银行劳动合同样本(合同范本)
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方：银行营业部地址电话乙方：姓名性别身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，经双方友好协商，就乙方在甲方银行的岗位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务，包括但不限于：1. 接待客户，办理存取款等业务；2. 完成银行日常业务流程；3. 处理客户问题咨询；4. 配合上级领导安排的其他相关工作。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责制定，遵循国家相关法律规定。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准以当地政府规定为准；2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、调休等福利待遇；3. 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金。
第四条工作责任1. 乙方应当认真履行工作职责，维护甲方的声誉和利益；2. 乙方需保守银行客户信息和商业机密，不得泄露给外部；3. 乙方需服从甲方领导的工作安排，不得私自请假或旷工；4. 乙方需遵守公司内部规章制度，不得有违法违纪行为。
第五条员工保密义务乙方在工作期间了解到的公司内部资料及商业机密，不得擅自泄露给外部。
对已经公开的或可以自公开的资料，乙方无需承担保密义务。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
合同期满前30个自然日内，甲方有权决定是否续签。
第七条合同变更如有需要变更本合同内容，双方应当协商一致，并签署书面变更协议。
未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改合同。
第八条解除协议1. 乙方如因个人原因需要解除合同，应提前30天书面通知；2. 甲方如因工作需要解除合同，应提前30天书面通知并支付相应经济补偿；3. 乙方违反合同规定，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。
第九条争议解决双方如发生合同履行过程中的争议，应当友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
银行职员劳动合同5篇
银行职员劳动合同5篇篇1甲方（银行）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任________职务，负责________工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________。
2. 工作地点在________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及业绩考核情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等奖励。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分或解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_____________。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_____________。
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇
银行储蓄合同工劳动合同范本6篇篇1甲方（银行）：____________________地址：____________________________乙方（储蓄合同工）：_______________住址：____________________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任储蓄合同工的职位，负责银行的储蓄及相关业务。
2. 乙方的工作地点为甲方所规定的营业网点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪，发放日期为每月的___日。
2. 乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更、解除和终止本合同。
2. 本合同的解除和终止应遵循公平、公正的原则。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
十、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（或营业执照号码）乙方：（自然人姓名）身份证号码：（身份证号）户籍地址：（户籍所在地）联系电话：（手机号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容1.1 乙方自愿应聘到甲方就银行储蓄相关工作岗位（具体工作内容详见工作岗位职责）从事工作，按照甲方规定的工作时间和地点完成工作任务。
1.2 乙方需认真负责地完成各项工作任务，遵守公司的各项规章制度，进行工作记录和相关汇报。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间由甲方工作安排确定，乙方需按照规定时间和地点到岗工作。
2.2 若因特殊情况需要加班工作，甲方会根据国家有关规定支付加班费。
如遇国家法定节假日或加班需求，双方可协商调休或支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的基本工资为（具体工资数额），根据乙方的工作表现及年度绩效考评情况，会有相应的奖金激励。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、养老保险等。
