最新职业健康安全管理体系及保证措施
职业健康安全管理体系和措施
职业健康安全管理体系和措施职业健康安全管理体系和措施，是指企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统，以减少事故和职业病的发生和伤害。
传统的安全管理模式已无法满足企业在职业健康安全方面的需求，因此职业健康安全管理体系和措施的建立变得尤为重要。
下面将详细介绍职业健康安全管理体系和措施。
职业健康安全管理体系指的是企业通过制定一系列的管理制度、流程和标准，来规范和管理职业健康安全工作，使其成为企业日常运营的一部分。
建立职业健康安全管理体系的重要目标是预防和减少事故、职业病和伤害的发生，提高员工的工作安全保障和健康水平。
建立职业健康安全管理体系需要以下几个方面的措施：1.领导承诺与参与：企业需要主管领导高度重视职业健康安全工作，将其纳入企业整体管理体系中，并为职业健康安全工作提供充足的资源和支持。
2.制定和实施政策和目标：企业需要制定职业健康安全政策和目标，明确职业健康安全工作的方向和要求，并通过一系列的目标、指标来对工作进行评估和改进。
3.建立组织架构和责任制：企业需要明确职业健康安全管理工作的组织架构和责任分工，并建立有效的沟通和信息反馈机制，以确保不同层级间的有效沟通和资源协调。
4.进行风险评估和管理：企业需要通过风险评估和管理，识别和评估潜在的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施来减少和控制这些风险。
5.培训和教育：企业需要为所有员工提供职业健康安全培训和教育，使他们了解和掌握相关的职业健康安全知识和技能，提高他们的自我保护意识和能力。
6.设立监测和评估机制：企业需要建立职业健康安全监测和评估机制，定期检查和评估职业健康安全工作的实施情况和效果，并对存在的问题和不足进行纠正和改进。
7.与相关方合作和沟通：企业需要与职业健康安全相关的外部机构和组织合作，分享经验和信息，共同提高职业健康安全水平，并通过与员工的沟通和参与，提高职工对职业健康安全工作的认同和参与度。
综上所述，职业健康安全管理体系和措施是企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统。
职业健康保证体系及措施
职业健康保证体系及措施第一节职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。
职业健康安全目标：职业病发生率为零。
第二节职业健康保障机构建立针对本标段工程情况，从多层次、多方位建立健全职业健康安全保障体系，贯彻国家有关职业健康和劳动卫生保护方面的法律、法规，建立健全劳动安全卫生制度，监督检查劳动卫生安全设施，制定劳动卫生措施计划，针对不同的作业场所，根据国家规定发放个体防护用品。
定期不定期地召开劳动卫生保障会议，研究项目劳动卫生保障工作，对施工生产存在的事故隐患和职业危害及时提出合理解决方案，维护职工安全健康权益，充分体现施工生产“以人为本”的原则。
施工现场成立职业健康安全保障领导小组：组长：项目经理副组长：项目副经理、综合办公室主任成员：专职职业健康检查员、其他相关成员第三节职业健康安全保障措施一、劳动保护措施1、健全制度，严格执行劳动安全卫生的法律、法规和技术标准、规则。
项目部对易产生职业危害的工点、工序、项目，列出重点检查内容和规定日期。
2、对职工进行劳动安全卫生知识培训，普及劳动安全卫生知识，增强职工的自我防护意识和能力。
发动班组、全体职工查隐患、堵漏洞、自觉遵纪守法，使有关政策、法规、标准落实到班组和工作岗位。
3、做好劳动保护工作，确保施工人员身体健康。
认真组织从事接触职业病作业的职工进行健康检查，并建立职工健康档案。
根据劳动强度等级，合理安排施工人员。
充分做好生产物资、生活资料供应准备。
劳动保护用品和生活物资采购供应由专人负责，采购供应严把质量关，严格审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”和“安全鉴定”等有关资料。
4、制定劳动防护用品发放标准及管理办法。
根据施工需要配备劳动保护用品。
并按规定配发、穿戴和使用。
对在使用中的劳动防护用品定期检查，做到有效防护，安全使用。
职业健康管理制度及措施范文(三篇)
职业健康管理制度及措施范文1. 引言职业健康管理是对员工职业健康进行有效管理和保护的一项重要任务。
公司认识到员工健康是企业可持续发展的基础，因此建立职业健康管理制度及措施是公司的一项必需工作。
本文将介绍公司职业健康管理的相关制度及措施。
2. 职业健康管理制度的建立和执行2.1 制定职业健康管理制度公司将根据国家相关法律法规和行业标准，制定符合公司实际情况的职业健康管理制度。
制度将规定职业健康管理的目标、职责和权限、程序和方法等内容，确保该制度能够有效执行。
2.2 赋予资源支持公司将为职业健康管理制度的执行提供必要的资源支持，包括人员、设备、培训和资金等。
同时，公司还将建立健全的管理体系，确保资源能够有效配置和利用，提高职业健康管理的效能。
2.3 职业健康管理体系的建立公司将建立职业健康管理体系，确保职业健康管理的全面性和有效性。
