“一通三防”专题例会
煤矿一通三防例会制度范文1份
煤矿一通三防例会制度范文1份煤矿一通三防例会制度 1一、为规范“一通三防”管理，为使矿井一通三防工作更加程序化、规范化、合理化，确保“一通三防”工作落实完成，特制定本会议制度。
二、相关规定：1、每月由总工程师主持召开一次“一通三防”例会，会议时间定于每月25日下午14：30分,如有改变通风科另行通知。
2、参会人员包括生产各科、队第一负责人，分管生产的各副总、投资方负责人及其它。
3、会议内容：①、贯彻上级有关“一通三防”文件精神、指令、决定等。
②、通风科总结当月“一通三防”计划完成情况以及未完成计划的原因，然后由各部门共同分析矿井当前一通三防工作的重点和难点，并提出合理化的建议。
③、各部门汇报下个月一通三防工作计划、存在问题和合理化建议。
④、通风科安排下一个月一通三防工作计划。
⑤、各分管矿领导做总结性发言。
三、相关要求：1、通风科负责对“一通三防”工作计划的进展情况进行监督、负责通报上月一通三防考核情况。
2、各部门必须在每月25日前把当月的矿井“一通三防”工作总结和下月的矿井“一通三防”工作计划以书面形式上报通风科。
3、各部门必须在每月25日前将部门分管的通风设施在用情况、增减数量和通风仪器仪表的使用情况以书面形式上报通风科。
4、通风科通报当月一通三防管理存在问题并采取相应整改措施。
5、通风科根据各单位的工作总结写出全矿“一通三防”月工作总结和下个月一通三防工作计划统一下发。
6、通风科负责将各单位上报的工作计划汇总，季度和年度计划应以文件形式统一下发到各单位。
7、通风科认真做好会议记录。
8、所有参会人员必须按时参会，有事提前向总工程师请假，但不准缺会。
9、参会人员自觉遵守会议秩序，手机打到震动或关机。
四、相关考核：1、参加一通三防例会的人员必需按规定时间到会，否则迟到每人每次罚款50元，无故旷会人员每人每次罚款100元。
2、各部门未按要求上报“一通三防”工作计划和工作总结的，每次对部门负责人罚款50元。
一通三防例会等四项制度模版(3篇)
一通三防例会等四项制度模版1. 会议主题：一通三防例会2. 会议时间：每周一上午10点3. 会议地点：公司会议室4. 参会人员：公司领导、各部门负责人、相关员工（按需要邀请）5. 会议议程：- 会议开始，主持人宣布会议开始并简要介绍会议议程。
- 第一项议程：上周工作总结（10分钟）- 各部门负责人按顺序汇报上周工作完成情况，包括项目进展、问题和困难等。
- 其他参会人员针对汇报内容提出意见和建议。
- 第二项议程：本周工作安排（20分钟）- 各部门负责人逐一说明本周的工作计划、重点项目和目标。
- 其他参会人员提出需要协调的事项。
- 第三项议程：三防工作例会（30分钟）- 安全防范工作例会：安全主管负责汇报公司安全相关的工作措施和安全意识培训情况。
- 环境防护工作例会：环保主管负责汇报公司环保工作的进展情况和项目落实情况。
- 卫生防疫工作例会：卫生主管负责汇报公司卫生防疫工作的情况和相关培训计划。
- 第四项议程：制度宣讲（20分钟）- 公司领导、人力资源部负责人等根据需要宣讲公司相关制度，如公司行为规范、安全操作规程等。
- 参会人员提问并进行讨论。
- 第五项议程：其他事项（10分钟）- 参会人员可以就其他需要沟通的事项进行发言和交流。
- 会议总结和结束。
6. 会议纪要记录：- 会议纪要由会议秘书记录，包括参会人员名单、会议开始时间和结束时间、各项议程的概要内容和讨论要点、决策事项以及下一步行动计划等重要信息。
- 会议纪要需在会后48小时内发给参会人员及相关人员，并保存备查。
7. 四项制度模板：- 一通制度模板：（通知、消息发布）- 目的：确保信息沟通的高效性和准确性。
- 内容：包括信息发布人（部门/岗位）、信息发布方式（口头、书面、电子邮件等）、接收人（部门/岗位）、接收时间要求等要素。
- 实施：由相应部门负责人审核并发布，确保信息的准确性和及时性。
- 三防制度模板：（安全防范、环境防护、卫生防疫）- 目的：确保公司员工和财产安全，保护环境，防范疫情传播。
一通三防例会制度
一通三防例会制度
是指在应对突发事件和危机的过程中，组织开展一次会议，以确保信息传递、协调行动和安全防范的一套制度。
具体包括以下三方面的内容：
1. 一通：通过信息通报机制，及时向各部门和责任人传递事件发生、情况紧急程度、应对措施等信息，确保各方对事件有清晰的了解。
2. 三防：即防范、处置和恢复。
防范是指加强安全防范措施，预防事故和灾害发生。
处置是指在事件发生时迅速采取相应的应对措施，最大限度地减少损失和影响。
恢复是指在事件过后，对受到影响的区域、人员和设施进行恢复和重建工作。
3. 例会制度：规定了定期召开例会的时间、地点和参会人员，明确了会议的议程和内容，以及参会人员的职责和任务。
例会可以包括各部门的工作汇报、信息交流、协同行动等内容，旨在提高应对突发事件和危机的效率和效果。
通过一通三防例会制度的建立和执行，可以加强组织内部信息沟通和协调，提高突发事件和危机的应对能力，确保应对工作的及时性、科学性和协同性。
