安全生产管理制度集团公司

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集团公司安全生产管理制度

集团公司安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强集团公司安全生产管理,落实安全生产责任制,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合集团公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司所有员工、各部门及下属子公司。

第三条集团公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保集团公司安全生产形势稳定。

第二章安全生产责任制第四条集团公司成立安全生产委员会,负责集团公司安全生产工作的领导和协调。

第五条集团公司各部门、下属子公司设立安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员,负责本部门、子公司安全生产管理工作。

第六条集团公司法定代表人是集团公司安全生产第一责任人,对本集团公司安全生产工作全面负责。

第七条各部门、下属子公司负责人对本部门、子公司安全生产工作负直接责任。

第八条各级管理人员和员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第三章安全生产管理措施第九条集团公司建立健全安全生产规章制度,明确各级人员安全生产职责。

第十条集团公司加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第十一条集团公司定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十二条集团公司严格执行安全生产操作规程,确保生产安全。

第十三条集团公司加强设备设施管理,确保设备设施安全运行。

第十四条集团公司加强施工现场管理,确保施工现场安全。

第十五条集团公司加强交通安全管理,确保交通安全。

第十六条集团公司加强消防安全管理,确保消防安全。

第四章事故报告与处理第十七条发生安全生产事故,事故单位应当立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大,并按照国家规定及时上报。

第十八条事故单位应当组织事故调查,查明事故原因,提出处理意见。

第十九条集团公司对事故责任人和责任单位进行严肃处理,对事故责任人依法追究责任。

第五章附则第二十条本制度由集团公司安全生产委员会负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

集团公司安全生产管理制度

集团公司安全生产管理制度

一、总则为了加强集团公司安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高集团公司整体安全生产水平,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于集团公司所有子公司、分支机构及所属单位,包括但不限于生产经营、技术管理、安全环保、设备设施、人力资源等部门。

三、组织机构1. 成立集团公司安全生产委员会,负责集团公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

2. 设立安全生产办公室,负责集团公司安全生产日常管理工作。

3. 各子公司、分支机构及所属单位应设立安全生产管理部门,负责本单位的安全生产管理工作。

四、安全生产责任1. 集团公司安全生产委员会负责:(1)制定集团公司安全生产中长期规划和年度计划;(2)组织安全生产大检查、专项检查和事故调查处理;(3)落实安全生产责任制,对安全生产进行考核;(4)组织开展安全生产培训、宣传教育活动。

2. 各子公司、分支机构及所属单位负责人为本单位安全生产第一责任人,负责:(1)建立健全安全生产责任制,明确各级安全生产责任;(2)组织制定并实施安全生产规章制度;(3)组织开展安全生产大检查、专项检查和事故调查处理;(4)落实安全生产投入,确保安全生产条件。

3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,负责:(1)组织开展本部门安全生产教育培训;(2)落实本部门安全生产规章制度;(3)对本部门安全生产进行监督检查。

五、安全生产规章制度1. 制定安全生产规章制度,包括但不限于以下内容:(1)安全生产责任制;(2)安全生产操作规程;(3)安全设施管理;(4)安全教育培训;(5)事故报告、调查和处理;(6)安全监督检查。

2. 各部门应结合实际,制定本部门的安全生产规章制度,报集团公司安全生产委员会备案。

六、安全生产投入1. 集团公司应按照国家有关法律法规和标准,保证安全生产投入,确保安全生产条件。

2. 各子公司、分支机构及所属单位应按照集团公司要求,落实安全生产投入,确保安全生产条件。

2024年安全生产管理制度集团公司(二篇)

2024年安全生产管理制度集团公司(二篇)

2024年安全生产管理制度集团公司安全生产会议制度(试行)一、安全办公会议制度1. 本公司每月固定日期召开一次安全办公会议,若遇紧急情况,则随时召集。

2. 安全办公会议由公司总经理主持,参与人员包括经理层成员、各部室负责人、各煤矿矿长及总工程师。

3. 安全办公会议的主要议程包括:(1) 学习并贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、规定、指示及指令,传达并执行上级有关安全的文件和会议精神;(2) 听取相关部门关于重大安全问题及安全监察工作的汇报;(3) 讨论公司年度安全工作规划、季度安全工作计划及月度安全工作重点;(4) 分析当前存在的重大安全问题和隐患,探讨并制定解决方案和措施,并确保相关责任部门和人员的执行;(5) 对发生的重大事故进行深入分析,研究并决定对事故责任者及严重违章人员的处理意见。

4. 综合管理部负责记录安全办公会议,并在必要时发布会议纪要。

5. 安全监察部需对安全办公会议决定事项的执行情况进行监督检查。

二、安全生产例会制度1. 本公司每日上午八时召开安全生产例会,如遇紧急情况,则随时召集。

2. 安全生产例会由公司生产技术副总经理主持,参与人员为各安全生产部室负责人。

3. 安全生产例会的主要议程包括:(1) 听取相关部门关于一天的安全生产情况及工作情况的汇报,以及关于重大安全问题和安全监察工作的汇报;(2) 安排当天的安全生产监督检查工作和各项任务,确定安全监督检查的重点;(3) 分析当天各矿井的安全生产情况,探讨并制定解决方案和措施,并确保相关责任部门和人员的执行;4. 生产技术部负责记录安全生产例会;5. 安全监察部需对安全生产例会决定事项的执行情况进行监督检查。

