员工hse岗位职责
岗位HSE职责
岗位HSE职责一、经理室经理：经理是分公司HSE管理工作的第一责任人，对分公司HSE工作负全面责任。
1、贯彻执行国家、地方政府和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定。
2、负责组织HSE管理体系的建立及实施工作，组织制定分公司各级部门HSE职责，并督促落实。
3、建立和实施分公司HSE业绩考核奖励机制，负责同级副职和所属单位正职HSE业绩考核。
4、按月召开HSE管理委员会会议，及时解决HSE工作中的重大问题。
5、为提高HSE管理水平提供必要的、合理的组织和资源配置，并保障合理分配和有效利用。
6、按照事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理。
重大事故发生时，经理应作为第一责任人应第一时间到现场进行指挥处理。
7、定期主持对HSE管理体系进行管理评审，解决体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。
8、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。
书记：作为本单位安全生产第一监督人，对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用。
1.协助经理落实安全生产责任制及重大安全隐患治理。
2、搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。
3.发挥各级党组织在企业安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。
4.认真履行关键要害部位HSE联系（承包）职责，按要求参加基层安全活动。
5.协助经理总结推广安全生产先进经验，把HSE工作业绩纳入分公司评比和评选“先进党支部”与“优秀党员”范围。
6.支持经理对安全生产工作的奖惩举措，组织工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
7、按照上述职责，制定个人年度HSE工作计划，逐条落实在具体工作中。
副经理：按照“谁主管，谁负责”的原则，负责分管工作范围内的HSE管理工作。
1、组织分管部门贯彻执行HSE管理体系文件，解决HSE管理体系运行中涉及分管工作范围内的重大问题。
技术员HSE岗位职责(3篇)
技术员HSE岗位职责1协助区域仪表专业管理落实仪表维运中的安全技术工作、确保仪表维运技术安全可靠；本区域仪表设备安全管理和仪表设备的安全运行。
2认真执行本区域仪表安全技术操作规定及相关管理规定；协助编制本区域仪表设备维护、检修、保养措施及方案，组织班组人员实施方案中的安全卫生技术措施。
____具体负责对本班组人员进行仪表维保运行和仪表设备的安全操作技术与HSE知识的班组培训，组织班组HSE技术练兵和考核。
4每天深入现场检查维保运行及设备的HSE情况，发现事故隐患及时落实整改。
制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即上报班长处理。
5负责执行仪表改造、仪表联锁条件变动方案，使其符合安全技术要求。
6协助编写运行部装置检修、停工、开工过程中仪表维保运行的安全技术方案；装置停工检修时仪表设备的检修安全技术方案，并组织班组人员落实执行方案。
7负责执行动火、进入受限空间作业或其他重大危险作业前的仪表作业和仪表设备风险评估和危险因素识别的有效防护措施。
8做好作业现场“七想七不干”工作，落实直接作业环节相关仪表安全措施。
9及时向班长及上级报告生产现场发生的仪表设备及仪表设备有关的事故，并参加调查、分析。
技术员HSE岗位职责（2）技术员HSE岗位的职责包括但不限于以下几个方面：1. 建立和维护HSE管理系统：负责制定和实施公司的HSE策略、政策和目标，确保其与公司的核心价值和业务目标相一致。
制定和实施相关的工作程序和指导文件，以确保各个部门和员工的HSE合规性。
2. 风险管理：负责识别和评估潜在的风险，并制定相应的控制措施和应急响应计划。
确保相关部门和员工了解和遵守相应的安全操作规程和程序，并定期进行风险评估和改进。
3. 培训和教育：开展相关的HSE培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
确保员工了解和遵守公司的HSE政策和程序，以减少事故和职业伤害的发生。
4. 监督和检查：定期检查和审查各个部门和作业场所的HSE表现，确保符合公司的标准和法规要求。
hse的工作职责
hse的工作职责HSE（Health, Safety and Environment）是一种在工作场所促进健康、安全和环境保护的综合管理系统。
它涵盖了一系列的工作职责和任务，以确保员工的健康和安全，并保护环境免受潜在的危害。
下面将重点介绍HSE的工作职责。
1. 风险评估与管理：HSE负责对工作场所进行全面的风险评估，并根据评估结果制定相应的管理措施。
这包括识别潜在的危险源，评估风险的严重性和可能性，并制定相应的应对计划。
通过有效的风险管理，可以降低事故和伤害的发生率，保护员工的健康和安全。
2. 制定和执行安全政策：HSE负责制定和执行公司的安全政策，确保员工了解并遵守相关的安全规定和程序。
这包括制定安全培训计划，提供必要的培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
此外，HSE还负责监督和审查安全政策的有效性，并根据需要进行调整和改进。
3. 安全监督和检查：HSE负责进行定期的安全监督和检查，以确保工作场所符合相关的安全标准和法规要求。
他们会检查各种设备、工具和工作环境，识别潜在的安全隐患，并制定改进措施。
此外，HSE还负责记录和报告安全检查的结果，并跟进纠正措施的实施情况。
4. 事故调查和分析：当发生事故或意外事件时，HSE负责进行调查和分析，以确定事故原因，并采取措施防止类似事件再次发生。
他们会收集证据、进行现场调查、采访相关人员，并编制详细的事故报告。
通过事故调查和分析，可以识别和解决潜在的安全风险，提高工作场所的安全性。
5. 健康和职业病管理：HSE负责制定和实施健康管理计划，以保护员工的身体健康。
