员工大会发言文稿大全
员工大会上的讲话致辞8篇
员工大会上的讲话致辞8篇员工大会上的讲话致辞【精选8篇】你知道员工大会上的讲话致辞怎么写吗?看看吧。
在社会进展不断提速的今日，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先预备好的文稿。
怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢?下面是我整理的员工大会上的讲话致辞，大家一起来看看吧。
员工大会上的讲话致辞（篇1）敬重的各位领导、各位同事大家下午好!今日很兴奋在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热闹地欢迎和亲切的问候!欢迎大家能加入CC clubc这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监;是来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业，就开头我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班;诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理;无锡漂亮会任职营业部总监;常州芭芘任职总经理助理;现任职CC club会员部总监，负责管理和带领悟员部协作各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我与大家共享一个真实的故事;在我老家有一个人，他由于先天缘由导致的身材矮小，又驼背，还站不直;说难听一点就是怪物，在当地有许多人在谈论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大?他只能吃草还要耕田;蚊子小不小?他还能吸你的血;他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最美丽的;这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家肯定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。
全场员工大会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行公司全体员工大会，这是一个重要的时刻，也是一个鼓舞人心、凝聚力量的时刻。
首先，我代表公司管理层，向长期以来辛勤工作、为公司发展贡献力量的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在全球经济形势严峻、市场竞争激烈的大环境下，我们公司全体员工团结一心，迎难而上，取得了显著的成绩。
以下是我们在过去一年中取得的主要成果：1. 完成了年度销售目标，市场份额持续扩大。
2. 推出了多项创新产品，提升了公司在行业内的竞争力。
3. 优化了内部管理，提高了工作效率。
4. 积极履行社会责任，赢得了社会各界的广泛赞誉。
5. 员工福利待遇得到提升，员工满意度不断提高。
回顾过去，我们深知成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！同时，我们也要看到，与先进企业相比，我们还存在诸多不足，需要我们继续努力。
二、展望未来，明确目标站在新的起点上，我们要紧密围绕公司发展战略，明确目标，攻坚克难，为实现公司可持续发展而努力奋斗。
1. 提升产品品质，增强市场竞争力。
我们要加大研发投入，持续创新，推出更多具有核心竞争力的产品，满足市场需求。
2. 优化内部管理，提高工作效率。
我们要进一步完善管理制度，提高工作效率，降低成本，提升企业效益。
3. 拓展市场，提升品牌影响力。
我们要积极开拓国内外市场，扩大市场份额，提升公司在行业内的品牌影响力。
4. 强化人才队伍建设，提升员工素质。
我们要加强人才引进和培养，打造一支高素质、专业化的员工队伍，为公司发展提供有力保障。
5. 践行社会责任，树立良好企业形象。
我们要积极履行社会责任，关注社会公益事业，树立良好的企业形象。
三、加强团队建设，凝聚力量团队是企业发展的基石。
我们要加强团队建设，增强团队凝聚力，形成共同奋斗、共同进步的良好氛围。
1. 增强团队意识，强化团队协作。
我们要树立“团队至上”的理念，加强部门之间的沟通与协作，形成合力。
员工全体大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、充满活力的日子里，我们迎来了公司全体员工大会。
首先，我代表公司向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里为公司的发展做出的辛勤努力和无私奉献！今天，我们召开这次大会，旨在回顾过去，展望未来，进一步明确公司的发展方向，激发全体员工的凝聚力和战斗力，共同为实现公司的宏伟目标而努力。
在此，我谨以全体员工的名义，向在座的各位领导表示崇高的敬意，向辛勤工作的同事们致以诚挚的问候！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济形势复杂多变的一年，也是我们公司面临诸多挑战的一年。
在全体员工的共同努力下，我们克服了重重困难，取得了显著的成绩。
1. 业绩稳步提升。
在公司领导的正确领导下，我们紧紧围绕市场需求，不断优化产品结构，提高产品质量，市场份额不断扩大，经济效益稳步提升。
2. 团队建设成效显著。
我们高度重视人才队伍建设，通过内部培养和外部引进，为公司发展储备了一批优秀人才。
同时，我们注重团队建设，强化团队协作，提高了团队的整体战斗力。
3. 企业文化建设成果丰硕。
我们积极开展企业文化建设活动，增强了员工的凝聚力和向心力，形成了良好的企业氛围。
4. 社会责任得到充分体现。
我们始终坚持以人为本，关注员工福祉，积极参与社会公益事业，树立了良好的企业形象。
