收货部人员工作职责G
收货员岗位职责
收货员岗位职责
收货员是负责接收和处理货物的员工，他们在仓库或者物流中心工作，负责确
保货物的准确接收和记录。
以下是收货员的主要岗位职责：
1. 接收货物，收货员负责接收从供应商或其他部门送达的货物，确保货物的数
量和品质与订单一致。
2. 检查货物，收货员需要对接收的货物进行检查，确保货物没有损坏或者缺失，并及时向上级报告异常情况。
3. 记录货物信息，收货员需要准确地记录每批接收的货物信息，包括数量、品质、批次号等，以便后续的库存管理和跟踪。
4. 安全操作，收货员需要遵守相关的安全操作规程，确保货物接收过程中不发
生任何意外或损坏。
5. 协助库存管理，收货员需要与仓库管理员和其他相关部门合作，确保货物的
及时入库和上架，以满足订单和生产的需求。
6. 参与库存盘点，收货员需要参与定期的库存盘点工作，确保库存数据的准确
性和一致性。
7. 提供协助，收货员需要为其他部门提供协助，包括搬运货物、打包、装载等
工作。
总的来说，收货员是保证货物准确接收和记录的重要岗位，他们需要严格遵守
操作规程，确保货物的安全和准确性，以支持企业的正常运营和发展。
收货部收货岗位职责
收货部收货岗位职责收货部收货岗位职责主要涉及到货物的接收、验收、上架和库存管理等工作。
下面是关于收货部收货岗位职责的详细介绍：1. 接收货物收货岗位的首要职责是接收来自供应商或仓库的货物。
具体工作包括与货运公司或供应商联系，安排货物的送达时间和地点。
当货物到达时，收货员需要在货物送达前做好相应的准备工作，如检查收货设备、货车或集装箱的状态，并与货运公司进行签收手续。
2. 验收货物验收货物是收货部收货岗位的关键工作之一。
收货员需要与供应商合作，对收到的货物进行检查，确保其与订单信息一致，质量完好无损。
验收工作包括检查货物的数量和品质，核对货物的批次号和规格，以及确保货物符合相关标准和法规要求。
3. 查验货物提货单和订单收货员需要仔细核对和查验货物提货单和订单信息，包括货物的数量、品牌、规格、批次等，并与实际货物进行对比。
如果发现货物有误或与订单不符，需要及时与供应商协商解决，并向上级报告。
4. 上架货物收货员负责将验收合格的货物按照规定的流程进行分类、整理和上架。
在上架货物时，收货员需要实施先进的仓储管理原则，如先进先出（FIFO）和分区存放等，以确保货物存放有序、安全和高效。
5. 进行货物质量检查除了验收货物的数量和规格外，收货员还需要进行货物的质量检查。
这包括对货物的外观、颜色、包装等进行检查，以确保货物没有破损、变质或受到污染。
对于易腐和易损坏的货物，收货员需要特别注意。
6. 进行库存管理收货员负责对收货部门的库存进行管理。
这包括记录收到的货物的数量、批次、进货日期等信息，定期进行库存盘点，及时向上级报告库存情况，并确保库存的准确性和及时性。
7. 协调供应商和内部部门收货员需要与供应商和内部部门保持有效的沟通和协调。
这包括及时解答供应商的问题和请求，协调内部部门的需求和要求，确保货物的正常收货和供应。
总结来说，收货部收货岗位的职责主要包括货物的接收、验收、上架和库存管理等工作。
这些工作需要收货员具备良好的组织、沟通和协调能力，以确保公司货物的准确性、质量和时效性。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
1. 接收货物，负责接收和检查进货货物的数量和质量，确保货物与订单相符，并及时进行登记和记录。
2. 货物分类，将收到的货物按照不同的类别进行分类整理，确保货物存放整齐、清晰可见。
3. 货物存储，负责将货物妥善存放在指定的仓库或货架上，确保货物的安全和整洁。
4. 货物分发，根据订单要求，将货物按照不同的目的地进行分拣和打包，准备发货。
5. 质量检查，对收到的货物进行质量检查，确保货物符合公司的质量标准，并及时报告异常情况。
6. 协助盘点，定期参与仓库的盘点工作，确保库存数量和实际数量一致。
7. 保持清洁，负责保持仓库和工作区域的清洁和整洁，确保工
作环境的卫生和安全。
8. 配合其他工作，根据公司的安排，配合其他部门的工作，如协助装车、搬运货物等。
以上就是收货员的岗位职责，希望能够对您有所帮助。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
收货员是负责接收和处理货物的员工，他们在物流和仓储行业
中起着重要作用。
以下是收货员的岗位职责：
1. 接收货物，收货员负责接收从供应商、生产商或其他仓库送