该体系将包括健康评估、健康监测、健康宣教和健康风险评估等环节，确保员工的职业健康得到全面的关注和保护。
3. 职业健康管理措施的实施3.1 健康评估和监测公司将开展健康评估和监测活动，通过体检、问卷调查等方式了解员工的健康状况和职业病风险。
基于评估结果，公司将制定个性化的健康管理方案，对高风险员工进行重点保护。
3.2 健康宣教和培训公司将定期开展健康宣教和培训，通过讲座、培训班等方式向员工传播健康知识和职业病预防技能。
公司还将建立健康资料库和在线健康平台，为员工提供方便的健康信息和服务。
3.3 职业健康风险评估和控制公司将进行职业健康新工艺、新设备和新材料的评估，及时发现和解决可能存在的职业健康风险。
公司还将制定职业健康风险控制措施，包括改进工艺流程、优化工作环境和配备个人防护装备等。
3.4 健康管理绩效评估公司将建立健康管理绩效评估体系，对职业健康管理工作进行定期评估和追踪。
公司将采集相关数据，分析职业健康管理工作的效果和问题，并及时采取相应的改进措施，提高职业健康管理的水平和质量。
职业健康保证体系与措施
职业健康保证体系与措施职业健康保证体系与措施：让我们的工作更健康、更快乐！大家好，今天我们来聊聊一个非常重要的话题——职业健康保证体系与措施。
在这个快节奏的社会里，我们的工作压力越来越大，身体健康也受到了很大的影响。
那么，如何让我们的工作更健康、更快乐呢？下面就让我为大家详细介绍一下吧！我们要了解什么是职业健康保证体系。
简单来说，职业健康保证体系就是一系列为了保障员工在工作中能够保持良好的身心健康而制定的措施和规定。
这些措施包括但不限于：合理的工作时间安排、充足的休息时间、良好的工作环境、丰富的文体活动等。
只有当这些条件得到满足时，我们的工作才能更加健康、更加快乐。
接下来，我们来看看职业健康保证体系中的一些具体措施。
我们要关注工作时间的问题。
长时间的工作不仅会导致身体疲劳，还可能引发各种慢性疾病。
因此，我们要合理安排工作时间，避免过度劳累。
这并不意味着我们可以偷懒哦！我们要在保证工作效率的前提下，适当地调整自己的作息时间，让身体得到充分的休息。
我们要关注休息时间的问题。
休息是为了走更长远的路。
只有在充足的休息时间内，我们的身体才能得到恢复，才能更好地投入到工作中去。
因此，我们要珍惜每一个休息机会，不要让工作占据了我们所有的时间。
我们还要学会利用碎片时间进行适当的放松，比如听听音乐、泡泡茶、做做运动等。
这样既能缓解工作压力，又能让我们的身体得到锻炼。
我们要关注工作环境的问题。
一个舒适的工作环境不仅能让我们的工作效率更高，还能让我们的心情更加愉悦。
因此，我们要学会与同事相处，创造一个和谐的工作氛围。
我们还要关注自己的办公设备，确保它们处于良好的工作状态。
我们还可以在办公室摆放一些绿植，让空气更加清新，让自己的心情更加愉悦。
我们要关注文体活动的问题。
文体活动是调节心情、增进友谊的重要途径。
通过参加各种文体活动，我们可以结识更多的朋友，拓展自己的人脉；也可以锻炼身体，增强体质。
因此，我们要积极参加公司组织的各类文体活动，让自己的生活更加丰富多彩。
职业健康安全管理体系及保证措施三篇
职业健康安全管理体系及保证措施三篇篇一：职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2、职业健康安全保障体系按照GB/T28001－20XX建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。
3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
下设卫生所、施工监测员。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
3.2主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。
3.3职业健康安全保障设施职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。
在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
生活区设立足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。
职业健康安全管理、目标及保障措施
职业健康安全管理、目标及保障措施1职业健康管理目标1.1不发生机械设备损坏事故。
1.2不发生人身伤害事故。
1.3不发生火灾事故。
1.4不发生触电事故。
1.5.不发生高空坠物。
1.6.不发生气体爆炸。
1.7不发生交通事故。
1.8杜绝违章、违纪现象。
2职业健康安全管理组织机构及制度保障2.1职业健康安全管理保障体系1、项目部采取项目经理负责制，项目班子由项目经理、总工程师、生产经理、商务经理组成，下设施工管理部、安全环保监察部、质量管理部、物资管理部、经营管理部、综合管理部6个管理部室，成立项目职业健康安全管理委员会，组成职业健康安全体系与网络。
2、项目职业健康安全管理监督体系：项目部各级安全监督人员构成了职业健康安全管理监督体系网络，全面负责项目工程建设期间的职业健康安全监督管理工作。
