毕业生就业协议书盖章
就业协议书盖章说明
就业协议书盖章说明甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方与乙方已就双方的劳动关系达成一致，并签订了就业协议书，为确保协议的法律效力和双方的权益，特制定本盖章说明如下：一、盖章要求1. 本就业协议书须由甲方法定代表人或其授权代表人签字，并加盖甲方单位公章。
2. 乙方须在协议书上签字，并加盖个人印章或按手印以示确认。
二、盖章效力1. 盖章是协议书生效的必要条件之一，未经盖章的协议书不具备法律效力。
2. 盖章后，协议书对双方具有法律约束力，双方均应遵守协议书的各项条款。
三、盖章流程1. 甲方应在协议书签订前，确保法定代表人或授权代表人对协议内容进行审阅，并在协议书上签字。
2. 甲方单位公章应由法定代表人或其授权代表人亲自或指定专人加盖。
3. 乙方在确认协议书内容无误后，应在协议书上签字，并加盖个人印章或按手印。
四、盖章注意事项1. 盖章应清晰可见，不得模糊或重叠。
2. 盖章位置应在协议书指定的盖章区域。
3. 任何一方不得擅自更改协议书内容，否则盖章无效。
五、盖章后的协议书保管1. 协议书一经盖章，双方应各自保管一份，以备日后查询和使用。
2. 协议书应妥善保管，防止遗失、损坏或被篡改。
六、盖章争议解决1. 如双方对盖章的效力或流程有争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本盖章说明与就业协议书具有同等法律效力。
2. 本盖章说明未尽事宜，按照相关法律法规执行。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日（本协议书盖章说明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
）。
就业协议书怎么给单位盖章
就业协议书怎么给单位盖章毕业生需要从学校领取或通过正规渠道获取就业协议书的原件。
通常，这份协议会包含以下几个部分：个人基本信息、用人单位信息、工作内容与地点、薪酬福利、合同期限、违约责任以及其他约定事项等。
在仔细阅读并确认无误后，毕业生需填写好自己的个人信息，并签字。
同时，也需要将用人单位的信息填写完整，包括单位名称、地址、法定代表人或负责人等。
随后，就是关键的一步——盖章。
通常，用人单位会有专门的人力资源部门或者行政部门负责此类事务。
毕业生应携带已填写好的就业协议书，前往该部门进行盖章。
在盖章时，需要注意以下几点：1. 确认印章的正确性：确保使用的是单位的公章或者是授权的人事专用章。
2. 盖章位置：一般来说，单位的章应该盖在协议中“用人单位（盖章）”的位置上，并且要清晰可见。
3. 盖章要求：保证盖章时用力均匀，避免出现模糊不清的情况。
4. 盖章记录：有的单位可能会要求在盖章的同时，进行登记备案，以确保流程的规范性。
盖章完成后，毕业生应当检查章印是否清晰、位置是否正确，并确保没有遗漏其他必要的手续。
一切就绪后，就业协议书便正式生效。
对于一些特殊情况，如单位无法当场盖章，也可以采取邮寄或者委托他人代盖的方式。
但在这种情况下，一定要确保委托的合法性和安全性，避免因操作不当导致就业协议书失效。
值得一提的是，随着电子签名技术的发展，一些单位也开始采用电子签章的方式来替代传统的物理盖章。
无论是电子签章还是传统方式，其法律效力都是相同的。
因此，毕业生在遇到电子签章时不必过于担心，只需按照单位的指引完成相关操作即可。
为就业协议书盖章是一个简单却极为重要的步骤。
它不仅是对协议内容的确认，也是对双方责任的一种承担。
因此，毕业生在盖章时一定要谨慎细致，确保每一步都符合规范，以保障自己的合法权益。
毕业生就业协议书盖章的具体流程5篇
毕业生就业协议书盖章的具体流程5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1毕业生就业协议书盖章的具体流程随着大学生毕业季的到来，毕业生们纷纷开始着手找工作。
在成功获得就业机会之后，就业协议书的签署成为了毕业生们迈向职场的重要一步。
而在签署就业协议书时，盖章是非常重要的环节之一。
下面将介绍毕业生就业协议书盖章的具体流程。
第一步：准备材料在签署就业协议书之前，首先需要准备好必要的材料。
一般来说，需要准备学校出具的毕业生就业协议书、身份证、户口本等证明身份的材料。
第二步：找就业办公室盖章大部分学校都设有就业办公室，学生可前往就业办公室寻求帮助。
在签署就业协议书之前，学生需要将就业协议书交给就业办公室审核，审核通过后就业办公室会为协议书盖章。
第三步：找学校教务处盖章在就业办公室盖章后，学生还需前往学校教务处盖章。
教务处是学校的管理部门，负责学生的学籍管理工作。
学生需要携带就业协议书原件和相关材料前往教务处，工作人员会帮助学生核对信息并盖章。
第四步：找人事处盖章在学校教务处盖章后，还需找学校人事处盖章。
人事处是学校负责管理教职员工的部门，学生需要前往人事处办理盖章手续。
在办理盖章手续时，学生需出示身份证明、就业协议书相关材料等。
第五步：找公证处盖章在学校相关部门盖章完成后，为了确保就业协议书的合法性和有效性，学生还需前往公证处进行公证盖章。
公证处是具有法律效力的机构，可以对文书、协议等文件进行公证并盖章。
第六步：归档盖章完成后，学生需要妥善保管就业协议书。
建议学生将盖章后的就业协议书归档保存，以备日后参考。
