五险一金社保费用付款明细表(自动核算)2019年最新费率

2019年广州最新社保缴费比例

2019年广州最新社保缴费比例广州社保缴费以职工本人上年度月平均工资收入作为下年度社会保险缴费基数。

◆2019广州社保缴费缴费基数与社保费用明细表 2019最新社保缴费基数，比例：养老保险基数：(社保基数区间：1818---9090)工伤保险，失业保险基数：(社保基数区间：1300---12303)生育保险，医疗保险基数：(社保基数区间：2461---12303) 社保分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。

医疗险单位8%，个人2%。

失业险单位2%，个人1%。

工伤单位0.5%，生育单位0.85%。

广州社保缴费基数非城镇户籍缴费基数广州城镇户籍缴费基数与比例社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。

缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。

用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。

逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金一、养老保险(一)征缴范围：广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。

(二)征缴比例1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。

( 1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。

每年七月进行调整。

城镇老年居民养老保险缴费及待遇从2019年7月1日起，广州市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。

缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。

基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发广州市城镇老年居民养老保险试行办法的通知》(穗府办〔2019〕48号)相关规定执行。

2019社会保险年度广州市

2019社会保险年度广州市
社会保险费险种、缴费基数、费率一览表
（2019年7月1日-2020年6月30日）
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表格版：按ctrl+F可快速查询
适用对象
险种
缴费基数（人民币）
费率
上限
下限
ห้องสมุดไป่ตู้单位
个人
企业与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者
职工基本养老保险
三、在我市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，参加我市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，执行期限为2019年5月1日至2021年4月30日。
四、全省房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8‰。
9,320
0.50%
——
工伤保险（按行业分为八档费率）
——
——
一、根据行业调整为八个档次（0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%）。
二、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮；用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
19,014
3,803
14%
8%
个体经济组织
职工基本养老保险
19,014
3,803
12%
8%
企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者

五险一金扣费表

外地农村劳动力
外地农民工
失业保险工伤保险生育保险医疗保险
1% 1% 0.8% 1%
个人不缴费个人不缴费个人不缴费个人不缴费
800 2521 2521 2521
8 25.21 20.168 25.21 414.588
个人不缴费个人不缴费个人不缴费个人不缴费 134.4 548.988
社会保险缴费明细
户口性质险种养老保险企业缴费比例个人缴费比例缴费基数企业各险实际缴费企业总缴费个人各险实际缴费个人总缴费社会保险总缴费 20% 1% 0.5% 0.8% 10% 12% 20% 1% 0.5% 0.8% 10% 20% 1% 0.5% 0.8% 8% 0.2% 个人不缴费个人不缴费 2%+3 12% 8% 0.2% 个人不缴费个人不缴费 2%+3 8% 个人不缴费个人不缴费个人不缴费 1869 1869 2803 2803 2803 1869 1869 2803 2803 3000 3000 3000 3000 3000 600 30 15 24 300 0 373.8 18.69 14.015 22.424 280.3 373.8 18.69 14.015 22.424 1 709.229 709.229 969 240 6 个人不缴费个人不缴费 63 0 149.52 3.738 个人不缴费个人不缴费 59.06 149.52 个人不缴费个人不缴费个人不缴费 208.58 917.809 212.318 921.547 309 1278
今年最低工资标准为1160元，今年社平工资为4201元，上年社会平均工资的40%为1680元，60%为2521元，300%为12603元。（2011年4月份开始）