他们会进行职业病风险评估，提供职业健康咨询和培训，并监督工作环境中有害物质的控制和管理。
此外，HSE还负责组织健康检查和筛查活动，及时发现和处理员工的健康问题。
6. 环境保护和可持续发展：HSE负责确保工作场所的环境保护措施得到有效执行。
他们会制定环境管理计划，监测和评估环境影响，并采取相应的措施减少污染和资源浪费。
各岗位HSE职责
各岗位HSE职责HSE（Health, Safety and Environment）是指健康、安全和环境。
在各个岗位上，HSE职责是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保的责任。
以下是一些不同岗位中的HSE职责举例：1.高层管理人员：-确保公司制定并执行有效的HSE政策和程序；-分配适当的资源来支持和改善HSE工作；-确保每个员工都了解和遵守公司的HSE政策和程序；-定期审查和评估公司的HSE绩效，制定改进措施。
2.运营经理：-确保设备和设施的安全性和运行状态；-确保员工按照安全程序操作设备和工具；-评估工作场所的危险因素，并采取预防措施；-开展必要的培训和教育，提高员工的意识和技能。
3.HSE经理/主管：-确保公司的HSE政策和程序符合国家和地方规定；-开展风险评估和管理，制定预防措施；-管理HSE培训计划，进行员工培训和教育；-监测和评估工作场所的HSE绩效，并制定改进计划。
4.生产工程师：-确保生产线和设备符合安全标准；-确保工作环境符合工作场所的健康和安全要求；-提供有关安全操作和程序的培训和指导；-参与事故调查，识别事故原因，并提出改进建议。
5.人力资源经理：-制定公司的HSE培训计划，并监督其执行；-确保招聘和选拔过程中符合安全和健康要求；-开展员工的健康检查和工作场所的卫生检查；-处理员工的工作环境投诉和事故报告。
6.设备维修技术员：-确保设备的安全性和正常运行；-进行设备维护和修理，确保符合安全标准；-提供有关设备操作和维护的培训和指导；-参与设备故障调查，提出改进建议。
7.安全督察员：-监督工作场所的安全状况和操作流程；-开展例行检查和巡视，确认公司遵守HSE政策；-提供有关安全操作和流程的培训和教育；-参与事故调查，记录和报告。
总之，无论在哪个岗位上，HSE职责的目标都是确保组织的员工和工作环境的健康、安全和环保。
对于不同岗位，HSE职责的重点和工作内容有所不同，但都需要遵守相关的法律法规，并根据实际情况制定和执行相应的HSE政策和程序。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指在企业或组织中负责卫生、安全和环境管理的职位。
HSE岗位的主要职责包括：1. 制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划：HSE岗位的首要职责是制定和实施公司的卫生、安全和环境管理政策和计划，确保公司在这些方面遵守相关法规和标准。
2. 进行卫生、安全和环境风险评估：HSE岗位负责评估和监测公司的卫生、安全和环境风险，提出改进措施，降低潜在的危害和风险。
3. 建立和实施培训计划：HSE岗位负责建立和实施培训计划，确保员工具备必要的卫生、安全和环境管理知识和技能，提高他们的意识和遵从性。
4. 组织和参与紧急事件应对和处理：HSE岗位负责组织和参与公司的紧急事件应对和处理，确保员工和环境的安全，减轻事故对公司的影响。
5. 监督和审核卫生、安全和环境管理体系：HSE岗位负责监督和审核公司的卫生、安全和环境管理体系，检查和评估公司的遵守情况，提出改进建议，确保持续改进。
6. 与相关利益相关者进行沟通和合作：HSE岗位需要与公司内外的相关利益相关者进行沟通和合作，包括员工、管理层、监管机构和社会组织，共同推动卫生、安全和环境管理的实施和改进。
深入分析：HSE岗位在企业中起着至关重要的作用。
通过制定和实施卫生、安全和环境管理政策和计划，HSE岗位可以帮助企业建立科学、系统、规范的卫生、安全和环境管理体系，提高企业的管理水平和竞争力。
同时，他们还需要进行卫生、安全和环境风险评估，通过对潜在风险的识别和分析，提出相应的风险控制措施，降低事故的发生概率和对企业的影响。
另外，HSE岗位还负责建立和实施培训计划，通过培训和教育，提高员工的卫生、安全和环境意识，培养他们的遵从性和安全行为习惯，减少员工的伤害和疾病风险。
在紧急事件发生时，HSE岗位需要组织和参与应急处置工作，迅速采取行动，保护员工的安全，减轻事故对企业的影响。
员工代表HSE职责是什么？
（5）正确操作、精心维护设备、熟练正确地使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
（6）积极参加各种HSE活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
（7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
员工代表HSE职责是什么？
（1）认真学习和遵守各项HSE规章制度，认真履行岗位HSE任。
（2）熟练掌握并严格执行本岗位的操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
（3）认真学习并执行安全用火、安全检修、进入受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责本岗位HSE岗位（Health, Safety, and Environment）职责概述HSE岗位是指负责协助公司管理和监督健康、安全和环境领域的职位。
下面将简要概述本岗位的职责。
1. 法规遵从HSE岗位的首要职责是确保公司遵守所有适用的法规和标准。
这包括国家和地区的法律法规，以及行业准则和标准。
为此，HSE专业人员需要了解和熟悉相关法规，并确保公司的运营和项目满足要求。
2. 安全管理HSE岗位负责在公司内部建立并维护有效的安全管理系统。
这包括制定和实施安全政策、程序和指导方针，以确保员工、客户和公众的安全。
HSE专业人员还需要开展安全培训和意识提升活动，以增强员工对安全意识和风险管理的认识。
3. 风险评估和风险管理HSE岗位负责进行全面的风险评估，并制定相应的风险管理计划。
