职业健康检查与报告材料工作流程图
(完整版)职业健康检查操作流程
(完整版)职业健康检查操作流程-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN职业健康检查操作流程制订工作计划：用人单位根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》制订职业健康监护工作计划。
识别危害因素：用人单位根据员工能够或可接触到包括原辅材料、中间体、产品、副产品、废弃物等，对照卫生部《职业病危害因素分类目录》识别。
：监测职业病危害因素的种类、浓度、强度、涉及范围等。
确定具体岗位：用人单位确定具体岗位所涉及的职业病危害因素种类和数量。
：用人单位确定具体接触的人群范围和数量。
：用人单位应选择并委托有资质的机构进行职业健检查。
签订委托协议：用人单位和检查机构协商一致后签订《职业健康检查委托书》、《职业健康检查体检协议书》。
确定检查项目：用人单位向检查机构咨询，根据技术规范的要求、确定检查项目。
：用人单位与检查机构协商确定检查的起止日期。
：用人单位通知员工体检时间和注意事项。
用人单位在商定的体检日期前，向检查机构提供人员名单，包括：姓名、性别、身份证号、工种、岗位危害因素等，形式为电子邮件、书面、传真。
职业健康检查：检查机构根据委托协议、按照有关规范为员工进行职业健康检查，并提出评价和处理建议。
体检结果领取：用人单位按委托协议规定时间领取体检结果报告。
用人单位按委托协议规定时间向检查机构支付体检费用。
体检结果发放：用人单位将职业健康检查结果告知员工本人，并将签收记录件复印加盖公章后返回检查机构。
提供咨询服务：检查机构以适当的方式向用人单位、劳动者提供咨询和解释。
落实处理意见：用人单位根据体检处理意见进行复检、调离、医学观察、进一步检查治疗等。
监护资料归档：用人单位将职业健康检查报告、复检报告、医学观察结果、调离情况等和员工签收记录一起归入员工职业健康检查个人档案。
监护资料应用：职业健康检查结果只能用于以保护劳动者个体和群体的健康为目的的相关活动。
劳动者有权了解自己的健康资料，并有权得到资料的复印件。
职业健康体检流程图
职业健康体检流程图随着健康意识的提升，越来越多的人开始关注自己的体检情况。
而在不同的职业中，可能存在着不同的担忧和风险，因此职业健康体检也不尽相同。
接下来，将以不同职业为切入点，介绍职业健康体检的步骤和注意事项。
一、职业：办公人员办公人员一般工作时间长、经常需要长时间坐着，容易导致身体状况的下降。
因此，办公人员需要重点关注心血管、骨骼肌肉和眼科问题。
第一步：测量血压、心率和身高体重在体检之前，你需要先进行基本信息的登记和身体状态的自述。
在测量血压时，需要注意保持安静、心态稳定和服用药物情况，以免造成干扰。
对于身高体重方面，可以较准确地测量出身体质量指数(BMI)，评估身体状况。
第二步：心电图检查心电图检查可以定量分析心脏电生理活动，检测有无心律失常和心肌缺血等问题。
检查时需要满足多种条件，如不吸烟、饮食正常等，以保证结果准确。
第三步：眼科检查办公人员长期面对电脑屏幕，极易导致眼睛疲劳和近视等问题。
因此眼科检查可以排除有无屈光不正、散光、色盲等眼科疾病，并提供相应的预防建议和治疗方案。
二、职业：建筑工人建筑工人长期处于高空作业和低温潮湿环境中，极易受到外来因素的伤害，特别是顶高作业和吊装工人更是如此。
因此建筑工人需要关注体能、心理和耳鼻喉健康。
第一步：肺功能和听力检查在高空或封闭空间内作业时，建筑工人容易被灰尘、烟尘和异味等物质危害肺部健康。
肺功能和听力检查可以快速、准确地检测出有无肺功能下降、听力丧失等问题。
第二步：心理评估建筑工人工作环境和作业特点都比较独特，有的人需要面对繁忙、辛苦的工作，容易产生情绪失调和心理压力。
因此心理评估可以帮助他们更好地了解自身状态，防止出现心理问题。
三、职业：医务人员医务人员每天都会接触到各种患者，存在感染风险和重负荷压力，因此需要关注传染病和心理健康。
第一步：身体摸诊和穿戴检查医务人员需要经常接触众多患者，身体接触和穿戴卫生都非常重要。
因此，身体摸诊和穿戴检查可以排除有无皮肤病、传染病、疟疾等问题，同时检查一下穿戴卫生和医疗器械是否符合卫生标准。
职业健康评价流程及质控图终稿
