应用型人才培养大讨论心得体会
对应用型普通高校工业工程专业人才培养的思考
对应用型普通高校工业工程专业人才培养的思考工业工程是一门应用性很强的专业,培养学生具备解决实际生产工程问题和提高生产效率的能力。
对于应用型普通高校来说,如何培养出高质量的工业工程专业人才,是一个重要的课题。
本文将对应用型普通高校工业工程专业人才培养进行思考。
应用型普通高校在工业工程专业人才培养中应该注重理论与实践相结合。
工业工程是一个应用性很强的学科,学生需要通过理论学习和实践操作相结合的方式来提高他们的应用能力。
学校应该设置丰富多样的实验教学内容,提供实践机会,让学生通过动手操作来加深对理论知识的理解。
只有理论与实践相结合,学生才能真正掌握工业工程技术和方法。
应用型普通高校在工业工程专业人才培养中应该注重学生综合素质的培养。
工业工程的发展需要学生具备良好的团队协作能力、创新能力和沟通能力。
学校应该通过各种方式培养学生的综合素质,如组织学生参加各类实践项目、开展团队合作实训、开设创新创业教育课程等。
只有具备了综合素质的学生才能适应未来工业工程发展的需要。
应用型普通高校在工业工程专业人才培养中应该注重学生的职业素养培养。
在职业生涯规划教育、实习实训、校企合作等方面下功夫,为学生提供更多的职业发展支持。
这样可以有效提高学生的就业竞争力,让他们在职业生涯中更好地发挥自己的专业优势。
应用型普通高校在工业工程专业人才培养中应该注重专业师资队伍建设。
学校应该加强对教师的培训和引进高水平的专业教师,提升教师的教学水平和科研能力。
只有具备了高水平的师资队伍,才能够更好地完成工业工程专业人才培养的任务。
应用型普通高校在工业工程专业人才培养方面需要多方面下功夫:注重理论与实践相结合、注重学生综合素质的培养、注重学生的职业素养培养以及注重专业师资队伍建设。
通过这些举措,可以更好地培养出适应未来工业工程领域需求的高素质人才。
应用型人才培养大讨论心得体会
给理论安装飞翔的翅膀----“应用型人才培养”教育思想大讨论心得体会---1. 引言当黑暗的中世纪在蔓延的时候,西方人接受并完全接受了宗教结论和经院哲学,他们匍匐在神灵与“圣人”的面前,彻底相信知识已经完全被发现和创造。
在自然哲学和世界观上,有绝对正确的亚里斯多德;在医学上有神圣的格林。
人们认为,一切知识都由上帝和前人准备好了,只要去学习就行了。
但是,1214年一个叛逆的异教徒罗吉尔·培根在严谨肃穆的英国出生了。
就是这个人,几乎付出了一生的监禁生涯,但是,他把那黑色的、愚蠢而又专权的大幕撕开了一道裂口,让科学的光芒,那不屈的真理照了进来。
罗吉尔·培根就是那位被认为是西方实证主义的鼻祖的人[1]。
作为一种具有明确规定的哲学思潮,实证主义开始于19世纪法国哲学家孔德的“实证哲学”。
但作为一种哲学传统,实证主义却根置于古希腊以来的西方哲学之中。
根据当代波兰哲学史家科拉可夫斯基(Leszek Kolakowski)的分析,古希腊斯多亚学派的怀疑论提出的一种现象主义观点应当被看作实证主义的雏形,这种观点认为,经验能够使我们确定给定的对象是否具有这样或那样的外表,但我们却无法由此推断对象事实上的确正如它的外表所呈现的一样,因而我们必须区分经验材料的真实内容与我们由此推断的事物自身具有的性质。
中世纪晚期的罗杰尔·培根和奥康的思想,同样表达了一种关于人类认识范围和有效性的实证主义观点,他们在与目的论神学的论战中强调了人类技术对自然的控制作用:如罗杰尔·培根就明确指出,知识的价值只能用使用的效果加以衡量,而获得知识的唯一合理手段就是实验和几何推演;奥康以“极端唯名论”的方式提出的“奥康剃刀”清除了一切被认为是不必要的实体,严格区分了尘世的知识和宗教的信仰,认为后者是无法证明的,也是无需证明的[2]。
尤为重要的是实证主义中心论点是:事实必须是透过观察或感觉经验,去认识每个人身处的客观环境和外在事物。
对应用型人才培养的一些体会
本位 选择课程 内容体现 了应用型人才培养方案设
计的指导思想 。人才培养是通过课程教学实施 的,
科学与技术专业进行改革试点 。我们认真研究分析
电子信息科学与技术专业人才培养规格 ,知识 、 能 力 与素质结构 , 并按如上所述的 “ 应用型人 才培养 的课程模式 ” 构建 了全新 的课程体 系、 教学计 划及
l以能力为本位选择课程内容。 、 能力是指人能 胜任某项工作任务的内在条件 , 是对知识和技术掌
握程度 的综合反 映和集 中体现。 “ 能力本位 ” 即能
力在专业人才培养方案 中的根本性地位 , 以能力为
1专业改革的背景。 、 按照学校应用型人才培养 的要求 , 我们专业选择 了其主干专业—— 电子信息
正确定位培养目标高等学校要做到准确定位自身的培养目标就需要认真研究与其他教育类型教育层次的教育有什么内在联系和区别比如高等教育培养的应用型人才与知识型学科型研发型创新型技能型技艺型等有什么关系进而把握住自身的本质特征和目标要求
《 福建高教研究 ) o s年第 4期 co
教学改革
对应用型人才培养的一些休会
傅 平 蔡 萍 ( 江 学 院物 理 学与 电子信 息 工程 系 福 建 福 州 3 0 0 ) 闽 5 18
摘 要 : 育和 学 习的本质是 提 高学生 的 能力 , 教 学 活动 中教 师根 据 社 会 的发展 需要 来 教 在 培 养 学 生 ; 此之 外 , 应 注 重教 学 实践 环 创 鼓励 学生 多参 加
事科学研究和技术开发工作。 3 技能型 目标 。技能型人才亦称技艺型人 才 , 、 技能型人才泛指在生产 、 服务 、 管理一线有一 技之 长、 动手能力 和实践能力较强的技术人才 。技能型 人才 的培养 目标是 : 了解一般 专业基 础知识 , 练 熟
应用型人才培养教育模式再思考
应用型人才培养教育模式再思考
