2018年上海工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
上海工伤赔偿标准一览表
上海市工伤保险待遇简表
上海市工伤保险待遇简表以上是关于上海市工伤保险待遇的简表。
工伤保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。
以下将详细介绍上海市工伤保险的待遇内容。
一、一次性伤残补助金当劳动者发生工伤导致丧失或者部分丧失劳动能力时，将获得一次性伤残补助金。
补助金的数额根据劳动者的伤残程度和工资基数确定，最高不超过当地月最低工资标准的60倍。
二、工伤医疗费用劳动者在工伤保险范围内发生的医疗费用，将由工伤保险基金支付。
包括住院治疗费用、手术费用、药品费用等，医疗费用的报销比例为100%。
三、工伤津贴当劳动者因工伤需要暂停工作治疗时，将获得工伤津贴。
工伤津贴的标准为劳动者在工伤前12个月的平均月工资的80%，待遇期限为治疗期限的80%。
四、工亡抚恤金当劳动者因工伤不幸遭受死亡时，其家属将获得工亡抚恤金。
抚恤金的数额根据劳动者的工资基数和供养人数确定，最高不超过当地月最低工资标准的60倍。
五、丧葬补助金当劳动者因工伤不幸去世时，其家属将获得丧葬补助金。
补助金的数额根据当地规定确定，用于支付丧葬费用。
六、康复费用当劳动者因工伤需要进行职业康复时，将获得康复费用。
康复费用包括职业康复技能培训费用、康复器具费用等，由工伤保险基金支付。
七、停工留薪期工资当劳动者因工伤需要暂停工作治疗时，将获得停工留薪期工资。
工资的标准为劳动者在工伤前12个月的平均月工资，待遇期限为治疗期限的80%。
八、其他补助除了上述待遇外，劳动者还有可能获得一些其他的补助。
比如交通费补助、生活补助等，具体标准和发放条件由当地政府规定。
上海市工伤保险待遇涵盖了一系列的保障措施，旨在保护劳动者的合法权益。
劳动者只有在发生工伤时，及时申请工伤保险，并提交相关证明材料，才能享受到相应的待遇。
希望这份简表能够给大家提供一些关于上海市工伤保险待遇的基本了解。
上海工伤赔偿标准一览表
上海工伤赔偿标准一览表工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或者职业病，给劳动者造成了身体上、经济上的损失。
为了保障劳动者的合法权益，我国制定了一系列的工伤保险法律法规，并规定了一些工伤赔偿标准，以便于企业和劳动者在工伤事故发生时有据可依。
本文将介绍上海市的工伤赔偿标准一览表，以便于大家了解相关的赔偿标准。
一、工伤保险基金工伤保险基金是指由企业和职工按照一定比例缴纳的，用于支付工伤保险金的专项基金。
上海市工伤保险基金的缴费比例为企业缴纳1%，职工缴纳0.5%。
二、工伤认定工伤认定是指经过医学鉴定，确认某一劳动者因工作原因所遭受的意外伤害或者职业病的过程。
工伤认定由企业申请，由社会保险经办机构组织医疗鉴定机构进行鉴定。
如果工伤认定被认定为工伤，企业应及时报社会保险经办机构办理工伤保险金申请手续。
三、工伤赔偿标准1. 一次性伤残补偿金一次性伤残补偿金是指因工致残，造成劳动者的身体机能永久性损失，企业应支付的一次性补偿金。
上海市根据伤残程度分为十级，每级对应的补偿金额不同。
举例来说，一级伤残补偿金为22.5万元，十级伤残补偿金为2万元。
2. 医疗费用工伤保险制度规定，工伤发生后，企业应按照医疗费用实际支出的80%支付医疗费用，医疗费用包括住院费、手术费、药费等。
上海市规定，医疗费用的支付范围包括门诊、住院、康复、护理等费用。
3. 工亡补助金工亡补助金是指在工作过程中因意外伤害或职业病死亡的劳动者，企业应支付的一次性补偿金。
上海市规定，工亡补助金为60万元。
4. 护理费护理费是指因工致残，造成劳动者需要护理人员照料而产生的费用。
上海市规定，护理费按照实际支出的80%支付，最高不超过100元/天。
5. 丧葬费丧葬费是指在工作过程中因意外伤害或职业病死亡的劳动者，企业应支付的一次性补偿金。
上海市规定，丧葬费为1万元。
四、总结工伤保险制度是我国社会保障制度的重要组成部分，是保障劳动者权益的重要保障。
上海市工伤赔偿标准一览表为企业和劳动者提供了明确的赔偿标准，有助于企业和劳动者在工伤事故发生后及时获得相应的赔偿。
2018年上海最新工伤赔偿标准一览表
7132元/月×302139.6元
40.