3、现场项目经理是该工程职业健康安全管理第一责任人，对职业健康安全管理负全面责任；项目副经理（建筑、安装）对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责协调、处理生产过程中职业健康安全管理的有关问题；项目总工程师对工程安全技术工作、环境管理负直接领导责任，负责审定或组织编制重大及危险性施工项目的安全技术措施和环境管理措施并督促落实；项目商务经理对分管范围内工程职业健康安全管理负直接领导责任，负责保障安全生产费用的投入；各部门主任是本专业职业健康安全管理第一责任人，对本专业的职业健康安全管理工作负全面责任。
4、项目部下设安全环保监察部，组成人员应持证上岗；负责该工程职业健康安全管理工作的监察与管理。
接受项目经理的直接领导，同时在业务上接受分公司安全环保监察部的指导。
2.2职业健康安全管理保障措施1、主变卸车就位参加人员资质严格按上级等有关要求执行。
2、参加人员自身素质符合规定，配备必须的安全工器具。
3、现场废弃物及时按要求进行清理、回收。
4、施工用机具尾气排放、油渗漏等符合要求。
5、施工作业程序和标准严格按国家电力公司及制造厂等有关规程、规范执行。
职业健康安全管理体系与保障措施
职业健康安全管理体系与保障措施一、管理目标坚持“以人为本”的原则，严格控制重大职业病，确保员工的身体健康和生命安全。
二、管理体系按GB/T28001:2001建立职业健康安全管理体系。
按照职业健康安全保证体系要求建立职业健康管理委员会，建立完善的职业健康管理制度并保证实施，将职业健康管理落实到实处。
职业建康保障体系见《职业建康保障体系框图》。
图12.1 职业建康保障体系框图三、职业健康安全保障措施1、劳动保护措施为保证职工的职业健康，项目部根据国家法律法规制定严格的规章制度及劳动保障，其具体措施如下。
（1）综合措施加强组织领导：项目经理对职业健康安全亲自抓、负总责，建立和落实岗位责任制度。
由我单位人力资源部主持，内部各医疗部门协作，共同完成三级医疗机构的组建。
加强培训学习：根据职业健康保证体系的要求，对全体职工进行有关知识的培训与学习，使得他们掌握有关职业健康知识，为贯彻落实职业健康保证措施奠定良好基础。
（2）粉尘防治对施工现场和运输便道等易产生粉尘的地段定时进行洒水降尘，勤洗施工机械车辆，使产生的粉尘危害减至最小程度；对施工人员发放防尘、防毒口罩等，并定期进行体检；加强施工机械设备的维护保养，减少噪声和污染；运转时有粉尘发生的施工场地，如混凝土拌和站（场）等均应有防尘设备。
在这些场所作业的工作人员，应配备必要的劳动防护用品。
（3）噪声防治施工现场严格执行《建筑施工场界噪声限值》GB12523-90中的有关规定和要求，加强建筑施工机械设备的维护保养，减少噪声和污染，尽量减少施工扰民。
采取空压机房外墙加铺吸音材料，邻近空压机房处设立围档隔音墙，电动葫芦设置隔音罩等消音措施，控制施工噪音。
（4）建立医疗档案和定期体检制度建立人员健康档案，严格执行工前、工中、工后三阶段体检制度，实行全程动态健康监护。
（5）施工期间医疗卫生保障措施在施工现场适当安排必要的福利保健设施，并实施扎实的公共卫生计划，加大宣传防止疾病的传染源，并且知道如何避免接触传染源。
职业健康安全管理体系及保证措施
职业健康安全管理体系及保证措施引言职业健康安全管理体系是指为了维护员工的安全和健康而建立的一套标准、程序和文档的体系。
职业健康安全管理体系不仅有助于保障职工的权益，而且对于企业的持续发展、提高效率和降低成本也十分重要。
制定完善的职业健康安全管理体系可以让企业和职工更加安全、健康地工作。
职业健康安全管理体系的组成政策与目标政策和目标部分应主要关注企业对职业健康安全管理的承诺，并确定体系的总体目标与方向，便于全体员工共同参与。
组织架构、职责与权利组织架构、职责与权利部分应主要阐述企业的组织体系和岗位职责，明确每个岗位在职业健康安全管理中应承担的职责和权利。
职业健康安全管理程序职业健康安全管理程序是指企业职业健康安全管理的具体实施程序，包括需求分析、风险评估、控制措施、培训、监控、纠正和持续改进等。
基础文件和记录基础文件是指用于支持职业健康安全管理体系运转的文件，主要包括培训计划、检查表、作业指导书等。
记录是记录员工的职业健康安全情况的文档，如职业健康安全评估报告、事故报告等。
衡量与改善衡量与改善部分包括监测职工健康状况、定期检查、分析涉及职业健康安全的数据、持续改进和管理评审等。
职业健康安全管理体系的保证措施告知员工危险性企业应及时向员工发布有关工作过程中可能的危害信息，明确有关防范措施和紧急应急的方法，让员工具备有识别风险和管理风险的能力。
风险评估企业应对每项工作和动作进行风险评估，标识出风险因素和控制措施。
对于风险等级较高的工作和动作，应建立相应的程序和规范，制定相应的控制措施。
保证工作场所的安全性企业应确保工作场所的安全性。
如加装警告标志、建立工作限制区域、安装适当的安全设备等。
并确定必要的安全措施和个人防护设备，从而降低任何破坏健康和危害生命的工作风险。
培训和教育企业应向员工提供职业健康安全培训和教育，让员工提升知识和技能，在工作过程中及时发现和处理风险。