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矿井一通三防例会制度范本
第一章总则第一条为加强矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火（以下简称“一通三防”）管理工作，确保矿井安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井范围内所有与“一通三防”相关的工作例会。
第三条“一通三防”例会应定期召开，由矿长或其授权的副矿长主持，通风安全部门负责组织实施。
第二章例会内容及要求第四条例会内容：1. 总结分析上阶段“一通三防”工作完成情况；2. 针对矿井“一通三防”工作存在的问题，提出整改措施及责任人；3. 研究部署下阶段“一通三防”工作重点及任务；4. 传达上级关于“一通三防”工作的最新政策、法规和标准；5. 对“一通三防”工作提出意见和建议。
第五条例会要求：1. 参会人员应准时参加会议，不得无故缺席；2. 会议记录应由专人负责，及时整理归档；3. 会议期间，参会人员应保持会场秩序，不得随意走动、接打电话；4. 会议结束后，参会人员应将会议内容传达至所属单位或部门。
第三章例会组织及职责第六条例会组织：1. 通风安全部门负责制定例会日程，报矿长批准后组织实施；2. 通风安全部门负责通知参会人员，并收集会议材料；3. 通风安全部门负责会议记录和会议纪要的整理、归档。
第七条例会职责：1. 矿长或其授权的副矿长负责主持例会，对会议内容进行总结和部署；2. 通风安全部门负责人负责汇报“一通三防”工作情况，提出整改措施及责任人；3. 各部门负责人负责汇报本部门“一通三防”工作情况，提出意见和建议；4. 参会人员负责提出问题、意见和建议，共同探讨解决方法。
第四章附则第八条本制度自发布之日起施行。
第九条本制度由通风安全部门负责解释。
第十条本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
一通三防例会制度
一通三防例会制度1. 目的和背景为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，提高生产效率和质量，建立一通三防例会制度。
该制度旨在及时发现、防备和应对生产中的各类事故和风险，促进企业的可连续发展。
2. 例会构成一通三防例会由企业管理负责人主持，参会人员包含各部门负责人、安全生产管理人员、维护人员等相关人员。
3. 例会周期和时间每月召开一次一通三防例会，具体召开时间由企业管理负责人确定并通知相关人员。
4. 例会内容4.1 安全生产情况汇报—各部门负责人汇报上月安全生产情况，包含事故情况、安全隐患整改情况、应急演练情况、安全培训情况等。
—安全生产管理人员汇报上月的安全检查和巡查情况，包含发现的安全隐患、整改情况和改进措施等。
4.2 工作计划和目标订立—各部门负责人依据上月的工作情况和整改要求，订立本月的工作计划和目标。
—安全生产管理人员提出改进看法和建议，订立安全生产的目标和措施。
4.3 风险评估和防备措施—安全生产管理人员对各部门的工作环境、作业流程进行风险评估，确定事故和隐患的可能性和影响程度。
—针对评估结果，订立相应的防备措施和应急预案，并明确责任人和时间节点。
4.4 问题讨论和解决—各部门负责人和安全生产管理人员针对安全生产中遇到的问题进行讨论，并提出解决方案。
—对已解决的问题进行总结，对未解决的问题进行跟进，并确定解决责任人和具体措施。
4.5 监督和考核—对各部门负责人和相关人员的安全生产工作进行监督和考核，评估其责任履行情况。
—依据考核结果，及时采取奖惩措施，对安全生产工作不力的进行批判和矫正。
5. 会议记录和整改追踪每次一通三防例会的内容、决策和责任调配，应由专人进行记录，并及时跟进整改情况。
6. 会议纪律6.1 按时参会：参会人员应定时参加例会，如因特殊情况无法参会，需提前请假并说明原因。
6.2 议题讲解：参会人员应对例会议题进行充分准备，讲解清楚、详实。
6.3 参会秩序：参会人员应保持会场秩序，相互敬重，不得在会议中进行无关讨论。
一通三防例会制度
一通三防例会制度背景随着经济的发展和生产技术的进步，各种事故随时都有可能发生。
特别是在生产作业过程中，如果不严格按照要求进行管理，事故将会给企业带来巨大的损失，甚至会危及人身安全。
因此，企业必须严格执行一系列的安全制度，以确保生产过程的安全性。
概述为了更好地预防和处理事故，保障员工的生命安全和企业的经济损失，本公司特设立一通三防例会制度。
该制度采用一通三防的方式进行管理，可以有效地预防和处理各种事故，对于企业的管理和安全生产具有重要的意义。
一通三防的含义一通：通过公司内部通讯手段，如电话、传真、电脑等进行信息传递，及时沟通，确保情况时刻掌握在手。
三防：指消防、安全、防护措施。
消防是指火灾事故的预防和扑救；安全是指人员、设备、场所等的安全；防护是指管理、技术措施的防护。