当前,我国高等教育的一个重要任务是培养大量的应用型人才,以适应现代社会对人才的需求。
现有的教育模式存在一些问题,需要进行再思考和改进。
应用型人才培养教育模式过分注重理论知识的灌输,缺乏实践环节。
教育应该是理论与实践相结合的过程,但目前大学课程设置中的实践环节较少。
应用型人才需要具备一定的实践能力和技能,但仅仅通过理论学习是远远不够的。
我们需要改变教育模式,增加实践环节,让学生能够亲自动手实践,并将理论知识应用到实际问题中去。
应用型人才培养教育模式过分关注专业技能培养,忽视了综合素质的培养。
现代社会对人才的要求不仅仅是专业技能,还包括创新能力、团队合作能力、综合分析能力等。
我们需要在专业技能培养的注重学生综合素质的培养。
可以通过拓宽课程设置,引入跨学科的知识内容,培养学生的综合素质。
应用型人才培养教育模式存在着对学生的过度保护现象。
现代社会竞争激烈,学生在面对困难和挫折时,需要勇于面对并解决问题的能力。
现有的教育模式往往追求学生成绩的高分,忽视了学生的自主性和创造性。
我们应该鼓励学生主动思考和实践,培养他们的自主学习和解决问题的能力。
应用型人才培养教育模式需要进行再思考和改进。
我们应该注重理论与实践相结合,增加实践环节;注重专业技能培养的培养学生的综合素质;鼓励学生主动思考和实践,培养他们的自主学习和解决问题的能力。
只有这样,我们才能够培养出更多适应现代社会需求的应用型人才。
应用型本科人才培养模式的思考与对策①
应用型本科人才培养模式的思考与对策①随着社会的不断发展和经济的不断进步,人才的培养愈发成为各个高校教育的重要任务。
应用型本科人才培养模式是近年来备受关注的一个问题,它关注的是培养学生的实际应用能力和实践能力,使学生能够适应社会发展和市场需求。
当前应用型本科人才培养仍然存在一些问题,需要我们认真思考并提出对策。
一、思考1. 应用型本科人才培养的目标不清晰传统的本科教育更注重学生的理论知识掌握,而应用型本科人才培养更注重学生的实际操作和应用能力。
将这些目标明确化和系统化是一个复杂的任务,需要各个高校和相关部门的共同努力。
2. 教学内容与实际需求不相符当前教育的主要问题之一就是学校的教学内容与社会实际需求之间存在较大差距,这使得学生在校期间学到的知识往往无法在实际应用中发挥作用。
建立与实际需求相符的教学内容是应用型本科人才培养模式的一个重要环节。
3. 实践教学环节不足应用型本科人才培养模式需要更多的实践教学环节,以便让学生能够在实际操作中获得经验和提升能力,并最终能够适应社会和市场需求。
4. 师资力量不足要实现应用型本科人才培养模式,需要有一支具备实践经验和教学能力的师资队伍。
目前很多高校的师资力量并不足够,这也成为了制约应用型本科人才培养的一个重要问题。
二、对策1.明确培养目标,构建教学体系为了解决应用型本科人才培养的问题,首先需要明确培养目标,构建教学体系,确保教育的目标与实际应用需要相符。
这需要学校、企业和政府部门之间进行合作,共同制定明确的培养目标,并在此基础上构建相应的教学体系。
2.调整教学内容,贴近实际需求在教学内容上,需要对原有的知识结构进行全面的审视和调整,确保教学内容与实际需求相符。
这需要学校和企业之间进行广泛的交流和合作,从而能够更好地把教学内容贴近社会需求。
3.加强实践教学,提升实际操作能力加强实践教学,提升学生的实际操作能力是应用型本科人才培养模式的一个重要环节。
学校应该在教学计划中增加更多的实践教学环节,鼓励学生参与各种实践性的项目和活动,并搭建更多的实践平台,以便让学生能够在实践中获得提升。
应用型人才培养项目总结两百字
应用型人才培养项目总结两百字
经过一段时间的应用型人才培养项目,我深切感受到了其中的收获和成长。
在这个项目中,我接触到了许多实际应用的知识和技能,提升了自己的实践能力。
首先,通过该项目,我学到了很多与实际工作相关的知识。
从理论到实践,我深入了解了各种专业领域的基本原理和操作方法。
这些知识不仅在学习过程中给予了我启发,还在实际工作中指导了我的行动,使我能够更好地应对和解决问题。
其次,项目中的实践环节给了我很多机会去应用所学的知识。
通过与团队合作完成项目,我学会了如何有效地与他人合作,协调各方资源,解决实际问题。
同时,项目中的实践也锻炼了我的创新能力和解决问题的能力,使我能够更好地适应工作中的变化和挑战。
此外,项目中的导师指导和评估也对我的成长起到了积极的推动作用。
导师们在项目中给予了我很多宝贵的建议和指导,使我能够及时调整学习和工作的方向。
同时,导师们的评估也让我更加清楚地了解了自己的不足之处,并激励我不断提高自己。
综上所述,应用型人才培养项目是一次宝贵的学习和成长机会。
通过这个项目,我学到了实际应用的知识和技能,提升了自己的实践能力,并在团队合作中培养了协作和解决问题的能力。
我相信,这些收获将对我的未来发展产生积极的影响。
感谢项目组和导师们的辛勤付出和指导!。
对应用型高校创新型人才培养的思考
对应用型高校创新型人才培养的思考
当今,用型高校在推动人才培养模式改革和创新发挥着重要作用。
培养创新型人才,
不仅可以为社会的发展发挥重要贡献,而且可以激发人们的潜力以及培育健康的精神,促
进社会的发展和学习氛围。
面对创新型人才培养蓬勃发展的今天,用型高校则对此抓住了
机会,积极参与进来,探索其能做出什么样的贡献。
首先,用型高校要加强学科建设,使学科领域符合技术创新的发展趋势。
同时,科学
家要努力拓宽自己的知识面,通过跨行业交叉培训,提高自己的创新能力。
其次,实行多
维的课程体系,不仅要教授基本的学科知识,而且要着重培养学生的综合素养和创新思维,令学生具有创新的思想,增强创新的实践能力和综合能力,为学生的创新研究奠定良好的
基础。
此外,用型高校还理应积极利用科技发展模式,进一步改进和加强创新人才培养模式,推动实践和创新教育,以解决人才培养中存在的技术难题,加强法律环境、市场环境等发
