求职途径和信息获取PPT幻灯片
第七章-3求职途径和计划PPT课件
演讲人:XXXXXX 时 间:XX年XX月XX日
选择“二”的人,最好还是不要“脚踩两只船”, 不妨在本职工作以外,另外从事一些较不费力的投 资渠道;
选择“三”的人,“成长前期的企业最适合你”;
选择“四”的人,适合进入“开发期”或“成长前 期”的企业,如此才有机会学到所有工作的实务;
选择“五”的人,可以考虑“成熟期”企业中的企 划或开发部门;
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3.求助亲友
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4.电话求职
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5.招聘广告求职
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6.通过实习单位求职
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7.通过中介机构求职
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8走独特的求职道路
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求职计划的准备
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对我校毕业生择业的几点建议
对单位的选择; 对待遇的认定;
1.行业差别;2.地区差别
对个人发展的认识;
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从大处着眼分析行业前景
1.开发期:晋升机会较多,短时间内有较高的职 位,但企业基础尚不稳定,风险较大
2.成长前期:晋升机会也较多,但速度率略缓慢
第三讲求职途径要清晰求
职计划要整理
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案例 只知“心烦”,不懂就业
第七章求职方法PPT课件
• 3、读懂招聘要求的潜台词 • 用词1:精力充沛,有创业精神。 • 用词2:良好的组织能力。 • 用词3:能解决问题并有所创新,开放的心
态,愿意接受新的挑战。 • 用词4:熟悉各项业务,精通某项操作。 • 用词5:“一般需有”或“特殊情况可放宽
”。
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第二节 求职自荐材料准备
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一、简历
❖ 简历是? ❖ 情书? ❖ 自传? ❖ 广告?
• 我这里有两份招聘信息,准备两场模拟招聘会。 • 六个组抽签,两组负责招聘、两组求职、两组作为
19 .
企业如是说:
我们不希望看到那种详细罗列的工作记录 “表”,也不愿意看到申请者与多少人有 过工作关系。我们想确定的就是他们能为 我们的工作提供什么样的技能。申请者的 业绩与贡献应该是主要的参照依据。申请 者应该说明他们取得什么样的成绩,而不 是简单地说“曾经做过”什么,应该说明 他们是如何运用所掌握的技能——这些内 容才是公司要求的“精华”
• 招聘程序简化,只留地址或联系电话,让求职 者直接去面试。
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三、分析就业信息
• 2、有效抓取信息关键点 • 关键点1:公司介绍(规模、公司• 关键点3:HR的邮箱和公司地址; • 关键点4:公司电话; • 关键点5:公司的其他招聘职位;
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三、分析就业信息
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3
第一节 信息收集 二、就业信息的获取途径
❖ 学校就业部门 ❖ 互联网等社会传播媒介 ❖ 招聘会 ❖ 社会关系资源 ❖ 实习或社会实践单位
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寻找职位的方法
Richard Nelson Bolles
典型的求职
5 媒体广告
-“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告”
就业信息和求职途径-PPT文档资料
河北金融学院保险系 薛息的分类和收集
求职途径
求职陷阱
一、就业信息
指与就业有关的消息和情况,包括宏观就 业政策,社会对人才的需求、未来行业的 发展趋势、社会就业、人口资源等。
就业信息分类
政策信息:国家关于就业方面的大政方针、法律法规及各个省、市、自治区 及地方有关就业方面的具体政策。 社会需求信息:各级各类用人单位对毕业生的需求情况,主要包括用人单位 对毕业生的学历层次、专业、性别、人数以及对所需人才的具体要求等。 用人单位信息:具有用人单位内部特点的信息,主要包括单位的性质、隶属、 规模、发展、地理环境、经营范围和种类、经济福利待遇、联系方式等。 口头信息:毕业生通过与人(老师、同学、亲朋好友)交谈获得的信息。 书面信息:毕业生通过各种有关就业的指导性文件、学校和用人单位的各种 书面通知、函件等获得信息。 媒体信息:通过有关报纸杂志、广播电视、网络发布的就业信息。
