企业会计文化建设
企业会计文化建设论文
浅析企业会计文化建设中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2012）12-000-02摘要文章结合实际工作经验，在简要概述目前我国企业会计文化建设现状的基础上，从企业会计文化氛围营造、内容更新等方面对企业会计文化建设要点进行了分析，可为相关工作者提供参考。
关键词会计文化建设氛围营造高效的企业离不开先进的会计文化支撑，会计文化作为一个系统，主要包括物质文化、制度文化、精神文化三个要素。
从目前我国企业会计文化建设现状来看，还存在着诸多的问题，有必要对其进行深入的研究，以促进其功能的有效发挥。
一、企业会计文化建设现状企业会计文化是指在长期实践活动中，逐步形成且被认可、遵循并带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映、监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和。
会计文化的建设对企业而言是非常重要的，对一个企业而言，只有在健康和谐的企业会计文化氛围中，才能规范会计工作、提高会计工作者的向心力和凝聚力，从而最大调动会计工作者的工作积极性和创造性。
企业会计文化多方面体现了企业会计工作者的业务素质、职业道德和价值取向，侧面反映了企业精神，同时体现出企业会计工作者的业务素质。
如上文所述，企业会计文化包含三个要素。
其中，会计物质文化是一种载体文化，也是会计文化发达程度的外在表现。
它是一种有形文化，体现于会计工作设施的配套上（如计算机、网络设施办公等），这些配套有利于降低劳动强度、提高工作质量。
现有的企业制度文化也存在不尽人意之处，它是企业会计组织中各种法规、制度、会计工作者应遵循的行为准则的总和，可以强制规范会计人员行为。
然而制度中存在的漏洞也容易被非法用于操纵利润。
近年来，市场经济的高速发展也给社会价值观带来一定程度的混乱，有些企业还因严重违法违纪而受到了法律的制裁，不仅给投资者和股民带来巨大的财产损失，还损害了相关上市公司的声誉，也给广大的会计行业从业者带来名誉上的负面影响。
小微企业会计文化建设存在的问题与对策
、
使命感、责任感、荣誉感及其在此基础上形成 的凝聚力和向心 力。发挥会计文化的导 向功能 ，教育财会人员在各种诱惑和压 力面前，坚持正确 的价值观 ，不为权力所动，不为私利所动， 不为物欲所动， 自觉抵制享乐主义、拜金主义、权力至上观念 的影响，摒弃弄虚作假，崇 尚实事求是，培养求真务实的作风。 （ 二 ）汲取 中外 企业文化精髓，丰富会计文化 的 内涵 。 会计文化是企业文化 的重要组成部分 。随着 《 小企业会 计准 则》的实施 ，小微企业会计 环境 已发生 了变化 ，脱离 企业 文 化的会计文化是无源之 水，无本之木。因此会计文化 体系建 设应 紧紧 围绕小微企业 文化体系的建设展开 ，借鉴和 学习国 内外企业 的优秀 文化，借鉴和学习其他行业 、同类 企业的优 秀文化、会计文化 ，加 强与国 内外其他行业 同类 企业 的信息 交流 ，培育 良好 的企业文化环境，改进企业经营 管理方式 ， 规范企业制度 。不 断丰富会计文化 的内涵 ，构建 良好 的企业 文化体系 ，与 时俱 进，开拓创新 ，立足现 实，着 眼未来 ，使 企业会计文化更具有 时代性、先进性和前瞻性 。 （ 三 ）帮助培养小微企业会计 团队意识。小微企业会计 发展将 以小企业会计准则体系 的完善 为主线 ，从 会计文化 的 视角看会计 目标，就是要使会计人员能够在 日常会计工作 中 形成共识 ，共 同朝 着一个方 向努力 ，发挥 出潜在 的积极性 。 通过各种 渠道 、采 用多种形式 、多样手段和 有利措施 ，组织 小微企业会 计人员进行职业道 德、会 计法规、企业管理 、岗 位业 务、以及 专业知识等方面 的学 习与培训，帮助会计人 员 对这 些知识消化、体会、 内省而升华 、使之 转化为会计人 的 精神、 气质和品格， 从而提高小微企业会计人员的的整体素质 ， 使其成 为业务素质高 、讲诚信 、能独立 完成工作、进行道 德 自律 并 自觉承担道德责任 的会计人 。保 持个 人 目标与会计 目 标高 度一致，缔结一个 团结同心 、真诚 合作、和谐默契 的企 业会计 团队， 促进小微企业会计事业和会计文化的蓬勃发展。 （ 四 ）完善小微企业会计 监控体系文化 。优秀 的企业 会 计文 化，能够将文化所具有 的价值 取 向、精神追求变 为人们 的 自觉行动，指引人们追求真 善美，摒弃假恶丑 ， 自觉的维 护文 化价值和文化利益 。同时，在 企业 的生产和经 营中，具 有强制 的约束力 ，这种强制 的约束力具体表现在在先进 文化 的引导下，通过规章制度 等约束力极强 的强制方 式，要求人 们共 同遵守 ，以实现文化 的价 值取 向和价值追求 。完 善小微 企业 会计监控体系 ，就是 实现 文化强制力和约束 力的实现形 式。完善小微企业会计监控体 系主要包括 以下三个方 面的 内 容：一是建立科学合理 的企业 会计系统 内部分 工协作机制 ， 二是建立企业资金双 向监控的运行机制 ，三 是健全 严密的企 业会计系统 。通过会 计监控体系 的完善和制 度化运行 ，实现 企业会计 文化 的价值取 向和价值追求。 参考文献： ［ １ １张 ］ 士． 金 融支持 小微 企业会计 文化建设 的思考 Ⅲ． 财
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径
企业会计文化建设是企业发展的重要组成部分，主要包括企业财务制度建设、财务管理制度建设、财务预算与分析等方面。
在这些方面，诚信建设作为企业会计文化建设的核心价值观，可以通过以下新路径来实现：
一、建立诚信激励机制
