集团公司开展好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见【可编辑版】
关于第一批党员先进性教育活动分析评议阶段的安排意见
关于第一批党员先进性教育活动分析评议阶段的安排意见关于第一批党员先进性教育活动分析评议阶段的安排意见第一批教育活动各工（党）委、总支、支部：根据《＊＊县县级党政机关及部分企事业单位开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的安排和中央对学习动员阶段延长天的精神，分析评议阶段从月下旬到月下旬，不少于一个月。
分析评议是整个教育活动的关键环节，工作政策性强，党员关心、群众关注。
认真搞好分析评议阶段工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作的基础。
为了确保分析评议阶段工作达到预期目的，特提出如下安排意见：一、明确主要工作，严格程序环节分析评议阶段的主要任务是广泛征求意见，认真查找问题；进行党性分析，做好思想总结；召开组织生活会和民主生活会，进行民主评议。
在具体工作中，要抓好七个环节。
⒈深入征求意见（月日－－月日）。
各部门、各单位党组织要在学习动员阶段征求意见的基础上，继续采取切实有效的形式，充分发扬民主，广泛征求各方面对党组织和党员个人的意见建议。
要通过上级领导“点”、发动群众“提”、深入基层“听”、主动上门“问”、沟通交流“谈”等多种方式，帮助党组织和党员查找存在的突出问题。
征求意见的范围是党组织主要在本单位上级主管部门、上一级党组织、业务联系紧密的同级单位和下一级党组织中征求；党员领导干部主要在班子成员、本单位干部职工和分管的下属单位干部职工中征求；普遍党员主要在本单位干部职工中征求。
党组织对征求到的意见建议要认真汇总梳理，分别整理出对领导班子和党员个人的意见，除明显属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要原汁原味地进行反馈。
对党员的意见，由党支部负责同志反馈；对党支部及其负责人的意见，由上一级党组织负责同志反馈；对领导班子集体和班子主要负责同志的意见，由检查组组长与县委先进性教育办公室沟通后，反馈给班子全体成员或本人；对领导班子其他成员的意见，由班子主要负责同志征求检查组组长同意后，反馈给本人。
加强领导、统一思想、切实做好先进性教育活动工作
加强领导、统一思想、切实做好先进性教育活动工
作
要加强领导、统一思想、切实做好先进性教育活动工作，可以采取以下措施：
1. 建立健全领导机制：制定明确的工作方针和目标，并组织领导班子对先进性教育活
动进行领导和指导，形成统一的思想认识和行动合力。
2. 加强组织协调：建立专门的工作小组负责统筹协调先进性教育活动，包括制定活动
计划、组织召开活动会议、确定活动内容和形式等，确保各项工作有序进行。
3. 全员参与：将先进性教育活动纳入到干部培训和教育体系中，要求各级干部和员工
都参与其中，通过集中培训、研讨班、座谈会等形式，激发思想、加强理论学习。
4. 加强宣传引导：通过多种形式和渠道，广泛宣传活动的意义和目标，引导广大干部
员工积极参与，增强大家的共同认同和共识。
5. 充分发挥示范引领作用：组织先进典型、模范人物等开展先进性教育活动，通过榜
样的力量，引导和激励更多的人员积极向前，发扬优秀传统和先进经验。
6. 加强督导检查：建立健全的督导机制，对先进性教育活动的实施情况进行监督检查，及时发现问题和不足，采取针对性措施进行纠正和改进。
通过以上措施，可以加强领导、统一思想、切实做好先进性教育活动工作，从而推动
干部员工的成长和团队的发展。
分析评议阶段第三环节“撰写党性分析材料”工作安排意见
分析评议阶段第三环节“撰写党性分析材料”工作安排意见*区*局保持共产党员先进性教育活动“分析评议阶段”第三环节“撰写党性分析材料”工作安排意见我局开展保持共产党员先进性教育活动于*月*日开始进入第二阶段第三个环节即：“撰写党性分析材料”环节，为使我局开展保持共产党员先进性教育活动，能够严格按照区督导组的要求进行，结合本局实际，报经局党组同意，现将我局开展“撰写党性分析材料”环节工作安排如下：一、撰写党性分析材料的人员范围。
盘龙区工商局所属各党支部全体中国共产党正式党员及预备党员，（含离退休党支部、个体私营企业协会党支部和非公企业党支部的正式党员及预备党员）。
二、撰写党性分析材料及审阅材料时间安排。
党员撰写党性分析材料时间安排3天即：*月*日至*月*日；书记审阅党性分析材料时间安排2天即：*月*日至*月*日。
三、党性分析材料的审阅。
党性分析材料审阅分为四个层面进行。
第一层面，区督导组领导审阅局党组书记的党性分析材料；第二层面，局党组书记审阅党组成员的党性分析材料，党组成员审阅分管部门主要负责人中党员的党性分析材料；第三层面，机关党委书记审阅机关党委委员和局属各党支部书记的党性分析材料；第四层面，各党支部书记审阅本支部委员和党员的的党性分析材料。
