医院护士值班交接班制度
医院值班、交接班制度(4篇)
医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。
以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。
值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。
2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。
3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。
日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。
4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。
在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。
5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。
6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。
这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。
医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。
医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。
以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。
一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。
2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。
交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。
3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度为规范护理值班和交接班管理，保证临床护理工作的连续性，预防事故的发生，保障患者生命安全，确保中心护理工作有序运行，结合中心实际，制定本制度。
一、值班和交接班要求（一）各科室护理排班由护士长负责。
值班人员应坚守岗位，履职尽责，完成本班的各项工作及护理记录，特殊情况须向接班人员详细交接，或与接班人员共同完成，交接完成后方可离去。
白班应为夜班做好用物准备，如抢救设备、消毒敷料、试管、标本瓶、注射器，常备器械、被服等。
（二）接班人员须按照班次提前15分钟到岗，熟悉部门情况，清点物品及药品。
（三）各部门应设立一线、二线听班人员，听班人员保证24小时通讯畅通，接到电话后尽快到位。
在突遇护理工作量骤增和紧急突发事件，本班护理人员难以应对时，当班护士应及时向护士长汇报，护士长视情况调集一线或二线听班人员，如仍不能满足工作需要，则按照护理人员内部调配机制执行。
（四）遇有下列情况时，应暂缓交接班。
1.遇紧急情况或抢救时。
2.交班或接班人员任何一方因特殊情况不能参加交接班时。
二、交接班方式和内容（一）交接班主要采取书面、口头、床旁等方式。
（二）晨会交接班1.一般由科主任、护士长主持，每天8:00按时进行，当班人员准时参会，认真听取医护交班重点并各自做好相应记录，科主任、护士长强调工作重点，传达各项会议精神。
2.夜班护士汇报24小时患者总数、出院、转出、死亡人数以及新入院、转入、危重、手术（介入）、分娩、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化、治疗、治疗效果及思想情绪波动的患者。
重点汇报医嘱执行情况，各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。
（三）床旁交接班1.一般由护士长、主班护士、交接班护士参加。
2.交接班内容包括患者基本情况；输液及穿刺部位皮肤情况、管路通畅情况；昏迷、瘫痪等危重患者皮肤及基础护理完成情况；专科护理需特殊观察的内容；各种导管固定和通畅情况，敷料包扎、渗出情况；各房间内保持安静、整洁及安全情况；患者在用仪器设备的状态是否正常等。
护士值班及交接制度(精选10篇)
护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。
6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。
9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。
护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。
医院护士交接班制度