2024年安全生产管理制度集团公司(二)第一章总则第一条为确保集团公司重大工程项目特殊结构的安全防护设施符合交工验收标准,特制定本方案。

第二条本方案旨在规范集团公司生产安全事故的调查分析流程,明确技术原因分析鉴定的责任,确保技术处理方案的科学性和技术改进措施的有效性。

中建集团安全生产管理制度

中建集团安全生产管理制度

一、总则为加强中建集团安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合中建集团实际情况,特制定本制度。

二、安全生产方针中建集团安全生产方针为:“安全第一,预防为主,综合治理”。

三、安全生产责任(一)集团领导责任1. 集团公司法定代表人是安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任。

2. 集团公司领导班子成员按照职责分工,对安全生产工作负领导责任。

(二)部门责任1. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

2. 各部门应建立健全安全生产责任制,明确各部门、各岗位安全生产职责。

(三)员工责任1. 员工应遵守安全生产规章制度,服从安全管理,积极参与安全生产活动。

2. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告。

四、安全生产管理措施(一)安全教育培训1. 集团公司应定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前应进行岗前安全教育培训,考试合格后方可上岗。

(二)安全检查与隐患排查1. 集团公司应定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

2. 员工应积极参与隐患排查,发现问题及时报告。

(三)安全生产投入1. 集团公司应按照国家规定和实际需要,加大安全生产投入。

2. 安全生产投入应纳入年度预算,专款专用。

(四)安全设施与设备1. 集团公司应确保安全设施与设备完好、有效。

2. 安全设施与设备应定期进行维护、保养,确保正常运行。

五、安全生产奖惩(一)奖励1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对在安全生产活动中积极提出合理化建议并采纳的单位和个人给予奖励。

(二)处罚1. 对违反安全生产规定,造成事故的,依法依规追究责任。

2. 对安全生产责任制落实不到位的,依法依规追究相关责任人责任。

六、附则本制度自发布之日起施行,由中建集团安全生产管理部门负责解释。

集团公司安全管理制度范本(4篇)

集团公司安全管理制度范本(4篇)

集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全,保障生产经营的顺利进行而制定的。

本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门,所有员工必须严格遵守并执行。

本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升,减少事故和损失的发生,保护员工的身心健康和财产安全。

二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识,将安全工作放在首位,自觉遵守安全规章制度,积极参与安全培训,增强安全意识和安全能力。

2.领导干部应以身作则,树立良好的安全示范,积极推行安全文化,鼓励员工提出安全改进建议,提高团队的层层安全责任感。

三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度,明确生产安全的主体责任和分工,明确生产过程中的安全风险点和防控措施,确保生产过程的安全。

2.定期进行安全隐患排查,做好事故隐患的整改工作,确保生产环境的安全。

3.建立完善安全培训制度,对员工进行定期培训和考核,提高员工的安全意识和紧急处理能力。

4.建立应急预案,制定应急演练计划,确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理,最大限度减少损失。

四、人员管理1.严格落实员工准入制度,对新员工进行安全培训,确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。

2.定期组织职业健康体检,对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。

3.对涉及危险作业的员工,严格落实岗前培训和持证上岗制度,确保员工具备相应的安全操作技能与知识。

五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范,对生产场所以及办公区域进行消防安全评估,配备相应的消防设施和设备。

2.按照相关安全规范,对员工个人防护设备进行配备和更新,确保员工在工作中的安全。

3.定期对安全设施和装备进行维护和检修,确保其正常运行和有效性。

六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统,对各种安全风险因素进行评估和控制,并建立相应的管理措施。

2.落实作业安全技术措施,对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进,确保生产作业的安全进行。

