工程劳务人员工资表
劳务人员工资发放明细表
劳务人员工资发放明细表
主管：审核：制表：
备注：上述工资有以现金方式支付给员工本人的，施工班组负责人及其他工友不得代为领取。
施工班组负责人确认：上述工人均系本人聘请的劳务人员，在项目工地从事工程劳务施工。
按照本人与公司签订的劳务分包合同约定，所有施工人员在工程施工期间的工资、奖金、加班费、社会保险及其他意外保险、高温费以及一切其他福利费用均应由本人承担。
现便于公司监督本人对施工人员的生活费标准等本人均予确认。
公司支付给工人的上述工资数额，日后可从本人应得工程劳务费用中全额扣除。
特此确认。
施工班组负责人签署（手印）：签署日期：年月日。
劳务工人工资发放明细表完整
劳务工人工资发放明细表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）劳务工人工资发放明细表项目名称：付款合同名称：属期：2021年月日制表人：承包方负责人：项目经理：项目总监：区域总经理：申明：1、此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数工资结算，支付。
领取情况属实，均系本人同意。
2、同意将以上人员工资以银行转账方式支付，支付工人工资合计：￥元。
余款：￥元。
以转账方式汇至以下账户信息：户名：账号：开户行：3、以上信息经确认无误且真实有效，如产生一切纠纷由（分包负责人）承担全部责任，与贵公司无关。
申明人：（签名+手印）（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第1页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第2页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第3页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第4页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第5页文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第6页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第7页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第8页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第9页（法律法规、电梯立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第10页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第11页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第12页（法律法规、电梯、立体车库相关标准安全规范）明细表文件编号：Q/KLD12-14-2021 （外来文件清单）共13页第13页——036.040机械式停车设备相关法规与规范选编里面有WLWJ071—劳务费发放明细表班组长签字：项目负责人签字：财务负责人签字：。
工程单位薪资制度表格模板
工程单位薪资制度表格模板序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 | 基本工资 | 绩效奖金 | 其他福利 | 备注---|---|---|---|---|---|---|---1 | 工程师 | 负责工程项目的设计、施工、监督和管理工作 | 本科以上学历，具有工程师职称，熟练掌握工程设计软件 | 8000元/月 | 1000元/月 | 五险一金 |2 | 技术员 | 协助工程师进行技术工作，负责技术文件的整理和归档 | 大专以上学历，具有相关工程技术证书，熟练操作办公软件 | 5000元/月 | 500元/月 | 五险一金 |3 | 施工员 | 负责工程项目的施工进度和质量管理工作 | 中专以上学历，具有相关施工经验，熟练操作施工计划软件 | 4000元/月 | 300元/月 | 五险一金 |4 | 管理员 | 负责工程单位的行政管理和人事事务 | 大专以上学历，熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力 | 4500元/月 | 400元/月 | 五险一金 |5 | 财务人员 | 负责工程单位的财务管理和财务报告编制 | 本科以上学历，具有相关财务资格证书，熟练操作财务软件 | 6000元/月 | 600元/月 | 五险一金 |6 | 安全员 | 负责工程项目的安全管理工作 | 大专以上学历，具有相关安全管理证书，熟悉安全生产法规 | 4500元/月 | 400元/月 | 五险一金 |7 | 设计师 | 负责工程项目的建筑和结构设计工作 | 本科以上学历，具有建筑设计师资格证书，熟练操作设计软件 | 7000元/月 | 800元/月 | 五险一金 |8 | 项目经理 | 负责工程项目的整体管理和协调工作 | 本科以上学历，具有项目管理经验，具备团队管理能力 | 10000元/月 | 1200元/月 | 五险一金 |9 | 机械操作员 | 负责工程项目的机械设备操作和维护工作 | 初中以上学历，具有相关机械操作证书，熟练操作机械设备 | 3500元/月 | 200元/月 | 五险一金 |10 | 实习生 | 负责工程项目的辅助工作 | 在校学生，具有相关专业知识，愿意学习工作经验 | 2000元/月 | 无 | 无 |以上为工程单位薪资制度表格，具体薪资标准和福利待遇可根据实际情况进行调整和修改，如有任何疑问或补充，欢迎联系人事部门进行咨询。
劳务人员工资表(通用版)
9
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合计
申明：此表登记劳务作业人员为我单位在此工程全部人数，工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
总包专管员：
分包负责人：
分包专管员：
劳务负责人：
劳务专管员：
劳务人员工资表
项目名称（盖章）：
编 号
姓名
性 别
工种
1
计件/计 时标准 （日工
资）
劳务企业名称（盖章）：
出勤 天数
身份证号码
银行（工资）卡开户行 及卡号
出勤日 期
本月基 本工资
班组名称：
填表时间： 年 月 日
生活 费
支出部分
本月实
预支 费用
扣款 其他 支出合计 际支付
未支付 数
领款人 签字确认
备注
2
劳务工资表(模板)
□现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡
项目经理:
施工负责人:
劳务分包人(签章):
劳务工资付款表