来的货物，确保货物的数量和品质与订单一致。
2. 检查货物，收货员需要对接收的货物进行检查，确保货物没
有损坏或缺失，并且符合质量标准。
3. 处理货物，收货员需要将接收的货物进行分类、标记和储存，确保货物能够被轻松找到和取用。
4. 记录信息，收货员需要记录接收货物的相关信息，包括数量、品质、批次等，以便后续的跟踪和管理。
5. 协调工作，收货员需要与其他部门或同事协调工作，确保货
物的顺利流转和及时处理。
6. 遵守规定，收货员需要遵守公司的操作规程和安全规定，确
保工作过程中不发生意外和损失。
7. 反馈问题，收货员需要及时向上级汇报货物的异常情况或问题，以便及时处理和解决。
总的来说，收货员需要以高效、准确和负责的态度处理货物，确保货物能够顺利流转和储存，为公司的运营提供有力支持。
收货职责样本
收货一、岗位职责和任职资格：一）主管１、岗位职责１）向店长负责、主持收货部寻常工作２）负责收货区进出商品及关于单据审核、把关，迅速精确传递单据３）保证收货区商品按类合理堆放周转畅通４）保证收货区库存商品质量完好、数量完整５）对商品进出过程中存在问题及时解决，重大事件及时通报关于部门６）监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具使用２、任职资格：１）25—45岁，大专学历，有2年以上大型商场收货主管工作经验２）熟悉商品运转和单据流程及商品验收原则３）熟悉商品知识，理解条形码及商品包装图、文含义４）具备较强组织协调能力，工作认真负责３、工作规定：营业前１）查看收货区商品和其她区域暂存商品与否正常，如有异常应及时与防损员联系２）检查前一营业日单据与否按关于规定传递３）检查早班直上柜商品验收状况与否正常营业中１）监督、抽查验收员与否按验收原则进行验收，抽查数量不少于验收总单数10%，每单商品数量抽查率不少于15%２）检查验收员对供应商服务态度，涉及接待用语、验收速度等３）督导验收员严格按“双人验收”原则执行，保证双人配合协调４）在关于业务单据上签字确认５）及时安排人员进行商品转运，保证收货区周转位置充分６）督促关于人员按关于规定进行单据接受、派发和传递７）配合防损员对进出收货区商品进行检查，保证商品安全８）检查收货区商品堆放状况，保证其符合商品堆放原则９）检查收货区各组交接班状况，对末完毕工作进行跟踪，保证其得到贯彻１0）做好交接班记录，与对班人交接时须交代清晰营业后１）检查各种单据传递与否到位２）检查收货区商品摆放与否符合商品堆放规定３）检查收货区验收完毕商品与否及时安排配送４）做好交接班记录二）助理１、岗位职责：１）对收货区主管负责，保证收货过程顺利进行２）对通过收货员验收商品进行抽验并审核单据３）督导收货员按验收规定进行操作４）及时解决在验收进程中浮现问题，交班时必要把当天状况向主管报告５）保证收货区装卸设备、工具安全６）配合主管协调收货组与供应商及各职能部门工作７）保证验收过程中通道畅通２、任职资格１）22—35岁，中专以上学历，一年以上大型商场收货工作经验２）熟悉商品搬运、堆放知识和各种单据运作流程３）掌握国家关于规定及公司商品验收原则４）掌握商品外包装文字、图形标记含义、理解条形码知识５）理解收货区装卸工具基本性能，并能纯熟操作三）收货员１、岗位职责：１）依照国家关于规定及公司商品验收原则，对商品进行验收２）坚持双人验收原则，合理安排待验商品验收位置３）依照单据流转程序规定在关于单据上签名确认４）负责收货区暂存商品安全５）必要验完一种供应商所有商品后才依次验收其他供应商商品２、任职资格１）20—30岁，高中以上文化，身体强健、一年以上商场收货工作经验２）熟悉商品验收原则，理解条形码及商品包装图、文含义３）熟悉卖场商品分类、存储位置及商品搬运、堆放知识４）纯熟使用装卸工具３、助理和收货员工作规定营业前１) 与防损员按照交接班本内容（叉车、拖板、商品堆垛、商品开箱及其她状况）逐个检查、交接，并双方签字，发现异常状况及时向主管报告。
收货部人员工作职责G
收货人员工作职责1、严格按照收、退货程序收、退货,杜绝不负责任的收货、严把商品质量关2、来货时所有单据必须由收货部负责，并且分单验收。
验收期间各部门商品由主管和收货部员工一起对单验收，确保收、退货时商品的名称、数量、规格、条形码准确无误；商品来货是按照最小单位验收数量3、优先验收易化、易腐的生鲜食品及快讯商品。
4、做好所有收退货单据的保存、整理、分类、归档工作。
5、不得接受供应商的贿赂，不得从供应商手里购买任何商品，认真做好供应商的赠品记录。
6、善待供应商，不能因为自己的情绪影响供应商，刁难供应商,与供应商应保持良好的合作关系。
