医院控烟领导小组及工作职责

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控烟领导小组及工作职责

控烟领导小组及工作职责
1.研究制定国家控烟政策和法规
2.协调各部门的控烟工作
3.推动控烟立法和标准化工作
4.组织开展控烟宣传和教育活动
控烟领导小组组织和协调开展各类控烟宣传和教育活动，通过宣传介绍吸烟对健康的危害，提高公众的健康意识，引导人们养成健康的生活习惯。

同时，对各类设施、场所和机构，开展控烟培训和宣传，提高其对控烟工作的认识和支持。

5.监督控烟法规和政策的执行
6.研究控烟科学技术和政策经验
7.加强国际合作和交流
控烟工作具有全球性和复杂性，控烟领导小组要加强与国际组织和有关国家的合作，开展经验交流和学习，借鉴国际经验，提高我国控烟工作的水平和效果。

总之，控烟领导小组是一个多部门协调机构，负责统筹、协调和推动控烟工作的实施。

其工作职责包括研究制定国家控烟政策和法规、协调各部门的控烟工作、推动控烟立法和标准化工作、组织开展控烟宣传和教育活动、监督控烟法规和政策的执行、研究控烟科学技术和政策经验、加强国际合作和交流等重要职责。

只有通过控烟领导小组的有力推动，才能使我国的控烟工作得到有效的实施，保护公众的健康。

卫生部控烟领导小组及控烟工作职责

卫生部控烟领导小组及控烟工作职责1.卫生部控烟领导小组的设立卫生部控烟领导小组是卫生部为加强控制吸烟行为而设立的专门机构。

其成立旨在调动各方力量，加强统筹和协调，有效推进控烟工作。

2.卫生部控烟领导小组的职责卫生部控烟领导小组负责制定和推动卫生部的控烟工作，其职责包括但不限于以下几个方面：2.1 制定相关政策和法规卫生部控烟领导小组将依据国家法律法规和卫生部的授权，制定相关政策和法规，以规范和强化控烟工作。

这些政策和法规将包括各类公共场所的禁烟规定、烟草销售和宣传的限制措施等。

2.2 指导和协调控烟宣传工作卫生部控烟领导小组将指导和协调控烟宣传工作，通过广告、宣传片、公益活动等方式，提高公众对吸烟危害的认识和对控烟工作的支持。

同时，组织和支持各级卫生部门在学校、社区、医疗机构等场所开展控烟教育和宣传活动。

2.3 组织控烟培训和监督检查卫生部控烟领导小组将组织相关人员的控烟培训，提升他们在控烟工作中的专业水平和能力。

同时，通过定期的监督检查，确保各级卫生部门和相关机构按照相关政策和法规履行控烟职责，推进控烟工作的落实。

2.4 国内外交流与合作卫生部控烟领导小组将积极开展国内外交流与合作，借鉴国际上的先进经验和做法，提升我国控烟工作的水平和影响力。

与其他国家和地区的卫生部门、国际组织等建立合作关系，共同推动全球控烟事业的发展。

3. 各级卫生部门的控烟职责除了卫生部控烟领导小组的职责外，各级卫生部门也承担着推进控烟工作的重要职责。

各级卫生部门应根据卫生部的政策和法规，在本地区范围内组织和实施控烟工作，并向卫生部控烟领导小组定期报告工作进展。

以上是卫生部控烟领导小组及控烟工作的职责，通过协调各方力量，加强宣传教育和管理监督，我们相信能够有效推进控烟工作，减少吸烟对人们健康造成的危害。

医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)

医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。

4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。

结合医院实际情况，特制定本管理办法。

一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。

医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。

禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

2、实行院科两级管理。

禁烟工作实行医院、科室二级管理。

科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。

二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。

“无烟单位”创建资料：领导小组、工作制度、工作计划、职责、控烟奖惩考评制度、无烟环境实施方案

目录一、无烟环境实施方案 (1)二、关于成立控烟工作领导小组的通知 (5)三、控烟工作职责 (8)四、控烟工作措施 (9)五、控烟工作计划 (10)六、控烟工作制度 (11)七、控烟奖惩考评制度 (12)八、控烟工作总结 (14)卫生院无烟环境实施方案为认真贯彻全国、省有关文件精神, 推动我院控烟工作的深入开展, 营造健康、文明、和谐的社会环境, 根据《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求, 现结合医院实际, 制定医院无烟环境实施方案。