3.3 乙方在工作期间如有因公出差等需求，甲方将提供差旅补贴及其他相关报销。
四、保密条款4.1 乙方在履行本合同过程中所获悉的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料等信息，均需绝对保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
4.2 乙方在离职后，公司提供的任何文件、资料、设备等均需归还，并保证不会擅自复制或利用这些信息。
五、解除合同5.1 乙方需提前一个月通知甲方，若因特殊原因需解除劳动合同，双方应协商解决，并按国家有关法律法规的规定进行赔偿。
5.2 甲方如有违法违规行为，乙方有权提前解除合同并要求赔偿经济损失。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方一方提前通知解除合同为止。
银行储蓄合同工劳动合同4篇
银行储蓄合同工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同一、合同双方雇主：银行（以下简称“雇主”）员工：（姓名）身份证号码：联系方式：二、合同内容1. 鉴于雇主需求，员工同意在雇主的银行从事储蓄合同工作，员工将按照本合同规定的薪酬和工作职责履行其义务。
2. 本合同的有效期为从____年月日至____年月日，期满后可续签协议。
3. 员工的基本工资为____元/月，实习期三个月，基本工资为____元/月。
4. 员工的具体工作职责包括但不限于：（1）负责与客户进行沟通，收集和整理客户信息；（2）审核客户资料，办理开户、销户、转账等业务；（3）解答客户提出的相关问题，提供优质的服务；（4）配合其他部门完成安排的工作。
5. 雇主有权要求员工在工作时间内全身心投入工作，按时按质完成工作任务，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
6. 员工有义务维护雇主的声誉和形象，不得做出有损于雇主利益或声誉的行为。
7. 员工在工作中如遇到问题需及时向上级主管汇报，积极配合团队合作，共同完成工作任务。
8. 雇主有权对员工的工作情况进行评估，评估结果将作为员工晋升、奖惩的依据。
9. 员工在工作中要保守银行客户的隐私信息，不得泄露客户信息，否则将承担相应的法律责任。
10. 合同期间如有未尽事宜，双方可协商补充约定。
三、合同终止1. 员工在合同期间有以下行为之一，雇主有权立即终止合同：（1）擅自离职；（2）违反公司规定；（3）工作表现差，无改进意愿；（4）其他严重违法行为。
2. 合同期满后，如员工工作表现优异，雇主可考虑续签合同；如员工不符合要求，雇主有权不再续签合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签字生效。
2. 未尽事宜双方协商解决，如有争议最终解释权归雇主方。
雇主：（银行名称）员工签字：日期：____年___月___日以上为银行储蓄合同工劳动合同，双方应遵守合同内容，认真履行各自的义务和责任。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇第1篇示例：银行储蓄合同工劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守下列条款。
第一条服务性质1.甲方聘用乙方，从事银行储蓄业务相关工作。
2.乙方应当遵守国家有关法律、法规和甲方规章制度，提供按照甲方的要求开展工作。
第二条聘用期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日。
期满后，乙方有续聘意愿并经甲方同意，双方可另行签订续订劳动合同。
第三条工作内容1.乙方工作内容包括但不限于：办理储蓄业务、为客户提供咨询服务、协助客户办理相关业务等。
2.乙方应当认真履行工作职责，维护公司利益，提高客户满意度。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每天______时至______时，休息时间为______小时。
2.乙方根据甲方安排的轮班工作，配合完成工作任务。
第五条劳动报酬1.甲方支付乙方的基本工资为______元/月，根据工作业绩和绩效发放绩效工资，并享受国家规定的全勤奖、加班费等福利待遇。
2.乙方应当如实申报个人所得税，缴纳社会保险费及住房公积金，遵守国家税收法律法规。
第六条保险待遇甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险。
第七条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方规章制度，服从安排，不得迟到早退，不得擅离职守。
2.乙方应当遵守劳动纪律，爱护公司财产，保守公司商业秘密，维护公司声誉。
第八条工作安全1.甲方应当为乙方提供安全生产条件及劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2.乙方应当严格遵守安全生产规章制度，不得擅自改变、停用、损坏安全设备，如发现安全隐患应及时报告。
第九条合同解除1.乙方因病或非因工负伤，经医院诊断无法从事本职工作，可向甲方提供医院证明，解除本合同。
2.双方如有违反本合同约定的情况，经合法程序仍无法调解的，任一方有权解除本合同。
银行储蓄合同工劳动合同6篇
银行储蓄合同工劳动合同6篇篇1银行储蓄合同工劳动合同一、合同双方甲方：（雇主单位名称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限1. 本合同自（年）（）（）起至（年）（）（）止。
2. 本合同期限届满，乙方工作表现良好，且甲方需要继续使用乙方的劳动力，并达成一致意向的，双方可以继续签订新的劳动合同。
三、劳动内容及工作地点1. 乙方主要从事的工作内容为负责银行储蓄业务的办理、服务等工作。
2. 乙方工作地点为甲方所在单位。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日、法定节假日休息和带薪年休假。