7、必须保持验货区的地面、货架整洁，商品摆放整齐，确保商品码放安全，收退货区域清楚划分，来货商品不允许在收货区停留24小时。
8、负责本部门的的区域卫生，安全作业，避免工伤和商品损坏事故的发生。
9、所有收退换货单据必须当天送达财务入账。
金果连锁超市公司信息人员工作职责1、微机操作员必须按时增减各组每个单品，录货时要按照各组实收（或退调）商品的数量及时增加或减少库存，按照原始进货单据核对每个单品的购进价格，如果操作员操作失误，造成各组库存长短，要对当值微机室操作员进行处罚。
2、商品的购进单价要以最新、最低价格为准，如有价格变动必须有分管经理通知进行调整，如没有依据严禁随意调整价格。
微机操作员要保证当天购进的商品及时准确的录入微机。
3、微机操作员要经常不定时抽查各组。
各单品的库存数量是否准确，如发现问题两日内落实解决，解决不了的要及时向分管经理汇报，杜绝因个人工作失误而造成柜组库存短缺或数量不准确。
4、微机操作员要根据各自的工作规范操作，不得利用工作之便搞娱乐性操作，不得防制与工作无关的光盘。
5、微机操作员要保持机房内设备的卫生整洁、要保证微机专人用，非微机操作员不得擅自进入机房操作微机。
6、微机操作员必须保证每天准确无误的打印出公司所需的要各类报表。
7、微机室工作人员必须熟悉前台POS机的操作程序，保证前台正常准确的收款。
收货员岗位职责职能
收货员岗位职责职能一、岗位概述收货员是指负责接收和验收货物的员工，他们负责仓库内货物的统一管理、损耗核对和物品分类。
收货员的工作是整个仓储物流系统中不可或缺的关键环节，对于保证仓库物品的质量和数量具有重要作用。
二、岗位职责1. 负责接收供应商交货的货物，并核对供应商提供的货物与订单是否一致；2. 按照公司规定的操作流程，将收到的货物进行验收并登记入库；3. 对已验收的货物进行分拣、归类、贴标签等处理，确保库存管理的准确性；4. 对于异常的货物，如缺货、破损、过期等情况，及时与采购部门和供应商进行沟通协调；5. 对损耗商品进行记录，并负责损益调整；6. 积极与其他相关部门（如采购、仓储、配送等）保持沟通，确保货物的及时送达和库存的更新及准确性；7. 定期对库存进行盘点和清点，编制库存清单并上报给上级领导；8. 负责仓库内货物摆放的整理整齐，并依据不同货物的性质和特点进行分类归档；9. 根据仓库管理的需要，协助调拨、拣货、装卸和打包发货等工作。
三、岗位要求1. 具有较强的团队合作意识，能够与其他相关岗位的员工密切配合工作；2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、物流公司等进行有效沟通；3. 具备较强的责任心和耐心，能够按照规定的操作流程认真细致地完成工作；4. 具备一定的仓储相关知识和操作技能，如货物分类方法、货物质量鉴定等；5. 具备一定的计算机操作能力，能够使用仓库管理软件进行数据录入和查询；6. 能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力；7. 对仓库管理流程和货物质量有一定的了解和认识，能够自觉遵守操作规范。
四、岗位培训为了能够更好地胜任收货员的工作，公司将提供以下培训：1. 入职培训：对公司的规章制度、操作流程、岗位职责等进行详细介绍；2. 仓储管理知识培训：包括仓库管理的基本知识、货物分类、质量鉴定等知识；3. 操作技能培训：包括仓库管理软件的使用、货物验收、分拣等操作技能；4. 沟通协调能力培训：包括沟通技巧、协调能力的提升等；5. 应急处理培训：对异常情况的处理方法及应急措施进行培训；6. 质量管理培训：对货物质量鉴定等方面进行培训。
收货员岗位职责说明书
收货员岗位职责说明书一、职位概述收货员是指负责接收和检查货物的员工，其主要职责是确保公司接收到的货物与订单相符合，并且符合质量和数量要求。
收货员在仓储和物流环节中起着重要作用，对公司整体的运作效率和客户满意度有着直接影响。
二、职责详情1. 接收货物收货员负责接收合作伙伴送达的货物，并核对货物的清单和订单信息。
在接收过程中确保交接单、装箱单及其他相关文件的准确性。
2. 货物检验与验收收货员负责检查收到的货物，包括外观、数量、质量、尺寸和规格等方面的核对。
检查过程中，需要仔细辨别货物是否有损坏、变形或者变质情况，并及时记录。
对于不符合要求的货物，需及时与相关部门联系并做好相应记录。
3. 处理异常情况当收货员发现货物存在异常情况时，需要主动与相关部门进行沟通，协商解决方案，并记录异常情况，确保问题能够及时得到解决。