总结：毕业生就业协议书盖章是毕业生们迈向职场的重要一步，盖章过程相对较为复杂，但只要按照流程一步步进行，就能成功完成。
在办理盖章手续时，学生需仔细核对信息，确保协议书的准确性和完整性。
希望以上信息能为毕业生们提供帮助，顺利完成就业协议书的盖章流程。
祝愿毕业生们在职场上取得更大的成就！篇2毕业生就业协议书盖章的具体流程随着毕业季的临近，毕业生们开始逐渐进入就业找工作的阶段。
毕业生就业协议书盖章的具体流程6篇
毕业生就业协议书盖章的具体流程6篇篇1一、前言为了规范毕业生就业协议书的盖章流程，明确各方的权利和义务，特制定本毕业生就业协议书盖章的具体流程。
二、毕业生与用人单位初步达成就业意向毕业生与用人单位经过双向选择，初步达成就业意向后，用人单位与毕业生共同填写就业协议书。
三、提交就业协议书1. 毕业生将填写好的就业协议书提交至所在学院或就业指导部门。
2. 学院或就业指导部门对就业协议书进行初审，确认无误后加盖学院公章。
四、学校审核与盖章1. 学院将初审通过的就业协议书汇总，提交至学校就业指导中心。
2. 学校就业指导中心对就业协议书进行复审，审核通过后加盖学校公章。
五、用人单位盖章1. 学校审核通过后，将就业协议书返还毕业生。
2. 毕业生将就业协议书交至用人单位，由用人单位加盖公章。
六、鉴证登记与备案1. 毕业生与用人单位完成盖章后，将就业协议书交至当地人力资源和社会保障部门鉴证登记。
2. 鉴证登记完成后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
七、注意事项1. 毕业生在填写就业协议书时，应如实填写个人信息及就业意向。
2. 学院及学校审核时，应严格把关，确保就业协议书的真实性与合法性。
3. 毕业生与用人单位在盖章过程中，应遵守相关法律法规，确保双方的权益。
4. 鉴证登记时，应携带齐全相关材料，确保流程的顺利进行。
5. 如有特殊情况，需及时向学院及学校就业指导部门报告，以便及时调整。
八、违约责任1. 毕业生与用人单位应严格遵守就业协议书的约定，如一方违约，应承担相应责任。
2. 违约方应按照约定支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。
九、附则1. 本流程自发布之日起执行。
2. 本流程解释权归学校就业指导部门所有。
3. 本流程修订时，由学校相关部门负责起草，并提交校务会议审议通过。
十、具体盖章步骤详解1. 毕业生与用人单位初步确定就业意向后，填写就业协议书，并由双方签字确认。
2. 毕业生将签字确认的就业协议书提交至所在学院就业指导办公室。
毕业生就业协议书盖章的具体流程7篇
毕业生就业协议书盖章的具体流程7篇篇1一、前言鉴于当前毕业生就业工作的需要，为确保毕业生与用人单位签订就业协议书过程的规范性和严谨性，特制定本协议书的盖章流程。
本流程旨在明确各方职责，保障毕业生及用人单位的合法权益，促进就业工作的顺利进行。
二、盖章流程1. 毕业生与用人单位达成就业意向后，用人单位应提供正式的毕业生就业协议书。
2. 毕业生填写个人基本信息，包括姓名、性别、专业、学历、联系方式等。
3. 用人单位填写单位基本信息，包括单位名称、地址、联系方式及岗位信息等。
4. 毕业生与用人单位签订协议后，需双方现场签字确认。
5. 签字完成后，将就业协议书提交至学校相关部门进行审核。
审核内容包括毕业生信息、用人单位信息以及协议内容等。
6. 学校审核无误后，由学校授权人员在协议书上加盖学校公章。
7. 学校盖章后，将就业协议书返还给毕业生。
毕业生在返还的协议书上加盖自己的私章或者签名确认。
8. 最后，协议书将寄送至用人单位，由用人单位加盖公章并完成后续手续。
三、注意事项1. 毕业生与用人单位在签订协议前应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性和公平性。
2. 协议书内容应真实、准确，不得有虚假信息或误导性内容。
3. 毕业生和用人单位在签字过程中应认真核对协议内容，确保双方权益不受损害。
4. 学校审核环节应严格把关，确保协议的真实性和合法性。
5. 盖章过程中应使用规定的印章，并确保印章清晰、完整。
6. 协议书一旦盖章生效，双方应严格遵守协议内容，如有变更需经双方协商一致并书面修改。
四、违约责任1. 若毕业生与用人单位在签订协议后违约，应按照协议约定承担相应的违约责任。
2. 若因学校审核失误导致协议无效或引发纠纷，学校亦应承担相应责任。
3. 违约方应及时与对方协商解决，如协商不成，可依法通过法律途径解决纠纷。
五、附则1. 本流程自发布之日起执行。
2. 本流程解释权归学校毕业生就业工作部门所有。
3. 如遇特殊情况，学校有权对本流程进行调整和补充。
毕业生就业协议书的盖章方法
毕业生就业协议书的盖章方法一、协议书的重要性毕业生就业协议书作为一份正式的劳动合同，对保障毕业生的权益和规范用人单位的行为非常重要。
为了确保协议书的合法有效，双方需要了解盖章方法及相关的程序与要求。
二、盖章方法协议书的盖章方法可以分为以下两种常见情况：1. 双方盖章在毕业生就业协议书中，双方即用人单位和毕业生双方都需要进行盖章确认。
具体步骤如下：a. 列明盖章位置：在协议书的每一页底部或顶部，明确双方的签字盖章位置。
b. 盖章方式：用人单位和毕业生均应使用正规的单位公章进行盖章，确保章的清晰可见。
