公司职业卫生事故应急预案
职业卫生应急救援预案
职业卫生事故应急预案1总则1.1编制的目的为了提高职业卫生危害事故的应急救援能力，及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生危害事故的发生和发展，保护职工身体健康和人身安全，减少职业卫生危害事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、等法律法规，本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合我公司实际情况，特制定本预案。
1.2.适用范围本应急预案适用于全公司在生产过程中由于高温、噪声、粉尘引发的职业卫生危害事故的应急救援行动。
1.3应急处置的基本原则以"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针为指导，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，全面提高企业安全生产管理水平和应对突发职业卫生危害事故的能力。
（1）以人为本，预防为主；加强对职业卫生危害事故危险源的监测、监控并实施监督管理，建立职业卫生危害事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高突发性职业卫生危害事件防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发职业卫生危害事件的发生，消除或减轻职业卫生危害事件造成的中长期影响，最大程度地保障公众健康，保护人民群众生命财产安全。
（2）统一领导，分类管理；分级响应接受政府部门的指导，使我公司的突发性职业卫生危害事件应急系统成为区域系统的有机组成部分。
加强企业各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。
针对不同环境所造成的职业卫生危害的特点，实行分类管理，充分发挥部门专业优势，使采取的措施与突发职业卫生危害事故造成的危害范围和社会影响相适应。
2.危险源和危害程度分析2.1我公司主要职业危害危险源我公司主要职业危害危险源有：粉尘、高温、噪音（1）粉尘：粉尘对工人的身体的影响也称矽肺病。
是由于游离的二氧化硅粉尘通过呼吸道进入人体，在人的肺泡上发生堆积，影响气体交换，最后导致人的肺泡失去作用，肺组织全部纤维化。
（2）噪声：长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感、烦燥不安，长时间或较长时间处于这样的环境下，还可能引起人的神经系统出现某种障碍和病变（听力损害和神经衰弱等），引起人体的内分泌失调等情况出现，听觉器官受到严重伤害。
职业卫生突发事件应急处理范本（3篇）
职业卫生突发事件应急处理范本一、事件背景描述某公司生产线上发生了一起职业卫生突发事件，一名员工因意外接触到有毒化学品而受伤。
事件发生后，公司需要按照应急预案进行紧急处理，以保障员工的安全和健康。
本文将为该公司提供一个应急处理的范本。
二、事件应急处理范本1.立即启动应急预案在发生职业卫生突发事件后，公司应立即启动预先制定的应急预案。
预案中应包括如何面对各种类型突发事件的处理方案，包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。
2.事故现场初步评估事故现场应立即进行初步评估，确定事故的性质、规模和后果。
同时，应评估是否存在进一步的危害和风险，以便采取相应的控制措施。
3.事故现场的安全保护为了保障人员的安全，必须立即采取措施控制现场，包括切断电源、关闭进出口等，并确保人员撤离到安全地点。
4.员工救护和紧急处理受伤员工应立即接受紧急救护，并尽快送往医疗机构进行进一步治疗。
同时，应充分利用公司内部的急救人员和资源，提供必要的急救措施。
5.事故原因的调查和分析在紧急处理完成后，公司应立即组织对事故原因进行调查和分析。
通过调查和分析，可以找出问题的根源，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
6.及时通知相关部门和上级公司应立即向相关部门和上级报告事件的发生，并定期向其提供事件的最新进展和处理情况。
7.危害和风险的控制在事故发生后的后续处理中，公司应立即采取措施控制和减少危害和风险的进一步扩散。
这包括对事故现场进行清理、处理和恢复，对员工进行健康监测和相关教育等。
8.事后总结和改进一旦紧急处理完成，公司应立即进行事后总结，评估应急预案的有效性，并找出改进的方向。
通过事后总结，可以不断提高公司的应急处理能力和职业卫生管理水平。
三、总结职业卫生突发事件对员工的安全和健康构成威胁，因此，公司在发生此类事件后应立即启动应急预案，并按照预案进行紧急处理。
这包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。
同时，公司应通过事后总结和改进，提高应急处理能力和职业卫生管理水平，以减少突发事件的发生和危害的扩散。
职业卫生应急预案(共8篇)
职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。
装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。
职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。
指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。
行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
《职业卫生应急救援预案》
《职业卫生应急救援预案》一、总则1.1 编制目的为了有效预防和控制职业病危害事故，保障职工生命安全和身体健康，减少经济损失，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本预案。
1.2 编制依据本预案依据国家关于职业病防治的法律法规、标准规范，以及公司职业病防治实际情况，参照相关应急预案，进行编制。
1.3 适用范围本预案适用于我公司生产过程中发生的职业病危害事故的应急救援工作。
1.4 工作原则本预案遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，实行统一指挥、分级负责、部门协作、内部自救与社会救治相结合的工作机制。
