手术室护士岗位职责考核评分标准
介入手术室考核标准
介入手术室护理质量考核标准（100分）项目考核内容分值扣分护士符合职业素质要求，一项不符合者扣1分 10 仪表各班岗位职责、操作流程和质量管理制度健全，随机提问护士1 3 管名熟知理有停电、特殊感染手术、麻醉意外等应急预案，随机提问护士1 3 制名掌握度科室建立质控小组活动记录，有反馈、整改措施 3 无菌间、机房、工作室等整洁，物品位置固定、摆放有序，无私 4 人物品手术间桌面、物品表面、窗台、无影灯无灰尘、血迹、污渍 4 导手术床单元清洁、干燥无渣屑、血渍及污渍3 管室严格限制参观、实习人数(不得超过2人／次),进入导管室人员必 3 管须更换专用帽子、口罩、鞋、工作衣，出导管室须穿外出鞋理铅衣悬挂正确,每周用75%的酒精擦试一次2 手术患者更换手术病员服入室，不佩戴首饰，手表等 2 工作人员有较强的放射线自我防护意识和患者保护意识 2 仪器专人管理，位置固定，定期保养、消毒，及时维修，完好率100%， 5 设备有记录管理仪器表面及连接线无污垢、灰尘、血渍3 制定业务学习及专科培训计划，科内每月进行专科培训及业务讲业务课，记录齐全，护士参加护理部组织的理论及操作考核，成绩达 5 学习标急救急救药品、物品实行“四定”，有基数卡，实物与基数相符，班班4 物品交接有记录管理药品在有效期、无变质、过期，急救器械性能良好，无菌物品在 3 有效期内。
随机抽查护士1名，掌握药品的剂量和药理作用及急救仪器操作 3 物一次性耗材专人管理，分类存放，导管类平整悬挂无折损，标签 4 资醒目，基数固定，做到计划领取、无积压、无流失管药品管理规范，毒麻药品专人管理、专柜加锁存放，用后补充及 6 理时，记录齐全严格区分无菌区、清洁区、污染区，标识明确 2 无菌包大小符合要求，包布清洁、无破损，标签清晰，无过期 2 启用灭菌包符合无菌操作规程，包内器械清洁，性能良好 2 无菌物品与非无菌物品分类存放，无过期、变质、破损物品消 2 毒3每月有空气培养记录，细菌在合格指数内（200cfu／m） 2 隔手术床术后清洁消毒，无影灯每日进行擦拭保持清洁明亮离 2 紫外线强度监测有记录 2 传染病人术后用物及手术间应进行特殊处理 2 医用垃圾、生活垃圾、传染类垃圾分类放置，处理正确 2 随机提问护士1名，掌握常见手术的配合流程及观察要点 4 专业随机考核护士1名，熟练掌握仪器设备及各类介入耗材的使用方技能 4 法要求随机提问护士1名，掌握护理核心制度 2 100 合计成绩检查者检查日期。
手术室护士考核标准
手术室护士考核标准手术室护士是医疗团队中不可或者缺的重要成员，他们在手术室中负责协助医生进行手术操作，保证手术过程安全顺利。
为了提高手术室护士的综合素质和工作能力，制定一套科学合理的手术室护士考核标准至关重要。
以下是手术室护士考核标准的详细内容。
一、手术室护士的专业知识与技能（占比30%）1. 手术室护士应熟悉手术室的各项设备和器械，包括手术台、手术灯、监护仪等，并能熟练操作和维护。
2. 手术室护士应具备扎实的解剖学、生理学和病理学知识，了解各种手术的操作流程和特殊要求。
3. 手术室护士应掌握各种手术操作技巧，包括消毒、缝合、止血等，能够熟练操作各类手术器械。
4. 手术室护士应了解各种手术的并发症和处理方法，能够及时应对手术中浮现的意外情况。
5. 手术室护士应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他护士密切配合，保证手术室工作的顺利进行。
二、手术室护士的工作态度与责任心（占比30%）1. 手术室护士应具备高度的职业道德和职业操守，遵守医院的各项规章制度，保护患者的隐私和权益。
2. 手术室护士应保持良好的工作状态，工作期间要保持专注和细致，严禁在手术中使用手机或者进行与工作无关的活动。
3. 手术室护士应具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施，保证患者的生命安全。
4. 手术室护士应保持良好的沟通和协调能力，能够与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和关心。
5. 手术室护士应具备持续学习的意识，关注手术室护理领域的最新研究成果和技术发展，不断提升自己的专业水平。
