妇产科门诊月工作量统计表
副本产科月考核表
曲阜市妇幼保健院妇产科医疗质量月考核表
1、入出院诊断符合率≥95% 出院例诊断符合例。
2、病历甲级率≥90% 查住院病历份 甲级 份 乙级份 丙级份。
抽查围产保健手册份，合格份。
3、处方书写合格率≥95% 抽查门诊张 合格张，住院张，合格张。
4、检查申请单书写合格率≥95% 抽查门诊申请单张 合格张，住院申请单张，合格张。
5、危重病人抢救成功率≥85% 抢救例 成功例。
6、手术前后诊断符合率≥95% 手术例 符合例。
7、无菌手术切口甲级愈合率≥97% 无菌手术例 甲级愈合例。
8、无菌手术切口感染率≤0.5% 无菌手术例 感染例。
9、择期手术术前住院日 择期手术例 平均住院日。
≤3日例。
10、产科出血率<3% 产妇人，出血例。
11、产褥感染率<0.5% 产褥感染例。
12、围产儿死亡率新生儿死亡率，活产例，死胎死产例。
七天内新生儿儿死亡例。
13、加强母乳喂养的宣传指导，母乳喂养人。
14、剖宫产率剖宫产人。
当月建围产保健手册人次、当月高危人次。
考核人：考核时间：。
6月各科工作量统计表
60468.80
69359.03
内二
1
6
30
2
50.00%
10.00%
343
24071.22
2704.70
外科
2
2
9
3
10.00%
2.22%
85
6835.25
5789.77
妇科
2
4
18
4
15.00%
3.33%
56
9693.93
4151.89
骨病
1
3
48
12
13.33%
0.83%
14
1517.15
76380.43
手术室、急诊
111
956.78
146091.04
合计
14
59
45
390
40
3260040.38
各项统计分析：
1.病历共上交份，合格份，合格率，人出院诊断符合率。
2.处方抽查张，合格张，合格率。
3.住院各项费用占总费用的比率，药费39886.5/11.07%材料费129338/35.92%治疗费67414/18.72%辅助检查费81436/22.61%，床位费5870/1.63%，手术费34976/9.71%，其他费用率1120/0.31%，平均住院人次费8000.89元，平均门诊人次费83.25元。
2018年6月各科工作量统计表（30天）
科室
医师人数
住院人数
出院人数
住院天数
床位数
床位使用率
床位周转率
住院病历合格率
治愈
好转
入院与出院诊断符合率
门诊处方合格率
门诊人次
孕产妇月报表
年
月份报表
高危 学龄前儿童健 儿童 康管理 管理 本月为辖区内 4-6岁儿童进 行体格检查、 管理 生长发育和心 人数 理行为评估、 口腔保 0-6岁儿童健康管理 0-36月龄婴幼儿健康管理
序 号
单位名称
本月按规 本月按 本月对 开展婴 婴幼 范应开展 规范要 实际 0-36月 幼儿血 儿听 访视 0-36月新 管理 求新生 访视 进行健 常规筛 力筛 率 增儿童健 率 儿访视 人数 康服务 查检测 查／ 康管理／ ／人数 ／人 ／人次 人次 人
陈仓区基本公共卫生孕产妇和0-6岁儿童健康管理服务项目
单位名称：坪头中心卫生院 审核人： 报表人：刘晓凤 时间: 孕产妇健康管理 孕早、中 高危孕 辖 建立孕产妇保健手册 、晚期健 产妇管 产后访视 区 康管理 理 本 其中 月 建立 规范 本月对建 辖区内 辖区内 其中为 活 产后 孕产 化保 档孕产妇 本月新 管理人 本月新 辖区内 产 访视 妇保 健手 进行健康 增孕产 数 增产妇 产妇访 数 率 健手 册建 服务／人 妇／人 ／人 视／人 次 册／ 册率% 人份
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 合 计
