三棵树招商加盟(条件,政策,要求)
三棵树企业文化
三棵树企业文化一、概述三棵树企业是一家以环保为核心理念的创新型企业，致力于提供高品质的环保产品和解决方案。
企业文化是三棵树的核心竞争力之一，它体现了企业的价值观、行为准则和员工精神。
本文将详细介绍三棵树企业文化的内容和特点。
二、价值观1. 环保第一：三棵树企业始终将环保放在首位，将环保融入企业的日常经营和决策中。
坚持以环境友好的方式生产产品，积极推动循环经济和可持续发展。
2. 创新进取：三棵树鼓励员工不断创新和追求卓越。
鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动企业不断进步和发展。
3. 客户至上：三棵树始终以客户满意度为核心指标，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
通过与客户的密切合作，不断满足客户的需求和期望。
三、行为准则1. 诚信朴重：三棵树要求员工在工作中保持诚实和朴重，不做虚假宣传和欺骗行为。
遵守法律法规，遵循商业道德，与客户、合作火伴和员工之间建立互信关系。
2. 团队合作：三棵树鼓励员工之间的合作与协作，倡导团队精神。
通过有效的沟通和协调，共同实现企业目标，共同创造更大的价值。
3. 学习成长：三棵树提供良好的学习和成长机会，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
通过培训、知识分享和经验交流，促进员工的个人成长和职业发展。
四、员工精神1. 激情与责任：三棵树鼓励员工对工作充满激情和责任心，积极主动地面对挑战和难点。
通过持续的努力和专业的工作态度，为企业的发展做出贡献。
2. 平等与尊重：三棵树倡导员工之间的平等和尊重。
无论职位高低，每一个员工都应受到公平对待和尊重，发挥自己的才干和潜力。
3. 健康与幸福：三棵树关注员工的身心健康和幸福感。
提供良好的工作环境和福利待遇，鼓励员工保持良好的工作与生活平衡。
五、企业文化建设1. 内外结合：三棵树将企业文化建设与企业发展密切结合起来。
通过内外培训、文化活动和奖励机制，不断强化员工对企业文化的认同和理解。
2. 文化引领：三棵树的领导层起到文化引领的作用，通过言传身教，树立良好的模范。
三棵树·旺角商业中心招商手册文案
芒市三棵树·旺角商业项目招商手册文案封面（烫金、简约精致）：logo、三棵树·旺角商业中心招商手册城市中央汇聚万商中国·芒市购物·餐饮·娱乐·休闲·商务·金融·酒店·教育·生活·中央住宅封面颜色字体颜色封底：logo、三棵树·旺角商业中心定鼎之地大商将起全球招商火热进行中首批入驻享租金85折优惠（去掉这一句）招商电话、项目地址、区位图、旺角、恒旭logo开篇语：孟中印缅经济走廊重镇边境城市未来的无限可能芒市将于世界接轨身处大潮该如何抉择？（主）项目简介：三棵树·旺角商业中心由德宏州浙东实业有限责任公司开发，云南建投全面建设，德宏州恒旭商业管理有限公司统一运营。
（空白处三个公司logo，配文：发展商强大后台支撑，建筑行业标榜企业，专业管理运营团队强强联合，势在登顶）项目位于芒市团结大街147号（原德宏卫校），占地面积36577.7平方米，项目总投资3.2亿，总建筑面积69539.36平方米，其中商业面积33565.94平方米，住宅及其他配套面积35970.42平方米。
共有独立产权临街商铺246间，住宅174套。
建筑密度49.45%，容积率2.21，绿地率21.51%，机动车停车位345个，非机动车停车位510个。
三棵树·旺角商业中心位于德宏经济、政治、文化中心的芒市，处于城市中心轴线位置，项目周边市政配套齐全，多条城市主干线交叉环绕，连接芒市商业气息最为浓厚的团结大街及居民最为密集的南蚌路、仙池路等多条交通主线。
项目内有新代建24米宽市政规划道路，12000㎡地下停车空间，创新增加二楼天桥环线“芒市走廊”，在缓解芒市交通压力的同时致力于打造所有商铺临街，芒市独具特色的一、二楼业态、动线相辅的对街商圈。
（段落分开，用图或是错位）工程进度：三棵树·旺角商业中心建筑方面由云南建投承建，截止目前为止，项目内工程进度如下：12000㎡地下停车空间基础设施建设完成24米宽市政规划道路基础设施建设完成1-2栋、1-3栋、5栋、6栋、7栋、8栋、11-1栋、11-2栋全面封顶，各项基本配套工程建设完成2018年工程预期：预计6月基础建设及外墙等建设完成，工程全部下架预计7月完成初验并交房入主装修预计7月24米宽代建市政规划道路全面通车项目受关注情况：销售：项目内配套住宅，已全部售罄7月30日8栋二楼产品开盘，6分钟清盘8月27日7栋二楼产品开盘，3分钟清盘，平均每7.5秒就有一间商铺售出10月15日5栋二楼产品开盘，20分钟清盘12月30日11-1栋一楼产品开盘，20分钟清盘4次开盘皆秒速清盘，同时，项目内配套住宅房源已全部售罄，缔造奇迹。
三棵树,让加盟商激情燃烧