一次性工亡补助金
20*年平均可支配收入
36396×20=727920元
41.
工亡丧葬费
（条件：工伤死亡的员工家属）
上年度本市职工月平均工资*6
7132×6=42792元
42.
供养亲属抚恤金
（条件：工亡员工生前需要其供养的亲属）
配偶：0.4*劳动者月平均工资；
2018年上海最新工伤赔偿标准一览表
序号
赔偿项目
赔偿计算标准
上海2018年月平均工资7132元
1.
医疗费
凭票据、按实计算
凭票据、按实计算
2.
停工留薪待遇
原工资待遇*停薪留职期间
原工资待遇*停薪留职期间（一般不超过12个月，特殊情况不超过24个月。）
3.
停工留薪期护理费
按实计算
按实计算
4.
交通食宿费
凭票据、按实计算
凭票据、按实计算
5.
住院伙食补助费
标准*天数
30元*天数
6.
工伤康复费用
凭票据、按实计算
凭票据、按实计算
7.
辅助器具费
按实际产生的费用
按实际产生的费用
8.
物损费
按实际损失
按实际损失
9.
鉴按实计算
10.
住宿费
按实际产生的费用
按实际产生的费用
11.
伤残补助金
伤残等级
上海2018年最新标准，工资基数不低于社保最低基数
本人月工资*90%
2
本人月工资*85%
3
本人月工资*80%
4
本人月工资*75%
上海工伤赔偿计算标准
上海工伤赔偿计算标准
上海工伤赔偿计算标准是根据《中华人民共和国劳动法》以及上海市相关法规制定的。
根据这些法规，上海市工伤赔偿标准主要按照不同情况划分为两个部分，即一次性工伤医疗费用补助和工伤残疾赔偿金。
一次性工伤医疗费用补助是指工伤职工因工作原因受伤或者患职业病，需要进行治疗的费用补助。
根据《上海市工伤保险办法》，工伤职工一次性工伤医疗费用补助按照医疗费用原则，包括住院费用、门诊费用、药费、材料费、检查费、治疗费等。
具体标准根据不同项目、不同等级有所差异。
例如，住院费用按照病床费和护理费两个方面计算，病床费按照实际费用的50%计算，护理费按照实际费用的20%计算。
工伤残疾赔偿金是指工伤职工因工伤或职业病导致的伤残，根据残疾等级及相关的赔偿比例计算得出的补偿金。
根据《上海市劳动能力鉴定评定伤残等级及补助办法》，工伤残疾赔偿金主要分为一至十四级，每级对应具体的赔偿比例。
例如，一级伤残赔偿金为180个月本人上年度工资，其他级别按照一级伤残赔偿金乘以相应的赔偿比例进行计算。
需要特别注意的是，在工伤职工死亡的情况下，还需要给予其合法继承人一次性丧葬费。
根据《上海市工伤保险办法》，一次性丧葬费标准为15个月本人上年度工资。
总的来说，上海工伤赔偿计算标准是根据工伤职工的医疗费用、
残疾等级以及生活费用等因素综合考虑得出的。
具体的标准可根据上述法规适用于上海市范围内的工伤赔偿事宜。
上海职工死亡丧葬费标准
上海职工死亡丧葬费标准根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市职工基本医疗保险和职工大病医疗保险实施细则》，上海市职工死亡丧葬费标准作出了明确规定。
根据该规定，上海市职工死亡丧葬费标准分为基本丧葬费和补充丧葬费两部分，具体标准如下：一、基本丧葬费。
1. 基本丧葬费包括丧葬补助金和抚恤金两部分，其中丧葬补助金由用人单位支付，抚恤金由社会保险基金支付。
2. 丧葬补助金标准为职工死亡前12个月月平均工资的3倍，最低不低于上年度上海市职工月平均工资的60%。
3. 抚恤金标准为职工死亡前12个月月平均工资的6倍，最低不低于上年度上海市职工月平均工资的120%。
4. 基本丧葬费的发放由职工所在用人单位负责申领和发放，符合条件的丧葬费将在职工死亡后15个工作日内发放到职工家属的银行账户。
二、补充丧葬费。
1. 对于因工死亡的职工，其家属可以按照《上海市工伤保险条例》的规定，享受一次性工亡丧葬补助金。
2. 补充丧葬费的标准为职工死亡前12个月月平均工资的6倍，最低不低于上年度上海市职工月平均工资的120%。
3. 补充丧葬费的发放由上海市社会保险经办机构负责申领和发放，符合条件的补充丧葬费将在职工死亡后15个工作日内发放到职工家属的银行账户。
在享受丧葬费的过程中，职工家属需要提供相关的材料和证明，包括但不限于职工的身份证、工作单位证明、医院死亡证明、户口簿等。
同时，对于存在纠纷或争议的情况，职工家属可以向所在区、县级人力资源和社会保障行政部门申诉，由相关部门进行调查处理。
总的来说，上海市职工死亡丧葬费标准明确，发放及时，为职工家属提供了一定的经济保障。
希望广大职工和用人单位都能够了解相关政策，做好相关的申领工作，确保职工家属能够及时获得应有的丧葬费待遇。
上海工伤认定标准及赔偿
上海工伤认定标准及赔偿上海工伤认定标准及赔偿依据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》进行。
以下是上海工伤认定标准和赔偿的具体内容：一、工伤认定标准1. 工作时间：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作场所：在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 工作原因：因工作紧张、劳累过度或者患职业病等原因，在工作时间和工作场所内受到伤害的；4. 上下班途中：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；5. 职业病：职工因接触有害物质或者在特定环境下工作，患职业病的；6. 因工外出期间：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；7. 战勤保障：军队、武警部队人员在执行战勤保障任务期间，因工作原因受到伤害的；8. 因工死亡：职工因工作原因死亡或者在抢险救灾等紧急情况下，为了保护国家利益、公共利益或者他人生命、财产安全，献出生命的。
