事故隐患排查治理管理制度
安全生产事故隐患排查治理制度模板(5篇)
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产,消除安全生产事故隐患,保障员工安全,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期:每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任:(1) 企业领导:负责制定和监督隐患排查治理工作的实施;(2) 相关部门负责人:负责本部门的隐患排查工作,确保排查工作的有效落实;(3) 员工:对发现的安全隐患及时上报,并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序:(1) 制定排查计划:每季度初,由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划;(2) 隐患排查:按照排查计划,逐项进行隐患排查,记录发现的隐患;(3) 隐患评估和分类:对发现的隐患进行评估和分类,根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级;(4) 隐患治理:按照治理优先级,制定隐患治理方案,明确责任人和治理时限,并跟踪隐患的整改情况;(5) 隐患整改验收:对治理完成的隐患进行验收,确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告:(1) 排查记录:每一次隐患排查应进行详细记录,包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等;(2) 排查报告:每季度结束时,由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告,提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查,确保制度的有效运行;2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作,并定期向企业领导汇报;3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患,企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效;2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有;3. 本制度自发布之日起执行。
(以上为模板,可根据实际情况进行调整和修改)安全生产事故隐患排查治理制度模板(二)一、目的为了提高企业安全生产管理水平,预防和减少安全生产事故的发生,制定本制度。
事故隐患排查治理管理制度(三篇)
事故隐患排查治理管理制度是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度,对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理,以确保生产、经营过程的安全和稳定。
事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容:1. 安全生产责任制度:明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任,建立健全安全责任追究制度,确保相关责任人落实岗位责任。
2. 事故隐患排查制度:建立定期、不定期的事故隐患排查制度,明确排查的方式、周期和内容,确保对各类事故隐患进行全面、系统的排查。
3. 事故隐患治理制度:制定事故隐患治理的具体程序和要求,明确事故隐患的整改措施和时限,确保对事故隐患的及时、有效整改。
4. 事故隐患管理台账制度:建立事故隐患的管理台账,记录事故隐患的发现、整改过程和结果,以便事故隐患的跟踪和管理。
5. 安全教育培训制度:建立定期的安全教育培训制度,对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。
6. 事故隐患报告制度:建立事故隐患的报告制度,明确事故隐患的报告程序和要求,确保事故隐患的及时上报和处理。
通过建立健全事故隐患排查治理管理制度,可以及时发现和消除各类事故隐患,提高生产经营过程的安全性,减少事故的发生,保障员工和企业的安全。
同时,也有助于提升企业的竞争力和可持续发展能力。
事故隐患排查治理管理制度(二)是指为了预防和减少事故隐患,保障人民群众和社会财产安全而制定的一系列管理规定。
以下是一般情况下常见的事故隐患排查治理管理规定:1. 安全责任制度:明确事故隐患排查治理的主体责任和分工,明确各个部门和人员的安全职责和管理权限。
2. 事故隐患排查治理计划:制定事故隐患排查治理的年度计划,并明确计划的执行时间、内容和责任人,以保障隐患的全面排查治理。
3. 隐患排查方法和技术:制定事故隐患排查的方法和技术标准,根据不同行业和领域的特点,采用适当的排查工具和技术手段,全面排查隐患。
4. 隐患记录和分析:建立隐患记录和分析制度,对排查过程中发现的隐患进行详细记录和分析,找出隐患的成因和危害程度。
事故隐患排查管理制度(3篇)
事故隐患排查管理制度一、贯彻落实党的____会议精神,坚持安全发展,强化安全生产管理,落实____安委会确定的“隐患治理年”工作目标,根据国家安全监管总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》制定本制度。
二、落实____,坚持“安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,建立事故隐患排查治理长效机制。
三、强化企业的安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,做到及时发现,责任落实,有效治理。
四、定期组织安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患,按照职责分工实施监控治理。
五、定期召开会议,研究、部署总结隐患排查治理工作,总结经验,查找不足,部署下阶段工作。
六、安全监管部门和有关部门的检查人员履行事故隐患监督检查职责时,积极予以配合,按整改意见治理隐患。
七、明确生产条统,事故隐患排查的部位,设备,设施等具体内容。
八、对自然灾害可能导致事故灾难的隐患,按照有关法律法规,标准和规定的要求,采取可靠的预措施,制定应急预案。
九、为本制度全面贯彻实施,制定下列事故隐患排查治理的相关制度:(一)、责任制度(二)、信息档案和分析报告制度(三)、报告和举报奖励制度(四)、资金安全费用保障制度(五)、重大事故隐患评估湿度十、制定重大事故隐患治理方案。
