人民医院后勤保障制度
医院后勤保障处规章制度
医院后勤保障处规章制度第一章总则第一条为了保障医院后勤工作的正常运行，提高服务质量，确保医院各项工作有序进行，特制定本规章制度。
第二条医院后勤保障处是医院的重要部门，负责医院后勤服务保障工作。
第三条医院后勤保障处的主要职责是：制定后勤保障规章制度，组织实施后勤服务保障工作，协助医院其他部门做好后勤保障工作。
第四条医院后勤保障处的工作宗旨是：以患者为中心，服务至上，保障医院后勤工作的顺利进行。
第二章组织架构第五条医院后勤保障处设部门领导和各职能科室，部门领导直接向医院院长汇报工作。
第六条医院后勤保障处部门领导主要分工为：负责后勤保障处的日常管理工作，统筹协调后勤服务保障工作。
第七条后勤保障处设以下职能科室：后勤管理科、宿舍管理科、食堂管理科、保洁卫生科、安全保卫科等。
第八条后勤服务保障工作均需各职能科室协同配合，保证工作有序进行。
第三章人员管理第九条后勤保障处的工作人员均须经过专业培训，并具备相关工作经验。
第十条后勤保障处的工作人员必须服从部门领导的指挥，密切配合，共同完成各项工作任务。
第十一条后勤保障处对员工实行绩效考核，根据工作表现情况给予奖励或处罚。
第四章工作规范第十二条后勤服务保障工作必须严格按照相关规定进行，保证服务的安全、高效。
第十三条后勤服务保障工作要求工作人员态度诚恳，服务热情，细心周到，确保服务质量。
第十四条后勤服务保障工作中若发生突发情况，需及时报告部门领导，迅速处理。
第五章工作流程第十五条后勤服务保障工作要根据医院的实际情况和需求，制定详细的工作计划和流程。
第十六条后勤服务保障工作包括但不限于：宿舍管理、餐饮服务、清洁卫生、安全保卫等。
第六章工作标准第十七条后勤服务保障工作的标准要符合卫生要求，确保服务质量。
第十八条后勤服务保障工作的标准应该与时俱进，不断提高服务水平。
第七章监督检查第十九条医院领导对后勤保障处的工作进行定期检查，确保工作的顺利进行。
第二十条后勤保障处设专门的监督检查人员，对各项工作进行定期检查和评估。
医院后勤保障规章制度（通用6篇）
医院后勤保障规章制度（通⽤6篇）医院后勤保障规章制度（通⽤6篇） 在充满活⼒，⽇益开放的今天，我们可以接触到制度的地⽅越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作⽤。
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后勤保障规章制度（通⽤6 1、做好⾷品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先⽤。
2、定型包装⾷⽤按类别，品种上架堆放挂牌、注明⾷品质量及进货⽇期。
3、散装易霉⾷品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。
4、⾁类、⽔产、蛋等易腐⾷品冷藏贮存。
5、⾷品与⾮⾷品不混放，与消毒药品、有强烈⽓味的物品不同库储存。
6、仓库经常开窗通风，保持⼲燥。
7、冰箱、冷库经常定期化霜。
8、经常检查⾷品质量，发现⾷品变质、发霉、⽣⾍等及时处理。
9、做好灭四害的⼯作。
包⼲区定期⼤扫除，保持仓库内外清洁。
医院后勤保障规章制度2 ⼀．⾷堂⼯作⼈员必须严格执⾏《中华⼈民共和国⾷品卫⽣法》各项规定及中华⼈民共和国卫⽣部有关饮⾷卫⽣五四制度。
⼆．认真落实卫⽣责任制，搞好环境卫⽣和个⼈卫⽣。
三．原料进出库要有验收登记制度，层层把关，有毒、有害、⾍蛀、霉变及过期⾷品不得⾷⽤。
四．⽤具、盛器应洗净消毒，严格执⾏⼀洗、⼆过、三消毒、四保洁制度，⽣熟必须严格分开使⽤，并有明显标志，防⽌交叉污染。
菜萝、锅盖、盛器要设架放置。
五．严防发⽣⾷物中毒，⼀旦发⽣⾷物中毒事故，应及时上报，并做好事故分析调查研究⼯作，做到：原因不清不放过。
六．⾷堂⼯作⼈员不得将私⼈⾷品存放冷藏。
七．发现炊管⼈员有传染病，应及时做好调离⼯作。
⼋．全体炊管⼈员每年应定期进⾏体检，合格者才能上岗。
九．新进⾷堂⼈员必须经过体格检查，合格后才能上岗。
⼗．⼯作完毕后做好卫⽣⼯作⼀⼿清，达到窗明、地洁、设备见本⾊。
⼗⼀．库房整洁，按类分架，隔墙离地。
有防⿏、蝇、蟑设施。
医院后勤保障规章制度3 1、医务室由专⼈值班，⽆关⼈员不得随意进⼊医务室。
医院后勤保障安全管理制度
一、总则为了保障医院后勤保障工作的顺利进行，确保医院各项工作安全、有序、高效地开展，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院后勤保障安全管理工作由后勤保障部门负责，分管领导为安全管理工作第一责任人。
2. 后勤保障部门设立安全管理办公室，负责具体实施安全管理工作。
3. 各部门、科室应设立安全管理员，负责本部门、科室的安全管理工作。
三、安全管理要求1. 安全生产责任制（1）后勤保障部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（2）各部门、科室应根据实际情况，制定本部门、科室的安全生产责任制，并定期检查、考核。
2. 安全教育培训（1）后勤保障部门应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全素质。
（2）各部门、科室应配合后勤保障部门开展安全教育培训，确保员工掌握安全知识和技能。
3. 安全隐患排查治理（1）后勤保障部门应定期开展安全隐患排查，及时发现、消除安全隐患。
（2）各部门、科室应积极配合后勤保障部门开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时报告、整改。
