煤矿规程措施制度
煤矿安全规程规章制度
煤矿安全规程规章制度第一章总则第一条为加强煤矿的安全生产管理，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》和相关法律法规，制定本规程规章制度。
第二条本规程适用于煤矿企业的生产经营活动和职工日常工作。
第三条煤矿企业应制定并实施安全管理制度，建立健全安全生产责任制，加强安全生产监管，确保煤矿安全生产。
第四条煤矿企业应配备专职安全管理人员，定期组织安全培训和演练，提高职工安全生产意识。
第二章安全生产管理第五条煤矿企业应按照国家标准要求，建立安全生产档案，记录安全生产相关信息，并定期进行审核和更新。
第六条煤矿企业应根据矿井工作面情况，制定矿山安全生产方案，并报矿山安全监督管理机构备案。
第七条煤矿企业应每年组织安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改，确保矿山安全生产。
第八条煤矿企业应建立安全生产考核制度，对职工安全生产行为进行评定，对不符合要求的进行奖惩处理。
第九条煤矿企业应定期进行安全生产演练，提高职工应急处置能力，确保在紧急情况下能做出正确反应。
第三章职工安全保护第十条煤矿企业应向职工提供必要的安全生产培训，包括防护装备使用和事故应急处理等内容。
第十一条煤矿企业应建立健全职工伤害事故预防制度，加强职工安全防护意识，减少工伤事故发生。
第十二条煤矿企业应保障职工的劳动安全条件，提供符合国家标准的劳动防护设备。
第十三条煤矿企业应建立职工安全生产奖惩制度，对于安全生产表现优秀的职工进行奖励，对于违反安全规定的职工进行处罚。
第十四条煤矿企业应加强职工健康监护工作，定期开展职工体检，及时发现并治疗职工的职业病。
第四章安全设施管理第十五条煤矿企业应加强对关键设施设备的安全监管，确保设备设施运行稳定可靠。
第十六条煤矿企业应建立安全设施检修制度，定期对设施设备进行检修维护，确保设备完好。
第十七条煤矿企业应建立煤矿出入口管理制度，对进出矿井的人员和车辆进行登记和检查，杜绝外来人员进入。
第十八条煤矿企业应加强对矿井通风、排水、综采、支护等关键环节的管理，确保矿井安全生产。
煤矿规程措施管理制度
煤矿规程措施管理制度是重要的安全管理文件，确保煤矿生产过程中的安全运行和职工的生命财产安全。
以下是该制度的一些主要内容，包括安全生产责任、安全生产制度、安全操作措施、安全防护装备和伤害事故处理等。
一、安全生产责任1.煤矿企业的法定代表人应承担煤矿安全生产的最高责任，确保生产安全。
2.生产经营单位应建立安全生产管理机构，明确各级管理岗位的职责和权限。
3.各级管理人员应具备相关的安全生产知识和技能，确保能够有效指导和管理安全生产工作。
二、安全生产制度1.煤矿企业应建立健全相关的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、事故报告制度等。
2.安全生产制度应依法制定，严格执行，对违反制度的行为进行必要的处理。
3.制定并执行安全检查制度，定期对煤矿生产过程中的各项安全要求进行检查和评估。
三、安全操作措施1.煤矿企业应建立安全操作规程，明确各部门和岗位在生产过程中的安全操作要求。
2.操作人员应按照规定的程序和要求进行操作，保证安全生产。
3.操作人员应穿戴符合要求的安全防护装备，如安全帽、安全鞋等。
四、安全防护装备1.煤矿企业应根据生产过程中的安全风险，配备相应的安全防护装备。
2.安全防护装备要符合国家相关标准，保证其防护效果。
3.对安全防护装备进行定期检查和维护，确保其正常运行状态。
五、伤害事故处理1.煤矿企业应建立伤害事故报告制度，对伤害事故进行及时上报和处理。
2.对于伤害事故的原因进行深入分析和调查，采取措施防止类似事故再次发生。
3.对于造成重大伤害和死亡的事故，煤矿企业应依法进行赔偿和处理。
六、安全教育培训1.煤矿企业应定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
2.教育培训内容应包括安全操作规程、事故防范知识、应急处理等。
3.培训方式可以是课堂教学、现场指导等多种形式，确保培训效果。
以上所述为煤矿规程措施管理制度的主要内容，这些措施的实施对于有效保障煤矿生产过程的安全是非常重要的。
煤矿企业应严格依法执行这些制度，不断完善和提升煤矿安全管理水平，确保职工的生命财产安全。
煤矿规程措施管理制度
煤矿规程措施管理制度一、背景随着我国经济的快速发展，能源需求也日益增长。
煤炭资源是我国能源结构中不可或缺的组成部分。
但是，煤矿生产过程中存在着诸多隐患，如瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等安全事故屡屡发生，给井下矿工的生命安全带来了极大的威胁。
为了保障我国煤矿生产的顺利进行，有效预防和遏制煤矿事故的发生，制定并实施煤矿规程措施管理制度显得至关重要。
二、定义煤矿规程措施管理制度是指在煤矿生产过程中，依据国家相关标准和规定，建立相应的管理制度，合理配置规程、措施及设备，从而保证煤矿生产的安全和高效。
三、具体措施1. 建立健全规章制度制定各项煤矿规程，对炭矿生产操作进行规范化管理。
规章制度应符合国家相关标准和规定，各部门、车间和矿井应按照具体的状况完善规章制度。
2. 安全生产培训为保障煤矿安全生产，员工需要不断接受安全生产培训。
培训应覆盖规章制度、安全生产法律法规、各类安全事件的应对措施等内容。
同时，还需要进行维修、管理、操作等方面的技能培训。
3. 强化检查管理监督检查是落实规程措施管理制度的重要手段。
进行监督检查应针对矿井的各项管理措施，包括安全生产管理、规章制度执行情况及设施设备运行情况等。
对于发现的问题要及时进行整改和记录。
4. 设备管理设备管理涉及到设备监测、维修、保养、报废等方面，管理应是以设备的安全、运行和质量为中心。
设备管理包括定期检查设备的使用情况，对超时使用或者有安全隐患的设备及时采取相应的措施。
5. 急救措施针对煤矿生产中常见的安全事故，需要建立针对性较强的急救措施。
包括遇到瓦斯事故时的应急处理、针对火灾事件的救援措施等。
为了应对紧急事件，相关部门应该定期进行应急演练和模拟训练。
四、管理要求制定煤矿规程措施管理制度的管理应该符合以下要求：1. 独立性制定管理制度的相关部门应该具有独立性和权威性，确保其制定的管理制度可以真正起到指导、保证作用。