二、工伤赔偿项目及标准1. 医疗费：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院期间伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准发放。
3. 交通费、食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医，符合规定的，可以按照实际发生的费用报销。
4. 辅助器具费：工伤职工需要安装辅助器具的，按照规定的标准从工伤保险基金支付。
5. 停工留薪期待遇：工伤职工停止工作，原单位按照原工资支付。
6. 伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的标准发放一次性伤残补助金。
7. 伤残津贴：工伤职工因工致残，不能从事原工作，按照伤残等级发放伤残津贴。
8. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工解除或者终止劳动关系时，按照伤残等级发放一次性工伤医疗补助金。
9. 一次性伤残就业补助金：工伤职工解除或者终止劳动关系时，按照伤残等级发放一次性伤残就业补助金。
上海工伤保险条例
上海工伤保险条例
上海市工伤保险条例，制定了工伤保险的政策规定，以保障劳动者的
合法权益。
一、范围：本条例适用于在上海市境内从事正式劳动的机关事业单位及企业单位的劳动者。
二、申报：机关事业单位和企业单位应当将劳动者纳入工伤保险，并
对劳助者依法及时缴纳工伤保险费，向保险部门申报劳动者的身份信息。
三、伤残：工伤保险责任范围内的劳动者，因职业病或职业事故造成
伤残，根据下列伤残等级和标准，由上海市劳动保障部门给予相应的抚恤
金和康复补助：一级伤残60%、二级伤残50％、三级伤残40%、四级伤残30%、五级伤残20%、六级伤残10%。
四、保险金：工伤保险责任范围内的劳动者，因职业病或职业事故死亡、伤残、失能或残废，享受一次性保险金，根据伤残等级和保险金额的
不同，由上海市劳动保障部门给予适当的保险金：一级伤残20万元、二
级伤残15万元、三级伤残10万元、四级伤残5万元、五级伤残3万元、
六级伤残1万元。
五、抚恤金：工伤保险责任范围内的劳动者，因职业病或职业事故造
成伤残，经上海市劳动保障部门以规定的额度给予适当的抚恤金。
六、补助：工伤保险责任范围内的劳动者，因职业病或职业事故造成伤残，经上海市劳动保障。
上海市工伤保险赔偿标准及费用
上海市工伤保险赔偿标准及费用包括以下几个方面：1.医疗费：实报实销，包括住院期间、后期门诊、工伤复发期间的医疗费用。
2.住院伙食补助费：住院伙食补助费=25（元）×住院天数×70%。
3.交通费：必要的交通费用由工伤保险基金支付。
4.辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
5.停工留薪期工资：停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
6.护理费：住院期间及停工留薪期间生活不能自理的工伤职工在此期间需要护理的，由所在单位负责。
7.一次性伤残补助金：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
8.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金12个月上年度统筹地区在岗职工平均工资，即12×45789/12=45789（（元）。
由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金6个月上年度统筹地区在岗职工平均工资，即6×3816=22896（元）。
患职业病的，一次性工伤医疗补助金在此标准基础上增发20%。
工伤死亡赔付金明细
工伤死亡赔付金明细工伤死亡赔付金是指根据工伤保险法规定，对因工伤导致职工死亡的家属或遗属予以的一次性经济补偿。
下面我将详细介绍工伤死亡赔付金的明细。
一、丧葬费丧葬费是指用于支付职工丧葬相关费用的一项补偿，包括办理的丧葬事宜的费用，如丧葬福利费、殡仪馆等相关费用。
丧葬费的标准根据不同地区有所差异，一般在2万元至10万元之间。
二、孤儿抚养费孤儿抚养费是指用于抚养工伤死亡职工留下的未成年子女的费用，包括子女的生活费、教育费等方面的支出。
孤儿抚养费的标准根据不同地区有所差异，一般在每个月给付一定金额直至子女成年。
三、配偶生活费配偶生活费是指用于维持工伤死亡职工配偶正常生活的费用，包括配偶的食品、衣着、住房等方面的支出。
配偶生活费的标准根据不同地区有所差异，一般在每个月给付一定金额。
四、一次性伤残赔偿金如果工伤死亡的职工在事故中曾经发生过工伤致残，他的家属或遗属还可以获得一次性伤残赔偿金。
伤残赔偿金的标准根据不同的伤残等级而有所差异，一般会根据职工致残的程度给予一定比例的赔偿。