展性环境的建设,为创新人才培养服务。
另外,要营造良好的就业环境,给予创新型人才
充分的就业机会,以激发学生的创新活力和学习动机。
用型高校在创新型人才培养中的作用是十分重要的。
只有通过强化学科建设、建立更
加丰富多样的课程体系,利用科技发展模式,营造良好的就业环境,才能培养出真正具备
创新能力的型人才。
同时,用型高校还可以鼓励学生积极参与社会实践,运用自己的能力,提高学生的创新能力,为社会的发展贡献所长。
关于财务管理专业应用型人才培养的思考
关于财务管理专业应用型人才培养的思考一、财务管理专业应用型人才培养的必要性随着社会经济的发展,财务管理工作的重要性不断提升,因而对于高校财务管理专业学生来说,更多的是把重点放在应用型人才培养上,以适应市场的需求。
财务管理专业应用型人才培养的重要性在于:1、符合社会需求,适应市场发展。
财务管理专业的学生通过正确的职业发展路径,可以更好地服务于社会经济的发展,为其他行业的发展提供财务支持,从而发挥财务管理专业的价值。
2、提高就业能力。
应用型人才培养可以使学生在毕业之后更容易找到工作。
因为他们已经具备了操作实际财务管理工作的能力,所以企业会更愿意雇佣他们,而不是去寻找没有能力的学生。
3、促进专业技能的提高。
财务管理专业的学生在实践中可以运用自己的技能,这样可以增强他们的专业技能,让他们在就业市场上更具竞争力。
4、提升职业发展。
当学生在社会工作时,也可以借助财务管理专业的应用型人才培养,提高自身的能力水平,为自身的职业发展打下坚实的基础。
二、财务管理专业应用型人才培养实施步骤1、加强理论基础教育。
在学习财务管理专业的基础理论知识的同时,还要重视实践和实践能力的培养,让学生更加清楚财务管理的基本原则,以及如何运用这些原则进行实际操作,从而更好地掌握财务管理的基本概念和方法。
2、实践能力的培养。
学校可以利用模拟投资项目、模拟管理等方式,让学生更好地了解财务管理的实践操作,增强学生的实践能力和实际操作能力,以提高学生在实际工作中的应用能力。
3、把握社会热点。
学校可以让学生多参与一些社会实践活动,让学生了解财务管理专业的实践操作,把握社会热点,从而提升学生的实践能力。
4、开展职业实习。
学校可以安排学生到企业实习,让学生在实际的工作过程中更好地了解财务管理的实践操作,从而提高学生在实践中的应用能力。
三、总结财务管理专业应用型人才培养十分重要,它不仅可以满足社会和市场的需求,提高就业能力,促进专业技能的提高,还可以为职业发展提供有力的支持。
应用型人才培养教育模式再思考
应用型人才培养教育模式再思考随着社会经济的发展,人才培养成为了各个领域都面临的重要问题。
作为国家发展的基石,教育的质量和效益直接关系到国家的未来和竞争力。
而在当前信息时代和知识经济的背景下,应用型人才的培养就显得尤为重要。
应用型人才,指的是具备一定专业技术和实践能力的人才,能够有效地将所学知识应用于实际工作中,并能解决实际问题。
当前我国的高等教育系统普遍存在着以理论课程为主导的情况,忽视了实践能力的培养。
这种传统的教学模式虽然在理论教育方面取得了一定的成效,但在培养应用型人才方面却存在诸多问题。
首先是理论与实践脱节的问题。
学生在课堂上接受的是理论知识的灌输,而实践能力的培养却少之又少。
这导致学生在面对实际问题时措手不及,无法将所学的知识应用到实际工作中。
其次是专业能力与综合素质不平衡的问题。
在应用型人才的培养中,只注重学生的专业技术能力培养而忽视了综合素质的培养。
这导致了应用型人才在解决复杂问题时的局限性,因为单纯的专业知识无法解决一些跨学科的问题。
再次是教学方式单一的问题。
传统的教学方式多以课堂讲授为主,缺乏与实际工作相结合的实践教学。
这种教学方式使学生缺乏主动学习的能力,只能被动地接受知识。
为了解决应用型人才培养中存在的问题,应从以下几个方面进行思考和改进。
要加强理论与实践的结合。
应用型人才的培养应注重实践能力的培养,将理论知识与实际工作相结合。
可以通过开设课程实践项目、参观考察、实习实训等方式,让学生亲身参与实践,锻炼解决问题的能力。
要注重培养学生的综合素质。
应用型人才需要具备一定的综合素质,包括创新思维、团队合作、沟通协调等能力。
可以通过多元化的教育内容和教学方法,培养学生的综合素质,扩大学生的知识面。
要创新教学方式。
传统的教学方式对学生的主动性和创造性有一定的制约作用。
可以借助现代化科技手段,利用多媒体、网络教育等方式,丰富教学内容,激发学生的学习兴趣和求知欲望。
要加强教师队伍建设。
教师是教育的主导力量,只有具备一定的理论水平和实践经验,才能更好地引导学生的学习。
应用型人才培养个人体会和收获
应用型人才培养个人体会和收获有:
1.理论与实践相结合:应用型人才的培养注重理论与实践的结合,
让我在掌握理论知识的同时,也具备了实际操作的能力。
通过
实践,我能够更好地理解和应用所学知识,提高自己的综合素
质。
2.培养解决问题的能力:应用型人才需要具备解决实际问题的能
力。
在培养过程中,我学会了如何发现问题、分析问题并寻找
解决方案。
这种能力的培养让我在面对挑战时更加从容和自信。
3.团队合作与沟通能力提升:应用型人才的培养注重团队合作和
沟通能力的培养。
通过与同学、老师和行业专家的合作,我学
会了倾听、理解和尊重他人的意见,也学会了如何有效地表达
自己的想法和观点。
4.持续学习与自我提升:应用型人才需要具备持续学习和自我提
升的能力。
在培养过程中,我学会了如何制定学习计划、保持
学习动力并不断提升自己的技能和知识水平。
5.职业素养与职业道德培养:应用型人才需要具备职业素养和职
业道德。
在培养过程中,我学会了如何遵守职业道德规范、保
持诚信、尊重他人并积极履行社会责任。
应用型人才培养教育模式再思考