这三方面是企业安全生产的重要组成部分。
一通三防例会制度的内容会议召开公司每个部门应定期召开一通三防例会，时间不得少于一个月一次。
会议内容应当是针对本部门工作中存在的问题进行分析，提出解决措施，并及时将情况报告给上级领导。
员工培训公司针对各个部门的员工制定相应的培训计划，培训内容主要包括以下方面：1.火灾应急疏散演练；2.安全操作规定；3.防护工作的技能与方法。
日常监督在日常工作中，各个部门应当加强对员工的监督，要求员工认真执行公司的各项安全规定，并及时发现和解决存在的安全问题。
同时，还要加强对各种安全设施和工具的维护和保养，防止因设备故障而引发的安全事故。
安全检查定期进行安全检查，发现存在的安全隐患要及时进行整改。
同时，对员工进行安全知识的宣传和教育，提高员工的安全意识和应急意识。
事故处置一旦发生事故，应当立即进行应急处理，包括火灾扑救、伤员治疗、事故调查等。
同时，还要对事故进行分析和总结，提出相应的改进意见，以便今后的工作更加稳定和安全。
结论企业中安全生产工作至关重要，必须建立符合实际情况的一通三防例会制度，在各个环节加强安全培训和监督，提高员工的安全意识和技能水平，保障员工和企业的生产和利益安全。
一通三防安全例会
一通三防安全例会“一通三防”安全专题会会议纪要（含瓦斯防治专业例会、瓦斯治理综合分析例会）会议时间：2021年3月26日会议地点：三楼会议室记录人：付平通过召开会议，形成纪要如下：一、冶炼工作面瓦斯灾害分析及应付措施1、1908工作面存在主要灾害是过陷落柱和存在突出危险，“一通三防”管理的重点防突预测预报、防范有害气体及放炮管理和后巷补孔抽放空白带。
针对工作面存在灾害和管理重点，采取应对措施：过陷落柱前后缩短检验钻孔布置间距，保证检验结果和指导性；放炮严格按措施执行好撤人、断电、警戒等，安监部做好监管工作；1908上顺后巷抽采空白带，通防部负责落实下新钻机施钻，提前做好该区段防突措施。
2、1411工作面余下50m左右，1411工作面存有的主要灾害就是沿结构盾构存有注重危险。
针对工作面存有的主要灾害，实行应付措施：严格前探钻孔和预测预报，探明构造并确保无突出危险时方可掘进。
3、+1400水平轨道巷距四煤层法线距10m，主要灾害就是揭发四煤层，实行的应付措施就是：通在防部提早搞好揭煤设计，报永贵公司核准再盾构，在此期间搞好岩柱盾构期间安全措施，确保巷道顶板距四煤层法向距不少于7m。
4、2904上顺因花区没有同意生产，该段时间的重点工作是施工完挡风墙，保证2904上顺和2902底板抽放巷通风系统独立、稳定。
二、针对近期劳动纪律和管理问题实行对应办法1、通风队、防突队都存在职工早升井，说明管理存在问题，两单位必须高度重视，加强内部管理，杜绝再次发生。
2、吻合月底，永贵公司将可以至矿检查各专业工作进展，各专业系统必须位列，搞好创城工作。
3、事故追查，要查清真相，处理到真正责任人并制定针对性防范措施，防止事故重复发生。
4、井下抽放支管没加装计量装置，花区建议在2021年4月1日没加装将全矿停工，计量装置至矿前，防突队、通在防部提早搞好加装准备工作，加装在什么边线，须要加工什么配件，都必须考虑到位，防止计量装置至矿无法加装或担误工期。
“一通三防”月度专题例会和安全风险 分级管控与隐患排查治理制度
“一通三防”月度专题例会和安全风险分级管控与隐患排查治理制度第一节一通三防月度专题例会制度第五条每月由公司执行董事(矿长)或总经理组织召开一通三防专题例会(与安全风险分级管控和隐患排查会议同时进行)。
公司有关领导、有关部门人员及相关人员参加会议。
会议的主要内容：一是分析矿井通风、抽采、安全监控、防火、防尘、降温等各大系统的状况及存在问题;二是矿井一通三防现场存在的问题及解决方案;三是检查重点工程及重大灾害治理技术措施的落实情况;四是协调相关问题的整改时间、责任单位及所需的人、财、物;五是总结、分析、评价当月的一通三防工作;六是确定下月一通三防工作重点和实施意见;七是排查下月存在的较大及以上安全风险和B级及以上事故隐患内容。
第2节一通三防安全风险分级管控和重大事故隐患排查制度第6条建立一通三防安全风险分级管控和重大事故隐患排查制度，执行董事(矿长)负责组织有关人员每月对本单位的一通三防情况进行一次全面分析，将分析出的安全风险和事故隐患情况分类分项逐条登记，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。
要建立以安全生产专业人员为主导的安全风险和隐患治理效果评价制度，确保管控治理到位。
并准备好有关资料、图纸、表格，由总工程师带队每月向集团公司汇报，汇报内容包括上一月度较大及以上安全风险管控与隐患治理完成情况和重点工作落实情况、下一月度重点工作计划及一通三防安全风险和事故隐患排查情况。
第7条安全监察部要密切配合，认真监督检查安全风险管控和事故隐患的治理情况，并及时进行跟踪复查，风险点和隐患消除要组织好验收，做到闭合管理。
对到期达不到管控和治理要求的，要认真分析原因，采取措施及时整改。
