2021年文化艺术培训学校管理制度
艺术培训中心馆内规章制度
艺术培训中心馆内规章制度第一章总则第一条为加强艺术培训中心的管理，规范学员和教师的行为，保障教学质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于艺术培训中心内的所有学员和教师，必须遵守。
第三条艺术培训中心在任何情况下均不得违法乱纪，不得影响学员正常学习和教师正常教学秩序。
第四条学员和教师在艺术培训中心内必须互相尊重，团结合作，共同营造良好的学习氛围。
第五条学员和教师不得私自组织活动，不得利用艺术培训中心资源谋取私利。
第六条学员和教师必须爱护校园环境，不得损坏公共设施，保持校园整洁。
第七条学员和教师要遵守学习和教学时间，不得迟到早退。
第二章学员行为规范第八条学员必须遵守学校规定的学习计划和课程安排，不得擅自缺课。
第九条学员必须认真听课，积极参与课堂活动，不得打闹嬉戏。
第十条学员必须按时完成作业，积极参加考试，不得作弊。
第十一条学员要尊重老师和同学，互相帮助，共同进步，不得欺凌他人。
第十二条学员要爱护自己的个人财产和学校财产，不得私拿私用。
第十三条学员要遵守纪律，不得私自离校，不得在校园内吸烟、喝酒或吸毒。
第十四条学员要爱护校园环境，不得在校园内乱扔垃圾，保持卫生。
第三章教师行为规范第十五条教师要认真备课，精心教学，不得敷衍塞责。
第十六条教师要尊重学生，平等对待，不得歧视或辱骂学生。
第十七条教师要尊重学校管理人员，听从领导的安排，不得违反学校规定。
第十八条教师要爱岗敬业，不得私自请假，不得擅自调课。
第十九条教师要积极帮助学生解决学习问题，不得对学生进行体罚或侮辱。
第二十条教师要遵守学校纪律，不得违规行为，不得影响学校内部秩序。
第四章纪律处分第二十一条若学员或教师违反本规章制度，经教育谈话无效后，将给予相应的纪律处分。
第二十二条纪律处分方式包括但不限于警告、记过、留校察看等。
第二十三条严重违反学校规定者，学校有权终止其学员或教师资格。
第五章附则第二十四条本规章制度经学校相关部门审查通过后执行，违者将受到相应的处罚。
音乐培训学校教学管理制度范文
音乐培训学校教学管理制度范文一、学校概述本音乐培训学校是一所专业的音乐培训机构，致力于为学生提供高质量的音乐教育。
学校秉承“培养学生音乐素养、培育音乐人才”的办学宗旨，始终坚持高标准、严要求的教学管理理念。
为了确保教学工作的科学、规范进行，特制定本教学管理制度，以规范学校的教学行为。
二、教学总体安排1. 时间安排（1）学校遵守政府规定的作息时间，合理安排学生的课程时间，确保学生有足够的休息时间。
（2）在保证教学进度的前提下，尽量避免连续长时间的课程安排，为学生提供更好的学习效果。
2. 课程设置（1）严格按照音乐教学大纲的要求，设计和开设各个年级、各个专业的课程。
（2）课程设置合理、科学，注重理论与实践相结合，注重培养学生的综合素质和实践能力。
三、教学流程及要求1. 课前准备（1）教师要提前准备好教学材料，确保课堂教学的顺利进行。
（2）学生要按时完成预习任务，为课堂教学做好充分的准备。
2. 课堂教学（1）教师要严格按照教学计划进行教学，不得擅自添加或删减课程内容。
（2）教师要注重学生的参与和互动，鼓励学生提问和讨论，积极引导学生独立思考和解决问题。
3. 课后作业（1）教师要安排适量的课后作业，巩固学生的学习成果。
（2）学生要按时完成课后作业，并按要求整理归档。
4. 考试评价（1）学校按照规定的时间和标准进行考试评价，确保评价的公正、公平。
（2）教师要认真批改试卷，并及时反馈给学生，指导学生进行诊断式学习。
四、课堂纪律管理1. 学生要遵守课堂纪律，按时到课，不得迟到早退。
2. 学生要爱护公共财物，保持教室卫生，不得乱扔垃圾。
3. 学生要遵守教师的指令，不得私下交谈或干扰他人学习。
4. 学生要保持整洁的仪容仪表，穿着合适的服装。
五、师德师风管理1. 教师要以身作则，严格要求自己，做到言行一致。
2. 教师要尊重学生，关心学生的学习和生活，积极引导和培养学生的良好品德。
3. 教师要认真备课，提高教学水平，不断更新教育理念和教学方法。
舞蹈培训培训学校规章制度
舞蹈培训培训学校规章制度第一章总则第一条为了规范学校管理，提高教学质量，保障师生安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校所有师生，必须遵守执行。
第三条学校依法独立办学，为学生成长提供优质的教学环境和条件。
第四条学校注重学生的全面发展，倡导“以学为本，以人为本”的教育理念。
第五条学生应当尊重师长，团结同学，遵守学校规章制度，严守纪律。
第六条学校秉承“严谨、求实、求新、求是”的办学宗旨，追求卓越，努力培养一流舞蹈人才。
第二章学生行为规范第七条学生应当尊重师长，尊重同学，团结友爱，遵守学校规章制度。
第八条学生应当自觉维护学校荣誉，不得参加有损学校形象的活动。
第九条学生应当珍惜教育资源，爱护公共设施，勤俭节约，维护学校环境的整洁。
第十条学生应当尊重他人的人格尊严，不得侮辱、歧视他人，构成欺凌行为。
第十一条学生不得随意擅自离校，必须经过学校批准离校。
第十二条学生如有疾病需要请假，需提出书面请假申请，并经过学校批准。
第十三条学生应当积极参加学校组织的各类活动，增强团结协作意识。
第三章学习规定第十四条学生应当按时参加上课，不得迟到早退，未经请假不得缺课。
第十五条学生应当遵守班规，服从师长管理，努力学习，提高专业技能。
第十六条学生应当爱护学习用具和设备，不得随意破坏。
第十七条学生不得作弊，不得抄袭他人作品，不得剽窃他人创意。
第十八条学生应当认真完成学校布置的各类作业和任务。
第四章师资队伍管理第十九条导师要严格执行教学计划，认真备课，提高教学质量。