十一、成立日常工作,协调、督促、统筹安排各生产系统的工作,务使其尽职尽责,工作中如有失误,失职,必要时追究有关人员的责任。
事故隐患排查治理领导小组组长副组长组员事故隐患排查管理制度(2)是一种组织机构为预防和控制事故隐患而制定的一套规程和管理办法。
该制度的目的是为了确保组织内部环境和设备的安全,并及时发现和处理潜在的事故隐患,以防止事故的发生,保障员工和公众的生命财产安全。
以下是一份事故隐患排查管理制度的典型内容:1.目的和范围:明确制度的目的和适用范围,确定制度的执行主体和责任人。
2.制度要求:规定组织内部全面落实安全生产方针和目标的要求,明确事故隐患排查工作的目标和原则。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制,做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作,确保企业的安全生产,防止事故的发生。
二、依据:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工:1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患,谁负责整改”,责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的,提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级:公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查:班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除,不得掉以轻心,麻痹大意,防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次;车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务,防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作,保障员工的人身安全和财产安全,减少和避免生产事故的发生,提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工:明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构,明确各级管理人员的责任和职责,确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期:制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案,确定排查方法和周期,对各项安全生产事故隐患进行全面排查,确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求:明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求,包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节,确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理:建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统,包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用,便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施:制定有效的奖惩措施,激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传:对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传,提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督:各级管理人员要按照制度要求,组织安全生产事故隐患的排查治理工作,并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进:定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估,发现问题和不足,及时制定改进措施,提高工作质量和效果。
总之,制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节,能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行,提高企业的安全生产管理水平,有效预防和减少生产事故的发生。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度(热门6篇)事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制,强化安全建设主体职责,加强事故隐患监督管理,预防和减少安全建设事故,结合我矿实际,制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组,建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长:副组长:成员:领导组下设办公室,办公室设在公司安检科,办公室主任由安检科科长担任,负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中,明确排查地点、项目、标准、职责,将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下,以科室为单位坚持日常安全隐患排查,及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患,对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改,验收上报,全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外,还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等,并应在排查或检查发现的三日内进行公示,主动理解员工监督,及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后,对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外,还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