接受建设单位委托1 收集有关资料（法规、标准、技术资料）2 初步现场调查和工程分析3 筛选重点评价因子拟订控制效果评价方案确定控制效果评价方案依据控制效果评价方案开展评价工作1 职业卫生调查2 劳动条件分级3 职业卫生检测4 职业健康监护汇总、分析资料明确问题和结论提出对策和建议编制控制效果评价报告书国家、地方有关法规、标准准备阶段实施阶段报告编制及评审阶段建设单位内审三级审核建设单位组织专家评审职业病危害一般项目安监局组织专家评审修改并提交正式报告职业病危害严重、较重项目1-1控评工作程序图接受建设单位委托1 收集有关资料（法规、标准、技术资料）2 初步调查分析3 确定评价单元、筛选重点评价因子拟订预评价方案确定预评价方案依据预评价方案开展评价工作职业病危害因素定性、定量评价及风险评估职业卫生调查（现场、类比）建设项目工程分析汇总、分析资料得出结论提出对策和建议编制预评价报告书国家、地方有关法规、标准准备阶段实施阶段报告编制及评审阶段建设单位内审三级审核建设单位组织专家评审职业病危害一般项目职业病危害严重、较重项目安监局组织专家评审修改并提交正式报告1-2预评工作程序图编制评价方案技术负责人审核组织实施编制报告报告校对内部审核报批稿不合格不合格不合格合格合格合格技术负责人审核合格建设单位内审建设单位组织专家评审安监局组织专家评审不通过不合格不合格不合格通过通过通过修改后通过根据专家意见修改职业病危害严重、较重项目职业病危害一般项目2-1质控图。
职业卫生常规检测流程图
委托单位提出申请
市场部或客服部询问检测目的，并沟通之前有无请职业病防治机构做过相关检测
委托单位先前做过职业卫生检测
委托单位未做过职业卫生检测或职业卫生评价
职业卫生科确定项目负责人，由其负责项目调研，包括企业的基本情况（行业、规模、地址、法人、电话）和生产情况（生产工艺流程、原辅材料和成品的名称性状及用量、平面布置图）等，收集好所有相关业务资料，做好工作进程表
委托方工艺流程、岗位发生变动，对本次检测有特殊要求
委托方工艺流程、岗位未发生变动，对本次检测没有特殊要求，依据上次有资的职业卫生检测机构出具的报告，确定检测项目和测定位点、进行检测前准备
不接收委托，说明原因，市场部与项目负责人与客户现场洽谈，调查具体原因，如不在资质范围内等，对其原因进行归档
项目负责人与客户协商确定具体检测时间，并进行现场检测
职业卫生调查工作流程图
职业卫生调查工作流程图5.支持性文件5.1 《中华人民共和国职业病防治法》5.2 《职业健康监护管理办法》5.3 《职业病范围和职业病患者处理办法》5.4 《中华人民共和国劳动法》5.5 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》5.6 《女职工劳动保护规定》5.7 《职业病危害因素分类目录》卫生部卫法监[2002]63号5.8 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》5.9 《职业病危害事故调查处理办法》一、企业情况1、基本情况单位名称：单位地址：联系人：；电话：；手机：所在区：；经济类型：；主要产品：；传真：；电子邮件：；邮政编码：；主管部门：；职工人数：；女职工人数：；生产面积：；年产值：；2、企业简史3、企业总平面布局示意图4、总生产工艺流程图5.各车间主要原辅材料及年消耗量工作制度7. 劳动定员二．职业卫生情况1、职业卫生管理情况⑴职业卫生管理部门：有无专职职业卫生管理人员：有人无兼职职业卫生管理人员：有人无⑵职业病防治计划和实施方案：有无⑶建立健全职业卫生档案：有无⑷建设项目：是否有新建、改建、扩建等项目：有无是否有职业病危害评价：有无是否经卫生行政部门审核：有无；验收：有无⑸职业病危害申报：有无（若有，附相关资料复印件）⑹职业卫生检测：有无（若有，附相关资料复印件）⑺职业健康监护档案：完整不完整无⑻职业性健康检查：上岗前：应检人，实检人，检出职业禁忌人数在岗期间：应检人，实检人，检出疑似职业病人数离岗前：应检人，实检人，检出职业禁忌人数⑼应急救援预案：有无（若有，附相关资料复印件），应急装备：有无⑽职业卫生培训：单位负责人职业卫生培训：有无劳动者上岗前应培训人数，实培训人数，未培训⑾作业场所危害告知、防护措施：产生严重职业病危害的作业岗位：有无；设置警示标志：有无产生危害的设备：有无；设置警示标志和中文警示说明：有无产生危害的化学/放射产品：有无；包装上警示标志和中文警示说明：有无职业病危害防护设施：有无；符合职卫要求的个人防护用品：有无职防规章制度、操作规程、应急救援措施和危害因素检测结果的公告栏：有无化学毒物实测点数，不合格点数；粉尘实测点数，不合格点数；物理因素实测点数，不合格点数；其它因素实测点数，不合格点数。
职业病危害因素检测及评价流程图
职业病危害因素检测及评价流程图
○注：根据GBZ 159-2004标准中6条，委托方应提供工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等；工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等；劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等；工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等；工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。