2. 统一性制定的规程措施应与国家相关标准以及安全生产法规保持一致，具备一致性和综合性。
煤矿规程措施管理制度范文(3篇)
煤矿规程措施管理制度范文一、煤矿安全生产概述为了贯彻国家煤矿安全生产政策，保障矿工的生命安全和财产安全，建立和完善煤矿安全管理制度，防止和减少煤矿事故的发生，提高煤矿安全生产水平，制定了以下规程措施管理制度。
二、煤矿安全责任制度1.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应具备相应的安全生产管理经验和技能，并按照相关规定定期接受培训和考核。
2.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应承担煤矿安全生产的主体责任，并建立相应的奖惩机制。
3.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应严格遵守相关法律法规、标准和规程措施，制定并执行有效的安全生产管理制度。
三、煤矿安全管理制度1.煤矿应建立健全安全生产管理机构，并明确各级职责与权限。
2.煤矿应建立健全安全生产管理流程，实行动态管理，随时调整安全生产措施。
3.煤矿应建立完善的安全检查制度，定期对矿井、设施及设备进行安全检查和隐患排查。
四、煤矿安全培训与教育制度1.煤矿应不定期组织矿工进行安全培训，培训内容涵盖矿山安全生产基本知识、操作技能及应急救援等方面。
2.煤矿应建立健全纪律教育制度，加强对矿工纪律的教育和管理，提高矿工的安全意识和纪律自觉性。
3.煤矿应定期组织事故应急演练，提高矿工在紧急情况下的自救和互救能力。
五、煤矿安全设施设备管理制度1.煤矿应根据矿井类型和规模，配备适当的安全设施和设备，并定期检查和维护。
2.煤矿应对安全设施和设备的使用进行管理，明确责任人，并建立相应的维修和更换制度。
六、煤矿作业安全管理制度1.煤矿应制定详细的作业计划和方案，并确保矿工按照规定的安全操作程序进行作业。
2.煤矿应加强对井下作业现场的管理，保持现场的清洁和整齐，消除作业环境中的危险因素。
七、煤矿消防安全管理制度1.煤矿应建立健全消防设施，并配备足够的消防器材，明确消防人员的责任和权限。
2.煤矿应定期组织消防演练，提高矿工对火灾的防范和应急处理能力。
八、煤矿岗位安全防护管理制度1.煤矿应根据矿井中的岗位特点和作业环境，制定相应的安全防护措施。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法（3篇）
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为加强煤矿作业的管理，保障人员的安全，特制定本办法。
第二条煤矿作业规程及安全技术措施是指煤矿作业过程中所必须遵守和采取的安全要求和措施。
第三条煤矿作业规程及安全技术措施应经过煤矿安全生产部门审核批准后执行。
第四条所有煤矿作业人员必须严格遵守煤矿作业规程及安全技术措施的规定，确保安全作业。
第五条煤矿作业规程及安全技术措施应定期进行评估和更新，确保适应当前的工作环境和要求。
第六条煤矿作业规程及安全技术措施的违反者，将依法追究责任。
第二章作业规程第七条煤矿作业人员必须经过专业培训并持有相应的证书方可上岗作业。
第八条煤矿作业人员必须严格按照作业程序进行作业，不得擅自修改或忽略操作步骤。
第九条煤矿作业过程中必须做好必要的通风、排水、支护等工作，确保作业环境的安全。
第十条煤矿作业人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十一条煤矿作业人员在作业过程中，必须严格遵守禁止吸烟、禁止使用明火等规定。
第十二条煤矿作业人员必须与运输车辆保持安全距离，确保行车道畅通。
第十三条煤矿作业人员在作业过程中发现危险情况或问题，必须及时上报，采取相应的措施。
第三章安全技术措施第十四条煤矿作业前必须进行安全技术措施的检查和设备检修，确保作业的安全进行。
第十五条煤矿作业过程中必须做好瓦斯、煤尘等有害气体的监测和防范工作。
第十六条煤矿作业必须配备合适的防爆设备和防护装置，确保作业过程的安全。
第十七条煤矿作业现场必须做好灭火器材和消防设施的设置，确保火灾处置能力。
第十八条煤矿作业必须制定应急预案和疏散方案，并进行定期演练。
第十九条煤矿作业必须加强对作业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
第四章监督管理第二十条煤矿作业由煤矿安全生产部门进行监督，对违章作业和安全隐患进行严格处罚。
第二十一条煤矿作业的安全检查由专业人员进行，并进行定期抽查。
第二十二条对于严重违反煤矿作业规程及安全技术措施的单位和个人，将进行相应的处罚和行政审查。
作业规程和安全技术措施管理制度
作业规程和安全技术措施管理制度为规范采、掘工作面作业规程（以下简称作业规程）及专项安全技术措施（以下简称措施）的编制和管理，加强矿井采、掘工程的技术基础工作，实现技术管理精细化、规范化，促进矿井安全生产，根据有关法律、法规的规定，参照《煤矿作业规程编制指南》，结合矿井实际，制定本制度。
一、总则（一）生产技术部门必须加强领导，强化责任、强化管理、强化监督。
必须明确各业务部门职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限。
各级生产技术部门和管理人员，必须认真履行其职责和岗位责任制。
（二）各级生产技术人员要积极钻研业务，应用现代科学管理方法和手段，不断推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
针对各矿安全生产中的重要问题，积极提出解决问题的方法和措施，不断提高技术水平，增强应变能力，为安全生产、持续稳定尽职尽责，多做贡献。
（三）采、掘工作面规程、及各类措施是煤矿安全生产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础性工作，各单位必须认真贯彻执行。
安全监察部门和生产技术部门必须强化规程措施编制和现场落实的监督检查。
二、编制（一）编制原则1．必须坚持“一工作面、一规程;一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