企业应该根据员工的诚信表现，建立相应的激励机制，如评选诚信员工、设立诚信基金等，让员工在企业内部形成诚信为荣、不诚信为耻的文化氛围，从而人人自律、人人奉献诚信，推动企业会计文化建设。
二、构建诚信管理模式
企业应该根据实际情况，制定相关的诚信管理模式，比如明确会计岗位职责、规范财务管理程序、加强财务信息披露等。
这样可以从制度层面上保障企业会计信息的安全性、准确性和及时性，提高企业日常财务管理水平，同时也能提高企业的信誉度和信任度。
三、倡导诚信文化
企业应该通过一系列的诚信文化宣传活动来倡导诚信文化，如组织学习诚信知识、开展诚信题材的文化活动等。
这样，可以让员工对诚信有更深入的理解和认识，增强员工对于企业诚信文化的认同感和自我要求，全方位推动企业会计文化建设。
四、完善诚信监督机制
企业应该建立健全的诚信监督机制，如设立内部审计部门、监察委员会等，加强对企业会计信息的监督和检查。
这样可以及时发现潜在的问题和风险，防范财务舞弊和造假，维护企业的合法权益和社会形象。
在企业会计文化建设中，诚信是永恒不变的主题和理念。
通过建立诚信激励机制、构建诚信管理模式、倡导诚信文化和完善诚信监督机制等多方面的努力，企业可以在诚信建设的基础上，打造一支忠诚、有纪律、富有针对性和效益的财务团队，从而夯实企业的发展基础，成为市场竞争中的强者。
加强企业会计文化建设 论文
加强企业会计文化建设之我见中图分类号：f235 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2012）08-000-01摘要随着国内外市场经济以及计算机、网络技术的不断发展，会计文化已成为现今企业文化中不可或缺的重要组成部分。
本文旨在通过对当前企业会计文化中存在的问题进行分析和探讨，从而提高会计管理水平，增强企业凝聚力，积极规避与防范财务风险，最大限度地维护和保障企业的经济效益，促进企业可持续科学发展。
关键词会计文化问题方法一、企业会计文化建设的重要性探析一个企业能否有效规范会计工作、增强会计工作的凝聚力，最大限度地调动会计人员的工作积极性和创造性，提高会计工作效率，我认为企业会计文化是一个十分重要的因素。
换句话说，就是现代企业管理，需要有先进的会计文化作为支撑。
所谓会计文化，“就是在长期的实践活动中，逐步形成并为大家认可、遵循，带有会计特色的价值取向、行为方式、会计反映、监督作风、会计精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和”（刘开瑞[4]）。
会计文化作为一个系统，主要包括物质文化、制度文化、精神文化和行为文化四个要素，其中会计精神文化在各要素中处于核心地位。
企业会计文化不仅能促进企业实现经济效益，还在多个方面上体现了企业会计人员的业务素质、职业道德、价值观取向以及整个企业的企业精神。
因此，无论是作为个体的基层会计人员，还是作为整体的企业，会计文化建设都很重要。
二、企业会计文化建设中存在的问题企业会计文化建设如此重要，而事实上，当今很多企业的会计文化中，还存在着这样那样的问题：1. 和为贵、忍为高表现为会计人员在工作中过度重视人际关系，对不公正、不公平事件具有较强的接纳和容忍能力，信奉“多一事不如少一事”的处事原则。
处理事务过程中，往往对领导言听计从，不愿造假但为了生存等种种原因而不得不参与造假。
这样一来，容易以人治代替法治，会计监督不力，内部审计形同虚设，增加了企业的风险。
如某国有企业，由于员工保管不慎，导致一台已提足折旧仍在使用的小货车丢失，会计人员本应据实进行账务处理，但在领导的指示下，将该固定资产做了到期报废处理，而丢失小货车的员工，公司也未给予任何处罚。
企业会计文化建设的必要性
一
三 我国企业会计文化建设 内容
（ 一） 我国企业会计物质文化建设 内容 随着科学技术的发展和信 息时代的来临， 企业会计物质文化更多 的是指企 业会 计新技 术 、新 工具 、新手段 的运 用 ， 尤其 是计 算机技术 在企 业会计 工 作 中的推广 和运 用 。企业 会 计物 质文 化的 建设 目标 也 要求企业会计部门实现会计工作的电算化和网络化 ， 同时配备掌握相 应计算机技术的高素质企业会计人员 ， 完成企业会计信 息 化建设。因 此， 会计物质文化建设的关键和主要内容就是企业会计信息化建设。 （ 二） 我国企业会计制度文化建设内容 企业会计制度文化建设包含企业会计法律、法规和企业会计准 则的建 设。通 过制度 规定 ， 使 企业会计 人 员在工作 中能够 有法 可依 。 企业 会计 制度 文化 建设 目的 是提高 企业 会计 人 员的 思想 、道德 素 养 和业务水平， 创造 良好的文化氛围， 培养企业会计人员诚实守信的职 业 品格 。为 了实 现这个 目的 ， 就 要按 照 会计法 》 的要 求 ， 本 着 坚持 客观 ， 从实际出发的原则 ， 并且借鉴国外先进的企业会计准则， 来完善 我国企业会计准则， 最终实现其在企业会计文化建设中刚性辅助作
样， 都是—个 自然历史过程。企业会计文化广泛地影响着企业会计活 动、企业 员工的精神世界、物质世界以及企业员工的会计行为 ， 甚至 他们 的个 ｆ 生 和习惯 。从这 个意义 上讲 ， 企 业会计 文化 的影响具 有普 遍 性。 （ 三） 企 业 会 计 文化 具 有 一定 的 延迟 性 企业 会计 文化 的形成是 —个渐 进的过程 ， 而企 业会计 文化作 用 的 发挥同样是—个潲 左 的过程。企业会计文化是一种问接力量 ， 主要借 助于人们的思想观念发挥作用 ， 没有人们精神观念， 企业会计文化就 失去 载体 ， 没有 人们精 神 观念 的提 升 ， 企 业会 计 文化 的作用 也 难 以提 升。而精神观念的转化是需要一定时间的。因此， 企业会计文化作为 种无形的力量影响着企业会计活动 ， 没有立竿见影的效果 ， 有一定 时滞ｌ 生。 （ 四） 企 业 会 计 文 化具 有 两面 性 种特定的企业会计文化， 不仅受其产生的历史背景 、人文背 景 、政 治背景 、经济 背景等 的影 响 ， 也受 制于企 业高层 的主 观力量 。 当其 产生 背景 及主 流企 业会 计观 念与 社会 进步 、社 会伦 理道 德相 一 致时， 其企业会计文化的作用往往是积极的， 反之， 则是消极的。