职业健康安全管理体系不仅适用于职业健康安全领域，而且适用于整体企业文化，完善的职业健康安全管理体系对于企业能否取得可持续发展至关重要。
职业健康安全与环境管理体系的建立、运行、评价、保证措施
职业健康安全与环境管理体系的建立、运行、评价、保证措施职业健康安全与环境管理体系（Occupational Health Safety and Environment Management System，OHSEMS）的建立、运行、评价和保证措施主要包括以下内容：1.建立阶段：o制定政策和目标：明确组织对职业健康安全和环境保护的承诺和目标，并将其纳入管理体系中。
o进行风险评估：识别和评估可能对员工健康安全和环境造成的风险和影响。
o制定规章制度：建立适用的规章制度，明确员工的责任和行为准则。
o培训和意识提升：开展员工培训，提高他们的安全意识和环境保护意识。
2.运行阶段：o管理流程和程序：确保适当的流程和程序，包括项目管理、风险管理、事故应对等。
o资源配置：为职业健康安全和环境管理分配必要的资源，如人力、物资、技术设备等。
o实施监测与控制：监测和控制工作场所的安全措施，例如安全设备和环境监测等。
o持续改进：持续评价和改进管理体系，包括定期的审核、管理评审和改进计划的实施。
3.评价阶段：o内部评估：由内部审核人员进行评估，确保系统按照要求运行，并识别存在的问题和风险。
o外部评估：聘请外部审核机构进行独立评估，以验证体系的符合性和有效性。
4.保证措施：o持续的监测和改进：不断收集和分析数据，进行持续追踪和评估，及时调整和改进管理措施。
o管理责任：明确职责和责任，确保管理者对体系的有效性和符合性负责。
o内部沟通和参与：建立有效的沟通机制，鼓励员工参与和提供意见和建议。
以上措施可根据组织的具体需求和情况进行定制，以满足职业健康安全和环境保护的管理要求，并持续改进管理体系，提高工作场所的安全性、健康性和环境可持续性。
职业健康管理体系及保障措施
职业健康管理体系及保障措施职业健康安全管理体系（1）职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家、工信部、及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障（2）职业健康管理体系为了有效控制本公司活动、产品及服务过程中的环境因素，以实现公司的环境安全方针，公司依据G B/T24001-2004和G B/T28001-2011的要求建立、实施、保持并持续改进环境安全管理体系。
并由公司最高管理层发动，通过确定职责和作用、提供资源、技术和技能、建立文件化程序和相关运行标准、监测方法等实现这些要求。
为此，公司做了如下工作：识别公司活动、产品和服务中的环境因素和危险源，并评价出重要环境因素和需控制危险源；收集、识别与这些环境因素和危险源相关的法律、法规和其他要求；以满足相关的法律、法规和其他要求为前提，制定控制环境因素和危险源的目标、指标以及达成这些目标、指标的控制方案、职责的分配、运行控制的基准和程序；提供相关的资源、技术和技能，确保控制要求能得到顺利实施和监测；监测运行控制的结果、环境和安全的绩效；采取措施，确保环境和安全绩效得到实现；按戴明管理模式(即P D C A模式)的思想指导公司持续提高环境绩效。
环境安全方针满足：某某采用的职业健康安全管理体系是经中国质量体系认证机构国家认可委员会（C N A S）认可的，中国认证认可协会质量认证单位颁发的的职业健康安全管理体系认证证书。
职业健康安全保障措施（1）人员的劳动保护措施防尘措施施工现场采取防尘、降尘措施。
施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。
对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
防毒措施对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。
职业健康安全保障措施
职业健康安全保障措施1职业健康安全目标配备适合本工程需求的劳动保护用品，完善劳动安全卫生设施，采用恰当的劳动保护方法，确保施工人员健康安全，努力消灭职业病。
2职业健康安全管理体系针对本工程施工线路较长、工点多，所需施工人员众多的特点，严格执行GB/T28001职业健康安全管理体系，成立工程指挥长领导下的工程部、工区和作业队的三级职业健康安全保障体系，同当地医院取得联系，搞清当地医疗机构的医疗能力和专业特长，充分利用当地医疗条件，将其纳入职业健康保障体系。
工程部由一名工程副经理具体负责，工区和作业队负责人分别负责其作业范围内的职业健康安全管理。
工程部设工地医院，各施工区设工区医疗站，危险性较大的作业段设医疗点，各医疗保健机构都有明确的职责。
从思想、组织、制度、劳动保护、医疗卫生保障、职业病防治等方面进行职业健康安全管理。
3组织管理措施我公司在工程现场成立职业健康安全保障领导小组，各工程队设立工地医务所，配备必需的现场检测、检验、治疗设备及药品。
主治医生承担临床病人的诊治，卫生防疫专业人员负责工地日常卫生防疫工作，做好工地食堂、饮食、饮水卫生管理、传染病防治及工地劳动卫生监督检测，组织人员定期进行健康体检，协助处理公共卫生突发事件，对发生的传染病及时报告。