一、单位平面布置示意图注：标明生产区、办公（生活）区。
二、存在职业病危害因素车间
生产工艺流程示意图
注：1、列出各主要生产工艺流程（从原材料-→→→→产品）并标明各流程存在的主要职业病危害因素
2、标明主要原材料、产品、副产品的名称
三、主要原（辅）材料年使用量
四、存在职业病危害因素的部门、岗位
个人防护用品配备情况
五、职业病危害防护设施配置及运转情况
六、有害因素测定点分布示意图
七、急性职业病中毒危害事故
八、职业病危害因素检测
注：表格内容填写前一年度检测报告数据，职业病危害因素检测、评价应由依法取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术报务机构进行。
九、主要有害因素接触情况
十、职业健康检查情况
注：职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构承担。
十一、确诊职业病人情况
注：确诊职业病后经治疗摘帽者，应在备注栏说明摘帽时间。
职业病健康体检流程图
.职业健康检查流程图（未诊断职业病）（诊断职业病）合格不合格进入职业病诊断流程合格计算机录入质量办审核科室主管业务负责人审签（主任）被体检单位与个人实验、检查结果职业健康检查医师体检资料整理、报告 报告结果讨论分析检查结果不正常疑似职业病人交职业病诊断小组讨论 检查结果正常形成体检结果报告职业健康检查医师临床化验单详细填写身份证号、既往史、职业史、个人史、家庭史及全身器官、系统的体格检查情况实验室专项检查单相关功能室职业健康检查医师发出体检结果报告 不合格科室存档，专人管理、备查医务科定期检查考核合 格.职业健康检查和职业病诊断质量控制图详细询问职业史、既往史采（收）样登记，核对编号根据相关项目进行功能检查复查资料汇总核实被查者身份被检者持化验申请单核实被检者身份被检者持功能检查申请单核实被检者身份职业史、实验室、功能室复查核实被检者身份常规体检质量保证实验室质量保证功能科室检查质量保证检查质量异议处理详细全身体检检查出具检验报告出具检查报告完整填写体检表各类资料汇总职业病初筛正常异常职业健康检查结果正常报告单送职业病诊断机构诊断职业健康检查医师签名、审核人签名质管办审核盖章职业病危害事故应急预案的流程图医务科、总值班接到通知急救电话：2525120医务科电话：2514616报告院长：外线：内线：8002副院长：外线：内线：8009组织内科、外科、急诊科、药房、设备及其他相关科室，并安排车辆到位立即到达现场进行抢救送急诊科抢救收住专科治疗收住专科观察领导小组组长或副组长上报上级卫生行政部门。
门诊职业病体检流程图
体检流程图
受检企业提出申请
↓
受检企业向体检单位提供企业的基本情况（行业、规模、地址、法人、电话）和生产情况及企业参加此次职业病体检员工的姓名、性别、出生日期、工作日期、工种、工龄及接触有害因素的种类等资料
↓
体检单位根据有害因素确定体检项目及经费预算、与受检企业签订协
议后，进行检测前准备
↓
了解体检项目，体检项目根据工种确定，于问诊室按照类别进行身份
登记（刷2代身份证）
↓
问诊室按体检类别领取本人体检表并认真核对姓名、性别、年龄、
工种及接触有害因素是否准确
↓
开始体检
↓
体检结果单项分析判定、汇总
↓
编制职业体检总结报告反馈给委托方、个人结果反馈给体检者
体检布局：
一楼：问诊、登记室（108室）胸透/摄片（106室）、就餐（后院101室）二楼：B超室（208室）、心电图室（207室）
三楼：外科、皮肤科（308室）；眼科、五官科、电测听（307室）；肺功能内科、神经科（306室）；妇科检查室、女B超室（306室套间）
餐前检查项目
↓
采血尿检心电图腹部超声
↓
餐后检查项目
↓
*** *
内外胸透五眼妇电肺
或官测功科科摄片科科科听能
（注*为根据工种决定的选检项目）
↓
体检结束后将体检表交回问诊室
↓
汇总分析主检总结、发布体检结果，出具职业体检监护报告书
↓
受检企业领取体检报告。
职业性健康检查报告的制定和审核流程
职业性健康检查报告的制定和审核流程1. 准备工作1.1 制定检查计划根据公司规模、员工岗位及行业特点，确定职业性健康检查的项目、频次和时间。
1.2 选择检查机构选择具备相关资质的职业健康检查机构，确保检查结果的准确性和权威性。
1.3 通知员工提前向员工通知检查时间、地点、项目和所需准备的资料，确保员工按时参加检查。
2. 进行检查2.1 员工参加检查员工按照通知要求，携带相关资料前往检查机构参加检查。