4. 应急预案（1）后勤保障部门应制定各类应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）各部门、科室应配合后勤保障部门开展应急预案演练，提高应急处置能力。
5. 安全设施设备管理（1）后勤保障部门应定期检查、维护安全设施设备，确保其正常运行。
（2）各部门、科室应按照规定使用安全设施设备，发现故障及时报告、维修。
6. 交通安全管理（1）后勤保障部门应加强交通安全管理，确保车辆行驶安全。
（2）驾驶员应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
四、监督检查与考核1. 后勤保障部门应定期对各部门、科室的安全管理工作进行检查、考核。
2. 各部门、科室应积极配合后勤保障部门的监督检查，及时整改发现的问题。
3. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对违反安全管理制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
后勤安全保障制度医院
一、前言医院作为人民群众生命健康的重要保障，其后勤安全保障工作至关重要。
为确保医院正常运转，保障医护人员和患者的生命财产安全，特制定本后勤安全保障制度。
二、制度目的1. 规范医院后勤安全保障工作，提高安全保障水平。
2. 保障医护人员、患者及医院财产的安全。
3. 促进医院和谐稳定发展。
三、组织机构及职责1. 成立后勤安全保障工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 后勤安全保障工作领导小组负责组织、协调、监督、检查医院后勤安全保障工作。
3. 各部门负责人对本部门的后勤安全保障工作负总责，确保各项安全措施落实到位。
四、安全责任1. 医院全体员工必须遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度，切实履行安全责任。
2. 医院各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保各项安全措施落实到位。
3. 医院全体员工必须积极参加安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
五、安全管理制度1. 消防安全管理制度（1）建立健全消防设施，定期检查、维修、更换，确保消防设施完好。
（2）制定消防安全应急预案，定期组织消防演练。
（3）加强火灾隐患排查，对易燃易爆物品进行严格管理。
（4）加强用电安全管理，防止火灾事故发生。
2. 交通安全管理制度（1）加强车辆管理，确保车辆符合安全标准。
（2）驾驶员必须持有驾驶证，严格遵守交通法规。
（3）加强道路标识管理，确保道路安全畅通。
（4）加强交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。
3. 医疗设备安全管理制度（1）定期检查、维护医疗设备，确保设备安全运行。
（2）对医疗设备操作人员进行专业培训，提高操作技能。
（3）严格执行医疗设备操作规程，防止设备故障造成安全事故。
（4）加强医疗设备使用过程中的安全监控，确保患者安全。
4. 药品安全管理制度（1）建立健全药品管理制度，确保药品质量。
（2）加强药品采购、储存、使用等环节的安全管理。
（3）严格执行药品使用规程，防止药品滥用。
医院后勤保障规章制度
医院后勤保障规章制度一、前言医院后勤保障是医疗机构正常运转的重要支撑，为了确保后勤工作的高效有序，提高医疗服务质量，特制定本规章制度。
本制度是对医院后勤保障工作的管理与考核的相关要求，旨在为医院后勤保障人员提供明确的工作指导。
二、管理标准1. 后勤人员岗位职责1.后勤管理员：–负责制定和组织实施医院后勤保障计划；–负责协调各部门之间的工作配合；–负责监督后勤工作中的卫生、环境等各项指标。
2.设备管理人员：–负责医疗设备的采购、维护和报废等相关工作；–负责制定设备使用规范和维护标准；–负责设备清单的编制和更新维护。
3.物资管理人员：–负责医疗物资的采购、库存和配发等工作；–负责制定物资管理制度和标准；–负责物资清单的编制和定期盘点。
4.财务管理人员：–负责医院后勤保障工作的预算编制和执行；–负责后勤支出的核算和审计；–负责编制和提交各项财务报表。
5.安全管理人员：–负责医院后勤区域的安全保卫工作；–负责药品和危险品的存放和使用；–负责制定安全管理制度和应急预案。
2. 工作流程1.后勤保障计划的制定：–按照医院的需求和规模制定后勤保障计划；–参考医院行业标准及相关法律法规；–向上级主管部门报送并进行审批。
2.后勤工作的安排与协调：–各部门根据后勤保障计划进行工作安排；–部门间加强沟通与协作，确保工作的顺利进行；–定期召开会议，评估工作进展情况，及时解决问题。
3.设备和物资的管理与维护：–设备管理人员负责设备的采购、清点和维修等工作；–物资管理人员负责物资的采购、入库和配发等工作；–各部门根据需求和库存情况提出申请并定期盘点。
4.财务支出的核算与管理：–财务管理人员负责医院后勤支出的核算和审计；–制定科学合理的预算安排，提高资源利用效率；–提供财务报表，保证财务透明度和合规性。
5.后勤区域的安全管理：–安全管理人员负责医院后勤区域的安全保卫工作；–制定安全管理制度和应急预案，提高应急处置能力；–定期开展安全培训，提高员工安全意识。
县人民医院后勤管理制度