4保障措施4.1劳动保护措施1、重视劳动保护劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各种保护措施，在施工中，加强行政管理，搞好劳动保护工作。
利用工地板报、宣传栏、班前点名等形式加强劳动卫生防护知识教育，提高个人防护意识。
施工管理者加强监督，有毒有害作业人员坚持佩带个人劳动防护用品上岗作业，并建立奖惩制度。
建立工作时间的限制和休息时间，规定休假制度，从时间角度保护劳动者的安全和健康。
采取各项劳动安全与卫生措施，从作业场所、环境条件保护劳动者的安全和健康。
施工前与施工技术人员密切联系，使施工组织措施符合劳动卫生保障需求。
合理组织劳动力，严格按照劳动定额组织施工。
职业健康安全体系及措施
职业健康安全体系及措施职业健康安全体系是指一个组织或企业为保障员工健康和安全而采取的一系列措施和制度。
随着劳动力市场的不断发展和职业病问题的凸显，各国对职业健康安全的重视程度也在不断增加。
本文将重点介绍职业健康安全体系的基本框架以及常见的措施。
1.职业健康安全体系的基本框架：(1)政策与目标制定：组织或企业应当制定明确的职业健康安全政策和目标，明确责任和权力，做到法定合规。
(2)风险评估与管理：通过对工作环境、工作流程和人员因素等方面的评估，确定可能存在的危险和风险，采取相应的风险控制措施。
(3)培训与教育：组织或企业需要为员工提供相关的职业健康安全培训和教育，提高他们的职业健康安全意识和能力。
(4)健康监测与诊断：组织或企业应当建立健康监测和诊断机制，定期检查员工的健康状况，并及时采取相应的措施。
(5)应急预防与应对：组织或企业需要建立健全的应急预案和应对机制，及时响应职业健康安全事故和紧急情况。
(6)绩效评估与改进：组织或企业应当定期评估职业健康安全体系的绩效，并根据评估结果进行改进和提升。
2.常见的职业健康安全措施：(1)工作环境改善：组织或企业应当根据工作环境的特点和影响因素，采取相应的改善措施，如通风设备、防护装备等。
(2)工作流程优化：组织或企业可以通过合理规划工作流程，减少不必要的体力劳动和职业暴露，降低工伤和职业病的风险。
(3)个体防护措施：组织或企业应当为员工提供必要的个体防护装备，并确保其正确使用。
(4)健康监测和体检：组织或企业应当定期对员工进行健康监测和体检，及时发现异常状况并采取相应措施。
(5)职业健康安全培训：组织或企业应当为员工提供相关的职业健康安全培训，提高他们的职业健康安全意识和自我防护能力。
(6)应急预案和演练：组织或企业应当制定健全的应急预案和演练计划，确保在职业健康安全事故和紧急情况发生时能够及时、有效地应对。
(7)绩效评估和改进：组织或企业应当定期评估职业健康安全体系的绩效，并根据评估结果制定改进计划，持续提升职业健康安全水平。
职业健康安全管理体系和措施
1.1职业健康安全管理体系和措施1、职业健康安全目标（指标）（1）不发生因工死亡、重伤和一起三人以上轻伤事故；（2）不发生各种压力容器爆炸事故；（3）不发生机械设备操作运行事故；（4）不发生火灾及闪燃事故，不发生严重烧伤一人以上事故；（5）不发生各类建筑材料中毒事故，不发生食物中毒事故；（6）不发生生活溺水死亡事故；）（7）不发生交通死亡事故，不发生同等责任以上交通事故。
2、项目安全生产管理机构成立职业健康、安全管理体系领导小组领导小组成员：组长：项目经理；副组长：项目总工、项目副经理、安全总监组员：项目部各部室负责人，作业队。
,职业健康、安全管理体系图领导小组成员职责*项目工程总负责人（项目经理）安全生产责任制（1）对项目工程职业健康、安全生产工作负直接领导责任，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本项目工程各项安全生产管理制度；（2）组织实施本项目工程中各施工阶段安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；（3）组织编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本项目工程安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；（4）领导组织本项目工程安全生产宣传教育工作；（5）领导本项目工程安全生产检查；（6）组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
项目总工安全生产责任制(1)在本施工安全生产中负技术领导责任；(2)领导制定项目工程施工计划，确定指导性的安全技术方案；(3)组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案；(4)对项目工程使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性；(5)参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