应用型人才培养教育模式再思考随着经济的快速发展和科技的不断进步,人才需求也在不断增加。
在这样的情况下,应用型人才培养教育模式成为了人才培养的重要方式之一。
应用型人才培养教育模式是针对市场需求和社会发展而设计的一种教育培养模式,其目的是培养适应社会需求的高素质应用型人才。
在实际的教育过程中,我们也需要不断思考和优化应用型人才培养教育模式,使其更加符合社会需求和学生发展的要求。
一、加强实践教学应用型人才培养教育模式的核心理念是培养学生的实际操作能力和实际解决问题的能力。
加强实践教学是其重要的一环。
在实际操作中,学生不仅能够更好地理解知识,还能够锻炼自己的实际动手能力和解决问题的能力。
在应用型人才培养教育模式中,应该更加注重实践教学的过程和方法。
可以通过实验课、实训课、实习实践等方式让学生获得更多的实际操作机会,从而提升他们的实际能力。
二、注重跨学科知识的融合在实际的工作中,很少有一个领域是孤立存在的,而是需要跨学科的综合能力。
在应用型人才培养教育模式中,需要注重跨学科知识的融合。
不仅要注重学科知识的传授和学习,还要注重不同学科之间的融合和交叉。
通过开设跨学科课程、跨学科项目等方式,让学生学习更广泛的知识,培养他们的跨学科综合能力。
这样,才能更好地适应社会的多元化和复杂化发展的需求。
三、开展创新创业教育应用型人才培养教育模式不仅注重学生的理论知识,还要注重学生的实际能力和创新能力。
在教育过程中,需要加强创新创业教育。
可以通过开设创新创业课程、举办创业大赛、组织创业实践等方式,培养学生的创新意识和创业能力,提升他们的实际应用能力。
这样,学生毕业之后可以更加顺利地就业或创业,为社会的发展做出更大的贡献。
四、加强实习实训的指导和管理实习实训是应用型人才培养教育模式中的一个重要环节,可以让学生更好地接触社会、了解社会、适应社会。
在实习实训过程中,需要加强指导和管理。
学校可以通过建立专门的实习实训指导机构,为学生提供更加专业、有效和系统的实习实训指导,确保学生在实习实训过程中能够真正地得到有效的锻炼和提升。
应用型人才培养大讨论心得体会 doc
应用型人才培养大讨论心得体会 doc在当今社会,应用型人才已经成为金字塔基础,大学生的任何一项专业都需要转化为应用型的人才,才能够更好地面对未来竞争。
因此,应用型人才培养已成为我国大学教育改革中的重要任务之一。
本文主要介绍了应用型人才培养大讨论中的一些体会和观点。
一、强调学科交叉与创新试图培养应用型人才,必须强调学科交叉与创新。
随着社会和科技的不断发展,很多新兴互联网企业的出现,面临的技术问题千差万别,这就需要培养出应用交叉人才来解决问题。
如今,工程科技和经济管理已经密切结合,许多新领域的研究需要两个学科的知识结合来解决。
二、提高学生实践能力学生要成为应用型人才,必须在良好的理论课程基础上,拥有一定的实践能力。
许多学校已经意识到,只有提高学生实践能力,才能满足未来雇主的需求,可以促进学生们的创新发展。
实践能力的提高可以通过培训课程、实验室练习、社会实践等多种方式来达到。
这些实践课程可以让学生提高自己的交际能力、解决问题的能力和团队合作能力,这些都是很重要的应用型人才所必需的能力。
三、重视学生的创新能力未来的社会是一个创新的时代,一个企业需要不断地创新自己才能在市场上立于不败之地,所以,在从事应用型专业的学生中,不仅需要拥有深厚的专业知识,还需要具备创新能力。
所以,大学应该为学生们提供充分的创新空间和资源,鼓励学生自由创新、鼓励学生自由探索,这样才能够最大程度地培养出应用型人才。
四、强调团队合作远离传统教育的“龟壳式”学习,应用型人才培养注重团队合作,个人技能并不是唯一重要的东西,团队精神才是提高产出价值的关键。
现今各个行业要求更高的职业素养,自我修养和团队合作、沟通等非技能,更加注重人际关系的处理和团队管理的技巧。
因此,学生需要在团队中学习如何协作、如何解决共同面临的问题、如何使整个团队汇聚最大的智慧和力量。
总之,在培养应用型人才的过程中,学校应该重视教学创新,教学科研紧密结合,在理论与实践中营造创新的环境,完善以学生为主体,顺应时代发展、市场需求和行业变革的教育培养机制,从而培养具有高素质、强创新能力和具有行业豁达未来前景的应用型人才。
对应用型人才培养的理解
对应用型人才培养的理解说到对应用型人才的培养,我脑袋里一下子就蹦出了“实践、实践、再实践”这几个字。
你知道,现在的社会,不是你光有个本科学位就能高枕无忧的。
现在的企业,最看重的不是你背了多少理论,而是你能不能动手做事。
很多人一听到“应用型人才”这四个字,可能会想,哦,这不就是那种能在工作中马上用得上学到的东西吗?没错,关键就是“用得上”。
你想啊,一个学生,天天呆在教室里看书,做题,考试,毕业后才发现,自己除了能背个理论,别的啥都不会。
你问他:你会操作机器吗?不会!你会写代码吗?不会!你会搞项目吗?不会!那你告诉我,你学了这么多书,学出来有什么用?现实就是这么残酷,别以为拿个文凭就能吃得开,现在的社会更加看重的是你能不能跟得上节奏。
大家都知道,所谓的“应用型人才”不仅仅是理论知识的堆砌,更多的是需要通过实践积累真正的能力。
比如说,你在学校学了很多经济学理论,结果毕业后去做销售,理论根本帮不上你啥忙,你还得学会跟人打交道,学会说话,学会推销自己。
这些,才是现实工作中最需要的东西。
说起来,这就好像做饭。
你看,学厨艺的都知道,光看食谱怎么做菜、背各种做饭的技巧不行,关键还是得在锅前站一站,动手去做。
你只有不断的尝试,不断的调整,才知道盐放多了会腻,火候掌握不好会焦,切菜速度快了容易划伤自己。
理论和实践,永远不能分开。
人家常说:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”就是这个意思。
我们现在说的“应用型人才”,还得是能走在前面的那种。