三、手术室护士的安全管理与风险控制（占比20%）1. 手术室护士应熟悉手术室的安全操作规程，严格执行手术室的消毒、无菌操作和废弃物处理等相关规定。
2. 手术室护士应定期参加手术室安全培训和演练，掌握各类紧急情况的处理方法，提高应急反应能力。
3. 手术室护士应积极参预手术室的质量管理工作，及时发现和纠正工作中的不足和问题，提高手术室的整体运行质量。
手术室工作质量考核评分标准
被检查护士： 检查日期： 检查者： 总分：
项目
考核标准
标准分
扣分原因
得分
仪表
及在
岗情
况
10分
进入手术室按要求着装，仪表规范
2
洗手、巡回护士个人准备符合要求
2
洗手、巡回护士在岗、在位，行为规范
2
手术间洗手护士、巡回护士与护士长排班表相符
2
护士外出时穿外出工作服、鞋
2
消毒隔离制度执行
3、有三通道（工作人员、病人及污物通道），人流、物流走向正确
4、手术间整洁，各室物品放置有序，定位，标识明显
5、接送病人的车床单位清洁，内外交换车有标识，有清洁、消毒措施、记录
6、各种仪器妥善保管，保持完好状态，物品分类放置有序，保持整洁，使用有效
7、药品分类（内用药、外用药、麻醉药等）定点、专柜放置有序，保持整洁。定期清点，无过期变质
2
手术敷料、医疗垃圾等按要求分类、处理
2
接送病人平车保持清洁、干燥、使用后及时更换一次性医用垫巾
2
严格遵守一次性医疗用品的管理规定
2
根据院感管理要求进行各种监测并符合标准
2
专科质量
15分
严格执行手术安全核查制度和无菌操作原则
2
做好术前术后访视并做好记录
2
保持无菌台面整齐、干燥，线头、标本、污染器械、敷料处理恰当
3、病理标本及时准确浸泡、登记、送检
4、输血二人核对签名、有记录
5、有差错及时汇报，有记录、分析、定性和处理改进措施。（每月差错登记记录）
6、做好术前访视和术后随访有记录
7、病人转运有医务人员护送，交接符合要求
不符合一项扣4分
手术室护理考核标准
一处不符合要求扣1分
婴幼儿及神志不清病人须带手镯标记，有专人看护并加床档
2
一处不符合要求扣1分
接送病人按手术通知单认真核对，入室后由巡回护士负责核对病人信息资料和物品，并做好术前准备工作
2
一处不符合要求扣1分
接送病人平车由专人负责定期检查维修，确保安全运转
2
一处不符合要求扣1分
摆放手术体位时，应注意肢体及骨隆突部位用软垫保
5
一人不符合扣1分
工作行为符合护士行为规范，服务态度和蔼，解释问题耐心
5
发现一人扣1分
健康教育到位，病人及家属掌握手术期间的注意事项
5
一病人反映不满意扣1分
办公室、更衣室及休息室清洁符合要求
2
一处不符合要求扣1分
护理安全20分
护理人员熟知各项安全护理工作内容及标准要求；科室不良事件分析讨论每月一次，有记录
2
一处不符合要求扣1分
按要求认真及时准确做好手术记录，签名
2
一处不符合要求扣1分
各种标签粘贴准确及时，整洁
2
一处不符合要求扣1分
严格保管抢救药品器械，做到五固定，处于备用状态，完好率100%
2
一项做不到扣1分
各工作区域物品摆放有序，清洁符合要求
2
一处不符合要求扣1分
仪器设备、物品标识清楚，符合要求
2
一处不符合要求扣1分
术前准备，术中、术后护理符合要求
3
一处不符合要求扣1分
能够熟练做好各种手术的配合工作，满足临床需求
3
配合不熟练扣1分
器械护士、巡回护士与手术医生共同做好术前术后的物品器械清点，有记录、签名
3
一处不符合要求扣1分
手术室工作质量考核评分标准
2、手术间划分不清一项扣1分
３、无三通道扣1分。
４、手术间不整洁一处扣0.５分。
5、内外交换车无标识扣０.5分,无消毒措施扣0。5分。无消毒记录扣１分
6、各种仪器、物品使用无效一项扣1分。
７、药品混放一类扣1分,过期变质一处扣０.２分。毒麻精神药品保管不符要求扣1分。
组织管理
5
现场
抽查
１5.做好术前访视及术后随访，访视率达7０%，有记录，做好术前、术
后心理护理
１６．患者转运有医务人员护送,交接符合要求
未访视扣5分，不达标扣3分
6
现场
抽查
17.护士知晓“患者安全管理应急预案与处理程序”并有运用能力(如失火、停水、停电等)
一项不符合要求扣1分
急救物品２５
分
６
现场
抽查
一、总要求