第二十条导师要热爱学生，关心学生，倾听学生需求，指导学生成长。
第二十一条导师不得进行任何形式的学术舞弊，不得私自传授学术成果。
第二十二条导师应当尊重学生的个性特点，不得体罚学生，不得侵犯学生权益。
第五章安全保障第二十三条学校要建立健全安全管理制度，维护师生生命财产安全。
第二十四条学校要定期进行安全检查，排除安全隐患，确保教学场所安全。
第二十五条学校要加强对学生的安全教育，增强学生的安全意识和自护能力。
舞蹈艺术培训学校规章制度
舞蹈艺术培训学校规章制度第一章总则第一条为规范学校的管理，提高教学质量，保障师生安全，制定本规章制度。
第二条学校教职工和学生应当遵守本规章制度。
第三条学校领导班子对学校管理工作负总责，各部门负责人对本部门管理工作负责。
第四条学校坚持“以人为本，育人为本”的教育理念，努力提高学生的综合素质。
第五条学校教职工应当具备相应的教育背景和专业技能，积极提升自身教育水平。
第六条学校严格遵守教育法律法规，依法办学。
第七条学校教职工和学生应当尊重他人，团结协作，共同营造良好的学习氛围。
第八条学校实行教师定期业绩考核制度，对教学不称职的教师进行适当处理。
第九条学校教职工和学生应当珍惜学校设施设备，保持学校环境整洁。
第十条学校教职工和学生应当遵守国家法律法规，不得违法乱纪。
第十一条学校规章制度由学校管理团队草拟，经教职工和学生代表讨论通过后生效。
第二章学生管理第十二条学生应当遵守学校纪律，尊重师长，团结同学，自觉爱护学校财产。
第十三条学生应当按时参加学校规定的各项活动，如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假。
第十四条学生不得迟到早退，不得私自离校，如需外出需提前向班主任请假，并取得批准。
第十五条学生应当遵守班级纪律，不得擅自离开班级活动，不得在班级活动中打闹、辱骂他人。
第十六条学生应当遵守学校饮食卫生规定，不得在食堂乱扔食物及饮料，自觉保持食堂清洁卫生。
第十七条学生应当积极参加学校的体育锻炼和文化课程，全面发展自己的有益素质。
第十八条学生在学校内外行为应当端正，不得违法乱纪，如发现有违法行为应当及时报告学校领导。
第十九条第二十条学生如有违反纪律的行为，学校有权根据情节轻重进行纪律处分，直至开除学籍。
第三章教职工管理第二十一条教职工应当遵守学校工作纪律，认真履行本职工作，不得擅自请假离岗。
第二十二条教职工应当遵守师德师风，言行举止得体，为学生成为表率。
第二十三条教职工应当保守学校机密，不得泄露学校教学和管理信息。
第二十四条教职工应当积极参加学校规定的各类培训和进修课程，提升自身业务水平。
艺术培训中心的规章制度
艺术培训中心的规章制度第一章总则第一条为了规范艺术培训中心的管理，保障学员的学习效果和安全，维护培训中心的正常秩序，制定本规章制度。
第二条艺术培训中心是为广大学员提供艺术学习与培训服务的机构，要求学员遵守培训中心的规章制度，严格遵守中心的各项规定。
第三条培训中心的工作人员必须认真履行本规章制度，尊重学员，维护学员的合法权益，为学员提供高质量的服务。
第四条培训中心的各项规章制度适用于所有学员和工作人员，任何单位或个人不得违反。
第五条培训中心的规章制度由中心领导及管理人员制定，并在培训中心内显著地方公布，并定期对学员进行宣讲和解释。
第六条学员和工作人员不得擅自修改培训中心的规章制度，如有需要，须经中心领导批准后修改。
第七条培训中心的规章制度内容包括但不限于学员考勤、学习纪律、安全保障、财务管理等方面。
第二章学员管理第八条学员应按时按日参加培训课程，不得擅自缺课，如有特殊情况应提前请假并获得许可。
第九条学员应严格遵守培训中心的学习纪律，不得打闹、吵闹，不得在课堂上睡觉、讲话或者做与学习无关的事情。
第十条学员应尊敬师长和同学，不得在培训中心内发生冲突或者言语冲突。
第十一条学员应爱护培训中心的设施和设备，不得在中心内乱扔垃圾、破坏设施。
第十二条学员应遵守培训中心的消防安全规定，不得在中心内吸烟、乱扔鞭炮或者火种。
第十三条学员应遵守培训中心的财务管理规定，不得擅自私吞公款或者占用培训中心的物品。
第十四条学员因私自离开培训中心或者迟到超过规定时间，应接受中心的纪律处分。
第三章工作人员管理第十五条培训中心的工作人员应尊重学员，为学员提供优质的服务。
第十六条培训中心的工作人员应保守学员的隐私，不得将学员个人信息泄露给他人。
第十七条培训中心的工作人员应遵守工作纪律，不得迟到早退或者擅自离岗。
第十八条培训中心的工作人员应遵守中心的消防安全规定，不得在中心内吸烟、乱扔鞭炮或者火种。
第十九条培训中心的工作人员应保护中心的财产，不得擅自挪用或者损坏中心的物品。
少儿艺术培训中心规章制度
少儿艺术培训中心规章制度第一章总则第一条为规范少儿艺术培训中心的管理、维护良好的教学秩序，加强学生的素质教育，树立正确的学习态度，特定制定本规章，根据国家相关法律法规和学校的实际情况制定本规章。
第二条本规章适用于少儿艺术培训中心的全体学生、家长和教职工，各方应当严格遵守，共同维护学校及教学秩序。
第三条学生应当尊重师长，团结友爱，虚心学习，遵守纪律，努力提高自身的艺术水平和综合素质。
第四条家长应当积极配合学校的教育工作，关心、支持学生的学习和成长，引导学生养成良好的学习和生活习惯，共同努力促进学生全面、健康地发展。
第五条教职工应当保持专业精神，传授正统的艺术知识，促进学生的全面发展，发挥榜样作用，严格遵守本规章，切实维护学校的利益。
第六条学校领导应当坚持以人为本、管理为先的原则，积极营造和谐的教育环境，全面提升学校的教学质量和管理水平。
第七条学校将对违反本规章的行为进行处理，严格依法依规处理涉及法律责任的问题。
第二章学生管理第八条学生应当遵守学校规章制度，尊重师长、团结友爱、认真学习，不得在校内或校外进行违法违规活动。