远未成 为一个 产品上市 的必要条件 。在 中国市场 上 ，虽然 也有一些企业 意识到把环保 作为一个影 响顾客购 买的充分
维普资讯
冀
条件来 进行市场操作 ，但都 无法 或没有能 力对 环保概念进 行有效提 炼和系统 的市场整合传播 。三棵树在 对市场进 行 系统 的调 研和 了解后 ，意识到将 环保 作为一个 单独 的品类 进行运 作 的市 场空 间和 巨大商机 ｆ 三棵树健 康漆就是 在这样 的背 景下横 空出世 ，并隐然 距。我们甚 至开玩笑地戏 称 ，企业原 来招的都是 一些 “ 穿 草鞋 ”的 ，这 次招 商一定 要招一 些 “ 穿皮鞋 ”的。 为此 ，我们 要求在招 商主题 的设计 上立意要高 ，经过 反复 揣摩 、论证 ，最终决定将 招商 的主题确 定为 ： “ 强强 携手 ，打 造 中国健 康漆领导 品牌 ”。这个 主题除 了格局足
那些面 临转 型的企业 具有很 好的 启发意义 。
人产 品上市的必要条件 ，而色彩 才；而在 中国市场 则不 同 ，由于涂料生产技 术条
件参差不齐 ，市场进入 门槛 低 ，消 费市 场还不成 熟 ，环保
工欲 善其事 ，必先利 其器
三棵树在进 入涂料市 场之前 ，已经在 中国的胶粘剂 市
够 大 ，符 合 三 棵 树 的 品 牌 理 想 之 外 ，它 向 目标 受 众 传 达 了
已经站在 了行业 的前列 。在招商之前 ，三棵树 出色 地完成
了三件 大事 ：
一
这样 几个 明确 的信 息 ：一是三棵 树本身是一 个有实力 和理 想 的企业 ；二是对 加盟 设置 了门槛 ，必须在 行业 内或相 关 行业具有 一定的实 力 ，必须在硬件 和资金上达 到相关标准
息 ，经过 综合 考评 以及 业 务人 员现 场考 察 ，最 后邀 请 了
三棵树营销攻略
2002-2007五年来，三棵树从零起步到年销售数亿元；从一个专卖店发展到今天的2000多家营销网点；从早期的五人营销团队扩大到今天300多人的营销队伍；从没有驻外机构到今天的几大分公司、办事处；从一个门外汉逐渐变成一个对行业营销规律驾轻就熟的行家里手……短短五年时间，渠道的高速拓展、销量的连年翻番谱写了三棵树辉煌的营销进化史，演绎出涂料行业中的恢弘乐章。
“农村包围城市”：营销根据地军事谋略中，根据地的建设是攻城掠地的坚实基础。
同样，建立根据地是区域市场渗透、稳固与扩张的有力保障，也是执行营销战略的依托。
2002年，三棵树在行业不景气的大环境下杀入市场。
初次“睁眼看世界”的三棵树人很清楚地意识到，如果找不准自己的市场定位，盲目出击，等待三棵树的将是和众多小品牌同样的下场：被无情淘汰出局。
当时的涂料行业，号称8000多个厂家10000个品牌，一个显著的特点是区域强势品牌多而全国性品牌少。
少数一线品牌的主要影响力集中在各类大城市和部分中小城市；而中国众多的二、三级城市则被各类区域品牌所占据。
弱小的三棵树从中看到了机会点，确定了自己的市场定位：从自己最熟悉的福建、浙江市场入手，先攻占两地的地市级市场，再向周边省份进军。
2002年下半年，第一批营销人员奔赴闽、浙市场。
“农村包围城市”策略使三棵树成功避开与一线品牌在大城市的厮杀，直击其软肋。
经过两年实施后取得了巨大成功，成为三棵树高速发展的秘笈之一。
从2003年开始，三棵树陆续在全国上百个二级城市和数百个县级城市攻城掠地，在部分区域市场牢牢占据了行业第一的地位，在多数区域市场如泉州、龙岩、余姚、上饶、南昌、荆州、上虞等则成功进入行业前三名。
伴随着品牌发展，三棵树全国各地的“根据地”——成功样板市场持续蓬勃崛起：福州、重庆、成都、昆明、乌鲁木齐、南昌、西安、杭州、泸州、南充、台州、苍南、余姚、上饶、库尔勒等200多家经销商，并全面实现财富增值。
二级市场的成功壮大了三棵树的实力，也为进入核心城市奠定了良好的基础，促进了三棵树迅速完成全国性营销布局。
三棵树企业文化
三棵树企业文化一、概述三棵树企业文化是指三棵树公司所倡导和践行的一系列价值观、行为规范和工作方式。
它是三棵树公司的核心竞争力和长期发展的重要支撑。
三棵树企业文化以"创新、卓越、共赢"为核心理念，旨在打造一个积极向上、团结协作、追求卓越的工作环境，激发员工的潜能，推动企业持续发展。
二、核心价值观1. 创新：鼓励员工勇于创新，提倡不断学习和进取精神。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动产品和服务的持续创新，以满足客户的需求并保持竞争优势。
2. 卓越：追求卓越是三棵树企业文化的核心价值观之一。
公司鼓励员工在工作中追求卓越，不断提高自己的专业能力和工作质量，以确保提供高品质的产品和服务。
3. 共赢：三棵树公司强调合作与共赢的精神。
公司鼓励员工之间的团队合作和互助，共同实现个人目标和公司目标。
同时，公司也与合作火伴建立长期稳定的合作关系，实现共同发展。
三、行为规范1. 诚信：三棵树公司注重诚信经营，要求员工在工作中保持诚实、守信，不得从事任何违法违规的行为。
公司倡导员工以诚信为基础，与客户、合作火伴建立良好的合作关系。