二、应急救援组织机构及职责2.1 应急救援领导组2.1.1 组成应急救援领导组由公司总经理、分管安全的负责人、相关部门负责人及有关专家组成。
2.1.2 职责（1）研究决定职业卫生应急救援工作中的重大问题；（2）组织制定和修订职业卫生应急救援预案；（3）指导、协调和监督应急救援工作的开展；（4）组织应急救援培训和演练；（5）组织事故调查和善后处理。
2.2 应急救援小组2.2.1 组成应急救援小组由相关部门负责人、应急救援人员、医疗救护人员、安全保卫人员等组成。
2.2.2 职责（1）负责事故现场的初步判断和处理；（2）组织现场人员实施自救互救；（3）协助专业救援力量进行救援；（4）保护事故现场，收集和保存相关证据；（5）及时向应急救援领导组报告事故情况和救援进展。
2.3 应急救援协作单位2.3.1 职责（1）协助公司进行职业卫生应急救援工作；（2）提供必要的专业支持和救援物资；（3）参与事故调查和善后处理。
三、应急救援处理程序3.1 事故报告3.1.1 事故发生后，现场人员应立即向应急救援小组报告；3.1.2 应急救援小组接到报告后，应立即向应急救援领导组报告；3.1.3 应急救援领导组接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。
职业卫生应急预案完整版
一、目的为切实保障员工身体健康和生命安全，有效预防和控制职业病危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在生产、经营活动中可能接触到的职业病危害事故的预防和应急处置。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作，成员由公司领导、各部门负责人及专业技术人员组成。
2. 应急救援小组负责具体实施职业卫生应急救援工作，成员由各部门抽调具有相关专业知识和技能的员工组成。
3. 医疗救护组负责事故现场受伤人员的医疗救护工作，成员由公司医务室医护人员组成。
4. 通讯联络组负责事故信息的收集、传递和发布，确保应急救援工作顺利进行。
四、预防措施1. 加强职业病危害因素监测与评价，对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测。
2. 对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。
3. 对员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业病危害防范意识。
4. 制定和落实职业病危害事故应急预案，定期组织应急演练。
五、应急处置1. 发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，应急救援小组迅速到位。
2. 医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并立即送往医院。
3. 通讯联络组及时向上级部门报告事故情况，并组织事故调查。
4. 对事故现场进行封锁，防止事故扩大。
5. 对事故原因进行分析，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
六、后期处理1. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
2. 对事故责任人进行责任追究，依法处理。
3. 对受伤员工进行关爱和帮扶，确保其合法权益。
4. 对应急救援人员进行表彰和奖励。
七、附则1. 本预案由公司职业卫生应急领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案要求，做好职业卫生应急救援工作。
4. 本预案如与国家法律法规及政策规定不一致，以国家法律法规及政策规定为准。
公司职业卫生事故应急预案
公司职业卫生事故应急预案一、背景职业卫生事故是一个带有不确定性和复杂性的问题，而在处理职业卫生事故时，应急措施的实施至关重要。
由于职业卫生事故具有突发性和不可预见性，因此只有具备完善的预案并采取科学有效的应急措施，才能有效减少职业卫生事故的损失。
二、应急预案1. 应急响应1.1 一级响应（现场处置）在发现职业卫生事故时，首先要立即启动应急预案，同时组织一级响应小组，由负责人、安全员、医务人员等组成，前往现场进行现场处置工作。
一级响应小组要对现场进行详细勘察，了解事故情况和可能存在的危害，确保现场安全并给予伤者急救。
1.2 二级响应（事故扩散防控）如发现事故情况比较严重或存在扩散的可能，可以启动二级响应，及时扩大现场隔离区域，派遣更多的救援人员和专业人员前往现场处理。
同时，要采取措施控制事故扩散，并进行事故调查和风险评估，确定事故进展情况并采取相应措施。
1.3 三级响应（应急救援）在发生重大职业卫生事故时，应启动三级响应，即紧急调派应急救援队伍前往现场，同时协调各类资源，积极进行救援工作。
救援队伍要根据现场情况，采取恰当的救援方法，最大限度的控制和降低事故损失。
2. 应急资源2.1 应急救援人员公司应当建立应急救援队伍，按照岗位职责、工作特点、安全素质等因素，精心选拔和培训一支懂业务、有技术、熟悉应急管理程序和现场处置的队伍。
2.2 职业卫生应急物资公司应当建立职业卫生应急物资库，实行物资储备管理制度。
应急物资有：护目镜、防毒面具、呼吸器、手套、口罩、卫生防护服、心肺复苏器等。
3. 应急处置流程3.1 报告和启动应急预案一旦发现职业卫生事故，必须立即向上级上报，并启动应急预案。
3.2 现场处置一级响应小组按照预案要求进行现场处置工作，确保人员安全并给予伤者急救。
3.3 扩大隔离范围和做好防控如需要扩大隔离范围，启动二级响应，可采取隔离、推迟、撤离等方式进行事故扩散的防控管理。
3.4 救援和事故调查如事故已经发生，必须快速启动三级救援响应，并及时采取措施控制事故扩散，同时展开事故调查工作，进行风险评估和统计损失。
安全及职业卫生应急预案
一、目的为保障公司员工的生命安全与健康，预防和减少安全事故及职业病危害事故的发生，提高应对突发事件的应急救援能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工、外来施工人员以及与公司业务相关的第三方单位，适用于公司所有生产、经营、管理活动。
三、组织机构及职责1. 成立安全及职业卫生应急指挥部应急指挥部负责组织、协调、指挥和监督安全及职业卫生应急救援工作。