第九条学生应该认真学习，按时到校上课，不得擅自请假，如因病或其他合理原因需要请假，需提前向班主任请假，经批准后方可请假。
第十条学生应当爱护公共财物，不得损坏学校设施设备，禁止在教室内吃东西、喝饮料、嚼口香糖，严禁在校内吸烟、酗酒，不得带来危险物品。
第十一条学生要遵守班规班纪，尊敬老师，遵从学校的组织管理，保持课堂纪律，不得擅自离开教室，不得在教室内争吵打闹。
第十二条学生要保持良好的个人形象和仪容仪表，穿着整洁，不得穿露骨露背的服装，不得染指甲油、破坏学校形象。
第十三条学生要爱护身体，良好卫生习惯，每天保持洁净，不得携带传染病上课，发现感冒、发热等症状应及时就医，不得传染他人。
第十四条学生应遵守学校的考试纪律，不得作弊、抄袭，不得帮助他人作弊，否则将受到处理。
第十五条学生不得在校内乱倒垃圾、随地吐痰等不文明行为，不能在校园内违规乱涂乱画。
艺术培训机构日常规章制度
艺术培训机构日常规章制度第一章绪论为了规范艺术培训机构的日常管理，提高教学质量，保障学生身心健康，特制定本规章制度。
第二章机构管理1. 机构名称：艺术培训机构2. 机构宗旨：以培养学生对艺术的热爱和技能为目标，为学生提供优质的艺术教育服务。
3. 机构组织结构：机构设有校长、教务主任、教师等职务，各职务责任明确。
4. 机构办学资质：机构必须具备相关的教育行政部门颁发的合法办学资质。
第三章教师管理1. 教师招聘：机构招聘教师需符合相关资格要求，有相关专业背景和教学经验。
2. 教师培训：机构定期组织教师进行培训，提升其教学水平和教育教学能力。
3. 教师上岗：教师上岗需经过培训并取得相应资格证书，在教学过程中要严格遵守教学计划，不得擅自改变内容。
4. 教师评价：机构定期对教师进行评价，对教学表现优异的教师给予表彰奖励，对表现不佳者给予帮助和辅导。
第四章学生管理1. 学生招生：机构在招生工作中要遵循公平公正原则，不得有任何歧视行为。
2. 学生守则：学生要严格遵守机构的相关规章制度，尊重师长，团结友爱，互相帮助。
3. 学生考勤：学生必须按时上课，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向相关负责人请假并得到批准。
4. 学生表现评价：机构对学生的表现进行定期评价，根据学生的学习情况给予奖励或者适当的惩罚。
第五章教学管理1. 教学计划：机构依据学生实际情况和教学要求，制定科学合理的教学计划。
2. 教学质量：机构要加强教学质量的管理，提高教学水平，不断改进教学方法，确保教学效果。
3. 教学设施：机构要提供良好的教学设施和教学环境，保障教学设备的完好和安全。
4. 教学考核：机构定期组织学生进行考核，评估学生的学习情况，及时调整教学进度。
第六章安全管理1. 安全意识：机构要加强师生的安全意识教育，教育师生学会自我保护，遇到危险情况时要及时报警或寻求帮助。
2. 火灾预防：机构要定期组织消防演习，配备消防设备，确保学校的消防安全。
艺术封闭培训学校管理规章制度
艺术封闭培训学校管理规章制度第一章总则第一条为规范管理学校，提高教学质量，加强学校管理，制定本规章制度。
第二条学校遵循“严格管理、规范教学、全面发展、创新实践”的办学宗旨，全面推进素质教育。
第三条学校实行制度管理，依法治校，以学生为本，注重每个学生的个性发展，努力打造艺术人才。
第二章学校的组织结构第四条学校设立校长办公会，校务会议，教学研讨会等各种机构，明确职责，加强协调。
第五条校长办公会是学校的最高权力机构，由校长负责召集，负责全校的决策和管理。
第六条校务会议是学校的中层管理机构，由校长领导，成员包括各部门主管，主要负责学校运营和教学工作。
第七条教学研讨会由教研部门主持，旨在提高教师的教学水平，促进课程改革，加强教师之间的交流。
第三章学生管理第八条学生入学时需提供真实有效的学籍材料，并按照学校规定办理相关手续。
第九条学生要遵守学校规章制度，认真学习，自觉遵守学校纪律，不能违法违规。
第十条学校实行班级管理制度，班主任负责全班学生的日常管理工作，并建立学生思想政治教育档案。
第十一条学生发生纠纷或违纪行为，由班主任或辅导员进行教育处理，进行警告、记过等处理。
第四章教学管理第十二条学校制定教学计划，做到科学的安排课程，合理分配教师资源，保障教学质量。
第十三条学校注重教师的培训和激励，鼓励教师不断提高教学水平，增强教师的责任感和使命感。
第十四条教学评估是学校教学管理工作的重要组成部分，每学期进行一次综合评估，对教师和学生成绩进行评价。
第五章学校财务管理第十五条学校严格执行财务管理制度，建立财务专款专用账户，并严禁挪用校务经费。
第十六条学校要依法开展各种形式的经营活动，提高经济效益，确保学校的正常运转。
第十七条学校要加强对财务工作的监督和审计，提高财务管理水平，做到公开透明。
第六章学校安全管理第十八条学校要加强校园安全管理，建立安全管理制度，保障师生生命财产安全。
第十九条学校要定期进行安全演练，提高师生的安全意识，做到心中有戒。
音乐培训学校教学管理制度样本(2篇)
音乐培训学校教学管理制度样本1、成立学校安全工作领导小组。
2、学校值月、值日领导要每天检查设备设施情况。
3、全体教职工要关注身边的安全隐患，及时向学校领导汇报。
4、学校要及时维修、维护学校设施设备。
四、饮水安全制度1、保证水源安全卫生。
2、经常给饮水桶清洗、流毒。
3、教育学生有秩序地饮水。
五、课间管理制度1、值日教师必须加强课间巡视工作。
2、各班配备安全巡视员，监管同学的课间行为。
3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。
六、集体活动安全制度1、学校举行大型校内外活动，要有安全措施。
2、班级举行校外教育教学活动，必须得到校长审批同意。