姓名、并有护士双签名
１１．根据手术室环境特点设立警示标志
１２．各类气体分类定点放置，有明显标识(包括空、满）,放置合适
13．有差错及时汇报，不隐瞒,有讨论,原因分析、定性和处理、改进措施。每月有差错情况记录
14.质控工作有组织、有计划(一月份查即可）,有周检查、月评价及改进措施并有记录
一项不符合要求扣1分
3、手术室对意外事件有应急预案:①手术中急性大出血应急预案②手术中患者呼吸、心跳骤停的应急预案③手术中输血、输液严重反应的应急预案④手术中意外损伤应急预案⑤麻醉意外护理配合应急预案⑥术中患者突然严重缺氧的应急预案⑦患者发生静脉栓塞的应急预案⑧患者输液中出现肺水肿的应急预案（另外还可参照质控手册２1６页制定相关应急预案)，应定期培训、考核，有记录。
2．设无菌手术间、一般手术间、隔离手术间，隔离手术间应靠近手术室入口处
手术室护理质量评价标准
手术室护理质量评价标准手术室护理质量评价标准（100分）评价项目及指标分值评价要点判定方法得分手术室建筑布局合理、分区明确，标识清楚、符合功能流程合理和洁污区域分开的基本原则（8分）22221.手术室布局合理，分区明确，标识清楚，洁污区域分开。
2.各工作区域功能与实际工作内容保持一致。
3.医务人员知晓各工作区域功能及要求并有效执行。
4.科室定期进行检查对存在问题及时反馈，有改进追踪成效有评价。
现场查看一项不符合要求扣2分建立手术室各项规章制度、岗位职责及操作常规，有考核及记录，工作人员配备合理（30分）332421.有手术室管理制度、工作制度、岗位职责和操作常规。
2.有手术室各级各类人员的相关培训。
3.根据手术量及工作需要，配备护士。
手术护士与手术床之比不低于3：1。
4.明确各级人员的资质及岗位技术能力要求。
5.手术室工作经历2年以内护士数占总数≤20%。
手术室护士长具备主管护师及以上专业技术职务任职资格和5年及以上手术室工作经验。
6.护士知晓手术室工作制度和岗位职责。
7.按照《专科护理领域护士培训大纲》等要求，有手术室护士培训方案和培养计划。
8.对新入职手术室护士有考核；手术室护士培训能体现内容与资质要求相符合。
9.有培训效果的追踪和评价机制。
随机抽查执行情况制度、职责、操作常规不健全不得分一项不符合要求扣2分护士不知晓制度、职责一人扣3分6235评价项目及指标分值评价要点判定方法得分手术室执行《手术安全核查制度》，有患者交接、安全核查、安全用药、手术物品清点、标本管理等安全制度，遵医嘱正确用药，有突发事件的应急预案（40分）252331.有手术患者交接制度并执行。
2.执行《手术安全核查制度》，有医生、麻醉师、护士对手术患者、部位、术式和用物等相关信息核查制度及相关落实情况记录。
3.有手术中安全用药制度和麻醉及精神药品、高危药品等特殊药品管理制度，有实施记录。
4.有手术患者标本管理制度，规范标本的保存、登记、送检等流程，有实施记录。
手术室护士绩效考核评分标准
有较强的急诊急救知识，能熟练掌握心肺复苏、吸 氧等急诊急救技术
熟悉急救器材和急救药品的摆放位置
能独立值班并能独立处理在本班次中所出现的一切 非常规性问题（各种班次）
手
术
熟悉各种手术的配台流程并能很好的配合各种手术
10分
一项
不合
护士进行操作时，遵守无菌技术操作原则及消毒隔 离要求
医
徳
医
风
热爱本质工作，专业思想稳定顾全大局
10
分
一项
不合
格扣
一分
熟悉工作环境及工作流程
团结友爱，具有协作精神
服从护士长工作调配
首问负责制，责任心强，对病人热情，主动沟通， 解释到信
护理
基础
理论
及
技术
操作
熟悉护理基础知识，理论考试优秀
30
分
一项 不合 格扣 五分
团队
精神
能团结科内大多数同事，工作中能够有分工有合作
10
分
一项 不合 格扣 五分
手术室护士绩效考核评
文件编码（GHTU-UTjBKT-POIU-WUUI-8968)
手术室护 士绩效考核评分标准
得分:
项目
考核内容
分值
扣分 原因
得分
仪
容
仪 表
上班时着整齐、整洁，头发前个遮眉，后不过肩， 侧不掩耳，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、 手镯
10
分
手术室的所有器械，并能很好的保养
配 合
熟练掌握麻醉意外的抢救流程.