一、目标任务烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。

实施无烟环境创建, 要切实提高全体干部职工对二手烟危害及无烟环境创建和维护的认识, 降低二手烟对公众健康造成的危害, 积极倡导健康文明的生活方式, 营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境, 促进无烟环境的建立。

实现100%室内公共场所和办公场所无烟环境。

二、工作内容（一）切实加强宣传教育力度充分利用学习教育和业务培训等有利时机, 开展多种形式的健康教育宣传活动, 根据实际情况组织开展禁烟等健康知识专题讲座, 健康教育普及率达到100%, 《烟草控制框架公约》知晓率达到100%。

通过制作禁烟标志、宣传展板、编印宣传材料等形式, 积极开展控烟、戒烟、禁烟教育, 使全体干部职工充分认识到无烟环境创建活动的重大意义,培养干部职工良好的行为习惯, 增强自我保健意识, 使控烟、戒烟成为全体干部职工的自觉行动。

（二）积极开展“无烟环境”创建活动1.将控烟工作列入日常议事日程, 把无烟环境创建纳入全年工作计划, 实施无烟环境创建目标责任考核, 加强工作环境保洁、管理和必须的硬件改造, 支持控烟领导小组办公室和控烟监督员的工作。

2.通过无烟环境创建活动, 机关各科室、各办公场所全面禁止吸烟。

各办公室、会议室、走廊等场所张贴“禁止吸烟”标志。

无烟缸等烟具, 来客不设招待烟, 同事之间彼此不敬烟, 来办事的人员, 一律不得在办公场所吸烟。

医院禁烟管理制度内容

医院禁烟管理制度内容制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。

制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

以下是小编给大家带来的医院禁烟管理制度内容，希望可以帮助到大家医院禁烟管理制度内容篇1(一)加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。

(二)利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。

(三)每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。

(四)各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。

(五)办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。

(由此全面禁烟)(六)保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。

(七)医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。

(八)医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

(九)积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。

医院禁烟管理制度内容篇21、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。

5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

医院禁烟管理制度内容篇3为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。

1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。

医院控烟工作方案(5篇)

医院控烟工作方案根据商水县卫计____文件的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟医院工作，结合我院实际，制定本实施方案。

一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。

二、____机构(一)成立以院长为组长，为副组长，各科主任及护士长为成员的控烟领导小组，负责____、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。

(二)职责1、切实加强我院控烟____领导工作，完善控烟制度及措施。

2、制定控烟工作计划。

3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、____全院控烟工作的实施。

三、目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，我院力争创建成“无烟单位”。

目标人群为职工、病人、病人家属。

四、实施方案(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。

召开控烟领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。

(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。

五、实施步骤(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。

(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员____名。

(三)修改完善各项规章制度及职责。

(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。

(五)医院控烟措施：1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。

2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。

做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。

客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。

3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。

无烟医院的工作制度

无烟医院工作制度第一条总则为创建无烟医院，保障患者、医务人员和访客的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。

第二条控烟范围本制度适用于医院所有区域，包括诊疗区、办公区、公共场所等。

第三条控烟原则1. 严格执行国家、上级主管部门对控烟工作的要求。

2. 医院内全面禁烟，任何人都不得在医院内吸烟。

3. 医院员工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，有责任和义务劝阻吸烟，自觉做到不在医院任何区域吸烟、不敬烟。

第四条控烟管理1. 各科室负责人应加强科室控烟工作的管理，确保本科室区域内无吸烟现象。

2. 科室控烟监督员定期对科室负责区域进行控烟巡查，并做好记录。

3. 医院定期组织对全院控烟工作进行巡查，将巡查结果及时反馈。

第五条控烟宣传与教育1. 医院在门诊、急诊、住院、办公区等入口，大厅、走廊、会议室、电梯间等地方设立明显的禁烟标志。

2. 医院设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，为吸烟的患者及员工提供戒烟指导和服务，并有记录。