医院护士交接班制度1.病房实行24小时两班或三班轮流值班制，值班人员服从护士长岗位安排，坚守工作岗位，履行各岗位职责，保证各项护理工作准确及时地进行。
遇有特殊情况不能值班时，必须提前24小时报告护士长，获得批准后才能不值班或换班。
到交接班时间，如接班者不到时，交班者不能擅自离岗。
2.护士长每天早晨7:40前到达病区进入工作状态，交班前重点评估危重患者、手术患者、特殊患者的护理质量，7:50准时组织医护集体早交班。
护士长根据报告内容进行必要的总结，布置当天的重要工作内容。
3.早交班时，由夜班护士报告病人总数，出入院、转科、请假外出、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、危重病人、手术前后患者、或有特殊检查处理等病人的病情变化及护理措施等有关事项。
4.早交班后，由护士长带领护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
责任护士对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后以及特殊情况的患者进行床头详细交接。
5.交接班护士对毒、麻、剧、精神药品及抢救药品、仪器的数量等内容按照科室要求进行交接，做好记录并签全名。
6.中班、夜班交接班时间由科室自行制定，交接班护士均应共同巡视病房，进行床边交接班，特殊事项或有关病人隐私的问题应注意交待场所。
7.交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即当面查问。
对未完成的工作或需交班的内容，交班者应以书面形式交班给接班者。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清出现的问题，均以书面交班内容为准。
8.值班者必须在交班前完成本班的各项护理工作外，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，保持治疗室、护士站、更衣室清洁，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好相关工作方可离去。
9.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，查看各项记录，清点交接物品。
交班者向接班者做到十不接（工装穿戴不整齐不交接、危重患者抢救时不交接、病人出院或死亡转科未处理好不交接、床旁处置未做好不交接、皮试结果未观察未记录不交接、医嘱未处理不交接、物品数目不清楚不交接、清洁卫生未处理好不交接、未为下一班次工作做好用物准备不交接、各种记录未完成不交接）。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度。
它对于确保患者的安全和医疗质量具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。
二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况进行合理安排，确保24小时都有护士在岗。
一般情况下，值班时间可以分为早班、中班和晚班，每个班次的时间应明确规定。
2. 值班人员要求值班护士应具备相关专业资质和执业证书，熟悉医疗机构的各项规章制度和操作流程。
同时，护士应具备良好的沟通能力、协作能力和应急处理能力，能够独立完成各项护理工作。
3. 值班工作内容护士在值班期间需要完成以下工作内容：- 对患者进行巡视，确保患者的安全和舒适；- 按时给予患者药物和治疗；- 及时记录患者的病情和护理措施；- 协助医生进行各项检查和治疗；- 参与抢救工作等。
4. 值班制度的监督与评估医疗机构应建立相应的监督与评估机制，对护士的值班情况进行监督和评估。
可以通过护士自评、同行评估、患者满意度调查等方式进行评估，并及时对评估结果进行反馈和改进。
三、交接班制度1. 交接班时间和地点护士交接班应在特定的时间和地点进行，确保信息的顺利传递和沟通。
交接班时间一般安排在班次交替时，交接班地点可以是护士站或者特定的交接班室。
2. 交接班内容护士交接班时应传递以下内容：- 患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等；- 患者的病情和治疗计划；- 特殊注意事项，如过敏史、禁忌药物等；- 已完成的工作和未完成的工作；- 需要特别关注的问题等。
3. 交接班方式护士交接班可以采用口头交接或书面交接的方式进行。
口头交接时，交班护士应清晰、准确地将信息传达给接班护士；书面交接时，可以使用交接班记录表格或电子系统进行交接。
4. 交接班责任交班护士应确保交接班的内容准确、完整，并及时解答接班护士的疑问。
接班护士应认真听取交班护士的交接内容，并在接班后及时核对相关信息，确保患者的连续护理。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、制度目的本制度的目的是为了规范医院护士的值班与交接班工作，确保护士工作顺利进行，提高工作效率和护理质量，保障患者的安全和医院的正常运营。
