新版《煤矿安全规程》培训计划

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新版煤矿安全规程培训计划

集团煤业新版《煤矿安全规程》计划和培训方案2016年2月25日，国家安全监管总局局长杨焕宁签署第87号总局令，颁布新修订的《煤矿安全规程》（以下简称新《规程》，《规程》自2016年10月1日起施行。

新修订的《规程》对煤矿安全具有较权威的法制约束力，同时更具有很强的针对性和可操作性，是煤矿实现安全生产的技术保障。

为切实提高全员本质安全化程度和自我安全意识。

掌握必要的安全生产基础知识和技能，现制定学习贯彻《煤矿安全规程》计划和培训方案如下：一、培训目的通过本次培训，在广大干部职工中掀起一次“学规程、反违章、保安全”活动，做到以培训保安全，以安全促生产，达到全体干部职工能够掌握新版《煤矿安全规程》所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，确保我公司安全生产。

二、培训组织机构组长：副组长：成员：各科、队负责人三、培训时间从2016年4月26日——7月26日四、培训方式1、集中学习。

2、各科、队利用班前、班后会及每周一课进行培训学习。

3、“两天一题”学习内容调整为“两天一条规程”五、培训步骤1、集中培训学习，时间：4月26日-5月26日。

2、分类培训学习，时间：5月26日-7月26日。

六、培训要求1、培训中心主要负责全员的集中培训，要安排好全员培训的工作和相应资料的建立。

2、各科、队负责人要负责好本科、队的分类自主培训，培训前一周要把培训计划上报培训中心，培训中心进行协调配合。

3、各科、队培训完毕后要有一套相应培训资料的建立。

资料内容包括：培训计划、讲课教案、培训记录、签到表、学习笔记。

由培训中心和安监部进行监督查看。

4、授课教师必须认真对2016《煤矿安全规程》进行备课，格式为,附录主要名词解释各讲课老师随课讲解。

5、培训期间各科队负责人要做好相应的点名登记工作，学员要准时参加培训，不准迟到早退，无故旷课。

要认真听讲，做好培训笔记。

6、各科队耀及时更新“两天一题”内容，并利用班前班后进行提问考核。

煤矿安全规程培训计划,学法规、抓落实、强管理

正和煤矿安全生产管理人员“学法规、抓落实强管
理”专项活动培训计划
根据陕西煤矿安全监察局陕西省应急管理厅关于印发《开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案》的通知（陕煤安政法发（2020）18号）、陕西煤矿安全监察局榆林监察分局和榆林市能源局关于印发《开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案》的通知（陕煤安榆局发（2020）24号）及榆林市横山区工业商贸局关于印发《开展“学法规、抓落实、强管理”活动方案》的通知的文件精神，结合我矿实际，特制定此活动方案，请认真贯彻执行。

请认真遵照执行。

一、培训时间：
2020年4月3日—4月6日
上午：09:30--11:00 下午：15:00--16:30
二、培训地点：培训室
三、参加人员：安全生产管理人员
四、课时安排
1 、培训每天分为上、下午，每人上、下午只需参加一次即可。

2 、参加培训人员必须戴口罩，提前十分钟进入教室签到，培训室人员负责测量体温，做好登记。

3 、参加培训人员进教室后，每人一张桌子，不能出现扎推现象。

4 、参加培训人员自带笔、本，重要内容要做课堂笔记。

5 、培训室做好消毒工作，每次培训前后三十分钟教室全面消毒，并做好记录。

6 、安监科做好培训资料整理和存档工作。

横山县正和煤业有限责任公司
2020年 4 月3日。

煤矿安全规程培训计划方案

煤矿安全规程培训计划方案一、培训背景随着经济的快速发展，煤矿工业成为了中国重要的能源资源行业。

然而，由于矿工工作环境恶劣、设备陈旧、操作技术不完善等原因，煤矿工作安全问题一直备受关注。

为了提高煤矿安全生产水平，减少事故发生，保障矿工的生命财产安全，必须有一套完善的煤矿安全规程，并且全面进行培训以确保其有效实施。

二、培训目标1. 确保所有从业人员了解并严格遵守煤矿安全规程；2. 提高从业人员的安全意识，增强自我保护能力；3. 提高从业人员技能水平，有效应对紧急事故；4. 促进企业安全管理体系的建立与完善。