事故隐患报告管理制度(五篇)
事故隐患报告管理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故发生,保障公司员工生命和企业财产安全,根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办;负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度大,需全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者,均有权向安委会办公室报告,安委会办公室接到报告后,应当按照职责分工立即____核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查,____安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患,对查出的事故隐患,按照事故隐患分类进行登记,并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患,应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患,由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改,对于重大事故隐患,隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报,内容包括:(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障我院人民群众生命财产安全,特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患,是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责,____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患,均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后,要按照职责分工立即____核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为a、b、c三级。
a级:难度大,医院解决不了的,须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级:难度较大,科室和部门解决不了,须经院部解决的隐患。
c级:由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面,下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度,希望可以给予您一定的参考与启发。
第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规,制定本规定。
第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构(以下统称安全监管监察部门)实施监管监察,适用本规定。
有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的,依照其规定。
第三条本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理;各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条任何单位和个人发现事故隐患,均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
安全监管监察部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实并予以查处;发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查。
公司安全生产事故隐患排查治理制度(5篇)
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理,提高安全生产水平,确保员工的生命安全和财产安全,制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工,责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准,确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标,定期检查安全生产工作的执行情况,并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作,包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度,并监督其执行情况。
组织安全培训,提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作,配合安全管理部门的工作,及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程,不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患,应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训,提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查(1)定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查,由安全管理部门组织,并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