二、展望未来，明确目标面对新的一年，我们既要看到成绩，也要认清形势，明确目标，坚定信心。
以下是公司未来发展的几个重点：1. 提升核心竞争力。
我们要继续加大研发投入，推动技术创新，提升产品竞争力，满足市场需求。
2. 优化产业结构。
我们要进一步调整产品结构，提高产品附加值，实现产业升级。
3. 加强人才队伍建设。
我们要继续引进和培养优秀人才，为公司的可持续发展提供人才保障。
4. 深化企业改革。
我们要进一步深化改革，完善企业制度，提高管理效率。
5. 积极履行社会责任。
我们要继续关注员工福祉，积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。
员工大会代表发言稿(优秀4篇)
员工大会代表发言稿(优秀4篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!员工大会代表发言稿(优秀4篇)在不断进步的时代，发言稿的使用越来越广泛，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
全厂员工开会发言稿范文(3篇)
第1篇大家上午好！今天，我们在这里召开全厂员工大会，旨在总结过去一段时间的工作成果，分析当前面临的挑战，部署下一阶段的工作任务。
首先，请允许我代表厂部，向全体员工表示衷心的感谢！感谢大家在过去的日子里，为公司的发展付出了辛勤的努力和汗水。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济发展充满挑战的一年，也是我们厂取得显著成绩的一年。
在大家的共同努力下，我们圆满完成了年度生产任务，实现了经济效益的稳步增长。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 生产方面：通过优化生产流程，提高生产效率，我们实现了生产任务的提前完成，产品合格率达到了历史最高水平。
2. 质量方面：我们严格执行质量管理体系，加强质量监控，产品质量得到了客户的广泛认可。
3. 技术创新方面：我们加大研发投入，成功研发了多项新产品，为公司赢得了市场先机。
4. 安全生产方面：我们始终坚持“安全第一”的原则，加强安全生产管理，确保了全厂安全生产形势稳定。
5. 企业文化建设方面：我们积极开展各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。
当然，在取得成绩的同时，我们也应看到存在的问题和不足。
例如，部分员工对新技术、新工艺的掌握还不够熟练，生产效率有待进一步提高；部分环节的管理还不够精细，存在浪费现象等。
针对这些问题，我们要在下一阶段的工作中加以改进。
二、分析当前形势，明确任务目标当前，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确以下任务目标：1. 提高生产效率：通过引进先进设备、优化生产流程、加强员工培训等措施，进一步提高生产效率，降低生产成本。
2. 提升产品质量：严格执行质量管理体系，加强质量监控，确保产品质量达到行业领先水平。
3. 拓展市场：加大市场调研力度，找准市场定位，提高市场占有率，扩大市场份额。
4. 优化企业管理：加强企业管理，提高管理水平，降低企业运营成本，提高企业竞争力。
5. 培养人才：加强人才队伍建设，提高员工综合素质，为公司发展提供人才保障。
员工大会发言稿(精选10篇)_0
员工大会发言稿（精选10篇）1.员工大会发言稿篇一各位领导、工友们：大家上午好。
今天，我怀着无比激动和兴奋地心情，站在这里接受颁奖。
作为优秀员工的一个代表，此时此刻，我有千言万语想说，限于时间关系，只简单说三句话：第一句，感谢公司的激励机制。
多年来，我们公司一直秉承奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩理念，研究制定了一系列奖惩措施，进一步激发了全体员工的工作积极性，大家心往一块想、劲往一块使，服从领导，团结协作，创造了一个又一个辉煌。
我只是全体优秀员工中的一个代表，公司全体员工人人都行，人人都强！第二句，感谢公司的赶超氛围。
为抢时间、赶任务、求利润，公司各级领导坚持和员工同吃同住同劳动，班组间良性竞赛、个人间比学赶超，大家都本着没有只有更好的理念，暗自较劲、创先争优。
这样一来，产量上去了、质量保证了、利润提升了，我们的腰包也鼓起来了。
第三句，感谢家人的鼎力支持。
一年来，我和公司全体员工一样，舍小家顾大家，发扬五加二、白加黑的精神，坚守在公司第一线。
父母感冒了，自己坐公交去医院输液打针；孩子学习退步了，妻子一人去学校接受老师的批评；家里上有老下有小，妻子一人默默关照，始终没有怨言。
正是家人的背后支持，才换来了我们的塌心工作！各位领导、工友们，成绩只代表过去，我们公司今后的路还有很长。
我决心百尺竿头更进步，优秀之外再优秀，和大家一道共同开创我们公司更加美好的明天！谢谢大家！2.员工大会发言稿篇二尊敬的领导，同事们：大家好：20__年来到__公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
员工开会发言稿范文8篇
员工开会发言稿范文8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!员工开会发言稿范文8篇一份优秀的发言稿，能够抓住听众注意力，使听众继续听下去，发言稿是为了发表意见预先完成的一种书面文稿。
全体员工大会的发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚的日子里，我们欢聚一堂，召开全体员工大会。
首先，我谨代表公司向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家一直以来对公司的关心、支持和付出。
今天，我将就公司近期工作情况进行总结，并对下一步工作进行部署。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济社会发展极不平凡的一年。