3. 乙方应事先请假，未经甲方同意擅自缺勤的，应扣除工资。
五、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定向乙方支付工资，工资支付方式为（银行卡、现金等）。
2. 乙方的工资计算以月为单位结算，月底统一发放。
3. 乙方每月实际出勤工作日数少于工作日天数时，按照缺勤比例扣减工资。
4. 乙方应按时缴纳个人所得税等相关税费。
六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等）。
2. 乙方在劳动关系存续期间，享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方在工作日内因工作原因受到意外伤害，甲方应依法支付工伤医疗费用和工伤补助金。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从上级领导的工作安排。
2. 乙方在工作期间不得违反国家法律规定，不得从事违法活动。
八、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同的，应提前30天（含）以上书面通知甲方。
2. 乙方在违反劳动合同约定或相关规定的情况下，甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇
银行储蓄合同工劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
试用期满后，如甲乙双方无异议，本合同继续有效。
二、工作内容和工作地点乙方从事银行储蓄岗位工作，乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守甲方的规章制度和操作规程。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
如因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 休息休假：按照国家法定休假制度执行，享有年假、病假等休假权利。
具体事项按照甲方规定办理。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工资标准进行调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的第一个工作日。
3. 甲方可根据企业的经营状况、乙方的工作表现及工作业绩，调整乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险和福利甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应缴纳的社保部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
乙方享有法定节假日休息及国家规定的婚丧假等带薪假期。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况向乙方提供必要的劳动防护用品。
银行储蓄合同工劳动合同范本4篇
银行储蓄合同工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的工作，达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事银行储蓄工作。
具体工作内容包括但不限于：（1）负责为客户办理储蓄、存款和取款等业务；（2）遵守银行规章制度，维护银行形象；（3）完成上级交办的其他工作任务。
2.工作地点为甲方所在的银行办公场所。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
合同期满，甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要，决定是否续签合同。
三、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排并通知乙方。
2.乙方享受法定节假日休息，如遇国家法定假日需要加班的，甲方将按照国家相关规定支付加班工资或调休。
3.乙方享有带薪年休假__天，需提前向甲方申请并经批准。
四、报酬和福利1.甲方支付乙方的月工资为人民币____元，于每月____日发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，具体缴费标准和方式按照国家相关规定执行。
3.乙方享有带薪病假、事假及婚假等福利待遇，具体请假事宜按照甲方规定操作。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的客户信息、银行机密等资料，应当严格保密，不得擅自泄露给他人，必须妥善保管相关资料。
2.乙方离职后，应当归还所有属于甲方的文件、资料和物品，不得擅自留存或带出。
六、终止合同1.在合同期内，若乙方因个人原因或违法违纪被解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方。
2024年银行劳动合同参考范文（五篇）
2024年银行劳动合同参考范文乙方姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生时间：____年____月____日参加工作时间：____年____月____日入行时间：____年____月____日身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的相关规定，甲乙双方经平等、自愿协商，达成以下协议，并共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限1. 甲方聘用乙方从事储蓄工作，合同期限为____年。
2. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容1. 乙方同意在_____(单位)的储蓄岗位工作，并接受甲方根据工作需要进行的岗位调整。