三支一扶
工作方式及报名时间 : 每年5月底前,各地根据下达的招募计划、网上报名方式进行,6月上 旬完成每年7月底前,派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。 报名条件 : 省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生、大学专科以上学 历 待遇和保障措施 : 大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准为每人每月 1300元大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。 服务周期 : 工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后, 自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。
西部志愿者
源于2019年团中央实行西部计划,在各大高校招募毕业生到西部基层进行支教、支农、 支医、扶贫、基层法律援助等多种职位,对西部进行人才资源公开招募、自愿报名、 组织选拔、集中派遣的方式 报名条件 普通高等学校本年度应届毕业生,无论是本科生、研究生、大专生都可报名参加有团队 合作精神、协作能力强、能顾全大局。必须无条件服从领队和负责人的规定和要求有 一定的社会实践能力和农村调研经验,沟通交流能力较强 优先条件 (一)有下乡经历或者支教经历的同学优先 (二)有音乐、美术、体育等其他特长的同学优先 (三)有摄影、视频采集和制作的同学优先 (四)有写作特长的同学优先,有一定理论水平,写过相关农村方面调研报告、或者论文 的同学优先。 (五)有一定的专业特长优先,包括农业、教育、工业、经济等 (六)参加宣讲会和做过西部阳光志愿者的优先 服务周期 到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和 管理等方面的志愿服务工作
求职竞聘PPT模板 (16)
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阶段 01
阶段 02
阶段 03
阶段 04
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兴趣爱好
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内容 02
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个人能力
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电子商务
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文案
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xxxxxxxx
职位描述 / 设计师
求职简历
RESUME
简约PPT简历模板
关于我 设计师个人简历工源自经历工作经历/ 时间求职意向 设计/ 文员
个人简历
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个人简介
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求职途径和信息获取PPT课件
规则一:如何在招聘会上求职
1.会前准备,做好三件事。 (定位—写简历—形象设计) 2.进入会场,把握四要点。 (不要焦躁;寻找目标;等待时机;谈话要简明扼要。)
参加招聘会应注意的问题
1.不要带过多证书原件。 2.充分利用招聘单位的会刊。 3、充满自信,敢于争取。 4、会后二三天及时与感兴趣的单位联系,不能被
问题三:过分依赖,命丧黄泉
农夫的故事启示: 不同人的建议,有不同的角度,当你在听取别人
建议时,重要的是要先弄清楚人家谈问题的角 度.选择求职途径是一个复杂的过程,如果人云 亦云,随波逐流,岂不成了刚才所讲的农夫。
哪种求职途径成功率最高
某出版集团的老板收到一封信,是一位求职者 写给他的,信上写着“不请我是你的损失”。 于是,老板决定要见一见他。他胜过其他数百 位循规蹈矩的求职者,获得一个难得的面试机 会。
案例二
在一个小山村里,有位老人对他的两个儿子说:“你 们也不小了,该到外面闯闯啦!”这两个儿子就遵从 父命,前往繁华的大都市。大儿子数天后便回来了, 对爸爸说:“爸爸,你不知道,那儿的物价实在太可 怕了,连喝水都要花钱,以后在那儿生活怎么吃得 消?”没过多久,二儿子拍了电报回来:“这里可是 遍地黄金呀!连我们喝的水都能卖钱!爸爸,我们把 山里的水运出来卖吧!”于是,二儿子在大都市里发 了财,他掌握了大部分矿泉水和蒸馏水的销售市场, 成为富甲一方的大财主。
案例二:远离虚荣,扬长避短