这包括识别和评估可能存在的危险和风险，并采取措施来减轻和控制这些风险。
HSE专业人员还要跟踪和监测风险控制措施的有效性，并及时采取纠正措施。
4. 事故和事件调查HSE岗位负责进行事故和事件的调查和分析。
当发生事故或事件时，HSE专业人员需要迅速响应，并进行调查以确定根本原因，并提出改进建议。
此外，他们还必须记载和报告事故和事件的详细信息，以支持公司的持续改进和遵守报告要求。
5. 环境保护HSE岗位还负责公司的环境保护工作。
这包括监测和评估公司活动对环境的影响，并制定环境管理计划。
HSE专业人员需要确保公司遵守环境法规，减少对环境的负面影响，并推动可持续发展的实践。
6. 培训和沟通HSE岗位要负责开展员工的培训和教育，以提高他们对健康、安全和环境的意识和理解。
此外，HSE专业人员还需要与员工、管理层和相关部门保持良好的沟通和合作关系，提供专业的建议和指导。
7. 审计和改进HSE岗位负责进行内部和外部的HSE审计。
通过审查和评估公司的HSE管理系统和实践，HSE专业人员可以发现潜在的问题，并提出改进建议。
hse管理员岗位职责6篇
hse管理员岗位职责6篇1【第1篇】劳保、工伤事故管理员岗位hse职责1 认真贯彻国家及上级有关事故、工伤管理的规定，对工伤、事故进行严格控制和管理。
2 按国家标准制定劳动保护用品、保健、清凉饮料的管理制度。
3 确保劳动保护用品、防护器材的质量符合国家标准。
4 制订劳动保护用品的采购计划，按规定标准审批劳动保护用品、保健、清凉饮料。
5 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
6 有权制止劳动保护用品的不合理发放，有权取消不享受保健待遇人员的保健资格。
7 负责各类事故的调查、登记、整理和综合上报，发生事故在24小时内报上级主观部门并检查事故防范措施的执行情况。
8 负责事故管理，参加事故分析会，按"四不放过'的原则认真分析事故原因，按有关规定提出处理意见。
9 负责办理员工工伤手续，参加工伤及职业病的鉴定工作，负责建立填写工伤事故档案。
10 做到各类事故资料齐全、准确，定期进行事故动态分析，向领导提供信息，以便制定防范措施，避免事故重复发生。
11 参加各项hse检查，深入现场指导基层单位采取可靠措施，消除隐患。
12 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
13 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
14 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
【第2篇】综合管理员岗位hse职责1 认真学习和严格遵守各项健康、安全和环保规章制度，在车间主任领导下开展人事、考勤管理工作。
2 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
3 配合车间领导抓好劳动纪律。
4 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
5 参加班组安全活动，认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识，提高自我保护意识。
6 正确佩带和使用安全防护用品和用具。
7 会正确使用消防器材，会报警、会扑救初起火灾。
8 认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
HSE岗位职责描述
HSE岗位职责描述HSE(Hygiene, Safety and Environmental)岗位是指负责协调和管理公司的卫生、安全和环境相关事务的职位。
HSE岗位的职责包括以下几个方面：1.制定和执行HSE政策和程序：HSE岗位负责制定和实施公司的HSE 政策和程序，并确保其符合相关法规和标准。
他们需要与各部门合作，以确保这些政策和程序在整个组织中得到有效实施。
2.开展安全培训和教育：HSE岗位负责为员工提供必要的安全培训和教育，以增强他们的安全意识和技能。
这包括组织安全培训课程、制定培训计划和材料等。
3.对工作场所进行安全检查：HSE岗位需要对工作场所进行定期的安全检查，以识别和消除潜在的安全风险和隐患。
他们需要开展安全巡查、观察员工的安全行为，并提出改进建议。
4.管理事故和紧急情况：HSE岗位需要制定和实施应急计划，并在发生事故或紧急情况时采取适当的措施。
他们需要与相关机构和部门进行沟通，并组织应急演练和演习。
5.进行风险评估和管理：HSE岗位需要进行风险评估，识别和评估潜在的卫生、安全和环境风险，并提出相应的控制措施。
他们还需要监测和报告现有的风险，并提出改进建议。
6.管理环境保护事务：HSE岗位需要关注环境保护事务，包括废物处理、能源管理、水资源管理等。
他们负责制定环境管理计划，并确保其有效执行。
7.与政府和相关机构合作：HSE岗位需要与政府和相关机构进行合作，包括监管机构的沟通、报告和合规事务等。
他们需要了解和遵守相关法规和标准，并向政府机构提供必要的信息和报告。
8.建立和维护HSE文化：HSE岗位负责建立和维护公司的HSE文化，促进员工的HSE意识和行为改进。
他们需要组织会议、活动和培训，以增强员工对HSE的重视和参与度。
总体来说，HSE岗位的职责是确保公司的卫生、安全和环境事务得到有效管理和控制。
他们需要制定政策和程序、开展培训和教育、进行检查和评估、管理事故和紧急情况等。
通过这些工作，他们保护员工的健康和安全，保护环境，提高公司的形象和竞争力。
技术员HSE岗位职责
技术员HSE岗位职责
技术员HSE（安全与环境健康）岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 企业政策制定：负责制定和更新企业的HSE政策，确保政策符合相关的法规和标准要求。
2. 安全管理：负责HSE管理体系的建立和实施，包括制定安全管理程序、规范和培训工作人员。
3. 风险评估与控制：负责进行风险评估，识别和评估工作环境中的潜在危险，并采取相应的措施进行控制和消除。
4. 事故调查与预防：负责对事故进行调查，分析事故原因，并提出相应的预防措施，以确保类似事故不再发生。
5. 培训与宣传：组织和开展HSE培训活动，提高员工的安全意识和技能，做好安全宣传工作。