二、适用范围本制度适用于医院全部护士岗位，并在全院范围内执行。
三、值班的定义与要求1. 值班岗位医院护士的值班岗位包含：门诊护士站、病房护士站、急诊科、手术室、重症监护室等。
2. 值班人员要求（1）值班护士必需具备相关专业知识和技能，并持有相应的执业资格证书。
（2）值班护士必需具备良好的职业道德和职业操守，听从医院的各项规章制度。
（3）值班护士需要具备应急处理本领，能够娴熟运用相关的急救设备和技术。
3. 值班时间与班次布置（1）依据医院的实际情况，护士的值班时间和班次布置将由科室护士长负责，并提前向护士通知。
（2）值班护士必需定时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗，如有特殊原因需请假，应提前向科室护士长请假并得到批准。
4. 值班记录与汇报（1）每位值班护士在值班期间，应认真记录每个患者的病情、护理措施和用药情况等，并及时汇报给接班护士。
（2）值班护士应依照规定的程序进行交班，确保交班信息的准确性和完整性，做到无疑问交接。
四、交接班的执行流程1. 交接班时间和地方（1）交接班时间由科室护士长确定，并向护士事先通知。
（2）交接班地方一般为病房或护士站，确保环境安静、乾净，便于交接班记录的编写和查阅。
2. 交接班内容（1）患者情况：包含重要病情变动、特殊治疗措施等。
（2）护理措施：包含给药、护理措施、卫生掌控等。
（3）医嘱执行情况：包含医嘱的执行情况、剩余医嘱等。
（4）未完成的工作：包含需要连续跟进的工作、待处理事项等。
（5）其他事项：包含患者家属需求、护理记录的特殊情况等。
3. 交接班的要求（1）交接班必需由交班护士和接班护士共同参加，确保信息的准确传递和理解。
（2）交接班时，护士应确保交接的文件和记录的完整性，以便接班护士能够准确了解患者的情况和任务完成情况。
2024年护理交接班制度(四篇)
2024年护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
医院护士值班交接班制度
医院护士值班交接班制度一、目的为确保患者安全，提高护理质量，明确交接班责任，规范交接班流程，提高工作效率，特制定本制度。
二、交接班原则1. 严格按时交接班，接班者提前15分钟到岗，做好接班准备工作。
2. 交班者应对本班工作进行全面、详细、准确的交接。
3. 接班者应认真听取交班内容，并对交接内容进行核实。
4. 接班后，接班者应对患者病情及各项工作全面负责。
三、交接班内容1. 患者总数、出院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、转入、抢救、大手术前后、特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情况及心理状态。
2. 医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作。
3. 患者床位、床铺、皮肤、管道、器械、药品、物品等情况。
4. 病房环境、安全、管理等情况。
四、交接班流程1. 交班前，主班护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新患者，安排好护理工作。
2. 接班者提前15分钟到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接（病人数不准、病情不清、床铺不洁、患者皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接）。
3. 值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
4. 早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班后，由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
五、接班者职责1. 接班者应提前15分钟到岗，做好接班准备工作。
2. 接班者应认真听取交班内容，并对交接内容进行核实。
3. 接班者接班后应对患者病情及各项工作全面负责。
4. 接班者发现患者病情、治疗、器械、药品、物品等问题应当面提出，由交班者负责。
5. 接班者接班后因交接不清，而引发的问题应由接班者负责。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着照应病人、监测病情、执行医嘱等重要任务。
为了确保医疗工作的顺利进行，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从不同角度详细介绍护士值班、交接班制度的相关内容。
一、护士值班制度1.1 班次安排：护士值班制度普通按照白班、夜班和中班进行轮班安排，以确保24小时都有护士在岗。
1.2 值班任务：值班护士需要负责监测病人的生命体征、执行医嘱、照应病人的生活起居等工作。