集团公司安全生产管理制度

集团公司安全生产管理制度

集团公司安全生产管理制度第一章总则第一条为加强对集团公司安全生产工作的领导和管理,促进安全生产事故的预防,保障员工的人身安全和资产安全,制定本安全生产管理制度。

第二条集团公司安全生产管理制度适用于公司内所有生产经营单位,包括办公、生产、仓储、运输等,负有安全生产管理责任的部门、岗位和人员。

第三条集团公司安全生产管理制度的宗旨是:安全第一、预防为主、综合治理、依法管理、持续改进。

第四条集团公司安全生产管理制度的原则是:依法合规、科学管理、风险控制、责任到人、持续改进。

第五条公司领导班子要把安全生产工作摆到重要位置,亲自抓、亲自带、亲自检查。

安全生产是全员责任,全员参与。

第六条集团公司要加强与政府相关部门的沟通和合作,及时了解和应对各类安全生产风险。

第七条公司要制定集团安全生产应急预案,建立健全安全生产信息发布系统,确保信息畅通、及时有效。

第二章安全生产组织架构第八条公司设立安全生产管理部门,负责具体安全生产工作的组织协调和实施。

第九条公司各单位要设立安全生产管理岗位,明确岗位职责和管理权限。

第十条公司要建立安全生产委员会,由公司领导班子成员担任主任委员,各部门主管负责人担任委员,定期召开安全生产委员会会议,研究决定安全生产工作重大事项。

第十一条公司要建立安全生产管理制度专家库,定期开展安全生产管理培训,提高管理人员和从业人员的安全意识和操作技能。

第三章安全生产责任制度第十二条公司实行安全生产目标责任制,落实到每个生产单位、每个岗位和每个人,建立健全目标考核评价体系。

第十三条公司领导干部要亲自抓好安全生产工作,切实履行安全生产目标责任。

第十四条公司各单位要制定安全生产责任清单,明确责任人、职责和考核办法,确保责任到人。

第十五条公司要建立健全安全生产考核评价机制,对安全生产工作绩效进行定期评估和考核,并进行奖惩。

第四章安全生产管理第十六条公司要建立健全安全生产风险评估和预警机制,对生产经营活动中可能存在的安全隐患和风险进行科学评估,制定预防控制措施。

中建集团安全生产管理制度

中建集团安全生产管理制度

一、总则第一条为加强中建集团安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防和减少生产安全事故,根据国家有关安全生产法律法规和标准,结合集团实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于中建集团及其所属子公司、分公司、项目部等生产经营单位。

第三条中建集团安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、责任到人、依法管理、持续改进”的原则。

二、组织领导与职责第四条中建集团成立安全生产委员会,负责集团安全生产工作的组织领导、协调和监督。

第五条各子公司、分公司、项目部应设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责本单位的安全生产工作。

第六条各级领导干部、员工应认真履行安全生产职责,积极参与安全生产工作。

三、安全生产责任制第七条中建集团实行安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。

第八条集团总经理对本单位的安全生产工作全面负责,副总经理、各部门负责人对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

第九条各级安全生产管理人员负责安全生产监督管理工作,对本单位的安全生产工作负直接责任。

第十条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

四、安全生产教育培训第十一条中建集团定期组织安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。

第十二条新员工入职前必须接受安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。

第十三条对在岗员工进行定期安全生产教育培训,确保员工掌握安全生产知识和技能。

五、安全生产检查与隐患排查治理第十四条中建集团定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十五条各单位应建立隐患排查治理制度,对发现的安全隐患及时整改。

第十六条对重大安全隐患,实行挂牌督办,确保整改到位。

六、安全生产投入与保障第十七条中建集团应将安全生产投入纳入年度预算,确保安全生产投入到位。

第十八条各单位应加强安全生产设施设备的管理和维护,确保其安全可靠。

七、事故报告与调查处理第十九条事故发生后,立即启动应急预案,组织救援,减少事故损失。

集团公司安全生产管理制度规范

集团公司安全生产管理制度规范

一、总则为加强集团公司安全生产管理,保障员工生命安全,防止和减少生产安全事故,确保企业生产经营活动的顺利进行,根据国家有关安全生产法律法规,结合集团公司实际情况,特制定本规范。

二、安全生产责任1. 集团公司各级领导、各部门负责人和全体员工应认真履行安全生产职责,确保安全生产责任到人。

2. 集团公司董事长为安全生产第一责任人,对公司安全生产全面负责。

3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

4. 全体员工应遵守安全生产规章制度,自觉维护安全生产秩序。

三、安全生产管理1. 集团公司建立健全安全生产管理体系,明确各级安全生产管理职责,确保安全生产责任制落实到位。

2. 集团公司定期开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改,确保安全生产无死角。

3. 集团公司加强对安全生产投入的保障,确保安全生产条件满足要求。

4. 集团公司定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

5. 集团公司严格执行安全生产操作规程,确保各项操作符合安全生产要求。

6. 集团公司加强安全生产信息化建设,提高安全生产管理水平。

四、安全生产监督1. 集团公司设立安全生产监督机构,负责对安全生产进行监督检查。

2. 安全生产监督机构应定期对各部门安全生产工作进行检查,发现问题及时纠正。

3. 安全生产监督机构应加强对安全生产隐患的排查治理,确保隐患整改到位。

4. 集团公司对安全生产违法行为进行严肃查处,依法予以行政处罚。

五、安全生产考核1. 集团公司建立健全安全生产考核制度,对各级领导和全体员工安全生产业绩进行考核。

2. 安全生产考核结果作为各级领导和全体员工奖惩、晋升的重要依据。

3. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

六、附则1. 本规范适用于集团公司各级领导和全体员工。

2. 本规范由集团公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本规范自发布之日起施行。

安全生产管理制度集团公司(四篇)

安全生产管理制度集团公司(四篇)

安全生产管理制度集团公司1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等,____和重庆市有关法律、法规及规章,依法办事,依法对本单位的安全工作实施有效管理;2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训,并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况,及时排查隐患,提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位,恪尽职守,尽心尽职,加强督促检查,全力履行安全工作职责;10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通,以便应急,及时处理生产工作中的突发事故;11、必须严格执行请休假制度,因特殊原因不在岗时,应由单位领导指定临时负责人,保证安全工作不脱档。

12、因工作不到位、监管不严,玩忽职守而发生安全事故的,根据有关规定,视其后果,给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。