2019北京社保缴费计算表

289.04 18.85 0 28.90
0
8
本市城镇 3613 4713 3613 5557 5557 578.08
289.04 18.85 0 28.90
7.23
合计
31678 38991 31678 44899 44899 5068.48 2534.24 155.96 0
253.42 33.68
289.04 18.85 0 28.90
0
5
外埠农村 4000 4713 4000 5557 5557 640.00
320.00 18.85 0 32.00
0
6
外埠农村 3613 4713 3613 5557 5557 578.08
289.04 18.85 0 28.90
0
7
外埠农村 3613 4713 3613 5557 5557 578.08
123 114.14 114.14 114.14 114.14 114.14 114.14 114.14 921.98
48.00 44.46 44.46 44.46 44.46 44.46 44.46 40.00 615.00
2295.00
0
1225.99 410.41
2019年10月XX公司社保险缴纳情况表
序号姓名
社保缴费类别
养老
缴费基数工伤失业生育
医疗
养老单位16% 个人8%
工伤
失业
单位 0.4%
个人
单位0.8%
个人 0.2%
1
外埠城镇 6000 6000 6000 6000 6000 960.00
480.00 24.00 0 48.00 12.00
照北京市当年最低基数计算。表里的比例都是可调整的公式已经设置好，按照社保规定的比例自行调整。

2019企业员工五险一金缴费比例是多少？

2019企业员工五险一金缴费比例是多少？养老保险：单位21%，个人8%。

医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，生育保险单位每个月为你缴纳1%。

住房公积金最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

单位和个人都是工资的12%。

在我国，国家为了保障职工的权益，规定每个企业都必须为自己公司旗下的职工购买五险，而住房公积金是可以根据自己的意愿看是否购买，五险一金的购买是有一定的缴费比例的。

新的一年来临了，今天的小编就给大家分一下▲2017企业员工五险一金缴费比例。

▲一、五险一金的概念“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。

这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

两险合并之后，未来就是四险一金了。

参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

▲二、2017企业员工五险一金缴费比例▲1、社保费率下调2016年社保刮起了一轮“减负降税率”风，其中降的最多的要数养老保险。

在五险一金中，养老保险占的比重最大，税率下调之前，很多地区企业缴纳的费率高达20%，税率下调之后，这一费率下调1个百分点至19%，但是个人缴纳的8%部分并未调整。

2019年社保缴费基数

2019年度社会保险缴纳比例、基数、金额明细表
单位：元
保险名称
缴纳基数单位部分个人部分
月合计缴纳金额备注最低
基数
最高
基数
缴纳比例缴纳金额缴纳比例缴纳金额
西安市养老保险31211560316%499.368%249.68749.04
西安市失业保险3121156030.7%21.850.3%9.3631.21
西安市工伤保险3121156030.2% 6.24 6.24个人不承担
西安市医疗保险3590179497%（251.3+6.4）
=257.72%
（71.8+1.6）
=73.4331.1
西安市生育保险3590179491%35.935.9与医疗保险捆绑，个人不承担
西安市住房公积金1800209555%905%90180合计911.05422.441333.49注：1.明细表中的缴纳金额是针对最低基数，计算出单位和个人应缴的金额。

2.2018年度陕西省社平工资5201元，2018年度西安市社平工资5983元。

3.养老保险最低基数=2018年度陕西省社平工资×60%，养老保险最高基数=2018年度陕西省社平工资×300%；
4.医疗、生育最低基数=2018年度西安市社平工资×60%，最高基数=2018年度西安市社平工资×300%。

5.工伤、失业最低基数=2018年度陕西省社平工资×60%，最高基数=2018年度陕西省社平工资×300%。

6.住房缴存基数执行期间为2019年7月至2020年6月。

2019年7月最新五险一金自动计算公式表

4.生育和医疗基数下限是5557，上限是27786，在工资金额输入框里输入5557至27786之间的数字，就可以得到各种户口类别
2019年最新五险一金缴费比例列表
医疗保险
5557
企业
个人
五险
五险
企业合计个人合计
10.00% 2%+3
555.70 114.14 1216.57 410.41
555.70 114.14 1216.57 403.18
2019年最新五险一金缴费
税前工资：
2000 元
养老保险
失业保险
工伤保险
生育保险
户口类别
3613
企业
个人
3613
企业
个人
4713
企业
个人
5557
企业
个人
16.00% 8.00% 0.80% 0.20% 0.20% 0.00% 0.80% 0.00%
城镇户口 578.08 289.04 28.90
7.23
业”百分比需要选填，企业部分填写完毕后个人部分将随之变化。
间的数字，就可以得到各种户口类别的工作人员的社保缴费金额。
字，就可以得到各种户口类别的工作人员的社保缴费金额。
间的数字，就可以得到各种户口类别的工作人员的社保缴费金额。
五险总合计
1626.97 1619.75
住房公积金
2316
企业
个人
5%
5%
115.80 115.80
115.80 115.80
五险一金企业合计
1332.37 险一金
6
个人合计
总合计
7
8
526.21
1858.57