光会做事情不行,还得跟得上这个时代的步伐。
你不可能一直停留在过去的经验中不动,得学会用新方法解决问题,得适应新的技术、新的工具。
如果一个人一心只想着过去的经验,而不去了解新鲜事物,那他就容易被社会淘汰。
比如以前大家都用计算机写代码,现在大家用人工智能写代码,谁能适应这股新潮流,谁就能立于不败之地。
不过呢,光说这些好像有点沉重,我其实还是想表达一个观点:培养应用型人才,不是光靠学校的教育来完成的。
应用型人才培养的一些体会v1.01
知识贫乏
阅读的范围
专业书:软件工程、面向对象、数据结构等。目标:只要遇到问题的时候
能够大致想到用什么方法即可。 专业网站:ItEye、csdn、开源中国等。目标:感受业界最新技术动态。
订阅业界资讯:36氪、互联网的一些事、人月神话、TechWeb等。目标:
了解业界动态,多了解别人优秀的软件思路以及如何运营产品等。
正确理解创新
感谢
13
课件 制作
主讲:庞光垚
/samter
发相关的活动比较少。
发展
1.院领导、老师、学生已经形
成应用型人才培养的意识。 2.实训基地等环境逐步形成。
3.培训体系正在逐步建立。
4.企业参与的密度越来越大。
现状
【现状】存在的问题
2
个人觉得存在的不足 理论与应用没能很好整合,没形成体系 缺乏专业导师的引导 浮躁,急于求成,忽略基础 知识面窄 发展失衡,忽略情商的培养
4 进入实际团队
9
插入表格
1.职业道德教育
2.作为辅助角色参与开发
3.担任主要开发角色
4-1 职业道德教育
10
插入数据透视表
职业道德
素质修养
责任心
4-2 职业道德教育
11
作为辅助角色参与
作为辅助开发人员参与到实际 项目中。 主要是熟悉整个流程和慢慢具 备开发的思维。 按瀑布模式去理解软件工程, 包括:需求分析、可行性分析、架 构设计、详细设计、编码、测试、 运维。
-
体会
应用型人才培养
软件开发中心 庞光垚
概述
1
学生时代的困惑: 1.学习上迷茫,无助。 2.没形成氛围,各捣鼓各的。 3.没有实际项目。比赛、开 2个核心的转折点: 曾经 1.开发中心、现代教育中心 等开发团队的建立。 2.大学生发展中心的建立。 优势 以及:各个培训机构开设的 讲座、职业指导;各类比赛。 学员进步
应用型办学思想大讨论心得
应用型办学思想大讨论心得21世纪,随着中国高等教育迅速进入大众化阶段,国内高等教育呈现出多样化的办学格局。
许多本科院校相继明确了培养应用型本科人才的目标定位,应用型本科教育已逐渐成为我国高等教育体系中一种新的主要类型。
但是由于受传统的"学术型"、"研究型"人才培养模式的影响以及客观环境的约束,目前在应用型本科人才培养过程中还存在一些问题。
切实解决好这些问题,为国家培养更多适用人才,为经济发展、社会进步做出更多的贡献是现阶段大多数应用型本科高等学校面临的又一考验,应用型本科人才培养过程中应解决的以下几个问题。
一、培养模式的问题目前国内大多数本科高校特别是那些新建本科高校的应用型人才培养模式还是延续以前的老模式,在培养目标、教学计划、培养方案、课程设臵以及教学模式上都不适用于应用型人才培养。
具体表现为:培养目标模糊,容易走上"理论型"或"专才型"的老路;教学计划死板,片面强调理论课教学,忽视了实践能力的培养,课程设臵上,公共基础课太多,专业课太少;教学上仍延续填鸭式的课堂教学,无法提高学生的实践动手能力。
应用型人才是高等学校根据社会实际需要所培养的面向实际、面向生产一线掌握一定的基础理论知识并有一定的科研成果创造转化能力的人才,应用型本科人才是介于专才之间的一种复合型人才。
因此应用型人才培养模式应具备以下几方面特点:在培养目标上:以市场为导向,以通识教育为基础,提高学生的综合能力和素质,为学生的专业学习和可持续发展奠定基础;以能力培养为本位,培养学生能将理论与实际整合,应用所掌握的知识和技术解决实际问题的实践能力和一定的创新能力,使学生最终具备较厚基础、较宽口径、注重实践、强调应用四个突出特点。
在教学计划上:突出应用与实践能力的培养,在教学计划的安排中,应加大实践教学的比例,突出学生动手能力、解决实际问题能力、二次创新能力的培养;把填鸭式的教学模式转变为以培养学生的知识转化能力、专业设计能力、职业行为能力、团队合作能力为主的启发式教学模式。
应用型人才培养的心得体会
为国家培养优秀应用型人才的心得体会2015年1月15、16日;美术学院全体教师齐聚一堂;以研讨会的方式对“应用型人才培养方案”展开大讨论..虽说每位老师只有短短10分钟的主题发言;但都认真对待;准备充分;对我院的教学工作和人才培养方案积极建言献策;人多力量大;老师们对这两方面目前存在的问题进行了个体分析;并提出一些改进的建议..下面我将从个人角度谈谈一些对培养优秀应用型人才的心得感受..一.培养人才;教师首先需具备正能量精神两天会议;让我深深体会到美术学院的老师内心深处都对学院与教育工作充满了浓浓的感情;这种感情已超出单纯的按劳取酬工作态度..据我多年的工作经验与观察;美术学院的老师常态化在课余不计薪酬义务的辅导学生和自觉自愿的加班;经常性的开展教研讨论;积极主动的联系项目与各类赛事;自掏费用参加、参观展览和参加学术会议活动等等;这些在学院发展历程中;已逐渐形成具有美术学院教师工作特色的优良传统;这种传统它代表了美术学院教师所具备对学院与学生的责任感;对培养优秀人才的使命感;对教书育人工作的奉献精神非私利奉献;与之相对比;据我在其他独立学院的一些朋友处了解得知;一些老师仅把教书工作单纯作为一种职业;到点下班;不谈教学、工作和学生;下班后请别联系;做事前先谈报酬..每每谈及此事;朋友们对我院还具备这样优良的作风感到赞赏;我个人也认为;不管市场观念如何与高校教育结合;教育始终是一项崇高的事业;他必须有一大批的具有正能量精神的教师甘愿为之努力奋斗..