阳光信贷心得体会

阳光信贷心得体会

导语：召开“阳光信贷”工作会议并成立工作小组的基础上，该社召开“阳光信贷”专题会议，明确了社主任、信贷主管、信贷员工作职责，细化分工，加强领导，要求所有信贷从业人员做到一岗双责，既要做到各项信贷业务合规，也要做到廉洁从业，落实“九公开”制度，严格执行信贷“五严禁”，开辟信贷服务“绿色通道”，设立服务专柜，将信贷服务置于阳光之下，提高办贷质量，切实将“阳光信贷”落到实处。

我行从3月份开始，分四个阶段，即信息采集、电子档案建立、评议授信、公示用信阶段积极推进阳光信贷工程。在信息采集阶段，我行通过和有关单位协调、沟通，实现了农户信息采集、建档的全覆盖，覆盖率达100%，为23。56万农户建立了经济档案，为4。5万农户评定信用等级，授信总额32。3亿元，有力的支持了全辖新农村建设事业发展，极大地促进了农业增产、农民增收。

但是阳光信贷在实际操作中还存在一些问题，主要表现：一是对阳光信贷政策宣传不够。由于阳光信贷政策宣传工作未能深入农村千家万户，现在尚有不少农民对阳光信贷知之甚少，乃至于闻所未闻。因此，一些农户在扩大农业生产或投资办项目急需筹钱时，要么找亲友东挪西借，要么去找地下高息贷款，要么就放弃办项目和发展生产。也正是由于农

民群众对阳光信贷政策不了解，所以有不少农户对信用信息采集心存怀疑，很不支持，不愿提供家庭基本情况和经济方面的资料，使基层网点的采信建档工作难以推进。二是阳光信贷服务不到位。由于贷款涉及千家万户，贷款额度小，业务量不断增加，信贷人员力量不足，对贷款的管理疲于应付，导致服务质量跟不上，直接影响正常的调查摸底和跟踪服务。三是阳光信贷额度有待提高。据调查，在我行授信的农户中，授信额为1-3万元的农户占85%以上，授信额为5万元的农户不足12%，至于授信额为10万元的农户就更微乎其微。而随着近年来农资价格的持续大幅上涨和农民收入水平的不断提高，1-3万元的贷款，对当前经济状况明显改善的农户已缺少吸引力，特别是沿海经济发达地区，更是难以满足农户因发展生产和投资创业进行融资的需要。四是少数农户的信用意识较差。由于地区的差异性和经济发展的不平衡性，少数农户的信用意识较差，不少农户贷款后外出务工，贷款到期无法清收。由于贷款收回率达不到总行的考核标准，一些信贷人员受到扣罚工资甚至停岗处理，这在一定程度上影响了信贷人员对阳光信贷工作的积极性。五是各网点之间阳光信贷工作开展不平衡。受重视程度、农民认识水平、信贷人员服务质量等多种因素影响，阳光信贷业务的开展在各网点之间呈现明显的不平衡，因而出现“借名“，“户贷它用“的现象。

阳光信贷是国家扶农惠农政策的一个重要组成部分，对于发展壮大我县农村经济，促进农民增收，扶持种植、养殖、加工大户，推进农业产业化和新农村建设，都具有十分重要的意义。

建议：一要扩大宣传，提高农户对阳光信贷工作的认知度。要利用广播电视等媒体和宣传单、横幅标语、墙面广告等，广泛宣传阳光信贷的适用性、实惠性和便捷性。要通过一些通俗易懂、押韵上口的宣传标语，使阳光信贷政策家喻户晓，还要加强信贷、法律责任等有关常识的宣传，提高农民的信用意识，减少违约现象发生。二要创新工作，着力提高阳光信贷服务质量，积极做好阳光信贷的宣传、调查、评级授信以及跟踪服务工作，以优质的服务取信于民，使阳光信贷工作深入下去，真正体现惠民的效果;三要适应发展需求，因地制宜提高阳光信贷的授信额度：一是在权限范围内，根据农户家庭经济状况和综合收入水平，合理确定并适当提高授信额度;二是对种、养、加工以及粮油购销等特色大户，要继续灵活推行联保贷款，满足其大额融资需求。四要加强领导，营造阳光信贷发展良好环境。阳光信贷工作领导小组要加强对阳光信贷工作的检查、调研、监督和指导，促进阳光信贷真正贴近农户、助农发展，形成双赢的良好环境，为农村发展和农业生产提供坚强有力的资金保障。

XX年5月7日在联社开展的“阳光信贷”整肃行风行纪

职业道德教育活动动员上讲话中，揭示了市农村信用社广大干部职工普遍存在的问题及问题的背后对信用社未来造成的不良影响，使我深刻认识到“阳光信贷”的教育活动给我带来的教育性、警示性和重要性。也认识到现在的自己工作中的不足及思想上的落后。

充分认识“阳光信贷”教育活动的紧迫性，充分认清“阳光信贷”教育活动的重要性，充分认清“阳光信贷”教育活动的必要性。入社以来，在思想上有时产生自满情绪，安于现状，失去了锐意进取，开拓创新的动力。在服务客户时服务质量不高、方法简单等问题，因此，要借这次教育活动的契机，认真听取客户对我工作的意见和建议，本着闻过则喜、闻过则改的宗旨，认真查找工作中存在的问题和不足，改进工作，切实将工作的压力转化为前进的动力。

为维护农村信用社为民服务的良好声誉和社会形象，促进全市农村信用社稳健发展，更好地为乌苏市社会经济跨越式发展提供金融服务。虚心听取意见，接受监督，认真遵守各项规章制度和文明服务。一、要端正整改态度。按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过，的要求，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，对反映出来的问题逐条整改。二、讲究和创新整改的方法。要明确整改的事项、方式、标准、时限和整改责任。三要注重长效机制建设。要问题的整改与制度结合起来，逐步提升自身素质。

“阳光信贷”的责任重大、意义深远。我们的工作做得到底如何?离党和政府、人民群众的要求和愿望还有多大差距?以前工作中的问题再次遇到该怎么解决?以后的新问题又该怎么解决?这次的学习给了我新的定位及新的目标，为未来的工作指明了方向，也时刻都在提醒自己，督促自己能在以后的工作中保持清醒的头脑和优质的态度。应时常学习每次作出总结，归纳心得体会。

XX年4月，联社组织开展“阳光信贷”活动，进一步深入贯彻自治区农村信用社纪检监察工作会议精神，落实自治区联社开展“阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动方案。通过学习联社安排的学习内容，我对开展阳光信贷有了一定的理解和认识，下面就是我在这一段时间的学习心得和体会。

作为一个刚工作不到一年的我，虽然对信用社的工作有了一定的了解，通过这次学习，使我逐渐认识到作为一个为三农服务的金融工作来说，有着很大意义，特别是从思想上有了一个很大的提高和认识，金融行业是一个特殊的行业，你的一言一行，你的思想态度代表着一个单位的形象，作为柜员来说，我们服务的对象就是广大的客户，对信用社来说，最大的客户就是农民，而我们给他们提供服务的产品就是钱，存款、贷款、代理业务都会涉及到钱，但是我很清楚的知道，只有每个月发给你的工资是属于你的，而其他的哪怕是一分