同时，双方盖章应按照页码次序进行，每一页盖章后，应在该页签名确认，确保完整性。
c. 盖章顺序：按照惯例，用人单位和毕业生的盖章顺序是先用人单位后毕业生。
2. 单方盖章在部分情况下，协议书可能只需要单方盖章。
比如，如果用人单位已经在协议书上签字，但毕业生还未入职或者暂时无法确认协议，只需要用人单位一方盖章即可。
具体步骤如下：a. 列明盖章位置：在协议书的每一页底部或顶部，明确用人单位的签字盖章位置。
b. 盖章方式：用人单位应使用正规的单位公章进行盖章，确保章的清晰可见。
c. 确认日期：协议书上需要注明用人单位盖章的日期，以便记录签署时间。
三、其他注意事项除了盖章的方法，还有以下一些注意事项需要双方注意：1. 文件复印：签署之前，双方应在协议书的每个部分都进行复印，以备后续参考和存档。
2. 签字确认：在用人单位和毕业生签字确认之前，双方应仔细阅读每一条约定，确保理解并愿意遵守。
3. 法律咨询：如有需要，双方可在签署协议前咨询法律专业人士，以确保自身权益。
4. 盖章文件的安全保管：签署完毕后，用人单位和毕业生都应妥善保管协议书副本及签字盖章文件，以保证文件的安全性和完整性。
综上所述，毕业生就业协议书的盖章方法是双方盖章或单方盖章，并需注意相关程序和要求。
在签署前，双方应认真阅读并理解协议内容，如有需要，可咨询法律专业人士以保障自身权益。
毕业生就业协议书盖章的具体流程
毕业生就业协议书盖章流程一、协议书准备甲乙双方在签订毕业生就业协议书前，应仔细阅读合同条款，确保理解并同意其中的各项内容。
双方应共同准备协议书文本，确保文本内容准确无误。
二、协议书审核甲方〔雇主〕应指定专人对协议书内容进展审核，确保合同条款符合公司政策及法律法规。
乙方〔毕业生〕有权要求对协议书内容进展解释，并在有疑问的情况下要求甲方提供书面说明。
三、协议书签字双方确认协议书无误后，甲方代表和乙方应在协议书上指定的位置签字。
签字应在双方均在场的情况下进展，以确保签字的真实性。
四、盖章流程甲方盖章：甲方代表在签字后，应在协议书上的甲方盖章处加盖公司公章。
盖章应明晰可辨，确保合同的正式性和有效性。
乙方盖章：乙方在签字后，应在协议书上的乙方盖章处加盖个人印章或按手印。
假设乙方没有个人印章，可选择按手印，并由第三方见证人签字证明。
五、协议书备案协议书一式两份，双方各执一份。
甲方应将其中一份协议书备案于公司人力资部门或法务部门，以备日后查询。
六、协议书生效协议书自双方签字盖章之日起生效。
双方应遵守协议书中的各项条款，不得违背。
七、考前须知双方应确保在签字盖章过程中遵循诚信原那么，不得有欺诈、胁迫等行为。
假设协议书需要公证，双方应到公证机构进展公证。
八、违约责任如一方未按照盖章流程执行，导致协议书无效，应承当相应的违约责任。
违约方需赔偿对方因此造成的损失，并承当重新签订协议的相关费用。
九、争议解决双方在履行协议过程中发生争议，应通过协商解决。
协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
十、其他本流程未尽事宜，双方可另行协商确定。
本流程作为毕业生就业协议书的一局部，与协议书具有同等法律效力。
十一、本流程生效本盖章流程自双方确认无误并签字盖章之日起生效。
甲方〔签字〕：____乙方〔签字〕：____日期：____年____月____日。
就业协议书在哪盖章
就业协议书在哪盖章
就业协议书通常需要在以下几个地方盖章：
1.就业单位章：就业单位需要在协议书上盖章确认双方签约关
系的真实性和有效性。
该章通常放置在协议书的右上角或者左上角。
2.劳动局章：劳动局会对就业协议书进行备案和监督，以确保
劳动者的权益得到保障。
劳动局章通常放置在协议书的右下角或者左下角。
3.公安局章：公安局主要负责对劳动者的身份证明进行核实和
备案。
公安局章通常放置在协议书的右下角或者左下角。
4.教育部门章：如果就业单位是学校或者教育机构，就业协议
书通常还需要教育部门的审核和备案。
教育部门章通常放置在协议书的右下角或者左下角。
在盖章之前，需要确保协议书的内容准确无误，并且双方都已阅读并理解其中的条款和条件。
盖章时要注意章的清晰度和完整性，以免影响协议书的合法性和效力。
总之，就业协议书需要在就业单位章、劳动局章、公安局章和教育部门章等地方进行盖章确认。
每个章的位置可以根据实际情况和需要进行调整，但一般放置在协议书的右上角、左上角、右下角或者左下角。
毕业生就业协议书的盖章方法.doc
毕业生就业协议书的盖章方法很多刚出来实习的大学生对于毕业生就业的盖章方法和一些要求，还不是很清楚，针对这些问题咱们就大家一下这个毕业生的盖章的前因后果来大家说一下关于这个毕业生就业协议书是什么，今天咱就来讨论一下这个毕业生就业协议书，下面是的一些见解。
关于就业协议书盖章的本卷须知：一、如果放在人才市场的话，用人单位意见盖上用人单位的公章，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖人才市场的章了，但是，报到证开出来之后，凭着报到证到该公司再盖个章，这样档案自动转到人才市场去了;比方：我目前在XXXX服务上班，我档案要存放在交通人才，那么如以下图操作就可以了。
报到证开出来以后，到交通人才市场拿到报到证后，凭报到证到XXXX服务再盖个章之后，将盖好章的报到证还给交通人才市场，这样，手续就做全了。