例如，在接收到货物时发现与订单不符合、质量有问题或者数量不准确等情况。
4. 货物储存与保管收货员负责将接收到的货物有序地储存和保管，确保货物的安全和完整性。
需要按照公司的操作规程，将货物存放在合适的位置，并进行必要的防潮、防尘、防损措施。
5. 货物标识和分类收货员需要给接收到的货物进行分类和标识，以便于后续的使用和管理。
该项工作需要保证标识的准确性和可读性，防止货物混淆和错放。
6. 仓库巡检和整理收货员需要定期巡检仓库，保证货物的堆放有序、仓库整洁，并及时处理仓库内的杂乱、积灰、垃圾等问题。
同时，如果发现有关仓库安全和环境的问题需要及时上报。
7. 合作伙伴协调与沟通在与合作伙伴交接货物的过程中，收货员需要与其协调和沟通，确保货物的交接顺利进行。
在出现问题或者不符合情况时，需要及时与合作伙伴进行沟通，协商解决方案。
8. 工作记录与报告收货员需要做好相关工作记录和报告，包括货物接收情况、异常情况、货物存储情况等方面的记录。
这些记录和报告有助于公司对仓储和物流流程的监控和优化。
三、职位要求1. 有一定的仓储或物流相关工作经验，熟悉货物的接收、处理和储存流程。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
1. 负责接收和验收货物，确保货物的数量、质量和规格与订单一致。
2. 对收到的货物进行分类、分拣和标识，确保货物存放有序。
3. 协助仓库管理员进行货物的入库操作，确保货物信息准确录入系统。
4. 负责处理货物的损坏、丢失或错误交付的情况，及时报告并协助解决问题。
5. 维护收货区域的清洁和整洁，确保工作环境安全和卫生。
6. 配合其他部门进行货物的调拨、分发和出库工作，确保货物的及时交付。
7. 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。
以上就是收货员岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
收货部岗位职责5篇
收货部岗位职责5篇收货部岗位职责1一、工作内容1、每天根据本班组人员情况，合理安排拣货员、打包员、验货员，高效完成配货部主管安排的配货任务2、根据客服安排的《送货单》，合理分配给各拣货员拣货。
3、确定各种水果、蔬菜挑选的标准、打包的标准、装箱的标准4、负责处理本组员工在工作过程中发现的各类问题，确保配货准确率并准时完成配货任务。
5、根据本组员工的配货准确、准时率情况，定期向配货部主管提出改善配货质量与效率的改进措施6、根据本组员工工作技能与综合素质，合理调配本组员工承担各工序作业任务，努力提高本组员工的配货业绩与配货准确率7、负责新进员工的工作指导与培训，各部门员工配货技能的培训，提高员工的商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施。
8、工作过程中督促本组员工正确使用各类设施设备、工具、办公用品，保证设施设备的完好性，发生故障或损耗时及时报修，需要补充的办公用品及时向行政部主管提出申请。
9、每天配货完毕后，带领配货组员工，清理分管配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。
二、人员安排1、每天配货人员、各部门协助配货人员的拣货、打包、验货的人员安排。
2、每月休息和调休人员的安排。
3、安排各岗位人员的配货技能轮训。
4、进入职员工的工作安排。
三、标准、制度的制订与完善1、配货的质量标准2、打包的重量、数量标准3、装箱的摆放标准4、礼盒的码放标准5、订单的排序标准四、培训、指导本部门员工工作根据工作需要，制定本部门的每周、每月培训计划，确定培训的.内容、时间、培训的人员、培训效果的检查，并指导员工按照标准完成工作。
五、考核本部门员工，制定绩效标准根据配货的标准，制定配货组员的绩效考核指标，考核配货组员的日常工作完成情况，作为每月优秀员工的考评依据。
六、按时递交工作计划、总结及建议每月初上交上月的的工作总结，同时制定本部门和个人的月度计划，每周上交本周的工作计划和上周的工作总结，对于工作中遇到的问题、管理方面存在的漏洞，提出合理化建议。
收货员岗位职责说明书
收货员岗位职责说明书一、岗位概述收货员作为仓储物流岗位的一员，主要负责接受、检查、验收和上架入库物品，保证货物的准确性和完好性，以及及时更新库存信息。
本职岗位需要具备一定的仓储物流知识和操作技能，以保证货物的高效管理。