在公司领导的正确带领下，我们全体员工团结一心、奋发向前，克服了种种困难，取得了可喜的成绩。
1. 业务拓展取得新突破。
在公司领导的指导下，我们积极开拓市场，不断丰富产品线，实现了业务领域的多元化。
特别是在新能源、智能制造等领域，我们取得了显著成绩。
2. 管理水平不断提升。
我们紧紧围绕“精细化管理”这一主题，不断完善各项管理制度，提高了公司整体运营效率。
3. 企业文化深入人心。
通过开展丰富多彩的文体活动，增强了员工的凝聚力和向心力，使企业文化成为推动公司发展的强大动力。
4. 员工福利持续改善。
公司始终关注员工福利，努力为员工创造良好的工作环境和生活条件。
二、分析形势，明确任务当前，我国经济发展进入新常态，国内外市场竞争日益激烈。
面对新形势、新挑战，我们必须认清形势，明确任务，全力推动公司高质量发展。
1. 坚持创新驱动。
我们要加大研发投入，提升产品核心竞争力，抢占市场制高点。
2. 深化改革。
我们要积极推进公司内部改革，优化组织架构，激发员工潜能。
3. 提升服务质量。
我们要以提高客户满意度为目标，不断完善服务体系，打造优质品牌。
4. 强化人才队伍建设。
我们要加大人才培养力度，优化人才结构，为公司发展提供人才保障。
三、加强团队建设，提升执行力1. 增强团队凝聚力。
我们要加强团队建设，培养团队精神，使全体员工心往一处想、劲往一处使。
2. 提高执行力。
我们要强化责任意识，明确工作目标，确保各项工作落到实处。
3. 优化沟通机制。
我们要加强部门间、员工间的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
四、关爱员工，共筑美好未来1. 关注员工成长。
员工大会发言稿格式及范文(精选10篇)
员工大会发言稿格式及范文（精选10篇）1.员工大会发言稿格式及范文篇一尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好！时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx。
成为了xxxxxx普通的一员。
成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。
感谢xxxx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的执着和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。
生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（x月x日—x月x日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。
比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
全体员工大会发言稿【通用6篇】
全体员工大会发言稿【通用6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工大会发言稿（精选7篇）
员工大会发言稿（精选7篇）员工大会发言稿（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编为大家收集的员工大会发言稿（精选7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工大会发言稿篇1各位同学、同志们：大家好！首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎！今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。
我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。
再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。
今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。
从此，我们将与三局同呼吸、共命运。
每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。
欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。
下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。
一、股份公司当前的形势中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。
具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。
中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额。
员工开会发言稿模板(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的想法和感悟。
在此，我要感谢公司给予我这个发言的机会，也感谢各位同事在日常工作中对我的支持和帮助。
一、开场致辞尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了公司的一次重要会议。
这次会议，对于我们每一位员工来说，都是一次总结过去、展望未来的宝贵机会。
在此，我首先向大家表示热烈的祝贺，并祝愿本次会议圆满成功！二、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济发展的关键时期，也是我们公司稳步发展的关键阶段。
在这一年里，我们面临着诸多挑战，但全体员工团结一心，迎难而上，取得了令人瞩目的成绩。