党性分析材料的审阅，主要看党性分析材料中，对本人存在的问题是否找得准，党性分析是否深刻，整改方向是否明确，对组织指出问题的态度是否端正。
对党性分析材料联系本人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，必须要求认真修改或重写，审阅人应记录。
每一份党性分析材料的审阅，应结合该同志的情况提出审阅意见。
对支部书记和党员的党性分析材料审阅，提出审阅意见后，请于*月*日上午12:00时前,上报局领导小组办公室(局人教科)。
四、撰写党性分析材料应该注意的问题。
撰写党性分析材料，本身就是对党性修养和自身素质的一个实际检验。
问题找得准不准、原因剖析得深不深、改进措施实不实，都要通过党性分析具体生动地体现出来。
关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知
关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知
第一批各参学单位党组织、县委各督导组：为扎实做好第一批先进性教育活动分析评议阶段的工作，根据《中共＊＊县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》、《＊＊县第一批先进性教育活动工作方案》和《中共泉州市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》要求，现就有关事项通知如下：一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性分析评议阶段是一个承上启下的阶段，是第一批先进性教育活动最为重要的环节。
它既是学习动员阶段成效的检验和运用，又是整改提高阶段工作的基础和关键。
这一阶段工作搞得怎么样，决定着先进性教育活动的实效，决定着先进性教育活动的成败。
认真做好这一阶段的工作，对于巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效具有十分重要的意义。
在分析评议阶段，党员和党组织要找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向。
每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，
开展批评与自我批评；每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见，党支部要提出对每个党员的评议意见。
这一阶段的工作政策性强，党员关心，群众关注。
各级党组织一定要充分认识搞好这一阶段工作的重要性，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把各项工作抓紧抓实抓妖，以这一阶段工作的高质量确保整批教育活动的高质量。
二、重点抓好七个环节。
整改提高阶段总结【可编辑版】
整改提高阶段总结整改提高阶段总结保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总结按照集团公司保持共产党员先进性教育活动办公室要求，我处于5月21日正式转入先进性教育活动整改提高阶段。
根据事长在第三阶段转段工作动员会上的讲话精神及公司督导组的指示，针对我处在分析评议阶段中征求到的意见中的突出问题，以联系实际抓整改，解决问题办实事为目标，坚持边学习边整改，初步取得了显著的成效。
现将整改情况总结如下：一、继续开展学习大讨论活动，进一步加深思想认识在第三阶段活动中，处支部组织全处党员干部继续学习胡锦涛总书记到联系点调研时的重要讲话及教育读本《新时期共产党员要树立和更新的15个观念》，对照党章对党员的要求，深入思考“入党是为什么，当党员是干什么”,开展以“当初入党是怎么想，怎么做，现在是怎么想，如何在新时期保持共产党员先进性”逐一开展讨论，进一步明确新时期共产党员在理想、宗旨、工作、纪律、学习、作风等方面的要求。
通过强化学习，开展大讨论活动，把学习理论和改造世界观结合起来，把学习理论和整改提高结合起来，做到真懂、真学、真用、真改，切实把“三个代表”重要思想落实到每位党员的具体岗位上，体现在党员的实际行动。
二、详细制定整改方案5月21日，我处召开了保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作动员会，会上书记作了《联系实际抓整改，解决问题办实事，确保先进性教育活动取得实效》的动员讲话，要求按照董事长、党委书记付永水同志在先进性教育第三阶段转段动员会上的讲话精神，结合我处实际情况，明确一个重点，抓好四个环节，突出三个围绕，做到四个坚持。
强调处领导干部要率先垂范，坚持“七个带头”，同时要到各自联系点指导整改工作，帮助解决实际问题，督促抓好整改措施的落实，确实让群众职工看到先进性教育活动带来的成效。