2. 尊重：三棵树公司倡导员工之间相互尊重，不论职位高低，都应平等对待。
公司鼓励员工关心、支持和匡助彼此，共同营造一个和谐的工作环境。
3. 责任：三棵树公司强调员工对工作的责任心。
公司鼓励员工主动承担责任，积极解决问题并追求卓越的工作成果。
同时，公司也关注员工的个人发展和福利，为员工提供良好的发展平台和福利待遇。
四、工作方式1. 沟通：三棵树公司倡导开放、透明的沟通方式。
公司鼓励员工之间积极交流，分享信息和经验，促进团队合作和共同成长。
同时，公司也重视与客户、合作火伴之间的沟通，建立良好的合作关系。
2. 创造：三棵树公司鼓励员工创造性思维和创新能力的发展。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动产品和服务的不断创新，以满足客户的需求并保持竞争优势。
3. 学习：三棵树公司注重员工的学习和发展。
三棵树企业文化
三棵树企业文化一、企业文化概述三棵树企业文化是指三棵树公司所倡导和秉持的核心价值观、行为准则和工作方式。
作为一家知名的企业，三棵树致力于打造积极向上、团结合作、创新发展的企业文化，以激励员工的工作热情，提升企业的竞争力和影响力。
二、核心价值观1. 诚信：三棵树始终秉持诚信为本的原则，坚守承诺，言行一致，与客户、合作伙伴建立互信关系。
2. 创新：三棵树鼓励员工不断创新，勇于尝试新思维、新方法，推动企业持续发展和进步。
3. 责任：三棵树认为企业应承担社会责任，积极参与公益事业，关注员工的生活福祉和职业发展。
三、行为准则1. 以客户为中心：三棵树始终将客户需求放在首位，提供高品质的产品和服务，满足客户的期望和需求。
2. 团队合作：三棵树鼓励员工之间的合作与协作，倡导共同成长和共同进步，实现团队的目标。
3. 学习与成长：三棵树提供良好的学习环境和发展机会，鼓励员工持续学习和提升自我能力，实现个人与企业的共同发展。
四、工作方式1. 开放沟通：三棵树倡导开放、坦诚的沟通方式，鼓励员工分享意见和建议，促进信息流通和问题解决。
2. 平等公正：三棵树坚持公平、公正的原则，建立公正的评价体系，提供公平的晋升机会和薪酬待遇。
3. 精益求精：三棵树追求卓越，鼓励员工不断挑战自我，追求工作的高效率和高质量。
五、企业文化的落实1. 内部培训：三棵树定期组织内部培训，以加强员工的专业知识和技能，提升整体素质。
2. 活动丰富：三棵树定期组织各类员工活动，如团建、篮球比赛等，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
3. 奖励机制：三棵树设立奖励机制，激励员工的创新和卓越表现，提高员工的工作积极性和归属感。
六、企业文化的价值1. 增强凝聚力：三棵树企业文化的价值在于增强员工之间的凝聚力和归属感，形成共同的价值观和目标。
2. 提升企业形象：通过积极践行企业文化，三棵树能够树立良好的企业形象，赢得客户和合作伙伴的信任和支持。
3. 促进持续发展：三棵树企业文化的积极影响能够推动企业持续发展，激发员工的创造力和工作热情，提高企业的竞争力。
三棵树组织变革的应对策略
三棵树组织变革的应对策略
三棵树作为一家涂料制造企业，在面对组织变革时，可以采取以下应对策略：
1. 优化组织结构：根据企业发展的需要，对现有的组织结构进行优化，以提高组织的效率和灵活性。
可以考虑扁平化组织结构，减少管理层级，加快决策和响应速度。
2. 加强人才培养：组织变革需要人才的支持，因此需要加强人才培养和引进。
可以通过内部培训、外部招聘、校企合作等方式来加强人才队伍建设。
3. 推进数字化转型：利用数字化技术来提高组织的效率和灵活性。
例如，通过引入智能制造、工业互联网等技术来提高生产效率和质量。
4. 加强供应链管理：优化供应商选择和管理，确保原材料的供应稳定和质量可靠。
同时，加强与供应商的合作和沟通，实现信息共享和协同发展。
5. 创新营销策略：根据市场需求和竞争情况，创新营销策略和渠道，提高品牌知名度和市场占有率。
例如，通过线上线下融合、社交媒体营销等方式来拓展销售渠道。
6. 持续改进：组织变革是一个持续的过程，需要不断审视和改进组织的各个方面。
可以通过定期评估、员工反馈等方式来了解组织的问题和改进方向。
7. 注重企业文化建设：企业文化是组织变革的重要支撑，需要注重企业文化建设和发展。
可以通过倡导创新、协作、诚信等价值观来营造良好的企业文化氛围。
总之，三棵树在应对组织变革时，需要注重组织结构、人才培养、数字化转型、供应链管理、营销策略、持续改进和企业文化建设等方面的工作，以提高组织的效率和灵活性，适应市场变化和实现可持续发展。
三棵树企业文化
三棵树企业文化一、引言三棵树企业是一家以绿色环保为核心价值观的创新型企业。
本文将详细介绍三棵树企业的企业文化，包括其核心理念、价值观、使命和愿景，以及在实践中的具体体现。
二、核心理念三棵树企业的核心理念是“绿色创新，共享未来”。