县人民医院后勤管理制度一、总则为了加强医院后勤管理，提高后勤服务质量，确保医院各项工作顺利进行，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、后勤管理职责1. 后勤管理部门负责医院后勤工作的全面管理，包括但不限于：设施设备维护、环境卫生、安全保障、物资采购、后勤保障等。
2. 各科室应积极配合后勤管理部门的工作，共同维护医院的后勤秩序。
三、设施设备管理1. 设施设备维护：后勤管理部门应定期对医院设施设备进行检查、保养，确保设施设备正常运行。
2. 设备维修：设备出现故障时，后勤管理部门应及时安排维修，确保医院正常运转。
3. 设备报废：设备达到报废标准或无法维修时，后勤管理部门应按照规定程序进行报废处理。
四、环境卫生管理1. 后勤管理部门负责医院环境卫生的日常管理，包括但不限于：公共区域卫生、绿化养护、垃圾处理等。
2. 各科室应保持科室环境卫生，定期清理垃圾，保持室内整洁。
五、安全保障管理1. 后勤管理部门负责医院安全保卫工作，确保医院内部安全。
2. 加强消防安全管理，定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。
3. 加强防盗、防抢、防骗等工作，确保医院财产和员工安全。
六、物资采购管理1. 后勤管理部门负责医院物资采购工作，确保采购质量、价格合理、供应及时。
2. 物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行采购程序。
七、后勤保障管理1. 后勤管理部门负责医院后勤保障工作，包括但不限于：餐饮服务、供水供电、供暖、污水处理等。
2. 保障医院正常运转，满足医院各部门需求。
八、奖惩制度1. 对后勤管理部门及员工在工作中表现优秀、成绩显著的，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定、造成不良影响的，给予批评教育或处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行，由医院后勤管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由医院后勤管理部门根据实际情况予以补充。
通过实施本制度，进一步提高医院后勤管理水平，为医院提供优质、高效的后勤服务，确保医院各项工作顺利进行。
人民医院后勤制度
XX人民医院后勤制度后勤科工作制度 (1)安全生产管理制度 (2)卫生管理制度 (4)环境绿化工作制度 (6)保洁员管理制度 (6)污水处理工作制度 (7)电工安全生产制度 (8)洗衣房工作制度 (9)电梯安全管理制度 (10)安全检查制度 (11)安全防火工作制度 (12)后勤科工作制度一、总务科在院长室领导下开展工作，实行科长负责制。
二、全心全意为病人和全院职工服务，加强对后勤人员的思想教育，努力做好后勤保障工作。
三、掌握总务科的工作重点，以保证医疗工作的顺利展开为宗旨，明确各部门的职责范围，贯彻和执行医院的各项规章制度。
四、提高服务质量和工作效率，在后勤工作中应有计划性，预见性，及时性，管理人员应定期下科室询问后勤保障情况，深入下属部门检查了解所规定的工作项目是否落实，不断提高业务管理水平。
五、及时处理医院工作中发生的各类有关后勤保障方面的问题，保证水、电、暖气、通风、交通通讯的正常供应和正常运行，坚持下收、下送、下修和服务上门的制度。
六、加强和落实总务值班制度，做好总务科工作日志。
安全生产管理制度1、后勤科职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度,不准违章指挥和违章作业,发现别人违章应予以劝说制止,对分配的工作和作业如不符合安全要求,有权拒绝执行。
2、生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等),否则不准上岗生产。
禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。
3、后勤科职工必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,严守工作岗位,下得串岗集聚、谈笑、打闹或做其他与生产无关的事,在班时间不准锁闭工作间大门、拉上窗帘。
4、工作前要注意休息,工作时间严禁睡觉,上班前及当班时不准喝酒。
5、非电工、配电工、焊工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员,不得从事上述特殊工种作业。
6、生产操作人员必须做好操作原始记录,要求记录真实、及时、准确,不得提前填写或弄虚作假,记录本应保持清洁完整,妥善保管。
策勒县人民医院后勤保障管理制度
策勒县人民医院后勤保障管理制度
1.要重视队伍素质的提高，包括需要充实具有较高学历和知识结构的工程技术人员，需要加强对现有后勤队伍的培训提高，使后勤队伍的人员结构合理化；
2.要重视后勤服务的更新、革新和改造，保证后勤设备技术的先进性；
3.要吸取国外医院后勤管理的先进经验，从管理水平上来个飞跃提高，才能适应医院业务建设和发展的需要；
4.要重视对后勤人员的技术职务和晋升考核工作，鼓励后勤人员勤奋努力，通过多种成人教育的途径来提高学历结构比例，调动后勤人员的工作积极性。
二、安全性要求
1.树立安全意识，严格执行安全制度，执行安全操作规范，定期进行安全教育；
2.要把安全制度作为后勤保障制度中的重要内容，尤其要明确后勤部门的安全管理重点，制定安全管理标准，并切实落实；
3.要对可能发生不安全因素的后勤班组或某些操作，加强重点管理和防范；