2．经计划下达的施工工程，必须编制作业规程或安全技术措施；由领导临时安排的工程，施工单位接到任务后应及时编制安全技术措施，经总工程师组织会审后实施。
3．规程编制所需的地质说明书、图纸及“一通三防”、提升运输、通讯联络、人员定位、供电设计等资料，由生产科委托相关单位编制、设计，并经各分管领导审批后提供给施工单位。
（1）地测科自接受工程设计图纸及委托书之日起，15日内提交地质说明书及相关图纸资料。
（2）通防、机电科、调度室自接受工程设计图纸及委托书之日起，7日内提交相关的设计资料。
（3）施工单位接到工程设计及各专业设计后，按照要求编制作业规程、措施，并将将编制好的规程、措施按《安全技术审批制度》中规定的时限提交到相关生产技术部门。
煤矿安全操作规程管理制度(三篇)
煤矿安全操作规程管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿的安全操作，保障煤矿工作人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合煤矿实际，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事煤矿作业的工作人员，包括工人、技术人员和管理人员等。
第三条煤矿安全操作规程是指针对煤矿生产作业过程中可能遇到的危险和安全风险，规定的安全操作措施、方法和要求的规程。
第四条煤矿安全操作规程应与国家和地方规定的安全技术标准、规范相一致，并根据煤矿实际情况进行调整和完善。
第五条煤矿安全操作规程由煤矿专业技术人员负责编制，经安全管理部门审核批准后实施。
第六条煤矿工作人员应当仔细学习并熟练掌握煤矿安全操作规程，严格按照规程进行作业操作，不得擅自修改或忽视规程要求。
第二章煤矿安全操作规程编制和修改第七条煤矿安全操作规程的编制和修改应当由煤矿专业技术人员负责，需要经过安全管理部门审核批准后方能实施。
第八条煤矿安全操作规程的编制和修改应当充分考虑煤矿的实际情况，结合现场实际操作过程，科学合理地安排工作步骤和安全措施。
第九条煤矿安全操作规程的编制和修改应当与煤矿其他相关管理制度相衔接，确保安全管理工作的一贯性和协调性。
第十条在编制和修改煤矿安全操作规程时，应当充分征求煤矿工作人员的意见和建议，提高规程的针对性和可操作性。
第三章煤矿安全操作规程的执行第十一条煤矿工作人员应当仔细学习并熟练掌握煤矿安全操作规程的内容，严格按照规程进行作业操作。
第十二条煤矿工作人员在进行操作之前，应当首先检查和使用个人防护装备，确保个人安全。
第十三条煤矿工作人员应当按规程要求进行安全检查和试验，确保设备、工具的安全可靠，不得擅自修改或更换。
第十四条煤矿工作人员应当严格遵守操作规程，不得违反规程进行操作，如有违反规程的情况，应当立即上报并采取相应措施进行纠正。
第十五条煤矿工作人员发现煤矿安全操作规程存在问题或需要修改的情况，应当及时向安全管理部门进行反馈，确保规程的科学性和时效性。
煤矿作业规程措施审批制度
煤矿作业规程措施审批制度制度目的本制度旨在规范煤矿作业规程措施的审批流程，确保煤矿作业的安全可靠，有效遵守国家相关法规和标准，保障员工的生命安全和资产安全。
制度适用范围本制度适用于煤矿企业的职能部门，对煤矿作业规程措施的审批进行引导、管理和监督。
管理标准1. 作业规程措施审批的申请1.1 煤矿作业规程措施的订立和修改应当经过申请，并依照规定提交审批料子。
1.2 审批申请应包含但不限于以下内容：作业规程措施的名称、内容、执行部门、执行时间、执行地方、审批理由等。
1.3 申请料子应以书面形式提交，并依照煤矿企业规定的方式进行申请。
2. 作业规程措施的审批流程2.1 作业规程措施的审批流程应明确规定，并由煤矿企业职能部门予以引导和监督。
2.2 审批流程一般包含以下环节：申请、初审、会审、审批、批复等。
实在流程可依据需要进行调整，但必需保证审批的透亮和公正。
2.3 初审环节由职能部门负责，审查申请料子的完整性、合规性，并给出初步看法。
2.4 会审环节由煤矿企业职能部门召集相关部门和专家进行会审，对申请料子进行综合评估和决策。
2.5 审批环节由煤矿企业负责人或授权人进行审批，审查会审结果和申请料子，依据实际情况给出批复看法。
2.6 批复环节由煤矿企业职能部门对审批结果进行确认，并将批复结果告知申请方。
3. 作业规程措施的审批要求3.1 作业规程措施的订立和修改必需符合国家相关法规和标准，确保作业过程的安全有效。
3.2 作业规程措施的审批应加强与相关职能部门的沟通与协调，确保各部门的看法得到充分考虑。
3.3 对于涉及煤矿作业安全的紧要规程措施，应组织相关人员进行现场考察和实地评估，并进行必需的技术审查。
3.4 审批人员应具备相关技术专业知识和工作经验，能够独立、客观、公正地进行审批工作。
考核标准1. 作业规程措施审批的时间要求1.1 订立和修改作业规程措施的审批时间应按煤矿企业订立的标准进行，一般不超出15个工作日。
煤矿规程措施管理制度[1]
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煤矿规程措施管理制度一、制度背景煤矿行业是我国能源产业的重要组成部分，为了确保煤矿生产安全、保护职工健康和环境保护，制定本《煤矿规程措施管理制度》。
本制度旨在明确煤矿规程措施管理的要求和程序，确保规程措施的合法合规性，提高煤矿的安全生产水平和职工的安全保障。
二、管理标准1.规程措施制定–煤矿应制定与其生产经营活动相关的规程措施，并按照有关法律法规和标准进行制定。
–规程措施的制定应参照相关技术标准，并综合考虑煤矿的实际情况，确保规程措施的有效性和可操作性。
2.规程措施发布与宣传–煤矿应将制定的规程措施及时发布，并通过煤矿内部通知、培训、宣传等形式向职工广泛传达，确保职工充分了解相关规程措施的内容和要求。
–煤矿还应按照要求建立规程措施台账，记录规程措施的发布及宣传情况。
3.规程措施执行与监督–煤矿应组织相关部门和人员对规程措施的执行情况进行监督和检查。
并定期开展规程措施执行情况的检查和评估。
–发现规程措施存在问题或需要调整时，应及时采取纠正措施，并追踪、记录及整改情况。
4.规程措施的更新与修订–煤矿应根据生产经营活动和法律法规的变化，及时更新和修订规程措施，以确保规程措施的适应性和有效性。
–规程措施的修订应经过相关部门的审核，并按照规定程序进行批准和发布。