3、开展大扫除、义务劳动等活动时，班主任必须在场参与，布置学生力所能及的工作。
4、学校举行远距离或重大师生活动，必向上级行政主管部门报批。
七、物品放置安全制度1、严禁学生携带锐器、危险器具进校园，一经发现立即没收。
2、严禁学生携带如剪刀、小刀等锐器上体育课或活动课。
3、学校综合实验等可能涉及的一些有毒药物注意保管和使用。
八、用电安全制度1、对学生进行用电安全常识教育，不准随意触摸电源和线头等。
2、班内要指定专人开关电源。
3、教师在使用电器前必须检查电源、线头等。
4、电源总闸安装的办公室人员在到校和放学时，及时开关闸刀。
九、组织保障制度1、建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。
2、健全安全工作责任制，确保安全工作落实到人，每学期要签订各类安全责任书。
3、每学期对安全工作有明确分工，责任到人。
4、定期排查不安全隐患。
十、突发灾害安全防护工作制度1、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。
2、在遭遇不可预见的火灾、地震等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。
3、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救办法，培养学生的自救能力。
4、要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。
艺术培训学校管理规章制度内容
艺术培训学校管理规章制度内容第一章总则第一条为规范学校管理，加强学生教育与管理，提高教育质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及校园内外所有人员，凡进入本校工作或学习的人员，必须遵守本规章制度。
第三条学校管理遵循尊重个体差异、培养创新精神、注重实践能力和实践创新等原则。
第四条学校管理主要职责包括：制订学校发展规划；组织实施教育教学计划；负责学校教职员工教育与管理等。
第五条学校管理人员应当秉承为人师表、以身作则、敬业乐群的职业道德，做到言行一致、知行合一。
第六条学校管理部门设立校长办公室，对学校各项管理工作进行整体策划、实施、监督和评估第二章学生管理第七条学生管理是学校管理的根本方针之一，学生处负责学生管理工作。
第八条加强学生思想政治工作，建立健全学生心理健康档案，并定期对学生进行心理辅导。
第九条学生管理应该全面贯彻落实校风、师德、学风、课风等制度，加强学生综合素质教育。
第十条学校要对学生进行指导，引导学生正确处理学业、家庭和社会之间的关系，培养学生良好的行为习惯。
第十一条学生应当爱护公物，不得随意毁坏学校设施设备，保护环境资源，倡导绿色生活方式。
第十二条学生在校期间应当尊重教师和同学，不得进行恶意中伤、人身攻击等行为。
第三章教职员工管理第十三条教职员工管理是学校管理的重要组成部分，学校教务处负责教职员工管理工作。
第十四条学校应当依法选拔、聘任和管理教职员工，确保教职员工素质优秀、业务精湛。
第十五条教职员工应当严格遵守教育教学规章制度，加强教师实践能力和创新思维，提高教学质量。
第十六条学校应当对教职员工进行培训和考核，不合格者应当及时予以整改或辞退。
第十七条教职员工不得在工作中违反法律法规或学校规章制度，严禁徇私舞弊、贪污腐败等行为。
第十八条教职员工应当尊重学生、同事及上级领导，互相合作、协调，共同促进学校事业的发展。
第四章违纪处分第十九条学生和教职员工如有违反本规章制度的行为，学校将依照有关规定给予相应处分。
艺术教育培训学校规章制度
艺术教育培训学校规章制度第一章总则第一条为规范学校管理，维护师生之间的正常教育关系，保障学校教学秩序稳定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在校教职员工、学生及其他与学校有直接教育关系的人员。
第三条学校遵循“德育为先，以教育人”为宗旨，推崇“厚德载物”的校风，致力于培养出色的艺术人才。
第四条学校设立校长，校长为校园管理最高领导，负责学校整体工作；学校设立教务处，担负教学管理的职责。
第二章教职员工规范第五条教职员工应当遵守国家法律法规和学校规章制度，做到廉洁自律、热爱教育、勤勉敬业。
第六条教职员工应当尊重学生的人格尊严，对学生进行严格管理和教育，确保学生的身心健康。
第七条教职员工应当遵守教学计划，认真备课，课前准备充分，课堂教学生动有趣。
第八条教职员工应当不断提高自身专业素养，参加学校组织的培训活动，不断提升自己的教育能力。
第九条教职员工应当严格遵守学校的纪律规定，不得迟到早退，不得私自调课，不得乱收费。
第十条教职员工应当保护学校财产，严禁挪用、私分学校资金物品。
第十一条教职员工应当积极参加学校组织的各项活动，维护学校形象，展现良好的师德师风。
第三章学生管理规范第十二条学生应当尊重教师和学校工作人员，服从学校管理，做到课堂守纪律，文明礼貌。
第十三条学生应当听从学校的教育安排，按时完成作业，不得翘课旷课。
第十四条学生应当保护学校设施设备，维护学校环境卫生，不得损坏公共财物。
第十五条学生应当努力学习，积极参加课外活动，丰富自己的文化娱乐生活。
第十六条学生应当遵守校纪校规，不得打架斗殴，不得传播谣言，不得参与赌博。
第十七条学生应当尊重师长，团结同学，互帮互助，依法依规维护校园和谐稳定。
第十八条学生应当参加学校组织的集会、演出、比赛等各项活动，展现出良好的学生风采。
第四章考勤管理规定第十九条教职员工应当按时到岗上班，不得迟到早退，不得擅离岗位。
第二十条学生应当按时上课，不得迟到早退，不得随意外出，不得影响教学秩序。
艺术培训中心规章制度范本