3. 医务人员掌握无烟医院知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻和戒烟指导。

4. 医院定期开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

第六条烟草产品管理1. 医院不接受烟草资助、不发布烟草广告、采用标有烟草的物品。

2. 医院实行烟源控制制度，拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。

3. 医院内不得销售烟草制品。

第七条违规处理1. 发现部门、科室、员工违反或未执行无烟医院相关规定者，按照医院《奖惩规定》处罚。

2. 对违反控烟规定的患者，医院工作人员应进行劝阻，不听劝阻的，可采取相应的措施，如暂停提供诊疗服务等。

第八条控烟领导小组1. 成立控烟领导小组，负责领导、统筹、协调全院的控烟工作。

2. 控烟领导小组下设控烟办公室，具体负责控烟的日常工作。

3. 各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。

第九条员工培训与考核1. 新员工入职时，应接受控烟培训，了解无烟医院相关政策法规和规章制度。

医院禁烟管理制度(共9篇)

医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。

1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。

2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。

3、接待来访者时，不敬烟。

4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。

5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。

二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。

2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。

吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。

您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。

我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。

如果您想戒烟，我可以提供帮助。

三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。

科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。

科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。

控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。

医院控烟领导小组及工作职责

郓城友情病院创建“无烟病院”工作职责（一）引导小组职责1.为促进我院“创建全国无烟病院”运动的开展,院引导起带头感化,率先戒烟.控烟,并按期召开控烟工作会议,对全院控烟工作进行知道和监视.2.院创建“全国无烟病院”引导小组的组长具体负责控烟工作,不按期组织保持.培训.考察等.3.严厉履行各项控烟轨制.（二）控烟办公室职责1.在病院控烟引导小组的引导下,严厉履行各项规章轨制,实施院.科二级治理轨制.2.负责按期召开控烟工作会议3.负责按期组织医务人员培训.4.负责按期对全院进行检讨和考察,并记载.5.应用多种情势进行控烟宣扬.6.合营上级部分的各项控烟工作的实施.（三）控烟宣扬员职责1.协助病区做好工休座谈会等控烟宣扬工作.2.协助院控烟办公室完成病院各项治理工作.3.督导检讨本管辖区内控烟监视员的工作.4.督导检讨本管辖区内的情形卫生工作.5.控烟工作纳入精力文明考察规模内,并常态治理.（四）控烟巡查员职责1.严厉履行病院各项控烟规章轨制.2.严禁在院内工作场合及室内抽烟,不接收旁人敬烟.3.抽烟者应自动戒烟.4.负有劝阻旁人抽烟的义务.5.天天随时巡查包干区,进行清算打扫,落实无烟情形.6.看到烟蒂随时自动捡拾,并有宣扬控烟的义务.7.积极介入病院控烟常识的培训.（五）临床科室病院控烟治理小组工作职责各临床科室要设有控烟治理小组,由科主任.护士长负责,其工作职责如下.1.负责本科室控烟治理的各项工作.2.依据本科室控烟情形的特色,制订治理办法并组织实施.3.对科室控烟工作进行监视,采纳有用措施,落实科室控烟工作.4.组织本科室医护和工勤人员控烟常识的培训.5.做好科室的控烟干涉.宣扬工作.6.落实科室无烟情形.7.完成病院控烟引导小组交办的其它控烟工作.（六）大夫控烟职责1.严厉履行病院各项控烟规章轨制.2.做控烟榜样,严禁在院内工作场合及室内抽烟,不接收旁人敬烟.3.抽烟大夫应自动戒烟,并制订本身的戒烟筹划.4.大夫负有劝阻旁人抽烟的义务.5.做控烟的义务宣扬员.6.大夫应控制戒烟技能,特殊是呼吸科.心内科大夫应懂得戒烟办法.7.大夫在讯问病史应自动讯问病人抽烟情形,对抽烟者供给劝阻和戒烟忠言.8.呼吸科大夫开设戒烟门诊为病人供给戒烟办事.9.积极介入病院控烟常识的培训.10.同事间进行错误教导,互相评论辩论交换错误教导的经验.11.落实科室无烟情形,看到烟蒂自动捡拾.（七）护士控烟职责1.严厉履行病院各项控烟规章轨制.2.护士负有劝阻旁人抽烟的义务.3.应控制简略的戒烟技能.4.在病人入院宣教时自动讯问病人抽烟情形,对抽烟者供给劝阻和戒烟忠言.5.做控烟义务宣扬员,特殊应用工休座谈会做控烟宣教.6.落实科室无烟情形,看到烟蒂自动捡拾.7.积极介入病院控烟常识的培训.（八）控烟监视员职责控烟监视员由院控烟引导小组和科室控烟小构成员担任,其职责除了控烟引导小组职责和控烟小组职责外,增长以下：1.按期对病院无烟情形进行监视检讨.2.控烟引导小组每月进行抽查.3.科室控烟小组随时检讨工作,有问题实时上报.4.监视员应将检讨情形记载实时上报,以利于考评和奖惩.5.监视员还应对消失的问题提出整改措施.。