这一理念体现了企业对环境保护和可持续发展的承诺，以及对创新和共享的追求。
三、价值观1. 绿色环保：三棵树企业始终坚持绿色环保的价值观，致力于开辟和推广环保产品，减少对环境的负面影响。
2. 创新进取：三棵树企业鼓励员工不断创新和学习，提供良好的创新环境和机会，推动企业持续发展。
3. 诚信合作：三棵树企业注重与合作火伴和客户的诚信合作，建立长期稳定的合作关系，共同实现共赢。
4. 人材至上：三棵树企业认为人材是企业发展的核心资源，致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇。
四、使命和愿景1. 使命：三棵树企业的使命是通过创新和绿色产品，为社会创造更夸姣的生活环境。
2. 愿景：三棵树企业的愿景是成为全球率先的绿色创新企业，为可持续发展做出重要贡献。
五、文化体现1. 环保活动：三棵树企业定期组织员工参预环保活动，如植树造林、垃圾分类等，以践行企业的绿色环保理念。
2. 创新项目：三棵树企业鼓励员工提出创新项目，并设立专项基金用于支持这些项目的研发和实施。
3. 团队合作：三棵树企业倡导团队合作精神，鼓励员工之间的互助和共享，以实现更大的工作成果。
4. 员工培训：三棵树企业重视员工的培训和发展，定期组织专业技能培训和管理能力提升课程，提高员工的综合素质。
5. 社会责任：三棵树企业积极履行社会责任，定期捐款支持教育事业、扶贫项目等，为社会做出积极贡献。
六、总结三棵树企业以绿色环保为核心理念，通过创新和共享的方式，致力于为社会创造更夸姣的生活环境。
企业的核心价值观、使命和愿景在实践中得到了充分体现，通过组织环保活动、鼓励创新项目、倡导团队合作等方式，不断推动企业的可持续发展。
同时，三棵树企业注重员工的培训和发展，建立了诚信合作的合作关系，以及履行社会责任，为企业文化的实施提供了坚实的基础。
三棵树企业文化
三棵树企业文化一、概述三棵树企业文化是指三棵树公司所倡导和践行的价值观、行为准则和组织文化。
它是公司发展的重要支撑和核心竞争力的体现。
三棵树企业文化以“创新、卓越、共赢”为核心理念，旨在打造一个积极向上、团结协作、追求卓越的企业文化氛围。
二、核心价值观1. 创新：三棵树鼓励员工勇于创新，不断追求卓越，推动企业持续发展。
公司提供良好的创新环境和资源支持，鼓励员工提出新想法和创意，促进产品和服务的不断升级和改进。
2. 卓越：三棵树追求卓越是公司的核心价值观之一。
公司鼓励员工追求卓越，不断提升自身能力和素质，以优质的产品和服务满足客户需求。
在工作中，员工被鼓励积极主动、精益求精，不断追求卓越的工作表现。
3. 共赢：三棵树注重与员工、客户、合作伙伴和社会的共赢。
公司鼓励员工之间的合作与分享，通过团队合作实现共同目标。
与客户和合作伙伴之间，三棵树以诚信和互利共赢为基础，建立长期稳定的合作关系。
同时，三棵树积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业，与社会共同发展。
三、行为准则1. 诚信：三棵树要求员工在工作中保持诚信，遵守职业道德和法律法规，坚守道德底线。
公司鼓励员工坦诚相待，不欺骗、不作假，保持真实和透明。
2. 尊重：三棵树倡导员工之间的相互尊重和包容。
公司鼓励员工关心他人，尊重不同背景和观点，建立良好的人际关系。
在工作中，员工要尊重客户、合作伙伴和同事，以礼待人，做到公平公正。
3. 学习：三棵树鼓励员工不断学习和进步。
公司提供丰富的培训和学习机会，鼓励员工自主学习和持续提升自己的知识和技能。
员工要保持学习的态度，不断开拓视野，适应市场和行业的变化。
4. 创造价值：三棵树要求员工在工作中创造价值，以客户满意为导向。
公司鼓励员工主动思考和解决问题，提供创新的产品和服务，为客户创造更大的价值。
四、组织文化1. 激励机制：三棵树建立了完善的激励机制，通过薪酬、晋升、培训等方式激励员工的积极表现。
公司鼓励员工参与决策，分享成果，让每个员工都能获得公平的机会和回报。
三棵树企业文化
三棵树企业文化一、背景介绍三棵树公司成立于2005年，是一家以绿色环保产品为主的企业。
公司致力于生产和销售高品质的家居用品，如家具、餐具、床上用品等。
在过去的几年里，三棵树公司迅速发展壮大，并在市场上赢得了良好的声誉。
为了进一步提升企业形象和员工凝结力，三棵树公司决定制定并实施企业文化。
二、企业使命三棵树公司的使命是为人们创造一个健康、舒适、环保的家居生活环境。
我们致力于提供高品质的产品，以满足客户对于绿色环保生活的需求。
三、核心价值观1. 创新：我们鼓励员工不断创新，提出新的想法和解决方案，以推动公司的发展和进步。
2. 质量：我们追求卓越的品质，确保每一件产品都符合国际标准，并提供给客户最优质的产品和服务。
3. 环保：我们致力于绿色环保事业，通过使用环保材料和生产工艺，减少对环境的影响。
4. 诚信：我们注重诚信经营，与客户、供应商和合作火伴建立长期稳定的合作关系，以共同发展。
四、企业愿景我们的愿景是成为国内率先的绿色环保家居用品供应商。