艺术培训中心规章制度范本第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，加强学生及教师的行为规范，维护艺术培训中心的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条艺术培训中心是一个专门为学生提供艺术培训的机构，其宗旨是培养学生的艺术素养和艺术技能，提高学生的综合素质。
第三条艺术培训中心的管理机构是负责整个中心的管理工作的机构，其主要职责是制定中心的发展规划和教育教学计划，组织中心的教育教学活动。
第四条艺术培训中心的学生是接受该中心教育教学服务的人员，其主要职责是遵守本中心的规章制度，认真学习，积极参与各项教育教学活动。
第二章学生管理第五条学生应通过中心规定的途径进行报名注册，按时缴纳学费和其他费用。
第六条学生应按规定出勤，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向班级主管教师请假，经批准后方可离开。
第七条学生应尊重老师和同学，互相帮助，不得互相欺凌，不得造谣，不得组织各类违法违章活动。
第八条学生应该按时完成家庭作业和课堂作业，不得抄袭，不得作弊，不得代写他人作业。
第九条学生应具备艺术培训所需的基本素质，包括良好的道德品行，健康的身体素质，积极向上的学习态度等。
第十条学生应遵守艺术培训中心的各项规章制度，不得违反相关规定，如有违规行为，将被给予相应的处罚。
第十一条学生应保护中心的财产和设施，不得私自损坏，如有损坏，需承担相应的责任。
第三章教师管理第十二条教师应具备良好的职业道德和教育素质，热爱教育事业，尊重学生，积极投入教学工作。
第十三条教师应按时完成教学任务，保证教学质量，不得随意取消课程，不得教授与所承担课程无关的内容。
第十四条教师应遵守中心的各项规章制度，不得违规行为，不得利用职权谋取私利。
第十五条教师应认真备课，制定教学计划，积极指导学生，帮助学生解决学习问题，提高学生的学业成绩。
第十六条教师应保护学生的隐私和人格权益，不得泄露学生的个人信息，不得对学生进行人身侵害。
第四章中心管理第十七条中心应加强对学生和教师的日常管理，建立健全的管理体制，落实管理责任，维护中心的正常秩序。
艺术培训班规章制度模板
艺术培训班规章制度模板第一章总则第一条为了规范和管理艺术培训班的教学活动，保障学员的学习效果和安全，制定本规章制度。
第二条艺术培训班应遵循相关法律法规和政策规定，坚持以学员为中心，注重全面素质教育，培养学员的审美能力、表现能力和创造能力。
第三条艺术培训班的管理团队必须具备相关艺术教育专业背景和丰富的教学经验，保证教学质量。
第四条艺术培训班应制定详细的课程计划，合理安排课程时间和内容，根据学员的实际情况进行个性化教学。
第五条艺术培训班应建立学员档案，及时记录学员的学习情况和表现，定期进行评估和总结，并与家长进行沟通。
第六条艺术培训班应保障学员的安全，建立健全的应急预案，确保学员在学习过程中的安全。
第七条艺术培训班应加强班级纪律教育，规范学员的行为举止，培养良好的学习习惯和道德品质。
第八条艺术培训班应营造积极向上的学习氛围，倡导学员相互尊重、团结协作，共同进步。
第二章学员管理第九条学员报名注册前，需提供真实有效的个人信息和相关证明材料，如有隐瞒或提供虚假信息，艺术培训班有权取消其报名资格。
第十条学员在艺术培训班内需佩戴学员证，按时参加课程，服从教师的管理和指导，不得迟到早退或旷课。
第十一条学员要尊重教师和学长学姐，遵守班规，积极参与学习和活动，保持良好的学习态度和行为举止。
第十二条学员不得在校园内擅自组织活动，不得私自离校，不得在校园内吸烟、酗酒或斗殴。
第十三条学员应爱护校园设施和财物，保持校园环境整洁，不得损坏校园设施和教学用品。
第十四条学员在学习过程中不得抄袭作业，夹带作弊工具，或者以任何方式作弊，否则将受到相应的惩罚。
第十五条学员在校园内有疑问或遇到困难时，应及时向班主任或管理人员求助，不得私自处理或采取极端方式解决问题。
第十六条学员有违反规章制度的行为，经教师或管理人员劝诫无效的，将受到警告、记过、留校察看或劝退等处理。
第三章教师管理第十七条艺术培训班的教师必须具备相关艺术教育专业背景和相关资质证书，具有一定的教学经验。
艺术培训相关规章制度有哪些
艺术培训相关规章制度有哪些第一章总则第一条为规范和管理艺术培训机构的教学行为，维护教学质量，保障师生安全，树立良好的教育教学风气，提高教育教学水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有艺术培训机构的教职工、学生及相关人员，必须严格遵守。
第三条艺术培训机构应当以提高学生综合素质为宗旨，严格遵守教育法规，积极开展艺术教育教学工作，努力为学生提供优质的教育资源。
第四条艺术培训机构要进行规范管理，落实教学责任，定期进行教研活动，提升教师教学水平，不断完善教育教学质量。
第二章教学管理第五条艺术培训机构应当依法设立教学计划，明确教学目标和内容，制定教学计划和进度表，保证教学进度和教学质量。
第六条艺术培训机构应当配备合格的教师队伍，教师应具有相关专业背景和教学经验，热爱教育事业，具有一定的教学能力和教学水平。
第七条艺术培训机构应当定期开展教师培训，提升教师的教学水平和教育教学能力。
第八条艺术培训机构应当关注学生的个性特点，根据学生的实际情况和学习能力，采取差异化教学，提供个性化辅导。
第九条艺术培训机构应当建立健全的学生档案管理制度，及时记录学生的学习情况，为学生提供恰当的指导和帮助。
第十条艺术培训机构应当加强与家长的沟通与联系，及时反馈学生成绩情况，帮助家长解决学习和生活中的问题。
第三章课程管理第十一条艺术培训机构应当根据学生的实际情况和学习需求，制定合适的课程设置，保证课程的科学性和针对性。