格扣
五分
手
卫
生
熟悉医务人员手卫生规范
手术室护士考核标准
手术室护士考核标准一、岗位职责手术室护士是医疗团队中的重要成员，负责协助医生进行手术操作，保障手术室的安全和顺利进行。
岗位职责主要包括但不限于以下几个方面：1. 准备手术室：确保手术室内设备、药品和物资齐全，手术台、仪器设备和监护仪器正常运行。
2. 协助手术操作：为医生提供所需的器械、药品和物资，熟练操作手术台、手术灯和其他设备，确保手术过程中的顺利进行。
3. 患者护理：负责患者的准备工作，包括清洗、消毒和固定患者，监测患者的生命体征，处理患者的特殊情况。
4. 感染控制：严格执行手术室的消毒和无菌操作规范，确保手术室的洁净和安全。
5. 团队协作：与医生、麻醉师、器械护士等密切合作，协调各方工作，保证手术的顺利进行。
二、专业知识与技能1. 手术室操作流程：熟悉手术室的操作流程，包括手术准备、手术操作和手术结束后的清理工作。
2. 器械和设备使用：熟悉手术室常用的器械和设备，能够正确使用和维护手术台、手术灯、监护仪器等设备。
3. 感染控制知识：了解手术室的感染控制标准和操作规范，掌握无菌操作技巧，能够有效预防和控制手术室感染。
4. 急救技能：具备基本的急救知识和技能，能够应对突发情况，保证患者的生命安全。
5. 沟通与协作能力：良好的沟通与协作能力，能够与医生、麻醉师和其他团队成员有效配合，保证手术的顺利进行。
三、工作态度与素质1. 严谨细致：工作认真细致，对手术室的操作流程和规范要求严格遵守，确保手术过程的安全和顺利进行。
2. 责任心强：对患者的生命安全负责，能够及时发现和处理手术中的问题和意外情况，保障患者的安全。
3. 抗压能力：手术室工作环境复杂，需要承受一定的工作压力，能够在高强度工作中保持冷静和应对各种突发情况。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他团队成员紧密配合，共同完成手术任务。
5. 学习意愿：积极学习新知识和新技术，不断提升自身的专业水平和技能，为患者提供更好的护理服务。
四、考核方法1. 理论考核：通过书面考试，测试护士对手术室操作流程、感染控制标准和器械使用等方面的理论知识掌握情况。
手术室洗手护士考核评分标准
手术室洗手护士的考核评分标准通常涉及多个方面，包括专业知识、技能操作、工作态度、团队合作和安全管理等。
以下是一个示例性的考核评分标准，供参考：1. 专业知识（20分）- 对手术室的基本流程和规范有深入了解。
（5分）- 熟悉各种手术器械的名称、用途和正确使用方法。
（5分）- 了解手术室的无菌原则和消毒隔离措施。
（5分）- 掌握手术室的紧急情况处理流程。
（5分）2. 技能操作（30分）- 洗手程序正确，无菌操作规范。
（10分）- 能够熟练地准备和传递手术器械。
（10分）- 在手术过程中能够及时、准确地响应医生的请求。
（10分）- 能够正确地处理和清洁使用过的器械。
（10分）3. 工作态度（20分）- 工作认真负责，按时完成工作任务。
（5分）- 积极参与团队合作，与同事保持良好的沟通。
（5分）- 对待患者和同事态度友好，尊重他人。
（5分）- 能够接受和反馈批评，不断学习和改进。
（5分）4. 团队合作（15分）- 能够有效地与手术团队沟通和协调工作。
（5分）- 在团队中能够发挥积极作用，协助解决问题。
（5分）- 能够适应不同团队成员的工作风格。
（5分）5. 安全管理（15分）- 严格遵守手术室的安全规章制度。
（5分）- 能够识别和预防潜在的安全风险。
（5分）- 在发生安全事件时能够及时报告并采取适当措施。
（5分）请注意，这只是一个示例性的考核评分标准，实际的考核标准可能会根据医院或手术室的具体要求和管理制度有所不同。
在实际应用中，应结合具体情况调整和完善考核标准。