与此同时;学院应对一线老师多些人文关怀;尊重教师;让其身份与地位应为平等;少些随意驱使;多给机会锻炼;不怕失败;成长过程总会跌倒;爬起来再干就会提升;教师个人的提升;就是对学院的提升;从制度与薪酬福利上也要体现人文关怀;这也是良好的催化剂;他能促进教师发挥主观能动性;会不自觉的为学生为学院的发展做出贡献..二.培养人才;应与国家发展趋势结合当今时代;上下一致的提倡弘扬正能量精神;国家与社会提出“弘扬”;说明已然“缺失”;文化也如此..国家提出要发展文化;文化大发展;也就说明优秀文化消亡、变异严重..四川文化艺术学院理应为国家文化发展做出应有的贡献;这也是学院的责任感与使命感..以目前学院所具有的条件与地理位置;个人认为;中国西南民族文化、地方文化的保护与发展工作;以及依托中国科技城发展文化与科技结合;是学院特色的两大方面..这两方面都是国家目前所需要;那么;在人才培养上;可重点发展;避免单纯培养只有市场意识、利益熏心的功利人才..即便学生毕业离开绵阳;离开四川;到中国其他地方;都是需要有责任心、懂担当、充满正能量的优秀人才;国家也需要这样的人才参与文化建设..下面我以非遗文化为例..例1:2014年9月;《HOMELAND家园》杂志与正荣公益基金联合发起一个公益项目——“手艺新生”;“手艺新生”面向社会征集对福州老手艺感兴趣的年轻设计师和艺术工作者;首批甄选出的12名年轻人将在“手艺新生”项目基金的资助下;在之后的三个月时间;跟随一位福州老手艺人学习传统技艺;并在项目规定的时间内;在传统手艺的基础上加入现代审美和设计理念;使老手艺得到传承和发展的同时;创造出全新的产品..例2:四川大邑县安仁古镇;几个80后年轻人启动一个——“手作中国”民间项目;该项目下有艺术家、设计师、新媒体人、民间手艺人等各类人才;目前已有“青红染工坊”、“陶艺小坊”、“微茶室”等独立工作室;用他们自有的力量来保护与弘扬传统的文化..以上两个例子可看出;优秀传统文化要发展;还得需要一帮热爱他的年轻人去关注去参与;他们身上具有的活力、创造力正是传统文化传承人所欠缺的;我们学院的学生同样可以去完成这样的工作;以每个个体的力量逐渐汇聚;可形成一股巨大的力量;必定会推动国家的文化发展..三.结合方式同样;我从非遗文化与产品设计教学与实践结合为例来谈;四川文化艺术学院所在的绵阳市;是一个具有悠久文化底蕴的地区;其民族文化与民间文化丰富多彩、不胜枚举..经过我近两年的走访调查;文化个体传承人与群体组织保护意识淡薄;基层政府又不太清楚如何挖掘与保护;更不用说传承与发展..这种文化现状给学院提供良好的教学实践基础与可挖掘保护的空间;我们应该与地方政府、传承人与群体三方合作;承担抢救、挖掘、整理、保护、发展的义务与责任;为地方文化事业的发展发挥应有的作用..那么;结合的方式我简单总结为三步走:1.先做;包括调研、策划、设计..自动对接绵阳本土的非遗;并导入到项目实践课中;结合丰富学生资源与充分的研究周期;以数量与时间的优势来弥补深度的不足;不成功;就当是锻炼学生;学习了研究的程序与方法;获得赞许;必定会增强学生的信心与积极性..2.出方案、成果后;主动联系政府、基金、赞助机构等;搭建合作平台;让学生参与其中;把课程深入下去..3.联合找平台推广;树非遗声誉;立四川文化艺术学院学生能力的大众口碑..学生在参与二、三个非遗文化传承项目后;基本掌握研究的方法与流程;为独立承担项目打下良好的基础;达到培养优秀人才的目标..照此常态发展下去的话;将会有更多的非遗项目会纳入或主动联系上门;政府也会大力支持与扶持该项文化工程;同时也为学院挣得荣誉;为社会做出贡献;是一个多赢的文化发展优良局面..。
大学应用型人才培养工作指南学习心得
(1)指南的优点
进一步明确了学院教育教学以学生为中心的指导思想,紧密的将产业、专业相连接,对实现校园人到职业人的转变起到了重要的作用,是我校开展职业教育以来具有里程碑意义的一次变革与创新。
在课程设计理念上强调了提高学生能力本位为指导思想,在提升技能的同时,也对职业精神的塑造提出了更高的要求。
(2)建议或意见
将各专业的法人公司做实,能够切实的为学生第三学期实习提供真实的职业环境。
在对外输出课程单元或者课程群时,应该着重培养一支学长演讲团队,让我校学生去其他高校师生面对面的交流,谈收货、谈体会,扩大办学影响力。
(3)与大学语文课程的结合点,或者改革思路,说得具体些。
将教学改革做细,在预设的项目教学中增设子项目,用以支撑常规教学,利用集体备课时间分享教学设计,百家争鸣,提升教师教学能力。
双基测验、小考、中考、阶段考注意试题质量,注重材料的保存。
将活动社团变为创业社团,开展创业项目。
应用型人才培养教育模式再思考
应用型人才培养教育模式再思考应用型人才培养教育模式一直是高等教育改革的重要话题,针对不同领域的人才培养,有不同的教育模式。
随着时代的不断进步,社会对人才的要求也越来越高,越来越多的人开始思考应用型人才培养教育模式的问题。
本文将从教育模式的内涵、应用型人才培养的特点以及相关的思考等三个方面来谈一谈应用型人才培养教育模式的问题。
教育模式的内涵教育模式是教育的方式、方法和手段的总称,包括教学目标、课程设置、教师教学方法与手段、教学评价与考试方式等。
教育模式涉及到教育的方方面面,因此影响着整个教育体系。
应用型人才培养教育模式是针对未来社会的需求而发展起来的一种新型教育模式。
应用型人才培养教育模式的特点主要有以下几个方面。
1.注重实践与应用应用型人才培养教育模式注重学生的实践能力和应用能力,以培养学生转化理论知识为实践能力和应用能力为核心。
2. 强调专业技能应用型人才培养教育模式强调职业素养和专业技能,在课程设计和教学方法上重视专业知识的实际运用,使学生具备实际操作技能和解决问题的能力。
3. 多元化课程设置应用型人才培养教育模式的课程设置具有多元性和适应性,整合了多种教育资源,满足学生不同的需求和兴趣。