第十二条艺术培训机构应当加强对课程内容的管理和审核，确保课程设置符合教育教学要求，不得违法违规。
第十三条艺术培训机构应当建立健全的课程考核制度，科学合理地进行课程考核，充分评价学生的学习成绩和综合素质。
第十四条艺术培训机构应当落实课程质量监控和评估制度，根据评估结果不断完善课程体系，提高教育教学质量。
第四章安全管理第十五条艺术培训机构应当建立健全的安全管理制度，保证校园安全和师生安全。
第十六条艺术培训机构应当定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产和学习环境。
艺术培训中心规章制度范文
艺术培训中心规章制度范文第一章总则第一条为了规范艺术培训中心的运行，提高教学质量，维护师生权益，制定本规章制度。
第二条艺术培训中心遵循“以学生为本，服务为先”的办学宗旨，坚持培养学生的综合素质，注重个性发展，促进健康成长。
第三条艺术培训中心遵循国家有关法律法规，遵循教育行业管理规范，注重学生安全和教师专业素质。
第四条艺术培训中心制定的规章制度具有普适性，适用于所有师生员工。
第五条艺术培训中心规章制度由中心负责人负责执行，保证其有效实施。
第六条师生员工应当遵守本规章制度，积极配合，并自觉接受规定的管理和监督。
第二章师资队伍管理第七条艺术培训中心在招聘师资时，应当注重教学经验和专业素养，确保教学质量。
第八条招聘的师资应当具备相关证书和资质，经过专业培训和考核方可上岗授课。
第九条师资须遵守教学计划要求，认真备课，保证教学质量和效果。
第十条师生之间要保持严肃而尊重的师生关系，禁止有损师生形象的行为和言论。
第十一条师生员工不得私自约定课时、收取额外费用，一切教学活动必须按照规定程序进行。
第三章学生管理第十二条学生应当遵守中心纪律规定，尊重老师，尊重同学，积极配合教学工作。
第十三条学生应当遵守上课纪律，准时到达教室，注意听讲，勤于思考，积极互动。
第十四条学生应保持教室卫生，爱护教室设施和器材，不得擅自损坏或占用。
第十五条学生应当遵守学校通勤安全规定，自觉遵守交通法规，注意交通安全。
第十六条学生应当遵守诚实守信原则，不得抄袭作弊，不得利用学习资源进行商业活动。
第四章教学管理第十七条艺术培训中心制定教学计划，明确教学内容、进度和考核方式，保证教学质量。
第十八条教学过程中，应当注重培养学生基本技能，提高学生自主学习能力，促进学生成长。
第十九条课堂教学活动应当生动有趣，注重师生互动，激发学生学习兴趣和动力。
第二十条考核评估应当客观公正，根据学生实际情况进行评定，不得有偏颇和歧视。
第二十一条教学活动中，应当重视学生体验，注重教学效果，及时调整教学方法和内容。
学校管理制度培训记录
一、培训时间：2021年9月15日二、培训地点：学校会议室三、培训主题：学校管理制度培训四、培训对象：全体教职工五、培训内容：1. 学校组织架构及岗位职责2. 学校规章制度概述3. 教师管理制度4. 学生管理制度5. 学校安全管理及应急预案六、培训过程：1. 主持人介绍培训背景及目的主持人简要介绍了本次培训的背景和目的，强调了学校管理制度的重要性，以及全体教职工遵守制度、履行职责的必要性。
2. 学校组织架构及岗位职责讲解由学校办公室主任主讲，详细讲解了学校组织架构、各部门职责以及教职工岗位职责，使全体教职工对学校组织架构有了更清晰的认识。
3. 学校规章制度概述由学校校长主讲，对学校规章制度进行了概述，重点强调了学校规章制度的重要性，以及全体教职工遵守制度的义务。
4. 教师管理制度讲解由学校教务主任主讲，详细讲解了教师管理制度，包括教师职责、教学纪律、职称评定等方面的内容。
5. 学生管理制度讲解由学校德育主任主讲，详细讲解了学生管理制度，包括学生行为规范、纪律处分、奖惩制度等方面的内容。
6. 学校安全管理及应急预案讲解由学校安全主任主讲，详细讲解了学校安全管理及应急预案，包括消防安全、交通安全、食品安全等方面的内容。
7. 总结与答疑主持人对本次培训进行了总结，并对教职工提出的问题进行了答疑。
七、培训效果：通过本次培训，全体教职工对学校管理制度有了更深入的了解，提高了遵守制度、履行职责的自觉性。
同时，也增强了学校安全管理意识，为学校教育教学工作的顺利开展奠定了基础。
八、后续工作：1. 教职工根据培训内容，结合自身工作实际，认真学习和领会学校管理制度。
2. 学校各部门负责人要加强对本部门教职工的监督和管理，确保制度得到有效执行。
3. 学校将定期组织培训，持续提高教职工的法制观念和业务水平。
4. 学校将进一步完善管理制度，为全体教职工创造一个良好的工作环境。
艺术教育培训机构规章制度
艺术教育培训机构规章制度第一章总则第一条为了规范艺术教育培训机构的管理秩序，保障师生的权益，提高教学质量，制定本规章制度。
第二条艺术教育培训机构是指专门从事艺术教育资质机构，包括音乐学校、舞蹈学校、美术学校等。
第三条艺术教育培训机构应当遵守相关法律法规，加强师德师风建设，提高教学水平，切实履行社会责任。
第四条艺术教育培训机构应当严格按照《教育部关于加强学校劳动安全教育工作的通知》制定相关规章制度，确保师生的安全。
第五条艺术教育培训机构应当加强教师队伍建设，提高教师的专业水平，不断提升教学质量。
第六条艺术教育培训机构应当加强与社会的联系，注重培养学生的社会责任感和创新意识。
第七条艺术教育培训机构要开展各类文化艺术活动，丰富学生的课外生活，提高学生的综合素质。
第八条艺术教育培训机构应当制定完善的教学计划，确保教学质量。
第九条艺术教育培训机构应当密切关注师生心理健康，加强心理辅导工作，提高师生的心理素质。
第十条艺术教育培训机构的管理人员应当严格执行规章制度，确保学校的正常运转。
第二章教学管理第十一条艺术教育培训机构应当制定科学合理的教学计划，严格按照教学大纲开展教学活动。