专业系统负责人安全生产责任制(1)负责控制本系统全过程的职业健康、安全生产、环境保护管理;(2)负责职业健康、安全生产、环境保护目标、指标、管理方案的具体实施，负责本系统活动范围内的危险源辨识。
职业健康安全管理体系和保证措施方案
职业健康安全管理体系和保证措施方案业健康安全管理体系及保障措施本项目致力于建立健全的职业健康安全管理体系，确保职工生活和工作环境的卫生、安全和健康。
具体保障目标包括：保持工作场所干净整洁，控制粉尘和有害气体的排放量在国家规定标准之内，符合劳动保护相关规定，防止食物中毒、传染病扩散、职业病和地方病发生。
为实现这一目标，我们按照GB/T-2001的标准建立了职业健康安全管理体系，详见职业健康安全保证体系框图。
同时，我们成立了职业健康安全领导小组，由指挥长、总工、副指挥长、综合办公室、安全质量部、计划财务部以及各项目经理部经理等相关人员组成。
综合办公室设有专职职业健康安全员，负责管理职业健康安全工作。
物资设备部和计划财务部则作为协作部门，提供必要的职业健康安全防护用品，并设立卫生所和施工监测员。
职业健康安全领导小组制定了各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
主要职责包括负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，加强对职工进行健康教育，开展卫生防病卫生监护工作，对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治，急症、外伤的早期抢救处理。
此外，我们在生活区集中建立了职工生活区，设立了足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经100%的职工岗前身体检查率，确保健XXX上岗。
在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
同时，我们还建立了工地卫生防疫站和职工健康档案，提高职工健康安全意识，保持心身健康。
预防接种是预防传染病的有效措施。
职业健康自我保护是维护职工身体健康的重要手段。
在工作环境中，职工应该注意保持室内空气清新，地面干净，日常用品摆放整齐，有条件时在室外种植花草美化环境。
职业健康管理制度及措施范文(二篇)
职业健康管理制度及措施范文职业健康管理制度是指企业为了保护员工的身体健康而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些常见的职业健康管理制度及措施：1. 职业健康管理体系：企业可以建立职业健康管理体系，包括明确的职责和流程，通过制定政策、目标和程序，确保职业健康管理的顺利运行。
2. 岗位风险评估：企业应对各个岗位进行风险评估，确定可能导致职业病或工伤的风险因素，并制定相应的控制措施。
3. 健康检查：企业应定期组织员工进行健康检查，及时发现职业病或工伤的早期症状，采取措施及时防治。
4. 健康宣教：企业可以组织健康宣教活动，向员工传达职业病防治知识，提高员工的职业健康意识和预防意识。
5. 健康监测：企业可以建立健康监测系统，对员工的职业病危害因素进行监测和评估，及时发现异常情况，采取必要的干预措施。
6. 职业病防治培训：企业应定期进行职业病防治培训，提高员工的职业健康素养，增强他们对职业病防护的认识和能力。
7. 职业卫生设施建设：企业应配备必要的职业卫生设施，如通风、除尘、防毒等设备，确保员工的工作环境符合卫生标准。
8. 应急救护措施：企业需要制定应急救护预案，对可能发生的事故进行应急响应，保障员工在意外情况下的安全和健康。
9. 员工参与和反馈：企业应积极鼓励员工参与职业健康管理，开展员工满意度调查，及时获取员工的反馈意见，并对问题进行改进和调整。
通过以上制度和措施的实施，企业能够更好地管理和保护员工的职业健康，有效预防职业病和工伤的发生，提高员工的工作质量和生活质量。
职业健康管理制度及措施范文（二）第一条职业健康管理目标严格遵照集团公司的规定，建立职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。
根据公司实际情况，制定本制度。
第二条职业健康管理机构职业健康领导小组名单：组长：副组长：组员：第三条分工和职责。
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职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。
保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。
2、职业健康安全保障体系按照GB/T28001－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。
3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。
综合办公室为专职管理部门，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。
物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。