1.3 值班交接：每次交接班时，护士需要将病人的病情、医嘱执行情况等信息详细记录并交接给接班护士。
二、护士交接班制度2.1 交接班时间：普通在班次交接前半小时进行交接班，确保信息的准确传达。
2.2 交接内容：交接班时需要将病人的基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊注意事项等详细记录并传达。
2.3 交接方式：可以通过口头交接、书面记录、电子病历等方式进行信息传达，确保信息的准确性和完整性。
三、护士值班、交接班制度的重要性3.1 保证医疗质量：值班、交接班制度的建立可以确保病人在24小时内得到持续的监护和照应，提高医疗质量。
3.2 提高工作效率：通过值班、交接班制度的执行，可以避免信息传达不畅、工作重复等问题，提高工作效率。
3.3 保障患者安全：值班、交接班制度的健全执行可以减少医疗差错的发生，保障患者的安全。
四、护士值班、交接班制度的改进和完善4.1 培训和指导：对护士进行交接班流程的培训和指导，确保每位护士都能正确执行交接班程序。
4.2 督导和检查：建立交接班的督导机制，定期检查交接班记录的完整性和准确性。
4.3 持续改进：根据实际情况不断完善护士值班、交接班制度，提高医疗服务水平。
五、结语护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的一环，它关乎病人的生命安全和医疗质量。
惟独健全执行这一制度，才干确保医疗工作的顺利进行，提高医疗服务水平，保障患者的安全和健康。
希翼各医疗机构能够重视护士值班、交接班制度的建立和完善，为患者提供更好的医疗服务。
某医院值班交接班制度(20篇范文)
某医院值班交接班制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院护士值班与交接班管理制度
医院护士值班与交接班管理制度
一、护士值班管理制度
1．值班人员应严格遵照护士长安排，按时上下班，不迟到、不早退，坚守岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断地进行。
2．上班期间，要求仪表端庄，衣帽整洁，符合我院仪容仪表要求。
3．护士上班时间内，禁止从事一切与工作无关的事务，禁止电话聊天及手机上网聊天。
二、护士交接班制度
1．每班必须按时交接班，接班者必须提前5到10分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
2．交接班时如遇到抢救病人，交接班人员必须共同参与做好抢救工作，待抢救结束、整理用物后再进行交接班。
3．值班者必须在交接班前完成本班护理工作和记录，整理好物品。
4．与接班者共同做好交接工作方可离岗，遇有特殊情况应作详细交班。
5．白班应为夜班做好充分的工作准备。
如抢救药品、用物及常规用物等。
6．每日早晨集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员应严肃认真地听取夜班交班内容。
7．责任护士对自己分管患者病情熟悉掌握，要求护理交班记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清。
8．交班范围及形式：
①病区动态：包括患者总数、出入院、转科、手术、死亡人数及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化者均要详细交班。
②交班内容：特殊医嘱执行情况，新人院患者辅助检查的主要阳性指标，危重患者护理问题、措施及追踪评价，患者意外风险评估结果等护理相关问题，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
护士交接班制度（6篇）
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度标题：护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的重要成员，他们承担着照应病人、协助医生治疗、监测病情等重要任务。
为了确保医疗工作的连续性和质量，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从值班、交接班的定义、意义、流程、注意事项和改进措施等方面详细介绍。
一、值班、交接班的定义1.1 值班：护士在规定的时间内负责照应病人、监测病情、协助医生治疗等工作。
1.2 交接班：护士在交接班时将病人的相关信息、治疗计划等详细记录并传达给接班护士。
二、值班、交接班的意义2.1 确保医疗工作的连续性：通过值班、交接班制度，可以确保病人得到持续的照应和治疗。
2.2 提高医疗质量：值班、交接班可以有效传递病人的信息和治疗计划，避免漏诊漏治等情况的发生。
2.3 保障病人安全：及时、准确的交接班可以减少医疗事故的发生，保障病人的安全。
三、值班、交接班的流程3.1 值班流程：包括接班、查房、记录、监测、协助医生等环节。
3.2 交接班流程：包括传递病人信息、治疗计划、用药情况、特殊注意事项等内容。