-1布臵下月的安全工作。

4、参会人员积极主动发言,对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议;各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况,全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议,以及整改措施。

-3(6)是否建立健全三级安全机构,专(兼)职安全人员是否按规定配备齐。

(7)查整改。

检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。

二、坚持事故隐患登记排查制度。

对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记,进行经常性排查,严格加强监控,坚持昼夜____小时值班,观察隐患事态变化,并____小时向单位领导汇报一次,单位____小时向公司汇报一次,防止重大事故发生。

三、坚持及时整改制度。

各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后,及时召开会议,研究制定预防和整改措施方案,不待懈待,酿成事故。

建设集团公司安全生产目标管理制度(三篇)

建设集团公司安全生产目标管理制度(三篇)

建设集团公司安全生产目标管理制度一、总则为确保建设集团公司的安全生产工作能够有条不紊地进行,充分发挥全体员工的作用,提高安全管理水平,制定本目标管理制度。

二、目标管理的原则1. 安全第一:安全是生命线,安全永远是第一位的原则。

2. 预防为主:始终做到事先预防,防患于未然,防微杜渐。

3. 综合治理:综合运用技术、管理和教育等手段,全面提高安全生产管理水平。

4. 真实可行:制定的目标必须具有可操作性,并能反映出实际情况。

5. 动态调整:根据实际情况,不断调整目标,确保目标的有效性。

6. 全员参与:安全生产工作需要全员参与,共同为目标努力。

三、目标的设定和实施1. 安全生产目标设定(1)总目标:确保公司安全生产,实现无事故目标。

(2)分目标:分别设定各部门、各岗位的安全生产目标,并定期进行评估和调整。

2. 目标的实施(1)明确责任:各部门、各岗位明确安全生产责任,并建立责任体系。

(2)制定措施:根据目标,制定相应的工作措施和安全标准,确保目标的实施。

(3)监督检查:针对目标实施情况,建立监督检查机制,及时发现问题并加以解决。

(4)宣传教育:通过各种形式开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和能力。

(5)追究责任:对未能达到目标的部门和个人,追究相关责任。

四、目标考核评估1. 复查考核:对各部门和个人的目标实施情况进行定期复查和考核,确保达到预期目标。

2. 奖惩措施:对达到或超过目标的部门和个人进行奖励,对未能达到目标的部门和个人进行处罚或警告。

3. 改进建议:根据考核结果,对存在问题和不足之处提出改进建议,提高目标实施的效果。

五、目标管理的优化1. 经验总结:定期总结安全生产目标管理工作的经验,形成经验库,为今后的目标管理提供参考。

2. 制度完善:根据实际需要,不断完善和修订目标管理制度,确保其符合公司的实际情况。

3. 持续改进:建立长效机制,定期开展目标管理的相关培训和研讨,不断提高目标管理水平。

集团公司安全生产管理制度

集团公司安全生产管理制度

集团公司安全生产管理制度一、目的与依据1. 目的:为了保障员工的人身安全和财产安全,防范和减少事故发生,保障企业的正常生产经营,制定本制度。

2. 依据:《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规;二、适用范围本制度适用于集团公司旗下所有子公司和分公司。

三、安全生产组织机构1. 集团公司设立安全生产管理部门,专门负责公司的安全生产工作,制定相关制度和规章制度。

四、安全责任1. 集团公司领导班子负有最终安全责任,对公司的安全工作负全面领导责任。

五、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度:(1)集团公司设立安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任;(2)各级管理人员负有安全生产的责任,制定相应的安全措施和预案。

2. 事故预防与处理制度:(1)集团公司设立事故预防与处理制度,提出预防事故的措施和方法;(2)设立事故报告制度和上报制度,确保事故的及时报告和处理。

3. 安全培训与教育制度:(1)集团公司设立安全培训与教育制度,定期组织员工进行安全知识的培训;(2)加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识。

4. 安全设备与设施管理制度:(1)集团公司设立安全设备与设施管理制度,保障各类安全设备和设施的正常运行;(2)定期检查和维修安全设备和设施,确保其安全性能。

5. 突发事件应急预案:(1)集团公司制定突发事件应急预案,对各类突发事件进行预防和处理;(2)定期组织演练和检查应急预案的有效性和可行性,提高突发事件的处置能力。

6. 安全检查与验收制度:(1)集团公司设立安全检查与验收制度,定期对各项安全措施进行检查和验收;(2)督促各级管理人员认真履行安全检查和验收的责任,确保安全措施的有效性。

七、安全奖惩制度1. 对安全工作成绩优秀的员工给予奖励,鼓励他们在安全工作中发挥积极作用;2. 对安全工作不到位,发生事故的责任人进行相应的处罚,以警示其他员工注意安全。

八、附则1. 集团公司安全生产管理制度根据实际情况进行调整和完善;2. 集团公司安全生产管理制度的实施由安全生产管理部门负责监督和检查。

集团公司安全生产分类管理制度

集团公司安全生产分类管理制度

第一章总则第一条为加强集团公司安全生产工作,提高安全生产管理水平,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合集团公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司及所属各单位、各部门的安全生产工作。