1. 业务拓展方面：通过全体员工的共同努力，我们成功开拓了新的市场，扩大了业务范围，为公司创造了丰厚的经济效益。
2. 团队建设方面：我们加强内部培训，提升员工技能，优化团队结构，使公司团队更加团结、高效。
3. 企业文化建设方面：我们积极开展各类活动，丰富员工文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。
4. 安全生产方面：我们严格执行安全生产规章制度，加强安全教育培训，确保了公司安全生产形势稳定。
回顾过去，我们付出了艰辛的努力，也收获了丰硕的成果。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！三、展望未来，明确目标展望未来，我国经济发展仍面临诸多挑战，但同时也蕴藏着巨大的机遇。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确目标，坚定信心，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
1. 市场拓展：我们要紧跟市场发展趋势，积极开拓新的市场，提高市场份额。
2. 技术创新：我们要加大研发投入，提升产品竞争力，推动企业转型升级。
3. 人才培养：我们要加强人才队伍建设，培养一批高素质、高技能的员工，为公司发展提供人才保障。
4. 企业文化建设：我们要继续加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
四、加强自身建设，提高执行力为了实现公司发展目标，我们要从以下几个方面加强自身建设：1. 提高思想认识：我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
员工大会发言稿(经典10篇)
员工大会发言稿(经典10篇)员工大会发言稿篇1总经理、全体管理、员工：大家好!今天是公历3月31日，农历二月二十六日，农历新年已经过去46天了。
在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾，并对今年的美好前景作了展望，对当前的工作提出了明确指示。
厉总的讲话，高屋建翎，为我们指明了前进的方向。
各位经理的讲话具体实在。
今天的会议，开得很成功，今天的会议，是一个集力量、鼓干劲的的动员会，希望大家牢记厉总和各位经理的讲话，在这里，我还要强调三点：一、勇于挑战自我，力争销售新高。
现在军令状已下达，战号已吹响，作为我们员工决心抢困难、挑重担，在去年店庆创历史水平基础上，力争再增长20%以上，为了实现这一目标，我们要将销售任务分解到每天、每个时段、每个小时，为了实现销售任务的完成，我们决心：加快步伐，多跑仓;勤于介绍，促成交;及时补货，保销售，全力以赴为店庆，在比学赶忙超的劳动竞赛中争当销售状元。
二、发扬不怕吃苦和连续作战的精神，确保店庆成功。
今年店庆历时17天，其中有__个夜常十来个夜场，需要我们付出的不仅是时间，因此，我们决心舍小家、顾大家，舍自己顾大局，做到再苦再累，脸上也要有微笑;时间再长，为顾客跑仓的速度不能慢;口再干，为顾客介绍的内容也不能减，我们决心以红军不怕远征难的精神，去创造店庆销售新纪录。
三、让真诚服务在店庆中发扬光大。
我们每个员工都代表着公司的形象，我们的言行与企业的美誉度紧紧相连，我们的服务、销售相辅相成，因此，我们决心做到：微笑多一点，嘴巴甜一点，行动快一点;在销售中做到介绍活动内容到位，介绍保养方法到位，介绍商品搭配到位，落实承诺到位。
把握店庆特点，在服务技巧上做到接一、带二、照顾三;在处理售后上做到首问负责制和退与卖一样热情。
员工大会优秀员工发言稿（精选6篇）
员工大会优秀员工发言稿员工大会优秀员工发言稿（精选6篇）在充满活力，日益开放的今天，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿可以帮助发言者更好的表达。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的员工大会优秀员工发言稿（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工大会优秀员工发言稿1尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们：今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。
今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。
在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司已经有x年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。
今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。
其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。
在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
2009年即将过去，2010年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。
员工大会怎么发言稿5篇
员工大会怎么发言稿5篇员工大会怎么发言稿(1)各位领导、各位同事：大家好!今天我就简单地说几名不简单的话。
我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。
每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。
每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。