三、考核标准1.规程措施制定情况考核–对煤矿的规程措施制定情况进行考核评估，主要包括规程措施的完整性、合规性、技术标准参照情况等。
–考核结论将作为煤矿安全生产考核的重要依据，考核结果将作为煤矿安全生产责任人和相关管理人员的考核内容之一。
2.规程措施发布宣传情况考核–对煤矿的规程措施发布和宣传情况进行考核评估，主要包括规程措施的及时发布、传达到位、宣传广泛等方面。
–考核结果将作为煤矿安全生产考核的重要依据，考核结果也将作为相关管理人员的考核内容之一。
3.规程措施执行情况考核–对煤矿的规程措施执行情况进行考核评估，主要包括规程措施的有效执行、整改情况、纠正措施的及时性等方面。
煤矿规程措施管理制度范文(2篇)
煤矿规程措施管理制度范文一、总则1、随着矿井建设生产、经营规模的不断扩大，按照正规作业标准化、非正规作业规范化管理的要求，实现闭合管理、持续改进的目的，特编制本制度。
2、矿井建设成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。
二、作业规程管理(一)作业规程总体要求1、采掘工作面投产、开工前必须有批准的作业规程；工作面安装、拆除必须有批准的作业规程；矿井运输和采区运输必须有批准的作业规程。
2、作业规程必须经总工程师审查批准后执行。
3、施工单位必须严格按照作业规程的规定作业。
(二)作业规程的编制1、作业规程编制前由生产科根据生产衔接计划或现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。
施工单位必须____天内完成资料收集工作，在____天内编制完成，____天内完成审批，____天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。
2、《作业规程编写通知单》下发____天内，由生产科组织各单位完成现场调研工作。
3、作业规程必须由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据，编制人员必须熟悉施工工艺和作业程序及各工序的安全要求，必须熟悉机电设备的规格、性能，必须熟悉采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。
4、作业规程按照《煤矿作业规程编制指南》编写，内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、结构紧凑、逻辑性强，图纸签字齐全，能够切实指导现场施工作业；不得出现错别字、语句不通、内容缺项等错误，内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关法律法规的规定。
5、作业规程编制要积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，采用现代化的管理技术，合理进行劳动组织，实现正规循环作业。
6、作业规程编制编制要明确风险点、风险因素、及管控措施。
(三)作业规程审批1、作业规程会审前，编写单位必须组织本单位技术、管理人员进行内部审核，审核修改后报各生产科各专业副总及业务科室传审。
煤矿规程措施管理制度
作业规程及安全技术措施管理㈠、作业规程管理1、总工程量超过100米的岩巷单项工程、总工程量超过200米的煤巷单项工程开工前、采煤工作面开帮前，施工队组必须编制《作业规程》。
总工程量少于100米岩巷单项工程、总工程量少于200米的煤巷单项工程可不编制《作业规程》。
但必须编制相应专项安全技术措施。
如若施工单位在未编制及在会审后未完成签字情况下施工，对施工单位处以1000元/次考核，对施工队组队长处以200元/ 次考核，技术队长100元/次考核，对主管科室负责人处以100元/ 次考核。
2、采掘工作面作业规程（措施）需由施工队组技术人员按照业务科室下发《作业规程（措施）编制通知单》时间编制完成作业规程（措施），以纸质及电子版报送各业务科室审核，凡发现不按上述规定要求时间完成编制及报送情况的，每推迟一天报送情况对队组技术队长处以50元/天考核，技术员10元/天考核；经主管科室审核后的作业规程，会审时发现一处错误对队组技术队长、相关业务科室审核人员按20元/处考核。
4、采掘工作面作业规程需在《作业规程编写通知单》编制完成时间当天由业务部门组织、矿总工程师、安全矿长、系统矿长、各专业副总、生产、运输、机电、通风、安监、调度、总工办、供应、施工区队等进行会审。
5、作业规程会审人员原则上需由各业务科室正职参加，且参会人员需达到助理工程师及以上职称人员，如若正职不能按时参加，需经矿总工程师同意后可派本科室副职参加。
如若不请假或替会人员不合格，对专业负责人按照50元/次考核；队组作业规程会审人员原则上需由队组技术负责人参加，如若技术负责人有事不能参加情况者，需由技术员及生产队长参加，技术员需达到。
6、参加会审人员需对本专业技术管理负责，提出问题及整改意见，如若在会审时不提出所存在问题，在施工过程中出现与实际不符合情况，将对参加会审人员罚款100元/次。
造成责任事故的，按事故分析意见酌情处理。
7、施工区队需在工程开工前3天将审批好的作业规程（技术措施）报送各业务科室，并按照要求及时贯彻、学习、考试及登记工作，每推迟一天对该施工队组技术队长（技术经理）按50元/天考核。
煤矿规程措施管理制度模版
煤矿规程措施管理制度模版第一章总则第一条目的为了加强煤矿规程措施的管理，保障矿工的安全和权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属煤矿的规程措施管理工作。
第三条管理原则煤矿规程措施的管理应遵循科学、公平、公正、自愿的原则。
第二章规程第四条规程制定程序1. 煤矿企业应根据国家法律法规、煤矿安全规程和本企业实际情况，制定煤矿规程。
2. 煤矿规程应经专业人员审核后方可正式制定。
3. 煤矿规程的修改需经专业人员审核并报批。
第五条规程的发布1. 新制定的煤矿规程应在矿区内显著位置发布，以确保所有员工都能够了解和遵守。
2. 修改后的煤矿规程应及时在矿区内发布，同时要通知所有员工进行学习和执行。
第三章措施第八条安全措施的执行1. 所有矿工在工作时应遵守相关的安全措施，包括佩戴个人防护装备、正确使用相关工具设备等。
2. 安全措施的执行人员应检查矿工是否正确执行相关措施，并对不符合要求的矿工进行教育和指导。