4.要立足于事先的防范，尤其是对一些关键性设备器材，要定期维修检查、保养完好、坚持“四定”制度定岗位职责、定操作规程、定专人负责、定期检查维修。
三、经济性要求
加强计划性，做到合理配置。
充分提高后勤服务的使用率和使用效果，避免资源闲置或配置不当造成损失。
2013.年1月。
医院后勤保障管理制度
第一章总则第一条为规范医院后勤保障工作，提高服务质量，确保医院正常运行，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤保障部门及其工作人员。
第三条医院后勤保障工作应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）科学管理，持续改进；（三）安全第一，预防为主；（四）依法依规，廉洁自律。
第二章职责与分工第四条医院后勤保障部门是医院后勤保障工作的责任主体，负责组织、协调、监督和实施医院后勤保障工作。
第五条后勤保障部门的主要职责：（一）负责制定医院后勤保障工作的各项规章制度；（二）负责后勤设施设备的采购、安装、维修、保养和更新；（三）负责医院环境卫生、绿化、清洁、消毒等工作；（四）负责医院食堂、宿舍、交通工具等后勤服务；（五）负责医院能源管理、节能减排工作；（六）负责医院消防安全、交通安全、生物安全等工作；（七）负责医院后勤保障工作的信息化建设；（八）负责医院后勤保障工作的培训、考核和奖惩。
第六条后勤保障部门下设各科室，具体职责如下：（一）设备科：负责设备采购、安装、维修、保养和更新；（二）环境与卫生科：负责环境卫生、绿化、清洁、消毒等工作；（三）后勤服务科：负责食堂、宿舍、交通工具等后勤服务；（四）能源管理科：负责能源管理、节能减排工作；（五）安全保卫科：负责消防安全、交通安全、生物安全等工作；（六）信息科：负责后勤保障工作的信息化建设。
第三章工作流程第七条医院后勤保障工作流程如下：（一）计划与预算：根据医院年度工作计划和预算，制定后勤保障工作计划；（二）采购与供应：按照采购计划和预算，进行设备、物资采购，确保供应；（三）安装与维修：对设备、设施进行安装、维修，确保正常运行；（四）服务与管理：提供食堂、宿舍、交通工具等后勤服务，并进行日常管理；（五）安全与检查：定期进行安全检查，确保医院后勤保障工作的安全；（六）考核与奖惩：对后勤保障工作进行考核，对优秀员工进行奖励，对违纪员工进行处罚。
医院后勤保障安全工作制度
医院后勤保障安全工作制度
医院后勤保障安全工作制度
为确保医院后勤服务的安全可靠，以下是我们的安全工作制度：
1.各班组特殊工种如电工、焊工、压力操作工等，必须持
有相应的上岗证书，并严格按照各行业安全操作规程执行。
任何违规操作或安全问题都将按照规定进行扣罚。
2.各班组长是班组安全的第一责任人，负责指导、监督和
检查班组人员的安全教育和安全工作情况。
3.对于危险工种，必须按照各行业操作规程规定穿戴工作服、绝缘鞋、手套等保护用具，任何违规者都将被按规定处罚。
4.带电或登高作业必须至少由两人进行，以确保操作规范
并保证安全。
5.设备和设施的管理必须按照“定人、定责、定检”的原则，明确分工，落实责任，并做好定期维护检修工作。
其中，“定人”是指明确每台设备的专人管理、使用和保管；“定责”则是指明确设备和设施的管理责任，明确日常和巡视检查、保养内容的范围。
医院后勤保障规章制度
医院后勤保障规章制度一、总则为了加强医院后勤保障工作的管理，提高服务质量和效率，确保医院的正常运转和医疗工作的顺利进行，特制定本规章制度。
二、后勤保障部门职责1、物资管理（1）负责医疗设备、药品、医疗器械、办公用品等物资的采购、储存、发放和管理。
（2）建立健全物资管理制度，定期进行物资盘点，确保物资的安全、完整和合理使用。
2、设备维护（1）负责医院各类设备的日常维护、保养和维修工作，包括医疗设备、电气设备、空调设备等。
（2）制定设备维护计划，定期对设备进行巡检，及时排除故障，确保设备的正常运行。
3、环境卫生（1）负责医院内部的环境卫生工作，包括病房、走廊、门诊大厅等区域的清洁、消毒和垃圾处理。
（2）制定环境卫生标准和操作规程，加强对保洁人员的管理和培训，保持医院环境的整洁和卫生。
4、安全保卫（1）负责医院的安全保卫工作，包括人员和车辆的出入管理、巡逻、防火、防盗等。
（2）制定安全保卫制度和应急预案，加强对安保人员的培训和管理，确保医院的安全。
5、餐饮服务（1）负责医院食堂的管理和运营，为患者和职工提供营养丰富、卫生可口的餐饮服务。
（2）严格遵守食品卫生法律法规，加强对食堂的卫生管理和食品质量控制，确保食品安全。
6、车辆管理（1）负责医院车辆的调配、使用、保养和维修工作，确保车辆的正常运行。
（2）制定车辆管理制度，加强对驾驶员的管理和培训，保障行车安全。
7、基建工程（1）负责医院的基建工程和修缮项目的规划、设计、施工和验收工作。
（2）加强对基建工程的质量管理和监督，确保工程质量和进度。
三、物资采购管理1、采购计划各科室根据工作需要，提前向后勤保障部门提交物资采购申请，后勤保障部门汇总后制定采购计划。
2、采购流程（1）对于大宗物资采购，应按照政府招标采购的相关规定进行招标采购。
（2）对于小额物资采购，应选择具有资质和信誉良好的供应商进行采购。
3、物资验收采购的物资到货后，由后勤保障部门组织相关人员进行验收，确保物资的数量、质量和规格符合要求。
医院后勤保障科工作制度(3篇)
第1篇一、总则第一条为确保医院后勤保障工作高效、有序、规范地进行，提高后勤服务质量，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤保障科全体工作人员。