比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司，流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
认识你们很高兴。
很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。
如果你们辞职了，我会想你们的。
希望有些员工在离开__公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。
现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。
而且__在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了__，就是__那边的“__”比较牛了。
我们要努力超越__。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是__有多牛。
他们是这样说的：他说__，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天__的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。
我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留__呢。
因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
员工大会发言稿精彩5篇
员工大会发言稿精彩5篇员工大会发言稿篇一快乐的工作我们一生有两个爱侣，一是我们的爱人，而另一个则是与我们息息相关的“工作伴侣”，这两个将陪伴我们一生。
要快乐生活的生活，就必定需要快乐的工作做为我们的支柱，因为工作也是生活的一部分。
在工作中你会发现，工作中有着多少宝贵的经验与资源值得去积累和发掘，有着多少的挑战需要自己去应对。
战胜自我与战胜困难一样值得自己去回味、去品尝、去体验成功的喜悦。
如果我们每天都能这样去工作，相信工作的心情与态度，就会变得愉快而积极。
“世上没有大事，我们每个人都要学会做到脚踏实地”。
人生的快乐来自一种梦想，年轻人的梦想不妨伟大一点。
但是，实现梦想却非要脚踏实地不可，否则梦想的快乐永远是空的。
我们看的不但是现在我们在做什么，更要看一、两年后我们会做什么。
我们的快乐也是在工作中一点点积累起来的。
所以我每天就这样忙碌但快乐的工作着。
快乐的理由只有一个，那就是健康的、积极向上的态度。
对于那些无法解决的问题，快乐人能坦然地接受它，并迅速地把注意力转移到自己可以有所作为的方面去；而不快乐的人却总在那里为它而伤心，为它而愤愤不平，并因为沉溺在伤心和愤愤不平之中，又失去了许多本来可以争取到的东西。
快乐和不快乐是相对的，也是可以相互转换的，快乐不是别人施予的，是自己给自己的。
如果你自己没有一个好的、积极向上的工作态度和生活态度，即使工作或生活在一个快乐的集体里面，对于快乐和美丽你也是感受不到的。
以前有句口头禅：“态度决定一切”，说明态度是最重要的。
作为员工，快乐工作是一份责任心，是送给酒店最好的礼物。
让我们将快乐转换成一种工作方式，让它贯穿在工作的每一过程！快乐每一天！健康的生活法国雕塑家罗丹说：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。
”英国作家卡莱尔说：“工作是个人最健康的锻炼。
”美国成人教育家卡耐基说：“要忙碌，要保持忙碌，它是世界上最便宜的药——也是最好的药。
”许多心理学家经过研究得出共同结论：工作有益于健康。
员工大会的发言稿（通用10篇）
员工大会的发言稿（通用10篇）员工大会的发言稿（通用10篇）企业召开员工大会有利于增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;激发团队工作热情。
以下是专门为你收集整理的员工大会的发言稿，供参考阅读！员工大会的发言稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人：大家下午好!今天，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。
站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任，谢谢在座的各位愿意听我的分享。
10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。
今天，我站在了这里。
因为你们的肯定，因为你们的支持和鼓励。
前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友，多希望远在广州的她能回来，因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。
站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台，为我们共同的名字——怡清源，我们一直在一起!大学学食品质量与安全的我，因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。
大大咧咧、粗心的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。
在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工、园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。
行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。
作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。
除了这些工作外：建立办公用茶制度，开辟厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。