第8条对一通三防安全风险和事故隐患要分类、编号，建立台帐，因不及时排查安全风险和隐患或管控与治理措施不当造成事故的将严肃追究有关人员的责任。
第9条总工程师每半月组织通防人员对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患至少开展1次排查，并由通防部收集整理相关资料。
一通三防例会等四项制度范本（3篇）
一通三防例会等四项制度范本尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我们召开一通三防例会，旨在加强日常工作管理，确保企业的安全稳定运营。
本次例会共涉及四项制度，分别是一通制度、三防制度，以及其他三项制度。
下面我将分别进行介绍。
一、一通制度：一通制度是指公司内部信息传递的规范化管理制度。
为了确保信息的及时、准确传递，我们需要严格遵守以下规定：1. 所有部门在发生重要事项时，应及时通过一通制度将相关信息传达给全体员工，确保信息传递的完整性和统一性。
2. 部门之间在沟通协调工作时，应明确责任分工，做到信息畅通、无障碍。
3. 在使用一通制度传递信息时，请务必注意使用正确的语言和措辞，确保信息的准确性和清晰度。
4. 每个员工都有接收和回复信息的责任，应及时回复相关信息，避免信息滞后。
二、三防制度：三防制度是指公司在安全、环保和职业健康方面的管理制度，旨在保障员工的身心健康。
以下是三防制度的要求和措施：1. 安全防范：每个员工都要严格遵守安全操作规程，穿戴防护装备，并参加相关培训和演练。
各部门要设立安全意识教育培训日，加强员工安全意识教育。
2. 环境保护：我们要积极倡导绿色环保理念，减少资源浪费，推行节能减排措施。
重点关注环保设备的维护保养，确保生产过程中没有污染物的排放。
3. 职业健康：公司将定期开展职业健康检查和体检，提供必要的保健服务。
对于涉及有害物质的岗位，要加强职业病防护，定期开展岗位风险评估。
三、其他三项制度：除了一通制度和三防制度之外，我们还有其他三项制度，分别是XX制度、XX制度和XX制度。
这三项制度都是为了促进公司的良好发展和员工的工作效率而设立的。
四、总结：通过本次例会的介绍，相信大家对于一通制度、三防制度以及其他三项制度有了更加清晰的认识和理解。
希望大家能够严格按照相关制度执行，确保公司的安全稳定运营，促进企业的良好发展！谢谢大家的参与和支持！一通三防例会等四项制度范本（二），是指企业、组织或机构为了提高工作效率和管理水平，规定了一系列会议制度和防范措施。
煤矿“一通三防”例会及隐患排查制度
煤矿“一通三防”例会及隐患排查制度
第一条根据集团“一通三防”管理规定和神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则汇编（第四版）相关规定，矿井每月至少由分管通风的领导组织一次矿井通风隐患排查并召开通风例会，认真总结当月“一通三防”的工作情况，研究分析存在问题，安排下月工作计划，并做好相关记录。
第二条通风例会及隐患排查必须有主管通风的领导主持，参加单位由通风科等相关业务科室和基层单位人员参加，其中通风队、瓦抽队、灭火队等基层单位必须由主管技术副队长或队长参加。
第三条每月必须在月初召开会议，由通风科通知会议时间，做好记录，形成会议纪要后，电子矿务形式下发各单位。
第四条例会内容包括：本月“一通三防”工作完成情况和下月工作安排。
本月工作完成情况必须含盖“一通三防”各系统主要工作以及重大工程进展情况；下月工作安排必须突出重点工作，并根据下月采掘接续计划合理安排通风各项工作。
第五条召开通风例会同时进行隐患排查，本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第六条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故
隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一通三防例会等四项制度范文（四篇）
一通三防例会等四项制度范文一、为了及时掌握矿井“一通三防”工作开展情况，研究解决“一通三防”中存在的问题，不断提高公司“一通三防”管理水平，防止“一通三防”事故发生，公司制定“一通三防”例会制度。
二、公司每月由总工程师负责组织召开一次“一通三防”例会，会议由公司总工程师主持。
三、“一通三防”例会参加人员及单位。
总经理、生产副总经理、安全副总经理、机电副总经理、副总工程师、通风防突部经理、生产技术部经理、安全监察部经理、机电运输部经理、调度主任、通风区区长、抽放队队长参加。
四、“一通三防”例会内容：1、学习贯彻上级安全管理文件；2、贯彻落实集团公司“一通三防”例会安排的各项工作；3、听取、研究有关通风管理、防治瓦斯、防治突出、防尘管理、防灭火管理、安全监控系统管理、放炮管理、安全技措工程、岗位培训等方面的工作及存在的问题；4、安排下月“一通三防”工作计划；5、解决“一通三防”方面的人力、财力、物力问题。
五、每次会议要形成会议纪要，重大问题，提交集团公司总经理办公会或安全办公会研究解决。