三、培训对象1. 所有在职煤矿从业人员；2. 新员工；3. 监管人员。

四、培训内容1. 煤矿安全相关法律法规及政策宣贯；2. 火灾、爆炸、透水、冒顶等常见事故的原因、预防与应急处置措施；3. 作业场所相关安全生产规程和操作流程，特别是机电设备的安全操作规程；4. 安全用电、用火、特种设备操作规程；5. 安全隐患排查与整改；6. 自救互救知识及操作；7. 意外伤害事故的急救措施；8. 负责人责任与安全管理制度。

五、培训方式1. 现场培训通过工作和设备的操作现场进行模拟演练，让学员深入了解安全操作规程，并在实际操作中加深印象，提高技能。

2. 在线培训利用网络平台进行在线学习与考试，学员可以根据自己的时间安排进行学习，提高学习效率。

3. 宣传教育通过宣传海报、橱窗展示等形式，让全体员工了解安全规程，强化安全意识。

六、培训时间安排1. 紧急应急措施培训：每年开展一次，每次3天时间；2. 定期技能培训：每三个月开展一次，每次2天时间；3. 新员工培训：新员工入职时进行，每次7天时间。

七、培训检查1. 实施培训后，进行考试，合格者方可上岗；2. 定期组织模拟演练，检验员工培训效果；3. 对培训内容进行不定期抽查，确保培训质量。

八、培训成效评估1. 统计每次培训的学员参加情况、考试及格率、各项技能考核成绩等，对培训效果进行评估；2. 接受学员反馈，从改善角度出发，调整培训方式与内容。

煤矿安全规程培训教案

煤矿安全规程培训教案【煤矿安全规程培训教案】1. 引言煤矿是一种危险性较高的行业，为了确保矿工的人身安全和减少矿井事故的发生，煤矿安全规程的培训至关重要。

本教案旨在为煤矿工人提供全面、系统的安全规程培训，以提高他们的安全意识和应急处理能力。

2. 安全规程介绍2.1 安全规程的定义和重要性- 安全规程是为了预防和控制煤矿事故而制定的一系列规定和程序。

- 安全规程的重要性在于有效控制矿井安全风险，提供行为准则，确保工人的人身安全。

2.2 安全规程的基本内容- 个人安全责任- 事故预防和报告- 紧急情况处置- 工作证和安全培训3. 安全规程培训的步骤和方法3.1 步骤- 了解工人的背景和现状- 设定培训目标- 制定培训计划- 实施培训- 进行培训评估和反馈3.2 方法- 讲授课程：通过教师讲解和示范，向工人普及安全规程的内容。

- 案例分析：通过分析真实的矿井事故案例，引导工人掌握处理危险情况的正确方法。

- 模拟演练：通过模拟矿井环境，让工人实际操作安全设备和应急措施。

4. 安全规程培训内容4.1 个人安全责任- 工人在矿井内的基本注意事项- 使用个人防护装备的要求- 不得违规行为的禁止4.2 事故预防和报告- 事故预防的意义和重要性- 工作中常见的事故类型及其预防措施- 事故发生后的报告程序和要求4.3 紧急情况处置- 火灾和爆炸的应急处理- 突水和瓦斯超限的应急处理- 矿井坍塌和坠落的应急处理4.4 工作证和安全培训- 工作证的概念和作用- 取得工作证的条件和程序- 安全培训的方式和频率5. 培训效果评估与优化- 建立培训效果评估指标体系- 通过问卷调查、实际操作和模拟考试等方式进行评估- 根据评估结果优化培训内容和方法6. 结语通过本教案的培训，煤矿工人将能够全面了解煤矿安全规程的重要性和基本内容。