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径企业诚信是企业发展的基石，是走向成功的必要条件。
企业会计文化作为企业内部管理的重要组成部分，应该紧密围绕诚信建设展开，以提高企业的整体素质水平，增强企业的竞争力。
一、营造诚信氛围企业会计文化建设的核心在于营造诚信氛围，包括诚信观念的树立和诚信行为的培养。
公司领导应高度重视诚信建设，从上至下确立诚信文化，并制定相应的规章制度和奖惩制度。
管理人员应该以身作则，做好榜样，带领员工全面推进企业诚信建设，树立起团结互助、诚信守信的企业文化。
同时，加强公开透明、预算管理和审计监管，倡导社会信用体系建设，引导企业在公开透明的条件下稳定发展。
二、加强内部控制内部控制是企业会计文化建设的重要组成部分，以预防和发现降低企业运营风险、维护企业财务管理体系的完整性和可靠性。
企业领导要深刻认识内部控制工作的重要性和紧迫性，建立健全内部控制制度，完善内部控制流程，根据企业实际情况，制订详细的控制措施，加强信息披露和问责机制，确保财务信息真实可靠，提高会计工作的精度和准确性。
三、提高员工素质员工素质是企业最宝贵的资源之一。
企业应注重员工素质培养，培养员工的职业道德和社会责任感。
除了维护企业形象，企业还应该注重发掘员工潜力，提高运用会计知识的能力。
针对员工的知识水平、业务素养等情况，开展岗位培训和岗位交流活动，培养员工的专业素养和团队精神。
四、推进信息化建设信息化建设是应对市场竞争和提升企业财务管理效率的重要手段，企业应该充分利用现代信息技术手段，转变会计记录的方式，提高会计工作效率和准确性，减少人为错误。
通过信息系统，有效地管理企业的资产、财务、供应链等方面，为公司决策提供数据支持，并准确披露相关财务信息，提高企业信息公开透明度。
五、完善财务报告制度财务报告制度是企业会计文化建设的重要组成部分，是对外披露的联接企业与股东、投资者、政府部门、金融机构等重要信息渠道，需要做到真实、准确、全面和及时。
企业会计文化建设的对策研究
企业会计文化建设的对策研究摘要：企业会计文化的建设可以为企业发展提供精神动力和智力支持，因而在企业管理实践中引起广大管理者重视。
文章从分析会计文化的内涵出发，对加强企业会计文化建设的现实意义进行了阐述；并结合当前企业会计文化建设的现实情况，分析了其中存在的突出问题。
在此基础上，就如何加强企业会计文化建设提出了自己的见解与对策。
关键词：企业会计；会计文化；建设对策中图分类号：f270 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）12-0-01在企业管理行为中，加强企业会计文化建设，以提高会计队伍的整体素质，促进企业规范管理，增强企业的核心竞争力，是当前广大企业管理者的共识。
企业会计文化建设问题，对实现科学发展、领先发展、和谐发展有着直接的影响。
基于此，笔者结合工作实践体会，就企业会计文化建设这一问题作以下探讨与分析：一、会计文化的内涵及建设企业会计文化的现实意义1.会计文化的内涵会计文化是人们在长期的社会实践活动中逐渐创造和形成的一种精神文化，其实质是一种管理文化。
会计文化中的“文化”所研究的重点是制约会计人员行为的价值观、理想、信念、道德规范、风俗习惯、行为礼仪等。
企业会计文化不仅能促进企业实现经济效益，还在多个方面上体现了企业会计人员的业务素质、职业道德、价值观取向以及整个企业的企业精神。
2.企业建设会计文化具有的重要意义从管理实践来看，建设企业会计文化是时代发展的必然选择。
我国各企业在建设会计文化过程中，应始终遵循着公平、公正以及有序、法治的理念，通过这些理念不断的促进会计事业健康、稳定的快速发展。
其次，能够进一步提高企业竞争力。
第三，企业建设会计文化能够提高会计人员的素质。
当前，在文化融合与信息交流以及价值多元化的环境影响下，使得会计人员原有的思维体系受到了一定的冲击，因此，应加强会计文化的建设，以此不断的引导会计人员要始终坚持着正确的文化向导，要有一个良好的世界观与人生观，提高自身的综合素质，从而为企业做出应有的贡献。
企业会计文化建设浅析
要 用严 格的书 面形式将 约定纪 录下来 ， 于 是， 合伙关 系、 主体 、 条件 、 的、 标 载体这些概 念就 出现 了。 三 ， 其 合伙建立起 了社会规范 与法制体系 。 在最初 的人类社会 ， 合伙对人 们社会道德规范 的约束很强 。 由于受到生活 环境和生产能力的局限，限定了合伙 区域。 随着商 品经济的发展， 人们 的生活与交往 的
企业会计文化建设浅析
广 东梅 州市 气象局 张建梅
第一 ， 文化 、 会计 文化 、 企业 会计 文化 的 内容 。 文化是 一个复 合的整 体 ， 包括 ： 知 识、 信仰 、 术 、 艺 道德 、 法律 、 习俗 以及 作为
一
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
设， 采取寓教于乐 的宣传 、 娱乐等多种活动 形式， 让更多 的人能够 了解财务知识 ， 了解
永远是并存 的。合伙制度不可 能凡 事都 规 定得面面俱到 ，但合伙文化却 时时处处都 能对员工的行为起作用 。由于合伙员工 价 值 取向 、 对组织 目 标认 同的差 异 ， 要使个体 与群体协调 一致 ，仅靠合伙文化管理是 不 行 的。 特别是在合伙规模扩大后 ， 没有合伙 制度 ，即使员工 的价值取 向及对组织 目标 有高度 的认 同 ， 也不可能协调一致 。
济学概念 ， 而且是一个文化学概念。
第二 ， 推进企业会计文 化建设， 打造企 业特色会计文化 的设想 。一是发挥导向功