通过不断创新和提供优质产品，我们希翼能够满足客户对于品质生活的追求，并为社会和环境做出贡献。
五、企业文化建设1. 员工关心：三棵树公司重视员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会，激励员工发挥潜力，实现个人和公司的共同发展。
2. 团队合作：我们鼓励员工之间的合作和交流，倡导团队精神。
通过分享知识和经验，我们能够更好地解决问题和应对挑战。
3. 激励机制：三棵树公司建立了完善的激励机制，通过奖励和晋升，激励员工不断进取，提高工作效率和质量。
4. 社会责任：我们积极参预公益事业，关注社会问题，通过捐赠和志愿活动，回馈社会，传递企业正能量。
六、企业形象宣传为了推广和宣传三棵树的企业文化，我们将采取以下措施：1. 品牌推广：通过广告、宣传册等方式，向公众介绍我们的企业使命、核心价值观和愿景，提升品牌知名度和美誉度。
2. 员工培训：定期组织企业文化培训，让员工了解和认同企业文化，增强员工的归属感和凝结力。
三棵树企业文化
三棵树企业文化一、引言三棵树公司成立于2005年，是一家以绿植为主题的创新型企业。
公司秉持着“创造绿色生活”的使命，致力于提供高品质的绿植产品和服务。
为了实现公司的长期发展目标，三棵树公司注重企业文化的建设，以增强员工凝聚力和创造力，提高企业竞争力。
本文将详细介绍三棵树企业文化的核心价值观、愿景与使命、行为准则以及员工培养和奖励机制。
二、核心价值观1. 绿色创新：我们鼓励员工在工作中不断创新，提供绿色环保的解决方案，推动企业持续发展。
2. 团队合作：我们倡导员工之间的合作与协作，相互支持，共同实现个人与公司的目标。
3. 客户至上：我们始终将客户需求放在首位，提供优质的产品和服务，赢得客户的信赖和满意。
三、愿景与使命愿景：成为全球领先的绿植产品和服务提供商，推动绿色生活方式的普及。
使命：通过创新和卓越的团队合作，为客户提供高品质的绿植产品和服务，打造绿色美好的未来。
四、行为准则1. 诚信正直：我们要求员工在工作中保持诚实守信，言行一致，遵守公司的道德和法律规定。
2. 尊重与包容：我们鼓励员工尊重他人，包容不同的观点和文化背景，建立和谐的工作环境。
3. 持续学习：我们鼓励员工不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应快速变化的市场需求。
4. 创新进取：我们鼓励员工勇于创新，敢于尝试新的想法和方法，推动企业不断发展和改进。
五、员工培养与奖励机制1. 培训与发展：三棵树公司注重员工的培训与发展，提供各种培训机会，包括内部培训、外部培训和岗位轮岗，以提高员工的专业能力和综合素质。
2. 激励与奖励：公司设立了多种奖励制度，包括年度优秀员工奖、创新奖、团队协作奖等，以激励员工的积极性和创造力。
3. 晋升与职业规划：三棵树公司鼓励员工通过不断学习和努力工作实现个人职业发展，提供晋升机会和职业规划指导，帮助员工实现自身价值。
六、总结三棵树公司的企业文化以绿色创新、团队合作和客户至上为核心价值观，致力于成为全球领先的绿植产品和服务提供商。
加盟及代理政策
加盟政策经销商权益形象使用权：免费使用聪明贝贝”店面形象设计和CIS系统的权利。
全方位指导：免费提供装修方案、培训、开业赠品、选址、全程指导、节假日促销等。
返还保证金：完成合同约定进货量，可返还全部经销权益金。
超高额返利：进货量达到一定额度，总部将给予高额的奖励。
全程退换货：按总部的退换货政策，享有全程换货的权利。
代理优先权：在同等条件下，经销店享有买断区域独家经营的优先权。
安全退岀权：特殊原因合同期内不再经营，可申请转让、收购、安全退岀［店型级别便利店标准店豪华店旗舰店入盟费0万元0万元0万元0万元合同保证金16800 （可返还）19800 （可返还）22800 （可返还）25800 （可返还）免费赠货市值8000 元9000 元10000 元11000 元建议首批进货金额10000 15000 20000-25000 30000-35000建议超市面积20平方米以下20-30平方米（包含20平方米）30-50平方米左右（包含30平方米）50以上（包含50平方米）奖励政策（按实进货量）第二次进货起，按实际进货量每累计1万元返600元，直至返完全部品牌保证金为止。
第二次进货起，按实际进货量每累计1 万元返700元，直至返完全部品牌保证金为止。
第二次进货起，按实际进货量每累计1万元返800元，直至返完全部品牌保证金为止。
第二次进货起，按实际进货量每累计1万元返900元，直至返完全部品牌保证金为止。
装修奖励（按实进货量）累计进货达10万元，奖励装修费4000元累计进货达10万元，奖励装修费5000元累计进货达10万元，奖励装修费6000元累计进货达10万元，奖励装修费7000元后续进货奖励履约保证金返完后，总进货额累计达到10万元后，每次进货按5%返点；达20万元后，一律按10%返点总部支持总部长期提供营销计划及活动赠品支持总部长期提供营销计划及活动赠品支持总部长期提供营销计划及活动赠品支持总部长期提供营销计划及活动赠品支持免费提供豪华开业大礼包免费扩张三个月完成30万进货量，总公司免费支持开设一家分店。