2. 乙方承诺按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并确保工作质量达到标准。
三、工作时间和休息、休假1. 甲方执行国家规定的工作制度和工时制度，为乙方安排_____工作制。
2. 乙方在合同期内享有国家法定节假日及婚丧假等假期待遇。
四、劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，同时建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并对乙方进行相关培训。
五、劳动报酬1. 甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，确保在乙方按时、足额完成工作任务的情况下，支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
六、保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。
2. 乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假等福利待遇。
3. 乙方因工负伤、死亡时，其相关待遇按国家规定执行。
4. 乙方患病或非因工负伤时，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。
七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守以下纪律：1. 主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。
银行储蓄合同工劳动合同4篇
银行储蓄合同工劳动合同4篇篇1银行储蓄合同工劳动合同一、合同双方甲方：__________银行股份有限公司乙方：______________二、合同期限本劳动合同自________年____月____日起，至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应当按照银行的规章制度和相关制度的规定，认真履行银行储蓄合同工作，保护银行和客户的合法权益。
2. 乙方应当遵守银行的工作纪律，服从银行的管理，完成银行分配的工作任务。
3. 乙方应当积极学习银行的业务知识，提高自身的专业水平，为客户提供优质的服务。
4. 乙方应当尊重客户，礼貌待人，努力提高服务质量，维护银行形象。
5. 乙方应当保守银行的商业秘密，严守客户信息的保密，不得泄露客户的个人信息。
6. 乙方应当积极配合银行进行业务培训，提高自身的工作能力。
四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由银行安排。
2. 乙方享受国家法定节假日和银行规定的带薪年休假。
3. 乙方如需请假，应提前向银行请假，经过银行同意后方可请假。
五、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照银行相关规定执行，工资支付方式由银行决定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，银行会为乙方购买相关的社会保险。
3. 乙方在工作期间，如有因工作原因引起的意外伤害，银行将按照国家相关规定进行赔偿。
4. 乙方还享有银行规定的其他福利待遇，具体待遇以银行规定为准。
六、责任与义务1. 乙方应当认真遵守本合同的约定，履行好工作职责，完成工作任务。
2. 乙方不得私自泄露银行的商业秘密和客户信息，严守保密义务。
3. 乙方不得利用职权谋取私利，不得接受他人的礼物、款待等。
4. 乙方如有违反本合同的行为，银行有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
七、劳动合同变更和解除1. 若本劳动合同因故需要变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 乙方如有违反本合同规定的行为，银行有权解除合同，并扣发相应的违约金。
银行储蓄合同工劳动合同范本8篇
银行储蓄合同工劳动合同范本8篇第1篇示例：银行储蓄合同工劳动合同范本甲方（公司）：______银行鉴于甲方是一家合法设立并依法登记成立的金融机构，具有开展银行业务的资质和能力；乙方是一名有相关资质和能力的银行储蓄合同工人员，在此双方经协商一致，就乙方受聘于甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，是作为银行储蓄合同工工作，主要从事银行业务储蓄相关工作，包括但不限于：为客户提供存款、取款、转账等储蓄服务；协助负责银行储蓄相关的人事管理工作；配合银行相关业务规定，完成工作任务等。
2. 乙方应当服从公司的管理，接受公司的调剂，完成公司交办的工作任务；保守公司的商业和技术秘密，维护公司的利益。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体上班时间由公司安排。
2. 乙方的工资待遇按照公司相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。
3. 乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假等，具体请假事宜需提前向公司请示。
三、劳动纪律和规范1. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，遵循公司的管理要求，服从领导安排。
2. 乙方需认真履行工作职责，廉洁自律，绝不利用职务之便谋取私利。
四、劳动保护和安全1. 公司将提供必要的劳动保护设备和岗位培训，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 若乙方在工作中因公受伤或生病，公司将按照相关规定给予适当的医疗救助和工伤赔偿。
五、解决劳动争议1. 若在工作过程中发生劳动争议，双方应本着友好协商的原则解决，如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。