能， 重视理论 建设 。 理论来 源于实 践 ， 实 对
践 具有指导作用 ，是最能发挥企业会计 文 化导向功能的基本要素 ，企业会计 文化建 设 不可避免 要解决 好理论建 设 的问题 。 首 先， 更新观念建设 。 观念的更新是企业会计 文化建设 的前 提 ，要 围绕 企业会计 文化 的 主题 ，对新 时期企业会计行 为与社会管理 学、 心理 学 、 人类 学 、 公共关 系学等 关系 问 题展开理论研究 ，要树立和宣传新 的会计 文化观念 ， 要激发企业广大干部 、 职工都关 心、 支持会计文 化的建设 。 加强会计文化建
加强企业会计文化建设,发挥企业财务的关键职能作用
决 策层提供 具有超 前意识 的有用决策信息 。 而这种 角色的转 变和定 位 ，离不开企 业 良好 的会计 文化 的影 响和 支持 。 加 强企 业会 计 文 化建 设 也 是搞 好 企 业风 险 防 范 和 内部 控 制
世人 敲 响了警 钟 ，也 更加 向我 们 证明 了良好 的会计 文化 的重 要性
和意 义所 在。
建设 良好 的企 业会计 文化也 是 搞好企 业盈余 管理 ，实现 企业
注 重事 前事 中管理 。企 业 财务会 计 角色 的转变决 定 了加强企 业会
计 文化 建设 的重要 性和 必要性 。
工作 的强有 力 的支撑 。现 代企 业 的经营发 展面 对着 国际 国内政 治 经济环 境 的变化 、行业 发展 趋势 、市 场竞 争等 诸 多不确 定因素 的 挑战和 考验 ，如何 能在 复杂 多 变的环境 中趋 利避 害 ，成 为行 业领
域内的 “ 领 头 羊 ”和 “ 常 青树 ” ，企 业财 务 风险 防 范和 内部 控制
良好的企 业会 计文 化应 当是融 入企 业文化 实 际 ，坚守 会计准 则和职 业道 德 ，具有 协作 意识 和整体 观念 的潜移 默化 的行 为准 则 和职业 操守 。作 为大型 国有企 业集 团 的一员 ，有责任 、有义 务 为
搞好企 业会 计 文化 建设 添砖 加瓦 、贡献 力量 。
加 强企 业会 计 文 化 建设 首 先 应 当夯 实企 业 财 务会 计 专 业 基 础工作 。财务 会计 工作 是一项 专业 性很 强 的工 作 ，没 有一 定 的专 业功底 是做 不 好财务 工作 的 ；同 时财 务会 计工 作又是 一项 知识 更 新速 度快 ，学 习性强 的工作 ，不是 一 成不 变、一劳 永逸 的 ，需 要 从业人 员不 断 学习 更新 ，具 备 “ 活到老 、学 到老 ”的精神 才 能更 好 的胜任 本职 工作 。只有 夯实财 务专 业基础 工作 ，将财 务知 识结 合企 业 实际真 正做 到融会 贯通 、举一 反三 ，才能将 本职 工作 理解 的透彻 ，做 到 “ 一 专 多能 ” ，进 而形 成企 业 良好 的会 计 文化 。 中 国石油 ２ ０ １ １年提 出要 夯 实财务 系统 “ 三基 ”工作 即 加强财 务基 层 建设 、搞好 财务 基础 工作 、提高 员工基 本素 质 目的也在 于此 。 其次 加 强企 业 会 计文 化 建设 应 当注 重提 高 企 业 财会 人 员 的 职 业道 德素质 。企业 财务 人员 的职业 道德 素质水 平直 接决定 了企 业财务 会计 工作 的质量 和风 险程度 ，业务 水平 高低跟 职业 道德 素 质高 低 并没 有正 比 的关系 ，不管业 务水 平高低 ，职 业道德 素质 低 的财会 人 员都将 成 为危及企 业 生存发展 的 “ 蛀 虫” 和“ 定 时炸 弹” 。
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径
基于诚信建设的企业会计文化建设新路径随着市场经济的不断发展，企业的经营环境和竞争压力也在不断增加。
在这样的环境下，企业如何建立起具有竞争力的会计文化成为了一个亟待解决的问题。
诚信是企业文化的核心价值，而建立基于诚信的企业会计文化已经成为了当今企业管理的关键所在。
本文将围绕如何建立基于诚信的企业会计文化，探讨新的路径和方法。
企业要树立诚信意识。
诚信是企业文化的基石，没有诚信就没有企业的根基。
诚信是指遵守承诺，信守承诺，对内对外一视同仁，诚实守信，不欺诈，不虚假。
企业要把诚信融入到企业的经营管理中，建立起“以诚信为本”的企业文化。
会计部门作为企业内部财务管理的核心部门，更应该以诚信为本，坚守职业操守，严守会计准则，保持会计信息的真实性和可靠性。
企业要加强对员工的诚信教育，引导员工自觉遵守法律法规，不得从事违法违规的会计活动。
只有树立了诚信意识，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业要严格执行会计规范和制度。
企业的会计文化建设应该以规范为基础，通过建立和完善会计制度和规范，保障会计信息的真实性和可靠性。
企业应该建立起科学合理的会计核算体系，完善会计政策和制度，规范资金的使用和流动，确保企业的资金运作合法合规。
企业要加强内部审计和监督，建立起多层次、全方位的内部控制机制，保障会计信息的及时准确。
只有通过严格执行会计规范和制度，企业才能够保持良好的会计秩序，做到“将杂乱的会计现象规范化，将不规范的行为规范化”。
企业要加强内外部信用体系建设。
信用是企业社会责任的体现，也是企业赢得市场竞争的关键。
企业应该加强内部信用管理，建立健全的内部信用评价机制，对员工的诚信行为进行激励和约束，加强员工的信用教育培训，树立正确的职业道德。
企业还要加强对外部供应商、客户等合作伙伴的信用管理，建立健全的供应商信用评价体系、客户信用风险管理体系，做到“讲诚信、守信用、重合作，赢得信任、保持信誉，共享共赢的合作发展格局”。
企业会计文化建设问题探讨
形成 的一种 会计 精神 成果 和文化 观念 。
３ 企 业会 计 文化 的作用 机理 与路径
在企 业会 计文 化 中 ，企业 会计 制度 文化 是表层 文化 与