二、比方，我现在在XX省工业设备安装上班，这家是公有制企业单位，那么该公司就有自己保管档案的机构，用人单位主管部门或人事代理机构意见盖福建省工业设备安装的章。
毕业后档案就转到该公司去。
三、如生源在XX的同学，不想在XX上班，目前在XXX上班，用人单位意见盖XXX的章，用人单位主管部门或人事代理机构意见XXX人才市场的章，比业后档案就用转到泉州人才市场去了。
开出的报到证是已就业的报到证。
四、比方说，本人是广东生源，现在在贵州工作，就业协议书盖章是贵州公司，只有两种选择：要么就把档案放在公司(贵州)所在地人才市场，要么档案回生源地所地的人事局。
区别在于报到证开出后前者是已就业(有算工龄)，后者是待就业(没有算工龄)。
最大的区别就是工龄的起算时间的差异。
生源在外省的同学，如果不是在自己生源所在地上班，可以有两种选择：1.我是广东生源，在北京工作，就找北京的公司盖章，用人单位主管部门或人事代理机构意见找北京的人才市场盖章，档案就放在就业所在地的人才市场，2.我是福州生源，在广州工作，找广州的公司盖章，但是用人单位主管部门或人事代理机构意见没有找任何人才市场盖章，那么档案就会转到生源所在地(海口)的人事局。
就业协议书具体盖章流程3篇
就业协议书具体盖章流程3篇篇1本协议旨在明确就业协议书的具体盖章流程及相关事项，以确保协议的合法性和有效性。
经双方协商一致，达成如下条款：一、协议目的本就业协议书是明确毕业生与用人单位之间就业意向的约定，旨在保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、盖章流程1. 毕业生填写就业协议书：毕业生需按照用人单位提供的信息，在就业协议书中填写相应的个人信息及就业意向。
2. 用人单位填写单位信息：用人单位在就业协议书中填写单位基本信息、招聘要求及岗位描述等。
3. 毕业生所在学校审核：毕业生将填写完毕的就业协议书提交至所在学校进行审核，学校核实信息真实性后，进行签字并加盖学校公章。
4. 用人单位审核：学校审核通过后，毕业生将就业协议书交至用人单位进行再次审核，用人单位确认信息无误后，进行签字并加盖单位公章。
5. 存档备案：审核完成后，用人单位将已签字盖章的就业协议书返回毕业生，并由毕业生所在学校及用人单位各自存档备案。
三、注意事项1. 毕业生应确保填写的个人信息真实、准确，如因个人信息不实导致就业协议书无效，毕业生应承担相应责任。
2. 学校和用人单位在审核过程中应严格把关，确保就业协议书的真实性和合法性。
3. 盖章流程中涉及的各项信息，包括但不限于毕业生信息、单位信息、岗位信息等，均应符合国家相关法律法规和政策规定。
4. 双方应妥善保管就业协议书，防止遗失或损坏。
如就业协议书丢失，应及时采取措施进行补办。
5. 双方应遵守协议约定，如因特殊情况需要变更或解除协议，应经双方协商一致并书面确认。
四、违约责任1. 若毕业生提供虚假信息或违反协议约定，导致用人单位损失，毕业生应承担相应的赔偿责任。
2. 若用人单位在招聘过程中存在欺诈行为或违反协议约定，毕业生有权追究用人单位的法律责任。
3. 若因不可抗力导致协议无法履行，双方应及时沟通并协商解决方案。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
毕业生就业协议书盖章的具体流程9篇
毕业生就业协议书盖章的具体流程9篇第1篇示例：毕业生在求职过程中，有些企业可能会要求毕业生提供毕业生就业协议书盖章。
那么，毕业生就业协议书盖章的具体流程是怎样的呢？下面就为大家详细介绍一下。
毕业生需要在找到就业机会后，与用人单位签订就业合同。
在签订就业合同的用人单位会提供一份《毕业生就业协议书》，以确认毕业生与用人单位之间的就业关系和责任。
接下来，毕业生需要仔细阅读就业协议书的内容，确保自己对每一条款都有清晰的了解。
毕业生要特别留意协议书中关于工作内容、薪酬待遇、福利保障、工作时间等方面的条款，确保自己能够接受这些内容。
然后，毕业生需要在就业协议书上签字，表示自己同意其中的各项内容。
在签字之前，毕业生可以与用人单位协商一些特殊条款，如加班费、调休制度、年假安排等，以确保自己的权益得到保障。
接着，毕业生需要将签字完毕的就业协议书交还给用人单位。
用人单位会在协议书上盖章，以确认毕业生与用人单位之间的就业关系。
这个盖章的过程通常由用人单位的人力资源部门负责办理。
毕业生需要保留好盖章后的就业协议书，作为自己的工作凭证，并随时注意协议书的有效期。
在工作期间，毕业生要遵守协议书的各项规定，认真履行自己的工作职责，以确保自己的工作能够顺利进行。
毕业生就业协议书盖章的流程并不复杂，关键在于要认真对待协议书的内容，确保自己的权益得到保障，并在与用人单位协商的过程中，谨慎处理各项条款。
只有这样，毕业生才能顺利完成盖章手续，开始自己的职业生涯。
【2000字】希望以上内容能够对您有所帮助。
如有其他需要，请随时告诉我。
第2篇示例：毕业生就业协议书盖章是毕业生找工作的一个重要环节，通过盖章可以确保协议书的真实性和合法性。
以下是关于毕业生就业协议书盖章的具体流程：一、就业单位提供协议书毕业生在找到工作后，就业单位会向其提供就业协议书，协议书中会包括双方的基本信息、工作内容、薪资待遇、保密条款等内容。
毕业生需要认真阅读协议书，确保自己了解其中的所有内容。
就业协议书的盖章顺序