应急指挥部下设以下机构：（1）应急办公室：负责组织、协调、监督应急救援工作的实施。
（2）现场指挥组：负责事故现场的应急指挥、协调、救援工作。
（3）医疗救护组：负责事故现场的医疗救护工作。
（4）后勤保障组：负责应急救援物资的筹备、供应和调配。
（5）宣传报道组：负责应急救援工作的宣传报道。
2. 各部门职责（1）人力资源部：负责员工的安全教育与培训，组织开展应急演练。
（2）设备管理部：负责设备的维护、保养，确保设备安全运行。
（3）生产部：负责生产过程的现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。
（4）安全环保部：负责组织安全检查、隐患排查，监督各项安全及职业卫生措施的落实。
（5）财务部：负责应急救援资金的筹集和管理。
四、应急处置原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，协同作战；3. 最大限度地减少人员伤亡和财产损失；4. 尽量避免次生、衍生事故的发生。
五、事故预防措施1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识；2. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 严格执行安全操作规程，确保生产安全；4. 加强职业卫生管理，降低职业病危害风险。
六、事故应急处置程序1. 事故报告：事故发生后，事故现场人员应立即向应急指挥部报告。
2. 事故确认：应急指挥部接到事故报告后，立即组织人员进行现场勘查，确认事故性质、程度和影响。
3. 启动应急预案：根据事故情况，启动相应的应急预案，组织开展应急救援工作。
4. 应急处置：按照应急预案要求，采取有效措施，控制事故发展，减少损失。
职业卫生的应急预案
一、目的为切实保障员工身体健康，预防和控制职业病危害，降低职业卫生事故风险，提高应对职业卫生突发事件的应急处理能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司范围内所有生产、经营、管理活动，涉及职业病危害因素的工作场所。
三、应急组织机构及职责1. 职业卫生应急指挥部（1）组长：公司总经理（2）副组长：公司副总经理（3）成员：各相关部门负责人职责：负责全面领导、协调、指挥职业卫生应急工作，制定应急措施，协调资源，确保应急工作顺利开展。
2. 职业卫生应急办公室（1）主任：人力资源部经理（2）成员：安全环保部、生产部、设备部、财务部等相关负责人职责：负责组织、协调、监督职业卫生应急工作的实施，收集、分析、报告职业卫生事故信息，确保应急工作有序进行。
3. 职业卫生应急救援组（1）组长：安全环保部经理（2）成员：安全环保部、生产部、设备部等相关专业人员职责：负责组织应急救援队伍，制定应急救援方案，开展应急救援工作，确保事故现场安全。
四、应急响应程序1. 事故报告（1）发现职业卫生事故时，事故现场相关人员应立即向应急办公室报告。
（2）应急办公室接到报告后，立即向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部启动（1）应急指挥部接到报告后，立即召开会议，研究制定应急救援方案。
（2）应急指挥部根据事故情况，启动应急响应程序。
3. 应急救援（1）应急救援组根据应急救援方案，组织开展应急救援工作。
（2）应急办公室负责协调各部门资源，确保应急救援工作顺利开展。
4. 事故处理（1）事故处理组根据事故情况，制定事故处理方案。
（2）事故处理组组织开展事故调查、原因分析、责任追究等工作。
5. 事故善后处理（1）应急指挥部组织相关部门，开展事故善后处理工作。
（2）应急办公室负责跟踪事故处理进展，确保事故得到妥善处理。
五、应急保障措施1. 资金保障：公司设立职业卫生应急专项基金，用于应急物资采购、事故处理、事故赔偿等。
职业卫生事故应急演练预案
一、总则1.1 编制目的为提高本单位的职业卫生事故应急处置能力，确保在发生职业卫生事故时能够迅速、有序、高效地进行救援，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本预案。
1.2 编制依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律法规。
1.3 适用范围本预案适用于本单位发生的各类职业卫生事故，包括但不限于气体中毒、高温中暑、冻伤、化学物质泄漏等。
二、组织机构及职责2.1 成立应急指挥部应急指挥部负责指挥、协调、监督和指导职业卫生事故应急演练工作。
2.2 应急指挥部组成应急指挥部由以下人员组成：（1）指挥长：由单位主要负责人担任，负责全面指挥、协调和决策。
（2）副指挥长：由单位分管安全生产的领导担任，协助指挥长工作。
（3）成员：由相关部门负责人组成，负责具体实施和协调工作。
2.3 各工作组职责（1）现场救援组：负责事故现场救援工作，包括人员疏散、伤员救治、事故现场控制等。
（2）医疗救护组：负责伤员救治工作，包括现场急救、转运伤员等。
（3）物资保障组：负责应急物资的采购、储备、调配和分发。
（4）信息宣传组：负责事故信息的收集、整理、发布和宣传报道。
（5）后勤保障组：负责演练期间的餐饮、住宿、交通等后勤保障工作。
三、应急响应3.1 分级响应根据事故的严重程度和影响范围，应急响应分为四个等级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）。
3.2 响应流程（1）事故发生单位立即启动应急预案，报告应急指挥部。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急响应，启动相应级别的应急响应。
（3）各工作组按照职责分工，迅速开展救援工作。
（4）事故发生单位与相关部门、单位保持密切沟通，共同应对事故。
四、应急措施4.1 事故现场控制（1）立即设置警戒线，隔离事故现场，防止事故扩大。
（2）组织人员疏散，确保人员安全。
（3）对事故现场进行监测，防止有毒有害物质扩散。
职业卫生安全事故应急预案
一、前言为了有效预防和控制职业卫生安全事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位发生的职业卫生安全事故，包括但不限于以下情况：1. 职业病事故；2. 工伤事故；3. 其他职业卫生安全事故。