第三条后勤保障科工作应遵循“以人为本、服务至上、保障有力、高效运转”的原则。
二、组织架构与职责第四条后勤保障科设立科主任一名，副主任若干名，负责全面领导后勤保障工作。
第五条后勤保障科下设以下部门：1. 设备管理部：负责医院设备的采购、安装、维修、保养等工作。
2. 供应保障部：负责医院物资采购、供应、配送、库存管理等工作。
3. 财务管理部：负责后勤保障科的财务核算、成本控制、资金管理等工作。
4. 安全保卫部：负责医院的安全保卫、消防安全、突发事件处理等工作。
5. 环境卫生部：负责医院的环境卫生、绿化、保洁等工作。
第六条各部门职责：1. 设备管理部：（1）负责医院设备的采购、安装、维修、保养等工作，确保设备正常运行。
（2）制定设备管理制度，建立健全设备档案。
（3）定期对设备进行检查、维护，确保设备安全可靠。
2. 供应保障部：（1）负责医院物资采购、供应、配送、库存管理等工作。
（2）制定物资采购计划，合理控制库存，降低采购成本。
（3）确保医院物资供应及时、充足、质量可靠。
3. 财务管理部：（1）负责后勤保障科的财务核算、成本控制、资金管理等工作。
（2）严格执行财务制度，确保财务收支合法、合规。
（3）定期进行财务分析，为领导决策提供依据。
4. 安全保卫部：（1）负责医院的安全保卫、消防安全、突发事件处理等工作。
（2）制定安全保卫制度，建立健全安全保卫体系。
（3）定期进行安全检查，确保医院安全稳定。
5. 环境卫生部：（1）负责医院的环境卫生、绿化、保洁等工作。
（2）制定环境卫生制度，确保医院环境整洁、优美。
（3）定期进行环境卫生检查，提高环境卫生质量。
三、工作流程第七条设备管理流程：1. 设备采购：根据医院需求，制定设备采购计划，经相关部门审核后，进行采购。
《人民医院后勤制度》word版
XX人民医院后勤制度后勤科工作制度 (1)安全生产管理制度 (2)卫生管理制度 (4)环境绿化工作制度 (6)保洁员管理制度 (6)污水处理工作制度 (7)电工安全生产制度 (8)洗衣房工作制度 (9)电梯安全管理制度 (10)安全检查制度 (11)安全防火工作制度 (12)后勤科工作制度一、总务科在院长室领导下开展工作，实行科长负责制。
二、全心全意为病人和全院职工服务，加强对后勤人员的思想教育，努力做好后勤保障工作。
三、掌握总务科的工作重点，以保证医疗工作的顺利展开为宗旨，明确各部门的职责范围，贯彻和执行医院的各项规章制度。
四、提高服务质量和工作效率，在后勤工作中应有计划性，预见性，及时性，管理人员应定期下科室询问后勤保障情况，深入下属部门检查了解所规定的工作项目是否落实，不断提高业务管理水平。
五、及时处理医院工作中发生的各类有关后勤保障方面的问题，保证水、电、暖气、通风、交通通讯的正常供应和正常运行，坚持下收、下送、下修和服务上门的制度。
六、加强和落实总务值班制度，做好总务科工作日志。
安全生产管理制度1、后勤科职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制度,不准违章指挥和违章作业,发现别人违章应予以劝说制止,对分配的工作和作业如不符合安全要求,有权拒绝执行。
2、生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等),否则不准上岗生产。
禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短裤、长围巾或长发披肩上班。
3、后勤科职工必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,严守工作岗位,下得串岗集聚、谈笑、打闹或做其他与生产无关的事,在班时间不准锁闭工作间大门、拉上窗帘。
4、工作前要注意休息,工作时间严禁睡觉,上班前及当班时不准喝酒。
5、非电工、配电工、焊工、电梯工、机动车驾驶员等特殊工种人员,不得从事上述特殊工种作业。
6、生产操作人员必须做好操作原始记录,要求记录真实、及时、准确,不得提前填写或弄虚作假,记录本应保持清洁完整,妥善保管。
人民医院后勤保障维修管理制度
人民医院后勤保障维修管理制度为规范医院后勤保障维修工作，提高服务质量和工作效率，保障医院工作的正常运行，根据医院财务、审计及其他相关管理规定，特制定本制度。
一、成立后勤保障维修管理小组，主要负责维修的派工、监工和验收等工作。
所有维修要遵循“质优、价廉、服务好”这一根本原则。
二、对于医院的日常维修工作，原则上由维修班来承担，主要承担病房楼、门诊楼、教学楼的下水道疏通；换门抓手、门锁、橱子锁、抽屉锁、水嘴、大便冲水阀、洗手盆上的不锈钢洁具、金属软管、下水软管；维修各科室的桌椅门凳；改造新科室的自来水及下水管道；维修院区的太阳能供热系统等。
维修班接到电话（或维修小组成员接到电话转告维修班）后，由专人及时上门维修，并准确填写维修凭证（一式三联，必须由科主任或护士长签字）。
维修组根据维修项目到仓库领取材料，保留出库单，月末将所用材料按出库单上记载的价格、数量填好，把会计记账联交于总务科。
三、对于维修班不能完成的维修任务，需要院外施工单位来维修的，要遵守以下条款：（一）所有维修项目均要向总务科汇报，待批准后方可进行。
是否提呈书面申请、招标、签订合同，由总务科主任视情况而定。
（二）对于一般维修项目，总务科将安排维修小组实施，由维修小组统筹安排。
安排时要一律开具派工单（一式三联，第三联由派工人员于当日交审计科，审计科在存根联签字），作为施工验收和审计的凭证。
院外施工单位凭派工单到现场施工。
施工要符合医院或科室要求。
施工结束后，由用工科室或监工人签字确认。