2.2 检查项目检查项目包括但不限于：一般检查、五官检查、心电图、肝功能、血常规、尿常规等，根据员工岗位特点增加相应的检查项目。
2.3 检查结果检查机构出具检查报告，并将报告提交给公司。
3. 报告制定3.1 收集检查报告公司收集检查机构提交的检查报告，确保报告的完整性和准确性。
3.2 整理检查数据对检查报告中的数据进行整理，分类别、岗位进行分析。
3.3 编制报告根据整理的数据，编制职业性健康检查报告，报告内容应包括：员工基本信息、检查项目、检查结果、异常情况说明等。
4. 报告审核4.1 初步审核由公司内部负责健康安全的部门对编制的报告进行初步审核，确保报告内容的准确性和完整性。
4.2 专业审核邀请具备相关专业背景的专家对报告进行审核，确保报告的专业性和权威性。
4.3 审核意见反馈将审核过程中发现的问题和建议反馈给检查机构，要求其进行整改。
4.4 整改落实检查机构根据审核意见进行整改，确保检查报告的质量。
5. 报告发布与使用5.1 发布报告将审核合格的职业性健康检查报告发布给员工，确保员工了解自己的健康状况。
5.2 异常情况处理对检查报告中发现的异常情况，及时采取措施进行处理，如调整员工工作岗位、提供医疗建议等。
5.3 归档保存将职业性健康检查报告归档保存，以备后续查询和审查。
通过以上流程，公司可以确保职业性健康检查报告的制定和审核工作得到有效执行，保障员工的身心健康。
职业病危害因素检测及评价流程图
职业病危害因素检测及评价流程图
：依据GBZ159-2004标准中6条，托付方应提供工作过程中使用的原
料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、
杂质及其理化性质等；工作流程包括原料投进方式、生产工艺、加热温度和时刻、生产方式和生产设备的完好程度等；劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时刻、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时刻等；工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估量浓度等；工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。
一、单位平面布置示意图
注：标明生产区、办公〔生活〕区。
二、存在职业病危害因素车间
生产工艺流程示意图
注：1、列出各要紧生产工艺流程〔从原材料-→→→→产品〕并标明各流程存在的要紧职业病危害因素
2、标明要紧原材料、产品、副产品的名称
三、要紧原〔辅〕材料年使用量
四、存在职业病危害因素的部门、岗位
个人防护用品配备情况
五、职业病危害防护设施配置及运转情况
六、有害因素测定点分布示意图
七、急性职业病中毒危害事故
八、职业病危害因素检测
注：表格内容填写前一年度检测报告数据，职业病危害因素检测、评价应由依法取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术报务机构进行。
九、要紧有害因素接触情况
十、职业健康检查情况
注：职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构担负。
十一、确诊职业病人情况
注：确诊职业病后经治疗摘帽者，应在备注栏讲明摘帽时刻。
职业病危害因素检测及评价流程图
职业病危害因素检测及评价流程图
○注：依照GBZ 159-2004标准中6条，托付方应提供工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等；工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时刻、生产方式和生产设备的完好程度等；劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时刻、工作方式、接触有害物质的程度、频度及连续时刻等；工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估量浓度等；工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情形、个人防护设施及使用状况等。
一、单位平面布置示意图
注：标明生产区、办公〔生活〕区。
二、存在职业病危害因素车间
生产工艺流程示意图
注：1、列出各要紧生产工艺流程〔从原材料-→→→→产品〕并标明各流程存在的要紧职业病危害因素
2、标明要紧原材料、产品、副产品的名称
三、要紧原〔辅〕材料年使用量
四、存在职业病危害因素的部门、岗位