六、合同变更和解除1. 双方如需要变更合同内容，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 合同期满，或者因不可抗力等原因需要解除合同的，双方应提前30天通知对方，经协商一致后解除合同。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期3年。
未续签合同即视为解除。
2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
银行劳动合同范本3篇
银行劳动合同范本3篇篇一银行劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
储蓄银行劳动合同6篇
储蓄银行劳动合同6篇第1篇示例：储蓄银行劳动合同一、双方同意根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本劳动合同。
二、甲方：______________________(以下简称“公司”)地址：___________________________法定代表人：____________________统一社会信用代码：______________联系电话：______________________三、工作岗位及职责1.员工被聘用为公司的___________，主要工作职责为_________________。
2.员工应遵守公司规章制度，认真完成工作任务，服从公司的工作安排，维护公司的正当利益。
四、劳动报酬1.员工的月薪为___________元，基本工资为__________元，其他福利待遇为____________元。
2.员工的工资将于每月______日发放至员工指定的银行账户。
员工应在入职时提供正确的银行账户信息。
五、工作时间和休息休假1.员工的工作时间为每周______小时，在公司制定的工作时间内履行职责。
加班情况需经过公司同意。
2.员工享受国家规定的法定假日、年休假和带薪病假。
六、社会保险1.员工应按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
公司按规定缴纳社会保险费，并在员工离职时办理相关的社会保险证明。
七、保密义务员工在工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和业务机密保密，不得泄露给第三方或利用于个人或其他公司的经营活动。
否则将承担相应的法律责任。
八、合同解除1.本合同有效期为__________年，自___________年____月____日至___________年____月____日。
2.任何一方有解除劳动合同的权利，需提前__________个月书面通知对方。
否则需支付相应的赔偿。
九、其他条款1.员工不得擅自从事与公司依法经营业务无关的活动，否则公司有权做出相应的处理。
银行储蓄合同工劳动合同范本8篇
银行储蓄合同工劳动合同范本8篇第1篇示例：银行储蓄合同工劳动合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：为了明确双方之间的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司从事银行储蓄工作，达成如下合同：第一条工作内容乙方将被安排在甲方公司从事银行储蓄工作，具体工作内容包括但不限于：为客户提供储蓄业务咨询、协助客户办理各类银行业务、做好储蓄环境的整洁、维护银行的正常秩序等工作。
乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间根据公司的安排具体确定。
乙方的工作报酬将根据工作情况、个人能力以及其他因素确定，具体报酬标准将在入职后另行协商签订。
第四条保密责任乙方在工作过程中有责任保守银行和客户的隐私信息，不得泄露敏感信息，对公司的财产和声誉负有保密责任。
乙方必须认真遵守公司的工作纪律，服从公司的管理安排，不得违反公司规定。
第六条惩罚措施如果乙方违反公司规定，公司有权根据情节轻重采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣减工资、终止劳动合同等。
第七条解决劳动争议双方在履行合同过程中出现争议，应本着友好协商的原则解决；如无法协商解决，则可依法向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
第八条合同变更双方如需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面的变更协议。
本合同经双方协商一致，可提前解除；如需解除合同，必须提前30天向对方书面通知。
第十条其他事项其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。
签署日期：以上是关于银行储蓄合同工劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，达成共赢。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：银行储蓄合同工劳动合同范本甲方：银行乙方：职工（以下简称“职工”）鉴于甲方需要招聘银行储蓄合同工劳动人员，乙方愿意应聘并签订本合同，经双方协商一致，就甲方聘用乙方作为银行储蓄合同工的相关事宜，达成如下协议：1. 聘用职工时间甲方聘用乙方为银行储蓄合同工，职工须遵守甲方的规章制度，提交真实有效的个人资料。
2024年银行储蓄合同工劳动合同(3篇)
2024年银行储蓄合同工劳动合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方作为甲方银行储蓄合同工的劳动事宜，达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方应当按照甲方的要求在指定地点从事银行储蓄合同工的工作，具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