三棵树美享家和三棵树有关系吗知乎文章
三棵树美享家和三棵树有关系吗知乎文章三棵树美享家是一个网络平台，是帮助用户实现绿色环保生活方式的服务提供商。
而三棵树是一个环保组织，致力于推动社会各界人士参与环保行动。
虽然两者具有一定的相似性，都与环保有关，但并没有直接的关系。
下面将详细介绍两者的特点和作用。
一、三棵树美享家三棵树美享家是一个创新的，集成了社交媒体、电商和公益活动等功能的平台。
它设立了一个以绿色消费为主题的社群，通过用户之间的交流和分享，促进绿色消费的普及和推广。
1.1平台特点1.1.1社交媒体三棵树美享家提供了社交媒体的功能，用户可以在平台上创建个人主页，发布环保相关的内容，分享自己的生活经验和观点。
用户之间可以互动交流，形成一个团结的社群。
1.1.2电商平台三棵树美享家也是一个电商平台，用户可以在上面购买各种绿色环保产品，如有机食品、环保家居用品等。
平台上的商品均经过严格筛选，符合绿色环保的标准。
1.1.3公益活动除了社交媒体和电商功能，三棵树美享家还定期组织公益活动，以推动绿色环保理念的传播和实践。
用户可以通过参与这些活动，亲身感受环保行动的积极影响力。
1.2作用1.2.1推广绿色消费三棵树美享家鼓励用户通过购买环保产品，改变过去的不良生活习惯，采用更环保的方式生活。
平台上的商品都是经过筛选的，可以帮助用户轻松找到符合环保标准的商品。
1.2.2促进知识传播用户可以在三棵树美享家平台上发布环保知识和经验，与其他用户分享。
这种知识传播的方式能够提高人们的环保意识，推动更多的人参与到绿色环保行动中来。
1.2.3社群建设三棵树美享家通过用户之间的互动和交流，形成了一个以绿色环保为核心的社群。
这种社群可以为用户提供支持和鼓励，从而增强他们的环保行动意愿。
二、三棵树三棵树是一个以环保为宗旨的非政府组织，成立于1998年。
它致力于通过教育、宣传和行动，促进人们采取更环保的生活方式，保护自然环境。
2.1组织特点2.1.1环保教育三棵树组织开展各种形式的环保教育活动，包括讲座、展览、培训等。
休宁县三棵树漆店介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告休宁县三棵树漆店免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:休宁县三棵树漆店1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分休宁县三棵树漆店综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业批发业-矿产品、建材及化工产品批发资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
三棵树工程授权书
编号：_______授权单位：_______（以下简称“授权方”）被授权单位：_______（以下简称“被授权方”）鉴于授权方与被授权方在_______（项目名称）项目中具有合作关系，为明确双方的权利义务，确保项目顺利进行，经双方友好协商，特订立本授权书。
一、授权内容1. 授权方授予被授权方在_______（项目名称）项目中，使用授权方拥有的_______（技术、品牌、商标、专利等）的权利，包括但不限于以下事项：（1）在项目范围内，被授权方有权使用授权方的技术、品牌、商标、专利等。
（2）被授权方有权在项目范围内进行宣传、推广和销售。
（3）被授权方有权根据项目需要，对授权方的技术、品牌、商标、专利等进行适当的调整和改进。
2. 授权方承诺，在授权期限内，确保被授权方合法、合规地使用授权方的权利。
二、授权期限本授权书的授权期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、权利义务1. 被授权方在授权期限内，应严格遵守以下义务：（1）按照项目要求，合法、合规地使用授权方的权利。
（2）未经授权方书面同意，不得将授权方的权利转让、出租或以其他方式许可他人使用。
（3）不得损害授权方的合法权益，不得侵犯授权方的知识产权。
（4）在项目范围内，对授权方的技术、品牌、商标、专利等进行适当保护，防止他人侵权。
2. 授权方在授权期限内，应履行以下义务：（1）确保授权权利的合法性和有效性。
（2）对被授权方在使用授权权利过程中遇到的问题，提供必要的指导和帮助。
（3）对被授权方在项目范围内使用授权权利的行为进行监督，确保其合法、合规。
四、违约责任1. 如被授权方违反本授权书的约定，造成授权方损失的，被授权方应承担相应的法律责任。
2. 如授权方违反本授权书的约定，造成被授权方损失的，授权方应承担相应的法律责任。