手术室N5层级护士质量考核标准
熟练运用本学科基本理论、专科理论、专业技术，掌握相关学科知识
5
指导专科危重患者抢救护理，参加危重症病例讨论，分析患者护理问题，制定护理计划
5
担任授课和临床教学查房，进行业务指导
5
掌握本专科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，每2年提交发表在本专业领域期刊的论文至少1篇，开展护理科研创新工作，成为本专科学科带头人
完成
情况
15分
主持、组织、指导本专科领域的全面业务技术工作
5
参加护理质量管理委员会，组织制定本专科各项护理工作标准、护理质量评价标准，主管相应专科护理质控小组工作，并履行职责
5
负责并指导急、危重、疑难患者的责任制整体护理
5
知识
技能
30分
具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论及技术，能解决本科护理业务上的疑难问题
5
任N4级护士期间无责任投诉
5
提供继续医学教育（护理学）学分25分，其中国家级Ⅰ类学分5~10分，Ⅱ类学分20分。
5
考核者签名：
N5层级护士质量考核标准
姓名:年月得分：
项目
考核内容
分值
扣分
任职
资格
10分
取得副主任护师及以上资格证书
10
医德
医风
10分
热爱本职工作，专业思想稳定，顾全大局，服从护理部工作分配
5
熟悉医院相关法律法规和条例，具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责
3
责任心强，对病人热情、主动沟通、解释到位
2
工作
5
掌握各种护理质量标准，护理风险防范和控制，提供院内专家咨询
5
培训
5分
参加护理部培训完成率达100%，参加科室培训完成率达95%
手术室护士考核标准
手术室护士考核标准一、岗位职责手术室护士是医院手术室的核心人员之一，负责协助医生进行各类手术操作，并确保手术过程的安全和顺利进行。
其主要岗位职责包括但不限于：1. 术前准备：准备手术器械、药品和设备，检查手术室的卫生和消毒情况，确保手术环境符合卫生要求。
2. 病人接待：接待手术病人，核对病人的身份和手术部位，解答病人和家属的疑问，提供必要的安慰和支持。
3. 手术准备：协助医生进行手术部位的消毒和固定，准备手术所需的器械、药品和设备，确保手术室的准备工作完善。
4. 手术操作：协助医生进行手术操作，递刀、吸引、缝合等，确保手术过程的顺利进行，注意手术安全和卫生。
5. 术后处理：协助医生完成手术后的处理工作，包括病人转运、手术器械的清洗和消毒，手术室的清洁和整理等。
6. 文档记录：及时、准确地记录手术过程中的重要信息，包括手术操作、用药情况、病人的生命体征等。
二、考核要点为了确保手术室护士的工作质量和安全性，以下是对手术室护士进行考核的要点：1. 术前准备：是否能够准确核对手术器械、药品和设备的数量和规格，是否能够正确判断手术室的卫生和消毒情况。
2. 病人接待：是否能够友善接待病人和家属，是否能够准确核对病人的身份和手术部位，是否能够提供必要的安慰和支持。
3. 手术准备：是否能够熟练掌握手术器械、药品和设备的使用方法，是否能够准确判断手术室的准备工作是否完善。
4. 手术操作：是否能够熟练掌握手术操作的技巧和流程，是否能够注意手术安全和卫生，是否能够有效配合医生完成手术操作。
5. 术后处理：是否能够协助医生完成手术后的处理工作，包括病人转运、手术器械的清洗和消毒，手术室的清洁和整理等。
6. 文档记录：是否能够及时、准确地记录手术过程中的重要信息，包括手术操作、用药情况、病人的生命体征等。
三、考核评分标准根据手术室护士的工作表现，可以采用以下评分标准进行考核：1. 优秀：在岗位职责中表现出色，能够独立完成各项工作，工作质量高，手术安全和卫生得到有效保障。