第三条集团公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法治安、科技兴安”的原则。

第二章安全生产分类第四条集团公司安全生产分为以下几类:1. 重大危险源安全:涉及集团公司重大危险源的生产、储存、使用、运输等环节的安全管理。

2. 特种设备安全:涉及集团公司特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、检验、使用、报废等环节的安全管理。

3. 职业健康安全:涉及集团公司员工职业健康、劳动保护、职业病防治等方面的安全管理。

4. 施工安全:涉及集团公司各类施工项目的安全管理和施工现场的安全防护。

5. 消防安全:涉及集团公司消防安全设施、消防安全管理、消防安全培训等方面的安全管理。

6. 交通安全:涉及集团公司交通运输工具、道路运输、驾驶员、车辆维护等方面的安全管理。

7. 电气安全:涉及集团公司电气设备、电气线路、电气作业等方面的安全管理。

8. 环境保护安全:涉及集团公司环境保护设施、环境保护管理、环境保护事故处理等方面的安全管理。

第三章安全生产分类管理措施第九条重大危险源安全管理:1. 建立重大危险源档案,明确危险源的种类、数量、分布、危害程度等信息。

2. 制定重大危险源安全管理制度,明确各级管理人员、操作人员的安全责任。

3. 定期对重大危险源进行安全检查、评估、监控,确保安全措施落实到位。

第十条特种设备安全管理:1. 建立特种设备档案,明确特种设备的使用、检验、维护、报废等信息。

2. 制定特种设备安全管理制度,明确各级管理人员、操作人员的安全责任。

3. 定期对特种设备进行安全检查、检验、维护,确保安全性能符合要求。

第十一条职业健康安全管理:1. 建立职业健康档案,明确员工职业健康信息、职业病防治措施等。

集团公司安全生产责任制管理办法

集团公司安全生产责任制管理办法

集团公司安全生产责任制管理办法一、总则(一)为了加强集团公司的安全生产管理,明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产责任,保障员工的生命财产安全,促进公司的稳定发展,根据国家有关法律法规和标准规范,结合本集团公司的实际情况,制定本办法。

(二)本办法适用于集团公司及所属各子公司、分公司、项目部等单位(以下统称“各单位”)的安全生产管理。

(三)安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、安全生产责任体系(一)集团公司建立健全安全生产责任体系,明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责,形成横向到边、纵向到底的安全生产责任网络。

(二)集团公司安全生产委员会(以下简称“安委会”)是集团公司安全生产工作的领导机构,负责统筹协调、指导监督集团公司的安全生产工作。

安委会主任由集团公司主要负责人担任,成员由集团公司领导班子成员、各部门负责人和所属各单位主要负责人组成。

(三)集团公司主要负责人是集团公司安全生产工作的第一责任人,对集团公司的安全生产工作全面负责。

各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。

(四)集团公司分管安全生产工作的负责人是集团公司安全生产工作的直接责任人,对集团公司的安全生产工作负直接领导责任。

各单位分管安全生产工作的负责人是本单位安全生产工作的直接责任人,对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

(五)集团公司各部门按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,对本部门业务范围内的安全生产工作负责。

三、各级领导的安全生产职责(一)集团公司主要负责人的安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施。

海大集团安全生产管理制度

海大集团安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强海大集团的安全生产工作,保障员工的生命财产安全,预防和减少事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合集团实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于海大集团及其下属各单位、各部门、各项目。

第三条集团安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任制第四条集团各级领导对安全生产工作负总责,各部门、各单位负责人对本单位安全生产工作负直接责任。

第五条员工应当遵守安全生产规章制度,提高安全意识,积极参与安全生产工作。

第三章安全生产管理第六条集团设立安全生产委员会,负责统筹协调、监督指导安全生产工作。

第七条集团建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全生产责任落实到人。

第八条集团定期开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改,确保安全生产。

第九条集团加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

第十条集团严格执行安全生产操作规程,确保生产过程中的安全。

第四章安全生产检查第十一条集团建立健全安全生产检查制度,定期对安全生产情况进行检查。

第十二条安全生产检查主要包括以下内容:(一)安全生产责任制落实情况;(二)安全生产规章制度执行情况;(三)安全生产教育培训开展情况;(四)安全生产设施设备运行情况;(五)事故隐患排查治理情况;(六)安全生产事故调查处理情况。

第五章事故报告与处理第十三条发生安全生产事故,应当按照下列程序报告:(一)事故现场人员立即向所在单位负责人报告;(二)所在单位负责人接到报告后,立即向集团安全生产委员会报告;(三)集团安全生产委员会接到报告后,及时向集团领导报告。

第十四条事故发生后,集团应当立即组织调查处理,查明事故原因,提出处理意见,并依法依规追究相关责任。

第六章附则第十五条本制度由海大集团安全生产委员会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

集团安全生产管理制度完整版

集团安全生产管理制度完整版

第一章总则第一条为加强集团安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家安全生产法律法规及相关政策,结合集团实际情况,制定本制度。

第二条集团各级单位应认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实安全生产责任制,确保安全生产形势持续稳定。