三、组织机构及职责1. 成立职业卫生安全事故应急指挥部，负责组织、协调、指挥职业卫生安全事故的应急处置工作。
2. 成员及职责：（1）指挥长：负责全面领导应急处置工作，决策应急处置措施。
（2）副指挥长：协助指挥长工作，负责应急处置工作的具体实施。
（3）应急办公室：负责收集、整理、上报事故信息，协调各部门开展应急处置工作。
（4）现场救援组：负责事故现场的安全防护、人员疏散、伤员救治等工作。
（5）善后处理组：负责事故调查、责任追究、赔偿等工作。
四、应急处置程序1. 疏散报警（1）发现职业卫生安全事故时，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关部门。
（3）现场救援组立即进行现场处置，确保人员安全疏散。
2. 事故救援（1）现场救援组根据事故情况，采取相应的救援措施。
（2）医疗救护组对伤员进行救治，必要时将伤员送往医疗机构。
（3）环境监测组对事故现场进行环境监测，确保事故现场环境安全。
3. 事故调查与处理（1）善后处理组对事故原因进行调查，查明事故责任。
（2）根据事故调查结果，对责任人进行追究。
（3）对事故造成的损失进行赔偿。
五、应急保障措施1. 人员保障：加强应急队伍培训，提高应急处置能力。
2. 资金保障：设立专项应急资金，用于事故救援、调查处理等工作。
3. 物资保障：储备必要的应急救援物资，确保事故救援工作的顺利进行。
4. 技术保障：加强与相关部门的技术交流与合作，提高事故应急处置水平。
六、预案演练1. 定期组织应急演练，检验预案的有效性和可行性。
职业卫生事故应急预案措施
一、前言为保障广大职工的生命安全和身体健康，预防和减少职业卫生事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生事故应急预案。
二、应急预案的目标1. 确保职业卫生事故发生后，能够迅速、有效地进行应急救援，最大限度地减少事故造成的损失。
2. 提高职工的职业卫生意识，增强应急救援能力，降低职业卫生事故的发生率。
3. 保障事故现场的安全，防止事故扩大，确保应急救援工作的顺利进行。
三、应急预案的措施1. 组织机构与职责（1）成立职业卫生事故应急领导小组，负责组织、协调、指挥职业卫生事故的应急救援工作。
（2）设立应急救援小组，负责事故现场的救援、处置、医疗救治等工作。
2. 应急救援预案的编制与培训（1）编制应急预案，明确事故应急响应程序、救援措施、应急物资储备等。
（2）对职工进行职业卫生事故应急救援培训，提高职工的应急意识和自救互救能力。
3. 应急救援物资储备（1）储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消毒用品等。
（2）确保应急救援物资的完好、有效，定期进行检查和维护。
4. 事故报告与预警（1）发现职业卫生事故后，立即向应急领导小组报告，启动应急预案。
（2）通过企业内部通讯系统、公告栏等渠道，及时发布事故信息，提醒职工注意。
5. 事故现场处置（1）采取有效措施，控制事故现场，防止事故扩大。
（2）组织应急救援小组进行现场救援，确保伤员得到及时救治。
6. 事故调查与善后处理（1）对事故原因进行调查，查明事故原因，追究相关责任。
（2）对事故受害者进行赔偿，妥善处理善后事宜。
四、应急预案的实施与评估1. 实施应急预案时，各部门要密切配合，确保应急救援工作顺利进行。
2. 定期对应急预案进行评估，根据实际情况进行调整和完善。
3. 加强应急救援演练，提高职工的应急救援能力。
五、结语本职业卫生事故应急预案旨在提高本单位的职业卫生事故应急救援能力，保障职工的生命安全和身体健康。
安全职业卫生应急预案
一、编制目的为了有效预防和控制职业卫生事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，降低企业损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本安全职业卫生应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业所有生产、工作场所及员工，包括但不限于以下情况：1. 职业病危害事故；2. 工伤事故；3. 突发环境事件；4. 其他可能造成职业卫生危害的事件。
三、组织体系1. 成立安全职业卫生应急指挥部，由企业主要负责人担任指挥长，分管安全生产的副职担任副指挥长，各部门负责人为成员。
2. 设立应急办公室，负责日常应急管理工作，包括预案编制、修订、培训和演练等。
3. 各部门设立应急小组，负责本部门职责范围内的应急工作。
四、应急响应程序1. 事故报告（1）发现职业卫生事故或隐患，立即向应急办公室报告。
（2）应急办公室接到报告后，立即向应急指挥部报告。
2. 应急响应（1）应急指挥部根据事故情况，启动应急预案，组织应急队伍开展救援工作。
（2）应急办公室负责协调各部门、各应急小组开展救援工作。
3. 事故处理（1）采取有效措施，控制事故蔓延，减少人员伤亡和财产损失。
（2）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 应急结束（1）事故得到有效控制，人员伤亡和财产损失降至最低，应急指挥部宣布应急结束。
（2）应急办公室组织各部门、各应急小组进行总结评估，完善应急预案。
五、应急保障措施1. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如防护用品、救援设备等。
2. 技术保障：配备专业救援队伍，定期进行培训和演练，提高救援能力。
3. 人员保障：明确各部门、各应急小组的职责，确保应急救援工作有序开展。
4. 信息保障：建立应急信息报告制度，确保事故信息及时、准确上报。
六、附则1. 本预案由企业安全职业卫生应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施，原有相关规定与本预案不符的，以本预案为准。
职业卫生危害事故应急预案
职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。
我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。
职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。
一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。