（三）对于较大或特殊维修项目，由总务科汇报院领导审批，待批准后方可组织实施。
实施前由总务科开具派工单、安排监工人。
施工方凭派工单到现场施工，监工人全程监管。
施工结束后，由用工科室、监工人签字确认。
（四）凡招标、签订合同项目，由总务科统筹安排监工人，监工人必须认真履行职责。
四、凡是由院外施工单位实施的维修工程，维修小组事前要和相关科室、主管科室做好沟通，以免造成不必要的损失。
医院后勤生活保障管理制度
一、总则第一条为确保医院医疗、教学、科研、行政等各项工作的正常进行，提高医院后勤生活保障工作的管理水平，保障医院工作人员和患者的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院后勤生活保障部门及其相关工作人员。
第三条医院后勤生活保障工作应遵循“以人为本、服务至上、规范管理、持续改进”的原则。
二、组织机构与职责第四条医院后勤生活保障部门是医院后勤生活保障工作的责任主体，负责制定、实施、监督和评估本制度。
第五条后勤生活保障部门的主要职责：（一）负责医院水、电、暖、气等基础设施的运行、维护和管理；（二）负责医院食堂、宿舍、车辆、通讯等后勤保障工作；（三）负责医院环境卫生、绿化、安保等工作；（四）负责医院医疗废弃物、生活垃圾的收集、运输和处理；（五）负责医院设备、物资的采购、保管、使用和报废等工作；（六）负责医院后勤保障工作的信息收集、统计和分析；（七）负责其他与后勤生活保障相关的工作。
三、管理制度第六条水电管理（一）严格执行国家有关水电管理的法律法规，确保水电设施安全、可靠运行；（二）加强水电设施巡检，发现问题及时维修；（三）节约水电资源，提倡使用节能设备，降低能耗。
第七条食堂管理（一）食堂工作人员必须持证上岗，确保食品安全；（二）加强食堂卫生管理，定期进行消毒、杀虫；（三）严格执行食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生标准；（四）定期开展食堂满意度调查，不断改进服务质量。
第八条宿舍管理（一）宿舍工作人员必须持证上岗，确保宿舍安全、舒适；（二）加强宿舍卫生管理，定期进行消毒、杀虫；（三）保障宿舍设施完好，及时维修损坏设备；（四）合理分配宿舍资源，确保宿舍分配公平、公正。
第九条车辆管理（一）严格执行车辆管理制度，确保车辆安全、合规；（二）加强车辆维护保养，定期进行检修；（三）合理调配车辆资源，提高车辆使用效率。
第十条环境卫生管理（一）制定环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任；（二）加强环境卫生巡查，发现问题及时整改；（三）定期开展环境卫生整治活动，提高医院环境卫生水平。
县人民医院后勤保障管理工作制度汇编
XX县人民医院后勤保障管理工作制度汇编总务科工作制度1、总务科本着增收节支的精神，负责医院各种财产物资设备的采购、调配、供应、管理或维修，要修旧利废，做到物尽其用。
2、实行财产物资设备分级管理制度，总务科和使用单位要指定专人管理各种物资。
3、建立健全物资、设备帐目，定期或不定期清点实物核对帐目，做到帐物相符。
4、要实行计划采购，防止乱采乱购，对物资保管严防积压、霉烂、变质、鼠咬、虫蛀和失火、失盗。
5、根据各科室所需物资的申请，由总务科编制计划，报请院长批准后进行采购和供应。
属于交回物资要以旧换新，并实行送货上门。
6、负责办理各类物资的报废、报销手续，总务科呈报院长审核处理。
各单位不得擅自报废处理各种物资。
7、固定资产的添置，按社会集团购买力规定办理，设备须按质论价办验收入帐手续。
8、总务科负责后勤各类物资的调配、使用、维修的管理工作。
9、总务科和后勤各班组要定期深入科室征求意见、改进工作，发现问题及时处理。
财产物资管理制度1、全院办公物资由总务科负责采购、供应、管理、维修、调配使用。
2、财产物资实行分级管理制，要做到各负其责，物尽其用落实到科、人头。
3、后勤物资要指定专人采购、保管、领发，要保证物资安全，防止积压、损坏、变质、失火、被盗。
4、各类物资都要建立健全账目，定期清点实物，做到帐（卡）物相符。
5、各科室所需物资按月编制申请计划送交总务科，经院长批准后方可购置。
总务科实行计划供应，送货上门。
6、凡购入的物资，必须经保管员验收，凡不符合使用要求的物资，保管员有权拒绝入库。
7、采购物资报销时，必须经主管领导批准，经手人签字，保管员验收后方可报销。
8、出库物资，必须根据使用单位请领计划认真审核，经批准后填写“出库单”，保管员按出库单出库。
9、自然破损无使用价值和暂不使用的物资，经有关人员检查批准后，办理手续如数交回总务科。
10、保管员，调离时，要做好交接工作，发生问题各负其责，其他人员调离时，按规定交回物资，否则，不予办理行政手续。
后勤保障工作措施
后勤保障工作措施
陇县人民医院后勤保障工作措施
（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美。
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人民医院后勤保障制度xx县人民医院后勤保障制度目录一、总务科工作管理制度二、固定资产管理工作制度三、总务科物资下送、下收制度四、医院后勤物资采购管理制度五、医院仓库物资验收保管制度六、总务科仓库工作制度七、仓库安全管理制度八、仓库保管工作制度九、仓库会计工作制度十、电工班工作制度十一、中央空调工作制度十二、管道维修组工作制度十三、电梯紧急救援制度十四、电梯维修保养管理制度十五、电梯钥匙使用保管制度十六、电梯专用钥匙的安全使用与管理制度十七、特种设备安全管理制度十八、特种设备安全检查制度十九、特种设备安全教育培训制度二十、特种设备操作人员岗位培训制度二十一、特种设备维护保养制度二十二、医疗废物管理制度二十三、污水处理管理制度二十四、污水处理人员安全防护规定二十五、消防安全管理制度二十六、消防安全教育培训制度二十七、消防安全重点部位管理制度二十八、消防值班制度二十九、防火巡查、检查制度三十、实验室易燃、易爆品储存使用制度三十一、氧气瓶安全管理制度三十二、液氧储罐管理制度总务科工作管理制度为了更好的落实卫生部医院管理评价中对总务后勤工作的要求“后勤保障满足临床工作需要。