6. 环境管理：负责对企业的环境风险进行评估和管理，确保企业在环境方面的合规性。
7. 监督与检查：监督和检查员工的工作环境和操作行为，确保其符合相关的HSE要求。
8. 报告和记录：负责编写和提交HSE报告，及时记录HSE管理相关的数据和信息。
9. 合规性审查：定期对企业的HSE体系进行评估和审查，确保企业的合规性。
10. 建立和维护外部联系：与政府监管机构、行业组织和相关机构建立和维护良好的合作关系，及时了解和应对HSE方面的最新要求和趋势。
总之，技术员HSE岗位的职责是保障企业的安全与环境健康，预防事故和环境污染的发生，提高员工的安全意识和技能，确保企业在HSE方面的合规性。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责本岗位HSE（Health, Safety, and Environment，健康、安全和环境）是企业中非常重要的一个岗位，它负责监督和管理公司的健康、安全和环境事务。
本文将简述HSE岗位的职责以及其在企业中的重要性。
一、岗位职责1. 风险评估与管理：HSE岗位负责对企业的各项工作进行风险评估，确定潜在的健康、安全和环境风险，并提出相应的管理措施和应对方案，确保工作环境的安全和健康。
2. 制定政策和标准：HSE岗位需要制定并实施企业的健康、安全和环境政策和标准，确保符合国家法律法规和行业标准，同时针对企业的特殊情况进行定制化管理。
3. 培训和教育：HSE岗位需要组织和开展员工的健康、安全和环境培训和教育，提高员工的意识和技能，确保员工在工作中能够正确处理和应对各类健康、安全和环境问题。
4. 安全监督和管理：HSE岗位需要监督和管理企业的安全制度和安全操作规程的执行情况，检查各项安全设施和装备的运行状态，发现问题及时进行整改和改进。
5. 事故调查和处理：HSE岗位需要负责对事故进行调查和分析，找出事故发生的原因和责任，并提出预防措施，减少类似事故再次发生的可能性。
6. 环境保护和治理：HSE岗位需要制定和执行企业的环境保护措施和治理方案，减少环境污染和资源浪费，推动企业可持续发展。
7. 合规和监督：HSE岗位需要与政府监管部门保持密切联系，确保企业的HSE工作符合相关法律法规的要求，定期向上级报告并接受监督检查。
二、重要性HSE岗位在企业中具有重要的地位和作用，其重要性主要体现在以下几个方面：1. 保护员工健康和安全：HSE岗位通过制定相关政策和标准，组织培训和教育，监督安全管理等措施，能够有效保护员工的健康和安全，降低事故和职业病的发生率。
2. 降低企业风险：HSE岗位负责对企业各项工作进行风险评估和管理，能够及时发现和应对潜在的健康、安全和环境风险，有效降低企业的经营风险。
员工hse岗位职责
员工hse岗位职责HSE，即健康、安全与环境（Health, Safety, and Environment）的缩写，是指企业在运营过程中保护员工健康、确保工作安全，并同时关注环境保护的管理体系。
作为企业的一员，每个员工都有一定的HSE 岗位职责。
本文将详细讨论员工在HSE方面的具体职责以及为此做出的努力。
1.遵守公司HSE政策与程序作为员工，首先要理解并遵守公司的HSE政策与程序。
这包括但不限于规范的工作流程、安全操作规范以及应急预案等。
员工应确保自己熟知并按照这些政策与程序进行工作，以确保工作场所的安全与健康。
2.风险识别与评估员工在工作过程中应具备风险识别与评估的能力。
这意味着员工需要能够识别工作环境中的潜在危险，判断其对人身安全以及环境的威胁程度，并及时采取相应的措施进行控制或消除。
3.参与培训与教育为了提高员工在HSE方面的意识与知识水平，公司会定期组织各类培训与教育活动。
员工应积极参与这些活动，不断学习与更新HSE 相关的法规法律、技术标准以及最佳实践。
同时，员工还应将所学知识运用到实际工作中，并对同事进行必要的培训与指导。
4.积极报告和解决HSE问题员工是公司HSE管理体系中的重要环节，应积极主动地报告任何发现的HSE问题。
无论是小的工作安全隐患，还是大的环境风险，员工应迅速将其上报给上级主管或专业HSE人员，并参与解决问题的过程。
同时，员工可以积极提供改进HSE管理的建议，以不断完善HSE 系统。
5.安全意识与行为养成作为公司的一员，员工应始终保持高度的安全意识，养成良好的工作安全行为习惯。
这包括但不限于佩戴个人防护设备、正确使用劳动工具、遵循操作规程以及遵守安全警示标识等。
员工应时刻关注和提醒身边同事，共同维护良好的工作安全环境。
6.参与HSE检查与审核根据公司的要求，员工应定期参与HSE检查与审核。
这一过程旨在确保公司的HSE管理体系符合相关法规要求，并及时发现存在的问题并采取纠正措施。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责是什么HSE是指Health、Safety、Environment，翻译为健康、安全、环境三大要素，也是现代企业必备的一个部门。
HSE岗位职责需要负责企业经营过程中所有可能涉及到的环境、安全和健康问题的管理和监控，从而确保员工的健康和安全以及保护环境的可持续发展。
以下是本岗位HSE岗位职责的简述。
职责一：监督环境管理HSE岗位职责的第一项任务是创建、执行和维护企业的环境管理系统，确保企业在符合国家法规的情况下管理和减轻环境污染。
这包括开展环境方面的评估、监控和报告，制定环保计划和措施，并协调跟踪公司各个部门环保方面的活动等。
职责二：责任安全管理HSE岗位职责的第二项任务是对公司内外的事故安全管理进行预估，然后组织做好防范措施以及基于经过的安全总结，确保能够经常磨合工作流程，尽量减小安全事故和健康问题所对公司带来的损失和负面影响。
这需要厘清所有操作流程中可能危及工作人员安全的环节并制定标准操作流程，建立起相应的防范或应急措施。
职责三：负责健康管理HSE岗位职责的第三项任务是制定调查方法和程序、监控经营过程的一些特定方面的质量，并检验其符合要求的健康、流行病学和环境安全标准。
其中，可以通过整合医疗、职业病预控、员工健康、食品水质和员工入职和离职协议，优化管理和评估健康相关工作。
职责四：员工培训和沟通HSE岗位职责的第四项任务是通过员工培训和沟通来确保员工能够理解和遵守企业HSE政策和操作规程，并利用培训和沟通机会来激发员工对健康、安全和环境方面的主动参与态度。