胡杨是某职业高中西餐菜点专业的应届毕业生,她成绩优异,并曾在国外某著名 饭店实习过一年.以她的资历完全可以等着用人单位上门挑选。可是她却羡慕秘 书这个职业,向往着有一天自己也能穿着漂亮的职业装,在环境幽雅的办公室工 作。为了实现理想,她走出校门加人了求职大军的行列。在动用了自己的关系网, 打电话、送礼,在不懈地努力下,胡杨终于进人了一家公司,当上了梦寐以求的 秘书。随着工作步人正轨,胡杨偷快的心情渐渐被焦躁不安所代替。她没受过专 业的秘书培训,对办公自动化技术一窍不通,档案管理.文书拟写与处理,会议 组织更是一塌糊涂。她在办公室里整天惶惶不可终日,经常被老板指责,被同事 讥笑。原来活拨开朗的她,现在变得沉默寡言。她没有了往日的自信,只剩下自 卑和沮丧。想到自己为满足虚荣心而确定的职业方向不过是水中月镜中花,胡杨 辗转反侧。与其为了实现不切实际的目标做无用功,还不如发挥自己的特长。她 想通了,立即辞去了秘书工作,应聘到一家饭店做厨师。由于过硬的基本功,良 好的专业素质,使胡杨在众多的年轻厨师中脱颖而出,单位推荐她参加国际上的 厨师大赛,她以精湛的厨艺征服了评委,一举夺得了大奖。因为工作出色,不到 两年,她就被提拔成了厨师长。
求职信与个人简历ppt
求职信与个人简历ppt(求职信)尊敬的招聘部门领导:您好!我是XXX,目前在XX公司从事XX工作,具有XX年的工作经验。
我很荣幸能有机会向贵公司投递求职申请,希望能够加入贵公司的团队,为公司的发展作出自己的贡献。
我对贵公司的发展前景和企业文化有着深刻的了解和认知,也非常认同贵公司所倡导的价值观和理念。
我对自己有信心,相信自己能够胜任这个职位,并通过自己的努力和工作能力,为公司的业务发展和创新提供帮助。
在之前的工作中,我不仅积累了丰富的工作经验,还不断学习和提升自己的技能和专业知识。
我具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神,能够适应多样化的工作环境和工作任务。
我也具有积极进取的态度、良好的职业操守和团队合作精神,相信自己在工作中能够取得更好的业绩和成就。
通过这次求职申请,我希望能够得到贵公司的认可和重视,能够有机会加入贵公司,展示自己的才华和能力。
我期待着与贵公司未来的发展和成长同行,一同创造更加辉煌的明天。
再次感谢您对我的关注和考虑,期待您的回复。
谢谢!此致敬礼XXX(个人简历)XXX联系电话:XXX电子邮箱:XXX求职意向:XXXXX个人信息姓名:XXX性别:男出生日期:XXXX年XX月XX日籍贯:XX省XX市教育背景XXXX-XXXX年 XX学历毕业于XXXXX大学工作经历XXXX-XXXX年在XX公司从事XXXX工作XXXX-XXXX年在XX公司从事XXXX工作主要成就1.在XX公司工作期间,参与了公司XXXX项目,取得了较好的业绩并得到了公司领导的认可。
2.在XX公司工作期间,主导了XXXX项目,成功完成了XXXX任务。
技能特长1.具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神2.熟练掌握XXXX技能,能够熟练操作XXX软件自我评价我性格稳重、积极向上,具有较强的责任心和工作热情,能够适应高强度的工作压力,有着出色的学习能力和创新能力,具备很强的团队协作能力和领导能力,善于总结工作经验,能够及时解决问题和提出解决方案。
《求职与应聘》课件
2 良好发挥
做足充足准备、有自信、朗朗上口;3 节决定成败4 求职者提问
指纹清洁、衣着得体、公交方式安排适宜;
针对职位、公司进行提问以进一步体现求 职者素质;
如何充分展示自我优势
1
亮点展示
讲述你过去在工作中为公司带来了什么成果,展示自己的成就;
2
关键词扩充
从你的简历中,进一步扩展关键词涉及到的更多项目和背景;
3
情境化故事
用自己过往经历和处理方法向面试者展示自己的思维逻辑和管理能力;
面试时需要注意的礼仪和形象
衣服得体
穿上干净合适的正装,直观地 代表你的专业和品味;
握手自信
不要硬和不要软,准确地传递 出你的自信与礼貌;
热情礼貌
礼物、微笑、谦虚都是积极展 示态度的方式;
如何回答常见问题
自我评价
首先了解自己,强调自己的特长、优势;
美化版式
避免单一黑白颜色字体,适应读者群体习惯
如何制作一份优秀的求职信
开头要出彩
讲述你对公司和职位的理解, 增加对招聘者的好感度。
自信
你的资历和专业知识能够帮助 企业;
了解岗位
展示你对公司和职位的了解, 并强调你能胜任工作。
结束有底气
期待与招聘者进一步接触并提 供联系信息。
如何准备面试
1 先导研究
拓展社交渠道
获得第一手职业信息和多元化的人脉 资源;
如何建立职场成功
职业素养
优先完成任务 认真对待工作
职场从化及自身情感管理;避免过度表达自我, 但也不要在刻意隐瞒;
追求高工作效率,提升自身价值和技能;
制定工作目标,细致研究相关业务,不放过任 何细腻和声音;
就业信息及求职技巧PPT23页
主要专业论文
学年论文:《论银行并购带来的内部收益》 成绩:优
实习论文:《在中行烟台分行福山区支行的 实习有感》 成绩:优
实践与实习
2004年1~5月 参加远程教育网络《金融市 场》、《固定资产的管理》的编写(教育部主编);
二、求职信书写技巧
1、求职信的格式及内容 ❖ 称谓——尊敬、准确、恰当 ❖ 正文——基本情况、具备条件、特长能力 ❖ 结尾——希望答复、表示敬意 ❖ 署名——称谓一致、表示谦虚 ❖ 日期——时效性、完整性 ❖ 附件——列举清楚、主从一致
2、求职信的礼仪规范
❖ 称谓要得体 ❖ 问候要自然 ❖ 内容要简约 ❖ 祝颂要真诚 ❖ 封文要准确
例文:
求职信
尊敬的张经理:
您好!