同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。
各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。
三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。
区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。
职业卫生安全事故应急预案
一、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《工作场所职业卫生监督管理规定》4. 《用人单位职业健康监护监督管理办法》5. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》6. 《中华人民共和国尘肺病防治条例》7. 《职业病危害事故调查处理办法》二、适用范围本预案适用于公司范围内所有职业卫生安全事故的应急救援工作。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部（1）职责：负责组织、协调、指挥应急救援工作，确保应急救援工作顺利进行。
（2）组成：由公司总经理担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，各部门相关人员组成。
2. 应急救援小组（1）职责：负责现场应急救援工作，包括事故调查、人员救援、现场保护等。
（2）组成：由安全、生产、技术、医疗、环保等相关部门人员组成。
3. 应急物资保障组（1）职责：负责应急救援物资的筹备、调配和供应。
（2）组成：由物资采购、仓储、运输等部门人员组成。
4. 应急医疗救护组（1）职责：负责事故现场伤员的救治、转运和后续治疗。
（2）组成：由医院、卫生部门等相关人员组成。
5. 应急信息发布组（1）职责：负责事故信息的收集、整理、发布和对外联络。
（2）组成：由宣传、媒体、网络等部门人员组成。
四、应急响应程序1. 事故报告（1）事故发生后，事故现场人员应立即向应急救援指挥部报告。
（2）应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。
2. 事故调查（1）应急救援小组到达现场后，应立即开展事故调查，查明事故原因、影响范围和危害程度。
（2）根据事故调查结果，采取相应措施，控制事故发展。
3. 人员救援（1）应急救援小组应立即组织人员救援，确保伤员得到及时救治。
（2）对事故现场人员进行疏散，确保其安全。
4. 现场保护（1）应急救援小组应对事故现场进行保护，防止事故扩大。
（2）对事故现场进行隔离，确保人员安全。
5. 应急物资保障（1）应急物资保障组应根据事故需要，及时调配应急救援物资。
职业卫生危害事故应急预案
一、总则1.1 编制目的为提高本单位的职业卫生危害事故应急救援能力，确保在事故发生时能够迅速、有序、高效地开展应急救援工作，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本预案。
1.2 编制依据依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本预案。
1.3 适用范围本预案适用于本单位在生产、经营、管理过程中发生的职业卫生危害事故，包括但不限于以下事故类型：（1）职业中毒事故；（2）职业病危害事故；（3）职业伤害事故；（4）其他职业卫生危害事故。
二、组织机构与职责2.1 应急领导小组应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生危害事故的应急救援工作。
应急领导小组下设以下机构：（1）事故现场指挥组：负责现场救援工作的指挥和协调；（2）医疗救护组：负责伤员的救治和转送；（3）警戒与疏散组：负责事故现场的安全警戒和人员疏散；（4）物资保障组：负责应急救援物资的调拨和保障；（5）信息报送组：负责事故信息的收集、整理和报送；（6）后勤保障组：负责应急救援工作的后勤保障。
2.2 应急救援队伍应急救援队伍由本单位员工组成，分为现场救援组、医疗救护组、警戒与疏散组、物资保障组、信息报送组、后勤保障组等，各组成员应具备相应的专业技能和应急处置能力。
三、应急响应程序3.1 事故报告发生职业卫生危害事故时，事故现场人员应立即向应急领导小组报告，内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况、事故性质等。
3.2 事故现场处置应急领导小组接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍开展现场处置工作。
3.3 伤员救治医疗救护组应迅速开展伤员救治工作，确保伤员得到及时、有效的救治。
同时，根据需要将伤员转送至附近医疗机构。
3.4 警戒与疏散警戒与疏散组应迅速对事故现场进行警戒，设置警示标志，防止无关人员进入。
同时，组织事故现场周边人员疏散，确保人员安全。
职业卫生应急预案_范文
一、目的为了积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位所有职业危害事故的应急救援行动，包括但不限于以下情况：1. 生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故；2. 作业场所内发生的火灾、爆炸等事故；3. 作业场所内发生的触电、机械伤害等事故；4. 作业场所内发生的其他职业危害事故。
三、应急组织机构1. 应急领导小组（1）组长：由单位主要负责人担任，负责全面领导应急管理工作；（2）副组长：由单位分管安全负责人担任，负责具体组织、协调、指挥应急工作；（3）成员：由单位各部门负责人组成，负责具体落实应急工作。
2. 应急救援小组（1）组长：由应急领导小组副组长担任，负责应急救援工作的全面协调和指挥；（2）成员：由安全、生产、技术、医疗、保卫等部门人员组成，负责具体执行应急救援任务。
四、应急响应程序1. 信息报告（1）发生职业危害事故时，事故现场负责人应立即向应急领导小组报告；（2）应急领导小组接到报告后，应立即组织应急救援小组开展救援工作。
2. 应急处置（1）应急救援小组到达现场后，应立即进行事故现场评估，确定事故等级、危害范围及救援措施；（2）根据事故情况，采取隔离、救援、救治等措施，控制事故蔓延，降低事故损失；（3）应急救援小组应密切关注事故进展，确保救援工作顺利进行。