他们将具备遵守个人安全责任、预防事故和保障安全等方面的能力，并能在紧急情况下迅速准确地进行应急处理，从而有效降低煤矿事故的发生率，保障工人的人身安全。

煤矿里安全教育培训计划(2篇)

第1篇一、前言煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，其安全生产至关重要。

为了提高煤矿从业人员的安全意识和技能，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》的相关要求，特制定本安全教育培训计划。

二、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。

2. 增强煤矿从业人员的安全技能，提高其应对突发事件的能力。

3. 确保煤矿从业人员掌握煤矿安全生产法律法规和操作规程。

4. 提高煤矿企业安全生产管理水平，降低事故发生率。

三、培训对象1. 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员。

2. 煤矿从业人员，包括井下作业人员、地面辅助人员等。

3. 煤矿新入职员工、转岗员工、实习员工。

四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读。

2. 煤矿安全生产基本知识。

3. 煤矿安全生产管理制度及操作规程。

4. 煤矿典型事故案例分析。

5. 煤矿应急救援及自救互救技能。

6. 煤矿职业健康知识。

五、培训方式1. 集中授课：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产法律法规、政策、知识等。

2. 视频教学：播放煤矿安全生产警示教育片，提高从业人员的安全意识。

3. 实地教学：组织从业人员参观煤矿生产现场，了解安全生产流程。

4. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因，提高从业人员的安全防范能力。

5. 实操演练：组织从业人员进行应急救援、自救互救等实操演练。

六、培训时间1. 培训周期：每年至少组织一次全员安全教育培训。

2. 培训时长：根据培训内容，每次培训时长为1-3天。

3. 培训时间：避开煤矿生产高峰期，尽量选择在生产平稳时期进行培训。

七、培训考核1. 考核方式：书面考试、实操考核、问卷调查等。

2. 考核内容：安全生产法律法规、政策、知识、技能等。

3. 考核结果：考核合格者颁发培训合格证书，不合格者进行补考。

八、培训组织与管理1. 成立安全教育培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和管理。

2. 明确培训责任，将培训工作纳入企业安全生产责任制。

煤矿安全规程培训教案

《煤矿安全规程》培训教案教学目的与任务1、通过培训学习《煤矿安全规程》，使职工了解《煤矿安全规程》工作的内涵和重要意义，达到正确认识《煤矿安全规程》的重要意义和作用，强化职工的安全意识，树立“安全第一，预防为主”的安全思想，不断提高职工的安全文化素质，为煤矿安全生产打下良好的基础。

2、《煤矿安全规程》培训学习中需要掌握的重点是电气部分，难点是电气部分。

一、总则１、为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故，根据煤炭法，矿山安全法和煤矿安全监察条例，制定本规程。

２、在中华人民共和国领域从事煤炭生产和煤矿建设活动，必须遵守本规程。

３、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章、规程、标准和技术规范。

煤矿必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。

煤矿企业必须建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度。

４、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适合工作的安全生产人员和装备。

５、煤矿安全工作必须实行群众监督，煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用。

职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥，当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点，当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

６、煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的，不得上岗作业。

矿长必须具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。

特种作业人员必须按国家有关的规定培训合格，取得操作资格证书。

７、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须经过安全检验并取得煤矿产品安全标志，未取得煤矿矿用产品安全标志的，不得使用。