六、“一通三防”例会提出的问题及隐患，按照五定原则由各分管部室及区队落实解决。
龙山煤业公司二〇一〇年____月____日报表审阅制度一、通风区指定具有一定本业务技术水平的人员编制、上报、回收通风调度瓦斯日报表，并永久保存。
二、在瓦斯报表记录中筛选当天各地点最大的瓦斯、二氧化碳浓度、空气温度、通风调度记录中较为严重的“一通三防”问题，编入通风调度瓦斯日报。
三、通风调度日报表，每天必须由通风区长审核签字后及时报送矿长、矿总工程师及有关科室，由矿长、矿总工程师签阅后的报表及时返回通风区。
通风区必须立即落实矿长、矿总工程师的审批意见。
四、矿井通风月报表由工程技术人员编制，报通风区技术副队长、通风区长、矿总工程师、矿长审阅签字，于下月____日前报集团公司、永煤集团公司生产部。
五、公司要及时审阅矿井通风瓦斯报表，掌握矿井通风技术数据，发现异常应立即向有关领导汇报，并根据领导指示落实解决问题。
一通三防例会制度
一通三防例会制度1. 引言例会是一个组织内部的重要沟通工具，它有助于提升团队成员之间的合作与协调，促进各项工作的顺利进行。
为了更好地推动例会的效果和效率，我司特制定了一通三防例会制度，以确保例会的高质量和高效率。
2. 一通例会1) 例会召集每次例会应由具备决策职权的主管召集，并且提前至少一天通知参会人员，确保每个人都有充足的准备时间。
会议通知中应包含会议时间、地点、议题、目标以及需要准备的相关材料。
2) 会议议程每次例会都应制定详细的议程，以确保会议的高效进行。
议程应事先发送给与会人员，让他们提前了解会议的内容和安排，并为自己的意见做好准备。
3) 例会记录每次例会都需要有专门的记录人员记录会议的主要内容和决定事项。
记录应准确、清晰，并及时提供给与会人员，以便他们复查和查阅相关的会议信息。
4) 会议评估每次例会之后，应对会议的效果进行评估，以便及时发现并解决问题，提升下次会议的质量。
评估可以通过与会人员的反馈、议程完成情况以及工作流程等方面来进行。
3. 三防例会1) 防止会议冗长三防例会的核心是要控制会议的时间，防止会议变得冗长。
为了做到这一点，参会人员应提前准备，将自己的观点和意见简明扼要地表达出来。
主持人要做好时间控制，确保每个议题都能够在规定的时间内得到充分讨论和决策。
2) 防止会议无效三防例会的目的是为了解决问题、制定计划和分享信息。
为了确保会议的效果，主持人应事先了解与会人员的需求和意见，合理安排议题，并且鼓励与会人员积极参与讨论和提出建议。
同时，会议结束后应有具体的行动计划和责任人，以确保会议的决策能够得到有效的执行。
3) 防止会议偏离主题三防例会应确保会议的议题紧密围绕着工作任务和目标，避免偏离主题的讨论。
主持人应在会议开始前对议程进行梳理，并在例会过程中及时提醒与会人员保持焦点，避免无关或冗长的辩论。
4. 例会总结1) 会议总结每次例会结束后，应有一份会议总结文件，概括会议的主要议题、决策和行动计划。
一通三防例会制度
一通三防例会制度
是指为了加强防灾减灾工作，保障人民群众生命财产安全，进行的一系列例会活动。
其具体包括三个方面的会议，即一通会、三防会和例会。
1. 一通会：一般指通报会，是由政府部门或相关单位召开的会议。
主要内容包括灾害信息通报、应对措施和预警信息的传达等。
一通会的目的是及时向各单位通报灾害信息，确保各方掌握最新的灾害情况和应对措施。
2. 三防会：指综合防灾减灾会议，由防灾部门或相关单位召开。
主要内容包括制定防灾减灾计划、讨论防灾减灾策略、评估风险状况等。
三防会的目的是通过集思广益，制定科学合理的防灾减灾政策和措施，提高灾害预防和应对能力。
3. 例会：即定期会议，由各单位内部召开。
主要内容包括总结前期工作，安排下一阶段工作任务，解决存在的问题等。
例会的目的是对防灾减灾工作进行监督、总结和深入研讨，推动防灾减灾工作的落实和持续改进。
通过一通会、三防会和例会的有机结合，可以形成一套系统完整的防灾减灾工作体系，有效提升应对突发灾害的能力，减少灾害对人民群众的伤害。
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一通三防例会制度范文
一通三防例会制度范文一、背景和目的为了加强企业内部的通讯，做好安全、环境与健康管理工作，提高企业安全生产和管理水平，降低事故发生的概率和损失，特制定本《一通三防例会制度范文》。
本制度的实施目的是明确一通三防例会的组织、流程，规范例会的目标、内容和工作要求，加强一通三防工作的推进和监督。
二、适用范围本制度适用于公司的各级管理和一通三防工作相关人员。
三、管理标准3.1 会议组织1.一通三防例会主要由公司的领导或相关部门负责人组织，并由安全环保部门协调和监督。
2.一通三防例会的召开时间、地点和参会人员应提前通知，并确保各相关部门人员的参会率不低于80%。
3.一通三防例会的记录应由专人负责，记录会议内容、参会人员和会议决议等。