就业协议书的盖章顺序就业协议书盖章顺序：甲方：（单位名称）法定代表人：地址：________________________联系电话：____________________签字盖章：乙方：（个人姓名）身份证号码：电话号码：住址：________________________签字盖章：协议内容：一、双方基本信息甲方为（单位名称），法定代表人为（姓名），地址为（地址），联系电话为（电话号码）。
乙方为（个人姓名），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址），联系方式为（电话号码）。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲乙双方同意签订此就业协议，甲方为乙方提供就业机会，乙方同意按照甲方的要求履行工作职责，共同维护公司利益。
甲方负责向乙方支付工资，提供必要的工作条件和保障，确保乙方工作顺利进行。
乙方必须按照甲方的工作要求履行工作任务，保守甲方的商业机密，维护甲方的声誉和利益。
三、遵守中国相关法律法规甲乙双方在协议签署后应当遵守中国的相关法律法规，不得有任何违法行为。
四、明确各方的权力和义务甲方有权对乙方进行工作评估，考核结果作为绩效评估和工资发放的参考依据。
乙方必须按照甲方的要求履行工作任务和规定，保护甲方的利益和商业机密，认真维护甲方的声誉。
五、明确法律效力和可执行性本协议经双方协商一致，具有法律效力和可执行性。
六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效果。
2.甲乙双方在协议履行过程中如遇任何争议，应协商解决，如协商无果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
3.本协议自签订之日起生效，有效期为（时间）年。
若需要续签，须在协议到期前30天内双方协商确定。
甲方单位名称：_____________法定代表人签字：__________乙方个人签字：_____________时间：_____________。
毕业生就业协议书盖章的具体流程
毕业生就业协议书盖章的具体流程
具体的毕业生就业协议书盖章流程可能因不同地区、学校的要求而有所差异，以下为
一般流程：
1. 确定协议内容：双方就就业信息、工资、福利、劳动合同、保密协议等具体内容进
行协商，并达成一致。
2. 撰写协议书：根据协商结果，撰写就业协议书。
协议书一般包括标题、甲方、乙方、协议内容、争议解决、签署日期等项目。
3. 签署协议书：协议书由甲方和乙方进行签署。
双方代表签署时要在相应的签署地点
签字。
4. 准备盖章材料：通常需要提供原件及复印件的以下证明文件：毕业证书、身份证、
社会保险号、户口簿、学信网学籍验证报告等。
此外，还需要准备一份印章备案材料。
5. 盖章：在协议书相关条款签字那一页，用甲方和乙方所在单位或学校的公章进行盖章。
6. 封存协议书：将盖完章的协议书进行整理、装订，并按要求封存。
7. 存档备案：将整理好的协议书备案并存储，可交由学校或相关部门负责保管。
请注意，具体的盖章流程还要参考学校或单位内部的规定和流程。
毕业生应充分了解
相关要求，确保按照规定的时间和要求办理盖章手续。
毕业生就业协议书盖章的具体流程8篇
毕业生就业协议书盖章的具体流程8篇篇1一、目的与背景本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向及权利与义务，以便双方共同遵守。
为确保协议的有效性和合法性，特制定本协议盖章流程。
二、具体流程1. 协议签署流程（1）毕业生与用人单位达成就业意向后，双方共同起草就业协议书初稿。
（2）双方确认初稿内容无误后，按照相关格式要求打印纸质版协议书。
（3）毕业生和用人单位分别在协议书上签字盖章。
用人单位须加盖单位公章，毕业生须签字并加盖学校公章。
2. 审核与审批流程（1）毕业生所在学校对协议进行审核，确认无误后加盖学校公章。
审核内容包括但不限于协议内容是否符合法律法规、就业单位是否真实可靠等。
（2）学校审核完成后，将协议交由上级主管部门审批备案。
审批过程中，主管部门将核实协议内容的真实性、合法性及毕业生的就业资格等。
（3）审批通过后，主管部门加盖公章并留存备案。
三、相关事项说明（一）签约前准备1. 毕业生应充分了解用人单位情况，包括单位资质、业务范围、工作环境等。
2. 用人单位应向毕业生提供详细的岗位信息，包括岗位职责、薪资待遇、福利待遇等。
3. 双方应充分了解相关法律法规，确保协议内容合法合规。
（二）盖章注意事项1. 协议书必须加盖双方公章方为有效。
公章应清晰可辨，不得使用模糊或假冒公章。
2. 盖章时应确保公章位置准确，不得覆盖协议内容文字。
3. 毕业生在盖章前，应仔细核对协议内容，确保无误后再行盖章。
（三）审核与审批要点1. 学校审核时，应重点审查协议内容的真实性和合法性。
2. 主管部门审批时，应对毕业生的就业资格、单位的资质信誉等进行核实。
3. 审核和审批过程中，如发现问题，应及时通知双方进行修正。
四、违约责任与处理办法（一）违约责任：如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
（二）处理办法：双方应协商解决纠纷；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
五、附则：本协议的修改、补充须经双方协商一致，并加盖双方公章方为有效。