第二条工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.2 乙方享有每年带薪休假10天，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的情况进行协商确定。
第三条工资与福利待遇3.1 乙方的工资标准为每月（具体数字）元，工资发放方式由甲方根据企业制度和政策规定确定。
3.2 乙方享有国家和地方统一确定的社会保险和福利待遇，具体项目和标准由相关政策规定，甲方按照规定为乙方进行缴纳。
第四条工作纪律与保密义务4.1 乙方应该严格遵守甲方的工作纪律，遵守国家法律法规和银行相关规定，尊重甲方的管理和决策，维护甲方的声誉和利益。
4.2 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露或非法使用。
4.3 乙方需认真履行工作职责，不得擅离职守或故意拖延工作进度，否则将承担相应责任。
第五条合同期限与解除5.1 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）年。
经双方协商一致，可以续签劳动合同。
5.2 若在合同有效期内，乙方因不可抗力等正当事由需要解除合同，应提前15天书面通知甲方，双方友好协商解决。
第六条其他约定事项6.1 本合同一式（具体份数）份，甲方1份，乙方1份，双方各自保留原件作为证明使用。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决；如发生争议，可依法进行诉讼解决。
6.3 本合同的修改、补充或解除，应当经过双方协商一致，采取书面形式签订协议。
甲方（企业盖章）：乙方签名：日期：日期：注意事项：本劳动合同一式两份，一份归甲方保管，一份交与乙方。
银行正式劳动合同4篇
银行正式劳动合同4篇银行正式劳动合同篇1甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
银行储蓄合同工劳动合同8篇
银行储蓄合同工劳动合同8篇篇1甲方（银行）：XXX银行地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX乙方（储蓄合同工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意按照甲方的需求，在银行储蓄业务部门从事相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所规定的储蓄业务营业场所。
二、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作岗位需要，可能涉及加班。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资及其他福利待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理行为提出意见和建议。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的约定，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及客户资料，承担保密义务。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定承担损失赔偿责任。
2. 乙方如擅自离职，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿因离职造成的经济损失。
中国银行业劳动合同3篇
中国银行业劳动合同3篇中国银行业劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
银行劳动合同5篇
银行劳动合同5篇篇1甲方（银行）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位：_________2. 乙方的工作内容：_________3. 乙方的工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度：_________2. 乙方的工作时间安排：_________3. 乙方在合同期内享有的休息休假待遇：_________四、劳动报酬1. 乙方的工资构成：_________2. 乙方的工资水平：_________3. 甲方支付工资的时间：_________4. 乙方在合同期内享有的福利待遇：_________五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳的社会保险：_________2. 甲方为乙方提供的福利待遇：_________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的劳动保护：_________2. 甲方为乙方提供的劳动条件：_________3. 甲方为乙方提供的职业危害防护措施：_________七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。
2. 乙方单方解除劳动合同的条件：_________3. 甲方单方解除劳动合同的条件：_________4. 双方协商解除劳动合同的条件：_________5. 合同终止的条件：_________6. 乙方在合同解除或终止时的义务：_________7. 甲方在合同解除或终止时的义务：_________八、违约责任1. 甲乙双方的违约责任：_________2. 违约金的计算方式和金额：_________3. 违约金的支付方式和时间：_________4. 甲方因违约给乙方造成损失的赔偿责任：_________5. 乙方因违约给甲方造成损失的赔偿责任：_________6. 因不可抗力导致违约的免责条件：_________7. 因第三方的过错导致违约的免责条件：_________8. 因违约导致合同解除或终止的特别约定：_________篇2甲方（银行）：名称：_________银行地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣员工从事银行业务，乙方愿意在甲方的指导下，履行岗位职责，共同推动银行事业的发展。