从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，很多工作也许不曾要求我做，只是觉得这样能让周围的人快乐，能够帮助到周围的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。
员工大会发言稿12篇
员工大会发言稿12篇《员工大会发言稿》员工大会发言稿（一）：各位同事、朋友们：缘是天意，份在人为，我们能在此相识相聚，十分难得，俗话说的好：千年修得共枕眠，百年方修同船渡。
我相信我们这天能够欢聚一堂，一齐工作，共同研究，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过这段难忘的时光，好不好？罗马假日从筹备试营业到此刻进入经营阶段，就像小孩学走路样，已经学会慢慢走路了，我们和很多企业一样，在前期的运营中，走过些弯路，但我们能够自我慢慢从误区中摸索出来，我能够告诉大家，罗马假日在董事会的英明领导下此刻我们正在向标准化、规范化的方向发展，为了这个目标，我需要大家的配合，一齐努力。
为了这个目标，这天我们在此召开一次全体员工大会。
我在会议上就大家比较关心的几个问题给大家强调一下：1、员工待遇问题：我们目前员工的待遇的组成：岗位工资+各项津贴+销售提成+考核工资，12小时或者8小时的待遇为：目前+考核工资（150元），具体的考核标准见《罗马假日洗浴会馆员工绩效考核细则》，我相信大家按照我们制定出来的考核标准去工作，8小时全额工资必须会在1000元以上。
2、员工的押金：最近，又有个别员工调唆传话，说离职员工的押金基本上是拿不到的。
就这个问题，我从财务把历来离职员工的押金账面调了出来，（此刻我给大家传阅一下），我能够这样讲，只要是由部门批准的正常离职的员工，企业是按月将所有工资打入工资卡中的，同时，期望大家对乱传话的个别人从多角度去想一想，传话人是要到达什么样的目的。
心态问题！3、有些离职管理人员讲罗马假日怎样怎样的？我能够如许告诉人人，讲如许话的人多次给我们业主打了电话、发了信息要求返来工作，既然他讲罗马假日怎样不好，他自我为什么想回罗马假日来工作？再明确告诉人人，我XXX从罗马假日3进3出，我要是认为罗马假日不好或者罗马假日的老板不好，我要求重新返来工作干什么？人人就应发现，罗马假日此刻正在一点一点地在改动，期望人人共同努力来将罗马假日打造成一个顾客满意的休闲场所。
员工大会发言稿优秀7篇
[员工会议发言稿怎么讲]员工大会发言稿优秀7篇员工表彰大会发言稿篇一尊敬的各位领导、各位同事：大家早上好！今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。
很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。
客服员；这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。
所谓心态决定成败。
我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的；而且，每个人赋予它的意义都不相同。
任何时候都不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心；让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。
今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：事业顺利、阖家幸福！员工大会发言稿篇二尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好，很高兴借着员工大会的机会在这里发言！时光荏苒，转眼间，我在之星工作已经半年了。
此刻站在这里，我最想跟大家说的一句话就是“谢谢你们，真心的谢谢之星的每一个家人”！四年前，我第一次踏上了海南这片土地，四年后，我从学校毕业直接来到之星工作。
当我即将走出校门的时候，我在想：一个人在海南工作、生活，对于没有任何社会经验、又是刚刚毕业的我来讲，打内心深处有种莫名的担心与忧虑。
然而在融入之星这个大家庭的过程里，我的担心与忧虑一点一点散去，生活充满了温暖与快乐。
在这里，我没有毕业时所担心的那样会孤独会寂寞，会困惑会无助。
因为在这里，有着领导的关心和在乎，生活上给我了亲人般的照顾与关怀，工作中不断的指导我培养我，在我迷茫、找不清方向的时候，帮我吕清思路，让我可以有目标有方向的认真思考。
简短的员工大会发言稿（精选17篇）
简短的员工大会发言稿（精选17篇）简短的员工大会发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：很兴奋做为代表站在这里发言。
同时，也感谢领导给我这次难得的机会，让我与大家一起交换、学习。
岁月荏苒，光阴如梭。
不知不觉中我在公司已步进第7个年头。
在过往的6年是公司腾飞的6年，我很兴奋能作为这段时期的见证者、参与者。
我们完成了从初出茅庐时的青涩到可以独当一面的蜕变。
这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，由于我深知责任的重大。
作为一位项目总工，怎样当好项目总工，如何抓好质量、技术工作、如作甚领导提供正确的基础数据我想和大家分享以下几点自己的看法：1、作为一位管理者，要人尽其用：支持项目经理的工作，并能带领全体施工技术职员做好质量技术工作。
项目总工是项目经理部的领导之一，不是一个单纯的技术职员，总工的职责更多地要放在管理上，总工既要本身过硬，以身作则努力地工作，更要能带动大家共同负责。
2、要会沟通：与甲方、监理、材料供给商、施工队伍等处理好关系。
能针对工作中的质量技术题目与各个方面进行有效地沟通。
要想做到有效沟通，自己就应当专业、内行，就要具有过硬的专业知识。
3、岗位职责、工作内容，了然于心：项目经理部的任务是完成合同的工期目标、安全目标、文明施工目标、质量目标，同时完成公司的本钱目标。