毕业生就业协议书盖章
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、其他约定
6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
6.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
七、附件
附件1：毕业生推荐名单
附件2：毕业生就业协议书
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
甲方代表（签名）：______________
乙方代表（签名）：______________
签署日期：____Байду номын сангаас___________
（以下为协议正文结束，以下内容仅供参考，不作为协议组成部分）
（本页为协议书盖章页，以下无正文）
3.2如双方同意延长协议期限，应签订书面补充协议，并按照补充协议执行。
四、违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所受到的实际损失。
4.2甲方未按照本协议约定向乙方推荐合格毕业生的，应退还已收取的推荐费用。
4.3乙方未按照本协议约定接收甲方推荐的毕业生，或在毕业生就业协议有效期内随意解除与毕业生的劳动合同的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所受到的实际损失。
1.3 “就业协议”：指甲方与乙方根据国家有关法律法规，就毕业生就业相关事宜达成的协议。
二、协议内容
2.1甲方同意将毕业生推荐给乙方，乙方同意按照本协议约定的条件接收甲方推荐的毕业生。
2.2甲方应保证毕业生的推荐材料真实、准确、完整，不存在虚假、误导等情况。
毕业生就业协议书盖章范本
毕业生就业协议书盖章范本甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为员工，乙方亦有意愿加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，甲方应保证乙方的工作时间符合国家相关法律法规的规定。
3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
第四条薪酬福利4.1 甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付工资或提供福利，应承担违约责任。
6.2 如乙方违反本协议约定，应承担违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 一方违反本协议约定，另一方有权要求解除协议，并要求违约方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日（本协议书范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前由专业律师审核。
毕业生就业协议书盖章
毕业生就业协议书盖章近年来，随着大学毕业生的人数不断增加，就业问题也成为毕业生们最为关注的话题之一。
为了更好地保护毕业生的权益，促进毕业生的就业稳定，一些高校开始采取了新的举措，其中之一就是引入毕业生就业协议书盖章。
毕业生就业协议书盖章是指高校与用人单位之间签订的一份协议书，通过协议书的盖章来确保双方的合法权益。
这一举措的引入，主要得益于社会各界对毕业生权益保护的重视以及就业市场需求的变化。
首先，毕业生就业协议书盖章的引入有助于保护毕业生的权益，并确保用人单位的合法性。
通过签订并盖章的协议书，用人单位和毕业生明确了双方的权益和义务，包括工作内容、薪资待遇、社会保险等方面的约定。
一旦出现纠纷，毕业生可以依据协议书来维护自己的权益。
同样，用人单位也能通过协议书来维护自己的合法权益，减少可能的法律风险。
其次，毕业生就业协议书盖章的引入有利于提高毕业生的就业稳定性。
盖章协议的签订，意味着用人单位对毕业生的认可和承诺，有利于稳定的就业。
在当前竞争激烈的就业市场，许多毕业生常常面临着频繁跳槽的情况，这既不利于个人的职业发展，也给用人单位带来人力资源的浪费。
通过协议书盖章，用人单位和毕业生在开始工作前就明确了彼此的期望和目标，从而提高就业的稳定性。
此外，毕业生就业协议书盖章还有助于引导用人单位合理用工，推动就业市场的优化升级。
在过去，一些用人单位往往忽视对毕业生权益的保护，甚至存在不正当的劳动用工手段。
通过引入协议书盖章，用人单位在招聘和聘用毕业生时不得不考虑合法合规的问题，从而规范了用人单位的行为，促进了用工环境的改善，营造了公平公正的用工氛围。
当然，毕业生就业协议书盖章的引入也面临一些挑战。
其中之一是协议书的内容和约定应该符合法律法规的规定，既能够保障毕业生的权益，又不能过于苛刻给用人单位带来困扰。
另外，协议书的履行和监管也是一个需要解决的问题，特别是在出现纠纷时如何进行调解和仲裁。
因此，高校和用人单位需要加强沟通和合作，制定更加完善的毕业生就业协议书模板，并建立相应的监管机制来确保协议的有效履行。
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毕业生就业协议书盖章
毕业生就业时要有一份就业协议，以下是我推荐的毕业生就业协议书盖章，欢迎阅读!