个人防护用品配备情形
五、职业病危害防护设施配置及运转情形
六、有害因素测定点分布示意图
七、急性职业病中毒危害事故
八、职业病危害因素检测
注：表格内容填写前一年度检测报告数据，职业病危害因素检测、评判应由依法取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术报务机构进行。
九、主要有害因素接触情况
十、职业健康检查情形
注：职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗机构承担。
十一、确诊职业病人情形
注：确诊职业病后经治疗摘帽者，应在备注栏说明摘帽时刻。
职业健康检查工作程序流程图
职业健康检查工作程序流程图
-
说明：
（1）：职业健康检查年度计划委托协议书内容：接触职业病危害因素的种类、接触人数、健康检查人数、检查项目、时间、地点等。
（2）：职业健康检查委托协议书内容：用人单位的基本情况；工作场所职业病危害因素种类和接触人数；职业病危害因素监测的浓度或强度资料；产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；职业病危害防护设施，应急救援设施和其他有关资料。
（3）：职业健康监护报告包括总结报告和体检结果报告。
必要时可根据用人单位的要求进行健康监护评价。
职业健康检查与报告工作流程图
附表 1职业健康检查与报告工作流程图a-1-附表2合同（协议）登记编号职业健康检查服务合同（协议）书（样例）委托方(甲方):受托方(乙方):xx职业健康检查机构签订地点:省市（县）签订日期:年月日查体日期:年月日至年月日有效期限:年月日至年月日-2--3-一、合同（协议）的签订：根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。
二、职业健康检查依据、范围、内容：根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。
具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。
三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。
四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份,以方式在（地点）交付。
五、费用及其支付方式：1.本项目费用：以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。
2.支付方式：-4-六、双方责任：1、甲方责任：（1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。
甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。
甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。
（2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。
未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。
（3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。
职业健康检查工作程序与流程
工作行为规范系列职业健康检查工作程序（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-17560职业健康检查工作程序Occupational health check working procedures说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、接收与受理:1、向用人单位详细了解职业健康体检的类型(上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检)、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。
2、根据用人单位提供的信息，判断是否属省卫生厅批准本单位的体检项目范围(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)。
3、对属本单位资质范围的，与用人单位签订职业健康检查委托协议，发给《职业健康检查表》，由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目，并由用人单位签章确认。