试验涉及安全生产的新工艺、新技术、新设备、新材料前，必须经过论证，安全性能检验和鉴定，并制定安全技术措施。

8、煤矿企业必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。

煤矿安全规程培训教案

煤矿安全规程培训教案1. 简介本文档旨在提供一份煤矿安全规程培训教案，用于向煤矿从业人员传授相关的安全规程知识。

煤矿作为一种潜在的危险场所，要求从业人员具备一定的安全意识和应对突发事件的能力。

通过本培训教案，从业人员将学习到关键的安全规程，以确保煤矿工作场所的安全运营。

2. 培训目标本次培训教案的目标是：•向从业人员介绍煤矿安全规程的重要性；•培养从业人员的安全意识和安全责任意识；•帮助从业人员掌握关键的安全规程知识和应对突发事件的能力；•提高煤矿工作场所的安全水平。

3. 培训内容3.1 煤矿安全规程概述•什么是煤矿安全规程？•煤矿安全规程的重要性。

•煤矿安全规程的法律法规依据。

3.2 煤矿工作场所的安全管理•安全管理制度概述。

•煤矿工作场所的安全管理责任分工。

•安全生产投入和资源保障。

3.3 煤矿事故预防•煤矿事故的分类和危害。

•煤矿事故预防的原则和措施。

•煤矿事故应急预案和演练。

3.4 煤矿作业安全规范•煤矿作业安全规范的概述。

•井下作业安全规范。

•井上作业安全规范。

3.5 煤矿安全设施与装备使用•煤矿安全设施的类别和功能。

•煤矿安全装备的使用方法和注意事项。

•煤矿安全设施和装备的维护和检修。

3.6 煤矿从业人员的安全教育与培训•煤矿从业人员的安全教育和培训内容和方法。

•安全教育培训的目标和考核。

4. 培训方法本次培训将采用以下方法：•讲座式培训，由专业讲师通过讲座的方式向从业人员传授安全规程知识；•示范演示，通过模拟场景演示，向从业人员展示安全规程的正确操作；•互动交流，通过问题解答和案例分析，促进从业人员对安全规程的理解和应用。

5. 培训评估为了确保培训效果，将采取以下评估方法：•学员的安全知识考核：通过笔试、口试等方式对学员的安全知识进行考核；•学员的技能操作评估：通过实际操作考核学员掌握的安全规程的操作技能；•培训后的工作调查：在培训结束后一段时间，对学员的工作情况进行调查，以评估培训的实际效果。

煤矿培训计划和培训内容

煤矿培训计划和培训内容一、前言煤矿安全是国家安全的重要组成部分，也是国民经济发展的基础保障。

然而，由于煤矿工作环境复杂、危险系数较高，煤矿事故频发，给社会造成了重大的人员伤亡和财产损失，严重影响了国家的稳定和发展。

因此，煤矿安全培训成为煤矿企业必须重视的重要工作。

为提高煤矿从业人员的安全意识、技能水平，降低煤矿事故发生率，特制定本培训计划并制定相应的培训内容。

二、培训目标1. 提高学员的安全意识，使其充分认识到煤矿工作环境的危险性和防范措施的重要性，做到安全第一，预防为主。

2. 提高学员的操作技能，使其能熟练掌握各项作业技能，规范操作流程，减少操作失误。

3. 培养学员的应急能力，使其能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。

4. 激励学员的责任心，使其意识到对自己、对家人以及对整个煤矿企业的责任和义务，从而更加自觉地做好安全工作。

三、培训内容1. 安全知识培训煤矿是一个高危险、高压力、高温度的工作环境，煤矿从业人员必须充分认识到工作环境的危险性，掌握各项安全知识，增强危机意识。

因此，安全知识培训是煤矿培训的重中之重。

（1）安全生产法律法规煤矿从业人员必须全面了解相关的安全生产法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全法》等相关法律法规，了解自身权益和义务，保障自身的安全和合法权益。

（2）安全管理规定煤矿企业必须有一套完善的安全管理规定，明确各项安全制度、生产流程和操作规程，煤矿从业人员必须严格执行，严禁违规操作，确保生产安全。

（3）事故案例分析通过事故案例分析，学习历史事故的教训，警示自己，避免重蹈覆辙，引以为戒。

通过事故案例分析，可使学员深刻认识到煤矿安全事故对个人、家庭以及整个社会的影响，增强安全意识。

（4）应急预案煤矿事故必须迅速应对，要求煤矿从业人员必须具备较强的应急能力，能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。