4. 教学方式创新应用型人才培养教育模式的教学方式要创新,采用多种方法和手段,包括案例教学、项目教学、实验教学、合作学习等。
教育是为了培养学生的能力,应用型人才培养教育模式的目标就是培养具有实践能力和应用能力的人才。
然而,具体如何实现这个目标,还需要进一步探索和实践。
应用型人才培养教育模式是一种新型的教育模式,在实践中需要不断地探索和改进。
具体而言,需要探索如何结合实际情况改进课程设置和教学方法、如何提高学生实践能力和应用能力、如何评估学生的成绩,这些问题都需要在实践中不断地探索和改进。
教育模式的评估是教育改革的重要环节。
如何评估应用型人才培养教育模式的效果,使其更好地适应社会的发展需求,是一个需要思考的问题。
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给理论安装飞翔的翅膀----“应用型人才培养”教育思想大讨论心得体会---1. 引言当黑暗的中世纪在蔓延的时候,西方人接受并完全接受了宗教结论和经院哲学,他们匍匐在神灵与“圣人”的面前,彻底相信知识已经完全被发现和创造。
在自然哲学和世界观上,有绝对正确的亚里斯多德;在医学上有神圣的格林。
人们认为,一切知识都由上帝和前人准备好了,只要去学习就行了。
但是,1214年一个叛逆的异教徒罗吉尔·培根在严谨肃穆的英国出生了。
就是这个人,几乎付出了一生的监禁生涯,但是,他把那黑色的、愚蠢而又专权的大幕撕开了一道裂口,让科学的光芒,那不屈的真理照了进来。
罗吉尔·培根就是那位被认为是西方实证主义的鼻祖的人[1]。
作为一种具有明确规定的哲学思潮,实证主义开始于19世纪法国哲学家孔德的“实证哲学”。
但作为一种哲学传统,实证主义却根置于古希腊以来的西方哲学之中。
根据当代波兰哲学史家科拉可夫斯基(Leszek Kolakowski)的分析,古希腊斯多亚学派的怀疑论提出的一种现象主义观点应当被看作实证主义的雏形,这种观点认为,经验能够使我们确定给定的对象是否具有这样或那样的外表,但我们却无法由此推断对象事实上的确正如它的外表所呈现的一样,因而我们必须区分经验材料的真实内容与我们由此推断的事物自身具有的性质。
中世纪晚期的罗杰尔·培根和奥康的思想,同样表达了一种关于人类认识范围和有效性的实证主义观点,他们在与目的论神学的论战中强调了人类技术对自然的控制作用:如罗杰尔·培根就明确指出,知识的价值只能用使用的效果加以衡量,而获得知识的唯一合理手段就是实验和几何推演;奥康以“极端唯名论”的方式提出的“奥康剃刀”清除了一切被认为是不必要的实体,严格区分了尘世的知识和宗教的信仰,认为后者是无法证明的,也是无需证明的[2]。
尤为重要的是实证主义中心论点是:事实必须是透过观察或感觉经验,去认识每个人身处的客观环境和外在事物。
实证论者认为,虽然每个人接受的教育不同,但他们用来验证感觉经验的原则,并无太大差异。
实证主义的目的,在希望建立知识的客观性。
实证主义的主要代表人孔德认为人类非生而知道万事万物,必须经由学习过程,从不同的情境中获得知识。
透过直接或间接的感觉、推知或体认经验,并且在学习过程中进一步推论还没有经验过的知识。
超越经验或不是经验可以观察到的知识,不是真的知识[2]。
实证主义只是一个哲学流派,它却被看做是当今西方科技强盛的源泉。
因为它提出了一个非常科学的问题,那就是实验的分析和科学的原则。
这个问题和他们的观点,把科学从望着星星思索太空的纯粹思维中解放出来。
既然我们的目的是认识自然,我们还有更大的目标是利用和改造自然,为什么留下双手不用?他们开始培养技能,创造技能,最终,他们的实验和试验变成了制造,变成工业,变成经济。
然而,中国作为世界四大文明古国之一,在十三世纪之前中国曾保持了西方望尘莫及的技术水平,十五世纪以后却没有大的进展了。
一个根本的原因是主流社会认为“夷狄之技,不足道也。
”而关于我们科研、科技水平低于西方发达国家的原因探讨,在教育、科技、工农业生产等各个社会领域的有识之士,从经济基础、社会文化、逻辑思维、政治体制、舆论导向等的各个方面进行了大量的思索和不懈的认证分析,应该说,时至今日,我们已经明确了自己的欠缺和努力的方向。
所以本文仅从科学的原则出发,分析论证教育走向应用方向的必要性和可行性。
2. 科学的原则与“技”要说明科学的原则,必须说明什么是科学。
科学,是指反映自然、社会、思维的客观规律的分科和知识体系。
在自然科学领域这个概念意味着当我们的角色是认知自然界时,我们通过观察、观测、归类、总结和逻辑推理认识到的,应该是自然界客观存在的真实的面貌,也就是说这个知识应该具有真理性,要通过实验的验证和分析,说明它的确反映了世界的本来。
然而,天地无极,宇宙茫茫,作为认识者的人类,不过是特大系统中的一个小系统而已,“目力所及”是有限的----这包括了时间和空间上的有限,因此,就算科学巨匠的经典理论,也必须有其适用范围和适用条件,就是说,科学的结论是相对的,有成立条件的。
这样的认识规律,或者说受人类自身的认识限度,自然科学的原则应用而生:实验是一切知识的试金石。
科学实验所担负的任务不只是用来验证我们的认识结果是否符合自然的本来,还要考量到我们认识的科学结论成立在什么样的前提下,一个错误的前提绝不会得到正确的结论。
与此同时,实验的原则也给了我们一个准则,那就是,目力所及,触觉所能,并不一定就是真实,只有经过实验的验证和分析重复这些现象,并解释清楚。
这个原则不但给予科学一个认识的路线和技术,同时,它也告知我们,认识的前提是敬畏和尊重自然本身,必须严谨自己的科学结论。
如果认为实验的效能仅止于此,那我们就太小看13世纪的这位先知先觉的睿智了。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”倘若是作者把一切的工作程序、一切的表象和现象就记录在案了,何必躬行之、实践之,还要强调一句实践出真知?两个层次,第一个就是亲身体会的认知,把知道变成实实在在的经验。