下设卫生所、施工监测员。
职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。
3.2 主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。
3.3职业健康安全保障设施职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。
职业健康安全保证体系框图在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。
在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。
生活区设立足够数量的卫生设施，保持职工宿舍区内的卫生。
室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，注意室内通风良好，保持空气清新，有条件时在室外种植花草，美化环境。
在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。
严禁随地丢弃生活垃圾。
生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证职工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。
4、职业健康安全保障措施4.1劳动保护措施4.1.1重视劳动保护工作建立完整的劳动保护规章制度，成立安全领导小组，全面负责劳动保护用品的购买、发放、并监督正确使用。
定期进行劳动保护教育，使施工人员认识劳动保护用品对自身安全的重要性。
制定奖罚制度，用经济手段杜绝劳动保护用品的不使用及违规使用。
使劳动保护用品在大家共同的重视下真正起到保护施工人员安全的作用。
4.1.2劳动保护用品配备按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个工种的人数以及劳动性质，由物资部门负责采购，配备充足而且必要的劳动保护用品。
同时加强行政管理，落实劳动保护措施。
本工程计划配置的劳动保护装备。
劳动保护装备要符合以下要求：采购劳动保护用品时，必须审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”、和“安全鉴定证”，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家“生产许可证”管理范围的劳动防护用品，按“路用劳动防护用品许可证”制度进行质量管理。
施工人员必须分工种、按规定配齐劳动保护用品，并配戴上岗。
进入施工现场的其他人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场。
劳动保护用品配备见“劳动保护用品配备表”。
4.1.3正确使用防护用品指挥部由安全领导小组负责定期对施工人员进行劳动保护用品的规范使用检查，对不正确的使用进行及时纠正、教育，使防护起到应有的作用。
保护好施工人员的安全。
劳动保护用品配备表4.1.4完善劳动安全卫生设施指挥部由安全领导小组负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺配劳动保护用品的施工人员，责令补发劳动保护用品；对不按规定配戴劳动保护用品上岗的人员，实行批评教育，并责令其改正，对累教不改的人员，将采取罚款、停岗等措施予以惩罚。
4.2医疗卫生保障措施4.2.1卫生防疫措施(1)现场组建工地医疗卫生室，配备一般的医疗设备和准备一定数量的普通常见病的医药物品，负责项目的日常医疗卫生防疫工作，承担日常食品卫生、饮水卫生、环境卫生、劳动卫生和传染病、地方病防治的监测监督工作，落实防治措施，做好职工的健康教育工作。
对项目内出现的疫情信息，及时向上一级医疗卫生机构报告。
对内规范管理、对外加强协调联系，营造一个良好的内外卫生防疫工作环境；夏季发放防署药品，防止中署。
冬季发放防寒、防冻药品，防止冻伤；春秋两季是传染病、病毒性疾病高发季节，医务人员将加强对职工的健康检查，做好预防接种工作，搞好环境卫生，切断蚊蝇等传媒生物孳生源，有效控制疾病的流行。
出上以外加强工地卫生管理主要是环境卫生、食堂卫生和个人卫生三大部分的卫生保证措施来有效防疫疾病。
(2)环境卫生保证措施工地配备一定数量的环境卫生清扫人员，每天对工地的环境卫生进行打扫，尤其是职工宿舍周围的环境卫生。
每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一装入垃圾箱并及运往指定的垃圾场。
积极开展爱卫活动，消除蚊、蝇孳生源，开展灭鼠防鼠运动，在每年鼠类繁殖高峰进行2～3次的突击灭鼠，同时抓好消毒、杀虫工作。
保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保到材料分类成堆，机械设备停放有序。
(3)食堂卫生保证措施设立食堂卫生监督机制，由环境卫生部门对食堂卫生进行不定期抽查，广大职工进行监督，确保食堂卫生。