3.3 值班、交接班的时间安排：通常按照班次制度进行安排，确保每一个班次都有专人负责。
四、值班、交接班的注意事项4.1 信息传递准确：交接班时要确保信息传递准确无误，避免因信息不清晰导致的医疗事故。
4.2 注意病人需求：值班护士要密切关注病人的情况，及时满足病人的生活需求。
4.3 配合医疗团队：值班、交接班护士要与医生、其他护士密切合作，共同为病人提供优质的医疗服务。
五、值班、交接班制度的改进措施5.1 定期培训：定期组织值班、交接班培训，提高护士的专业水平和交接班的质量。
5.2 制定规范：制定明确的值班、交接班制度和流程，确保每位护士都能准确执行。
5.3 引入技术支持：利用信息化技术辅助值班、交接班，提高工作效率和信息传递的准确性。
结语：护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的重要环节，通过有效的值班、交接班管理，可以提高医疗质量、保障病人安全。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度
1、值班人员坚守岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断;
2、值班人员要做好病区管理工作,加强安全管理,遇有重大问题及时向上级请示报告;
3、值班人员要掌握患者的病情变化,按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重患者；负责接收新入院患者;
4、值班人员必须在交班前完成本班的各项护理和记录,整理好用过的物品;如需要下一班做的工作,必须交待清楚;
5、按时交接班,清点交班物品、药品、阅读交班报告、护理记录单等;在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位；接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出,由交班者负责；接班后因交接不清,而引发的问题应由接班者负责;
6、白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班;
7、每日晨会集体交接班,由科主任或护士长主持,全体在班人员参加,值班护士报告患者流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等患者的病情,领导讲评并布置当天工作;
8、严格执行交接班检查制度,做到“一巡视、四看、五清楚、五查”;
“一巡视”：交接班人员应共同巡视重危、大手术及病情有特殊变化的患者,进行床头交接班;接班者应了解病区患者在位和去向;
“四看”：看医嘱本、看交班报告、看重点患者体温单、看各项护理记录是否完整;
“五清楚”：对毒麻精神药品的数量当面交接清楚,并登记签名,做到钥匙随身带；对新入、手术、产后、重危患者的病情交接清楚；待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚；对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚；急救器材、药品及有关物品交接清楚; “五查”：查看新入院患者的初步处理情况；查看手术患者准备是否完善；查看危、重、瘫痪患者皮肤；查看患者排泄物处理是否妥善；查看患者各种导管是否通畅;。
护士交接班制度3篇
护士交接班制度3篇护士交接班制度11.值班人员必须坚守岗位，履行职责，遵照医嘱和护士长大安排，保证各项治疗，护理工作准确及时地进行。
2.值班人员应做到对病人高度负责，确切掌握病情变化及一切处置，日、夜班应填写护士交班本。
3.严格遵守工作时间，不得私自换班，替班、交班前完成本班工作，写好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交接。
4.每班必须按时交接班，接班者至少提前15分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
5.交班前护士长检查医嘱执行，危重病员记录情况。
6.交班中发现问题。
如治疗物品、器械数目不清，应立即查问，接班后发现问题，应由接班负责。
7.交接班时，应由护士长带领护士对新入手术、危重病员进行床头交接班。
为加强各班职责，减少交班时忙乱要求做到：1）工作不完成，不交接。
2）重症病员交代不清，不交接。
3）为下一班工作准备不全，不交接。
4）物品、器械数目不清，不交接。
5）着装不整齐、工作环境不整洁，不交接。
静脉输液目的维持酸碱平衡，补充营养，维持热量，输入药物治疗疾病，抢救休克，增加循环血量维持血压，输入脱水剂、利尿剂、消肿。
发热反应的治疗：1）原因：因输入致热物质引起。
2）症状：发冷、寒战和发热38摄氏度左右，严重可达40度以上伴恶心、呕吐、头痛、脉速等症状。
3）预防：输液用具做好致热原处理，严格执行无菌操作技术和检查药液质量。
4）处理：减慢滴数或停止输液，报告医生，高热病员给予物理降温，按医嘱给予抗过敏药物或激素治疗，按时将剩余溶液和输液器送检验室作细菌培养。