医院控烟工作制度及职责(六篇)

医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。

2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。

3.审定我院年度控烟工作计划。

4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。

5.其他有关控烟工作的审定。

二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。

2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。

3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。

5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。

6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。

7.负责推广和交流先进的控烟经验。

协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。

10.负责无烟科室的考核和评比工作。

11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。

____把控烟纳入医院健康教育工作中。

3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。

5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。

6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。

7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。

举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。

医院控烟工作制度（6篇）

医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。

四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。

五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。

八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。

十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。

第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。

第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。

关于成立控烟领导小组及职责分工的

关于成立控烟领导小组及职责分工的
控烟领导小组的成立是为了加强烟草控制工作的领导和协调，提高烟草控制政策的实施效果。

以下是关于成立控烟领导小组及职责分工的一些建议：
1. 领导小组成员的确定：控烟领导小组应由相关政府部门的领导和专家组成，例如卫生、工商、教育等部门的领导，以及烟草控制、法律、宣传等方面的专家，同时可以邀请公众健康组织和社会团体的代表参与。

2. 领导小组的职责：领导小组负责烟草控制的整体组织、协调和监督工作。

具体包括制定和完善烟草控制政策，落实相关法律法规，制定控烟宣传计划，监测烟草控制工作的进展，协调各相关部门的合作，组织培训和宣传活动等。

3. 小组负责人的确定：小组应有一个专门的负责人，负责主持小组会议，协调小组成员的工作，与其他政府部门进行沟通联系等。

4. 分工合作的原则：小组成员按照各自的专长和职责进行合理分工，互相协作配合，共同推动烟草控制工作的开展。

例如，卫生部门负责卫生教育和宣传，工商部门负责烟草销售的监管，教育部门负责学校烟草控制工作等。

5. 定期的工作会议：小组应定期召开工作会议，就烟草控制工作进行沟通交流，分享工作经验，制定工作计划和目标，解决工作中的问题和困难。

6. 监测和评估机制：小组应建立健全的烟草控制工作的监测和评估机制，定期评估工作效果，及时调整工作方向和措施，提高烟草控制工作的效果和质量。

需要根据具体的地区和情况来确定控烟领导小组的成立及职责分工，以及相应的工作计划和实施方案。

控烟工作是一项长期而复杂的任务，需要政府和社会的共同努力，全面推动烟草控制工作的开展。

医院控烟领导小组及控烟工作职责

医院控烟领导小组及控烟工作职责一、引言为了提高医院内部环境质量，保障就医患者和职工的健康权益，本医院特设立医院控烟领导小组，旨在全面推进医院控烟工作的落实。

本文档旨在明确医院控烟领导小组的组成和职责，并阐述控烟工作的相关事项。

二、医院控烟领导小组组成医院控烟领导小组由医院领导、医务部门主管、护理部门主管、环境卫生部门主管等相关部门主要负责人组成，需具备相应的权威性和决策能力。

小组成员由主管部门推荐，医院领导确定，任期一般为两年。

医院控烟领导小组设立秘书处，由专职工作人员负责会议组织、记录、档案管理、宣传推广等工作。

三、医院控烟领导小组的职责1.制定医院的控烟方针和工作目标，明确控烟工作的重点和任务；2.整合医院资源，制定医院的控烟计划，推动其落实；3.组织开展相关控烟培训，提高医务人员和职工的控烟意识和技能；4.指导和监督相关部门落实控烟工作的责任，确保控烟工作有序进行；5.组织开展控烟督查和评估工作，及时发现问题并提出改进措施；6.配合相关部门开展监管工作，加强对控烟工作的宣传和监督；7.面对新形势和新问题，及时调整工作策略和目标，确保控烟工作的连续性和创新性；8.积极推动与相关部门、机构以及社会组织的合作，共同推进控烟工作。