调 “ 以人 为本 ” 的会 计管 理哲 学 。从 已有 的文献 来 分析 ，
企 业会 计 文化 结 构 体 系图
制 度 层
精神层
关 于会计 文 化 内涵 方面 的文献 比较 少见 。借 鉴企业 文化 内 涵 的界定 ，本 文将 企业会 计文 化的 内涵界定 为企业 在组 织 会 计活 动过程 中被 企业全 体员 Ｔ普遍 认 同并 遵循 的一 系列 会 计理念 和行 为方 式的总 和 。其 包括 四个基 本要 素 ，即会
用 、准 确 ，采 用 “ 四层 次 论 ” 划 分方 法 ，并 对 各 层 次 的
内容进行 了界定 ，其体 系构架如 右 图所示 。
有 重要作 用 。
２ ０ ］ ３ ． ５ ｌ Ｉ ｌ ｊ
神层 ，也 称企 业会计 精神 文化 ，是一 种更 深层 次的企 业会 计 文化现 象 ，在整个 企业 会 计 文 化体 系 中处 于核 心 地 位 。 企业 会计 精神 文化是 指企 业在 组织会 计活 动过 程 中受 一定 的社会 文化 背 景 、意识 形 态以及 企业 发展 经历影 响而 长期
１ 企 业会计 文化 的 内涵
国内对企 业文化 内涵 的探 讨 从 ２ Ｏ世 纪 ９ ０年代 开始 ，
物 质层
行 为层
代表 性 的学 者包 括 罗 长 海 （ １ ９ ９ １ ） 、魏 杰 （ ２ ０ ０ ２ ） 、刘 光 明 （ ２ ０ ０ ２ ）等 。尽 管 这 些 学 者们 的观 点 存 在 着 细 微 的 差 异 ，但其 观点 可以概 括如下 ：企业 文化 是企业 在一 定社会 条件 下通 过社会 实践 形成 的被企业 全体 员Ｔ普 遍认 同并遵 循 的一系 列理念 和行 为方式 的总 和 ，也是 伴 随着企业 发展 不可 或缺 的精神 力量 。 企业会计 文化 作为 企业文 化 的有机构 成 内容之一 ，强
小企业会计准则文化事业建设费会计分录
小企业会计准则文化事业建设费会计分录
在小企业会计准则中，文化事业建设费是指用于支持企业文化建设、艺术创作、文化活动等方面的费用。
对于企业来说，文化事业建设费的核算和分录是非常重要的，具体的会计处理如下：
我们需要明确文化事业建设费属于费用支出，因此在会计科目中应属于费用类科目。
常见的科目可能包括“文化事业建设费”、“文化建设费用”等。
我们需要根据实际情况确定文化事业建设费的发生时间和金额。
一般情况下，文化事业建设费会根据企业的文化活动、艺术创作等情况而定期发生。
例如，在某一年度内，企业计划举办一场文化艺术晚会，预算费用为20000元。
接下来，我们根据发生的文化事业建设费金额和费用类科目，进行会计分录的处理。
假设该企业采用借贷记账法，下面是会计分录的记录方式：
借：文化事业建设费 20000元
贷：银行存款 20000元
以上是一种常见的会计处理方式，即将文化事业建设费从银行存款中划出，记入文化事业建设费的费用类科目中。
我们需要定期进行文化事业建设费的结转和核算。
一般情况下，文
化事业建设费会按照一定的周期进行结转和核算，例如每月结转一次。
结转时，可以将当期的文化事业建设费累计到当期的费用科目中，同时将当期费用科目的余额进行调整，以便下一期的使用。
文化事业建设费的会计处理需要根据实际情况确定金额和发生时间，并进行相应的会计分录记录。
通过科学而规范的处理，可以确保文化事业建设费的准确核算和合理使用，为企业的文化建设和艺术创作提供支持。
新会计准则文化建设费
新会计准则中的文化建设费用，是指企业在生产经营过程中，用于企业文化建设方面的支出，包括宣传费用、培训费用、文化活动费用等。
这些费用的存在，有助于企业塑造良好的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，从而提升企业的竞争力和市场地位。
首先，新会计准则下，文化建设费用的存在有着重要的经济意义。
企业通过文化建设费用的投入，可以更好地传播企业价值观、经营理念和精神风貌，增强企业的品牌形象和市场竞争力。
同时，文化建设费用的投入也可以帮助企业提高员工素质，增强员工对企业的认同感和归属感，从而降低员工流失率，提高企业的生产效率和经济效益。
其次，文化建设费用的核算和管理也需要遵循新会计准则的相关规定。
企业应当根据实际情况，合理设置文化建设费用的核算科目和核算方法，确保费用支出的真实性和准确性。
同时，企业也应当加强对文化建设费用的监督和管理，防止出现虚假支出、浪费和挪用等现象的发生。
在实际操作中，企业可以采取多种方式进行文化建设费用的管理。
例如，可以制定相关的管理制度和操作流程，明确文化建设费用的使用范围和标准；可以定期对文化建设费用的使用情况进行审计和评估，确保费用使用的合规性和有效性；还可以通过建立企业文化建设奖励机制，鼓励员工积极参与企业文化建设活动，增强企业的凝聚力和向心力。
最后，我们还需要注意，文化建设费用的投入需要与企业的实际情况相结合。
企业应当根据自身的战略规划和市场定位，合理规划文化建设费用的投入方向和规模，避免盲目追求短期效益而忽视了长期发展。
同时，企业也应当注重文化建设成果的评估和反馈，不断优化企业文化建设方案，提高文化建设效果。
总之，新会计准则下的文化建设费用是企业发展的重要组成部分，需要得到足够的重视和关注。
通过合理的核算和管理，以及与实际情况的结合，企业可以更好地发挥文化建设费用的作用，推动企业的可持续发展。
小企业会计准则文化事业建设费会计分录
小企业会计准则文化事业建设费会计分录
小企业会计准则中，文化事业建设费是指企业为推动文化事业的发展，提高员工文化素质而支付的费用。
根据会计准则的规定，对于文化事业建设费的会计处理需要进行相应的分录。
下面是对于文化事业建设费的会计分录示例：
借：文化事业建设费 xxx
贷：银行存款（或现金） xxx
在这个会计分录中，借方账户为文化事业建设费，贷方账户为银行存款（或现金）。