第二阶段中，支部通过“上请、下求、内听、外访”的形式，向上级部门，下属科室，党外群众，孟津县委、县政府，横水镇政府，施工建设单位多方面多层次征求意见，征求的意见建议主要反映在班子建设，廉洁自律，工作作风，服务一线、服务群众四个方面十二个问题。
关于对分析评议阶段工作进行“回头看”的通知
关于对分析评议阶段工作进行“回头看”的通知各支部：根据省委、市委保持共产党员先进性教育活动领导小组有关通知精神，为确保分析评议阶段的工作达到预期目的、取得扎实成效，市院先进性教育活动领导小组决定，对各支部先进性教育活动分析评议阶段的工作进行“回头看”。
现就有关事项通知如下：一、“回头看”的时间各支部于4月26日开始进行“回头看”。
二、“回头看”的内容1、查深化学习，看是否采取有效措施，继续抓好中央规定的必读篇目和党章的学习，是否认真学习了总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话和在贵州、山东考察时的重要讲话，是否明确了新时期保持共产党员先进性的具体要求。
2、查征求意见，看是否分类型、分层次主动征求了意见，是否采取召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、开通热线电话等多种形式广泛征求了意见，是否按要求认真开展谈心交心活动，深入征求了意见。
3、查汇总反馈，看是否对各方面征求到的意见建议进行了汇总反馈。
4、查查摆问题，看是否找准了党员个人存在的突出问题，是否找准了本支部存在的突出问题。
5、查党性分析，看是否按要求认真撰写了党性分析材料。
6、查民主评议，看是否认真组织召开了专题民主生活会，是否严肃认真地开展了批评与自我批评。
7、查情况通报，看是否对评议党员的情况进行了通报，是否按要求对评议党员和支部专题民主生活会的情况进行了上报。
8、查领导带头，看支委成员特别是支部书记是否带头征求意见，是否带头谈心交心，是否带头撰写党性分析材料。
9、查边议边改，看党员、党支部存在的突出问题是否得到了整改，党员作风是否有新的转变，各项工作是否有新的推进。
10、查群众评价，看群众对分析评议阶段的满意率是否达到了三分之二以上。
11、查帮扶活动，看支部党员是否按要求开展了帮扶活动，群众是否得到实惠，党员是否受到教育。
三、“回头看”的方式1、支部自查。
各支部要认真组织开展“回头看”，对照“十一查十一看”的内容，对分析评议阶段工作认真进行自查。
优秀心得体会范文：先进性教育活动主要工作流程2篇
优秀心得体会范文：先进性教育活动主要工作流程(3)优秀心得体会范文：先进性教育活动主要工作流程 (3)精选2篇（一）先进性教育活动是开展优秀党员和先进个人的宣传教育活动，旨在引导广大党员干部向他们学习，激励全体党员进一步发扬党的优良传统和优秀典型，在工作中勇攀高峰，不断进取，为实现党的各项工作目标贡献自己的力量。
一、活动策划阶段1.明确目标：制定明确的活动目标是活动的首要任务，确定活动内容、主题和宣传形式。
2.选取对象：根据活动目标，选择优秀党员和先进个人作为宣传对象，明确他们的优秀之处和先进事迹。
3.活动组织：成立活动组织机构，明确各种具体工作任务和责任分工，确保活动的顺利进行。
4.编制方案：详细编制活动方案，包括活动形式、时间地点、宣传手段等各项内容，确保活动策划的可行性和操作性。
二、活动准备阶段1.宣传准备：制定宣传方案，确定宣传内容和宣传形式，包括海报、宣传册、宣传栏等多种宣传手段，确保宣传的广泛和有效。
2.活动材料：准备相关的活动材料，包括优秀党员和先进个人的简介、事迹介绍、奖励证书等，为活动提供必要的支撑。
3.场地准备：选择合适的场地进行活动，包括会议室、展览厅等，确保活动场地的舒适和合理使用。
4.媒体联系：与新闻媒体建立紧密联系，邀请记者参与活动报道，扩大活动的影响力和宣传效果。
三、活动开展阶段1.开幕仪式：举行隆重的开幕仪式，宣布活动正式开始，介绍活动背景和目的，吸引更多的党员参与。
2.事迹展示：通过图片、视频、实物等多种形式展示优秀党员和先进个人的事迹，让参与者亲身感受他们的奉献精神和工作成果。
3.经验交流：邀请优秀党员和先进个人进行经验交流，分享他们的工作心得和成功经验，提供给参与者借鉴与学习。
4.专题讲座：邀请相关专家和学者进行专题讲座，深入解析党的优秀传统和先进典型，激发参与者的学习热情和工作动力。
5.优秀表彰：组织表彰典礼，向优秀党员和先进个人颁发奖项和证书，鼓励他们继续努力，同时也激励其他党员照样努力工作。
×集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程安排(最新篇)
×集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程安排×集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程安排按照《中共河南三足集团委员会保持共产党员先进性教育活动领导小组关于扎实做好全局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作实施方案》（以下简称《实施方案》），现将集团关先进性教育活动分析评议阶段八个关键环节具体日程作如下安排：一、广泛征求意见时间安排：3月15日—24日具体要求：1、主动征求意见（3月15日—18日）：集团党委和各公司党总支主动征求意见。