二、确定体检项目:1、根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素名称，由相应的具有职业病诊断资质(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)的主检医师，依据卫生部《职业健康监护管理办法》附件1:“职业健康检查项目及周期”确定体检项目。
2、体检项目不得随意增减，本单位尚不能承担的体检项目，及时与相关委托检验、检查单位联系，委托其承担。
3、离岗时体检、应急体检项目依照在岗期间的体检项目;同时接触多种职业危害因素的，采取互补的方式确定体检项目，即不同的职业病危害因素分别对照，相同的体检项目不重复，增加不同的项目;没有直接明确体检项目的危害因素，依据国家职业病诊断标准，参考其作用后果，如二甲基甲酰胺(DMF)，需依照“致中毒性肝病的化学物”来确定具体的体检项目。
三、体检的组织实施:1、根据用人单位的需求，结合本单位工作，确定体检日期，并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作(上岗前体检尽量做到随到随检)。
2、根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师，体检医师需经培训(院内培训)，人员相对稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附表1职业健康检查与报告工作流程图忌症a附表2职业健康检查服务合同（协议）书（样例）委托方(甲方):受托方(乙方): xx职业健康检查机构签订地点:省市（县）签订日期:年月日查体日期: 年月日至年月日有效期限:年月日至年月日一、合同（协议）的签订：根据有关法律法规的规定，合同（协议）双方就（用人单位）劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同（协议）。
二、职业健康检查依据、范围、内容：根据《职业健康监护管理办法》（卫生部令第23号，2002年）、《职业健康监护技术规范》等法律法规和标准规范的要求，对委托方（客户单位）接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。
具体检查项目详见附件《职业健康检查项目和费用》。
三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间：合同（协议）签字生效后，甲方必须在天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。
四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间：乙方于年月日前向甲方提供所有受检人员个人的《职业健康检查表》，并提供《职业健康检查报告书》份,以方式在（地点）交付。
五、费用及其支付方式：1. 本项目费用：以《山东省医疗服务价格标准》为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为元。
2. 支付方式：六、双方责任：1、甲方责任：（1）甲方必须按合同（协议）第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写《职业健康检查表》中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责。
甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。
甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间可按本合同（协议）第四条规定的交付时间顺延。
（2）甲方必须按合同（协议）规定支付定金。
未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。
（3）合同（协议）签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同（协议），乙方不退回甲方已交付的定金。
（4）甲方应确定1名联系人（或小组）配合乙方工作；确定1名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。
联系人：联系电话：。
签字人：联系电话：。
2、乙方责任：（1）合同签字生效后，乙方依据甲方提供的体检人员数量,发放统一规格的《职业健康检查表》，并按照卫生部制定的《职业健康检查项目和周期》、《职业健康监护技术规范》的具体要求，开展规范的职业健康检查，并按本合同第四条规定的时间、地点及份数向甲方交付职业健康检查报告，并对职业健康检查结果及其报告的质量负责。