文化事业建设费是一种企业发展的投入，属于一种费用。
根据会计原则，费用发生时，应该通过借贷记账的方式进行记录。
所以，我们需要将文化事业建设费作为借方，记录在企业的成本费用类科目中。
同时，由于企业需要支付文化事业建设费，所以需要从企业的银行存款（或现金）账户中支出相应的金额，因此将银行存款（或现金）作为贷方，记录在企业的资产类科目中。
值得注意的是，文化事业建设费的具体金额需要根据企业实际支付情况进行确认，并根据企业的会计政策进行处理。
此外，根据会计准则的规定，企业需要将文化事业建设费作为费用进行明细核算，并在财务报表中进行披露。
以上是对于文化事业建设费的会计分录的一种示例，具体的会计处
理需要根据企业的实际情况和会计政策进行确定。
企业在进行相关会计处理时，应当遵循相关的会计准则和规定，确保会计处理的准确性和合规性。
小微企业会计文化建设
小微企业会计文化建设浅析摘要：本文从加强小微企业文化建设必要性入手，通过问卷调查，分析了国内小微企业会计文化建设现状和成因，在此基础上，提出了加强小微企业会计文化建设的建议。
关键词：小微企业；会计文化建设；浅析会计文化作为当代会计理论的一种创新，对有效整合会计资源发挥着极为重要的作用。
从实质上讲，会计文化一种管理文化，它集中反映了会计人员在管理过程中共同创造的价值观念。
目前，会计文化研究对象主要集中在大中型企业，而对于小微企业则很少涉猎。
一、加强小微企业会计文化建设的必要性国内对会计文化的研究，始于上世纪的90年代，目前仍处于初级阶段。
而对于小微企业会计文化的研究，由于种种原因，目前尚属空白。
近年来，《会计法》的实施，为会计行为、会计管理、会计工作质量的规范起到了基础性的作用。
特别是《会计师条例》颁布后，国有大中型企业按照《条例》第二条要求，设置了总会计师，建立健全了会计监督体系及会计监督机制；同时，国有大中型企业普遍重视文化建设，会计文化建设（作为企业文化建设的重要组成部分）得到明显加强。
这些都为有效防范会计人员违法犯罪行为发挥了重要作用。
相比较而言，小微企业往往因为管理制度不完善，特别是会计文化缺失，导致会计人员违法犯罪现象时有发生。
当前，国内小微企业正处于快速成长期，更需要会计理论和实践不断创新，以适应新形势下会计事业发展和社会经济发展的需要。
因此，探索小微企业会计文化建设非常必要。
二、小微企业会计文化建设现状及成因近年来，为探究国内小微企业会计文化现状以及未来的改进方向，笔者采用了问卷调查方式围绕会计文化这一主题对国内不同区域和不同类型的小微企业会计人员进行了调查。
为确保调查效果，本次调查在选取对象上进行了精心设计，调查对象所属企业具有一定的代表性：其中小型企业占20%、微型企业占30%、家庭作坊式企业占25%、个体工商户占25%。
本次调查共发放问卷300份，收回的有效问卷260份，占调查总问卷的87%。
企业会计文化建设之我见
体现 了企业会计人 员的业务素 质 、职业 道德 、价值观取 向以及 整个企 增 强 自身 的拒腐 能力 ；其次 ，要加强ຫໍສະໝຸດ 会计 人员 的业务 培训 ，进一 步
业 的企 业精神 。因此 ，无论是作 为个体 的基层 会计人员 ，还是作 为整 提 高会计 人员 的业务水 平 ，使之能 以扎实的专业知识 ，为企业领 导者
（一 ）和 为 贵 、忍 为 高 。
过对法 规制 度的学习和遵守 ，潜移默化使之 内化成 为 自身的行 为规 范。
在 日常工作 中 ，会计人员要牢 固树立 “ 依法理财 、科学管理”的意识 ， 表 现为 会计 人员在 工作 中过度 重视 人际 关系 ，对不 公正 、不公 严 格遵守财 经法律法规 ，一丝不苟按 规定办事 ，真正履 行财务监督 职 平事件具有较强的接纳和容忍 能力 ，信奉 “ 多一事不如少一事 ”的处事 能 ，在抵制 和纠正不正之 风中发挥积 极作用 。 原则 。处理事务过程 中 ， 往往对领导言听计从 ，不愿造假 ，但为 了不得 （ ）提 高会 计 人 员 的整 体 意 识 ，形 成 良好 的行 为 文 化 。 二
一
、
一
我认 为企 业会 计 文化是 一个 十分 重 要的 因素 。换句 话说 ，就 是 现代 企 业管 理 ，需 要 有先 进 的会 计 文化 作 为 支撑 。 所 谓会 计 文化 ，“ 是在 长期 的实 践 活动 中 ，逐 步形 成并 为 大 就
三、加 强企业会计文化建设的方法
（ ）优化 会 计 精 神 文 化 ，提 高会 计职 业道 德 水 平 。 一
【 关键 词 】企 业 会 计 文 化 ； 问题 ；方 法
会计文化建设
会计文化建设会计文化是人类社会文化体系的一部分，它渗透在人类的会计实践活动之中。
作为一种文化现象，会计文化主要是以人为核心、体现人的主观能动性的管理活动，在处理和发现问题的过程中，强调的是以人的主观积极性为基础，以管理文化作为最终形态集中体现会计人员协作能力，从而最大化的发挥会计的各项职能作用。
会计文化也是一种管理文化，作为河北省人民医院这样一个肩负着医疗卫生使命的事业单位，会计文化建设就显得更为重要。
一、会计文化对促进医院发展的重要意义。
（一）有助于加强会计从业人员思想政治建设，形成良好的价值理念会计文化是会计人员价值理念的精神来源。
一个成熟的会计文化体系反应的是会计人员的基本会计素质、基本职业道德，是会计人员对会计目标和会计责任的内在化。
良好的会计文化将成为会计人员行为准则和价值观的基本思想指南，将为会计人员思想建设工作提出良好的建设性意见。
（二）有助于提高会计信息质量当前，社会上出现了以拜金主义和享乐主义为主要价值观的少数不良思想形态，会计领域中同样存在着一些人贪图享乐、爱慕虚荣，对道德的基本准则视而不见，这样就导致了做假账、挪用公款等不法行为的出现，使会计信息严重失真，给国家和企业带来了巨大的损失。
而会计文化作为一种先进的会计管理理论，在实践过程中不仅可以提高会计人员思想道德素质，而且对会计监督的长期效应有着巨大的影响，这将为会计信息质量的提高打下坚定的基础，不断促进会计信息质量的提升，为单位的会计信息建设和发展提供不可获取的依据。