集团本部、各公司将收集到的对集团党委、党委委员、集团整体工作的意见及时报送集团先进性教育活动领导小组办公室；集团各部、各公司将收集到的对本部门、本公司党组织、公司领导班子，党员领导干部党员个人的意见及时分别报送各有关单位。
2、认真汇总意见（3月19日--21日）：（1）各单位对征求到的意见，要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。
（2）对征求到的对集团党委、党委委员，以及对集团整体工作的意见，由先进性教育活动领导小组办公室负责汇总、整理。
3、如实反馈意见（3月22日-24日）集团党委、分管领导、各公司党总支、支部书记分层次向党员领导干部和党员反馈意见。
二、开展谈心活动时间安排：3月25日—29日具体要求：在广泛征求意见的同时，开展谈心活动。
集团党员领导干部、各公司主要负责同志可分别同班子成员、分管部门和单位的党员、群众开展谈心活动。
其他党员干部、党员谈心活动由各公司自行安排。
三、撰写党性分析材料时间安排：3月30日—4月4日具体要求：1、认真撰写党性分析材料。
党员领导干部和党员撰写的党性分析材料要分别及时呈送《实施方案》中规定的党性分析材料审阅人。
2、严格审阅党性分析材料。
集团党委书记、分管领导和各公司党总支、党支部书记分层次审阅党员领导干部和党员的党性分析材料。
四、召开专题组织生活会、民主生活会时间安排：4月5日—9日具体要求：1、集团直属党支部，各党总支、支部召开专题组织生活会。
2024年分析评议阶段总结(2篇)
2024年分析评议阶段总结____年是一个充满挑战和机遇的年份。
在这一年，世界面临着诸多地缘政治、经济和社会问题，同时也涌现出了一些新技术和创新的突破。
在这篇文章中，我将对____年进行全面的分析和评议，总结其重要事件和趋势。
首先，从地缘政治的角度来看，____年是一个充满动荡的年份。
全球各个地区都面临着安全挑战和地区冲突的风险。
在中东地区，持续多年的战争和冲突没有得到有效解决，导致该地区局势仍然不稳定。
叙利亚、伊拉克和阿富汗等国家仍然在战乱中挣扎，民众生活艰难。
此外，中东地区的地缘政治竞争也加剧，各个国家在该地区争夺利益和影响力，导致地区紧张局势不断加剧。
在亚太地区，中美两国之间的竞争持续升级。
____年，中美之间的贸易战进一步扩大，双方在经济、技术和军事领域的对抗明显增多。
此外，印度和中国之间的紧张关系也呈现出明显升级的趋势。
这些地缘政治竞争和冲突，给整个亚太地区带来了巨大不确定性，也对经济发展和社会稳定带来挑战。
在经济方面，____年呈现出了一些令人鼓舞的趋势和创新。
人工智能、大数据和物联网等新技术的快速发展，推动了许多行业的改革和创新。
特别是在能源和环境领域，新能源和可再生能源得到了广泛应用，推动了绿色经济的发展。
此外，____年也见证了一些国家和地区迈向数字经济的转型，促进了人们的生活方式和经济模式的变革。
然而，全球经济增长的不平衡和不稳定问题依然存在，发展中国家面临的挑战仍然严峻。
社会问题方面，____年是一个充满争议和分歧的年份。
全球范围内的民主退步和极端主义倾向不断加剧，许多国家面临种族、宗教和社会分裂的问题。
社交媒体和信息技术的快速发展，为极端主义和虚假信息的传播提供了温床，加剧了社会的紧张与不稳定。
此外，全球范围内的不平等问题也日益突出，贫富差距不断加大，社会公正和社会福利成为人们关注的焦点。
综合来看，____年是一个充满挑战和机遇的年份。
全球面临着许多地缘政治、经济和社会问题，需要全球的合作和努力去解决。
先进性教育评议意见范例(4例)
先进性教育评议意见范例（4例）先进性教育评议意见范例（4例）（一）xxx 同志评议意见：( 文职、办公室人员)优点：该同志能够积极拥护党的方针、路线、政策，积极工作，任劳任怨，协助 xxx 做好各项服务工作。
能够自觉遵守xxx 的各项规章制度，服从领导，听从安排，廉洁自律，团结同志。
能够自觉遵纪守法，顾全大局。
能够积极地完成单位分配给自己的任务。
问题不足：该同志在对政治理论学习方面主动性、自觉性做的还不够，文字水平不高，不能独立完成〈报告、总结〉等大材料的写作。
工作标准还不是很高，在服务意识和服务标准上有待进一步提高。
思想不够解放，工作中开拓创新的、主动工作的积极性有待提高。
整改方向：今后要加强学习的自觉性，主动积极地学习政治和业务理论，在掌握政治理论、科学理论、经济理论的广度、深度上下工夫。
进一步加强党性修养，增强纪律观念，加强廉政建设，努力提高自己的综合素质，强化敬业精神，勤奋工作，在工作中积极发挥自己的才干。