3. 后期处置（1）事故处理后，应急领导小组应组织调查事故原因，总结经验教训，提出整改措施；（2）对事故责任人进行责任追究，对相关责任人进行处罚；（3）加强职业卫生管理，提高员工安全意识，预防类似事故再次发生。
五、应急保障措施1. 资金保障：单位应设立专项应急资金，用于应急物资采购、事故处理及赔偿等；2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、应急设备等；3. 人员保障：加强应急队伍建设，提高应急救援人员素质；4. 技术保障：加强应急技术研究，提高应急救援技术水平。
职业卫生专项应急救援预案
一、目的为有效预防和应对职业卫生突发事件，保障员工生命安全和身体健康，减少事故损失，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司及所属单位在生产、经营、管理过程中发生的职业卫生突发事件，包括但不限于以下情况：1. 气体中毒、化学灼伤、粉尘吸入等急性职业中毒事故；2. 高温、高湿、高压等作业场所引起的职业性疾病；3. 粉尘、噪声、振动等职业病危害因素引起的职业性损害；4. 职业病危害事故的应急救援行动。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援指挥部（1）指挥长：由公司总经理担任，负责应急救援工作的全面领导和指挥；（2）副指挥长：由公司副总经理担任，协助指挥长工作；（3）成员：各部门负责人、专业技术人员、应急救援队伍等。
2. 应急救援行动组（1）组长：由公司安全总监担任，负责应急救援行动的组织实施；（2）成员：各相关部门负责人、专业技术人员、应急救援队伍等。
3. 应急医疗救护组（1）组长：由公司医务室负责人担任，负责事故现场的医疗救护工作；（2）成员：医务室医护人员、专业救护人员等。
4. 应急物资保障组（1）组长：由公司后勤部门负责人担任，负责应急救援物资的储备、调配和供应；（2）成员：后勤部门相关人员。
5. 应急宣传报道组（1）组长：由公司行政部门负责人担任，负责事故现场的宣传报道工作；（2）成员：行政部门相关人员。
四、应急处置原则1. 预防为主，防治结合；2. 快速反应，高效处置；3. 保障员工生命安全，减少事故损失；4. 依法依规，规范操作。
五、应急处置措施1. 事故发生时，立即启动应急预案，应急救援指挥部立即组织相关人员赶赴现场；2. 应急救援行动组迅速了解事故情况，采取有效措施控制事故发展，防止事故扩大；3. 应急医疗救护组对受伤人员实施现场急救，确保伤员生命安全；4. 应急物资保障组及时调配应急救援物资，保障救援工作顺利进行；5. 应急宣传报道组负责事故现场的宣传报道工作，确保事故信息及时准确传递；6. 事故处理后，应急救援指挥部组织相关部门进行事故调查、分析、总结，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
职业卫生综合应急预案
一、预案目的为有效预防和控制职业危害事故的发生，保障职工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我单位所有职业危害事故的应急救援行动，包括但不限于以下情况：1. 生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故；2. 工作场所发生的火灾、爆炸、坍塌等事故；3. 重大设备故障、自然灾害等突发性事故。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责统一指挥、协调应急救援行动，下设以下专业组：（1）应急救援组：负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作；（2）现场保障组：负责现场交通、通讯、物资保障等工作；（3）善后处理组：负责事故调查、善后处理、赔偿等工作；（4）信息发布组：负责事故信息收集、整理、发布等工作。
2. 应急救援组应急救援组负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作，具体职责如下：（1）迅速赶赴事故现场，了解事故情况；（2）组织人员疏散，确保人员安全；（3）对伤员进行初步救治，必要时进行现场转移；（4）协助现场保障组做好救援物资供应；（5）根据事故情况，提出救援方案。
3. 现场保障组现场保障组负责现场交通、通讯、物资保障等工作，具体职责如下：（1）保障现场交通秩序，确保救援车辆畅通；（2）确保现场通讯畅通，及时传递救援信息；（3）根据救援需求，调配救援物资；（4）协助应急救援组做好救援工作。
4. 善后处理组善后处理组负责事故调查、善后处理、赔偿等工作，具体职责如下：（1）组织事故调查，查明事故原因；（2）做好事故善后处理工作，保障职工权益；（3）协助相关部门做好事故赔偿工作。
5. 信息发布组信息发布组负责事故信息收集、整理、发布等工作，具体职责如下：（1）收集事故信息，及时上报；（2）发布事故信息，确保信息透明；（3）协助其他组做好信息传递工作。
四、应急处置措施1. 事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织救援力量；2. 组织人员疏散，确保人员安全；3. 对伤员进行初步救治，必要时进行现场转移；4. 根据事故情况，采取相应措施控制事故蔓延；5. 与相关部门协调，做好事故善后处理工作。
职业卫生的应急救援预案
职业卫生应急救援预案1. 目的为了积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本预案。
本预案旨在提高公司职业卫生应急救援能力，保障员工身体健康和人身安全，减少职业卫生危害事故造成的损失。
2. 适用范围本预案适用于本公司在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、噪声、振动、辐射等职业病危害事故的应急救援行动。
3. 应急预案组织机构3.1 应急救援指挥部指挥长：公司总经理副指挥长：公司安全生产负责人、职业卫生负责人成员：各部门负责人、安全管理人员、职业卫生管理人员、救援队伍成员职责：（1）组织制定和修订职业卫生应急救援预案；（2）指挥、协调整体应急反应行动；（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络和协调；（4）组织应急演练和培训；（5）评估和总结应急行动效果。