(2)不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节,随时进行安全隐患排查,并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患,应立即停工、停产,并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理(1)排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门,并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施,并按时落实。
(2)整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案,并组织实施。
需投入资金的整改项目,应提前报告财务部门,争取资金支持。
(3)治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患,应深入分析原因,并制定长远的治理方案。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(三篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、制度目的安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产,预防和控制安全生产事故的发生,有效管理和治理存在的安全生产事故隐患,确保员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。
三、制度内容1. 管理组织(1)成立安全生产委员会,负责制定和实施本制度;(2)设立安全生产管理部门,组织安全生产事故隐患排查治理工作;(3)聘请专业安全顾问,提供相关咨询和指导。
2. 排查和治理流程(1)定期开展安全生产事故隐患排查,包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查;(2)及时记录和报告排查发现的安全隐患,将其分级管理并进行整改;(3)制定相应的整改计划,并将整改情况上报相关部门;(4)对整改情况进行跟踪和评估,确保整改措施的有效性;(5)建立安全事故隐患台账,定期进行复查,确保安全隐患得到彻底治理。
3. 人员培训和意识提升(1)对员工进行安全生产教育和培训,提高他们的安全意识和安全素养;(2)定期组织安全演练和应急演练,增强员工应对突发安全事故的能力;(3)设立安全生产责任制,明确每个员工的安全生产责任和义务。
4. 奖惩机制(1)制定安全生产奖励制度,对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励;(2)建立安全责任追究机制,对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。
四、监督和评估定期组织内外部评估,对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估,及时发现问题并加以改进。
五、制度宣传和执行组织培训班、安全会议、安全知识竞赛等形式,向员工宣传和解释相关制度,并确保制度的全面执行和有效实施。
以上内容为安全生产事故隐患排查治理管理制度的基本内容,具体细节和措施可根据企业实际情况进行制定和调整。
同时,制度应定期进行评估和改进,以保证其有效性和科学性。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(二)是为了保障企业和员工的安全,预防和减少安全生产事故的发生,制定的一系列规定和措施。
企业安全生产事故隐患排查治理制度(4篇)
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度,通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理,有效预防和控制事故的发生,降低事故的危害和损失,保护职工的生命财产安全,维护社会的和谐稳定。
本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理,强化事故隐患的排查和治理工作,提高企业的安全生产水平,确保企业的安全稳定运行。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业,包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。
四、基本原则1.安全第一:实施安全生产是企业的首要任务。
2.预防为主:既要重视事故的预防,又要重视应急救援工作。
3.综合治理:抓住事故的源头,从根本上杜绝事故的发生。
4.依法治理:依法严厉惩处违法者,保护企业员工的合法权益。
五、主要内容1.组织机构(1)企业安全生产委员会:由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成,负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。
(2)安全生产管理部门:负责具体的事故隐患排查治理工作,制定安全规章制度,组织实施安全教育培训,对事故隐患进行监督检查。
(3)各部门负责人:负责本部门的安全生产工作,配合安全生产管理部门的工作,及时排查和治理本部门的事故隐患。
2.事故隐患排查(1)建立事故隐患排查清单:根据企业的行业特点和自身情况,制定详细的事故隐患排查清单,包括各个环节的安全隐患。
(2)定期进行排查:每年至少进行一次全面的事故隐患排查,按照清单进行逐项排查,发现问题及时记录并采取措施进行整改。
(3)随时随地开展排查:不定期进行随机排查,突击检查,加强对重点区域、重点工序的排查。
(4)事故隐患记录:对排查出的事故隐患进行详细记录,包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等,以备查阅和整改。
3.事故隐患治理(1)及时整改:对排查出的事故隐患,要制定整改方案,并按照整改责任人和整改期限进行整改,确保整改工作的及时性和有效性。
生产安全事故隐患排查治理制度(5篇)