在工作中坚持与时俱进，开拓创新，在思想观念上增强创新意识，把创新理念，改革意识落实到和体现到工作中去。
以党员先进性标准严格要求自己，努力创造一流的工作业绩。
（二）xxx 同志评议意见： ( 副职领导 ) 优点：该同志政治立场坚定，能够积极贯彻落实党的方针、路线、政策，工作认真扎实，理想信念坚定，能够坚持为人民服务的宗旨，能够自觉地廉洁自律，积极主动作好助手和分管工作，能够积极的和领导班子一班人搞好团结，能够团结和带领同志们干事创业。
自觉遵纪守法，顾全大局。
积极地完成市委市政府和上级业务部门交给的各项任务。
问题不足：政治理论学习抓得还不紧，世界观、人生观的改造还需要进一步加强，对 xxx 发展和改革的深入调查研究方面还不够，思想解放，开拓创新地力度还不够大。
整改方向：今后要加强政治理论学习的自觉性，在掌握政治理论、科学理论、经济理论的广度、深度上下工夫。
进一步加强党性修养，增强纪律观念，加强廉政建设，在工作中坚持与时俱进，开拓创新，在思想观念上增强创新意识，把创新理念，改革意识落实和体现到 xxx 工作中去。
先进性教育活动突出“细、广、诚、透、真、实”确保分析评议阶段工作扎实有成效
先进性教育活动突出“细、广、诚、透、真、实”确保分析评议阶段工作扎实有成效**区纪委、监察局先进性教育活动突出“细、广、诚、透、真、实”确保分析评议阶段工作扎实有成效一是思想动员,突出一个“细”字。
及时召开了动员会，安排部署委局机关分析评议阶段的工作步骤、要求和载体活动等，制发了区纪委、监察局《关于第一批先进性教育活动分析评议阶段的实施意见》和《分析评议阶段日程安排表》，做到人手一份。
对于不能出席动员会的2名提前离岗人员，委局机关派专人进行了入户宣传，确保动员工作覆盖到每位党员。
二是征求意见，突出一个“广”字。
区纪委监察局通过召开座谈会、设置征求意见箱、开通E-mail信箱、专项问卷调查，到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式，向26个基层纪委（纪检组）、区直有关部门以及委局机关在职干部群众、离退休同志广泛深入地收集征求意见。
通过上述方式，共征求意见67人次，召开座谈会2次，发放调查问卷47份，实地调查2次，个别访谈21人次，电话及网络征求意见3次，征求下属单位意见共12条。
三是谈心交心，突出一个“诚”字。
按照“团结——批评——团结”的要求，在领导班子成员之间，党员与党员之间开展了多层次交互式交心谈心活动。
活动突出“五听”，即：对刺耳的话，冷静地听；对反对的话，辩证地听；对正确的话，谦虚地听；对错误的话，参考地听；对奉承的话，分析地听。
活动开展以来，委局机关共谈心109人次，其中：纪委书记18人次，支部其他成员谈心25人次，支部书记谈心20人次，党员互相谈心46 人次，督导组谈心6人次。
四是党性分析，突出一个“透”字。
在多层次反馈意见的基础上，委局机关党员认真进行了“五对照五分析”，即：对照《党章》、“三个代表”重要思想和新时期纪检监察党员干部先进性标准进行查找分析；对照党的方针、政策，结合纪检监察工作查找分析；对照先进典型事迹与本人思想实际查找分析；对照工作职责与自己完成任务情况查找分析；对照领导和群众所提意见。
关于集团公司开展“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动的实施方案
关于集团公司开展“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动的实施方案实施方案：集团公司开展“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动一、活动背景集团公司作为一个大型企业集团，在当前复杂多变的市场环境下，必须不断改进自身的思想作风和行动方式，以适应新形势的发展需求。
因此，公司决定开展“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动，通过深入思想交流和实际行动，推动公司全员思维的创新和行为的改变，提升公司整体的竞争力和发展潜力。
二、活动目标1. 加强思想教育，提高员工的思想境界，增强创新意识和团队协作能力；2. 转变作风，建立高效务实的工作风格，提高工作效率和质量；3. 落实行动，将学到的新思想和好作风融入实际工作中，见诸于行动。
三、活动内容1. 学思想：举行思想交流会，邀请知名学者或顾问为公司员工进行思想引领，分享智慧和经验，并组织员工进行相关课程的学习；2. 转作风：组织一系列的培训班和研讨会，以转变、改进和创新的作风为主题，通过讨论和思维碰撞，引导员工树立科学、务实、创新的工作作风；3. 见行动：将学到的新思想和好作风转化为实际行动，通过组织实地考察、参观学习等方式，让员工亲自感受和学习先进企业和领导者在实践中的成功经验。
四、活动流程第一阶段：活动前期准备（1周）1. 筹备组成立，明确活动目标、内容和时间安排；2. 确定活动经费和场地需求，并进行相关预算；3. 邀请学者或顾问，并与其确认相关事宜；4. 设计活动宣传方案，编写宣传材料，进行活动宣传。