3.2 应急救援行动组组长：部门负责人成员：相关岗位员工、救援队伍成员职责：（1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从应急救援指挥部指挥；（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失；（3）协助救援指挥部进行事故调查和分析，提出改进措施。
3.3 应急医疗救护组组长：公司卫生员成员：医护人员、救援队伍成员职责：（1）负责救治、转移事故中的受伤人员；（2）清点事故在场人员数，核实人员受伤情况；（3）向应急救援指挥部报告伤亡情况和救治进展。
3.4 救援运输与治安维护组组长：公司安全生产负责人成员：运输队伍成员、治安维护人员职责：（1）负责保证事故发生期间的交通秩序，保证事故发生地区的治安稳定；（2）协助救援指挥部进行事故现场外围警戒和疏导；（3）保障救援物资和设备的运输。
4. 应急处置程序4.1 事故报警和接报事故发生单位应在第一时间内报警，并报告应急救援指挥部。
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目录1、总则 01、1编制目得 01、2、适用范围 01、3应急处置基本原则 0( 1)以人为本,预防为主; 0( 2)统一领导,分类管理; (1)( 3)坚持平战结合,专兼结合; (1)( 4)依靠科学,快速响应; (1)( 5)坚持按照应急体系设置机构职权; (1)2、危险源与危害程度分析 (1)2、1矿井得主要职业卫生危害危险源 (1)2、2危害程度分析 (2)⑴粉尘危害 (2)⑵有毒有害气体危害 (2)⑶高温危害 (2)⑷噪音危害 (3)3、应急组织机构及职责 (3)3、1 应急组织机构与职责 (3)3、1、1 应急组织机构 (3)3、1、2 主要人员及部门职责 (4)4、预防与预警 (6)4、1、预防职业卫生危害事故措施 (6)4、1、1预防尘肺病及煤尘爆炸措施 (6)4、1、2预防有毒有害气体危害得措施 (7)4、1、3高温中暑得预防 (9)4、1、4噪音预防 (10)4、2、预警行动 (10)5、应急处置 (10)5、1先期处置(一般职业卫生危害事故) (10)5、2响应分级 (11)5、3应急响应程序 (12)5、4内部接警与上报 (13)5、4应急响应流程 (14)5、5应急处置 (15)5、5、1粉尘所致矽肺事故应急救援预案 (15)5、5、2有毒有害气体中毒应急救援预案 (15)5、5、3高温中暑应急救援预案 (19)5、5、4噪声应急救援预案 (19)6 应急终止 (20)6、1 应急终止得条件; (20)6、2 应急终止得程序; (20)7、事故得调查处理 (20)8、应急预案得编制、培训、演练与修订 (21)9、奖励与责任 (21)10、本预案解释权 (21)11、预案实施时间 (22)12、附件 (22)附件1:xxxxx煤矿应急救援有关人员及联系方式 (22)附件2; xxxxx煤矿消防材料库材料明细 (23)xxxxx职业卫生危害事故应急预案1、总则1、1编制目得为了提高职业卫生危害事故得应急救援能力,及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生危害事故得发生与发展,保护职工身体健康与人身安全,减少职业卫生危害事故造成得损失,根据《中华人民共与国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《煤矿安全规程》等法律法规,本着“反应迅速、处理得当”得原则,结合我矿实际情况,特制定本预案。
1、2、适用范围本应急预案适用于全矿在生产过程中发生得气体中毒、高温中暑、冻伤等职业卫生危害事故得应急救援行动。
1、3应急处置基本原则以"安全第一、预防为主、综合治理"得安全生产方针为指导,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续得科学发展观,全面提高企业安全生产管理水平与应对突发职业卫生危害事故得能力。
( 1)以人为本,预防为主;加强对职业卫生危害事故危险源得监测、监控并实施监督管理,建立职业卫生危害事故风险防范体系,积极预防、及时控制、消除隐患,提高突发性职业卫生危害事件防范与处理能力,尽可能地避免或减少突发职业卫生危害事件得发生,消除或减轻职业卫生危害事件造成得中长期影响,最大程度地保障公众健康,保护人民群众生命财产安全。
( 2)统一领导,分类管理;分级响应接受政府部门得指导,使我矿得突发性职业卫生危害事件应急系统成为区域系统得有机组成部分。
加强企业各部门之间协同与合作,提高快速反应能力。
针对不同环境所造成得职业卫生危害得特点,实行分类管理,充分发挥部门专业优势, 使采取得措施与突发职业卫生危害事故造成得危害范围与社会影响相适应。
( 3)坚持平战结合,专兼结合;充分利用现有资源积极做好应对突发性职业卫生危害事故得思想准备、物资准备、技术准备、工作准备,加强培训演练,应急系统做到常备不懈,充分为公司生产经营及社会提供服务,在应急时快速高效。
( 4)依靠科学,快速响应;不断完善反应机制,强化人力、物力、财力贮备。
增强应急处理能力,依靠科学,加强科研指导,规范业务操作,实现应急工作得科学化、规范化。
( 5)坚持按照应急体系设置机构职权;应急指令下达应急部门应在一条线上,以减少执行时间、增强执行力度。
2、危险源与危害程度分析2、1矿井得主要职业卫生危害危险源矿井得主要职业卫生危害危险源有:粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等。
2、2危害程度分析⑴粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。
其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员罹患尘肺病,同时煤尘有强爆炸危险性。
①、采掘工作面在生产过程中,如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。
②、在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。
⑵有毒有害气体危害井下生产过程中,产生得甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷还具有爆炸危险。