门诊工作量统计表
41.00 41.00 19.95 3.00 22.95
149.00 149.00 521.79 103.50 625.29
3门住院妇 汇总 4门住院慢
4门住院慢 汇总 5门麻骨伤科 汇总 1门辅助X光 1门辅助X光 汇总 1门辅助CT 1门辅助CT 汇总
100.50 100.50
100.50 100.50
501.84
1门辅助电诊 (空白) 1门辅助电诊 汇总 1门辅助检验 (空白) 1门辅助检验 汇总 总计
168.00 168.00 822.00 822.00 822.00
822.00
168.00
650.00
797.00
2,437.00
4,931.67
1.15
5.36
6.51
1门住院内 汇总 2门住院外
163.59 164.74
2门住院外 汇总 3门住院妇
98.00
98.00
13.95 19.31 3.00 16.95 27.95 47.90
177.54 184.05 101.00 52.47 94.17 247.64
108.00 108.00
108.00 108.00 501.84
504门住院慢汇总5门麻醉5门麻醉汇总5门按摩科5门按摩科汇总6门骨伤科6门骨伤科汇总1门辅助x光1门辅助x光汇总1门辅助ct1门辅助ct汇总501
汪林医院10--11日门诊医生辅助检查收治患者统计表
科别 1门诊 姓名 崔巍 李保军 李萍 姜征军 秦豹 张立群 刘康生 隋永勤 王继厚 程美霞 官永真 刘印国 王洪生 娄宇 张蕾 符绍彬 李志伟 徐汉福 田广叶 王朝霞 赵睿慧 董红艳 何成刚 梁巨昌 任高阳 王林兵 葛士民 郑云泽 (空白) (空白) 797.00 797.00 650.00 650.00 98.00 98.00 35.52 66.22 101.74 化验费 466.00 466.00 247.50 电诊费 60.00 60.00 CT费 220.00 220.00 430.00 334.00 365.00 X光费 334.00 服务性合计 334.00 746.00 1,080.00 1,042.50 药品合计 18.84 2,910.16 2,929.00 1,186.50 各种治疗费 总费用 X光收入 22.95 375.79 249.08 3,905.24 272.03 4,281.03 312.15 2,541.15 CT收入 电诊收入 检验收入
人民医院四月份医院工作量统计表
0
内三科
36
124
123
123
13
108
0
2
37
1080
36
1035
1000
10.57
87.80
1.63
28.75
3.42
95.83
8.13
0.00
5
外一科
36
112
109
109
106
3
0
0
31
1080
36
933
882
97.25
2.75
0.00
25.92
3.03
86.39
8.09
0.00
0
外二科
***人民医院四月份工作量统计表
统计日期：2018年4月30日
原有床数
入院人数
出院人数
期末住院人数
实际开放总床日数
平均开放病床数
实际占用总床日数
出院者占用总床数
治愈率（%）
好转率（%）
死亡率（%）
平均病床工作日
平均病床周转次数
病床使用率（%）
出院者平均住院日
治疗无效率（%）
抢救危重病人数
总计
出院病人数
36
96
90
90
88
2
0
0
36
1080
36
1056
949
97.78
2.22
0.00
29.33
2.50
97.78
10.54
0.00
0
外三科
36
99
99
99
85
14
0
门诊医生工作量统计与评估制度