手术室护理工作质量考核内容及评分标准
查资料
现场查看
一项不符要求扣3分
环境管理
1、手术间布局合理、规范、无杂物。各种设备性能良好、清洁，有明确的操作要求及注意事项，专人管理。2、洁净手术间温湿度适宜。3、器械敷料间整洁，各种敷料分类专柜存放。4、刷手间地面干燥整洁，洗手池内外清洁无杂物。5、麻醉准备间各种物资齐全，分类专柜内存放，无过期。
20
查资料
现场抽考
一项不符要求扣3分
不执行不得分
质量管理
1、手术室布局合理洁污分开。2、科内有质控小组，有切实可行的达标措施，每月进行一次质量检查并有记录，存在的问题有原因分析和整改措施。3、有差错登记、上报、讨论分析记录、处理结果、防范措施。4、护理人员掌握常用护理急救技术和各种抢救程序，熟悉各种急救药品的剂量，用法和各种仪器的使用方法，急救药品、物品完好率100%。5、严格执行交接班制度，接送病人流程规范。6、术中病人体位适宜，无撞伤、坠床、皮肤受损等；洗手护士能熟练配合，操作规范；术中查对准确无误、文件书写、登记及时、准确、规范。7、手术标本处理正确、送检及时，无丢失。
手术室护理质量考核内容及评分标准
科室：考核日期：考核者：总分：
项目
考核内容及标准
标准分
考核方法
扣分标准
扣分理由
扣分
组织管理
1、科室有年工作计划和总结，有月重点和季安排并实施。2、结合科室实际，制定各级护理人员职责、各项护理制度，各班职责，护理人员应掌握。护士长每日督察，查各班职责落实情况和每日的护理质量。
30
查资料
现场查看、抽考
一项不符要求扣5分，有过失事故不得分，未及时上报扣10分，
未整改或效果不佳扣10分
业务学习
手术室护士绩效考核评分表
手术室护士绩效考核评分表1. 背景介绍作为手术室护士，其工作的质量和效率直接影响着患者的手术结果和术后康复。
为了更好地评估手术室护士的工作表现，制定一套科学合理的绩效考核评分表，是非常必要的。
2. 绩效考核评分表结构维度说明分数专业知识护理专业知识的掌握程度，包括手术室操作规程、手术器械使用、危急状况处理等技术操作手术操作的规范性和熟练程度，包括消毒操作、手术过程配合、术后护理等沟通协作与医生、患者及其他工作人员的沟通和协作能力，包括信息传递、工作配合等问题解决在工作中遇到问题时的应变能力和解决方案，包括突发状况处理、团队合作等服务质量对患者的关心和照顾程度，包括咨询解答、术前术后关怀等个人素质包括仪容仪表、工作纪律、职业道德等综合评价综合考虑以上维度，给出综合评价分数3. 评分标准说明•分数由1-10分，10分为最高分，1分为最低分。
•每个维度的分数由考核人员根据实际工作表现进行评定，可以是定性评价，也可以是定量评价。
•考核人员可以根据不同的工作性质和岗位职责，对不同维度设置不同的权重。
•评分表应定期进行评估，以检查和改进手术室护士的工作表现。
4. 绩效考核评分表的应用绩效考核评分表的应用可以有以下几个方面：4.1 个人成长指导根据评分表的结果，手术室护士可以了解自己在各个维度上的表现情况，找到自己的不足之处并进行改进。
同时，可以针对不同维度设定个人成长目标，不断提高自身的专业能力。
4.2 人事管理决策绩效考核评分表可以作为人事管理决策的重要依据。
根据每个护士的评分结果，可以确定晋升、奖励或者培训的人选，提高人事管理的科学性和公正性。
4.3 院内交流和分享手术室护士可以根据评分表的结果进行经验交流和分享，借鉴他人的成功经验和方法，提高整个团队的综合素质。
5. 结语制定一套科学合理的绩效考核评分表，对于手术室护士的工作表现评估和提升都具有重要意义。
通过绩效考核评分表的应用，可以实现个人成长、人事管理决策以及团队的交流与分享，促进手术室工作水平的提升，从而为患者提供更好的医疗服务。
手术室巡回护士考核评分标准
2 每缺一项-0.5分