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(合同范本)姓 名：____________________单 位：____________________日 期：____________________编号：YW-HT-047849银行劳动合同样本(合同范本)Sample of bank labor contract银行劳动合同样本(合同范本) 银行劳动合同范文1 本合同由XX 银行XX 分行(以下简称“分行”)与XX 分行工会(以下简称“工会”)签订。
第一章 总则 第一条 为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和银行的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法规，双方遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订本合同。
第二条 本合同是分行与分行职工根据法律、法规，就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面合同。
第二章劳动合同管理 第三条分行与职工订立、变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则。
第四条分行根据有关法律、法规的规定，结合银行实际，与工会协商后，合理确定订立劳动合同期限的条件。
第五条分行应根据有关法律、法规的规定，确定劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件。
第六条分行与职工订立劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。
续订劳动合同的，不得再约定试用期。
第七条劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上不满3年的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在3年以上不满20xx年的，试用期不得超过3个月;劳动合同期限在20xx年以上的，试用期不得超过6个月。
第八条单方面解除职工劳动合同时，应事先将理由通知工会。
工会认为违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，分行应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。
第三章劳动报酬 第九条分行依据国家法律、法规和省市有关政策规定，在与职工签订的劳动合同中约定工资支付标准不得低于本合同的规定。
第十条分行按照国家的“企业确保工资总额增长率低于经济增长率，员工平均工资增长率低于劳动生产增长率幅度”的原则，根据总行的“工效共进退”的原则，依据上年度工资水平和银行经营状况、居民生活消费价格指数及其他相关因素，确定职工的收入水平。
第十一条分行根据总行的工资政策制定的重大工资调整方案应当征求分行工会及职工(代表)大会的意见。
第十二条分行按月以货币形式向员工本人支付工资，不得克扣或者无故拖欠员工工资。
第十三条分行应当执行省市最低工资标准(或分行集体协商后制定的最低工资标准);对待岗、下岗职工支付的生活费不得低于当地政府的规定。
第十四条分行安排劳动者延长工作时间的工资报酬不得低于《劳动法》第四十四条规定的标准。
第十五条职工在法定节、假日以及工作时间依法参加银行组织的活动和其它社会活动，分行应当依法支付工资。
第四章工作时间和休息休假 第十六条分行根据《劳动法》及国务院颁布的职工工作时间规定,职工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。
第十七条分行依法执行国家假日工作时间的规定，保证职工每周休息2 天。
由于经营管理需要确需延长工作时间的，须按《劳动法》第四十一条之规定，经与工会和员工本人协商同意后进行。
第十八条部分岗位(工种)根据工作特点，经工会同意并报劳动行政部门批准后，实行其他工作和休息办法。
第十九条职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。
假期期间，分行按劳动合同约定的工资标准支付职工工资。
没有约定的，按照职工休假前上月正常工资标准计发。
第五章劳动安全与卫生 第二十条分行应为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生 第二十一条对分行管理人员违规操作、违章指挥、强令冒险作业，职工有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，职工有权提出批评、检举和控告。
第二十二条分行必须依法参加工伤社会保险。
职工因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家和当地工伤保险规定执行。
第六章保险和福利 第二十三条分行严格按照国家、省市规定，及时为职工办理养老、医疗、工伤、生育和失业等各项社会保险，并按时缴纳各项保险费。
第二十四条分行按国家、省市有关规定为职工缴纳住房公积金。
第二十五条分行在国家、省市有关政策规定之内，执行总行相关制度为职工建立企业年金和补充医疗保险。
第二十六条分行应改善并提高职工福利待遇。
工会协助分行为职工办好集体福利，监督分行做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
第二十七条工会协助分行定期组织职工开展文娱、体育活动。
第七章职业培训和教育 第二十八条分行应按照国家规定提取和使用职工教育经费，根据经营情况，有计划、定期对职工进行职业技能培训、职业卫生培训。
第二十九条分行对新招收录用的职工，必须在上岗前对其进行有关职业安全教育和技术培训。