五、争议解决1. 本授权书在履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
绿植平台招商方案
绿植平台招商方案概述绿植平台是一个专注于销售和推广绿色植物的电商平台，提供各种绿色植物和园艺用品。
我们致力于成为一个集研究、生产、销售于一体的综合化平台，为用户提供绿色、环保、高品质的植物及园艺产品。
业务模式我们采用“平台+供应链合作”的业务模式，即平台方负责搭建电商网站和运营管理，供应商提供植物商品和配送服务。
在供应商方面，我们主要与优质的植物生产企业、种植基地和园艺装饰公司合作。
我们已经积累了丰富的合作资源，能够提供各类绿色植物、园艺用品、方案设计等服务，为客户提供全方位的绿化装饰解决方案。
目标客户1.城市白领：对绿色植物和园艺装饰有高需求的年轻人群体，有一定的消费能力。
2.企事业单位：如酒店、写字楼、商场、医院等公共场所，需要使用大量绿植和园艺产品进行装饰。
3.政府机关：如各级政府部门、社会团体、公益组织等需要进行城市绿化和景观规划的单位。
服务内容种植及配送服务我们积极开展绿植种植业务，从生长基质、日光光照、温度等各方面为植物提供有利的生长环境，以保证所供应的植物能够健康成长。
同时，我们还提供专业的配送服务，客户可以通过平台直接下单进行购买，我们将按照客户的需求制定相应的配送方案，保证产品质量的同时准时送达客户手中。
方案设计服务我们拥有一支专业的绿植设计团队，能够为客户提供更全面、更个性化的绿植园艺方案。
无论是室内植物墙、绿色空气净化系统、金属花盆、仿真花园等，我们都会为客户量身打造定制化的方案设计服务。
售后服务我们提供专业的售后服务，一旦客户收到产品并发现质量问题，我们会及时处理并提供退换货服务。
同时，对于客户提出的售后需求我们也将积极响应，为客户提供专业的解决方案。
招商政策1.招商对象：有意愿共同发展的具有绿植销售经验，有自己种植基地的企业、个体户、园艺公司等，有一定的商业理念和运营管理能力。
2.招商渠道：我们欢迎拥有绿植销售经验的合作伙伴，可以通过官网留言、电话或邮件联系我们，我们会对合作意向进行审核并及时回复。
绿植平台招商方案
绿植平台招商方案一、项目背景近年来，随着城市化和生活质量的提升，人们对于绿色生活的需求越来越高。
同时，由于城市居民缺乏种植经验和空间，购买绿植成为了一种趋势。
为了满足这个市场需求，我们推出了一款绿植平台。
二、产品介绍绿植平台是一款提供在线购买绿植、绿植养护服务和植物资讯的平台。
用户可以通过平台在线下单购买绿植，并享受专业的绿植养护服务。
平台也提供了丰富的植物资讯，让用户更好地了解绿植，提升绿植种植和养护的能力。
三、商业模式•直销模式：平台自营，用户在平台购买绿植。
•渠道加盟模式：通过招募优质绿植经销商，将绿植下放到各地进行销售，提高市场渗透率和收益。
四、招商优势•采用特殊的种植技术，使得我们的花卉植物更健康、更鲜艳、更富有观赏性。
•我们的产品种类繁多，从常见的绿色植物到稀有的盆栽植物，应有尽有。
•绿植平台致力于研发高质量的花卉植物素材，致力于创造美好的室内环境，让人们享受更加健康、舒适的生活。
•我们的团队拥有多年的绿植种植和养护经验，可以提供专业的技术指导和服务支持。
•我们的线上平台拥有先进的技术和营销能力，可以为加盟商提供科学、高效的运营管理模式。
五、加盟流程1.拨打客服电话或在线提交申请。
2.客服联系您，了解加盟意向和情况。
3.签订加盟合同并支付相关费用。
4.参加公司提供的培训和专业的协助。
5.开展经营和销售活动。
6.您将获得我们的全程支持，并受到我们的业绩奖励和回馈。
六、投资评估•加盟费用：根据不同的加盟类型和区域，加盟费用在5万元至10万元之间。
•装修费用：平方米400元左右，一般100平方米的店面装修费用在4万元左右。
•开业成本：首批绿植、租金和人员成本在10万元左右。
七、总结绿植平台是一个具有市场前景和发展潜力的项目，我们会提供全面的开店指导和后期支持。
我们希望和有志之士一起合作，开创美好未来！。
全国装饰连锁企业招商指南
全国装饰连锁企业招商指南感谢您对全国装饰连锁企业的关注。
以下是我们的招商指南，详细介绍了我们的企业情况、加盟流程和合作优势。
希望这能帮助您更好地了解我们的合作机会。
一、企业介绍全国装饰连锁企业是一家致力于提供高品质装饰设计和施工服务的连锁企业。
自成立以来，我们始终坚持以客户为中心，以质量为生命，以创新为动力，为消费者提供一站式的装饰解决方案。
我们的业务涵盖了家居装饰、商业装饰和公共装饰等多个领域，并在全国范围内建立了众多分支机构和合作伙伴。
二、加盟条件我们欢迎有识之士加入我们的全国装饰连锁家族。
如果您满足以下条件，我们将优先考虑与您建立合作关系：1. 认同我们的企业文化和经营理念，愿意长期与我们共同发展。
2. 具备一定的资金实力和良好的商业信誉。
3. 拥有相关行业经验，对装饰行业有一定的了解。
4. 愿意接受我们的培训和指导，遵守我们的经营规范。