第十二条艺术教育培训机构应当积极开展特色课程，拓宽学生的学习领域。
第十三条艺术教育培训机构应当加强学生的实践教学，提高学生的实际操作能力。
第十四条艺术教育培训机构应当定期组织师生进行教学研讨，提高教学质量。
第十五条艺术教育培训机构应当建立健全教师考核制度，对教师进行定期评估，提高教师的教学水平。
第十六条艺术教育培训机构应当加强对学生的学业辅导，及时发现学生学习困难，帮助学生解决问题。
第十七条艺术教育培训机构应当保障每名学生的学习权益，严禁打压学生，严禁有偏见对待学生。
第十八条艺术教育培训机构应当建立完善的教学管理制度，确保教学工作的顺利开展。
第十九条艺术教育培训机构应当遵守教学纪律，确保课堂秩序。
第二十条艺术教育培训机构应当妥善处理师生之间的关系，防止发生不良事件。
音乐培训学校教学管理制度范本
音乐培训学校教学管理制度范本第一章总则第一条目的为了规范音乐培训学校的教学管理工作，提高教学质量，保障学生的合法权益，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于音乐培训学校的所有教师和学生。
第三条基本要求音乐培训学校的教学管理工作应遵循科学、公正、规范和有效的原则。
第二章教师管理第四条师资培养音乐培训学校应加强教师队伍建设，提供师资培训和职业发展机会，提高教师的教学水平和业务能力。
第五条师德师风教师应严格遵守教育法律法规和学校的教学管理制度，以身作则，树立良好的师德师风。
第六条教师考核音乐培训学校应定期对教师进行考核，评估教师的教学能力和课堂效果，依据考核结果进行奖惩和岗位调整。
第三章学生管理第七条学生招募音乐培训学校应公开透明地进行学生招募工作，确保录取程序公正合法，择优录取学生。
第八条学籍管理学校应建立健全学生档案管理制度，及时记录学生的个人信息和学习情况。
学生在校期间，应按时完成各项学习任务，确保学业进度。
第九条学生考核学校应制定科学合理的考核制度，对学生的学习成绩、态度表现等进行评估，及时给予奖励和激励，对表现不佳的学生提供必要的辅导和指导。
第四章教学管理第十条课程设置学校应根据音乐教学的要求，合理设置课程，确保课程内容科学、系统、连贯。
第十一条教学计划学校应制定教学计划，明确教学目标、教学内容和教学进度，保证学校的教学质量和教学效果。
第十二条课堂管理教师应根据学校课堂管理制度，组织高质量的教学活动，保证教学顺利进行，学生积极参与。
第十三条教学评价学校应建立科学的教学评价机制，对教师的教学过程和学生的学习情况进行评价，及时总结经验，改进教学方法。
第五章纪律管理第十四条行为规范学生应遵守学校规章制度，恪守学生行为规范，严禁违纪违规行为。
第十五条班级管理班主任老师应加强对班级的管理，组织开展各类班级活动，营造和谐的学习氛围。
第十六条纪律处分对违反学校规章制度的学生，学校应按照相关纪律处分程序，给予适当的纪律处分，促使其改正错误。
舞蹈培训学校规章制度范本
舞蹈培训学校规章制度范本第一章总则第一条为了规范学校内部管理，提高学生的学习效果和保障学生的安全，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体学生和教职员工，并按照《民法通则》、《教育法》等相关法律法规制定。
第三条学校的宗旨是培养德智体美劳全面发展的优秀学生，传承和发扬民族文化，促进学生的全面发展。
第四条学校严格执行国家的教育政策，加强师生之间的相互尊重和合作，营造和谐的校园氛围。
第二章学生管理第五条学生入学时需提交真实有效的个人信息，并遵守学校的规章制度。
第六条学生应遵守学校的学习纪律，遵守老师的指导和教育。
第七条学生应尊重师长，团结同学，互相帮助，共同进步。
第八条学校鼓励学生参加各类比赛和活动，但学生参加比赛和活动需提前报备学校。
第九条学生须爱护学校财物，保持学校环境整洁。
第十条学生应尊重他人，不得进行任何形式的欺凌、歧视和暴力行为。
第三章教师管理第十一条教师应严格遵守学校的教学计划和教学安排，提高教学质量。
第十二条教师应尊重学生，耐心指导学生，激发学生学习的兴趣和潜能。
第十三条教师应不断提高自身的教育教学水平，积极参加各种教育培训。
第十四条教师应尊重学生的个性和发展特点，注重学生的全面发展。
第十五条教师应加强师德师风建设，做到身教重于言教，以身作则为学生树立正面榜样。
第四章安全管理第十六条学校对学生的安全负有绝对责任，学校应加强安全教育，提高学生的安全意识。
第十七条学校定期组织安全演练，提高学生应急处理能力。
第十八条学校应建立健全的安全制度，定期检查学校的安全设施和设备。
第十九条学生在学校内应遵守安全规定，不得随意离开校园，不得擅自组织各类危险活动。
第五章物品管理第二十条学校提倡节约环保，学生应爱惜学校的设施和设备，不得损坏学校的财物。
第二十一条学生需要携带个人物品入学，学校不负责学生遗失物品的赔偿。
第二十二条学校对外发放的财物应当合理使用，不得私自挪用。
第六章处罚与奖励第二十三条学校对违反规章制度的学生进行相应处理，包括警告、批评教育、罚款等。
2021年教育培训机构管理制度
教育培训机构管理制度教育培训机构管理制度教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。
下面是整理的教育培训机构管理制度，以供参考。
教育培训机构管理制度1 第一章总则第一条学校教代会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本形式。
也是校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。
第二条学校教代会在同级党组织的领导下开展工作，按照规定行使职权。
第三条学校教代会的组织原则是民主集中制。