培训爆发突发事件应对方案，以及应急、安全评审和职业管理方向。
结论作为企业必备的一个部门，HSE岗位职责包括监督环境管理、负责安全管理、负责健康管理和员工培训和沟通等方面，需要全面管理企业的环境、安全和健康问题，从而在经营过程中保证员工的健康和安全以及保护环境的可持续发展。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE岗位职责简述一、概述HSE（Health, Safety, and Environment）是指健康、安全和环境，是企业生产经营过程中必须要重视和关注的领域。
本文旨在简述HSE岗位职责，介绍HSE岗位的职责和作用。
二、安全管理1. 风险评估和控制：负责对工作场所进行风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的控制措施，确保工作环境的安全性。
2. 建立安全制度和流程：制定并推广企业的安全政策、安全手册等安全制度和流程，确保员工在工作中能够按照规定的流程操作，确保安全。
3. 安全培训和教育：组织并开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和能力，预防和减少事故的发生。
4. 安全检查和监督：定期进行安全检查和监督，发现问题及时进行整改，并跟踪整改效果，提高工作场所的安全性。
5. 事故调查和报告：负责事故的调查和报告工作，分析事故原因，提出预防措施，避免类似事故再次发生。
三、健康管理1. 建立健康管理制度：制定并推广企业的健康管理制度，包括健康体检、职业病防治、员工健康档案管理等，确保员工的健康状况。
2. 职业病预防和控制：制定并实施职业病预防和控制措施，定期开展职业病检测、评估和监测工作，确保员工的职业健康。
3. 健康宣传和教育：开展健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识，加强健康管理工作。
4. 疾病管理和处置：负责员工疾病管理和处置工作，包括疾病的监测、治疗和康复工作，确保员工的身心健康。
四、环境管理1. 环境评估和监测：负责对工作环境进行评估和监测，包括噪音、空气质量、水质等环境因素，确保工作环境的安全性和健康性。
2. 环境管理制度建立：制定并推广企业的环境管理制度，包括环境保护、污染防治等方面的制度，确保企业的环境经营达到合规要求。
3. 环境教育和培训：组织开展环境教育和培训活动，提高员工的环境意识，促进环境保护意识的树立。
4. 废物管理和处理：负责企业废物的管理和处理工作，包括废物的分类、储存和处置，确保符合环保法规和标准。
HSE体系专员岗位职责
HSE体系专员岗位职责
HSE体系专员是负责公司环境、安全和健康管理工作的重要职位。
其主要职责包括：
1. 负责HSE体系建设及维护：负责制定公司的环境、安全和健康管理体系，维护HSE体系的有效性和持续改进。
编制相关运营规章制度，完善公司各类手册、流程文件等相关文件。
2. 参与HSE风险评估和管理：对公司的各个业务领域进行风险评估，识别潜在的HSE风险点。
制定HSE计划，为规避和降低HSE 风险提出建议和措施。
3. 组织HSE培训和宣传工作：负责组织公司内部HSE培训和宣传活动，提高员工HSE意识和能力。
参与公司HSE文化的建设，提高公司HSE文化氛围，降低HSE事故发生率。
4. 负责进行HSE事故调查和处理：在HSE事故发生时，负责组织调查和处理，分析原因并制定预防措施。
建立HSE事件报告处理机制，及时记录和报告各类HSE事件。
5. 跟踪和落实国家、行业和公司的HSE相关法律法规、标准和政策：负责了解、分析和跟踪国家、行业和公司的HSE法律法规、标准和政策，确保公司遵守相关规定和标准。
6. 协调和沟通HSE相关工作：与各部门进行有效沟通，协调和推进各项HSE工作完成。
在日常工作中积极发现问题，提出解决建议，促进HSE工作连续完善。
7. 完成其他与职位相关的工作：如领导交办的任务等。
总的来说，HSE体系专员是HSE管理体系的实施者和执行者，需要具备HSE管理相关的知识、技能和经验，以及出色的沟通与组织协调能力。
HSE岗位职责
HSE岗位职责1. 岗位职责概述HSE（Health, Safety, and Environment）是指健康、安全和环境，HSE岗位是指专门负责组织、协调和监督公司内部HSE工作的岗位。
HSE岗位在公司中发挥着至关重要的作用，确保公司员工的健康和安全，并确保公司的运营符合环境保护和法律法规要求。
2. HSE岗位职责详解2.1 制定和实施HSE政策和程序HSE岗位负责制定和实施公司HSE政策和程序，并确保其与国家、地方和行业法律法规保持一致。
这些政策和程序旨在确保所有员工遵守安全操作规程，减少事故和伤害的发生，并保护环境免受污染。
2.2 健康和安全培训HSE岗位负责组织和开展员工健康和安全培训，以提高员工的安全意识和职业卫生知识。
培训内容包括但不限于事故预防、紧急救援、安全操作规程、危险品管理等。
此外，HSE岗位还负责评估员工是否适合进行某些特定的工作。
2.3 事故调查和分析HSE岗位负责调查和分析任何事故、伤害或紧急情况的原因，并提供相应的解决方案和预防措施。
事故调查和分析的目的是找出事故背后的根本原因，并采取适当的措施，以防止类似事故再次发生。
2.4 安全检查和评估HSE岗位负责定期进行安全检查和评估，以确保公司设施和设备的安全性。
这包括检查工作场所的危险源和隐患，并及时采取措施进行修复和改进。
此外，HSE 岗位还负责评估新设备和工艺的安全性，并提出相应的建议。
2.5 环境管理和监测HSE岗位负责管理和监测公司的环境影响，并制定相应的环境保护措施。
这包括减少废物、污染物的排放，确保水质和空气质量符合标准要求，以及合理利用能源和资源。
此外，HSE岗位还负责处理环境事故，并进行相应的应急准备。
2.6 法律合规和报告HSE岗位负责确保公司的HSE工作符合法律法规的要求，并及时向相关部门和机构报告相关信息。
这包括向政府、行业协会提交各种安全环保报告和证明文件，以及及时更新和维护相关的许可证和证书。
hse岗位职责
hse岗位职责HSE（健康、安全与环境）岗位职责是指在企业或组织中负责确保员工健康、工作环境安全以及环境保护的专业人员所承担的职责。