吸痰注意事项1.使用电动吸引器前，应先检查各部分连接是否正确，出气与进气均匀勿接错，了解是否漏电，有无地线装置应先接电插极，再接电源。
2.插管时应停止负压，以免损伤粘膜，并随时观察患者口腔或鼻粘膜，防止损伤出血。
3.小儿吸痰动作时痰管宜细、吸力要小。
4.吸痰动作要轻稳，吸引时禁止反复上下提插吸痰管。
5.再吸痰前后高流量吸氧，在吸痰过程中严格掌握吸痰时间，不超过15秒。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度护士值班交接班制度「篇一」一、值班护士准入资格：具备执业护士资格并在我院注册的执业护士（包括注册的硕士、博士研究生）或具备执业护士资格经科室业务考核合格的进修护士。
二、临床科室实行24小时值班，值班人数可根据科室大小、床位多少由科室自行决定，可酌情增设二线值班。
三、各级值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守，不得随意找人替班，特殊情况须经科主任批准并安排好工作后方可调换。
值班人员必须在值班室住宿，护理人员呼叫时应立即前往诊视病员，各级值班人员参与院内会诊或手术时，必须向科室留守值班人员或值班护士说明去向并保持通讯畅通，否则，因离岗造成的一切后果自负。
四、科室不得对各级值班护士安排与其职责无关的工作，如遇特殊情况需抽调值班护士做其他工作，须安排合适的护士顶替其工作。
五、值班护士应认真履行岗位职责，负责各项临时医疗工作和病人的临时处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历并给予必要的医疗处理。
如病人需抢救时，抢救结束后，值班医生应按“抢救记录”格式，在病程记录中认真书写抢救记录。
二线值班护士应作好指导并亲自参加危重病人抢救处置。
六、值班护士在值班期间遇有疑难问题应及时请示上级护士，认真执行上级护士的指示，必要时应逐级请示，并将执行情况如实记录在病历中。
七、值班护士每日在管床护士下班前，接受各级护士交办的工作，交班时交接班护士应巡视病室，了解危重病员情况，做好床前一对一交班。
八、管床护士在下班前应将需值班护士处理的有关事宜按科室交接班本要求记入科室交班本，值班护士接班时应认真查看交班本并签字。
九、值班护士应重点巡视新病人、危重病人、手术病人及手术后三天之内的病人，处理病人后，应将处理情况记入该病人的病程记录中，并在次日清晨交班时进行交班。
特殊情况必须向上级护士报告，同时向管床护士交清危重病员情况及尚待处理的工作。
十、接班护士应提前15分钟到岗，因特殊原因不能准时接班者，应及时与交班护士联系，交班护士必须坚守岗位，不得在接班护士未接班前离岗。
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度1.护理值班制度（1）值班时间本制度所涉及的是医院办公时间以外的日间、夜间及节假日值班工作。
（2）值班人员及要求：①一线值班由临床护理人员承担，当值人员中必须是本机构执业的护理人员，非本机构执业护理人员及无护士执业资质人员不得单独值班，各护理单元根据实际工作需要，确定临床一线值班人员数量及排班形式。
②二线值班有科护士长、护士长承担。
③护理部主任参与医院行政二线值班（按医院行政值班要求执行）④各级值班人员应坚守岗位，按时交班，确保通信畅通。
（3）值班人员职责①临床一线值班人员职责a 护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。
b 值班护士应掌握病室动态，严密观察患者，尤其是危重患者、手术后、急诊、新入患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真做好护理记录。
c 做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。
②二线值班人员职责a 负责处理非办公时间护理行政和业务方面的重要和临时事务，确保全院护理工作正常运转。
b 巡视全院各病区，了解病区危重患者情况，协调解决突发情况。
c 如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时，立即向护理部汇报，及时按医院相关规定、流程进行协调处理。
d 其他需要护理二线值班协调处理、协调工作。
e 做好值班期间工作记录，护理部定期汇总分析值班情况。
（4）值班时间要求①临床一线a 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。
值班人员有特殊情况需要换班时，需报护士长同意。
未经护士长同意，自行换班而造成脱岗、工作失误的，由排班表上排定的值班人员负责。
b 护士长负责病区排班，排班表公开，便于护理人员查询，防止漏岗。
节假日的排班护士上交护理部审核。
c 当值人员不得擅自离岗，按要求在指定的值班室留守。
②护理二线自贡市第一人民医院（四）护理值班和交接班制度a 夜间和节假日值班。
b 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。