3.2 会议内容1.一通三防例会应围绕企业的安全、环境和健康管理进行讨论和分析，主要内容包括但不限于以下几个方面:–安全管理：检查和评估安全风险，制定安全措施和预案，推动安全意识和培训。
–环境管理：检查和评估环境影响因素，制定环境保护措施和目标，推动节能减排和循环利用。
–健康管理：评估职业病风险，制定预防和治疗措施，推动员工健康和福利保障。
–突发事件应急管理：建立应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力和问题解决能力。
2.每次一通三防例会上，应对前一阶段的工作进行总结和评估，制定下一阶段的工作计划和目标，并明确责任人和时间节点。
3.3 会议流程1.一通三防例会的召开周期为每月一次，特殊情况下可根据需要变更召开的时间。
2.会议由主持人主持，依次进行以下环节：–开幕和介绍–上一阶段工作总结和评估–问题和隐患分析–目标和工作计划制定–各部门报告和讨论–会议纪要的确认和分发–问题和建议反馈3.4 会议考核1.企业应建立一套完整的一通三防例会考核制度，实行定期和不定期的考核措施。
考核的主要内容包括：–会议的组织、流程和纪要的质量评估–各部门对例会决议执行情况的评估–问题和隐患的整改和落实情况的评估2.每次考核的结果应及时通知相关人员，并给予表扬和奖励或者整改和惩罚。
一通三防例会制度范文(二篇)
一通三防例会制度范文一、例会目的为了提高公司安全生产管理水平和工作效率，及时解决安全生产工作中出现的问题，规范相关工作流程，特制定此“一通三防例会制度”。
二、例会主要内容1. 安全生产通报会：负责人向全体员工通报安全生产工作情况，传达上级安全生产要求，并对近期发生的重大安全事故进行分析和剖析，总结经验教训。
2. 安全防范例会：在一定时间间隔内组织安全防范工作例会，对公司的安全管理制度进行检查、审核和评估，及时发现隐患，并及时采取措施进行处理，消除安全隐患。
3. 安全应急演练：定期组织安全应急演练，提高员工的应急反应能力，确保在突发事故发生时能迅速有效应对，减少事故损失。
三、例会组织1. 例会主持人：公司安全管理部负责人或指定人员。
2. 例会参会人员：全体员工。
3. 例会时间和地点：按照公司的安排，具体时间、地点由安全管理部确定。
四、例会职责1. 安全生产通报会：主持人负责组织会议，并通报有关工作；负责人对公司安全生产工作进行通报，并由会议记录人员记录会议内容。
2. 安全防范例会：主持人组织会议，对公司的安全防范工作进行评估和审核；参会人员提出意见和建议，协助主持人制定相应的安全管理措施。
3. 安全应急演练：主持人组织演练活动，制定演练方案和演练时限；参会人员按照演练方案进行演练，主持人提供相应的指导和工作记录。
五、例会程序1. 通报会程序（1）主持人宣布会议开始，并介绍有关安全生产情况。
（2）负责人通报安全生产工作情况，包括上级要求、重大事故分析和剖析、近期案例等。
（3）会议记录人员记录会议内容。
（4）参会人员发言提问，意见建议。
（5）主持人总结会议内容，提出下一步工作要求，宣布会议结束。
2. 防范例会程序（1）主持人宣布会议开始，介绍会议目的和内容。
（2）参会人员逐项评估和审核安全防范工作。
（3）参会人员提出意见和建议。
（4）主持人总结会议内容，提出下一步工作要求，宣布会议结束。
3. 应急演练程序（1）主持人宣布演练活动开始，介绍演练方案和演练目的。
一通三防例会制度
一通三防例会制度一通三防例会制度，是现代企业安全工作的一项基本管理制度。
它旨在强化企业员工的安全意识、提高应急处置本领，防备和掌控可能发生的事故或灾祸，保障企业及员工的安全。
据调查统计，消防事故引起的财产损失和人身伤亡占人为因素事故总数的60%以上，危害极大，而很多都可以通过严格执行一通三防例会制度得以避开。
因此，制度建设是大有可为的。
一、什么是一通三防例会制度？一通指的是安全生产例会，是企业安全生产工作的重要场所，是管理者与员工的必要沟通、协调和管理工具。
其形式、层级、频度、范围、内容、领导者等，应由企业从自身实际启程，并依据有关法规予以订立和明确。
三防指的是“防火、防爆、防盗”，即针对生产场所的安全隐患，实行防备措施，防范事故发生。
三防工作是安全生产过程中的重点内容，必需把它与企业的安全生产管理体系结合起来，落实到每个部门和每个员工。
三防工作不只是期望自备应变措施，更紧要的是通过对各类潜在风险进行识别、评估、整改，尽可能的除去安全隐患，确保人员、设备、物资的安全。
例会制度是一种组织管理制度，是公司定期开展的工作汇报、问题沟通、工作协调的机制，它大大加强了企业管理者对于生产作业和风险掌控的管理和掌控本领。
在企业安全管理的过程中，一通三防例会制度大致包括如下几个方面：1.企业安全管理制度企业通过加强自身安全管理制度的规范性和实施性，实行法律、制度、培训、经费、人员等多方面措施，依法依规建立和完善安全管理制度，解决安全生产存在的问题，切实保障职工的安全健康。
2.防火设施和灭火器材管理企业要落实消防设施设备的日常保养、维护和检修，明确责任人，并适时更新掌控系统、消防器材等安防设施。