（2）合同（协议）生效后，乙方要求终止或解除合同（协议），乙方应双倍返还甲方已支付的定金。
（3）乙方应确定1名联系人（或小组）保持与甲方的联系；确定1名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。
联系人：联系电话：签字人：联系电话：七、违约责任：1．甲方不接受或逾期接受职业健康检查的，除按定金条款承担责任外，已支付的费用不得追回，未支付的费用应予以支付。
2．乙方未按期完成职业健康检查并提交职业健康检查报告，应减收职业健康检查费用。
额度由双方协商另签协议。
3．任何一方违约造成对方经济损失的，均应赔偿经济损失。
八、合同（协议）争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方当事人应及时协商解决，也可由当地主管部门调解。
协商调解不成时，任何一方均有权向人民法院起诉。
九、保密条款：甲方向乙方提供的所有资料以及甲方人员职业健康检查结果，除受检者本人外，乙方不得向第三方泄露。
十、其他需说明的条款：1、甲方要乙方承担本合同（协议）以外的工作服务，需另行签订协议并支付费用。
2、由于不可抗力因素导致合同（协议）无法履行时，双方应及时协商解决。
3、本合同（协议）双方签字盖章即生效，一式贰份，双方各执壹份。
4、双方认可的传真、电报等均可作为合同（协议）的组成部分，与本合同（协议）具有同等的法律效力。
5、未尽事宜经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与合同（协议）具有同等的效力。
6、本合同（协议）应加盖双方单位公章并有法定代表人或其委托代理人签字方为有效。
特殊情况下，只有单位法定代表人或其委托代理人签字而未加盖公章的合同，只要在合同（协议）每页上均有签字，视为有效。
委托方（盖章）：受托方（盖章）：xxx职xxx有限公司业健康检查机构法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：委托代理人（签名）：委托代理人（签名）：年月日年月日附表3-1姓名单位单位电话工号编号填表日期类别：上岗前（）在岗期间（）离岗时（）离岗后（）职业健康检查表山东省卫生厅印制个人基本资料：姓名：性别：出生日期：年月日出生地：民族：个人联系电话：居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭地址：邮政编码：□□□□□□接触的（或拟接触的）职业病危害因素：总工龄：接害工龄：职业史（由受检者本人填写）急慢性职业病史病名：诊断日期：诊断单位：是否痊愈：受检人签名：用人单位签章：年月日年月日一、既往病史二、月经及生育史：初潮岁，经期天，周期天，停经年龄岁现有子女人，流产次，早产次，死产次，异常胎次，先天畸形次。
三、吸烟史：□从不吸烟□偶尔吸烟□以往曾经吸烟，现已戒除□经常吸烟，经常吸包∕天、共年四、饮酒史：□从不饮酒□偶尔饮□以往经常饮，现已戒除□现在经常饮，ml∕日、饮酒种类、共年五、家族史：受检者签名：年月日（基本情况有无变化）受检者签名：年月日（基本情况有无变化）受检者签名：年月日七、体征八、化验及其它检查九、化验及其它检查报告粘贴处：十、检查结论及处理意见检查结论：处理意见：主检医师签名：体检机构（盖章）年月日年月日检查结论：处理意见：主检医师签名：体检机构（盖章）年月日年月日检查结论：处理意见：主检医师签名：体检机构（盖章）年月日年月日附表3-2放射工作人员职业健康检查表（第次查体）一．放射工作职业史附表4职业健康检查复查通知书年月日经我机构职业健康检查，你单位（名称）：劳动者（姓名）发现有的异常，尚不能做出明确检查结论，请该劳动者（姓名）于月日前来我机构复查（项目），以明确本次检查结论。
注：复查时应（应遵守的注意事项）职业健康检查机构（盖章）年月日1、签收人：用人单位、劳动者或代理人（签名）：身份证号：_________ 。
年月日2、邮寄送达：寄件人：（签名）________________________________________________________ 备注：一式三份，一份劳动者，一份用人单位，一份体检机构存档附表5-1疑似职业病告知书用人单位（名称）：，车间劳动者（姓名）年月日经我机构职业健康检查，检查结论为可疑职业病，你单位应在年月日前依法申请职业病诊断。
诊断结果以诊断机构的诊断结论为准。
劳动者也可依法要求用人单位申请职业病诊断，或自行申请职业病诊断。
可受理职业病诊断申请的机构：用人单位所在地或者劳动者居住地依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构。