以下是HSE岗位职责的详细描述：1. 制定和实施HSE政策和程序：负责制定和更新组织的健康、安全与环境政策，确保所有程序和操作符合国家和地方的法律法规。
2. 风险评估与控制：定期进行工作场所的风险评估，识别潜在的健康、安全和环境风险，并制定相应的预防和控制措施。
3. 安全培训与教育：组织和实施员工的安全培训，包括新员工入职培训、定期的复训以及特定作业的安全教育，提升员工的安全意识和自我保护能力。
4. 应急准备与响应：制定和完善应急预案，组织应急演练，确保在发生紧急情况时能够迅速有效地响应。
5. 事故调查与报告：对工作场所发生的事故进行调查，分析事故原因，提出改进措施，并向管理层报告事故调查结果。
6. 环境保护：监督和指导组织遵守环境保护法规，减少生产过程中对环境的影响，如减少废物排放、节约能源和水资源等。
7. 健康监测与促进：确保员工的工作环境符合健康标准，定期进行健康检查，预防职业病的发生。
8. 安全检查与监督：定期进行安全检查，监督员工遵守安全操作规程，及时发现并纠正不安全行为。
9. 合规性审核：定期进行内部审核，确保HSE管理体系的有效运行，符合相关法律法规和标准的要求。
10. 持续改进：基于风险评估和事故调查的结果，不断改进HSE管理体系，提高组织的健康、安全与环境表现。
11. 沟通与协调：与管理层、员工以及外部监管机构进行有效沟通，确保HSE信息的透明和及时传递，协调解决HSE相关问题。
12. 记录与文档管理：维护HSE相关的记录和文档，包括培训记录、事故记录、检查报告等，确保信息的准确性和可追溯性。
通过上述职责的履行，HSE岗位的专业人员能够有效地保护员工的健康和安全，同时减少对环境的负面影响，为企业的可持续发展提供支持。
简述本岗位hse岗位职责
简述本岗位hse岗位职责HSE（Health, Safety, and Environment）岗位是指负责公司或组织内部的健康、安全、环境保护工作的职位。
HSE岗位的主要职责是确保员工在工作场所的健康与安全，并保护自然环境的可持续发展。
下面将简述HSE岗位的职责。
1. 法规合规HSE岗位的首要职责是确保公司或组织遵守国家和地方的法律法规，以保障员工的健康与安全。
HSE专业人员应对所有相关法规有所了解，并及时更新相关政策和法规的任何变化。
此外，他们还需要在公司内推动和监督员工的遵守，并确保工作场所符合特定的安全和卫生标准。
2. 风险评估和管理HSE岗位的另一个重要职责是进行风险评估和管理。
他们需要进行全面的风险分析，识别出潜在的危险和病害，并提供相应的风险控制措施。
这包括制定安全操作规程、培训员工、提供必要的个人防护装备并监测和记录工作场所的卫生与安全状况。
3. 培训和宣传HSE岗位还负责培训员工并传达相关的健康、安全和环保知识。
他们需要制定培训计划，并定期组织培训活动，以提高员工的意识和技能。
此外，HSE专业人员还需要设计并实施有效的员工宣传活动，以促进员工对健康、安全和环保问题的关注和参与。
4. 事故调查和预防HSE岗位在发生事故或职业病时需要进行调查，并找出原因以及相应的改进措施。
他们需要分析事故数据，确定事故的根本原因，并提出预防措施以防止类似事件再次发生。
此外，HSE专业人员还需定期进行安全巡检和风险评估，以及对工作过程进行监测和改进。
5. 环境保护除了关注员工的健康与安全外，HSE岗位还需要负责保护自然环境。
他们需要评估和监测公司或组织对环境的影响，并采取相应的措施进行减排和节能。
他们还要确保公司或组织符合环境保护法规，并提供可持续发展的建议和支持。
6. 与相关部门合作HSE岗位需要与公司或组织的其他部门密切合作，确保各个部门在健康、安全和环境保护方面的协调一致。
他们需要与人力资源、生产、维护等部门共同制定并实施适当的工作流程和政策，以促进整体的安全和环保管理。
员工hse岗位职责
员工hse岗位职责HSE（Health，Safety and Environment，即健康安全与环境）是指企业为确保员工及环境的安全和健康而采取的管理措施。
每个员工在工作中都有责任遵守公司的HSE政策，并履行与其职位相关的HSE岗位职责。
本文将详细阐述员工在HSE岗位上的职责和义务。
第一部分：健康职责在工作场所，员工的健康是最重要的。
因此，员工需要承担以下健康职责：1. 遵守所有与健康相关的政策和规定。
这包括正确使用个人防护设备（如安全帽、防护眼镜、耳塞等），并确保设备的有效性和适当性。
2. 识别和报告任何可能对员工健康产生风险的因素。
员工应该及时向主管报告任何环境污染、有害物质泄漏或工作场所不安全的情况。
3. 参与健康培训和安全指导。
员工应积极参与公司组织的健康和安全培训，以掌握必要的知识和技能，以便在工作中有效地应对危险。
第二部分：安全职责安全是工作过程中最重要的问题之一，因此，员工需要履行以下安全职责：1. 遵守所有安全规定和程序。
员工应熟悉并遵守公司的安全规章制度，包括紧急疏散程序、消防安全要求和危险废物处理流程等。
2. 监测和报告安全问题。
员工应密切注意工作场所中的安全问题，并及时向主管报告潜在的安全隐患，如设备破损、不安全的工作条件等。
3. 参与安全培训和演习。
员工应积极参与公司组织的安全培训和演习，以增强自己的安全意识和应对能力。
第三部分：环境职责保护环境是每个员工的职责，以下是员工在环境方面的职责要求：1. 遵守环境政策和法规。
员工应了解并遵守与环境保护相关的公司政策和当地法规，包括节能减排、废物分类处理等方面的要求。
2. 减少资源浪费。
员工应积极采取节约用水、用电等行为，减少环境污染和资源浪费。
3. 提高环境意识。
员工应主动参与环境保护宣传和培训活动，增强自己的环境意识，积极推动环保行动。
总结：作为员工，HSE岗位职责是非常重要的。
员工需要在工作中积极履行健康、安全和环境职责，遵守相关政策和规定，并参与相关培训和演习。
2024年hse员工岗位职责
十九、关注HSE部员工的动态、加强沟通，加强学习提高HSE部整体水平；
二十、签发隐患整改通知单、周报和月报等。
hse员工岗位职责5
大队长hse职责
1、大队长是本大队安全生产第一责任人，对大队的hse工作负总责。加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
加油站站长安全职责