在百忙中打搅您了!
我是一名即将在2007年7月毕业的山东科技大学 的学生,所学的专业是计算机技术与应用,仰慕贵 单位尊重知识、重视人才之名,希望能成为贵单位 的一员。同时盼望在自己未来的工作岗位上能结合 自己的兴趣,发挥自己的特长,以致有所作为。在 人生道路的这个转折点上,我将以诚恳的态度向您 推荐自己。
大学四年中,我系统地学习了计算机及其应用方 面的专业理论知识,且成绩优异;能独立的从事计 算机应用及其相关工作,培养出较强的分析和解决 问题的能力,形成了一种具有开拓、进取的作风意 识,这一切无不使我对未来的工作充满信心。
在认真学习基础知识和专业理论的同时,课外还 经常查阅一些有关计算机方面的书籍和期刊,阅读 了许多专业英语的资料,了解了国内先进技术的发 展状态与趋势,锻炼了一定专业英语的理解和笔试 能力。在计算机方面,本人能用汇编语言、BASIC、 C、VB、SQL等语言进行程序设计,并能熟练操作 中文WINDOWSXP状态下的WORD2000、 AUTOCADR14、 SOLID EDGE 、 FRONTPAGE2000等软件。
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案例三:让自己主宰自己
肖敏是市礼仪学校的毕业生。她学习成绩优秀,仪表端庄。一天,肖敏在求职回 来的路上想打个电话,不巧电话亭内已经有人了,她只好站在旁边等。渐渐的, 前面打电话的人说的话引起了她的注意。这是一位中年男子,只听他焦急地对对 方说:“你这孩子!这空姐儿的工作多好呀!你说不去就不去,这让你大姑跟人 家怎么解释呀?”显然,对方还是没有同意去当空姐儿。中年男子最终无奈地放 下了电话。嘴里嘟嚷着:“唉!这孩子!这让我怎么给人家交代呀。”这时,在 一旁一直听着的肖敏感到这是一个好机会,就大胆地走了上去,说:“大伯,您 觉得我去做这个工作合适吗?”中年男子满脸疑惑:“你?你是做什么的?”。 肖敏简单地向他介绍了自己的情况,谁也没有想到,这位好心人最后在肖敏的诚 恳的“动员”下,竟然推荐了她。基于实力,她凭借着自信的仪态、优异的学习 成绩以及考试时的出色表现,终于被某航空公司录取不决,错失良机
张某是一所名牌大学计算机专业的2002 年应届生,有较 好的专业课成绩,对择业信心十足,希望能够谋到一个月 薪在6 000 元左右的工作。经过多次筛选,最终的选择停 留在了两家公司。一家是月薪4 000 元.工作性质是软件 结构设计师,工作要求有难度,做起来比较辛苦.另一豪 是做计算机程序员.对张某来说游刃有余,但月薪只有2 000 元。张某想来想去也拿不定主意,徘徊数星期,张某 与就业机会失之交臂。
有这样一个故事
一位神父的家乡遇上了水灾,人们纷纷逃离,并劝神父也赶 快逃走,神父坚决不走,并说:“上帝会来拯救我的”。水 越来越大,为了活命,神父爬到了教堂的楼顶,一艘满载难 民的大船开了过来,船上的人对神父高喊:“神父快上来 吧”,神父说:“不,上帝会派人救我的”,于是,船开走 了。又开过来一艘大船,神父还是坚持不上船,神父终于被 淹死了。见到上帝,神父质问上帝:“我那么信仰你,你为 什么不来救我。”上帝说:“我派了两艘船前去救你,是你 放弃了活命的机会。”神父恍然大悟。
大学生职业指导课第三章:
唐山师范学院 大学生就业指导与服务中心
本章概念地图:
❖ 毕业求职的基本途径 ❖ 求职信息的获取
掌握求职途径 工作机会很多,关键是你如何能找到它!
求职途径导入
❖ 请问:如果你要找工作,你将采取选择 什么办法。为什么?