பைடு நூலகம்
4.查对及了解病情：术前核对科别、姓名、年龄、性别 术 手术名称、手术部位、术前用药、皮试结果、血型、各 前 项检查结果、病房带物、手术安全核对单和病人交接记 准 录表。在提示板上做好登记。 备 25 分 5.服务态度：热情有礼、关心病人、做好解释。
1.协助麻醉（灯光、体位、供应物品） 2.安置手术体位：与手术医生再次核对手术部位、手术 名称，摆置手术体位准确、安全、舒适、充分暴露手术 野，灯光适合，调节头架。
不及时清点-2分， 清点不清-2分、 3 未及时记录-1分 书写不规范-1分字迹前清楚-1 分、内容欠正确-1分，未填写 安全核对单和病人交接表个-1 5分 1 未协助-1分
2 未协助-2分，未交班-2分 2 未按规范处理-2分 3 漏收费-2分，未登记-2分
5 缺一项-1分 2 未检查核对-2分
10 8 5
项
手术室巡回护士考核评分分标准
目
要求
值
扣分细则
1.仪表端庄，举止符合规范，态度认真（衣、帽、口包 、指甲） 2. 备物齐全，放置有序：手术衣、手套、器械、 敷料、输液用物、体位物品、仪器设备、灌洗液等
衣帽口包不符合要求-1分，指 2 甲长-1分
4 每缺一项-0.5分
3.手术间灯光、室温的调节，手术床、吸机等的准备
8.保持室间整洁、清除无用物品 9.观察手术进程及病情：生命体征、出入量、仪器使用 、身体受压情况、台上用物供应、术中用药、监督无菌 操作 10.不擅自离开岗位
地面有杂物-2分， 未及时更换垃圾桶-1分， 2 未及时清理地面血迹-1分
缺一项-1分， 10 不主动供应台上物品-2分 3 离开岗位未交待-2分
术 中 11.关闭空腔脏器和体腔前后清点物品 配 合 50 分 12.护理记录
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6分
3
手术室各抢救药品、用物、仪器做到“三定”，完好率100%。
一项做不好扣2分。
10分
4
服务态度好、工作细致、无发生投诉、纠纷，无差错。
一项做不好扣3分；经查实，责任在我方的，每次扣5—10分。
10分
5
业务技术熟练，协助抢救重危病员，采集各种检验标本。
一项做不好扣3分；
缺一项扣3分。
10分
9
认真参加晨会交班、业务学习和继续教育学习，业务考试考核合格。
一项执行不好扣3分。
8分
10
严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、离岗、睡岗、旷工；不得在上班时间玩游戏，打扑克。
迟到、早退每超过5分钟，扣2分，以此累加；旷工每天扣20分，以此累加；离岗、睡岗每次扣除10分。发现一次扣3分。
10分
11
手术室护士岗位职责考核评分标准
科室： 姓名： 考核者： 日期： 得分：
序号
工 作 标 准
考核评分方法
标准分
扣分原因
得分
1
认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，严格执行查对及交接班制度，核对患者身份、手术部位、关腔前后查对敷料、针、器械等。
一项执行不好扣3分；
一项未术室更衣、帽、鞋，语言规范，不留长甲、美甲，不得戴手饰、耳环；不得穿工作服外出，不穿奇装异服。
8分
6
能较好完成护士长交给的任务，能主动协助本科室管理，工作积极主动，团结协作好。
一项做不好扣2分。
6分
7
认真执行院内感染消毒隔离工作，严格执行无菌技术操作，按规定时间紫外线消毒并进行登记。
一项执行不好扣2分。
9分
8
客观、正确、及时完成各种手术护理记录文书。（手术安全核对单、手术护理记录单）。
一项执行不好扣1分。
柜、治疗台、治疗车、工作台、手术床无尘土、摆设整齐；地面干净。
一项不合格扣2分
6分
12
手术访视率100%,并做好记录。
每例扣1分
8分