三、加盟流程1. 咨询了解：通过电话、网络或实地考察等方式，了解我们的企业情况和加盟政策。
2. 提交申请：填写《加盟申请表》，并附上相关资料，如个人或公司简介、资金证明等。
3. 考察评估：我们的专业团队将对您的申请进行评估，并安排实地考察。
4. 签订合同：双方达成一致后，签订正式的《加盟合同》。
5. 培训指导：我们将为您提供系统的培训和指导，帮助您快速上手。
6. 开业准备：完成各项准备工作，如选址、装修、招聘等。
7. 正式运营：开启您的全国装饰连锁之旅。
四、合作优势1. 品牌优势：全国装饰连锁企业拥有深厚的品牌底蕴和广泛的市场影响力。
2. 技术优势：我们拥有一支经验丰富的设计和技术团队，为您提供高品质的服务。
3. 产品优势：我们与众多知名供应商建立了战略合作关系，确保为您提供优质的产品。
4. 培训优势：我们为您提供全方位的培训和指导，帮助您快速上手并提升经营能力。
5. 营销优势：我们拥有丰富的市场经验和成功的营销策略，助您轻松开拓市场。
6. 连锁优势：加入全国装饰连锁企业，共享全国范围内的资源和客户资源。
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三棵树加盟条件
01 身体健康，精力充沛，年龄不超过45岁
具备正常营业所需各种证件、执照等，如营业执照、税务登记证，具有
法人资格。
具备正常经营所需资金、场所（店铺和仓库）、设施（如车辆等）、销
售及服务人员等。
认同三棵树企业文化和品牌运作模式、盈利模式。
从事涂料行业、建材行业相关服务者优先
提供资信证明，包括营业执照、存折、房产证、行车证及驾驶证等复印
件。
加盟政策
1．资金要求：
省会城市约100万元；
地级市约80万元；
县级市60万元；
县城或发达区域镇约40万元
2．销量要求：
新客户年合同销量以镇级为单位计算，以县级区代客户具体计算公式：县级区代年销量＝直营店X万元/年+Y万元/年*Z个镇
三棵树涂料加盟程序
序号加盟程序说明
01咨询加盟
事项
免费索取三棵树配套资料(如企业画册、产品手册、招商
手册、宣传单、宣传类光碟、《三棵树》报等根据不同
情况选择性提供)，具体可邮寄或派送。
02加盟意向
联系
电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
03客户实力
调查
公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，
初步达成合作意向。
04企业实地
考察
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
05签订加盟
合同
双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
06交纳保证
金
照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。
07区域市场
调研
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调
研。
08专卖店装
修
专卖店选择，租赁合同的签订。
09队伍组建依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
10公司培训公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11首批进货确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
12正式开业公司派员代表公司庆祝专卖店开业。
三棵树涂料六大支持
1．终端建设支持：
巨资支持经销商开展专卖店、分销店形象建设。
免费提供专卖店经营所需的展示货架、样板、专用内墙调色墙面漆、专用水性木器漆、文化书籍、企业形象片、书法条幅等专用配套品。
2．齐全物料支持：
齐全提供企业画册、产品手册等100多款宣传品。
提供各类电视广告片、以及报纸、路牌、车身、灯箱、立箱、POP等全套平面设计及制作方案，确保终端卖场的生动化展示和区域品牌传播的最佳效果。
3．品牌传播支持：
每年上亿左右的广告支持。
根据各地的不同情况，通过独具创意的路牌、车身、售点POP等多种广告投放方式，实现中央、地方、终端三级广告发布立体支持，确保三棵树品牌具有良好的知名度。
4．公关促销支持：
公司将会依据年度经销合同之内容规定对经销商进行营销费用的支持。
不定期在各区域举办各种促销活动和推广活动、公关造势活动，确保销售业绩的稳步增长。
5．经营指导支持：
借助三棵树商学院，每年密集推出各类总裁培训班、分销商培训班、导购员培训班、施工、调色、销售、服务与管理课程的培训。
保证客户的市场竞争能力与企业同步提升。
6．全程服务支持：
独特的“TOP卓越服务体系”，为客户和消费者提供全面、快速而完善的售前、售中、售后服务；经销商既
可用服务替消费者实现产品更多的价值，也可以用服务来替自己创造利润的增长。