此外，企业还要订立消防备案制度，厘清安保措施的实在保障范围和方式，确定处理举措，适时除去消防设施安全隐患，确保企业防火措施的有效性和操作性。
3.防止火源如何有效回避火源是企业安全管理的一项基本功。
企业通过加强火源管理和防范措施，并订立火源管理制度，提高员工的消防安全意识，从而有效防备因火源引发的安全事故。
一通三防例会制度(4篇)
一通三防例会制度是指组织开展一次联防联治联动会议，内容涵盖安全生产、消防安全和环境保护三个方面的工作。
该制度的目的是加强对安全生产、消防安全和环境保护工作的管理和协调，提高各部门间的合作和信息共享，避免重复工作和信息孤岛的问题，确保一体化管理和防控效果的最大化。
一通三防例会制度一般包括以下内容：1. 例会的召开周期和时间安排：确定例会的召开频率，如每周、每月或每季度，同时确定例会的具体时间和地点。
2. 例会的组织机构和成员：确定例会的主持人和记录人，同时确定各相关部门的代表参加例会。
3. 例会的议程安排：确定例会的具体议程内容，如安全生产情况汇报、消防安全情况汇报、环境保护情况汇报等。
4. 例会的工作内容：确定例会的具体工作内容，如安全隐患排查和整改、消防设施维护和演练、环境监测和治理等。
5. 例会的工作流程：确定例会的工作流程，包括提前准备工作、召开例会、讨论问题和解决方案、制定行动计划、落实整改措施等。
6. 例会的信息共享和协调机制：确定例会的信息共享和协调机制，包括相关部门之间的信息交流、问题协商和资源共享等。
7. 例会的评估和总结：定期评估和总结例会的工作效果和改进措施，及时调整和完善例会制度。
通过一通三防例会制度的有效实施，能够提高安全生产、消防安全和环境保护工作的协同性和综合效益，推动社会各界的共同参与和支持，提高防控能力和水平，保障人民群众的安全和健康。
一通三防例会制度（二）（5000 字）一、目的与任务例会是组织内部沟通、协调和决策的重要方式，通常用于定期评估工作进展、解决问题、调整策略和推动工作落实。
三防工作（防火、防盗、防病）是组织安全管理的核心内容，保障组织人员和财产安全。
因此，制定一通三防例会制度的目的是确保组织内部三防工作的高效运行和持续改进。
本文档是一通三防例会制度的范本，包括了例会召集、会议议程、会议记录和会议评估等内容。
各部门可根据实际情况进行调整和细化。
二、召集通知1. 例会召集应提前通知，确保参会人员都可以准时参加。
一通三防例会制度(5篇)
一通三防例会制度一、我矿每月必须至少召开一次一通三防例会，例会由通风科科长负责主持。
二、凡参加一通三防例会人员必须按时到会场。
三、凡应参加一通三防例会人员不能无故不到，有事要提前请假，并写请假条。
四、参加例会人员必须提前准备好例会记录本，并做好记录。
五、瓦斯员、各队带班长、电钳工、各队队长、各科室人员必须参加一通三防例会。
六、在会议召开后，参加例会人员不准在会场喧哗、吵闹、抽烟等，扰乱会场秩序。
七、在会议上凡不遵守会场秩序、不认真领会会议精神者各罚款____元，并在全矿通报。
一通三防例会制度（2）是指每月召开一次的通报、预防和处置三个方面的例会。
这种例会制度通常在各个组织、企业或政府部门中较为常见，其目的是加强信息沟通、风险预警和危机应对能力，确保组织的安全稳定运行。
一通，即通报，是例会的第一部分。
在这部分，相关责任人会向与会人员通报最新的安全情况、风险预警以及已经发生的事故或事故隐患。
这种通报通过信息共享，使与会人员了解到组织内外的各种安全问题，提高其对安全工作的关注度。
三防，即预防和处置，是例会的后两个部分。
在这部分，与会人员根据通报部分所提到的安全问题，共同研究和讨论如何预防和处置可能的风险和危机。
可能的措施包括加强安全培训、改进安全设施、制定应急预案等等。
在这个阶段，与会人员的经验和意见相结合，以便制定出更具针对性和有效性的预防和处置措施。
一通三防例会制度的优势在于，通过定期召开例会，组织内的各级管理人员和相关责任人得以及时了解组织的安全情况和风险状况，可以采取针对性的预防和处置措施。
同时，通过例会可以促进信息共享，提高组织内部各个部门之间的协作和配合，确保整个组织的安全运营。
此外，例会还可以提高管理层对安全问题的重视程度，从而形成一种长期的安全文化，使安全工作得到持续的关注和投入。
一通三防例会制度（3）一、概述一通三防例会制度是指每季度组织关于安全、环境和卫生三方面的例会。
通过例会，能够全面了解企业的安全、环保及卫生工作情况，及时发现和解决问题，提高企业的安全环保和卫生管理水平，确保企业的稳定运营和员工的生命安全和身体健康。
一通三防例会等四项制度（3篇）
一通三防例会等四项制度一通三防例会是指为了加强安全生产管理，提高安全防护能力而进行的会议。
这是一种常见的组织会议形式，包括一通是指一级通报，即对近期安全生产情况进行通报；三防是指防火、防盗、防爆，即对这三方面的安全防护工作进行检查和总结。
四项制度是指企业或单位为了管理和规范工作而建立的四个制度，分别是：岗位责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和事故报告制度。