第三条本制度适用于集团及其所属各级单位,包括但不限于:生产、经营、管理、服务等各个环节。

第二章安全生产责任制第四条集团安全生产责任制实行逐级负责制,各级单位应根据职责分工,明确安全生产责任。

第五条集团总经理为安全生产第一责任人,分管副总经理为安全生产直接责任人,各部门负责人为本部门安全生产责任人。

第六条各级单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责,确保责任到人。

第三章安全生产管理制度第七条安全生产管理包括以下内容:(一)安全生产教育培训:对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

(二)安全检查与隐患排查:定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。

(三)安全设施设备管理:加强安全设施设备的维护保养,确保其正常运行。

(四)事故报告与调查处理:发生事故时,及时报告、调查和处理,防止类似事故再次发生。

(五)应急管理:制定应急预案,提高应急处置能力。

(六)安全生产投入:保障安全生产所需资金投入。

第八条安全生产教育培训:(一)新员工入职前必须进行安全生产教育培训,合格后方可上岗。

(二)定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

(三)对特殊工种和关键岗位员工,应进行专项安全生产教育培训。

第九条安全检查与隐患排查:(一)定期开展安全检查,确保安全生产设施设备正常运行。

(二)对检查中发现的安全隐患,及时整改,消除事故隐患。

(三)对重大隐患,实行挂牌督办,跟踪整改。

第十条事故报告与调查处理:(一)发生事故时,立即报告上级单位,不得隐瞒、谎报、迟报。

(二)组织事故调查,查明事故原因,追究责任。

(三)根据事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

集团公司安全生产责任制度范文(3篇)

集团公司安全生产责任制度范文(3篇)

集团公司安全生产责任制度范文第一章总则第一条为加强集团公司安全生产管理,保障员工的生命安全和财产安全,制定本制度。

第二条集团公司的安全生产责任制度适用于公司全体员工和外来人员。

第三条集团公司安全生产责任制度的宗旨是:安全第一,预防为主,综合治理,全员参与。

第二章安全生产责任的分工第四条集团公司董事会负责制定公司的安全生产目标和政策,并监督执行情况。

第五条公司总经理负责安全生产工作的组织和实施,并对工作效果负责。

第六条各部门负责人是本部门的安全生产责任人,负责组织实施本部门的安全生产工作,并监督执行情况。

第七条员工是安全生产的主体,应遵守公司的安全管理规定,按照工作要求进行安全操作。

第三章安全教育和培训第八条集团公司应定期开展安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和自救能力。

第九条安全教育和培训内容包括:安全操作知识、应急救援技能、安全事故案例分析等。

第十条新员工必须接受公司组织的安全培训,并通过考核后方可上岗。

第十一条职工教育必须加强安全意识教育,提高员工的安全责任感和自我保护意识。

第四章安全管理制度第十二条集团公司应建立健全安全管理制度,包括安全操作规程、安全巡查制度、应急预案等。

第十三条各部门应制定具体的安全工作计划,并按计划执行,定期检查和总结。

第十四条定期进行安全检查,发现问题及时整改,并追究责任。

第十五条确保危险源的隔离、标识和管理,采取有效措施防止安全事故的发生。

第五章安全生产责任的追究第十六条对于违反安全规定和造成安全事故负有直接责任的人员,将追究相应的法律责任。

第十七条集团公司将设立安全监察部门,对安全生产工作进行监督,对违规行为进行处理。

第六章附则第十八条集团公司应定期组织安全演练和应急演练,提高员工的应急处置能力。

第十九条集团公司应加强与相关单位的安全协作,共同推动安全生产工作的开展。

第二十条本制度由公司总经理负责解释,自发布之日起生效。

以上为集团公司安全生产责任制度的范文,具体内容可根据实际情况进行修改和完善。

建设集团公司安全生产制度(三篇)

建设集团公司安全生产制度(三篇)