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理,把安全生产管理的重点转移到事故发生之前,通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生,尽早发现隐患,尽早治理整改隐患,有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生,全面实现安全生产的目标,特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组,厂长为组长,车间主任为组员,领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划,明确的目的、要求内容,制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查,生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主要是危险化学品,电气装置、机械设备,安全装置,特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查:春季安全大检查,以防雷、防青电,跑漏为重点:夏季安全大检查,以防置降温,防汛为重点;秋季安全大检查以防火,防冻保暖为重点,冬季安全大检查,以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组,分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次,车间组每月不少于一次,班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表,按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施,按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段,心工段能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
事故隐患排查管理制度(6篇)
事故隐患排查管理制度第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求,强化____有限公司对事故隐患排查治理,严防隐患失查失控引发事故,制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患是指:各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。
重大事故隐患是指:危害和治理难度较大,需经较长时间治理方能排除,或因其它因素影响,致使本单位自身难以治理的隐患。
第三条本制度适用于公司所属各部门。
第四条事故隐患级别:(一)一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改的不安全状态和行为。
(二)较大事故隐患,是指危害和整改、治理难度较大,应当全部或者局部停产、停业,并经过一定时间整改和治理方能排除,或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。
第五条事故隐患类别(一)物的不安全状态1、缺陷型。
因设计或建设施工缺陷,致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范,危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。
2、失修型。
因日常管理不善,致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常,不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
3、维修型。
因自然因素,装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常,不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
(二)环境的不安全状态。
生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中,存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。
(三)人的不安全行为。
个体习惯性和团体____性违章。
第六条职责分工(一)安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施;负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报,向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。
(二)设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施;负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。
事故隐患排查治理管理制度范本(3篇)
事故隐患排查治理管理制度范本一、总则为了加强企事业单位的安全生产工作,预防和避免各类事故隐患的发生,制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企事业单位所有生产经营活动、工程建设和设备设施的安全管理。
三、隐患排查责任1. 企事业单位的负责人是隐患排查治理的第一责任人,应当为隐患排查治理工作提供必要的经费和人力资源,并组织实施。
2. 各级主管部门负责组织、协调本行业、本地区的隐患排查治理工作,建立隐患排查治理机制。
3. 隐患排查治理工作应当细化到岗位和个人,明确各岗位和个人的隐患排查责任,并建立考核机制。
四、隐患排查治理制度1. 隐患排查(1)企事业单位应当制定隐患排查计划,按照计划进行隐患排查工作,并记录隐患排查过程和结果。
(2)隐患排查应涵盖工作环境、设备设施、工艺流程、人员操作等各个方面,对可能存在的安全隐患进行全面排查。
(3)隐患排查可以采取定期巡查、专项检查、定期抽查等形式,确保全面排查。
(4)隐患排查过程中,发现隐患应立即采取措施进行整改,并记录整改过程和结果。
2. 隐患治理(1)发现隐患后,企事业单位应制定整改方案,明确整改的目标、责任人和时限,并按照整改方案进行隐患治理。
(2)隐患治理应采取综合措施,包括技术改进、设备维修、操作规程修订等方面,确保隐患得到彻底的治理。
(3)隐患治理过程中,应注意防止新的隐患产生,确保整个治理过程的安全性。
3. 隐患管理(1)企事业单位应建立隐患台账,对已排查和治理的隐患进行登记和管理,确保隐患得到有效监督。
(2)隐患台账应包括隐患的基本情况、整改情况、验收情况等内容。
(3)隐患台账应定期进行复查,对已整改的隐患进行验收,并将验收结果记录在隐患台账中。
(4)对于未整改的隐患,应采取相应的措施,包括责令停产整顿、罚款、关闭等处罚措施,确保隐患得到及时治理。
五、宣传教育1. 企事业单位应加强对员工的安全教育和安全培训,提高员工的安全意识和安全素质。