二、岗位职责1.接受货物收货员的主要职责是接受外部单位送达的货物，确保货物的数量准确，并与送货单进行核对。
在接收货物的过程中，需及时与供应商或送货人沟通并记录任何货物破损、缺失等问题。
接受货物后，将其移至指定区域进行暂时存放。
2.检查验收收货员需要对所接收到的货物进行检查和验收，以确保其符合订单和质量标准。
在进行验收过程中，需要仔细核对货物与送货单上的信息，尤其是货物规格、数量、品牌等。
如发现问题或疑点，应及时与采购部门联系并妥善处理。
3.上架入库验收合格的货物需要及时上架入库，保证库存的及时更新与管理。
收货员需根据仓库内设定的分类和分区规则，将货物有序地摆放在相应的货架上，并确保货物在库存系统中的准确性。
同时，对于特殊货物（如易碎品、危险品等），收货员需按照相应规定进行专门处理。
4.记录和报告收货员需要准确记录收货信息，包括货物的数量、批号、生产日期、有效期等关键信息，并在库存系统中进行及时更新。
同时，当发现货物存在损坏、丢失或其他异常情况时，需立即向上级汇报并记录相应信息。
此外，还需按照公司规定定期进行库存盘点，并参与库存调整工作。
5.维护仓储秩序收货员还负责维护仓储区域的整洁和安全。
在工作过程中，需保持工作区域的整洁有序，并定期清理和整理货架。
如果发现仓储设备或区域存在故障或危险情况，需要及时报告并配合维修人员进行处理，以确保工作场所的安全。
三、任职要求1.学历与专业收货员岗位对学历和专业没有特别要求，但具备相关物流、供应链管理等专业背景者优先考虑。
2.沟通能力收货员需要与供应商、送货人等多方进行沟通协调，应具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地表达自己的意思，并理解他人的意图。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
1. 接收货物，负责接收进货货物，对货物的数量和质量进行核对，确保货物的准确性和完整性。
2. 货物分类，根据不同的货物类型，进行分类存放，并确保货物的安全和整洁。
3. 货物入库，将货物按照规定的程序和标准进行入库操作，包括登记货物信息、标记货物位置等。
4. 货物分发，根据仓库管理的要求，将货物进行分发，确保货物能够及时送达目的地。
5. 货物清点，定期对货物进行清点和盘点，确保库存的准确性和及时性。
6. 货物整理，对库存货物进行整理和摆放，保持仓库的整洁和有序。
7. 货物处理，对货物进行分类处理，包括退货、报废等，确保
仓库的货物质量和数量符合要求。
8. 安全管理，负责仓库货物的安全管理工作，包括货物的防火、防盗、防潮等工作。
9. 协助上级，配合上级领导完成其他工作任务，确保仓库的正
常运转。
以上就是收货员岗位的主要职责，希望能够对应聘者有所帮助。
超市收货部工作职责
1、遵守大商超市集团营运部的各项规章制度。
2、遵守收货部的各项规章制度。
3、遵守收货程序。
4、及时，准确地将商品安全收进卖场，确保超市的正常销售。
5、及时，准确地将商品退出，确保卖场正常运转。
6、严格控制人为损耗，做到全员防损。
7、安排供应商送、退货时间。
8、合理调配车辆，保证收货区的整洁与畅通。
9、保证库房内商品分类码放整洁，通道畅通。
10、保证验收商品准确录入、核对、及单据正常扭转、存档。
11、及时同各部门进行沟通，发现问题及时跟进解决。
12、完善本部门工作的同时，尽最大努协助卖场工作。
13、保证验收商品的正常销售，及辅助卖场商品信息调查。
14、合理安排培训，使每位员工在提高技能的同时也提高诚实和防损意识。
15、严禁与供应商及其它部门有任何形式的交易。
16、合理控制商品库存。
17、随时检查商品日期情况，对于临期商品及时提出退货申报。
18、合理使用设备，定期检查，及时维修保养。
19、配合卖场及时索取商品证件。
20、合理控制部门费用。
1、遵守大商超市集团营运部的规章制度。
2、遵守收货部的各项规章制度。
3、完成上级领导下发任务。
4、领导员工完成本职工作。
5、注意自已，他人和商品的安全。
6、疏导车辆，有序的安排收货。
7、合理安排收货员进行一二次验收。
8、核对订单与核查单，确保收货准确。
9、对已验收完毕商品进行抽查。
10、作员工业务知识的培训。
11、处理同事间的关系，搞好团队建设。
12、能够在工作及时发现问题，解决问题，本人解决不了的及时上报助理。
13、定时，检查库房内商品摆放情况，对于不完善之处及时改进。
14、负责空配商品异常情况调查，及时与供应商核对。
15、定期检查设备使用情况，定期维修保养。