门诊医生工作量统计与评估制度一、总则为规范门诊医生的工作量统计与评估，提高医疗服务质量，加强医务人员的职业本领和责任心，特订立本制度。
二、工作量统计2.1 门诊医生工作量的划分1.门诊医生的工作量包含患者接诊、病历记录、诊断治疗、手术操作等工作内容。
2.工作量的计量单位为病例数或服务时长，依据不同科室和职称的要求进行划分。
2.2 门诊医生工作量的统计方式1.门诊医生的工作量统计由医院信息管理部门负责，采用电子数据统计与人工核对相结合的方式。
2.医生需依照实际工作内容填写门诊病历，确保病历记录完整、准确。
3.门诊医生每日需将完成的工作量记录在门诊工作量统计表中，包含患者接诊人数、病历数、手术数等。
2.3 门诊医生工作量的分类1.患者接诊量：统计每日门诊接诊的患者总数。
2.病历数：统计当日填写的病历数量。
3.诊断治疗工作量：针对每个患者所做的诊断及治疗工作量。
4.手术工作量：统计医生进行的门诊手术数量。
三、工作量评估3.1 评估指标1.门诊医生的工作量评估指标重要包含门诊患者满意度、门诊医疗误诊率、门诊医疗纠纷率等。
2.具体评估指标依据医院中医务人员的职称、科室等进行划分和设定。
3.2 评估方法1.门诊患者满意度评估：采用问卷调查的方式，对就诊的患者进行满意度评价。
2.门诊医疗误诊率评估：记录医生的误诊病例数，并由医疗质控部门进行评估和监督。
3.门诊医疗纠纷率评估：统计门诊医生涉及的医疗纠纷案例数量，并由医疗法务部门进行评估和处理。
3.3 评估结果与考核1.门诊医生的工作量评估结果将作为医生考核的紧要依据，影响医生的职称评定、晋升等工作。
2.工作量评估结果将定期向医生进行通报，并与医生个人目标进行对比，以便医生及时调整工作态度和方法。
四、监督与奖惩4.1 监督机制1.医院将建立健全门诊医生工作量统计与评估的监督机制，负责对医生的工作量统计与评估工作进行监督和引导。
2.监督机构将定期对医生工作量统计与评估的数据进行抽审核对，确保数据的真实与准确性。
社区卫生服务中心工作量统计表
工作量统计表姓名：年月
注：
一、此表为月统计，每月10号前上交护士长，不交视为放弃.
二、以建立一份健康档案为基础1分，其他参考建立健康档案时间和难度考量分值，一天基础分5分。
每次建档、随访、个人体检、个体教育等
工作量只能均摊到个人，不能重复计算，如2人去建档8份，均摊到个人工作量就是每人4份，不能计算为每人8份。
报表按页算。
健康教育归档包括播放音像、板报、活动、讲课、总结计划等.
三、除了完成表上的工作量，必须完成临时其他工作,否则视为不服从工作安排.
四、工作量表的内容随着工作需要调整.
五、弄虚作假一次扣5分。
假期每天倒扣2分。
六、对检查结果负责,不真实、不完善等,100元/例.。
医院门诊相关数据分析
医院门诊相关数据分析一、门诊外科手术量统计及分析一）门诊外科手术量统计二）分析：从上述统计表中可以看出，09年门诊手术量由于大环境的原因下降了20%；而6月16日同期比较，下降比例达到35%；抛开金融危机因素，下降幅度仍达到15%；据部分医生反映，考虑到均次费用把原在门诊手术的患者收住院，但患者考虑到费用问题大部分到外院就医。
二、门诊妇科人流手术量统计及分析一）门诊妇科人流手术量统计二）分析从上表中可以看到，1-5月份人流手术总数下降7%，考虑大环境所致；6月16日至30日的总数下降达9.3%；虽然总量下降不明显，但是无痛人流的下降比例达到73%，甚至整天没有一例。
无痛与普通的人流之间差价是500元，据医生反映，无痛人流中的麻醉药品是算为开单医生的药构比，因此有个别医师告诉病人我们不做无痛人流，怕影响自己的药构比；这是导致无痛人流如此下滑的主要原因。
三、检验科工作量统计及分析一）工作量统计表二）分析首次出现负增长，说明均次费用的控制对门诊医生的诊疗行为还是有作用的，乱开单、乱检查的现象有好转。