建设集团公司安全生产制度一、引言安全生产是企业的首要任务,也是建设集团公司的发展基础。

为了确保员工和企业财产的安全,提高工作效益和经济效益,建设集团公司制定了本安全生产制度。

本制度的目的是制定一套系统完善的安全生产管理制度,确保所有员工在工作中遵守安全规定,提高全员安全意识和责任意识,有效预防和控制事故的发生。

二、安全责任制度1. 公司领导班子是安全工作的最高领导,负责决策和安排安全工作。

2. 部门负责人是本部门的安全责任人,负责本部门的安全工作组织和管理。

3. 每个员工都有安全责任,必须全面遵守安全规定,积极参与安全工作。

三、安全管理制度1. 设立安全管理部门,负责制定、组织实施和监督安全管理制度。

2. 建立安全生产责任制度,明确各级责任人的职责和工作要求。

3. 制定并完善作业安全规程,确保作业过程中的安全操作。

4. 实行岗位安全培训制度,确保员工具备相关安全知识和操作技能。

5. 建立安全风险评估制度,对潜在安全风险进行评估和排查。

6. 建立事故报告制度,及时上报并调查事故及事故隐患。

7. 建立应急救援制度,组织和指挥应急救援工作。

8. 建立安全巡查制度,定期巡查各工作区域,及时发现问题并采取措施。

9. 建立安全生产奖惩制度,对安全工作的表现给予奖励,对违反安全规定者给予惩罚。

四、安全生产规定1. 所有员工必须参加安全培训,并取得相应的安全操作证书。

2. 严禁违反作业规范进行操作,对发现的违规行为要立即制止并查处。

3. 禁止在非指定区域吸烟,禁止擅自改装机械设备。

4. 所有设备必须定期维护保养,严禁使用有故障的设备进行作业。

5. 高处作业必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。

6. 使用危险化学品时必须佩戴防护口罩、手套等个人防护用品,并进行必要的通风措施。

7. 发现事故隐患要及时上报,并采取措施予以排除。

8. 实行24小时安全值班制度,确保安全工作的连续性和及时性。

五、安全应急预案1. 建立事故应急管理组织机构,明确各岗位人员的职责和任务。

贵州建工集团安全生产管理制度

贵州建工集团安全生产管理制度

一、总则为加强我公司安全生产管理工作,保障员工生命财产安全,预防和减少安全事故的发生,根据国家有关安全生产法律法规和标准,结合我公司实际情况,特制定本制度。

二、安全生产管理原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则;2. 依法管理、以人为本的原则;3. 责任明确、分工负责的原则;4. 系统管理、持续改进的原则。

三、安全生产责任1. 公司董事长为安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责;2. 各部门负责人为本部门安全生产工作的第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责;3. 各级管理人员、员工应按照职责分工,落实安全生产责任制,确保安全生产。

四、安全生产教育培训1. 公司应建立健全安全生产教育培训制度,对员工进行安全生产教育培训;2. 新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,考核合格后方可上岗;3. 定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能;4. 加强特种作业人员的安全教育培训,确保特种作业人员具备相应的安全操作技能。

五、安全生产检查1. 公司应建立健全安全生产检查制度,定期开展安全生产检查;2. 各级管理人员应定期对本单位安全生产进行检查,发现问题及时整改;3. 发现安全隐患,应立即采取措施消除,确保安全生产;4. 对安全生产检查中发现的问题,应进行跟踪整改,确保整改到位。

六、安全生产事故处理1. 发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大;2. 及时上报事故情况,按照国家有关法律法规和标准进行处理;3. 对事故原因进行调查分析,查明事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生;4. 对事故责任人和相关责任人进行责任追究。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行;2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释;3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

集团公司安全生产责任制度(三篇)

集团公司安全生产责任制度(三篇)

集团公司安全生产责任制度一、总则为保障集团公司的安全生产工作的有序进行,保护职工的生命财产安全,依据国家有关法律、法规和集团公司的管理制度,制定本责任制度。

二、责任单位集团公司各级单位和各项专业岗位都承担安全生产责任。

其中,集团公司全体员工共同构成安全生产责任的主体,各级单位负有对下级单位和职工组织实施安全生产责任的监督和督促责任。

各项专业岗位依据本单位工作职责,负有安全生产责任。

三、职责1. 集团公司领导班子负有全面负责安全生产的领导责任。

制定安全生产方针和具体措施,并组织实施。

2. 各级单位主要负责人是安全生产责任的第一责任人,负责组织、指挥、安排、督促本单位安全生产的工作,并为其安全生产责任制度的切实履行负责。

3. 安全生产监管部门负责协助集团公司领导班子和各级单位主要负责人做好安全生产工作的组织、协调和督促工作。

并对本单位的安全生产工作进行监督、检查和评估。

4. 各项专业岗位在工作中发现安全生产隐患,应立即停工停产,并及时报告上级领导或安全生产监管部门。

5. 集团公司的员工应遵守安全生产规章制度,正确使用和维护安全生产设备和防护设施,并积极参与安全生产宣传教育活动。

四、示范集团公司领导班子成员应做出示范,自觉履行安全生产责任。

他们应参加安全生产培训、检查和教育活动,积极推动各级单位落实安全生产责任制度,倡导安全文化,树立正面典型。

五、奖惩对于按照安全生产责任制度履行职责的单位和个人,集团公司将予以表彰和奖励。

对于违反安全生产责任制度、造成事故、损失和其他严重后果的单位和个人,将依法追究责任,纠正错误,并做好事故的调查处理工作。

六、监督与改进集团公司安全生产监管部门负责对各级单位的安全生产工作进行监督、检查和评估,并及时提出改进意见和建议。

各级单位也应根据监督检查的结果,及时整改,不断提高安全生产管理水平和责任意识。

七、附则本责任制度自颁布之日起施行,如有修改,经集团公司领导班子审批后生效。

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安全生产管理制度
集团公司
各单位安全管理人员岗位职责制度
1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等,国务院和重庆市有关法律、法规及规章,依法办事,依法对本单位的安全工作实施有效管理;
2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训,并如实记录;
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
5、组织参与本单位应急救援演练;
6、检查本单位的安全生产状况,及时排查隐患,提出改进安全生产管理的建议;
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
8、督促落实本单位安全生产整改措施;
9、必须坚守岗位,恪尽职守,尽心尽职,加强督促检查,全力履行安全工作职责;
10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具24小时畅通,以便应急,及时处理生产工作中的突发事故;
11、必须严格执行请休假制度,因特殊原因不在岗时,应由单位领导指定临时负责人,保证安全工作不脱档。