16、闭店前作好区域检查。
索赔员的工作职责1、遵守大商超市集团营运部各项规章制度。
2、遵守收货部各项规章制度。
3、注意个人仪容仪表。
4、遵守收货和退货流程。
5、及时跟进退货情况，及时向收货助理反馈退货所出现的问题，提供合理化建议。
收货员岗位职责
收货员岗位职责一、岗位概述收货员是指在仓储物流环节中负责接收货物并进行相关记录和整理的工作人员。
其主要职责是确保货物的准确、安全地入库，并及时进行相关数据的记录和报告。
下面将详细介绍收货员的岗位职责。
二、岗位职责1. 货物接收：负责接收供应商或者其他部门送来的货物，核对货物的数量、品种和质量，确保与定单或者发货单一致。
2. 货物验收：对接收到的货物进行验收，检查货物是否完好无损、符合质量要求，并及时向上级报告异常情况。
3. 货物分类：根据不同的货物性质和规格，将货物进行分类，并进行相应的标记和记录，以便后续的存储和管理。
4. 数据记录：准确记录货物的相关信息，包括货物名称、数量、规格、生产日期等，并及时录入到仓储管理系统中。
5. 货物上架：根据仓库的存储规划和管理要求，将验收合格的货物按照一定的顺序和方法进行上架，确保货物的安全和便捷取用。
6. 库存管理：监控货物的库存情况，及时报告库存量和库存变动情况，并配合仓库管理员进行库存盘点和调整。
7. 货物配送：根据内部部门或者客户的需求，及时将货物配送到指定的地点，并确保配送过程中货物的安全和完整。
8. 质量控制：负责对货物的质量进行把控，防止次品或者不合格品进入仓库，并及时向上级报告质量问题，协助解决质量纠纷。
9. 仓库卫生：负责保持仓库的整洁和卫生，定期清理货物周围的杂物和灰尘，并及时报告仓库设施的损坏或者故障情况。
10. 安全管理：遵守仓库的安全操作规程，正确使用和保管工作所需的安全装备和工具，确保工作过程中的安全和无事故。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的仓储或者物流工作经验，熟悉仓储流程和操作规程。
3. 专业知识：熟悉货物的验收、入库、出库和配送等流程，了解货物质量控制和安全管理的基本要求。
4. 技能要求：具备良好的沟通和协调能力，能够熟练使用仓储管理系统和办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
收货员是仓库管理团队中的重要一员，其主要职责是负责接收、检验和记录进货物品，并将其妥善地存放在仓库中。
以下是收货员
的具体岗位职责：
1. 接收货物，负责接收供应商送来的货物，并核对送货单与实
际货物是否一致。
2. 检验货物，对接收到的货物进行外观、数量、质量等方面的
检验，确保货物符合要求。
3. 记录信息，将接收到的货物信息记录在仓库管理系统中，包
括货物名称、数量、生产日期等。
4. 妥善存放，根据货物的特性和仓库的布局，将货物妥善地存
放在指定的位置，确保货物不会受到损坏或遗失。
5. 协助盘点，定期参与仓库的盘点工作，确保库存数量与系统
记录一致。
6. 配合其他部门，与采购部门、质检部门等其他部门密切合作，及时处理货物的异常情况。
7. 遵守规定，遵守公司的相关操作规定和安全规范，确保工作
过程安全可靠。
以上就是收货员的岗位职责，通过认真负责的工作，收货员能
够保证仓库内货物的准确性和完整性，为公司的运营提供有力的支持。
物流收货部收货员岗位职责说明书
物流收货部收货员岗位职责说明书
一、岗位职责：
1、负责工作区办公室的卫生工作；
2、负责商品的收、验货工作，熟悉收货程序
3、负责票据交换的填写，核总工作；
4、负责订货验收单的审核，盖章工作；
5、负责解答供应商提出的各项问题；
二、工作内容及工作标准：
三、工作要求及考核标准：
1、熟练掌握商品验收知识，严格执行收货程序，监督检查所收商品数量、品项，商品是否有中文厂名、厂址、合格证、生产日期、保质期、商品的包装规格以及是否附有赠品（15分）；
2、填写单据要求字迹清楚，避免涂改现象，若涂改需由三方签字认可（稽核员、收货员、供应商（5分）；
3、做好交换、收货、验收区商品不积压（10分）；
4、收货秩序良好，收货区商品不积压（10分）；
5、礼貌对待供应商，态度和蔼，不烦不燥，做到有问必答（5分）；
6、认真快速完成领导临时安排的各项工作（5分）；
7、工作服、工牌要求整洁统一（5分）；
8、严格遵守超市纪律，不离岗，不串岗，不干与工作无关的事情（15分）
9、不向供应商索取赠品及其它物品（20分）。
收货员岗位职责
收货员岗位职责