四、门诊均次费用、药构比、门诊量统计及分析一）统计表二）分析从前五月门诊总量同比分析，可以看出门诊量的增长为1%，而6月份后半月的同比分析，在没有实施任何市场营销措施及周围医疗环境没有巨大变量的情况下，增长幅度突达15.5%，这种突变初步考虑门诊医生为应对控制均次费用政策多采用的一人多次开单的原因，均次费用下降时必然的。
药构比下降是实实在在的，超声检查及放射检查同比没有明显的提高，检验费用有下降，因此，没有途径稀释药构比。
五、建议一）均次费用的控制对医院长久的发展是非常有必要的，也是必须的，但是可否针对技术含量高的诸如门诊手术方面的进行费用单列，不纳入均次费用考核。
二）建议无痛人流麻醉药品费用不纳入开单医生的药构比考核内容。
因为药构比考核的是变量问题，而做无痛人流时，麻醉药品是无法改变的，属于固定支出。
三）必要时可否建立门诊顾客数据库，以改变目前一人多单的现状，便于更好地对门诊工作进行管理。
门急诊医生诊疗工作量统计表
门诊工作日志（医生为单位，日报、月
注：诊疗人次
①指标说明：指有门诊（含急诊科）实际诊疗过程的人次数。
包括初诊、复诊、在门诊进行的孕期、产后检查、预约手术、局部（
②统计口径：a.按门诊电脑缴费的挂号票数直接统计。
b.按门诊医师实际收到的挂号票数统计（手工）；c.未挂号的按“三同”原则统注：工时的统计口径，出诊医生上午发生诊疗行为，工时计为4小时，下午发生诊疗行为，工时计为3小时，急诊科或其他值班医生，按每日注：手术例数的统计口径，按主刀医生计。
孕期、产后检查、预约手术、局部（单科）健康检查及验光等，不包括医师以外的其他卫生技术人员根据医嘱进号票数统计（手工）；c.未挂号的按“三同”原则统计，即同一天、同一病人、同一个医师发生的门诊诊疗作为一个门诊人次。
，工时计为3小时，急诊科或其他值班医生，按每日8小时计工时。
报、月报）
医嘱进行的各项检查、治疗、处置（如透视、摄片、注射、检验等）人次数。
在诊疗的同时做的检查、处置及为一个门诊人次。
处置及门诊小手术等不能重复计算。
妇产科月考核表
加
病人表扬信到院部，加分：上级加分；媒体表扬加分；金点子被采纳推广加分；公益活动完成得好加分：自发组织捐款加分；重大抢救成功加分；当月二次加倍加分，本月科室发表论文或信息，加分，科室独创管理模式加分
一票否决
凡违反国家法律法规，受到上级部门处理，造成医院严重后果的；发生收受红包、礼品、回扣；擅自推销、泄漏病人隐私；以医谋私等行风问题；其它没有涵盖的内容，按事发性质由除考核小组考核酌情扣分
违反执业医师规定、三生单独行医或书写医疗文书
每例次分
医师大会、培训、医疗质量讲评缺席
缺席分人／次
带全扣分
按计划进行
未按医务科规定扣分
门诊管理分
病史质量
初诊病史六全率，一例不全扣分／例：病史采集不全，扣分／例；遗漏必要体检扣分／例；诊断不全扣分／例；治疗记录不规范扣分／例；处置不合理扣分／例不书写全扣漏吸扣分次。
手术前后诊断符合率》
每下降％扣分
临床与病理诊断符合率》
每下降％扣分
剖宫产率（﹤）
每上升扣分
误诊、漏诊
发现一例扣分，恶性肿瘤误、漏诊一例分
围手术期抗生素
未按规定全扣
手术操作、手术审批、手术安全、手术衔接
一例不规范扣分，发生严重后果者一例全扣
院内感染药品不良反应
漏报例扣分
类切口
出现感染例全扣
各种申请单书写规范
门诊工作日志
填写不规范、漏一项扣分
保健卡
填写错误、漏填一项扣分，建卡一星期内无红笔核实预产期扣分，孕周前到我院产检并决定在我院分娩未建大卡人扣分。
普通门诊
未及时开诊扣分次。未按规定预约扣分／例，否则造成病人不满意扣分次；预约符合率低于的，每下降％扣分