1、认真学习国家和公司有关安全生产规章制度，落实加油站安全生产责任制，对加油站的安全生产全面负责。
2、开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施和隐患整改，实现安全生产。
3、熟悉加油站接卸，计量安全操作规程，严格遵守各项规章制度，不违章指挥和作业。
4、合理调配人力，坚持每日指导，检查，督促每位员工的安全工作。组织对本站的安全检查，确保加油站安全生产无事故。
3、认真做好本版加油员上交的现金，支票，IC卡，加油凭证的核对，汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班的销售日报。
4、妥善保管发票，印章，现金，支票等，严防丢失，被盗。
5、熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初期火灭的`扑救。
6、搞好本岗位本工作场地的卫生工作，保持工作环境整洁。
加油站计量员安全职责
四、对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正,并按规定权限处置。
五、参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件,并督促落实。
六、对分管的施工、安装质量负监管责任。
七、参与质量事故的'调查、分析、处理工作,对事故的处理结果提出报告。
八、按规定做好有关质量统计报表,及时上报。
九、按时完成领导交办的其它工作。
3、负责本工作场所安全监督管理工作，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时制止和汇报，熟悉站内消防器材的性能，并会操作进行初期火灾的扑救。
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员工hse岗位职责【篇一：基层单位岗位hse职责】基层单位岗位hse职责目录三、基层大队科级干部hse职责…………………………………（一）大队长（经理、主任）hse职责…………………………（二）总支部书记hse职责……………………………………（三）副大队长hse职责………………………………………四、基层小队（车间、站）干部hse职责……………………………（一）队长（车间主任、站长）hse职责……………………………（二）党支部书记（指导员）hse职责……………………………（三）副队长（车间副主任、副站长）hse职责…………………（四）技术员hse职责……………………………………………五、操作岗位通用hse职责………………………………………（一）班组长hse职责……………………………………………（二）其他操作岗hse职责………………………………………三、基层大队科级干部hse职责（一）大队长hse职责1．大队长是单位hse管理第一责任人，贯彻落实上级有关hse工作要求，对本单位hse管理工作负总责。
2. 接受hse教育培训，熟悉本单位生产经营活动中的hse风险，并落实控制措施。
3．执行和落实上级各项hse管理规章制度，督促和指导本单位员工按要求完成职责范围内的hse工作。
4．负责组织制定本单位hse管理各项规章制度、考核办法或实施细则、年度hse工作计划、hse教育培训计划并督促落实。
5．定期组织召开hse领导小组会议，及时研究解决、安排部署本单位hse各项工作。
6．定期组织开展本单位的安全环保隐患排查，并积极组织整改。
7．组织制定本单位应急处置方案（应急措施），定期组织培训和演练。
8．按标准配备hse设备设施和员工劳动防护用品。
9. 对直接下级履行hse职责情况、落实hse控制措施情况进行培训、指导、检查和考核。
10. 及时完成上级交办的其它hse工作。
（二）总支部书记hse职责1．贯彻落实上级有关hse工作要求，对本单位hse管理工作负重要领导责任。
2．认真落实上级各项工作部署，协助大队长共同抓好本单位hse各项工作。
3. 接受hse教育培训，熟悉本单位生产经营活动中的hse风险，并落实控制措施。
4. 对直接下级履行hse职责情况、落实hse控制措施情况进行培训、指导、检查和考核。
5．及时发现、总结本单位hse管理中的典型经验、先进做法，宣传企业hse文化。
6．组织开展各种文体活动时充分考虑hse要求，并认真落实。
7．开展职工劳动保护监督，维护职工劳动健康安全权益，落实hse 提案。
8. 及时完成上级交办的其它hse工作。
（三）副大队长hse职责1．接受hse教育培训，熟悉业务范围内的hse风险，并落实控制措施。
2．开展业务范围内的hse检查，及时发现并组织整改事故隐患，参和业务范围的各类事故调查。
3．对直接下级履行hse职责情况、落实hse控制措施情况进行培训、指导、检查和考核。
4．在突发应急状况下，按照应急处置方案（措施）的要求参加应急救援和抢险工作。
5. 及时完成上级交办的其它hse工作。
四、基层小队（车间、站）干部hse职责（一）队长（车间主任、站长）hse职责1．队长（车间主任、站长）是本单位hse管理第一责任人，贯彻落实上级有关hse工作要求，对单位hse管理工作负总责。
2．接受hse教育培训，熟悉本单位生产经营活动中的hse风险，并落实控制措施。
3. 执行和落实上级各项hse管理规章制度，督促和指导员工按要求完成职责范围内的hse工作。
4. 按标准申报hse防护用品需求并监督使用。
5．检查本队员工岗位职责履行情况，对员工作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施进行教育和培训。
6．负责事故应急事件现场抢险指挥，按程序汇报，组织抢救，保护好现场。
盯岗期间，对生产现场的hse工作负责，并负责统一指挥现场应急抢险。
7．及时完成上级交办的其它hse工作。
（二）党支部书记（指导员）岗位职责1．贯彻落实上级有关hse工作要求，对本单位hse管理工作负重要领导责任。
2．接受hse教育培训，熟悉本单位生产经营活动中的hse风险，并落实控制措施。
3. 认真落实上级各项工作部署，协助队长共同抓好本单位hse各项工作。
4．负责事故应急事件现场抢险指挥，按程序汇报，组织抢救，保护好现场。
盯岗期间，对生产现场的hse工作负责，并负责统一指挥现场应急抢险。