就业协议书盖章的几点说明
说明：就业协议书就决定档案归属问题(不决定你的户口问题)。
你找的单位是正规单位，负责解决档案问题的话，那么你毕业后学校就将你的档案会打到这个单位(一般是行政单位、事业单位或国企才有权接收档案)或单位所在的人才市场的户头里存放。
你不签这个就业协议，你的档案就会打回你的户籍所在地的市人才市场。
(学校最多免费帮你留在学校保存两年);档案是不可能给个人本人带着随便走的，正常来说，个人永远无法拿到自己的档案，一切的手续都是公对公的。
这是国家规定，否则谁的档案都自己拿，那档案里东西的真实性和完整性就没人可以保证了。
一、每份就业协议书总共要盖齐5个章(注意协议书结尾处单位甲方盖章)
二、一般来说第1个章盖哪里(看公司属地)，档案就
要转至当地人才市场(或称人才交流服务中心)人才市场可
以帮你算工龄评职称等除非你不管档案如果你不管你的档案，或者你未就业，你的档案将打回原籍(即你的生源地)，所以第2个章要盖当地人才市场的章;第3个章由土建系盖。
第4个章由福建交通职业技术学院就业办盖。
第5个章跟第1个章一模一样。
三、注意几种特殊情况：
1、非厦门生源到厦门就业的：需要用人单位向厦门人事局XX厦门人才呈报表并经厦门人事局同意盖章，然后将呈报表交给学校;厦门一般不接收专科毕业生，除非你是厦门生源或者公司很照顾你或者你有特殊情况，所以到厦门就业的非厦门生源一般要找别的地方的公司挂靠，挂靠后的好处在于可以马上计算工龄且以后方便评职称;
2、福州市五区八县小公司就业的：请直接短信问我。
3、已经考上专升本的同学：请直接将就业协议书交给我，并附上一定会去念书的书面说明。
就业协议书盖章注意事项
一、协议书上各项内容应填写完整、清晰。
户口迁移地址一栏，应告知学生本人如果入学时户口未迁入则一律填写入学未迁入，如果有迁入则视情况具体填写户口迁移地址。
一般来说，08级省内生源学生入学时户口未迁入学校，省外生源户口有迁入学校，07级及之前年级的
学生户口有迁入学校。
用人单位意见及用人单位主管部门或认识代理机构
意见两栏应盖章(主管部门栏无需盖章的除外)，且印迹清晰，所有的盖章时间都应填写。
二、需要额外附审批函的十个城市
北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门，与此六个城市单位签约的，除就业协议书外必须附相关城市人事主管部门的审批函，才可视为完整的就业手续，录入为已签约，否则就业类型只能录为有接收函，派遣回生源地。
许多同学不了解这种情况，收取协议书时应告知。
录入单位主管部门名称一般以审批函上的盖章为准(厦门录入厦门市公务员局)，档案投递单位、档案投递详细地址都以审批函上信息为准，户口迁移方向一般与档案投递地址一致，除非签约毕业生有特别说明户口去向，如果入学时户口未迁入则填写入学未迁入。
注意：厦门生源毕业生回厦门工作的，不需附厦门公务员局的审批函，即可视为完整的就业手续。
录入时就业类型选已签约。
不论生源所在地是厦门哪个区，单位主管部门、档案投递单位、档案投递详细地址都填写厦门市公务员局，户口迁移方向若入学时未迁入则填写填写入学未迁入，如果有迁入则填写厦门市公务员局。
三、就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构
意见栏是否需要盖章的几种情况
(一)毕业生与私营企业或非公有制企业签约的，就业协议书上，除用人单位意见栏需加盖公司公章外，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在
地人事代理机构的印章，才是完备的就业手续，人事代理遵循属地管理原则。
登记为已签约。
否则，就只能登记为有接收函。
(二)中属、省属国有企业，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖企业自己的印章都是可以的，即为完整的就业手续。
(三)地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业，应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。
(四)省属高校，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖高校自己的印章都是可以的。
(五)市属高校分情况而定，以下为一些常见高校的情况：
1、武夷学院，无论录用的毕业生是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为南平市公务员局或当地人事代理机构。
2、龙岩学院，与武夷学院相同，无论是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为龙岩市人事局或当地人事代理机构。