工资表模板(带公式自动计算五险一金和2019年最新个税)

部分（个人应承担的社会保险）
工资账期：2019年1月1日-2019年1月31日实发工资 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 制表：李敏娟
其他应发通讯补贴补贴工资/费用
0.00 领导审批：
古锅公司2019年1月工资表
其他应扣小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 领导审批：缺勤扣款天数扣款事假扣款病假扣款迟到扣款小计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 社保基数社保应扣部分（个人应承担的社会保险）养老保险个人8% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 医疗保险个人2% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2019年7月-------2020年6月公司及员工月扣社保明细表(模板)

2019年7月-------2020年6月公司及员工月扣社保明细表
注：
1、本表中工伤保险费率需根据公司的核定费率填写。

2、2018年度北京市职工年平均工资为94258元，月平均工资为7855元。

3、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7855元。

4、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5499元。

5、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4713元。

6、以本市上一年职工月平均工资的46%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3613元。

7、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23565元。

编制时间：2019年6月03日。

深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年1月起)

险种
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例
分账比例
合计单位个人个人账户
缴费基数
举例说明
基本+地补养（深户）
22%
13%+1%
8%
老保Leabharlann 险基本（非深户）21%
13%
8%
深户职工小李月工资总额
8%
职工上月工资 4000元；则单位+个人缴
总额。最高为交为4000×22%=880元
社平工资的3
倍，最低为最
2019年1月起
0.49% 、 0.63% 、 0.66% 、 0.78%、0.96%、1.14%。 2019年1月至2020年12月，在
工伤保险现行费率基础上阶段
0
性下调30%。
同养老保险缴费基数
职工小李月工资5000元，应缴生育保险费为5000× 0.45%=22.5元，全部由单位承担
最低工资标准 2200元
职工小王月工资20000 元，失业保险费单位缴交 2200×0.7%=15.4元，职工个人缴交2200× 0.3%=6.6元
同养老保险缴费基数
某单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位小李月工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.63% ×70%=22.05元，由单位承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准； 4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。

珠海市社会保险参保缴费明细表2019年7月-2020年6月

0.60% 计算计算算
算
算
算计算算
个人合计
1720 223.6 137.6
34.4
0 11.01 3.44 1.38 2.58 3.44 5.16 6.88 8.6 9.46 10.32 270.39 271.59 272.45 274.17 275.89 277.61 278.47 279.33 141.04
单位个人 0.64% 0.20% 0.08% 0.15% 0.20%
单位 0.30% 0.40%
0.50%
0.55%
按工伤按工伤按工伤按工伤按工伤按工伤按工伤按工伤
费率费率费率费率费率费率费率费率
0.08% 0.15% 0.2%计 0.3%计 0.4%计 0.5%计 0.55% 0.6%计
9000
1170 720
180
0 57.6
18 7.2 13.5
18
27
36
45 49.5
54 1414.8 1421.1 1425.6 1434.6 1443.6 1452.6 1457.1 1461.6 738
10000
1300 800
200
0
64
20
8
15
20
30
40
50
55
60 1572 1579 1584 1594 1604 1614 1619 1624 820
1922 1929 1934 1944 1954 1964 1969 1974 970
2498.6 2507.7 2514.2 2527.2 2540.2 2553.2 2559.7 2566.2 1261
3244 3255.77 3264.21 3281.08 3297.96 3314.84 3323.28 3331.72 1637.17