劳资-3 班组名称: 序 号 12 13 14 15 序号1-10合 计 姓名 身份证号码 工种 应发工资余额 已付款余额 本次付款 金额 付款日期: 结清标志 付款方式 年 月 日
职工签字
□已结清 □已结清 □已结清 □已结清
Байду номын сангаас
□现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡
项目经理:
施工负责人:
劳务分包人(签章):
劳务工资付款表
劳资-3 班组名称: 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 姓名 身份证号码 工种 应发工资余额 已付款余额 本次付款 金额 付款日期: 结清标志 付款方式 年 月 日
职工签字
□已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清
劳务工工资条模版
劳务工工资条模版
劳务工工资条模板
收入明细：
基本工资：XXXX元
工龄补贴：XXXX元
岗位补贴：XXXX元
加班津贴：XXXX元
社保公积金：XXXX元
其他补贴：XXXX元
扣除明细：
个人所得税：XXXX元
其他扣款：XXXX元
实发工资：XXXX元
说明：
1. 基本工资为劳务工的基本薪酬，根据工作性质和市场行情确定。
2. 工龄补贴是根据劳务工在本企业工作的年限计算的，以激励劳务工长期稳定就业。
3. 岗位补贴是根据劳务工的具体岗位和工作难度而定，以补偿其特殊工作条件。
4. 加班津贴是根据劳务工加班工作的时间和强度计算的，以鼓励劳
务工加班加点为企业创造更多价值。
5. 社保公积金是按照国家规定从劳务工工资中扣除的，以保障劳务工的社会保障权益。
6. 其他补贴是根据企业政策或劳务工个人情况而定的额外福利待遇。
7. 个人所得税是根据国家税法规定从劳务工工资中扣除的，以履行个人纳税义务。
8. 其他扣款是根据企业规定或劳务工个人情况而定的其他扣除项目。
9. 实发工资是劳务工实际收到的工资金额，为收入明细减去扣除明细后的余额。
以上为本月劳务工工资明细，请核对无误。
如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
感谢您对企业的辛勤付出，祝您工作愉快！。
劳务人员工资表
累计结 算工资
总额 (11)
情况
累计支付 工资总额
(12)
累计未支 付工资总
额(13)
领款人签字
1
2 3 4 5
6
7
备注
申明：此表登记劳务作业人员为我单位指定日期范围内在 该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系
本人签字。
班组长签字：_________________；用工企业劳务管理员签字： ______________________
用工企业盖章：
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称：
班组名称:
2020-06-01 - 2020-06-30
序 号
姓名
身份证号
银行卡 号
本月工资结算、支付情况
工种
本月出 勤工日
①
日工资 ②
本月计 算工资
本月罚 款金额
金额③ ④
本月实际支付明细
生活 预支 其它 费⑥ 费 ⑦ ⑧
本月实 本月未
付工资 付工资
用工企业项目负责人（授权队长）签字：____________；填表时间： _________________
用工企业盖章：
申明：此表登记劳务作业人员为我单位指定日期范围内在 该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系
本人签字。
______________________
用工企业项目负责人（授权队长）签字：____________；填表时间： _________________
建筑工人工资表(施工劳务)
建筑工人工资表(施工劳务)建筑工人工资表(施工劳务)1. 介绍建筑工人工资表(施工劳务)是用于记录建筑工人的工资信息的重要。
本旨在提供一个详细的范本，供参考使用。
所有章节内容都将进行细化，以确保内容的准确性和完整性。
2. 工资支付周期本章将详细介绍工资支付周期的安排和计算方法。
2.1 支付周期建议使用月度支付周期。
工资支付周期应明确指出每个月的起始日期和结束日期。
2.2 工资计算方法工资的计算方法应清晰明确。
可以根据工作小时数、完成的工作、工作等级等因素进行计算。
建议使用统一的计算公式，以确保公平和透明。
3. 工资计算表本章将提供一个工资计算表的范例，详细说明每个工人的工作小时数、工资计算公式、扣款项目等。
3.1 基本信息工资计算表应包括工人的基本信息，如姓名、工号、职位等。
3.2 工作小时数工资计算表中应列出每个工人的工作小时数，以便进行工资计算。
根据实际工作记录填写。
3.3 工资计算公式工资计算公式应准确明确，确保工资计算的公正性和准确性。
可以根据工作小时数、工作和工作等级等因素进行计算。
3.4 扣款项目针对工人的迟到、缺勤、工作失误等情况，应列出相应扣款项目。
确保扣款的合理性和合法性。
4. 工资发放方式本章详细介绍工资的发放方式和具体操作方法。
4.1 工资发放日期工资发放日期应明确指出，以确保工人及时领取工资。
可以根据近期工资支付周期和公司规定的发放时间来决定。
4.2 发放方式可以通过银行转账、现金支付等方式进行工资发放，具体发放方式应在本章中详细说明。
4.3 工资单发放为确保工人的权益，建议给每位工人发放工资单，工资单上应清楚列出工资详细信息以及扣款项目。
5. 工资记录和报表本章详细介绍工资记录和报表的制作和管理方法。
5.1 工资记录建议建立一个专门的工资记录表，用于记录每个工人的工资信息。
记录表中应包括工人的基本信息、工资计算公式、实际工作小时数、扣款项目等。
5.2 工资报表工资报表应由财务部门负责制作，报表内容应包括每个工人的工资总额、扣款项目、实际发放工资等。
劳务作业人员工资发放表范本-
此表由用工单位（分包）编制，每月以书面上报总承包项目存档备查；总包项目管理人员由总承包劳资专管员编制项目部存档备查。
公司（ 年 月份）劳务作业人员（含管理人员、队长、班组长、农民工）工资表
项目名称 （全称）： 共页 第页
序 号
姓名
月考勤天数
月工资 标准
1
工
资
应 发 加班工资 标准工资
2
3
应发工资 高温补贴
4
5=1+2+3+4
生活费 6
借款 7
分包单位（班组）名称：
代扣款 罚款 8
个人 所 得税
9
其他 10
实发工资 11=5-（6~10）
发放工资银行卡号 13
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
领款人 签名加盖指
模
申明：此表登记作业人员（含管理人员，管理人 班组长签字（日期）：
员在工种栏备注职务）为用工企业在该工程全部 用工企业项目负责人（分包单位项目经理）签字（日期）：
人数，情况属实。
用工企业（分包单位）盖章：
总承包单位劳资专管员签字（日期）： 总承包单位项目经理签字（日期）： 总承包单位盖章：