第九条措施的改进1. 煤矿企业应开展定期的安全检查和评估，发现问题及时改进和完善相关措施。
2. 矿工应提出改进措施建议，并及时报告给相关管理人员。
第四章管理第十二条管理档案1. 煤矿企业应建立煤矿规程措施管理的档案，包括规程、措施、培训记录、检查记录等。
2. 管理档案应按照规定的保密要求进行管理和保存，以确保信息的安全性和完整性。
第五章监督第十五条内部监督1. 煤矿企业应设立内部监督机构，负责对煤矿规程措施的执行情况进行监督和检查。
2. 内部监督机构应定期向企业领导层报告监督情况，并提出改进建议。
第十六条外部监督1. 煤矿企业应接受相关监管部门的监督和检查，并积极配合相关部门的工作。
2. 监管部门应定期对煤矿进行检查和评估，发现问题应及时采取有效措施。
第六章处罚第十九条违纪违规处罚1. 对违反煤矿规程措施的矿工，按规定进行相应的处罚。
2. 处罚应公正、公平，确保矿工的权益不受侵犯。
第二十条其他惩罚措施1. 对严重违反煤矿规程措施的矿工，可以采取与其违规行为相匹配的其他惩罚措施。
煤矿规程措施管理制度
煤矿规程措施管理制度
是指煤矿企业按照国家相关法律、法规、标准和规定，制定并落实煤矿安全规程和措施，规范煤矿的安全管理和操作流程。
煤矿规程措施管理制度包括以下几个方面的内容：
1. 安全生产规程：明确各岗位人员的职责和权限，加强安全培训和教育，制定安全操作规程，确保熟悉并遵守操作规程。
2. 安全防护措施：要求煤矿企业建立完善的安全防护设施，包括防灾避险设施、安全通道、安全标识等，确保员工的人身安全。
3. 事故预防措施：制定和执行各类事故预防措施，包括火灾、瓦斯、矿山塌陷等各类事故的预防措施，确保煤矿安全生产。
4. 紧急救援措施：制定和组织实施各类紧急救援措施，包括事故应急预案、逃生救援方案等，提高煤矿事故的抢险救援能力。
5. 安全检查评估措施：建立健全煤矿的安全检查评估制度，包括定期安全检查、隐患排查、安全评估等，及时发现并整改安全隐患。
6. 奖惩措施：对违反煤矿规程和措施的人员进行惩戒，对安全生产工作表现突出的人员进行奖励，激励员工主动遵守安全规程和措施。
7. 总结经验和改进措施：煤矿企业要总结生产安全事故的原因和教训，制定相应的改进措施和预防措施，提高安全管理水平。
总之，煤矿规程措施管理制度是煤矿企业安全管理的基础和重要依据，通过严格执行规程和措施，可以保障煤矿的安全生产和员工的人身安全。
煤矿作业规程安全技术措施管理办法（5篇）
煤矿作业规程安全技术措施管理办法采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。
根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程；在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。
一、作业规程、安全技术措施的内容要求1、采掘作业规程必须按照采区设计或回采工作面、巷道设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书编制，在区队长、技术员和工人共同调查研究的基础上，由施工区队技术员负责编制。
采掘作业规程必须进行初审及集体会审，最后经总工程师签发，方能生效。
施工作业前还必须由区队技术员向本区队干部和参与作业地点施工作业的员工贯彻考试后，工作面才能开工或生产。
2、作业规程、安全技术措施必须符合“煤矿安全规程”、煤炭部颁“煤炭生产技术管理基础工作若干规定”、“煤矿工人技术操作规程”、上级所发安全指令和有关技术文件规定。
3、必须坚持“一工程、一规程；一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
采煤规程以采区一翼阶段，即一个工作面为单位编制；掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山，或者是有独立用途、性质的巷道分别编制。
4、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术，坚持正规循环作业，保证安全，提高效益，内容语言准确，文字简明，通俗易懂，重点突出有针对性，图表正确，数据要准确，字迹规整、清晰，格式、字体规范，打印纸张统一。
5、作业规程编制依据：⑴、经过审批的采区设计或工作面设计；⑵、经过审批的地质说明书；⑶、工种操作规程，工种岗位责任制；⑷、有关的安全制度，如工作面交接班制度、工程量验收制度、工作面敲帮问顶制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等。
煤矿作业规程措施审批制度制度
煤矿作业规程措施审批制度制度1. 前言为了确保煤矿作业过程的安全性和高效性，保护员工和资产安全，以及遵守相关法律法规和政府规定，公司订立了本煤矿作业规程措施审批制度。
本制度明确作业规程措施的审批程序和责任，确保全部作业规程措施符合安全规定，而且在实践中得到有效实施。
2. 适用范围本制度适用于公司旗下全部煤矿的作业规程措施的审批。
3. 定义•作业规程：指在煤矿作业过程中，对各个环节所订立的规定和操作措施。
•措施审批：指公司对作业规程措施进行审核、审批和批复的过程。
•审批人：指负责审批作业规程措施的人员。
4. 制度概述4.1 作业规程措施的订立4.1.1 煤矿作业规程措施应由相应部门或岗位负责人负责订立，确保与国家和地方法律法规以及公司的相关政策和要求相符合。
4.1.2 作业规程措施的订立应有明确的目的和依据，并确保内容详实、准确、简明易懂。
4.1.3 作业规程措施的订立过程中，应征求相关部门和人员的看法，确保作业规程的科学性、合理性和可操作性。
4.1.4 订立完成后，作业规程措施应进行内部审查，确保其合规性和有效性。
4.2 作业规程措施的审批程序4.2.1 作业规程措施的审批程序应包含以下环节：•作业规程措施的编写与汇总；•作业规程措施的内部审查；•煤矿监察部门的审查；•煤矿安全管理部门的审查；•煤矿管理层的审查；•煤矿作业规程措施的批复。
4.2.2 作业规程措施的编写与汇总•作业规程措施的编写应由专业人员或相应部门负责人完成，并汇总到煤矿安全管理部门。
•编写的作业规程措施应包含认真的步骤和操作方法，以及必需的安全措施和应急处理措施。