第二阶段：学思想（2周）1. 集中举行思想交流会，开展主题演讲和座谈会，邀请学者和公司高层进行分享；2. 组织员工参加相关课程学习，提供学习资料和学习指导；3. 通过小组讨论等形式，促进员工之间的交流和思想碰撞，引导员工在学习中思考如何将新思想应用到实际工作中。
第三阶段：转作风（3周）1. 组织一系列的培训班和研讨会，围绕转变作风、改进工作方法等主题进行探讨；2. 邀请行业内的专家和成功企业的领导者进行讲座和经验分享；3. 组织参观学习活动，让员工亲自感受和学习先进企业在实践中的成功经验。
公司先进性教育活动全面工作总结6篇
公司先进性教育活动全面工作总结6篇篇1自开展先进性教育活动以来，我公司高度重视，精心组织，认真实施，活动开展得有声有色，取得了显著成效。
现将我公司先进性教育活动全面工作总结如下：一、主要做法（一）加强组织领导，确保活动顺利开展我公司成立了先进性教育活动领导小组，由公司党委书记担任组长，负责活动的总体设计和组织实施。
同时，我们还设立了办公室，具体负责活动的日常工作和协调沟通。
各基层单位也相应成立了活动小组，确保了活动的顺利进行。
（二）广泛宣传动员，营造浓厚氛围我们通过召开动员会、举办培训班、制作宣传栏等方式，广泛宣传先进性教育活动的意义、内容和要求。
同时，我们还利用公司内部网站、报刊等媒体进行宣传报道，营造了浓厚的氛围，增强了广大党员的参与意识和积极性。
（三）创新活动形式，注重实效性我们根据公司的实际情况和党员的需求，创新活动形式，开展了丰富多彩的活动。
如举办专题讲座、开展知识竞赛、组织参观考察等，使广大党员在参与中受到了教育、得到了提高。
同时，我们还注重活动的实效性，将活动与公司的中心工作紧密结合起来，推动了公司各项工作的开展。
二、主要成效（一）党员素质得到提高通过先进性教育活动的开展，广大党员的政治素质、业务素质和道德素质得到了进一步提高。
党员们更加坚定了共产主义信念，更加热爱本职工作，更加注重廉洁自律，为公司的发展做出了更大贡献。
（二）公司凝聚力得到增强先进性教育活动的开展，不仅提高了党员的素质，也增强了公司的凝聚力。
通过活动的开展，广大党员更加团结一心，更加紧密协作，共同为公司的发展贡献力量。
同时，我们也加强了党群关系、干群关系和员工之间的关系，营造了和谐的工作氛围。
（三）公司工作得到推动先进性教育活动的开展，不仅增强了公司的凝聚力和向心力，也推动了公司各项工作的开展。
通过活动的开展，我们解决了公司在发展中存在的一些问题，推动了公司业务的不断创新和发展。
同时，我们也引导广大员工积极参与到公司的各项工作中来，共同为公司的发展贡献智慧和力量。
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集团公司开展好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见集团公司开展好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见关于认真组织开展好分析评议阶段工作的实施意见集团公司所属各单位党委（总支）：按照区先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段工作的实施意见》精神，集团公司先进性教育活动领导小组根据《中共***（集团）有限责任公司委员会关于在全系统共产党员中认真开展保持先进性教育活动的安排意见》的要求，经集团公司党委研究决定，现提出集团公司先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见：一、认真做好思想动员，提高广大党员思想认识认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。
各单位党委（总支）要充分认识到做好分析评议阶段工作的重要意义，树立牢固的政治意识、大局意识和责任意识，认真召开动员大会，组织各级党组织和广大党员，按照征求意见、互相谈心、党性分析、开好组织生活会和民主生活会、接受评议、反馈结果、通报情况的步骤，扎实开展分析评议阶段各项工作，确实使全体党员思想受教育，灵魂有触动，党性再提高，工作大发展。
二、进一步深化分析评议阶段的学习各单位要紧紧围绕分析评议阶段的要求，紧密结合党员的思想实际，有针对性地抓好党员学习的深化，引导党员自觉查摆问题。
要在第一阶段学习的基础上，精选学习内容，组织党员深入学习《党章》和“三个代表”重要思想，深入学习胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察就保持共产党员先进性教育活动所作的讲话精神，深入学习中央20号文件和自治区党委的《安排意见》，认真学习领会**书记《在区先进性教育活动分析评议阶段工作电视电话会议上的讲话》和**同志集团公司保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员讲话及其他必读篇目，进一步引导党员端正态度，摆正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。