①、甲烷涌出主要来源就是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破碎带涌出。
②、一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。
③、硫化氢主要来源就是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。
⑶高温危害由于受地质、气象条件及设备运转发热等影响,有些场所如井下机电设备硐室、采掘工作面、地面露天工作场所、室内场所及其它温度异常地点温度可能会超过《煤矿安全规程》规定,对工作人员身体安全造成一定影响。
⑷噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、洗煤厂、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破碎机、转载机、掘进机、风钻等设备工作时。
噪音超过一定数值后就会造成环境污染,对从业人员听力、情绪及工作效率造成严重影响。
3、应急组织机构及职责3、1 应急组织机构与职责3、1、1 应急组织机构为应对职业卫生危害事件,企业成立应急指挥中心,建立应急组织机构,对突发职业卫生危害事件得预警、响应与处置等进行统一指挥协调。
明确总指挥、副总指挥及其她成员相应职责。
具体应急组织机构见下图。
3、1、2 主要人员及部门职责各应急小组成员相对固定,在启动应急预案时,随时待命,4、预防与预警4、1、预防职业卫生危害事故措施4、1、1预防尘肺病及煤尘爆炸措施1、加强防尘工作得领导。
各部门明确分工,落实防尘措施。
2、做好教育培训工作,使广大职工充分认识到粉尘得危害。
3、井下作业场所得定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次,其她地点每六个月测定一次。
粉尘分散度与粉尘中游离二氧化硅得含量,每六个月测定一次,变更工作地点时要测定一次。
4、设置完善齐全得防尘供水管路,保证防尘水量充足,水质清洁,各防尘地点水压充足。
5、采煤工作面进回风巷道必须安设净化水幕,水幕覆盖全断面,雾化效果良好;必须采用湿式打眼、煤层短壁注水,放炮前后必须洒水、冲洗巷帮;转载点与卸载点必须安设完善得喷雾装置并实现自动化;按照规定定期冲刷巷道。
6、掘进工作面巷道必须安设净化水幕,水幕覆盖全断面,雾化效果良好;必须采用湿式打眼、煤层短壁注水;放炮时实现自动喷雾降尘,放炮前后必须洒水冲洗巷帮;耙装机必须安设完善得喷雾装置并实现自动化;喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动;按照规定定期冲刷巷道。
7、在采区进、回风巷,主要进、回风大巷必须安装净化水幕,水幕应封闭全断面,灵敏可靠,雾化好,正常使用。
所有转载点全部安装完善得喷雾装置。
8、井下总进、回风巷,每月至少用水冲刷一次积尘,各采区进、回风巷每周冲刷一次,采掘工作面每班冲刷一次,杜绝积尘。
9、作业人员坚持佩戴合格得防尘口罩。
10、积极采用新技术、新装备及新工艺,大力提高防降尘效果。
11、接触粉尘作业人员定期进行职业健康检查。
4、1、2预防有毒有害气体危害得措施1、加强通风,将各种有害气体浓度稀释到《煤矿安全规程》规定得标准以下。
⑴ 运转工区必须按规定定期检查主要通风机运行情况,确保主要通风机连续运转。
主通风机发生故障时,必须及时启动备用通风机。
凡因机电事故而突然停电造成局部通风机停止运转,将无风区内得所有人员撤至全风压进风巷中,并设臵栅栏揭示警标。
恢复通风必须按规程及措施规定进行, 严禁无风作业、无风放炮。
⑵通防工区对矿井通风系统、通防设施等要建立巡查制度,每旬至少全面检查测定一次矿井、主要进回风巷及采掘工作面等地点风量,保证矿井通风系统合理,各采掘工作面及其它用风地点得风量必须满足煤业公司、作业规程与措施得要求。
⑶加强局部通风管理,井下掘进工作面局部通风必须实现“双风机、双电源”并自动切换。
⑷煤矿井下实施爆破时,局部通风机风筒出风口距工作面得距离不得大于 5m,加强通风增加工作面得风量,及时排除炮烟。
人员进入工作面进行作业前,必须把工作面得炮烟吹散稀释,并在工作面洒水。
爆破时,人员必须撤到新鲜风流中,并在回风侧挂警戒牌。
2、加强个体防护,佩戴合格得个体防护用品。
3、加强采空区管理。
工作面采空区应及时予以封闭,设立警示牌,需要进入时,必须首先进行有害气体检查,确认安全后方可进入;需要进入闲置时间较长得巷道进行作业得,必须先通风后作业。
盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断,并设立警示牌。
4、加强瓦斯排放与巷道贯通管理。
杜绝盲巷,停风超过24 小时得盲巷必须立即封闭。
5、坚持执行“一炮三检”与“三人连锁”放炮制度,必须按《煤矿安全规程》得要求,配备齐便携式甲烷检测报警仪。
6、采掘工作面必须按规定设置甲烷自动检测报警断电装臵,并定期标校。
7、杜绝失爆,提高供电质量,消灭无计划停电停风。
8、凡接近老空区、废弃巷道均需制定专门得防治瓦斯及其它有毒有害气体措施。
9、加强自救器得管理工作,按规定及时检验更换,保证完好与正常使用。
10、熟悉避火灾路线,掌握救灾得基本知识。
4、1、3高温中暑得预防1、认真贯彻执行国家防暑降温措施暂行办法及煤矿安全规程中得有关规定,加强矿井通风及降温措施,保证采掘工作面得气温不超过26℃,机电硐室气温不超过30℃。
采掘工作面得气温超过30℃,机电硐室气温超过34℃时必须停止作业。
2、加强防暑降温得组织领导,合理安排高温环境工作工人得劳动休息制度。
确保不违反《煤矿安全规程》及其它有关规定。
3、加强医疗预防工作,组织好作业工人得医疗互救工作,培训保健员进行中暑得初级救护与发放防暑药物等工作。
对高温作业工人,要进行定期健康检查,凡有心血管系统疾病、消化性溃疡、活动性肺结核、肺气肿、肝、肾、中枢神经系统器质性疾患者不能从事高温作业。
4、1、4噪音预防1、保持设备经常性完好,发挥设备本身消音降噪得功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。
2、工作人员配备切实有效得劳动防护用品。
3、在设备选型时选择低噪音设备。
4、对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施。
5、加强设备维修,减少设备老化带来得噪声。
4、2、预警行动加强职业卫生管理,一旦发现有隐患,就要发布事故预警,避免职业卫生危害事故发生。