五、医疗费如果工伤事故导致工伤死亡职工在事故发生后仍然需要进行治疗，他的家属或遗属可以获得一定比例的医疗费用补偿。
医疗费用的标准根据实际发生的治疗费用而定，一般是在工伤保险基金的范围内报销。
六、护理费护理费是指在工伤死亡职工生前的护理所需的费用，包括人力护理、物品护理等方面的支出。
护理费的标准根据实际护理费用而定，一般在工伤保险基金的范围内报销。
总之，工伤死亡赔付金的明细包括丧葬费、孤儿抚养费、配偶生活费、一次性伤残赔偿金、医疗费和护理费等。
具体的赔付金额会根据不同的地区和具体情况而有所不同。
在享受这些赔付金时，家属或遗属需要向工伤保险部门提供相关证明材料，并按要求填写相关申请表格，经审核后即可获得相应的赔付金。
上海二级工伤赔付标准
上海二级工伤赔付标准上海二级工伤赔付标准是指工伤保险制度下,对于工伤类别为二级的劳动者给予的相应赔付标准。
上海市根据国家相关政策和法律法规，制定了针对不同工伤类别的赔付标准，保障工伤劳动者的合法权益。
上海市对于二级工伤的赔付标准主要包括以下内容：1. 一次性伤残补助金：对于工伤类别为二级的劳动者，一次性伤残补助金标准为当地居民人均年收入的300倍。
具体数额根据上海市当年社会平均工资水平确定，并根据工伤者实际工作年限、收入水平等情况进行适当调整。
2. 医疗费用：工伤类别为二级的劳动者在治疗过程中所发生的医疗费用，按照工伤保险政策规定的范围进行支付。
具体数额由劳动者实际医疗费用和保险政策规定的支付比例决定，一般为80%至90%。
3. 工亡补助金：对于因工作意外而导致死亡的劳动者，家属可以获得一定的工亡补助金。
具体数额为当地居民人均年收入的100倍。
根据上海市的具体情况，工亡补助金一般在40万元至50万元之间。
4. 住院伙食补助：对工伤类别为二级的劳动者在住院治疗期间，按照每天不低于32元的伙食补助标准进行支付。
具体数额根据实际住院天数和住院医院的等级进行调整。
5. 康复费用：工伤类别为二级的劳动者在康复期间所发生的费用，包括康复训练费、助器具费等，按照工伤保险政策规定的范围进行支付。
具体数额由劳动者实际康复费用和保险政策规定的支付比例决定。
上述赔付标准是上海市根据国家有关规定制定的，具体数额根据当地经济发展水平、居民收入水平、医疗费用等因素进行调整。
通过合理的赔付标准，可以保障工伤劳动者的合法权益，提高他们的生活质量和社会保障水平。
同时，也能激励用人单位加强安全生产管理，减少工伤事故的发生。
工伤死亡赔偿清单
工伤死亡赔偿清单
工伤死亡赔偿清单
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，对于工伤死亡的赔偿，主要包括以下几个方面：
一、丧葬费
根据工伤保险条例规定，对工伤死亡的职工，应当支付丧葬费，用于进行丧葬仪式和后续的丧葬事宜。
丧葬费的金额为职工所在地丧葬费最低限额的三十倍。
二、丧失劳动能力支出
工伤死亡后，根据职工原来的工资水平和丧失劳动能力的程度，支付相应的丧失劳动能力抚恤金。
丧失劳动能力抚恤金支付期为职工死亡之日起，根据国家规定进行支付。
三、供养亲属费用
对于由工伤死亡而造成生活困难的家庭，提供供养亲属费用，以保障其基本生活水平。
供养亲属费用由参照职工原来工资水平和家庭的生活困难程度进行合理计算，并进行每月支付，直至供养对象的法定寿命终止或供养对象的生活条件发生变化。
四、其他费用
在特殊情况下，还可能会支付其他费用，如精神损害抚慰金等。
精神损害抚慰金的支付标准根据工伤事故的严重程度、损害的程度和损害后果的影响等进行合理计算。
需要注意的是，工伤死亡赔偿清单的具体金额是根据职工原来的工资水平、丧失劳动能力的程度、供养对象的情况等因素进行合理计算的，并不是固定的数额。
因此，在实际操作中，应当根据具体情况进行评估和计算，并确保赔偿金额的公正、合理、合法。
以上所述是一份关于工伤死亡赔偿清单的概述，具体金额和赔偿方式还需遵循国家法律法规的规定和相关政策规定。
同时，在实际操作中，还应该注意保护职工的合法权益，确保他们能够得到应有的赔偿和保障。
2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!
【知识】2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则！本文共分两个部分，第一部分为大家介绍工伤1-10级的赔偿标准，第二部分着重分析工伤认定的实务要点。
工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27;二级伤残：本人工资×25;三级伤残：本人工资×23;四级伤残：本人工资×21;五级伤残：本人工资×18;六级伤残：本人工资×16;七级伤残：本人工资×13;八级伤残：本人工资×11;九级伤残：本人工资×9;十级伤残：本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90%;二级伤残：本人工资×85%;三级伤残：本人工资×80%;四级伤残：本人工资×75%;五级伤残：本人工资×70%;六级伤残：本人工资×60%。
说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018年工伤死亡赔偿标准(善后处理必备)