三、分析评议阶段的工作方法开展先进性教育活动，关键是要取得实效；分析评议阶段要取得实效，关键是要找准突出问题、边议边改。
各级党组织和广大党员都要采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方式方法，进行“五对照、五查摆、五改进”，切实找准党员和党组织存在的突出问题，真正做到边议边改。
“五对照”：即对照《党章》规定和共产党员保持先进性的基本要求找问题，对照本单位、本岗位共产党员保持先进性的具体要求找差距，对照区要求着力解决的七个问题找缺点，对照优秀共产党员先进典型找不足，对照群众提出的意见和建议找原因。
“五查摆”：即查摆理想信念是否坚定，查摆政治立场是否鲜明，查摆宗旨意识是否牢固，查摆工作能力是否适应，查摆廉洁自律是否做到。
“五改进”：即改进思想作风、改进学风、改进工作作风、改进领导作风、改进生活作风。
四、扎实做好七个环节的工作分析评议阶段时间安排从3月21日到4月30日40天的时间，分为三个小段进行：第一小段从3月21日到3月31日是征求意见、谈心阶段；第二小段从3月31日到4月15日是撰写党性分析材料，开好组织生活会和民主生活会阶段；第三小段是从4月15日到4月30日是提出评议意见、反馈评议意见、通报评议结果阶段。
在工作进程中，如有部分单位分析评议阶段工作开展顺利、分析评议效果良好，经集团公司先进性教育活动领导小组批准，可适当将时间提前至4月20日结束。
扎实开展分析评议阶段工作，要重点落实好七个环节的工作要求：（一）广泛征求意见。
各单位要根据本单位的实际情况，合理确定征求党员和职工群众意见的范围，采取座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等形式，广泛征求和听取对党员、党组织的意见。
党支部要征求群众的意见；党总支要征求所属单位和支部的意见并直接听取群众意见;党委要征求所属单位和党总支的意见并直接听取群众意见。
各级党员领导干部既要以领导身份征求意见，又要以普通党员身份征求所在党支部意见。
要充分发扬民主，坚持走群众路线，确保广泛充分地听取到各方面的意见。
党组织重点征求党员和职工群众对加强党的建设、深化改革、加快发展、强化管理、维护稳定、构建和谐社会，坚持科学发展观和正确的政绩观等方面的意见和建议。
党员领导干部重点征求党员和职工群众对遵守政治纪律、解放思想、转变观念、求真务实、勤政廉洁、联系群众等方面的意见和建议。
普通党员重点征求其他党员和职工群众对树立职业道德、履行岗位职责、在各个方面体现先进性的意见和建议。
各级党组织对征求到的意见要及时汇总整理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。
除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。
对党员个人的意见，由党支部负责同志反馈。
对党支部及其负责人的意见，由上一级党组织负责同志反馈。
对各子公司领导班子副职的意见，由党委（总支）书记反馈;对各子公司正职的意见，由各子公司先进性教育活动领导小组整理报集团公司先进性教育活动领导小组后，由page，但要参加评议，发表对党员和党组织的意见。
从集团公司的情况来看，以上规定主要针对离退休党员，各单位要严格掌握，大多数离退休党员仍应撰写党员性分析材料，但在内容上不应与在职党员同样要求。
党支部书记要审阅本支部党员的党性分析材料;总支书记要审阅支部书记和所属单位正职的党性分析材料；各单位党委（总支）书记要审阅领导班子成员的党性分析材料；各子公司正职、集团机关部门（公司）正职的党性分析材料由集团公司党委书记**同志审阅。
审阅的时候，要看主要问题涉及到没有、深度如何，看的过程要体现“上级点”，不是把文字关，而是把事情关。
主要领导同志的党性分析材料，不仅谈个人的问题，还要涉及领导班子和管辖范围的工作。
要严格把关，对不符合要求的，要发回本人认真修改。
子公司和分公司级党员领导干部的党性分析材料在专题民主生活会后，由本单位先进性活动领导小组办公室统一收集，分别报上一级先进性教育活动领导小组办公室、纪委、组织部门。
要充分运用党性分析成果，加强领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设。
（四）开好专题组织生活会、民主生活会。
各单位要在广泛开展征求意见、谈心活动和撰写党性分析材料的基础上，组织召开专题组织生活会和领导干部民主生活会。
党员要在组织生活会上按照准备好的党性分析材料，对照党员标准进行个人讲评，相互讲评，组织讲评，改正不足，树立信心，保持共产党员先进性；党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，认真发表意见，但是党性分析讲评放在民主生活会上进行。