4.2.3 作业规程措施的内部审查•煤矿安全管理部门对编写的作业规程措施进行内部审查，确保其合规性和有效性。
•内部审查应由具备相应资质和技术背景的专业人员进行。
4.2.4 煤矿监察部门的审查•煤矿监察部门对审查通过的作业规程措施进行审查，确保其符合国家和地方法律法规要求。
煤矿规程措施管理制度
煤矿规程措施管理制度
是指针对煤矿安全管理中的规程措施进行管理的制度。
煤矿规程措施是指一系列关于煤矿安全管理的规定、程序、措施和标准，包括煤矿生产操作规程、安全设备使用规程、事故应急预案等。
煤矿规程措施管理制度应包括以下内容：
1. 规程措施制定：明确责任部门和人员，制定规程措施的程序和要求，并确保合法合规。
2. 规程措施审查：对煤矿规程措施进行定期审查，确保其与法律法规和行业标准相符合，并及时修订更新。
3. 规程措施培训：对煤矿工作人员进行规程措施的培训，使其了解规程措施的内容、要求和操作方法，并能够正确执行。
4. 规程措施执行：监督和检查煤矿工作人员的规程措施执行情况，发现问题及时整改，确保规程措施得到有效执行。
5. 规程措施评价：定期对煤矿规程措施的实施效果进行评价，分析问题，总结经验，提出改进意见，不断完善规程措施管理制度。
通过建立和完善煤矿规程措施管理制度，可以提高煤矿安全管理的规范性和科学性，减少事故的发生，保障矿工的安全。
同时，对于违反规程措施导致事故的责任追究，也可以提供有力的依据。
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(矿山安全)煤矿作业规程措施审批制度制度
1--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合煤矿作业规程措施审批制度制度为促进各专业、各部门相互协调，保证安全生产，确保采掘工作面安全，特制定本制度。
一、编制要求1、编制作业规程、操作规程、安全措施必须以党的安全生产方针为指导，以《煤矿安全规程》和上级有关安全文件、指令、决定为依据，确保生产安全。
2、对规程、安全措施实行分类管理。
3、在编制作业规程、安全措施前，必须由主管部门按规定组织有关人员进行现场调研，提出调研报告，明确重点。
无调研报告，不予审批。
4、作业规程、安全措施的界定、编制要求、内容等由技术科制定。
操作规程应明确操作程序、动作标准、安全要点等。
5、与作业地点无关，而只与工种或机电设备有关、在操作规程中已经明确的内容可在作业规程中合理删减，但重要部分要进行强调，同时说明所执行标准的详细出处。
二、审批要求1、在按规定编制完成后，主管业务部室要制定审批通知单，按作业过程涉及专业确定应参加审批单位和矿领导先进行传阅审批。
2、作业规程、重点或特殊工程的安全措施及通用的安全措施会审由矿总工程师组织会审。
有关生产科室的科长或副科长、施工队队长、技术员必须参加，有关生产业务的副矿长应参加。
3、一般性安全措施和操作规程的会审，由分管专业科室组织有关专业科室及施工队组参加，会审意见补充后，经会审人员签字，并报总工程师、安全矿长和生产矿长签字批准后执行。
4、因时间紧急，规程（措施）不能传审完毕，在会审时，没有参加传审的单位必须由科长参加会审。
5、各生产业务科室审批人员对规程、安全措施中已明确的内容，在审批意见中不得进行“重复”或“强调”，要根据本专业的业务性质、有关技术规定、现场具体情况等，提出改正性或补充性审批意见。
所提出必须是可执行的具体措施，具有可操作性，严禁空话和套话。
6、编制人员要根据会审意见的具体内容，对改正性意见在规程（措施）中直接改正，对补充性意见进行整理，并附在会审意见中。
三、发送、贯彻执行和复查1、规程、安全措施原件经审批人员签字后，由主管业务部室建档保存，打印出的规程（措施）经审核人员审核无误后，发送领导和单位执行。
煤矿作业规程、安全技术措施编制、审批制度
作业规程（安全技术措施）编制、审批制度一、作业规程（安全技术措施）的编制第一条为了科学地组织与指导工程施工，使工程既满足设计要求又达到安全、优质、快速、高效、低耗的效果，本处所承建的所有井巷工程的施工，井筒施工准备期间的大型设备基础施工，设备安装，一架二台三盘安装等都必须按单位工程编制作业规程（安全技术措施），为了规范作业规程（安全技术措施）的编制、审批和实施，加强我处技术基础工作，促进安全生产，特制定本制度。
第二条作业规程（安全技术措施）是煤矿三大规程之一，是指导施工的重要技术文件，是矿井建设中施工某项工程的行为规范，具有法规的约束性和强制性，所有参加施工的人员必须严格遵照执行。
第三条每项单位工程的施工，必须有经过批准的作业规程（安全技术措施），做到一工程一措施，并不得沿用、套用作业规程（安全技术措施），否则不准组织施工。
第四条作业规程（安全技术措施）必须贯彻党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；作业规程（安全技术措施）编制的内容应结合现场的实际情况，具有科学性、针对性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；要坚持正规循环作业、保证安全和质量、提高生产效率，实现稳产高产。
第五条作业规程（安全技术措施）的编制和审批实行分级管理，分级规定严格执行《中煤第五建设公司施工组织设计（技术安全措施）管理规定》；处工程技术部门要根据月度施工作业计划，按月向各项目部提前下达应由项目部编制的《作业规程编制计划通知书》，指导和督促项目部及时、正确的编报作业规程。
有关井巷工程的作业规程、大型设备基础工程，由处工程科下达通知；设备安装项目、一架二台三盘安装项目由处机电科下达通知；《作业规程（安全技术措施）编制计划通知书》需经处总工程师签字批准。
第六条作业规程（安全技术措施）编制之前，必须具备下列文件：一、有处下达的月度施工作业计划。
煤矿工程作业规程及安全措施管理制度
作业规程及安全措施管理制度（一）总则1、为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，进一步加强矿井生产技术管理，规范规程及安全措施的编制、审批、贯彻及执行，强化规程的落实，做到制度健全，责任明确，管理规范，落实到位，为我公司安全生产奠定基础，特制定本办法。
2、本办法各科、队、室必须认真贯彻执行，各单位一把手必须亲自抓此项工作，做到有部署、有安排、有检查，使规程及措施的管理正规化。