2. 隐患排查治理工作应当纳入企事业单位的安全教育和安全培训内容,加强员工对隐患排查治理工作的理解和支持。
事故隐患排查治理管理制度
事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强事故隐患排查治理工作,预防和减少生产安全事故,保障从业人员生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律、法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有生产经营活动的事故隐患排查治理工作。
第三条事故隐患排查治理工作应当坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,实行企业主体责任、员工积极参与、政府监管和社会监督相结合的制度。
第四条公司应当建立健全事故隐患排查治理责任制,明确各级管理人员、相关部门和从业人员的事故隐患排查治理职责。
第二章事故隐患的定义和分级第五条事故隐患是指生产经营单位在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第六条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患:(一)一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
(二)重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过必要时光整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。
第三章事故隐患排查与治理第七条公司应当定期组织开展事故隐患排查工作,明确排查频次、范围和内容。
第八条事故隐患排查工作应当实行分级管理,由公司安全生产管理部门统一组织,各级管理人员、相关部门和从业人员积极参与。
第九条事故隐患排查治理应当采取以下措施:(一)立即整改:对于能够立即整改的事故隐患,应当立即采取措施予以整改。
(二)治理方案:对于不能立即整改的事故隐患,应当制定治理方案,明确治理措施、责任人员、完成时限等。
(三)监控预警:对于暂时无法排除的重大事故隐患,应当采取监控预警措施,确保事故隐患处于可控状态。
(四)停产停业:对于无法保证安全的重大事故隐患,应当立即停产停业,直至隐患消除。
第四章事故隐患排查治理资金第十条公司应当设立事故隐患排查治理专项资金,保证事故隐患排查治理工作的顺利进行。
安全事故隐患排查治理制度(4篇)
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全,确保生产经营活动的正常进行,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门,包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中,并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展,任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力,严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况,进行安全事故隐患排查,及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面:(一)设备设施安全隐患:包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
(二)生产流程安全隐患:包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
(三)人员安全隐患:包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
(四)环境安全隐患:包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
(五)其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行,定期或不定期进行安全检查、安全评估,并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段,如安全监控设备、安全检测仪器等,提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤:确定排查责任人,制定排查方案,实施排查工作,整理汇报排查结果,整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人,由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息,应当在排查前由相关人员进行评审,并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时,排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查,对发现的隐患进行记录,分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报,包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容,并提交上级领导审阅。
安全事故隐患排查治理制度范本(5篇)
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,消除生产工作中的事故隐患,防止和减少安全生产事故,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,结合工程施工现场工作实际,制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是:(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定;工作场所未达到安全防护要求,可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,由隐患所属的施工单位负责落实治理措施,具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患,由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改,并做好相关记录。