1. 接收货物，负责接收供应商送来的货物，并对货物的数量、品质和规格进行核对，确保与订单信息一致。
2. 质量检验，对接收的货物进行质量检验，确保货物符合公司的质量标准和要求，如有不合格货物，及时通知相关部门处理。
3. 上报异常，发现货物异常情况时，及时上报相关部门，协助处理异常货物，并做好相应的记录和报告。
4. 货物分类，对接收的货物进行分类整理，根据不同的货物类型进行区分存放，并做好相应的标识和记录。
5. 货物入库，将经过检验和分类的货物按照公司的存储要求进行入库，确保货物的安全和整洁。
6. 库存管理，定期对库存进行盘点和清点，确保库存数据的准确性，及时上报库存异常情况。
7. 保持清洁，负责保持收货区域的清洁和整洁，确保工作环境
的卫生和安全。
8. 配合工作，配合其他部门的工作，如协助搬运货物、处理退
货等工作。
以上就是收货员岗位的主要职责，希望能够对应聘者有所帮助。
收货员岗位职责
收货员岗位职责收货员岗位职责内容汇总三篇岗位职责它指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间。
下面是作者精心整理的收货员岗位职责内容汇总三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
收货员岗位职责1在我市烟草快速发展的一年，根据领导的各项工作部署安排，在各位同事的支持帮助下，坚持本本分分做人，扎扎实实做事，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下：1.创新服务方式。
我按照创新工作的要求，结合自身工作实际，积极主动开展客户走访交谈，通过走访交谈，我更加熟知了客户的姓名、经营地点、网点分布情况，并及时向领导提出改善服务的建议，有效地优化了送货时间、线路和户次。
2.提高服务质量。
作为一名服务工作者，努力提高自己的服务质量，讲求服务态度，千方百计地使客户满意是我们送货员永恒的目标。
在每一次发货过程中，我都随身携带着一个日记本，利用发货空闲的短短几分钟，记录每位客户的情况。
我多次主动指导客户销售，当好客户参谋，宣传企业品牌，解除了客户的具体困难。
同时，坚持做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，做到安全生产，文明作业。
3.降低工作成本。
在领导的统一调度下，我根据销售部门发货委托单据，我在第一时间，仔细核对，正确填写和递送相应的单据、报表，保存有关记录文件，认真做好货品发送工作，耐心地与每位客户当XX年是滨州烟草快速发展的一年，在这一年里各项工作都在有条不紊、逐步深入地展开。
作为滨州烟草的一名普通送货员，我目睹和亲历了滨州发展的种种变化，感受到了企业的和谐氛围。
就自己而言，今年的工作更充实、更有意义，更具有挑战性，在各级领导和同志们的关心和帮助下，我顺利地完成了各项工作任务，同时，个人能力也得到了很大的提高。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，努力提高个人素质和责任意识烟草行业的快速发展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，虽然自己是一名普通的送货员，但是也已经明显感觉到了压力，感觉到如果不学习就有可能被淘汰。
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1、严格按照收、退货程序收、退货,杜绝不负责任的收货、严把商品质
量关
2、来货时所有单据必须由收货部负责，并且分单验收。
验收期间各部
门商品由主管和收货部员工一起对单验收，确保收、退货时商品的名称、数量、规格、条形码准确无误；商品来货是按照最小单位验收数量
3、优先验收易化、易腐的生鲜食品及快讯商品。
4、做好所有收退货单据的保存、整理、分类、归档工作。
5、不得接受供应商的贿赂，不得从供应商手里购买任何商品，认真做
好供应商的赠品记录。
6、善待供应商，不能因为自己的情绪影响供应商，刁难供应商,与供应
商应保持良好的合作关系。
7、必须保持验货区的地面、货架整洁，商品摆放整齐，确保商品码放
安全，收退货区域清楚划分，来货商品不允许在收货区停留24小时。
8、负责本部门的的区域卫生，安全作业，避免工伤和商品损坏事故的
发生。
9、所有收退换货单据必须当天送达财务入账。
金果连锁超市公司
1、微机操作员必须按时增减各组每个单品，录货时要按照各组实收