3、本办法中的规程主要是指采掘工作面作业规程和机电设备、特殊工作操作规程；安全措施是指单项工程和临时性工作安全技术措施。
4、每个采、掘工作面生产、施工及回采工作面安装、回撤等都必须在投产（或开工前）编制作业规程，严禁无作业规程进行生产和施工；井上、下各种生产机电设备及特殊工种，必须编制操作规程，严禁无操作规程操作；各单项工程和临时性工作，必须编制安全技术措施，严禁无安全技术措施施工作业。
5、作业规程、安全措施必须依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《煤炭工业技术政策》，《煤矿安全质量标准化标准及评级办法》、已审批的采区设计、工作面设计和地质说明书，各种定额、岗位责任制和各项安全制度及上级有关规定，结合现场实际进行编制；操作规程必须依据《煤矿安全规程》、设备维护使用说明书及上级有关规定，结合设备性能和技术要求、工种特点进行编制。
6、规程、安全措施的编制要具有科学性、可行性和可操作性，内容具体，措辞严密，条理分明，语言精练，便于操作。
7、作业规程、安全技术措施内容可合理删减，把与作业地点无关而只与工种或机电设备有关的内容，编入操作规程。
8、作业规程必须按照现场调研、编制、审批、学习、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复查、修订补充等十个环节进行实施。
操作规程必须按照编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期复审复学等八个环节进行实施。
重要及通用安全技术措施与作业规程等同管理。
一般性安全技术措施必须按照编制、审批、学习贯彻、现场实施等四个环节进行实施。
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XXXXX煤业有限责任公司文件XX…2017‟XX号XXXXX煤业有限责任公司关于印发作业规程（措施）编制、审批、复审、贯彻实施的制度通知公司各部门、队：为了规范作业规程、安全技术措施、审批、复审、贯彻实施管理，加强技术基础工作，科学指导矿井安全生产，做到有针对性、可操作性，真正起到指导现场安全生产的作用，特编制下发本制度，请严格遵照执行。
附件：XXXXX煤业有限责任公司作业规程（措施）编制、审批、复审、贯彻实施的制度XXXXX煤业有限责任公2017年2月27日抄送：XXXX公司，公司班子成员，副总师。
XXXXX煤业综合部2017年2月27日印- 2 -XXXXX有限责任公司作业规程（措施）编制审批、复审、贯彻实施的制度一、作业规程、措施的编制1.作业规程是煤矿三大规程之一，作业规程是采掘工作面施工的依据，必须严格遵照执行。
所有采掘工作面施工前必须编制作业规程，严禁无规程施工。
2.作业规程（措施）必须按技术部下发的统一格式进行编制，否则，对有关单位主管技术员罚款100元。
作业规程要具有科学性、针对性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；坚持正规作业、循环作业、保证安全、提高效率。
3.作业规程（措施）编制之前，必须具备下列文件：（1）矿总工程师审批下发的施工设计或生产技术业务联系单；（2）经过审批的开拓延深设计、采区设计、区段设计或单项工程设计等；（3）经过审批的该区域地质说明书或地质预报书。
4.编制作业规程时，必须以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为依据，并参照有关的安全技术管理制度和资料。
如：工作面交接班制度，工程质量验收制度，巷道维修制度，采掘机电设备维修制度，瓦斯、煤尘管理制度，放炮- 3 -和瓦斯检查制度，通风安全监测仪表使用维护制度，以及临近采区、同一煤层、相邻巷道的矿压观测资料等。
5.作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系：（1）凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在作业规程中予以规定；（2）凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定，而在作业中必须明确规定的内容，必须在作业规程或安全措施中明确规定；（3）凡属安全规程、操作规程、工种岗位责任制中已明文规定且又属作业中必须明确贯彻执行的条文，在作业规程中必须写清该条文的具体内容。
6.以下各工程，可视为一个单项工程纳入一个作业规程编制。
（1）水平运输大巷；（2）总回风巷；（3）采区进风石门；（4）采区回风石门；（5）轨道上（下）山和上（下）部车场及附属峒室；（6）运输上（下）山、通道和附属峒室；（7）通风和行人上（下）山及附属峒室；（8）采区煤仓；- 4 -（9）岩石集中巷及与之关联的联络巷道；（10）岩石轨道巷及与之关联的联络巷道；（11）同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼、轨道巷及联络巷道；（12）安技措专项工程等。
7.下列情况需编制针对性的补充安全技术措施（1）在已视为单项工程中的附属工程；（2）掘进施工过程中遇较大的断层破碎带时；（3）掘进迎头出现较大的落棚时；（4）需改变巷道支护方式或巷道规格时；（5）掘进迎头发现有出水征兆时；（6）掘进迎头发现瓦斯涌出量有异常变化时；（7）掘进巷道遇老空区时；（8）掘进巷道穿过距离小于3米的上部和下部巷道。
补充措施，要附在原作业规程上。
8.下列情况必须编制专项安全技术措施（1）石门见煤或揭煤；（2）巷道贯通、巷道开工；（3）高突区域、水患威胁区域等；（4）串连通风措施（5）工作面初采、末采、回撤9.技术部提前10天下发生产技术业务联系单，施工单- 5 -位的技术人员自接到生产技术业务联系单起，1天内向各职能科室下发巷道开工通知书，机运部、通防部在接到巷道开工通知书2天内，必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料（包括图纸），由施工单位技术员整理编制作业规程。
作业规程必须在开工前10天内审批完毕并及时下发到各单位。
不按规定时间进行各项工作的，无特殊原因，罚施工单位技术主管200元。
10.作业规程编制前，施工单位技术人员必须到现场勘查，认真分析现场情况。