第二章学校教代会职权第四条教代会行使下列职权：一、听取校长的工作报告，对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其它有关学校发展重大问题提出意见和建议；二、审议通过学校内部重大管理体制改革方案以及其他与教职工利益有关的重要规章制度；三、讨论决定学校教职工切身利益的有关事项；四、评议和监督学校领导干部和职能部门的工作。
第五条校长要定期向代表大会报告和通报工作，尊重教代会行使民主管理和民主监督的职权。
第六条学校教代会要尊重和支持校长以及职能部门正确行使管理权。
教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项任务。
第三章学校教职工代表第七条凡我校在编教职工均可当选为学校教职工代表。
代表应具有参政议事能力，为人正派，办事公道，热心社会工作的基本素质。
第八条学校教代会代表人数一般控制在全校教职工人数的25—30%，人数多少以有利于教代会开展活动为原则。
第九条代表实行常任制，履行教代会职权。
第四章学校教代会组织制度第十条学校教代会每年至少召开1—2次代表大会。
第十一条因调离工作岗位或退休教职工不再履行代表义务，可由原工会小组另选他人替补空缺。
第十二条工会是学校教代会的工作机构。
第十三条代表大会须有三分之二以上的代表出席方能召开。
选举和表决须到会代表半数以上通过方能有效。
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文化艺术培训学校管理制度
欧阳光明（2021.03.07）
一、岗位职责
（一）、办公室职责
办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。
其职责是：
1、管理文书档案，健全档案管理制度。
2、“三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。
3、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。
4、组织印刷发放教材、讲义和习题。
5、制定并调整课程表。
6、做好学生反馈工作的总结。
7、做好全校考务工作。
8、保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。
9、负责全校教室、专用教室安排，做到合理使用。
10、负责对外宣传、咨询、接待工作。
11、熟悉学校办学内容、课程设置和教学大纲，掌握各学科的教学计划和指定教材，组织招生咨询工作，解答学生、家长提出的问题。
12、负责新生的招生与注册的具体组织工作。
13、掌握各学科、课程学习人数的增减变化，上报校长并通报教务人员作为编班、安排教室及教师的依据。
每天上报各课程招生报名人数及注册人数。
14、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料，建立相应的检索目录，及时将学生注册交费情况并入档案。
15、按学校要求，协助会计做好收缴学费工作。
（二）、班主任工作职责
1、班主任是各学科教学班的组织者、管理者。
必须选派有较高素质和组织管理经验的人员担任。
2、班主任应加强对学生进行思想教育，掌握学生的思想动态，加强对学生的管理。
3、班主任做好学生考勤，课前做好考勤，发现所带学生没有上课的，及时通知管理老师，保持与学生、家长的密切联系。
4、班主任要教育学生遵守纪律，保持教室、学校环境的整洁，注意安全，防止意外伤害事故的发生。
（三）、人员管理制度
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民办教育促进法》及学校实际情况，制定本办法：
1、用人条件：本校系初级文化艺术教育层次的教育机构，聘用人员必须有一定的素质。
条件如下：
（2）、教师必须具有符合国家有关规定的任职资格证书和专业技术资格证书。
（3）、管理人员须具有一定的文化程度，熟悉教学业务，有一定的组织管理能
力。
工作认真负责，作风正派，身体健康，年龄一般不超过XX 岁。
新聘用的工作人员要有一定的适用期，经综合考察合格后方可录用。
2、聘用程序
（1）、根据用人需要，登记应聘人员基本情况（包括姓名、性别、年龄、政治面目、学历、工作经历、从事专业、从教年限、职称、主要优缺点、部门使用意见等）。
（2）、根据应聘人员基本情况由校长面试审核、试讲最后确定录用与否，凡录用人员一般试用期为三个月，合格者签发聘书。
（3）、教职工每学年根据学校要求写出工作总结，作为考核基础。
二、管理人员岗位分工职责
1、：执行校长，法人，承担法律责任。
主持全面工作，主管人事、财务。
全面计划安排，总结、年审。
分管：教学文书档案、声乐、影视。
三、管理人员值班职责
1、必须提前30分钟到岗。
开教室门窗通风。
2、接待家长态度要和蔼，做到百问不烦。
按学校统一规定给予耐心的解答。
3、把好门卫，家长、外单位人员一律不得进入教室，上学、放学一律在自动门外等候。
4、课前、课间要在学生活动现场管理好学生课间活动，学生不得在楼梯、平台跑闹，严防事故。
发生问题及时处理，如学生发生事故立即和家长取得联系，并立即报告校长。
5、上课期间要巡视各班上课情况，如发现课堂教学秩序问题应及时与任课教师取得联系进行研究处理。
6、认真管理考勤，一节课前课后，要立即检查各班出席情况，凡缺勤学员要马上电话与家长取得联系。
8、放学时各班必须排队有秩序放学。
各班教师送出门厅。
如有的学生没接走，安排好学生在大厅等候。
9、放学后回到各教室检查门窗、照明、电扇是否关好。
将桌椅摆整齐。
用其他教室桌椅送回原处。
10、将录音机、挂图等教具、教室标牌送回原处。
11、一切安排好方能离校。