特此告知。
职业健康检查机构（盖章）年月日1、签收人：用人单位、劳动者或代理人（签名）：________ 身份证号：。
年月日2、邮寄送达：---------------------------------------寄件人：（签名）备注：一式三份，一份劳动者，一份用人单位，一份体检机构存档附表5-2职业禁忌症告知书用人单位（名称）：，车间劳动者（姓名）年月日经我机构职业健康检查，检查结论为职业禁忌症，你单位应按相关法律法规的要求对该劳动者进行妥善安置。
特此告知。
职业健康检查机构（盖章）年月日1、签收人：用人单位、劳动者或代理人（签名）：________ 身份证号：。
年月日2、邮寄送达：---------------------------------------寄件人：（签名）备注：一式三份，一份劳动者，一份用人单位，一份体检机构存档附表5-3 编号：可疑职业病（职业禁忌症）报告表报告单位（盖章）：报告人：报告日期：_____年____月____日卫生行政部门签收人：_____年____月____日备注：一式二份，一份报卫生行政部门，一份报告单位存档。
附表6职业健康检查报告编制规范一.查体时间：二.查体地点：三.查体人数：**人四.职业病危害因素：*******五.检查类别：***六.查体项目：*******************七.职业健康监护依据1．《中华人民共和国职业病防治法》2．《职业健康监护管理办法》（卫生部23号令）3．《职业病危害因素分类目录》（卫生部卫法监发[2002]63号）4．《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）5.《工作场所有害因素接触限值》6.《工业企业职工听力保护规范》7.相关职业病诊断标准：GBZ49-2007 职业性噪声聋诊断标准GBZ70-2002 尘肺诊断标准GBZ3 -2006 职业性慢性锰中毒诊断标准GBZ27-2002 职业性溶剂汽油中毒诊断标准GBZ18-2002 职业性皮肤病诊断标准总则GBZ35-2002 职业性白内障诊断标准八.本次职业健康检查的目的本次职业健康检查为在岗期间检查，其主要目的是早期发现可疑职业病及劳动者的其他健康异常改变；及时发现有职业禁忌的劳动者；评价健康变化与职业病危害的关系。
1. **作业检查目标疾病(1) 职业病：*****(2) 职业禁忌证：******2.**作业检查目标疾病1）职业病：****2）职业禁忌证：*****3.***作业检查目标疾病(1) 职业病：****(2)职业禁忌证：****4 ………九.用人单位职业卫生概况*************************************************** ******************************************************* ********十.职业病危害因素分布：十一.作业场所职业病危害因素检测结果十二.职业病危害因素对健康的影响十三.结果与评价本次职业健康检查共检查接触******职业病危害因素作业人员**人，其中接触**人，接触**人，接触***人，本次检查检出可疑职业病**人，职业禁忌证**人（或未检出可疑的职业病和职业禁忌证）。
1、**作业：具体情况2、**作业：具体情况3、………4、………综上所述，…………………（对该单位职业健康状况作出初步评价，指出存在的问题和解决的建议）（本次职业健康检查结果及处理意见详见附表）主检医师：报告编制：报告日期：年月日审核人：审核日期：年月日签发人：签发日期：年月日承检单位（公章）附表1：本次检查检出可疑的职业病………，建议提交详细职业史到有资附表3：以下人员需要复查……，（视具体情况提出复查时间，复查内容）附表4：以下人员本次职业健康检查存在其他的疾病或异常结果，属常见主要参加检查人员名单主检医师：**（资质证书编号鲁职JHO-009）**（资质证书编号鲁职JHO-035）电测听：****（资质证书编号鲁职JHO-021）化验：****（资质证书编号鲁职JHO-002）眼科：****（资质证书编号鲁职JHO-033）心电图：****（资质证书编号鲁职JHO-007）B超：*****（资质证书编号鲁职JHO-010）放射：****（资质证书编号鲁职JHO-030）肺功能：***（资质证书编号鲁职JHO-0）化验结果及正常参考值职业健康检查结果与评价报告书格式及书写要求职业健康检查报告应至少包括如下内容1封面：应包括报告编号（编号由“机构名缩略语+专业名缩略语+报告书缩略语+年份+编号”组成）、报告名称（如XXXX 年度YYYY单位职业健康检查结果或评价报告）、检查机构名称及职业健康检查专用章和骑缝章、报告日期等信息。