2018年工伤死亡赔偿标准依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元，比上年增长6.5%。
随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，2018年因工死亡的标准有所提高。
现对2018年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结：一、2017年一次性工亡补助金：727920元(全国统一标准)计算公式：36396元/年*20年=727920元36396元为2017年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据：《工伤保险条例》第39条注：2017年一次性工亡补助金为36396元/年*20年=727920元；2016年一次性工亡补助金为31195元/年*20年=623900元；2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元；2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元；2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元；2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元；2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算公式：丧葬补助金=2018年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月，广东省2016年职工月平均工资6071*6=36426元；广州市2016年职工月平均工资7425*6=44550元（2018年7月才会颁布广东省2017年职工月平均工资）。
法律依据：《工伤保险条例》第39条三、供养亲属抚恤金1、配偶：工亡职工本人工资*40%2、其他亲属：工亡职工本人工资*30%注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。
上海工伤赔偿标准
上海工伤赔偿标准
《上海市伤残等级鉴定规定》（以下简称《规定》）规定，按照《国务院关于工伤保
险待遇的规定》及有关适应法律、法规的相关规定，在上海市实施职工伤残等级鉴定和伤
残抚恤金的标准。
一、工伤抚恤金的标准
1. 职工伤残等级鉴定后，确定职工为一级、二级、三级或其他伤残等级的，每月支
付职工伤残抚恤金：
（1）一级伤残：每月抚恤金由地方政府综合考虑就业状况和伤残程度，确定标准，
最高不超过地方月最低工资的1.5倍的数额；
（2）二级伤残：每月抚恤金为地方月最低工资的1.5倍；
（4）其他伤残：按具体情况确定标准；
2.职工因工伤加重或发病死亡的，依法给予一次性伤残抚恤金。
（2）因工伤加重导致其他伤残者，依照本市关于伤残补助的规定确定抚恤金的数额；
（3）因工伤发病死亡者，支付每级伤残抚恤金的2倍作为一次性伤残抚恤金。
二、伤残等级鉴定费用支付标准
伤残等级鉴定费用由职工所在单位预埋费支付，预埋费不得低于本省伤残等级鉴定费
用的2倍。
伤残等级鉴定中的费用，包括补助费、必要费用和管理费。
如果职工所在单
位补助不充分，可以向当地劳动保障部门申请补助。
费用的支付，需要职工本人提出书面申请，申请书面资料齐全，经过审核，符合兑现
条件时，方可支付给职工。
工伤死亡赔偿金计算方法简介
工伤死亡赔偿金计算方法简介工伤死亡赔偿金，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
一、工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤死亡赔偿金计算方法后分割情况：工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。
(一)工伤死亡赔偿金各部分的性质丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配。
供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金，所以，供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果，所以一次性给予供养亲属抚恤金，工亡职工亲属以后不再要求，所以，对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额，由于供养亲属抚恤金的领取有明确的条件，所以，也不难确定各个供养亲属的抚恤金。
上海工伤十级补偿标准
上海工伤十级补偿标准上海工伤十级补偿标准是指根据工伤事故的严重程度划分为十个级别的工伤补偿标准，以确定工伤保险的赔偿金额。
下面详细介绍上海工伤十级补偿标准。
上海工伤十级补偿标准分为一级至十级，根据工伤事故的严重程度和对劳动能力的影响来确定。
具体的补偿标准如下：一级工伤：指工伤程度非常轻微，对劳动能力影响几乎为零的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的40倍加上最高一周工资的90%。
