激发改革创新动力

激发改革创新动力全面提升质量效益

焦煤公司召开首届一次职代会暨2014年工

作会议

1月17日上午，焦煤公司首届一次职代会暨2014年工作会议在市会议中心报告厅召开。会议强调，要坚持“改革创新、进中求优”的总基调，以安全生产为前提，以全面提升质量效益为中心，以改革创新为动力，着力优化结构促转型，着力规范管理防风险，着力改善民生促和谐，努力实现有质量、有效益、可持续的发展。

会上，焦煤公司董事长、党委书记谢述新作重要讲话。焦煤公司总经理、副董事长、党委副书记贾明魁作行政工作报告。焦煤公司副总经理、总工程师杨建增主持会议。焦煤公司党委副书记、纪委书记霍传良宣读了表彰决定。焦煤公司工会主席曹其跃作工会工作报告。会议主席团成员和职工代表出席了会议。

会议审议并通过了焦煤公司行政工作报告、工会工作报告、财务决算工作报告、执行《河南能源化工集团有限公司员工奖惩暂行规定》的议案，通过并签订了集体合同和工资集体协议，表彰了2013年度先进集体和先进个人。

在对2013年工作进行总结回顾时，谢述新指出，一年来，在极为错综复杂的形势下，焦煤公司凝心聚力、危中求机，迎难而上、有效作为，安全生产、经营管理、和谐建设等各项工作较好地实现了难中有为、稳中有进，企业整体呈现持续健康的发展态势。主要体现在：一是安全管理思路清晰，安全形势持续稳定。二是优化调整发展思路，发展模式更加科学。三是应对危机措施得力，提质增效成果明显。四是规范化管理扎实推进，管理水平不断提升。五是机构调整取得重大突破，为推进高效协调运转奠定了基础。六是党建和企业文化建设持续加强，保障能力进一步提高。

谢述新强调，做好2014年工作，必须把握国内外经济发展的大势，正视企业发展中面临的困难和问题，做最坏打算，向最好努力，争取最好结果。观察大局，面临的形势依然严峻。从全国、省内以及煤炭行业来看，煤炭企业的经营困难还将进一步加剧，全行业的“寒冬”还没有到头，“苦日子”远未结束。思考自身，发展中问题仍旧突出。焦煤公司在发展中仍存在着很多问题和不足，除去焦作矿区地质条件复杂、资源枯竭、矿井衰老等客观问题外，还存在着执行不到位、规范性不到位、权责落实不到位、机制创新不到位等管理问题，这些都是制约发展速度、影响发展质量的关键因素。定位发展，抢抓改革创新机遇。在看到严峻形势和面临诸多困难的同时，也要充分认识到目前形势下蕴含的有利条件，通过“坚持一个引领、巩固一个基础、用好一个

抓手、强调一个工作方式”，把焦煤发展的宏伟事业不断推向前进。

就2014年焦煤公司工作，谢述新提出要做好“五个创新”：第一，创新思想观念，激发内生动力。通过树立变革意识、市场意识、规范意识、大局意识，彻底破除陈旧落后的思想观念束缚，在先进理念的引导下推动企业发展。第二，创新安全管理，巩固向好态势。要在落实好以往安全管理经验的基础上，进一步推动安全管理向更有实效、更高层次迈进，形成制度保证严密有效、技术支撑坚强有力、安全责任明确到位、监督检查严格细致的安全管理格局。第三，创新发展方式，提升质量效益。要继续优化发展思路，进一步做实做强煤炭主业，激发非煤板块发展活力，强力实施科技创新，促进经营形势的进一步好转。第四，创新管理模式，规范高效运作。通过推进管理规范化，深化内部市场化管理，持续降本增效，严密防范风险，创新绩效考核，来应对严峻的经济形势。第五，创新体制机制，增强发展活力。要深化干部人事制度改革，深化劳动用工制度改革，深化薪酬分配制度改革，以此来提升企业的活力，激发干部职工的工作积极性。

谢述新强调，2014年，根据省委和集团公司党委的部署，焦煤公司将开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教

育实践活动。各级党组织要高度重视、精心组织，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦反“四风”，

认真组织党员干部对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。要进一步加强企业文化建设，加强领导班子建设，加强干部队伍建设，加强纪律作风建设，加强党风廉政建设，加强和谐矿区建设，为推动企业改革发展提供坚强保证。

贾明魁在作行政工作报告时，总结了焦煤公司2013年工作，部署了2014年工作，提出了全年各项工作目标。围绕全年工作目标，报告要求切实抓好八个方面的工作：强化落实、改进提升，着力构建本质安全型企业；坚持经济合理、安全高效，着力提升煤炭产业现代化水平；大力实施创新驱动，着力打造企业内涵式发展的科技支撑；持续推进企业管理升级，着力提升发展质量和效益；坚持市场导向，着力推动非煤企业转型升级；加快项目建设步伐，着力增强企业发展后劲；深入推进三项制度改革，着力打造精干高效的员工队伍；始终坚持发展为了职工，着力构建和谐矿区。

曹其跃在作工会工作报告时，总结了2013年工会工作，明确了2014年工会重点工作，即持续深化主题宣传和学习活动，在激发正能量、推动转型升级上再发力；持续深化“安全工程”建设，在全面加强群众安全工作方面再发力；持续深化劳动竞赛活动，在助推企业发展、提升经济效益上再发力；持续深化企业民主管理工作，在维护职工权益、保障民主权利上再发力；持续深化帮扶工程建设，在改善民生、关爱职工、共建和谐企业上再

发力；持续深化“四型”工会创建活动，在加强自身建设、打造工会“亮点”工作上再发力。

杨建增在作会议总结时强调，要切实把这次会议精神学习好、贯彻好、落实好，把广大干部员工组织好、发动好、引领好，全力以赴做好今年各项工作。一要集中精力抓好学习贯彻。二要科学运作抓落实。三要明确责任抓落实。（连斯斯）