向住院患者提供治疗饮食～其种类、质量能够满足患者治疗需要。
同时规范化管理应本着“节约开支～合理使用～减少漏洞～杜绝事故”的原则～合理进行调配和使用～保证医院后勤管理在医疗工作中充分发挥服务作用。
职工对医疗器械和设备的维修服务满意,医务人员及患者对后勤服务满意。
”做好全院的后勤保障工作～制定以下工作制度。
一、总务科工作制度,一,、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想～坚持下修、下送、下收、上门服务的态度～提高工作质量。
,二,、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建～院容卫生等工作～保证医、教、研、防工作的顺利进行。
,三,、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。
,四,、每月召开科务会议～讨论工作计划～研究总务科的重大问题。
,五,、每周下病房一次～及时了解医疗第一线对总务工作的要求。
,六,、每月进行一次全院安全检查～发现问题及时解决。
二、总务科巡视制度,一,、定期由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。
,二,、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求～并做好计录。
,三,、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决～一时难以解决的应向病区说明情况。
,四,、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理～做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。
三、总务科工作人员分工安排表张玉华:完善和制定明确的岗位职责和安全操作规程及技术标准,负责职工的调配、检查监督各班组的正常工作～维修到位、设备保养到位。
完成院领导安排的临时性工作、其它工作。
陈静:协助主任工作～总务科分管会计～结出库及日常事务。
王景:水、电、气等设备的安装、维护维修及开关,水、电抄表,电梯的维修保养以及维护,污水处理,门窗的维修,其他交代事情。
邱士达:安全生产检查文件的制定、填写、完善等方面,消防系统的安全维护,负责全院中央空调的制冷和供热以及家属楼的制热～保证设备及管道的正常运行。
在间歇期对设备、管道保养及检修。
特种设备的资料的整理、检验、人员的培训～其他交代事情。
安思汗:医院日常用品的采购,水、电、暖、气等设施的损耗件、新安装件、维修类零件的采购。
其他交代事情。
段书红:物资、耗材的保管、发放及跟踪反馈～及时对物资、耗材的采购提出建议,其他交代事情。
四、总务科技术工人培训复训制度,一,、从事技术工作工人均应进行岗位培训～经考试合格后持证上岗。
,二,、总务科应推荐工作表现较好～符合条件的技术工人进行等级工培训。
,三,、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗～并定期复训。
五、医院物资采购制度,一,、物资采购必须根据部门需求～按申请计划采购。
,二,、各部门必须按月向医院提出申请物品计划～并根据部门的要求～填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。
交仓库保管员统计～由主管院长审批后～交总务科采购员采购。
,三,、物资采购计划必须是当月必要的用品～不得超数量以免造成挤压和浪费。
,四,、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表～并写明原因～申请数量、规格、大约价格等～交主管领导审批后交总务科解决。
六、房屋管理制度,一,、全院房屋由总务科负责管理～业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设臵。
,二,、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物～服从总务科管理～严格执行安全防火和卫生制度。
,三,、室内禁止使用煤炉、电炉～违者除没收炉具外～还每次扣罚20元～发生火灾或用电安全事故要追究责任。
固定资产管理工作制度一、实行归口管理与岗位制结合起来～做到物物有人管～层层负其责。
二、严格执行购臵固定资产的审批权限和程序～严格执行固定资产的报废审批手续～严格执行社会集团购买力控制的规定。
三、各科室均设固定资产卡片～促使加强管理～防止闲臵和利用不足～以做到投资少、收效快、效益高。
四、定期清查盘点～定期进行核实～做到帐卡相符～帐物相符。
五、对自制固定资产经核价、入库、发放～同时记入该使用科室的卡片～以准确反映固定资产的详细资料。
六、遵守劳动几率～坚守工作岗位～不得擅自职守～要经常保持室内外清洁卫生。