（或退调）商品的数量及时增加或减少库存，按照原始进货单据核对每个单品的购进价格，如果操作员操作失误，造成各组库存长短，要对当值微机室操作员进行处罚。
2、商品的购进单价要以最新、最低价格为准，如有价格变动必须有分
管经理通知进行调整，如没有依据严禁随意调整价格。
微机操作员要保证当天购进的商品及时准确的录入微机。
3、微机操作员要经常不定时抽查各组。
各单品的库存数量是否准确，
如发现问题两日内落实解决，解决不了的要及时向分管经理汇报，杜绝因个人工作失误而造成柜组库存短缺或数量不准确。
4、微机操作员要根据各自的工作规范操作，不得利用工作之便搞娱乐
性操作，不得防制与工作无关的光盘。
5、微机操作员要保持机房内设备的卫生整洁、要保证微机专人用，非
微机操作员不得擅自进入机房操作微机。
6、微机操作员必须保证每天准确无误的打印出公司所需的要各类报
表。
7、微机室工作人员必须熟悉前台POS机的操作程序，保证前台正常
准确的收款。
8、微机操作员要树立了良好的职业道德观，自觉遵守公司规章制度，
严守公司机密，杜绝危害公司利益的现象发生。
金果连锁超市公司
赠品的收货程序
1、赠品A：有明确标记是“非卖品”或“赠品”的此类商品赠品一般
不经过赠品发放处分发，而是与商品一同包装销售，此类赠品不执行收货程序。
2、赠品B：能够明确识别是非商场的商品如“万宝路”的手表等，此
类商品一般由精品柜的员工或促销员分发不通过赠品发放处派发。
3、赠品C：买几搭赠的商品赠品与商品捆在一起且赠品无条码或条码
在本超市中无效赠品不执行收货程序。
4、赠品D：买几搭赠的商品，赠品与商品捆在一起且赠品的条码在本
超市系统中有效，赠品不执行收货程序，但赠品的条码必须覆盖并无法扫描。
5、赠品E：销售某商品而给予的赠品与商品不捆在一起，且不属于A
与B收货部执行点数程序，书面订录赠品的数量，贴赠品标签，并转交客服部的赠品发放处。
6、赠品F：供应商不是为商品促销而赞助，超市的赠品如条幅灯笼等，
非商场销售的商品不执行点数程序，市场有类似商品销售的贴赠品标签，转交企划部。
7、赠品G：供应商额外提供给超市部分商品作赠品，如每100销可乐，
则免费送1箱可乐此赠品必须执行系统收货程序，收货数量是101箱，但标明1箱是免费的。
标准：1、纸箱包装干净，完好或是原包装箱没开封。
2、商品外包装完好。
3、组合包装符合公司的要求，包括个数搭配。
例外：1、商品外包装破损。
2、商品外包装有其他商场的标示。
3、商品的组合包装的个数不正确。
4、商品的组合包装不封闭，可以打开。
5、组合包装用绳子或胶带捆扎，不符合大包装销售要求。
金果连锁超市公司
收货部经理岗位职责
岗位职责：
1、严格遵守公司各项规定；
2、负责检查收货部员工的出勤状况及仪表仪容；
3、负责维持正常的收货秩序；
4、负责调配收货员工的收货工作；
5、严格要求收货员工，按收货流程执行验收工作；
6、严把商品质量关；
7、负责保管所有的收退货资料及单据；
8、监督收货员工对收货用具的保管；
9、负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系；
主要工作：
1、维护整个收货工作正常且快速的按程序运作；
2、保障所收的货物及时运送到楼面相应位置；
3、保障办公区、收货区、周转仓干净整洁；
4、杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓；
5、收货工作所有问题的解决不超过二十四小时；
6、接受供应商、楼面、财务和查单；
7、所有办公设备及用具的正常维护和安全操作；
8、档案管理整齐有序、便于查档；
9、检查周转库，指导仓库货物的合理摆放；
10、核对收货报表、解决遗留问题；
11、主持晨会，布置工作及重点品项的检查；
12、指导货物的正确码放，条形码的正确粘贴。
辅助工作：
1、协助做好商户服务工作；
2、协助做好安全防火、防盗工作；
3、协助做好盘点工作。
金果连锁超市公司
微机维护员岗位职责
直属部门：收货部
直属上级：收货部经理
适作范围：微机维护
岗位职责：
1、负责电脑数据的管理；
2、负责各种销售表格打印、分发
3、协助店内商品盘店工作；
4、更改电脑库存；
5、负责店内商品价格更改；
6、店内POS机和电脑维护。
主要工作：
1、检查报表的夜间打印和分发、反馈；
2、检查库存更正、价签打印、输入、传真订单、临时变价等工作的完成情况；
3、督促店内盘点的计划、安排、组织、录入和总结；
4、督促楼面各部门正确、及时处理各类报表；
5、负责电脑设备的维修、保养和正常运行；
金果连锁超市公司。