二级工伤：指工伤程度轻微，对劳动能力有一定影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的60倍加上最高一周工资的110%。
三级工伤：指工伤程度较轻，对劳动能力有一定程度的影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的80倍加上最高一周工资的130%。
四级工伤：指工伤程度一般，对劳动能力有一定程度的影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的100倍加上最高一周工资的150%。
五级工伤：指工伤程度较重，对劳动能力有一定程度的影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的120倍加上最高一周工资的170%。
六级工伤：指工伤程度重，对劳动能力有一定程度的影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的140倍加上最高一周工资的190%。
七级工伤：指工伤程度较重，对劳动能力有一定程度的影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的160倍加上最高一周工资的210%。
八级工伤：指工伤程度重，对劳动能力有一定程度的影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的180倍加上最高一周工资的230%。
九级工伤：指工伤程度较重，对劳动能力有一定程度的影响的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的200倍加上最高一周工资的250%。
十级工伤：指工伤程度非常重，对劳动能力的影响非常严重的工伤。
补偿标准为一次性工伤医疗费用的220倍加上最高一周工资的270%。
需要注意的是，上述补偿标准适用于在上海市工作的工人，具体的补偿金额还需要根据工资和工伤等级进行计算。
此外，根据2019年发布的相关政策，上海市修订了工伤保险金的支付比例，并提高了工伤保险金支付的上限。
工伤认定流程及赔偿标准
去年公众号推送的《工伤认定流程及最新赔偿标准（1-10级、工亡）》一文被大量读者转发收藏，现结合司法实践，在原文的基础上对工伤待遇中的一些问题做了补充，供参考！一需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）劳动者一方的申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
特别注意：工会组织也是可以申请的哦！（三）超过1年申请期限的特别规定根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（1）不可抗力；（2）人身自由受到限制；（3）属于用人单位原因；（4）社会保险行政部门登记制度不完善；（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
二需提交什么材料根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三社保部门多长时间受理社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。
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2018年上海工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
上海工伤死亡赔偿标准
2018年上海市工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支
出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工
伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工
工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。
)
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
上海工伤死亡赔偿项目
2018年上海市工伤死亡赔偿项目
一、丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金
上海工伤死亡计算方式
2017上海市工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、抚恤金总和不应高于生前的工资。
按月支付至失去被抚养条件为止。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2018年上海经济数据:
城市居民家庭人均可支配收入43851
农村居民人均纯收入19208
城市居民人均消费性支出28155
农村居民人均消费性支出13425
住院伙食补助费:20元/天×住院时间
提醒：各地赔偿标准不一，如不能自行判断可以找律师咨询；
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