案例一:条条大路通职场
❖ 李凡是某校学习空调运行与维修专业的学生。面临毕业,他开始行动起来,他走了 当地的几家空调厂和相关公司,然而,多数厂家人员已满。就这样,两个月过去了, 李凡还是没有找到工作。正在苦恼之际,幸运的大门向他敞开了。李凡自幼爱好下 象棋,这些年来经过磨炼,在别人眼里也算是个象棋高手了。这一天,李凡出外找 工作,又是失望而归,在小区的路边儿看到有人下象棋,就不由得停下了脚步。只 见两位老者正下到中局,一位老者处于劣势,当他正不知如何走下一步的时候,李 凡支了一招,果然形势大变,不出10 步,这位老人反败为胜。老人哈哈大笑,拍拍 李凡的肩膀说:小伙子,真不简单呀!转而他又问道:哎,你这么年轻,不上学不 上班,怎么大下午的在这儿溜达呀?李凡便把自己的烦心事儿简单地向老人说了说。 老人没等李凡说完,急着说:我儿子在一家要开业的饭店当厨师长。听说他们饭店 要招好多新员工,说不准你学的专业正是他们需要的呢!李凡一听这话,喜出望外。 就这样,在老人的热情帮助下,李凡成了这家四星级饭店维护空调系统的工程技术 人员。之后,李凡逢人便讲:真没想到,玩儿棋玩儿出个好工作来!
求职途径导入
请阅读讨论三个案例
案例一
❖ 有一位年轻人想当一名新闻记者,但人生地不熟,一直 没有找到合适的工作。结果,他找到马克·吐温,马老给 这位年轻人出了一个主意:“你可以先到这家报社,告 诉他们你现在不需要薪水,只是想找到一份工作,打发 无聊,你会在报社好好地干。” “你获得工作以后,就 努力去干。把采写的新闻给他们看,然后发表出来,你 的名字和业绩就会慢慢被别人知道,……接下来,你可 对报社讲,如果报社能够给我相同的报酬,那么,我愿 意留在这里。年轻人听了,有些怀疑。但还是照着马 克·吐温的办法做了。不出几个月,他就接到了别的报社 聘任书。而这家报社知道后,愿意出更高得薪水挽留他。
案例三
❖ 专家调查表明:直接找公司的负责人— —一般求职成功率47%。但是,这种 方法有较大的难处,因为你很难找到与 那些跨国公司、大公司老板会面的机会, 你很可能要锲而不舍花上几星期,甚至 更多时间,对方才肯见面。
上述案例和问题说明了什么?
❖ 说明求职途径有多种 ❖ 说明每人都有可能更适合自己的途径 ❖ 说明既便知道应选取什么途径,还需要
案例二:远离虚荣,扬长避短
❖ 胡杨是某职业高中西餐菜点专业的应届毕业生,她成绩优异,并曾在国外某著名 饭店实习过一年.以她的资历完全可以等着用人单位上门挑选。可是她却羡慕秘 书这个职业,向往着有一天自己也能穿着漂亮的职业装,在环境幽雅的办公室工 作。为了实现理想,她走出校门加人了求职大军的行列。在动用了自己的关系网, 打电话、送礼,在不懈地努力下,胡杨终于进人了一家公司,当上了梦寐以求的 秘书。随着工作步人正轨,胡杨偷快的心情渐渐被焦躁不安所代替。她没受过专 业的秘书培训,对办公自动化技术一窍不通,档案管理.文书拟写与处理,会议 组织更是一塌糊涂。她在办公室里整天惶惶不可终日,经常被老板指责,被同事 讥笑。原来活拨开朗的她,现在变得沉默寡言。她没有了往日的自信,只剩下自 卑和沮丧。想到自己为满足虚荣心而确定的职业方向不过是水中月镜中花,胡杨 辗转反侧。与其为了实现不切实际的目标做无用功,还不如发挥自己的特长。她 想通了,立即辞去了秘书工作,应聘到一家饭店做厨师。由于过硬的基本功,良 好的专业素质,使胡杨在众多的年轻厨师中脱颖而出,单位推荐她参加国际上的 厨师大赛,她以精湛的厨艺征服了评委,一举夺得了大奖。因为工作出色,不到 两年,她就被提拔成了厨师长。
案例二
❖ 在一个小山村里,有位老人对他的两个儿子说:“你 们也不小了,该到外面闯闯啦!”这两个儿子就遵从 父命,前往繁华的大都市。大儿子数天后便回来了, 对爸爸说:“爸爸,你不知道,那儿的物价实在太可 怕了,连喝水都要花钱,以后在那儿生活怎么吃得 消?”没过多久,二儿子拍了电报回来:“这里可是 遍地黄金呀!连我们喝的水都能卖钱!爸爸,我们把 山里的水运出来卖吧!”于是,二儿子在大都市里发 了财,他掌握了大部分矿泉水和蒸馏水的销售市场, 成为富甲一方的大财主。