重大事故隐患,由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因;(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改,坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括:(1)治理的目标和任务;(2)采取的方法和措施;(3)经费和物资的落实;(4)负责治理的机构和人员;(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。
事故隐患排查治理管理制度范文(3篇)
事故隐患排查治理管理制度范文第一章总则第一条为做好本单位的事故隐患排查治理工作,保障员工的人身安全和财产安全,提高生产安全管理水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工,包括领导、经理、班组长及员工等。
第三条事故隐患排查治理工作是本单位生产安全管理的重要组成部分,各级领导应高度重视,加强管理,确保制度的执行。
第二章事故隐患排查治理的目标与原则第四条事故隐患排查治理的目标是通过定期排查工作中存在的各类隐患,及时治理,确保员工的人身安全和财产安全。
第五条事故隐患排查治理的原则是全员参与、全面整治、分类管理、预防为主。
第三章事故隐患排查治理的组织和责任第六条本单位设立事故隐患排查治理小组,由领导组织,并负责组织、协调和监督全员参与事故隐患排查治理工作。
第七条各级领导要对所负责区域的事故隐患排查治理工作负责,确保排查治理工作的落实。
第八条班组长是事故隐患排查治理工作的第一责任人,负责日常事故隐患排查和治理工作的组织和落实。
第四章事故隐患排查治理的程序第九条事故隐患排查治理工作应按照“五个一”的原则进行,即一年一次全面隐患排查,一季度一次重点隐患排查,一月一次常规隐患排查,一周一次重点区域隐患排查,一天一次重点环节隐患排查。
第十条公司领导要定期召开会议,研究决定本单位事故隐患排查治理工作的具体方案,布置任务,并对排查治理工作进行检查。
第十一条班组长应每天对所负责区域的安全隐患进行巡查,发现问题及时处理,并上报事故隐患排查治理小组。
第十二条事故隐患排查治理小组应定期组织工作人员进行检查,逐项查看排查表,发现问题应依法处理并制定整改措施。
第五章事故隐患排查治理的内容第十三条事故隐患排查治理的内容包括生产设备隐患排查、消防安全隐患排查、施工安全隐患排查、环境污染隐患排查等方面。
第十四条在生产设备隐患排查方面,要确保生产设备的安全运行,减少由于设备故障引起的事故风险。
第十五条在消防安全隐患排查方面,要加强消防器材的维护和管理,确保消防设备的有效性。
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事故隐患排查治理管理规定1 目的为规范公司事故隐患排查治理的职责、流程、要求和方法,并确定公司的事故隐患判定标准,特制定本规定及相关工作指导书。
2 术语和定义2.1 事故隐患:安全生产事故隐患,简称事故隐患;是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.2 重大事故隐患:简称重大隐患,是指危害和整改难度较大,事故风险较高、影响范围较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间治理方能排除的事故隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以治理的事故隐患。
2.3 一般事故隐患:简称一般隐患,是指危害和整改难度较小,企业发现后能够组织治理的事故隐患。
公司根据自身情况,将一般事故隐患分为:2.3.1 事故隐患发生现场、班组或岗位可以立即采取措施消除的隐患,不分级,不纳入台帐和统计分析;2.3.2 事故隐患治理需投入整改费用较少,责任部门能组织治理,且隐患风险不会导致重伤或死亡事故的,为部门级隐患;2.3.3 事故隐患治理需投入整改费用较大,责任部门组织治理有困难需企业组织治理的,或隐患风险会导致重伤或死亡事故的,为公司重点隐患,简称重点隐患。
3 工作职责3.1 董事会:负责根据总经理的提议,批准事故隐患排查治理所需资金预算。
3.2 安委会:负责在每季度的安委会会议上,研究和讨论企业隐患排查治理的重要事项。
3.3 总经理:按公司安全生产责任制的要求,负责组织事故隐患排查治理各项工作,并具体负责:批准隐患排查治理管理制度和工作指导书,向董事会申报隐患排查治理费用预算,批准企业重点危险源清单和隐患排查重点部位清单,每季度至少参加一次公司综合安全检查,批准重大隐患和企业重点事故隐患的评估报告和治理方案,批准重大隐患和企业重点事故隐患的事故隐患治理验收报告,批准事故隐患排查治理考核和奖惩结果。
3.4 分管安全副总经理:按公司安全生产责任制的要求,负责协助总经理组织事故隐患排查治理的各项工作,并具体负责:审核需总经理批准的文件和资料,批准企业隐患排查治理专业组名单,批准公司通用的事故隐患判定标准,批准企业综合安全检查、专项安全检查、专业安全评估的计划方案,担任每次公司综合安全检查、节假日和季节性检查的带队组长并批准隐患整改通知单,担任重大隐患和企业重点事故隐患验收组组长,批准事故隐患年度统计分析报告。
3.5 其他分管领导:按公司安全生产责任制的要求,在分管的业务范围内负责协助总经理组织事故隐患排查治理的各项工作,并具体负责:审核业务相关的专项安全检查、专业安全评估的计划方案,参加业务相关的安全检查和其他隐患排查,参加业务相关的重大隐患和企业重点事故隐患验收,参加业务相关的事故隐患排查治理考核和奖惩工作。
3.6 安全保卫部:按公司安全生产责任制的要求,负责事故隐患排查治理各项工作的具体组织、协调,负责对各部门隐患排查治理工作进行监督检查,负责具体组织并参加事故隐患排查治理考核和奖惩工作,并具体负责:组织事故隐患排查治理专业技术组的日常管理和学习工作,审核需分管安全副总经理批准的资料、批准作业岗位的安全操作规程、组织并委托办理外部检测、评价和评审等手续,本规定确定的其他各项职责。
3.7 各部门:按公司安全生产责任制的要求,负责本部门事故隐患排查治理各项工作的具体组织、协调和监督检查工作,并按本规定的内容具体负责:组织编制本部门隐患排查治理责任制,组织编制本部门专业的事故隐患判定标准,组织本部门风险识别和隐患排查治理重点部位的确定工作,组织部门班组和安全员的日常安全检查,组织部门综合安全检查及其计划方案编制,及时报告本部门发现的重大隐患和公司重点隐患,组织部门级隐患的分析和治理措施制定,组织部门级隐患的治理和验收工作,建立部门级隐患台账并进行部门级统计分析。