1. 岗位责任制度：明确每个岗位的职责和安全防护要求，确保岗位职责清晰、责任明确。
2. 安全生产教育培训制度：建立健全安全培训体系，对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全生产检查制度：建立定期检查机制，对生产环境、设备设施、操作规程等进行检查，及时发现和解决安全隐患。
4. 事故报告制度：要求员工在发生安全事故或隐患时立即上报，以便及时处理和防范类似事故的再次发生。
以上四项制度的建立和执行，对于保障安全生产，防范事故的发生起到了重要的作用。
一通三防例会等四项制度（2）一、一通制度一通制度是指通过定期召开会议或发布通知等方式，及时传达上级部门的工作要求、政策文件以及重要决策等信息，确保信息传递的及时性和准确性。
一通制度的要点包括：1. 定期召开例会：分别由各职能部门主持召开，会议应安排在固定的时间和地点进行，会议时间不应过长，过程简洁明了。
2. 会议内容：除了传达上级部门的工作要求和政策文件外，还要对现有工作进行总结和分析，提出下一阶段的工作计划，讨论存在的问题和改进措施等。
3. 会议记录：会议结束后应填写会议记录，记录包括会议时间、地点、与会人员、会议内容、决议、意见或建议等。
4. 会议纪律：参会人员应按时参加，不得迟到或早退，会议期间应保持秩序，不得擅自打断他人发言，应尊重他人发言和意见，讨论相关事宜时，应提前准备相关材料和资料。
二、三防制度三防制度是指预防、控制和处置突发事件或事故的一套制度，旨在强化对各类突发事件的应急预案和组织，提高应对突发事件的应变能力。
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闭和风门的管理工作并做好记录。 3、打钻探放水要及时的向调度室汇报进度及水情的情况。 4、加强 11904 运输巷放炮一氧化碳及瓦斯等有害气体的管理工作，
越能吉原煤业有限公司吉源煤矿
一 通 三 防 专 题 例 会
2020 年 4 月
会议记录
会议时间 2020 年 4 月 30 日 会议地点 一楼会议室 主持人 徐高文
会议主题
“一通三防”专题例会
记录人
李典
刘德才、聂祥敏、李典、张兴国、李小云、李庆海、陈发友、张德
锋、王榜坤、刘家权、黄德强、万山、吕明山、徐成武、夏春平、 参加人员
1、“一通三防”存在的问题：11902 回风巷的粉尘过大造成巷道粉尘堆积 。
2、防突队四月份总共打钻 13060m,
3、通防队铺设瓦斯抽放管路 200m。
4、四月份安设隔爆水袋一组，压风自救五组，防尘喷雾三组(全段面)
5、做局部防突考察 16 次。区域防突二次。
6、风筒回收 800m。
7、徐高文总工程师对四月份“一通三防”工பைடு நூலகம்进行了系统性总结，并对五
月份工作进行了安排。四月份通防队各项安全质量标准化工作做得都已到位，
各队对自己所管辖的区域内的“一通三防”设施要多加保护，各自负责的巷道
积尘过大的地段及时冲洗，掘进队和机电队要对自己所管辖的地点的风筒加强
管理，保证风量的供给。各区队对存在的隐患问题要能做到发现一处立即整改 一处。
8、五月份的重点工作： （1）在五月份预计施工抽放钻孔、校验孔、地质探放水孔 157 个、工程量 约 12160 米。 （2）按时完成各巷道的冲尘、洗尘等工作。 （3）正常进行井下的“一通三防”设施的检查与维修，正常进行井下瓦斯 检查与炸药和雷管的发放。 （4）做好内业的管理工作。 （5）加强通防队人员的学习及业务培训工作。保证安全生产。
如有超标现象立即汇报进行处理。
5、要加强通防队的内业管理。通风质量标准化要严、细、实。 四、刘德才矿长对通风工作的安排：
1、通风队要对各施工钻孔地点的封孔工作加强管理，发现问题及时处 理。
2、加强作业人员素质教育，加强质量标准化的学习。 3、各单位所有工作人员对本区域内的瓦斯检查牌板负有看护管理责 任，不得损坏。 4、通防队安排瓦斯检查员检查各工作地点的瓦斯情况，不得空岗、漏 检。 5、对井下的瓦斯牌板要及时填写，瓦斯检查要杜绝假检、漏检、少检 现象，瓦斯检查员要加强对上隅角的 CO 进行观测和汇报。 6、各单位如需进行电焊等特殊作业，必须与通防队、安全科联系，由瓦 斯检查员现场检查瓦斯并进行监护。
二、通防队对四月份的工作进行了系统的汇报，对检查提出的问题进行了 详细的布置。并对通防队现在面临的实际问题提出了自己的想法，通防队现在 面临的最严重的问题是：采掘作业人员对通风设施不爱护，特别是压风自救器 的进风管经常被拆，造成压风自救器无风。建议：各个区队都要养成爱护通风 设施的良好习惯，不能随意破坏通风设施。
陆永、邹二全、张富波、孔令先、徐文兵、张德坤、李明凯、张春
林、伍泽由
会议内容：
一、 首先通报了对本月全矿“一通三防”工作的完成情况：
通防队在 4 月份对全矿进行了防尘处理，累计冲洗巷道 4000 余米，定期检
查维修了井下所有风门闭锁和喷雾，加大了巷道密闭的检查次数和力度。及时
处理各处隔爆水袋缺水等问题。