第二个层次,是繁花锦簇之所在-----那就是自然的客观常常给我们惊喜,首先是我们认识的对象,它在你所观察的现象背后还有现象,规律背后也有规律,这就是实验的新发现和新觉醒。
还有一个惊喜,那就是人类自己,只有动手才有改进,也只有动手才有发明。
所以,实证主义的实验观点,是导致科技大发展的真正推手。
下面我们来看看“技”。
之所以把它单独拿出来,是因为在科技史的介绍中曾经有这样的说法,说中国封建社会中,不是没有技艺技工的发明和创造,但是,当时的社会文化尊崇“老实本分”,要“循道而行”,这种省时省力的发明显然是在“投机取巧”,不过是“技”耳。
许慎《说文解字》注曰:“技,巧也。
”儒家经典《春秋公羊传·文公十二年》中有语:“他技,奇巧异端也。
”于是,那些发明创造的火花就泯灭在浩荡的本分之中了。
今天,我们来看看什么是“技”,百科释义为:“手”与“支”联合起来表示“一种维持生活的手艺,它像人的四肢可以支撑本体那样支撑人的生活”,其本义为:人赖以谋生的手艺[3-5]。
这个释义给予“技”最高的评价,谋生不外乎劳动生产获得财富,那么“技”就是在实践中创造财富的支撑。
所以,现在我们把科学叫做科学技术。
在“技”的释义和内涵中还有一层意思需要阐明。
那就是大与小,全局与部分的关系问题。
无论是一个学科体系也好,一条实验定律也好,都必须有它自己总体的、全局的思路和技术路线,而这个整体的实现,却要依靠每一个部分、每一点上的技术的完成和实现。
因此,无论是科学定律的实验验证,还是新思维、新创造的培养培育都要遵循客观规律的大的思路和逐步完成它的局部的技术。
3. 理论学习与应用型人才的培养前面我们论述科学的原则,主要是从科学认识的角度来分析的。
而在我们的学生面前,已经有这么多成熟的学科体系,它是前人已经验证过的正确的文化知识,那么学生在学习的过程中需不需要遵循科学的实验的原则,为什么他们仍然需要遵循这样的原则呢?先来看看目前社会上的一些言论吧。
在腾讯微博有人上转发了一条分析,认为在职场上,大学生干不过农民工的四个原因是:1.有学历没阅历,能应付书本不能应付社会。
2.有知识没技能,不实习就是废物。
3.心高气傲,不甘心从最底层干起。
4.最关键一点:相比农民工,被中国教育毁的时间更长[6]。
当然这种认识也不能说是完全正确的,可是它部分地反映了一个普遍现象,那就是我们学生的学习违背了科学的实验的原则。
知识是停留在知道的阶段,并没有把它变成能力。
而且,轻视生活实践环节,眼高手低。
至于最后一条把罪过归结给中国教育,这是不善良的。
这个症结在中国长期以来的根深蒂固的封建意识和思想里,学生看不起最底层的工作,恰恰说明学生不知道“技”的层次分布和它的大与小的关系。
在学生的心中,认为他们自己“知道理论”仍然是第一位的。
这些认识,恰恰是学习的误区。
作为一个学习者,其最终的目的不只是知道理论体系,知道是什么,而是要弄懂为什么是什么,以及怎样让它是什么。
如果学习间接经验可以不遵循科学的原则,那就会导致中世纪经院哲学式的盲从,就会产生这种不会积极适应社会的种种情况。
所以,作为知识的学习者,必须遵循科学的实验的原则,从而不但能够明确地认识科学定律,而且能够理解科学定律的产生原因和适用条件,才能“不逾矩”,依据科学规律,不做荒唐事。
更为重要的是,这种认知的过程是一个自我开发和培养的过程,当认识思维和客观规律都变成自我的理解,成为自己的智能,一个人把握外界的能力就会提升,新的思想和新的创造才会从无到有。
因此,遵循科学的实验的原则是认识和创新的必须,也是人才培养的重要原则,是理论与实践、经典与创新的必经之路。
我们不但要教授学生科学的文化知识,同时必须渗透科学的原则思维,使学生懂得理论的终极是应用和超越。
4. 以科学实验的原则去界定应用型本科人才那么,什么是应用型人才?我们来看媒体材料的界定。
以下是互联网对于应用型人才的阐述说明:按照联合国教科文组织1997年颁布的世界教育分类标准,与普通高等教育培养学术型、工程型人才相对应,高等职业教育培养高等技术应用型人才。
所谓应用型人才是指能将专业知识和技能应用于所从事的专业社会实践的一种专门的人才类型,是熟练掌握社会生产或社会活动一线的基础知识和基本技能,主要从事一线生产的技术或专业人才,其具体内涵是随着高等教育历史的发展而不断发展的。
与其他类型人才培养模式相比较,应用型人才培养模式主要有以下特点:1.这种人才的知识结构是围绕着一线生产的实际需要加以设计的,在课程设置和教材建设等基本工作环节上,特别强调基础、成熟和适用的知识,而相对忽略对学科体系的强烈追求和对前沿性未知领域的高度关注。
2.这种人才的能力体系也是以一线生产的实际需要为核心目标,在能力培养中特别突出对基本知识的熟练掌握和灵活应用,比较而言,对于科研开发能力就没有了更高的要求。
3.应用型人才的培养过程更强调与一线生产实践的结合,更加重视实践性教学环节如实验教学、生产实习等,通常将此作为学生贯通有关专业知识和集合有关专业技能的重要教学活动,而对于研究型人才培养模式中特别重视的毕业设计与学位论文,一般就不会有过高的要求。
总之,应用型人才主要是应用知识而非科学发现和创造新知,社会对这种人才有着广泛的需求,在社会工业化乃至信息化的过程中,社会对这种人才的需求占有较大比重,应该是大众化高等教育必须重视的人才培养模式,也正是这种巨大的人才需求,为高等职业技术院校的发展提供了广阔的空间。
这种人才同样需要经历一个复杂的培养过程,同样也能反映一所学校的办学水平[7]。
非常明显,这个词条十分精准地定义了高等职业院校要培养的应用型人才,对于我们这样的综合性本科院校而言,这个阐述是否切合实际,是否生搬硬套?答案是拿来主义。