3.8 工会和职工代表:按公司安全生产责任制的要求,负责组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督,包括对企业事故隐患排查治理进行监督,并组织工会或员工代表参加相关工作,并具体负责:企业工会负责参加企业综合安全检查、节假日和季节性安全检查,参加重大隐患和企业重点事故隐患验收;部门职工代表参加部门综合安全检查,部门级隐患治理验收。
4 工作要求4.1 事故隐患排查治理责任制4.1.1 公司领导、各部门、班组长专兼职安全员、作业人员通用、工会的事故隐患排查治理责任制,执行公司《安全生产责任制》的要求。
4.1.2 公司下列部门为事故隐患排查治理重点部门,重点部门应将公司事故隐患排查治理责任制的职责内容,分解到本部门相关岗位,形成部门的事故隐患排查治理责任制文本,由部门专兼职安全员负责职责编制,报公司安全保卫部负责人审核后,部门主要负责人批准:----安全保卫部;----公司办公室;----设备动力部;----物资储运部;----行政后勤部:----各生产车间。
4.1.3 部门事故隐患排查治理责任制文本内容,应符合以下要求:----部门主要负责人、安全主管领导的职责应单独规定,其他领导根据分工情况规定;----部门专兼职安全员的职责应单独规定,----部门设备管理员的设备隐患排查职责应单独规定,其他管理人员根据分工情况规定;----班组及班组长的职责应规定通用职责,并列出各班组不同的隐患排查治理责任区域;----部门内负责相关方管理的岗位,应单独规定其对相关方隐患的排查治理监管职责;----部门内由被派遣劳动者组成的班组和岗位,其事故隐患排查治理职责应纳入部门责任制。
4.1.4 作业人员具体的岗位隐患排查治理职责,应在岗位安全操作规程内规定;具体执行公司安全操作规程的编制和管理要求。
4.2 事故隐患排查治理专业技术组的建立和管理4.2.1 公司成立事故隐患排查治理专业技术组,由安全保卫部注册安全工程师任组长,具体名单见附件 1《公司事故隐患排查治理专业技术组名单》;名单由公司分管安全副总经理批准,并根据实际情况每年调整一次,具体由安全保卫部负责组织。
4.2.2 公司事故隐患排查治理专业技术组的工作任务是:----按专业特长,参加专业相关的事故隐患排查活动,包括各类安全检查、专业安全评估等;----针对隐患排查发现的隐患,进行分析并提出隐患分类分级、隐患治理等建议;----参加或审查事故隐患治理方案或措施;----参加对事故隐患治理的验收,包括对治理效果进行评价;----参加对事故隐患统计资料的分析,提出相关隐患预防、事故预警的建议。
4.2.3 安全保卫部负责专业技术组的日常管理和学习,专业组每月至少集中一次,交流隐患排查治理的情况,学习隐患排查治理的知识和方法,并保存会议记录。
4.3 事故隐患判定标准的制定和管理4.3.1 判定标准的制定依据:----国家及北京市相关行业的安全生产标准化评审标准中规定的判定标准;----本公司生产经营活动的特点和危险源辨识的结果。
4.3.2 公司通用的事故隐患判定标准,见附件2《公司通用的事故隐患判定标准》,由安全保卫部负责组织制定、审核,公司分管安全副总经理批准。
4.3.3 公司专业设备设施及其作业的事故隐患判定标准,由安全保卫部组织协调,设备动力部负责制定,由安全保卫部审核,公司分管安全副总经理批准;其事故隐患判定标准格式同附件2。
4.3.4 事故隐患判定标准每年组织评审一次,当国家法规标准有较大变化、设备和人员状态发生较大变更时,应及时评审;根据评审意见,判定标准如需修改,由安全保卫部负责组织、协调,按原流程和权限制定、审核,批准。
4.4 风险识别和隐患排查重点部位的确定4.4.1 风险识别,就是辨识生产经营活动之中的潜在的危险源及其风险,具体要求执行公司《危险源辨识、风险评价和控制措施的确定管理规定》。
4.4.2 根据危险源辨识和风险评价结果,事故隐患排查治理重点部门每年年初负责提出本部门需重点进行隐患排查的部位意见,并提出重点部位隐患排查责任部门、排查方法和频次等建议,填写清单报安全保卫部;清单格式见附件 3《事故隐患排查重点部位清单》;其他部门有相关建议,可直接向安全保卫部报告。
4.4.3 安全保卫部负责汇总相关部门的清单后,负责组织各重点部门负责人、专兼职安全员、公司事故隐患排查治理专业技术组进行评审,评审后形成的清单由公司分管安全副总经理审核,总经理批准,并下发各部门。
4.4.3 下列部位应列为事故隐患排查重点部位:——人的不安全行为频发、易发的部位,如实习生、大量劳务人员或季节工等特殊人群所在的部位;——设备设施的不安全状态频发、易发的部位,如采取新工艺、新设备,或设备试运行等部位;——设备和作业风险较大的部位,如特种设备、特种作业、危险作业、易燃易爆品储存和使用部位;——可能造成急性职业病、突发群体性事故的部位;——以前发生过事故,且原因未得到彻底根治的部位;——根据专业设备设施及其作业特点,需重点监控的其他部位。
4.5 常态化的事故隐患排查4.5.1 公司设立事故隐患举报电话,电话为 010-××××;安全保卫部负责登记记录并组织处置。
4.5.2 重点部位的日常监控:由安全保卫部负责组织,重点部位所在部门参加,根据现场实际,确定监控方法,并填入《事故隐患排查重点部位清单》;监控方法应符合以下要求:----现场使用天然气,并有天然气主管道和主阀门的部位,设置天然气泄漏报警装置、现场监控摄像进行适时监控,并与公司监控室联网,一旦发生管道或阀门等泄漏、现场违章使用明火可以及时发现和处置;----设备设施的运行参数与安全相关的,如储气罐压力、变配电运行电流、专业设备的温度等,应由运行值班人员随时观察,填写运行记录;如果该部位设置了摄像头,应将摄像信息通过信息化平台上传到监控室,实现远程适时监控;----消防重点部位、危化品储存部位等,应实施分级监控;由现场人员、保管人员每日班前、班后,班中每 2 小时,按巡查表的内容对库房门窗、电气、明火、消防设施等进行监控并记录;由公司保安队每日至少进行二次巡查;----发生人员、设备设施、工艺、场所用途、周边施工等变更时,如重点部位周边大量动火、重点部位有大量新员工进入现场作业、使用新设备和新工艺、技术改造时吊装设备等,应增加临时性的实时监控,防止由于变更带来的隐患。
4.5.3 日常安全检查4.5.3.1 重点部门班组长的日常安全检查:在每天班前、班中、班后进行,检查的内容是人员安全行为、设备设施和作业环境的安全状态、作业安全管理的状况等;检查结果记录在交接班记录本内;现场发现的隐患应立即整改,无法整改的立即上报所在部门。
4.5.3.2 重点部门专兼职安全员的日常检查:每日巡查,每周覆盖现场各部位;检查的内容主要是现场安全,与班组长基本相同,检查的方法是抽样;检查结果记录在部门安全员日常检查记录本内;现场发现的隐患应要求责任人立即整改,无法整改的立即上报所在部门。