对食堂工作人员进行职业培训，学习食品卫生有关的规范和法规，主理厨师必须取得三级以上的厨师证。
食堂工作人员统一着白装，保持自身的清洁、卫生。
加强饮食管理,保证职工的营养素供给。
严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作。
对食品制作人员进行定期的健康检查及岗前培训，保证食品制作饭菜做熟、营养合理。
加强食品的采购和储存管理，保证食品安全、卫生。
采购人员必须具备较丰富的食品卫生知识和较强的责任心，掌握食品优劣的标准。
注意质量的好坏，特别是水产品和肉类，一定要新鲜，对腐败变质的食物一律不能购买。
采购动物制品时，必须有动物检疫部门的检验合格证。
食品的储存与保管按规定办理。
为保证食品的安全、卫生，项目指挥部内部将由职业健康安全管理小组不定期进行食品安全卫生检查，凡是不符合食品卫生要求的食品一律废弃，并对有关责任人进行批评，对工作不负责任，由于食品卫生造严重后果的，将按有关规定从重处理。
(4)个人卫生保证措施指挥部将极积为职工搞好个人卫行创造条件，如修建洗澡堂，发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自已有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。
4.2.2疫情报告制度建立突发疫情应急处理机制：按照《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国国内交通检疫条例》的有关规定，以及《国家鼠疫控制应急预案》制定“工地突发疫情应急处理办法”。
在突发疫情出现时，应急处理机动队及时出动，按照防治预案采取措施，并将疫情情况和措施报告当地及上级卫生主管部门。
同时指挥部在指挥长的领导下，按照上级卫生部门的指示和文件精神，制定疫情控制方案，统一布署，彻底控制疫情的扩散。
建立工地医疗紧急预案：在工地发生突发性高危疾病、人身意外伤亡事故时，起动医疗应急预案，确保病人或伤员能及时到医院就医。
应急医疗预案主要包括以下内容：工地医务室与离工地较近的县级以上的多家医院保持联系，建立医疗协作关系，当出现应急情况时，能快速选择合适的医院就医。
工地医务室常备各种应急医疗物品，遇到紧急情况时，能使病症或伤情得到缓解和有效控制。
各项目经理部配备应急医疗急救车，在预紧急情况时，能及时派出。
存入一定数量的医疗急救资金，确保能够及时入院就医。
4.3职业病防治措施4.3.1加强职业健康体检各项目经理部设立医疗站或卫生所，配备应有的设施、药物和医护人员。
负责职工的疾病治疗及事故中受伤职工的抢救。
负责组织员工在进场时、施工中、离岗后进行职业健康体检，并建立职业病台帐，按公司有关程序上报与处置。
卫生防疫部门定期对工地及生活区进行防疫检查和处理，按时接种有关疫苗及消灭鼠害、蚊蝇和其它虫害，以防对职工造成任何危害。
强化施工和管理人员卫生意识。
定期对职工进行身体检查，杜绝疾病的产生，对已患传染病者及时隔离治疗。
定期进行职业病的检查，发现病情时，及时进行病情分析，寻找发病根源，加强和改进施工方法及工艺，消除发病根源，防止病情的漫延。
4.3.2加强职业危害因素的监测对特殊工种进行岗前培训，持证上岗，按规定采取防范措施，按规定进行施工操作。
及时发放个人劳动保护用品，并监督检查正确使用。
加强健身运动，增强体质，提高人的抗病能力。
极积开展各种文娱活动，丰富职工的业余生活，有效地消除职工的疲劳和工作压力，使职工在良好的心态下工作，有效防止职业病的发生。
做好对职工卫生防病的宣传教育工作，针对季节性流行病、传染病等，要利用板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。
保护工作环境，有效消除或控制环境毒源，做好自我防护工作，预防职业中毒事故。
施工现场的各种机械排出的废气废物、材料装卸和搬运过程中产生的扬尘，被人体吸入后，对身体产生很大的危害，因此，施工人员一定要配戴口罩进行自我防护，机械操作手要作好机械的维护工作，最在限度地减少机械的噪声和废气的排放量，材料装卸和搬运时应轻拿轻放，减少扬尘对环境的污染，从而有效地预防职业中毒事故。
做好施工现场防尘、降尘措施，最大限度减少尘土对施工人员的危害，具体措施如下：加强施工运输道路的防尘工作。
预制场内的行车道路，均采用砼硬化处理，对粉尘较多的进场施工便道，采取填筑砂砾等材料铺设路面，以减少由于行车造成粉尘增多。
指派专人对施工运输道路进行维护，并采用洒水车经常洒水，保持道路湿润，最大限度地减少道路粉尘飞扬。
保持作业场地、运输车辆以及其它各种施工设备的清洁。
作业场地经常进行整理和清扫；运输车辆在运输飞扬性物资时，采用篷布覆盖的维护措施，停运时注意冲洗，保持车辆干净卫生；施工区内的搅拌、运输设备、模板、输送泵等机械设备按谁管理谁负责保养的原则，经常进行清洁，保持在机械闲空不产生扬尘。
爱护环境，保护当地植被，防止水土流失。
对制梁场外围的草皮、树木不得进行破坏，必要时对在施工环境中产生扬尘的地方实行绿化，来控制扬的产生。
减小振动和噪声的危害，具体措施如下：对施工场地固定的常运转设备进行合理布置，分散安置，以分散振动和噪声源，有效避免各种振动和噪声产生共振，降低其危害程度。