（三）有助于协调会计组织内部之间的关系，促进会计的改革与发展会计作为社会经济发展到一定阶段的产物，随着会计环境的不断完善和发展，会计文化也顺理成章的逐步发展完善起来。
会计文化能够从不同的角度来弥补会计实践工作中的不足之处，及时的指导会计人员的思想活动，引导会计工作朝着会计事业确定的目标不断前进，不断的促进会计人员的工作能力和水平。
二、企业会计文化建设面临的问题。
试论在新时期下的企业会计文化建设
新会计 准则 的颁布是完善会计文化建设 的一项重要工作 ， 是体
业 道德 、 为规 范、 值 观念 的一 种 文化体 系。 行 价 企业 的会计 文化 ， 可将其 分 为制度 、 精神 、 为 、 行 物质 文化 四个层 面 。 企 业会 计 文化 是建 立在 传统 会计 优 点的基 础 上 ， 通过 会 计 工作 的改进 而 满足 企业 与 时俱 进 的要 求。 文 对在新 时 本
和满足感， 以主人翁 的姿态参 与工作 ， 能 以增 加工作 热情 ， 提高主 观能动性 ， 取得大家对工作 的配合和支持， 形成凝 聚力 和向心力 ， 实 现 和 谐 发 展 ３加强正确的价值取 向观念建设， ． 形成会计群体 的共 同价值
观
加强企业会计文化建设 是企业会计管理贯彻科学 发展观 的 必然要求 ， 实现全 面 、 调 、 协 可持续发 展 的重要 条件 ， 企业会 计文
化、 多角度 的会计 文化体 系 ， 为会计组 织 的和谐 、 康 的发展 发 健
挥 着 各 种 功 能 和 作用 。
化和谐发展新模 式。建设优秀 的企业会计文化不 仅是企业 会计 体系 自身发展和完 善的客观要求，也是 发展社会主义市场经济 ，
建设和谐 社会 环境 的需要 。 １ ． 加强企业会计文化的物质因素建设 企业会计文 化的和谐发 展 ， 首先是对 “ 以人 为本 ” 人” 的“ 在 自身及其所处的环境等方面进行提升和完善 。随着科学技术 的 发展， 要求企业会计组织拥有更加先进 的会计 工具 、 技术和手段， 并通过促进企业的持续发展使会计人 、 投资者 、 社会公众等企业 相关 利益人得 到健康发展 。 ２培养会计群体团队意识 ． 企业会计文化 的一个重要特性就是群体性， 团队意识是无形 的， 但对于“ 以人 为本” 的会 计文化和谐发展至关 重要 。首先， 要
企业会计文化建设问题及解决办法--昆明卡德龙服饰公司为例
企业会计文化建设问题及解决办法--昆明卡德龙服饰公司为例随着社会经济的发展，企业会计文化建设越来越受到重视。
这不仅是因为会计在企业经营中起着重要作用，更是因为会计文化建设可以促进企业的健康发展和可持续发展。
本文将从昆明卡德龙服饰公司的角度探讨企业会计文化建设问题及解决办法。
问题分析：昆明卡德龙服饰公司是一家以生产销售服装为主的企业。
在日常经营中，会计部门会计员的角色较为被动，只完成简单的记账和账务处理等基本工作，缺乏创新性和主动性，没有对企业财务状况进行深入分析和挖掘，不能为企业经营决策提供有效参考，并且可能存在一些处罚记录和不合规行为。
解决办法：1. 定制企业会计文化建设方案。
需要制定会计文化建设目标，明确会计部门的职责和权利，建立规章制度，并为工作人员提供职业培训和知识学习机会。
2. 建立有机的跨部门协作体系。
为了发挥会计部门的实际作用，建立跨部门协作机制，如与市场营销部、生产制造部门紧密合作，提供财务分析和预测，协调决策。
3. 提高会计员素质，保持职业操守。
提高会计员的知识技能水平，注重职业道德和操守，培养创新思维和实践能力，保持行业法规合规。
4. 强化内部控制和风险管理。
建立完善和系统的内部控制和风险管理系统，加强会计信息的保密、完整和精确性，提高对企业财务风险管理的敏感性和把控能力。
总结：企业会计文化建设是企业健康发展的重要保障。
昆明卡德龙服饰公司需要从定制企业会计文化方案、建立跨部门协作机制、提高会计员素质和优化内部控制等方面入手，逐渐完善、优化会计部门的职能及企业会计文化建设，为企业可持续发展提供战略支持。
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浅谈企业会计文化建设
中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2013）04-000-02
一、会计文化的内涵
会计文化是会计行为人在长期社会经济活动中创造、总结、积淀而形成的各种行为规范、管理制度、价值观念、职业道德的总和，是会计行为人信奉并付诸实际工作的精神理念。
会计活动是企业经济活动的一个重要组成部分，会计文化是随企业经营管理活动和企业文化应运而生。
会计文化的产生和发展与企业文化紧密相联，从属于企业文化，是组成企业文化体系中的一个子系统，是企业经营管理活动中特定文化的一个表现。
二、企业会计文化建设中存在的问题
我国企业会计文化建设虽然取得了一定的成效，但也存在着问题：
（一）忽视会计文化建设，对会计文化建设的认识不足
一个企业的兴衰成败，取决于领导层。
一个企业的会计文化建设的好坏也依靠领导层的重视与关注，企业领导层应是会计文化的建设者和倡导者，尤其是会计部门的领导者，由于其在会计组织中的特殊地位决定了他在会计文化建设中的关键作用。
但现实的状况是绝大多数企业领导层关注的是企业经济利益而忽视企业的会计
文化建设，笔者走访了十个企业的负责人或者财务部门负责人，问
及会计文化时，有超过一半的被访者感到很茫然，对会计文化建设的功能和必要性缺乏理性的认识。
这种现象在一定程度上是我国目前整体企业文化缺失的缩影。
企业文化的建立是一项长期工程。
当前中国的整体经济环境较为严峻，导致国内大部分企业的生存周期较短。
因此造成了对企业文化需求的低下。
作为企业文化的一部分，会计文化也没有得到正确的认识。