领导班子专题民主生活会，要把实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性作为主题，把群众意见最集中、反映最强烈的问题、企业改革发展稳定中的突出问题和自身廉洁自律情况等方面作为开展批评与自我批评的重点。
在专题组织生活会和领导干部民主生活会上，每个党员都要按照“五对照、五查摆、五改进”的要求，认真开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。
对党组织指出的问题和党员、职工群众提出的意见，要有正确的态度，做出实事求是的回答；对存在的问题原因分析深刻，真正做到触动思想、提高认识；针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。
开展批评要坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，做到实事求是、客观公正、肯定成绩、指出问题、提出方向、以理服人。
党员和党员领导干部要根据组织生活会、民主生活会的情况，认真修改党性分析材料。
各单位领导干部民主生活会要根据集团公司的统一安排，原则上在4月8日至4月11日开完。
（五）提出评议意见。
专题组织生活会和民主生活会后，党支部要召开支委会，根据专题组织生活会、民主生活会、党员个人讲评、党员互评的情况和征求到的群众意见，以及党员的一贯表现，对照党章规定和本单位本岗位党员保持先进性的具体要求，对党员进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出准确、公正、客观的综合评议意见。
（六）反馈评议意见。
对每个党员的综合评议意见，党支部要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。
对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。
（七）通报评议结果。
民主评议告一段落后，各级党组织要以会议或书面形式通报民主评议党员和专题民主生活会结果，通报范围原则上与征求意见的范围一致。
通报民主评议党员的主要内容包括：专题组织生活会的情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后的努力方向，党支部的评议结果。
通报领导班子专题民主生活会的主要内容包括：专题民主生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题、整改措施以及其它需要说明的问题。
专题民主生活会情况要及时以书面形式报集团公司先进性教育活动领导小组。
五、工作要求分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段，任务重、要求高，政治性、政策性强，承上启下，关系全局。
做好这一阶段的工作，对于增强党员的党性，保持党员队伍的先进性，确保先进性教育活动取得实效，至关重要。
（一）各级领导要加强重视，把分析评议工作做实做好。
第二阶段要继续严格落实领导责任制。
第一责任人、直接责任人对这一阶段的每一项工作、每一个环节都要紧紧盯住，对规定的程序要严格遵循，不准变通;规定的内容要切实完成，不得应付，始终做到标准不降低、要求不放宽。
党员领导干部要发挥表率作用，做到“五个带头”：带头征求党员和职工群众意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，引导广大党员把思想进一步统一到集团公司“两会”的精神上来，激发完成201X年全年目标的信心。
（二）要坚持原则，讲究方法。
开展自我批评要高标准、严要求，敢于正视自己的问题，敢于自我剖析，不避重就轻，不躲躲闪闪、含糊其辞；互相批评要真心实意地帮助同志，敢于触及问题，不回避矛盾。
要坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志、对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，帮助分析原因，明确努力方向。
党性分析要真正触及思想灵魂，不避重就轻，力求客观准确，恰如其分；要多讲自身问题、少讲面上的问题，多挖思想根源、少就事论事，多找主观原因、少找客观原因，多找自己的责任、少找别人的原因，多写整改措施、少写原则性表态。
（三）坚持做到边学、边议、边改。
各单位要把整改放在重要位置，紧紧围绕党员自身存在的突出问题和各单位群众反映集中、强烈的问题，找原因、查根源，总结教训，深刻反思，切实加以改进。
党员要做到从我做起，从现在做起，不等、不靠、不推、不拖。
对于马上能整改的，要认真制定整改措施，做到马上整改；对于需要长期努力才能解决的，要早考虑、早计划、早安排，尽快拿出工作方案，并向群众做好解释说明工作。