5．及时发现、总结hse管理中的典型经验、先进做法，宣传企业hse文化。
6．及时完成上级交办的其它hse工作。
（三）副队长（车间副主任、副站长）岗位职责1．接受hse教育培训，熟悉业务范围内的hse风险，并落实控制措施。
2．负责业务范围内的hse检查，及时发现并组织整改事故隐患。
3. 检查本队员工岗位职责履行情况，对员工作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施进行教育和培训。
4. 盯岗期间，对生产现场的hse工作负责，并负责统一指挥现场应急抢险。
5. 及时完成上级交办的其它hse工作。
（四）技术员岗位职责1．接受hse教育培训，熟悉业务范围内的hse风险，并落实控制措施。
2. 负责员工技术理论和操作技能的培训。
3. 负责新工艺、新技术使用推广、技术攻关等活动活动中hse风险管理。
4. 负责编制施工设计，组织施工现场技术交底。
5. 盯岗期间，对生产现场的hse工作负责，并负责统一指挥现场应急抢险。
6. 及时完成上级交办的其它hse工作。
五、操作岗位通用hse职责（一）班组长hse职责1．贯彻执行hse法律、法规、规章制度及技术标准、操作规程，监督班组人员遵守操作规程，2．接受hse教育培训，熟悉生产现场施工过程中的hse风险，持表检查本岗位负责内容，对本班发现的hse隐患及时整改。
3. 组织召开班前会，明确班组成员的施工任务及风险防范措施，组织各岗位的交接班工作。
4．组织班组成员开展应急演练。
5、负责属地设备设施、劳动保护用品使用的监督检查。
【篇二：岗位hse职责】胜利油田胜利工程建设（集团）有限责任公司hse职责目录总经理hse职责党委书记hse职责党委副书记hse 职责纪委书记hse职责工会主席hse职责副经理（生产）hse职责副总经理（安全）hse职责副总经理（设备）hse职责副总经理（经营）hse职责副经理（劳资、培训）hse职责副经理（技术质量）hse职责副总经理（财务）hse职责副总经理（市场开发）安全职责副总工程师（道桥）安全职责副总工程师（设备）安全职责副总工程师（房建）安全职责副总工程师（技术质量）安全职责总会计师hse职责hse委员会职责党委工作部hse职责党委组织部hse职责纪委监察部hse职责工会hse职责团委hse职责企业发展部hse职责总经理办公室hse职责工程管理部hse职责劳动工资管理部hse职责经营管理部hse职责审计部hse职责安全管理部门hse职责设备管理部门hse职责技术质量管理部hse职责市场开发中心hse职责财务资产管理中心hse职责物资采购办公室hse职责综合治理办公室hse职责离退休管理中心hse职责后勤服务中心hse职责党支部书记hse职责路桥项目经理hse职责路面项目经理hse职责路面项目副经理hse职责搅拌站项目经理hse职责搅拌站项目副经理hse职责安装队队长hse职责安装队副队长hse职责安装项目经理hse职责土建项目经理hse职责土建项目副经理hse职责消防电梯公司（项目）经理hse职责消防电梯公司（项目）副经理hse职责网络项目经理hse职责网络项目副经理hse职责器具租赁项目经理hse职责器具租赁项目副经理hse职责设备租赁项目经理hse职责设备租赁项目副经理hse职责钢模板厂厂长hse职责华安电器项目经理hse职责华安电器项目副经理hse职责制冷工程项目经理hse职责制冷工程项目副经理hse职责钢结构项目经理hse职责钢结构项目副经理hse职责桩基项目经理hse职责桩基项目副经理hse职责设计室主任hse职责设计室副主任hse职责装饰项目经理hse职责装饰项目副经理hse职责预制项目经理hse职责预制项目副经理hse职责路桥队队长hse职责路桥队副队长hse职责园林项目经理hse职责园林项目副经理hse职责机械施工队队长hse职责机械施工队副队长hse职责汽车队队长hse职责汽车队副队长hse职责小车队队长hse职责小车队副队长hse职责汽车修保厂厂长hse职责汽车修保厂副厂长hse职责综合队队长hse 职责综合队副队长hse职责路面技术主管hse职责路面技术员hse职责设备技术主管hse职责设备技术员hse职责桩基技术主管hse职责桩基技术员hse职责路桥设计主管hse职责路桥设计技术员hse职责钢结构技术主管hse职责钢结构技术员hse职责装饰设计主管hse职责装饰设计技术员hse职责园林技术主管hse职责园林技术员hse 职责预制技术主管hse职责预制技术员hse职责安装技术主管hse职责安装技术员hse职责土建技术主管hse职责土建技术员hse职责消防技术主管hse职责消防电梯技术员hse职责消防监控技术员hse职责网络技术主管hse职责网络技术员hse职责华安电器技术员hse职责制冷工程技术主管hse职责制冷工程技术员hse职责路面施工员班长hse职责土建施工员班长hse职责安装施工员班长hse职责道路施工员班长hse职责装饰施工员班长hse 职责路面施工员hse责任制土建施工员hse责任制安装施工员hse责任制钢结构施工员hse责任制装饰施工员hse责任制园林施工员hse责任制安全员hse责任制设备员hse责任制预（结）算员hse职责质检员hse职责材料员hse职责核算员hse职责经管员hse职责施工机械操作班长hse职责施工机械操作hse职责压路机操作工班长hse职责压路机操作工hse职责搅拌机操作工班长hse职责搅拌机操作工hse职责安装起重工班长hse职责安装起重工hse 职责钢筋工班长hse职责钢筋工hse职责木工班长hse职责木工hse职责电焊工hse职责气焊工hse职责电工hse职责油气管线安装工hse职责钳工hse职责砌筑工hse职责工程测量工班长hse职责工程测量工hse职责建筑工程质量检验工hse职责建筑材料试验工hse职责钻机工hse 职责塔式起重机操作工hse职责砼搅拌运输车班长hse职责砼搅拌运输车驾驶员hse职责砼输送泵车驾驶员hse职责天车工hse职责叉车驾驶员hse职责工程机械修理工hse职责汽车修理工班长hse职责汽车修理工hse职责汽车维修电工班长hse职责【篇三：采油区hse岗位职责】hse 岗位职责采油区hse岗位职责第一章 hse领导小组一、hse领导小组hse职责1、负责贯彻执行国家有关法律、法规和上级各项安全环保生产要求，向员工培训和宣传法律、法规、标准及上级有关安全环境工作的政策、指示要求。