3、三明学院，如果录用的毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，如果毕业生是本科生，则需加盖主管部门三明市公务员局或当地人事代理机构公章。
4、莆田学院，与三明学院相同，如果如果毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，如果毕业生是本科生，则需加盖主管部门莆田市公务员局或当地人事代理机构公章。
以上四所高校，如果签约毕业生是博士，则都不需要额外加盖主管部门公章。
5、各类职业院校，都需要加盖主管部门印章，主管部门为当地人事代理机构或人事局(公务员局)。
注意：福建省农业职业技术学院，主管部门为福建省农业厅。
(六)考录中小学教师的毕业生，就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏必须加盖相应地区人事局(公务员局)的印章。
(七)需额外加盖主管部门公章的部分单位：
1、福建省林业调查规划院，主管部门为福建省林业厅
2、福建星网锐捷网络有限公司，福建福顺微电子有限公司，主管部门为福建省电子信息(集团)有限责任公司
3、福建省汽车运输总公司，主管部门为福建省交通运输集团有限责任公司
4、福建省外事人才交流服务中心，主管部门为福建省人民政府外事办公室
5、福建省教育人才流动服务中心，主管部门为福建省教育厅
毕业生的几种就业类型及登记方法：
1、待就业。
集中派遣前未XX就业手续的毕业生，无需进行就业登记，集中派遣时将统一派发待就业报到证。
2、有接收函。
有接收函，以及就业手续XX不完整的毕业生，登记就业方案时就业类型为有接收函。
开具的是待就业报到证。
单位主管部门或中介机构、档案投递单位、档案投递详细地址、这三栏的内容会自动弹出，其他栏目都依据接收函(或就业协议书)上的相关内容逐一填写。
3、升学。
升学的毕业生录入依据为调档函复印件，就业类型选升学，学校名称填升入学校名称，单位主管部门或中介机构栏系统自动填写无需更改。
联系方式、通讯地址、档案投递单位、档案投递详细地址都按照调档函上的相关内容逐一填写。
升入省内院校的，户口迁移方向复制粘贴单位主管部门或中介机构栏系统自动填写的内容。
升入省外院校的，户口迁移方向填写升学学校地址及校名。
(如果入学户口未迁入的学生则统一登记入学未迁入)单位隶属、单位类别、单位行业都保持原始状态，无需选择。
4、出国出境。
不开具报到证，就业方案登记以接收
国学校的录取函为依据，如果非留学，则需提供个人护照复印件，以及接收国大使馆同意该生入境材料复印件。
就业类型选出国出境，国家名称即填写所往国家，单位主管部门或中介机构、档案投递单位、档案投递详细地址这三栏的内容会自动弹出，户口如果有迁来学校则将单位主管部门或中介机构栏内容复制粘贴到户口迁移方向栏，如果未迁来则填写入学未迁入。
单位隶属至单位行业三个栏目保持原始状态，无需选择。
5、灵活就业。
以毕业生填报的灵活就业登记表为登记就业方案的依据。
就业类型选灵活就业，灵活就业栏填自主创业，单位所在区域代码、单位隶属、单位类别、单位行业都依据毕业生自主创业的企业相关信息填写。
联系方式、通讯地址即为毕业生本人相关信息。
单位主管部门或中介机构栏内容系统会自动弹出，将该内容复制粘贴到档案投递单位、档案投递详细地址、户口迁移方向这几栏即可(如果该生户口未迁入学校则迁移方向一栏一律填写入学未迁入)。
6、国家地方项目。
参加选调、大学生村官、服务西部、服务基层、预征兵的毕业生，由校就业创业指导中心统一录入(参加三支一扶毕业生就业方案由省三支一扶办公室录入，自行派发报到证，无需我校录入)，就业类型为国家地方项目。
7、已签约。
派遣前已XX完整就业手续的毕业生，登
记就业方案时就业类型选已签约，其他栏目严格依照就业协议书的相关栏目内容填写。
需要注意的是，毕业生签订了就业协议书并不意味着就业手续已XX完整，如果手续不完整就业类型栏只能选择有接收函，依照有接收函类型登记就业方案
其他注意事项：
1、档案、户口迁往福州市人才储备中心的毕业生，录入依据为人才储备中心的红头接收函。
就业类型选已签约，单位名称填福州市人才储备中心(人才储备)，注意不可遗漏(人才储备)。
主管部门栏填写福州市公务员局，单位隶属地(市)属，单位类别其他事业单位，单位行业无需选择。
通讯地址、档案投递单位、档案投递详细地址、户口迁移方向一律按照接收函上内容填写。
2、XX异地派遣的学生，除与单位签约外，还需与人才市场的劳务派遣机构签订就业协议书，需要另外多领取两份就业协议书。
例如：在中国海峡人才市场XX异地派遣(派遣至：北京、上海、广州、深圳四个城市)的毕业生，单位名称栏需填写福州海峡人才服务有限公司*(必须在末尾加星号*，以示为异地派遣)，其余相关信息填写原单位信息。
通常可以XX异地派遣的省属人事代理机构为：中国海峡人才市场、福建建筑人才服务中心。