值班人员有特殊情况需要换班时，需报护理部同意。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、引言护士值班与交接班制度是医院管理的重要组成部分，它对于保障医疗质量、提高工作效率、确保患者安全具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。
二、值班制度1. 值班时间安排护士值班时间根据医院科室的需要进行安排，通常分为白班、夜班和中班。
白班通常从早上7点开始，夜班从晚上7点开始，中班从下午3点开始。
具体的值班时间根据科室工作情况和护士人员的数量进行合理调配。
2. 值班人员要求值班护士要具备相关的专业知识和技能，具备执业护士资格证书，并且经过医院的培训和考核。
护士值班期间应保持良好的精神状态和工作积极性，随时准备应对突发情况。
3. 值班工作内容护士值班期间的主要工作内容包括：(1) 负责接待患者，了解患者的基本情况，如姓名、年龄、病情等，并指导患者进行相关检查和治疗。
(2) 监测患者的生命体征，如血压、心率、呼吸等，及时发现异常情况并采取相应的措施。
(3) 协助医生进行各项医疗操作，如给药、换药、抽血等，确保操作的安全和准确性。
(4) 给予患者心理支持和安慰，解答患者及家属的疑问，提供必要的健康教育。
三、交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班通常在值班时间结束前半小时进行，确保交接班的顺利进行。
交接班时间根据科室工作情况和护士人员的数量进行合理调配。
2. 交接班人员要求参与交接班的护士应为当班护士和接班护士，确保信息的准确传递。
交接班护士应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰准确地传达患者的情况和医嘱。
3. 交接班内容要求护士交接班应包括以下内容：(1) 患者基本信息：包括患者姓名、年龄、床位号等。
(2) 患者病情变化：如体温、血压、心率等生命体征的变化情况。
(3) 医嘱执行情况：包括给药、换药、护理操作等医嘱的执行情况。
(4) 特殊情况和注意事项：如患者的特殊需求、警戒值的监测项目等。
(5) 交班记录：将以上信息书写在交班记录表上，确保信息的准确传递。
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医院护士值班交接班制度
1.目的：规范护士值班、交接班，确保患者的安全。
2.范围：全院护理人员。
3.定义：无。
4.权责
4.1值班护士：坚守岗位，履行岗位职责，认真、准确做好书面、床头交班工作。
4.2接班护土：坚守岗位，履行岗位职责，准确无误和值班护士完成接班各项工作。
5.制度内容
5.1值班要求
5.1.1值班人员坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时进行。
5.1.2护理人员不得自行换班，接班者提前15分钟到岗，在接班者未接班之前，交班者不得离开工作岗位。
5.1.3值班者在交班前完成本班的各项工作，书写交班报告及各项护理记录，处理用过的物品，保持办公室、治疗室、病区等环境清洁、整齐。
遇到有特殊情况必须详细交班。
5.1.4白班值班者为夜班做好物品准备工作。
5.1.5值班护士发现患者病情变化、突发事件及时通知值班医师，如发生医疗纠纷汇报护士长，特殊情况下向行政总值班报告并做好记
录。
5.1.6值班护士在值班期间按照分级护理要求巡视病房，完成各项治疗、护理工作。
5.2交接班要求
5.2.1交接班中如发现病情、治疗、器械物品等交代不清时立即查问，直至交接清楚值班者方可下班。
接班时发现问题由交班者负责，接班后再发现问题由接班者负责。
5.2.2白班交班报告由主班护士书写，符合《护理文件书写规范》要求，详见《护理文件书写规范》，重点交代重症患者，新入院患者、手术患者等病情、诊治、护理情况。
5.2.3各班进行床头交接，对新入院、大手术后有特殊处理、病情危重和长期卧床患者要详细交接，注意查看管道、皮肤及全身情况。
5.2.4晨会交班时认真听取夜班值班护士交班，要求做到：交班本上写清，口头交清，患者床头看清。
交代清楚后夜班值班护士方可下班。
5.2.5交接班内容
5.2.5.1住院患者总数、出院、转出、死亡、入院、转入、手术、分娩、危重抢救、病情变化、特殊检查处置及有思想情绪波动的患者。
5.2.5.2急救、贵重药品及常备物品、器械等数量及效能，并做好记录。
5.2.3医嘱执行、重症护理记录、重点标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成或需下一班继续完成的工作值班者需详细向接班者
交代清楚。
5.2.5.4昏迷、瘫痪、卧床患者皮肤完整性及基础护理完成情况。
5.2.5.5患者输液、伤口、导管固定及引流情况。
5.2.5.6交接班者共同巡视检查病房是否达到整洁、安静、安全的要求和各项工作落实情况。
6.注意事项
6.1详细交接各项工作，加强交接班管理，严格床头交接。
6.2接班者未到时，值班者不可离岗。