项目总工的职责不单单与质量目标有关，项目管理的各项目标都牵涉到总工的工作，项目总工应当明白自己在项目管理中的作用，做好自已的工作，为完成工期、安全、本钱、质量等控制目标而努力。
4、要展开好常常性的技术工作：组织职员熟习图纸，并对图纸中的题目与建设单位、监理单位协商并办理书面手续；具有编制施工组织设计及专项施工方案的能力并进行交底和落实；监视检查施工记录、材料试验记录、施工试验记录的管理情况。
5、做好物质管理：除要把好材料的质量关，还要会提出正确的材料计划，以保证工期的顺利进行。
所之前方还有很长的路需要我们往走，未来还有很多事情需要我们往做，公司还有很多责任需要我们往担当。
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员工大会发言稿大全竞聘演讲是竞争上岗过程中非常重要的一个环节。
通过竞聘者当众竞演,评委、观众清楚竞聘者的自身情况,了解竞聘者的优势特长,评判竞聘者的施政设想,最终确定竞聘职位的归属。
下面是小编为你整理的员工大会发言稿内容希望对你有帮助。
员工大会发言稿(一) 各位领导各位同事大家上午好!我是休闲部的XX今天很高兴能站在这里代表员工发言。
众所周知2014年是吉详年在这个特殊的大气候下我们洗浴行业受到了很大的影响酒店经济收入程下滑趋势。
东方威尼斯的领导团队在各方面都做了努力特别是在员工这方面这是每个人都感受到的。
领导对我们员工全面的培训和考核不仅提高了我们的业务技能和知识水平而且取得了不错的成效。
“内部选拔任人唯贤”给我们员工更广阔的发展空间。
在薪资和福利方面也将有大幅度的提高在同行业中处于领先水平。
领导为我们所做的这些无不为我们员工着想视员工为家人我们没有理由不为企业奉献自己的一份力量。
随着奥运会的结束单双号的解除我们的客流量将恢复正常甚至更高。
我们作为“家”的一份子更应该以高度的责任心面对自己的工作服务好我们的客人努力学习积累经验提高自我为了企业的明天为了我们自己的未来加油!另外9月末将有一次优秀员工的评选活动。
优秀员工不仅是一个称号一纸证书更是一份荣誉是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。
希望每个员工都能努力表现自己发挥所长相信优秀员工属于你属于我属于我们每个人!最后祝东方威尼斯的明天会更好。
谢谢! 员工大会发言稿(二) 各位同事、朋友们缘是天意份在人为我们能在此相识相聚非常难得俗话说的好“千年修得共枕眠百年方修同船渡”。
我相信我们今天能够欢聚一堂一起工作共同学习最少也是五十年来修来的所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过这段难忘的时光好不好? 罗马假日从筹备试营业到现在进入经营阶段就像小孩学走路样已经学会慢慢走路了我们和很多企业一样在前期的运营中走过些弯路但我们能够自己慢慢从误区中摸索出来我可以告诉大家罗马假日在董事会的英明领导下现在我们正在向标准化、规范化的方向发展为了这个目标我需要大家的配合一起努力。
为了这个目标今天我们在此召开一次全体员工大会。
我在会议上就大家比较关心的几个问题给大家强调一下1、员工待遇问题我们目前员工的待遇的组成岗位工资+各项津贴+销售提成+考核工资12小时或者8小时的待遇为目前 +考核工资(150元)具体的考核标准见《罗马假日洗浴会馆员工绩效考核细则》我相信大家按照我们制定出来的考核标准去工作8小时全额工资一定会在1000元以上。
2、员工的押金最近又有个别员工调唆传话说离职员工的押金基本上是拿不到的。
就这个问题我从财务把历来离职员工的押金账面调了出来(现在我给大家传阅一下)我可以这样讲只要是由部门批准的正常离职的员工企业是按月将所有工资打入工资卡中的同时希望大家对乱传话的个别人从多角度去想一想传话人是要达到什么样的目的。
心态问题!3、有些离职管理人员讲罗马假日怎么怎么的?我可以这样告诉大家讲这样话的人多次给我们业主打了电话、发了短信要求回来工作既然他讲罗马假日怎么不好他自己为什么想回罗马假日来工作?再明确告诉大家我吴伟冬从罗马假日3进3出我要是认为罗马假日不好或者罗马假日的老板不好我要求重新回来工作干什么?大家应该发现罗马假日现在正在一点一点地在改变希望大家共同努力来将罗马假日打造成一个顾客满意的休闲场所。
我记得有一个古老的故事说山脚下有三个石匠有人走过去问他们在干什么第一个石匠说“我在混口饭吃。
”第二个石匠一边敲打石块一边说“我在做世界上最好的石匠活。
”第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说“我在建造一座大教堂。
”试想这三个石匠分别适合做什么岗位?哪个石匠才是真正的管理者?我认为第三个石匠适合向复合型人才方向培养做管理者;第二个石匠适合向专业化人才方向培养做专家、技术员;至于第一个石匠应该趁早辞退或者放在培训班里培训改造后上岗。
你们可能要问为什么不留情面让第一个石匠下岗?这样害人太残忍了吧。
我说不是残忍而是仁慈;不是害人而是帮人;这样对企业对个人都有好处。
试想一个抱着“混口饭吃”思想的人如果让他去做一线员工他一定得过且过、粗制滥造做出的产品即使暂时合格也不会是精品这与企业的宏伟目标是格格不入、水火不容的。
如果让他去看大门实际上企业对门卫的素质要求是很高的门卫是企业对外的直接窗口门卫起码要求有“站如松、坐如钟、走如风”的行为还要有精神抖擞、士气高昂的仪态如果一个抱着“混口饭吃”思想的人做门卫他一定萎靡不振做一天和尚撞一天钟绝对不能代表企业形象。
其实抱这种思想态度的人就算让他去扫厕所也是不合格的。
扫厕所有扫厕所的规矩比如麦当劳、肯德基的厕所不管什么时间去看总是那么干净一点味道都没有就是因为他们制定出了一套扫厕所的标准方法和工作流程员工必须非常敬业且按规矩办事。
一个抱着“混口饭吃”思想的人是做不到这一点的他只会让厕所乌烟瘴气、臭气熏天还那里谈什么没有味道呢。
此故事告诉我们需做一行爱一行行行出状元用愉快的心情对待我们所从事的岗位面对顾客。