第三十条分行鼓励职工参加政治、文化和专业技术知识学习，鼓励职工自学成才。
第三十一条工会会同分行教育职工不断提高业务技能和专业素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第三十二条分行与脱产培训员工应当在培训前签订《脱产培训合同》，明确培训时间、专业、费用支出、从业服务最低年限、违约责任等事项。
第三十三条不脱产经过分行职业培训的员工，当其依法提出与分行解除劳动合同时，分行不得以此为由要求当事人赔偿培训费。
第八章奖惩 第三十四条分行依据国家有关法律、法规及总行有关规定,结合实际，制定劳动纪律规章和考核奖惩制度。
第三十五条分行根据国家有关政策和本行有关规章制度，对在工作中表现突出的职工，给予物质奖励和精神奖励。
第三十六条工会协助分行共同做好先进团队、优秀行员等的评选、表彰、培养和管理工作。
第三十七条分行有权依据有关法律、法规及本行规章制度，经过办公会议讨论，并征求工会意见，对违反法律法规、劳动纪律、规章制度的职工，给予相应处理。
第九章监督检查和争议处理 第三十八条双方通过平等协商，双方各推荐2-3名代表成立联合监督小组，并订立监督检查本合同的履行情况。
第三十九条分行应组织管理人员经常性的监督检查本合同履行情况，发生不能履行义务的情况，以适当的形式及时通知工会，及时协商处理。
第四十条工会亦应定期组织有关人员对本合同的履行进行监督检查，并将检查情况和整改建议通知分行。
第四十一条职工代表大会对本合同的履行实行民主监督，工会应定期向职工代表大会通报本合同的履行情况。
第四十二条充分发挥银行党组织在集体合同履行中的监督和协调作用。
第四十三条接受劳动行政部门和上级工会的监督检查和指导。
第四十四条因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书十五日内向人民法院提起诉讼。
第十章经济性裁员 第四十五条分行因经营状况出现严重困难，确需裁减人员时，应提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。
第四十六条分行裁减人员应提出裁员方案，内容包括：被裁减人员的名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定的被裁减人员的经济补偿办法等。
第四十七条分行提出的裁员方案应征求工会及职工代表大会的意见，经修改完善后，一并将裁员方案和工会意见，向当地劳动保障部门报告、备案，听取劳动保障部门的意见。
第四十八条分行正式公布裁员方案时，按照有关规定与被裁减人员办理解除劳动合同手续，并向被裁减人员支付经济补偿金，同时出具裁减人员证明书。
第十一章集体合同的期限、终止和续订 第四十九条本集体合同有效期为三年，自XXXX年XX月起至XXXX年XX 月止。
合同期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
第五十条本集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
第十二章集体合同的订立、变更和解除 第五十一条经双方代表协商一致的本集体合同草案应当提交职工代表大会讨论。
第五十二条本集体合同草案经职工代表大会通过后，由协商双方首席代表签字。
第五十三条有下列情形之一的，本集体合同可以变更或解除： (一)分行因被合并、解散、撤销等原因，致使本合同无法履行的; (二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的; (三)本合同约定的变更或解除条件出现时; (四)法律、法规、规章规定的其他情形。
第五十四条变更或解除本集体合同，需按规定的协商程序进行。
第十三章违约责任 第五十五条分行违反集体合同规定，应依照国家法律法规承担一定的经济责任，给予必要的经济补偿以及赔偿。
工会违反集体合同规定，由有关责任的职工承担一定经济和行政责任，工会按工会章程和工会内部规章制度承担有关道义责任。
第十四章附则 第五十六条本集体合同未尽事宜，按国家法律、法规执行。
第五十七条本集体合同若与国家法律、法规相抵触的，按法律、法规执行。
第五十八条本合同签订后应在七日内由分行将本合同及说明报送劳动行政部门审查，工会应同时将本合同及说明报送上一级工会。
劳动行政部门自收到本合同之日起十五日内未提出异议的，本合同即行生效。
第五十九条本合同一式四份双方各执一份，上级行政管理机关、工会各一份，并应在七日内向全体职工公布。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ _____年____月____日 _____年____月____日 银行劳动合同范文2 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及山东省有关规定，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况 甲方：济宁东鲁人力资源有限公司 法定代表人：李丽华 公司地址：济宁市环城北路5号老干部活动中心404室乙方：性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 第二条劳动合同期限 1、甲方经面试合格后聘用乙方为公司员工，对乙方试用期为2个月。
试用期期间的具体事项按有关规定执行。
2、本合同期限年，于年月日开始，于年月日终止。
第三条工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
2、根据甲方的岗位(工种)工作特点，乙方的工作区域或工作地点为。
3、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排。
4、乙方应在规定的工作时间内按质按量完成甲方的工作任务。
第四条工作时间和休息休假。
乙方的工作时间和休息休假制度按甲方规定的相应岗位的规定执行。
第五条劳动报酬 乙方的工资及其他补助、奖罚，根据甲方制度规定的相应岗位工资 及补助、奖罚等执行。
第六条劳动保护和劳动条件 1、甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。