总务科物资下送、下收制度根据医院的工作安排及后勤物资保障供应的要求～为了规范化、制度化～体现一切为临床一线服务的宗旨～减轻临床医护人员管理的负担～改善后勤人员的服务质量～特制定后勤物资下送下收制度。
一、各科制定的物资需求计划于每月28日前列出清单～由专职人员到科室领取～由保管室并按计划准备配送物资～于下月1—3日前组织人员下送到科室。
二、科室临时性应急物品～做到以最快的速度给予解决～因条件限制～当场不能解决的～要及时向给及领导汇报～待批准后及时解决。
三、科长定期或不定期到科室进行走访～对后勤服务及保障工作情况进行了解、调查、分析～发现问题及时进行整改～调整工作计划。
四、对各科的办公家具要及时检查～达不到要求的要及时更换和调整～保证科室的工作条件～要加强固定资产的管理工作～杜绝一切不必要的浪费～服务于临床一线。
医院后勤物资采购管理制度为了规范采购行为～保证采购质量～控制采购价格～提高采购效率～特制定本制度。
一、加强领导1、设立物资采购管理领导小组～由院长、分管院长和总务科、采购员等组成。
物资采购领导小组是医院物资采购的领导机构～负责对物资采购的程序、采购物资的质量、价格等进行监督。
2、成立物资采购管理小组～由领导小组、总务科科长、采购员和需要采购的部门临时选派1-2名人员组成。
物资采购小组是医院物资采购的实施部门。
办公室设在总务科。
二、采购计划和审批1、医院各部门所需采购的物资,金额在1000元以上,必须先提出采购计划～报需要采购部门负责人、院长审批后～方可交给物资采购小组集中采购和集体采购。
三、采购原则与方式,一,、采购物资本着公平、公正、公开的原则～实行阳光采购,必须坚持秉公办事～维护医院利益的原则～本着处处节约的原则～并综合考虑质量、价格及售后服务等方面～择优选购。
,二,、物资采购原则上采取公开招标的形式进行采购。
,三,、在采购物资时～要坚持勤跑多问～坚持集体谈价～真正采购价廉物美、质量可靠、经久耐用的物品。
,四,、采购小组在接到经过审批的采购计划后应迅速组织相关人员限期将所需物资采购到位～不得拖延～影响工作。
,五,、采购人员应认真检查物资质量～力求价格合理、质量合格～如因失职而采购伪劣产品～采购人员应负一定经济责任。
四、采购物资的登记和领用物资采购发票应先由物资、采购人员、相关部门签字后～再由总务科长签字认可～最后给院长审批报销.医院仓库物资验收保管制度一、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。
二、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。
三、凡购买固定资产设备，由使用科室和有关部门共同验收，财产会计及时建立帐目。
四、物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。
五、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资安全。
总务科仓库工作制度一、在院领导、院委会的领导下～坚持以病人为中心～以临床一线服务为准则～为临床一线提供优质、高效、低耗的后期服务。
二、及时了解市场行情～并结合医院现状～指定采购计划～使医院各项制度落实到实处。
三、负责了解临床对相关物品的需求～指定采购计划～组织采购及时满足临床需求～协助各职能科室完成医院交给的临时任务和突发性工作。
四、计划组织科室人员认真学习有关法律法规和医院各种规章制度～主动关心员工生活～不断提高员工的综合素质和业务水平。
五、每周组织一次科务会～传达医院会议精神～讨论现阶段工作情况及工作中出现的各种问题～不定期与临床科室进行交流～及时协调与临床之间的关系～尽量满足临床需求。
六、负责临床对物资的需求～审核采购计划。
按规定报分管院长及办公会审批后组织采购～及时满足临床需要。
七、具有良好的交流和沟通能力～发现问题及时交流～与医院保持高度一致～虚心接受领导及同事意见～并及时改进。
仓库安全管理制度一、必须对所管辖的物资进行分类登记～设臵存卡、套账、实时在存卡上登记每笔业务交易物资的进出数量～确保数据连续、准确。
做到账,包括电脑账及账本,物卡相符～及时反映库存。
二、对原辅材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放臵～并分类标识管理、分规格存放～有计划、有秩序安排物资出入库及存放地点。
三、存放物品的库房应保持整洁通风～防潮湿～码放整齐。
在仓库中存取物品应办理相关手续～物品应标识明显～分类分区存放～不合格品应单独隔离。
四、对零部件～在制品和成品的管理应严格按照医院的制度或程序执行。
防止其在包装和存放过程中被损坏或降低质量。
五、注意安全～离开仓库后必须关闭仓库门,不得磕、碰、摔、挤压物资,六、严格坚持物资、出、入库手续～减少物资积压仓库时间。
七、监督库存数～掌握库存量标准～如有超标、不足现象～及时向主管部门反映。
八、保持仓库库容库貌～不得带食品到仓库～每天下班前清洁地面～清除库存物资上灰尘杂物。
仓库保管工作制度一、根据科室的申报计划和库存情况～填写《购臵物品审批表》报本科科长～分管院长批准后～及时采购～以保证各科室的需要。
二、对购进的物品～要严格验收～数量、质量不符不准入库～对库存物品要经常进行清点～做到帐物相符～账单相符～物单相符～手续齐全～避免漏洞。
三、对各种物品要加强管理～保持物品的完整和良好～不得受潮、霉烂、损坏、丢失～做到摆放要合理。
四、每月二十八日前～将上月进货的品名、数量汇总报本科科长～作为制定计划的参考依据。
五、做到出入库记录及时准确～准确率100%～账证相符～做好防火、防盗、防水～工作发现隐患及时汇报。