因为今天你的工作是为什么。
大家想想不外乎故事中的三种形式? 是在为自己打工人生心在哪里?收获就在那里?境由心造!其实快乐不快乐不是别人给你创造的是你自己给你自己创造的。
当你认识到快乐的时候当你感觉到你快乐的时候你自然就会快乐!4、目前有部分员工和我讲要调换部门、原因多种多样有工作环境原因、有人际关系原因等还有部分员工工作消极有情绪各部门负责人要做好员工的思想工作让员工明白人生的道理。
大家想想南昌罗马假日洗浴会馆是江西省内目前档次和规模一流的企业我们的职场能够在这样大的一个平台上发展我们应该感到非常骄傲和满足。
所以境由心造如果今天你不快乐你就是前两个石匠妈的起早贪黑的天天给人家干那有本事你给自己干?既然不能改变风的方向就学会改变帆的方向既然不能改变事实的结果就一定要学会改变心态OK,开心你要工作不开心你也要工作开心就赚钱加赚开心不开心就是赚了钱也不开心不赚钱更不开心OK,各位是还是不是。
5、部门的班前例会很重要他直接影响着我们公司的各项政策和规则制度的落实我们为什么每天开会我认为了是对工作的上班工作状况的总结、下班因给予关注及跟踪的重要所在其次经验的相互交流好比是今天你有一个苹果我有一个苹果互换的结果我们每个人都有一个苹果而今天你有一个思想我有一个和思想我们互换的结果是每个人都有两个思想各位是还是不是?多一点总比少一点好。
6、企业需要建立一支优秀的团队员工队伍的稳定是企业发展的重要前提“拿走我的员工留下厂房很快厂房里会长满杂草留下我的员工拿走我的厂房很快我就会有个更好的厂房”一家企业如果要有很好的利润首先要有很好的客户要有很好的客户最起码要有很好的员工。
如果照顾不好员工员工就不会照顾好我们的客户。
因为和客户接触的是员工而不是我们的管理人员。
目前我们企业最要的是稳定员工的服务心态和员工群体素质的整体提高对员工提出的意见我们要针对解决让员工相信我们让他们主动参与到我们的企业来决策和管理那样的企业发展前途是无量的。
部门负责人和员工要学会沟通要以平等的角色进入状态慢慢切入主题沟通要讲究沟通技巧案例一个信徒在祈祷的时候想抽烟问牧师我祈祷的时候可以抽烟吗?牧师回答不能。
过了一会信徒又问牧师我抽烟的时候可以祈祷吗?牧师感动的对他讲你太诚挚了连抽烟都在想到祈祷。
同样的目的用不同的方式就可能达到不同的效果。
希望各位主管们好好想想怎样减少部门的员工流失率要多把精力放在团队建设上。
团队精神要从经理人做起团队精神发挥到后面就成了企业规章。
最会破坏制度和规章的就是企业里面的领导者因为底下的人根本不敢。
例如在营业大厅里面挂一块牌子上面写着“请勿吸烟”如果领导自己掏烟抽哪个敢讲所以请勿吸烟这句话是写给外人看的自己人在破坏规矩。
很多领导口口声声说这是个团队自己却没有照团队精神去做再比如楼梯上有烟头几个主管或者领班从旁边走过视而不见旁边就站了站位的服务员他们看你不带头捡垃圾他们就不会更加主动的去捡垃圾了。
所以讲以身作则是团队精神建设第一因素。
我们公司新的员工手册已经审阅完毕即将可以和大家正式见面大家按照员工手册上的要求和《绩效考核细则》去做大家的收入一定会比原来高很多祝大家在罗马假日洗浴会馆工作愉快。
吴伟冬员工大会发言稿(三) 尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们大家好!在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里我们以满怀激动和喜悦的心情迎来了汇金池酒店 2014年度首届员工大会的好日子这标志着我们酒店即将步入一个全新的管理起点一个新里程碑正在我们手中树起。
回首汇金池筹备阶段虽然经历过波折但在酒店董事及兄弟姐妹们的配合与努力下全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博勤勤恳恳、任劳任怨积极主动地将各种困难一一化解。
在此谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上我们将一如既往地地不断钻研服务技能努力提高业务管理水平在思想上严要求、在工作上求实、务真全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能树立核心竞争力目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。
今后我们将严抓技师手法及服务技能并树立全员营销意识让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销从而使全体员工在思想上高度保持一致保证各项工作能够落实到位。
以此来不断提高顾客满意度提升酒店整体形象形成独有的市场核心竞争力。
2、广州新珠江国际公寓规范服务用语提高对客服务的专业性针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范作为我们对客交流的语言指南同时也作为我们培训的教材。
相信规范服务用语执行以后部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式提升服务质量由于时间紧任务重及员工自身素质和综合能力不尽相同或者从未做过酒店行业理解能力和操作能力不一而足给管理带来一定的难度。
为此酒店已经详细制定了结合本酒店地区市场客人需求的员工培训计划和培训内容将由我本人负责培训、监督并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。
今后酒店每周召开一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。
4、建立与健全酒店各项规章制度规章制度是加强酒店管理的重要保证。
今后将全方位加大管理力度按照星级酒店的标准继续完善各种规章制度、工作流程逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。
对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。