编制过程中，要广泛征求本区队职工意见，要求内容齐全、重点突出、字迹清楚，文字简练通顺，图、表、文相符，计算依据充分、选取参数合理、技术先进、切合实际、操作上可行、安全上可靠、符合各种规定。
作业规程必须由区技术主管编制，作业规程编制后，经区、队长、签署。
作业规程必须打印，要求装订整齐、书面整洁。
排版合理必须符合川煤公司下达的技术标准。
11.主井、副井、井底车场、水闸墙等工程必须编制施工组织设计。
12.揭煤、贯通、过断层等技术安全措施的编制，以地测科下发的地质预报或业务联系单为依据，施工单位技术员根据地质预报或业务联系单的要求及时编制措施指导施工。
因措施编制不及时影响生产的，罚施工单位技术主管300元。
造成事故的，另行追究责任者责任。
- 6 -二、作业规程、措施的审批1.作业规程必须严格执行会审制度，由矿总工程师负责组织技术部、地测、机运部、通防部、生产部、安监处和施工单位等技术负责人共同会审；提出会审意见，进行会签，由总工程师批准后，下发一并贯彻执行。
会审时必须有施工单位区、队长参加，否则，不予审批，影响生产由施工单位主管技术员和区（队）长负责。
2.措施和规程原则上由总工程师审查批准，总工程师外出情况下，委托其它副矿长代批。
其中规程及涉及重大安全技术问题的专项措施，必须由矿总工程师审查批准。
审批权限规定如下：总工程师：作业规程、贯通措施、石门揭煤措施、探放水措施；其它措施可以受委托的副矿长代批。
3.作业规程、措施参与会审单位必须明确规定审批人员，若规定审批人员因有事外出等原因不能审批时，由单位负责人指定人员代其审批，并向规定审批人员说明。
4.作业规程（措施）审批人员对报批的设计、规程、措施，必须认真审阅，积极提出修改意见。
因审批把关不严而造成技术责任事故的，审批人员按其责任分工范围，同编写人员负同等技术责任。
5.作业规程、措施有下列情况之一者，要求打回重写并罚编制人员、主管技术员各100元。
（1）图纸、计算或应用数据错误的；- 7 -（2）出现错字、别字或掉字现象达三处的；（3）字迹潦草一般人无法辨认的；（4）排版混乱，字体不一致的；（5）措施没有针对性、条理不清、语句不通顺的；（6）违反国家或上级及矿有关管理规定的；6.作业规程、措施审批后，进行统一编号，并加盖受控章后，在一天内分发到各单位。
作业规程在2天内必须上网发布，发放（布）不及时的，每推迟一天罚款50元。
没有盖受控章的，罚款100元。
7.作业规程（措施）经矿总工程师批准生效后，任何人不得随意更改，若存在错漏之处确实需要更改的，应在技术部的组织下由施工单位技术员负责收集各单位持有的作业规程或技术安全措施进行更正，。
擅自更改作业规程（措施）的，对施工单位技术主管罚款200元，造成事故的，另行追究责任者责任。
三、作业规程的贯彻、实施及规程的复审1.作业规程及技术安全措施由施工单位的技术人员在开工前向本单位实施工作人员认真贯彻。
（1）作业规程、安全技术措施的贯彻，必须建立《记录簿》，其内容包括规程、技术安全措施的名称，贯彻日期，参加人员，未参加人员及补充贯彻情况，作业规程考试成绩。
安监处每月对作业规程（措施）贯彻情况进行一次检查，发- 8 -现有一人次漏签代签上岗的罚单位技术主管20元，记录簿内容不齐全的发现一项次罚单位技术主管20元；（2）对分期施工或因故停工的工程，当再次恢复施工时，必须有复工报告，可以沿用原作业规程，但必须重新复审、重新贯彻执行。
当施工队伍复工调整时，应办理移交手续，交接有关技术资料，原则是谁施工、谁贯彻、谁负责。
若因停工时间过长，施工工艺、设备、材料等施工条件或生产技术条件发生变化时，应编制补充措施连同原作业规程一并贯彻执行。
（3）作业规程贯彻后，必须对所有上岗人员和区队干部进行考试，未参加考试或考试不及格者不准上岗。
缺席者要进行补考。
考试试卷由施工单位妥善保存，以备检查。
考试成绩记入作业规程贯彻记录中。
发现试卷分数统计与实际不符的，每发现一人次对技术主管罚款20元，每发现一人次替考现象的，对技术主管罚款50元。
每发现一人次未参加考试或考试不及格者上岗的，对技术主管、队长、区长各罚款100元。
2.施工中发生和遇到较大的冒顶区、破碎带等隐蔽工程和隐患，必须由施工单位的技术人员做好原始记录，报矿技术部。
瞒报隐蔽工程或汇报不及时的，发现一次对施工单位技术主管罚款100元，造成事故的，追究施工单位技术员责任。
- 9 -3.矿2个月由总工程师组织技术部、安监处对作业规程（措施）的进行一次检查，要有专门记录，每发现少检查一次罚技术部负责人100元；查出的问题不按规定期限整改的，每条罚该区主管技术员100元。
4.各分管副总工程师应组织技术部、安监处、通防部、调度所、施工单位等有关部门，依据现场具体情况，对作业规程、技术安全措施，每2月进行一次全面复审，并提出复审意见，报矿总工程师审批。
作业规程、技术安全措施复审由技术部提前半天通知复审人员，无故缺席不到者，罚缺席者50元，影响生产另行追究责任。
作业规程、技术安全措施复审要有记录，并发放到施工单位及有关单位。
5.严禁无规程、措施施工，否则罚施工单位区长、队长、指示无规程、措施施工的有关人员各300元并进“三违”学习班学习，造成事故的，追究相关人员责任。
6.对设计、规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程中出现以下违章现象，每发现一次罚矿安监处负责人100元。
（1）经集团公司或矿检查发现无规程措施施工，尚未发现和制止的；（2）发现按规程措施的规定施工不能保证现场工人安全，不督促编制人员修改补充规程措施的。
7.掘进每项工程竣工验收后，应由施工单位的技术人员将作业规程和技术安全措施、巷道支护形式、规格及隐蔽工- 10 -程、重大隐患等整理成册，交技术部存档备查。
否则，工程不予验收。
8.采煤工作面收作后，采区技术员应提交“技术总结报告”，经采煤副总审核后，交技术部存档备查。
“技术总结报告”包括以下内容：（1）巷道布置的优缺点，工作面超前压力及周围采空固定支承压力的影响范围，改进意见；（2）回采过程中存在的问题及处理方法；（3）采煤方法的优缺点及矿压显现规律和顶板管理经验；（4）提供工作面回采率的途径；（5）组织正规循环作业经验及存在问题；（6）各项技术经济指标的对比分析；（7）设备使用情况和事故分析；（8）劳动力配备的合理性分析；（9）高瓦斯工作面要总结瓦斯涌出规律及防治经验。
- 11 -- 12 -。