（二）监管失衡，严重制约企业会计文化建设的发展
会计工作只有在制衡性的环境中才能获得一个良好的工作氛围。
会计工作的制衡主要体现在监督和管理。
会计监督和管理可分内部监督管理和外部监督管理。
从内部而言，一是企业管理层的监管。
从诸多的违法犯罪的案例中我们不难看出，这种监管由于缺乏独立性而难以发挥作用；二是会计机构设置的内部牵制，不相容职务的分离控制。
一些企业根本就没有这个制度，有些企业形式上虽然有，但形同虚设，因而没有对串通舞弊现象的发生形成有效的遏制作用；三是内部审计，从目前情况看，诸多企业内部审计制度形同虚设，有些企业甚至根本就没有内部审计机构。
从外部而言，一是财政监管流于形式。
会计机构设置、会计从业人员资质、会计基础工作规范的规定日趋完善，但对其执行缺乏监管；二是审计乏力（企业主要是会计师事务所）。
由于我国对审计监管的缺位，导致独立审计部门没有发挥其监督的作用。
近年来诸多会计造假案件使注册会计师审计的公信力降到了冰点，甚至一些国际知名的会计师
事务所亦参与其中。
人们笑侃注册会计师是“圈钱造假师”。
（三）相关法律环境不完善
我国企业会计体系配套法律不完善，相关法律对会计造假惩处力度较轻，在一定程度上纵容了一些会计信息造假者的行为，从我国目前对会计信息披露违规案件相关法律的惩罚看：《会计法》第四十三条：伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；《公司法》第二百零三条：公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款；《证券法》第一百七十七条依照本法规定，经核准上市交易的证券，其发行人未按照有关规定披露信息，或者所披露的信息有虚假记载、误导性陈述或者有重大遗漏的，由证券监督管理机构责令改正，对发行人处以三十万元以上六十万元以下的罚款。
与西方发达国家相比，惩罚力度相对较轻。
这为会计信息造假提供了利润空间。
三、构建企业会计文化建设的措施
（一）整体经济环境的改善及法律制度的完善对会计文化的发展的促进作用
随着目前国际经济环境的恶化及人民币汇率的上升，我国的企业特别是以出口为主的企业深受影响。
诸多中小企业生存环境进一
步恶化。
一直以来困扰中小企业发展的政策因素例如资金来源受限、税赋较重等对企业的生存产生了越来越大的影响。
这些使得企业无力为会计文化建设投入精力。
在这一点上，各级政府应该本着企业是经济发动机的原则，为企业的长期生存提供良好的软件环境和硬件支持。
企业生存环境的改善对企业会计文化的建设有着深远的根本性影响。
只有一个企业在发展良好的趋势下，其会计文化的建设才有生长发育的空间。
此外目前我国对会计信息造假的惩罚力度不足且不统一。
这需要在法律上进一步降低会计信息造假的惩罚门槛、挤压会计信息造假的利润空间，从而起到有效的警示作用。
（二）强化企业会计文化理论建设
会计文化建设首先要从理论入手，从而引导会计行为人的理想、思维、价值观、行为规范等。
一是要进行会计文化价值观建设，会计人员应以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等现象，是会计文化建设的基础；二是要进行会计观念建设，观念的更新是会计文化建设的前提，应围绕会计文化建设主题，对新时期的会计文化与社会各方面的关系进行理论论证，宣传和树立新的会计文化理念，激发人们对会计文化的兴趣，加快会计文化建设步伐。
（三）企业会计文化建设应立足本身实际
会计文化建设应在企业自身特色企业文化基础上积极培育会计文化建设，引导会计人员规范其行为，打造以企业为核心遵纪守法的工作理念，形成企业整体团队的向心力、凝聚力，促进企业长远发展。
由于企业会计人员构成、经济运行环境、管理模式、经营理念、物质基础、层次架构等各异，也就自然形成了不同企业的文化氛围，文化氛围并无高低之分，适用就是最好的，会计文化建设是随着社会发展而发展，因此在会计文化建设中要因地制宜，依据本企业的成长轨迹和特征，在培育体现企业特色的文化愿景，积极向上的价值观诚实守信的工作理念，勤勉尽责的工作职责下推行会计文化建设。
会计文化建设离不开企业文化这块沃土，应结合本企业的文化，对已有的会计文化进行总结、提炼、优化和更新，并通过科学预测未来，使会计人员知悉自己的工作主旨和运行规律，找准自己行为方向和行动指南。
向社会提供真实完整的财务信息。
（四）企业应注重传统会计文化与现代会计文化的结合与创新会计文化建设应当继承和发扬优秀的文化传统，挖掘自身文化底蕴，广泛吸收外部优秀的文化，拓宽视野和会计文化建设思路，营造中国特色的会计文化理念，让会计文化保持永久的鲜活性。
要采取对话、启迪、引导、吸引、激励、熏陶、榜样、教育等方法逐步培育并形成会计行为人道德规则、行为准则，提升会计行为人的政治素质、业务素质、文化素质和自我控制、自我约束的自律意识能力。
（五）企业应树立以人为本的会计文化理念
以人为本是会计文化建设重要基础，以人为本是指以人为考虑一切问题的根本，以人为本的会计文化理念，就是要关心会计人、关注会计人、尊重会计人。
一个会计机构能否良好的运行，最重要的是受制于这个机构所形成的会计文化，建设会计文化的第一要务是关心会计人，要善于发掘人性的光辉，要知道晓之以理，更要懂得动之以情，以情感动每一个从事会计工作的人。
同时以人为本告诫每一位会计人员，人与人之间只有和谐相处，才能实现以人为本持续发展，我为人人与人人为我表现这个社会应诚实守信，团结互爱、互助奉献。
（六）企业应注重会计文化建设的长期性
企业会计文化建设不是一朝一夕，一蹴而就的事，它贯穿于企业发展的全过程。
会计文化建设应当融入企业会计工作和企业发展全过程，切实做好会计文化建设与企业会计工作的环环相扣，把会计文化建设纳入企业远景规划之中，使企业会计文化建设与企业的文化建设珠联璧合，增强会计人员的责任感和使命感，敬岗勤业，使会计人员的自身价值在企业的发展中得到充分体现。