四、控烟工作的相关事项1.医院应建立全面禁烟制度，明确禁烟区域，并在显著位置设置禁烟标志；2.控烟工作应做到全员参与，包括医务人员、职工、患者和访客；3.不得在医院内设立吸烟区域，不得向患者和访客提供吸烟场所；4.积极组织控烟宣传活动，倡导健康生活方式，提高吸烟危害意识；5.加强控烟工作的监督和执法力度，对违反禁烟规定者进行相应的处理和教育；6.定期组织控烟工作的检查和评估，及时纠正工作中的不足和问题。

五、总结医院控烟领导小组作为医院内控烟工作的核心机构，将全面负责医院控烟工作的策划、组织、监督和评估等工作。

希望通过控烟领导小组的建立和工作的推进，能够在医院内营造一个清洁、卫生、健康的环境，更好地保障患者和职工的身体健康。

医院控烟工作制度(五篇)

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。

五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。

八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。

十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。

十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

医院控烟工作制度（二）是指为了保护医院内的员工和患者的身体健康，禁止在医院内吸烟的规定。

1. 严禁在医院内任何区域吸烟，包括室内和室外空间。

2. 医院应设立明显的禁烟标识和提示，以提醒员工和患者禁止吸烟。

3. 所有员工包括医生、护士、行政人员等必须严格遵守禁烟规定，不得在工作时间和工作地点吸烟。

4. 患者和访客也必须遵守禁烟规定，不得在医院内吸烟。

控烟领导小组及工作职责

控烟领导小组及工作职责
一、总体介绍
控烟是人民政府和卫生行政部门的重要职责之一,是为保护人民的身体健康和社会环境清洁舒适而维护权利。

为此,各省市的卫生行政部门管理部门都负有责任制定当地控烟章程,成立控烟领导小组(TAC),共同努力实施控烟政策,保证控烟章程落实到位。

控烟领导小组(TAC)是由当地政府及其有关单位组成的控烟实施组织,其主要任务是制定实施控烟章程,研究审议相关政策,监督实施控烟工作,提出改进建议等。

小组成员由当地政府及其相关部门负责人组成,由政府委派主管统筹管理。

二、小组成员
控烟领导小组(TAC)的成员应是政府及其有关部门负责人,由政府委派主管统筹管理。

小组成员一般由省级卫生行政部门负责人、健康促进机构负责人、法制安全机构负责人、环境保护机构负责人、建设或发展机构负责人等组成,可根据当地实际情况灵活组成。

三、工作职责
1、推动控烟政策制定。

控烟领导小组要研究审议、推动当地政府制定控烟政策,促进控烟政策、法律和管理制度的完善,以确保控烟政策和法律的落实到位。

2、完善控烟工作机制。

医院控烟工作制度及职责范文（五篇）

医院控烟工作制度及职责范文(一)项目领导小组职责1、为促进我院“创建全国无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。

2、院创建“全国无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。

3、严格执行各项控烟制度。

(二)控烟办公室职责1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。

2、负责定期召开控烟工作会议3、负责定期组织医务人员培训。

4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传。

6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。

(三)、控烟宣传员职责1、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。

2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。

3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。

4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。

5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。

(四)、控烟巡查员职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

(五)、临床科室医院控烟管理小组工作职责各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、爱卫会班组联络员负责，其工作职责如下。

2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。

3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。

4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。

5、做好科室的控烟干预、宣传工作。

6、落实科室无烟环境。

7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

(六)、医生控烟职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。

3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。