小学校本教研实施方案
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小学校本教研实施方案
为进一步转变教师的教育思想,更新教育观念,切实转变教师的教学行为。树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到的实际问题或困惑,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向专业化方向发展,根据文件精神,结合本校实际,特制订本学校校本教研实施方案。
一、总体思路:
突出一个中心,实现两个转变,促进二个提高,达到三个结合。一个中心:以教师专业水平不断提高为中心;两个转变:教师教学方式和学生学习方式的转变;二个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平的提高;三个结合:学习与交流相结合,教研与实践相结合,自我反思与同伴互助相结合。
二、组织机构:
组长:1111
语文教研组:
组长:1111 成员:全体语文教师
数学教研组:
组长:2222 成员:全体数学教师
艺术教研组:
组长:222 成员:兼上音、美、体的教师
三、基本原则及主要研究目标
立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用是我校开展校本教研的基本原则。通过校本教研来提高教师的教研水平和学校的整体教学质量是我校的校本教研的主要目标。
三、确定课题:
根据教师教学的实际情况和需求,我校对问题小组提交的问题进行讨论确定了语文组课题为高段如何搞好作文教学,底段识字教学的研究;数学为高段应用题教学,底段为如何提高学生的计算能力;艺术组为短跑。
四、具体措施
(一)丰富教研形式,让每一位教师都有发展。
1、集体备课,加强教学反思
积极探索备课制度改革,实行集体备课制,基本思路是“提前备课,说课,集体评议、个人完善,注重反思”18个字。即教师提前三个课时备课,然后采取集体评议,在此基础上教师根据自身教学实际进行个性化修改,课后撰写教学反思,反思要把课堂中的闪光点和失败处、学生的错例、二次教学建议等都记录下来。这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又能减轻教师的工作负担,提高备课的实效。
2、促骨干成长
(1)采取“走出去,请进来”的灵活培训形式,全力提高教师的教研实践能力,解决自己教学中的实际问题。。
(2)充分发挥中心教研组专业引领作用,鼓励教师每学期都要制定切实可行的专业成长计划,全面推进骨干教师培养工程。
3、课堂展示
利用个人研究课题汇报课这一契机,使教师的研究进展情况和个人专业成长状况能得到充分展示,使全体教师在这一活动中通过听、评、议都能得到提高。
4、开展交流
思想只有通过交流才让人知晓,通过碰撞才能够产生火花。为了更好地促进教研与教学的共同发展。学校为每一位教师提供了交流的平台。本学期适时召开教学论文交流会。无论是教学所得,还是教研所获,都可以在会上交流。我们不求观点完美,但求要有所思、所想,对共同关心的无论成功经验,还是教研的热点、困惑,都可以进行交流,随时点评,以达到相互交流共同提高的目的。(二)依托课例,运用“三段”“两反思“的校本教研模式
每学期在各学科中确定一个研究主题,选择一节课的内容,指定教师执教,同学科教师参与,依靠集体智慧,探究教学发展方向。这样,整个课例研究过程经过“提出研究问题,策划教法(集体活
动)——第一次执教,修改教案(集体活动)——第二次执教,总结提升(集体活动)”三个阶段:第一次执教后授课教师反思,第二次执教后再反思。
每周都要开展研究活动,教研组长对每周的集体备课要进行细致分工。每周均安排一个主备课人进行认真备课,之后利用周三下午的学后时间组织本组教师针对这节课进行说课,将说、评、议、讲课规范化、实用化。待该课实际授课后大家再集中评议,写出教学反思。使教师每次活动后都有所得。
学校做到:
1、本学期尽可能的传递各种教研信息,为教育教学服务。
2、组织教师观看教学光碟,名师的教学风采和教学艺术都会时时刻刻的影响着、启迪着我们的教师。
3、组织教师积极开展读书、自学活动,不断的积累,使自身综合素质得到提高。
4、组织全体教师撰写高质量的教学论文、案例、反思等,把新课改的校本教研经验以文字资料的形式积累起来。并且进行评比和交流。
5、支持教师积极参加县、市级教研活动,通过开放的教研网络,经常和校外的同事沟通和联络,解决教学中存在的问题,提升教学研究的水平。
6、结合各教研组活动的开展情况,每月都要安排一次活动。
三月份:学校进行调研,指导教师确立研究问题,集体备课,上研究课
四月份:教师上公开课,对上个月的研究课进行反思,再次集体备课,教师个人结合问题的研究进展情况进行汇报交流五月份:再次上研究课,再次进行反思
六月份:撰写论文
七月份:校本教研总结会
五、成果与表述:
1、学校管理机制健全。
2、各项研究制度的建立、健全。
3、教师的论文和反思规范、有理性思考,力争装订成册。
4、优秀校本教研个例、案例、课题研究、教学故事等形成集子。
22小学
2008年3月16日
德格小学校本教研实施方案
德格小学
2008年3月
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