12、因工作不到位、监管不严,玩忽职守而发生安全事故的,根据有关规定,视其后果,给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。

安全生产工作例会制度
为了更好地严格执行安全生产的法律、法规,贯彻落实和传达各级安全生产工作会议精神,圆满完成上级下达的各项安全生产工作任务。

特制定本制度。

一、每月底公司安全生产工作领导小组主持召开一次安全生产工作例会。

各子公司和综合部、建设部、财务部负责人以及各单位安全员参加会议。

二、参会人员必须在开会前10分钟内到达会场;任何人在没有特殊情况时不能请假,请假必须由公司分管安全负责人同意;会场内开会时严禁打、接听移动电话(移动电话应放在振动上,接听移动电话请在会场外进行),不准高声喧哗,并认真听取各位发言,中途不得随意走动或离开。

违者将按公司有关规定处理。

三、会议内容:
1.认真听取由各子公司(部)负责人汇报上个月的安全生产管理、自查情况、存在的问题及整改方案以及安全生产的总结(经验、教训和不足);下月工作安排、计划;需要公司解决的问题,提出在安全生产管理方面的意见和建议等。

2.公司分管安全负责人在听取各方面汇报后,认真进行总结,对各单位所提出的意见和建议及存在的问题进行解答。

如不能立即进行解答的,应作出研究答复时间。

3.公司安全员组织学习上级有关安全生产方面的文件,传达上级有关会议精神,并提出贯彻落实意见和采取的措施。

对本月内在生产安全方面所检查的情况进行汇报,对存在的问题提出整改措施,并安排布置下月的安全工作。

4、参会人员积极主动发言,对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议;各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况,全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议,以及整改措施。

安全生产检查、整改工作制度
为了认真做好生产安全的防范工作,及时发现问题和消除隐患,防止安全事故的发生,把生产安全检查工作正规化、规范化、经常化、制度化落到实处,防患于未然,特制定本制度。

一、坚持严格的安全生产检查制度。

公司将定时不定时的对所属各单位进行安全生产监督检查,每个责任单位必须坚持一月一检查、一季一普查、班组一日一细查制度,坚决把安全事故消除在萌芽状态。

(1)查领导:检查领导是否贯彻执行《安全生产法》和把安全生产摆到工作议事日程;对安全生产工作是否重视和加强管理;各责任制度是否得到落实;对避免重大事故发生的有功者,是否得到及时表扬和鼓励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理;事故发生后是否按“四不放过”的原则办理;生产与安全是否做到“五同时”,“预防为主,安全第一”的工作方针是否在工作中得到真正体现。

(2)查思想:检查各单位领导对安全生产预防工作是否重视,职工对安全有无麻痹思想;
(3)查制度:检查各种安全管理制度是否建全,责任是否明确,落实是否到位,执行是否严格认真;是否有无可循和违章不循的现象。

(4)查隐患:检查安全管理有无漏洞、空隙和到位;设备隐患是否得到及时处理和整改。

设备运行是否还存在其它安全隐患。

是否做到安全生
产,各种设备是否有可靠的安全装置,厂房及其它建筑有无不安全因素,平台、栏杆是否安全可靠,坑、沟是否盖板。

(5)查措施:检查安全防范措施是否符合要求和到位,责任是否落实到相关的职能部门和人员。

(6)是否建立健全三级安全机构,专(兼)职安全人员是否按规定配备齐。

(7)查整改:检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。

二、坚持事故隐患登记排查制度。

对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记,进行经常性排查,严格加强监控,坚持昼夜24小时值班,观察隐患事态变化,并4小时向单位领导汇报一次,单位12小时向公司汇报一次,防止重大事故发生。

三、坚持及时整改制度。

各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后,及时召开会议,研究制定预防和整改措施方案,不待懈待,酿成事故。

不能排除和处理的重大隐患在12小时内上报公司。

责任单位应指定专人负责,搞好防范措施,不走过场。

四、坚持责任追究制度,责任单位领导因管理不到位,监督不严,玩忽职守,对事故隐患整改不及时,不如实上报,谎报、漏报,隐瞒不报造成严重后果的,要按有关规定追究有关人员的经济和行政责任。

事故隐患定期排查制度
一、事故隐患排查活动,由各部(各子公司)下属班组、车间和公司三级组织进行。

二、班组准确掌握本岗位易发生安全隐患的环节、部位、工艺及危害程度,及时发现和消除各类事故隐患,规范现场管理。

三、车间要经常进行岗位安全知识培训,强化职工识别事故隐患的责任意识,提高职工监控事故隐患的能力,每周至少组织一次事故隐患排查。

四、厂(站)要制定实施事故隐患排查管理制度,每月至少组织一次事故隐患排查。

五、各单位要按各自承担的安全职责,在事故隐患排查中,要不间断组织排查,并进行上报。

六、集团公司安全生产部,对下属各部(子公司)事故隐患排查治理工作进行定期抽查。

七、公司下属各部(各子公司)要坚持安全检查制度,对检查中发现的事故隐患,及时下达事故隐患整改通知书。

事故隐患整改通知书内容:(一)事故隐患基本情况;。

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