2. 技能培训（1）岗位技能煤矿从业人员必须熟练掌握各项操作技能，规范操作流程，减少操作失误。

煤矿安全培训计划2

煤矿安全培训计划
为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全陪培训工作，强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规定及要求，认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念，安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井的抗灾能力，为安全生产奠定基础，根据本矿实际，特制定安全生产教育培训计划如下：
一、培训对象
安全生产管理人员，特种作业人员以及从事煤矿生产作业人员。

二、培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

三、培训要求
1、新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。

在老工人的带领下，实习三个月，经考核合格，方可独立上岗作业。

2、对矿正常作业的人员应按照本大纲的要求进行安全生产培训，并准确记录培训内容、考试、考核情况。

3、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。

新建煤矿安全培训计划

新建煤矿安全培训计划第一节培训概述煤矿是特种行业，其生产环境复杂，安全风险大。

为了保障矿工的生命安全和工作环境的安全，加强煤矿安全管理，提高煤矿安全生产水平，形成安全生产文化，本煤矿制定了本培训计划。

本培训计划旨在向矿工提供安全生产知识和技能，增强矿工安全意识，提高安全防范技能，降低事故风险，保障工作安全。

第二节培训目标1. 了解煤矿生产安全相关法律法规和政策要求；2. 掌握煤矿安全生产规章制度和操作规程；3. 掌握煤矿安全事故知识和应急预防技能；4. 提高安全防护意识，掌握个人防护用品的正确使用；5. 培养安全文化，形成良好的安全生产风气。

第三节培训内容1. 煤矿生产安全法律法规和政策1.1 《煤矿安全规程》；1.2 《煤矿安全生产法》；1.3 煤矿安全生产监督管理规定。

2. 煤矿安全生产规章制度和操作规程2.1 煤矿生产安全管理制度；2.2 煤矿生产操作规程；2.3 煤矿生产安全检查制度。

3. 煤矿安全事故知识和应急预防技能3.1 煤矿常见安全事故类型和原因；3.2 紧急逃生和自救方法；3.3 紧急事故处理基本技能。

4. 安全防护用品的正确使用4.1 安全帽、安全鞋、手套、耳塞的正确佩戴使用方法；4.2 穿戴防毒面具的方法。

5. 安全文化培养5.1 安全意识的培养；5.2 安全生产知识的普及；5.3 安全生产文明规范。

第四节培训方法1. 现场讲授通过讲师现场讲解，向矿工介绍煤矿安全生产的相关规定、安全防护用品的正确使用方法等。

2. 示范演练设计实际案例，通过模拟事故场景，演示急救措施、紧急逃生方法等。

3. 视听教学制作安全生产教育视频，向矿工普及安全生产知识。

第五节培训考核1. 理论考核考核内容包括煤矿生产法律法规、安全规章制度、安全知识等。

2. 实践考核脱险演练考核，包括紧急逃生、应急处理等。

3.日常考核每月组织一次安全生产知识问答，对矿工的安全防护用品的使用情况进行考核。

第六节培训保障1. 师资保障确保培训讲师具备丰富的安全生产经验和严谨的教学态度。

新版《煤矿安全规程》培训实施方案

新版《煤矿安全规程》培训实施方案新修订《煤矿安全规程》将于2016年10月1日起实施，为认真贯彻落实好新《煤矿安全规程》，规范煤矿安全生产，提升煤矿安全保障水平，按照集团公司安排部署，在全公司开展《煤矿安全规程》专题培训，切实推进新规程进企业进班组进现场，培训方案如下：一、培训对象1、副总以上公司领导。

2、各区队、职能科室正、副职及工程技术人员。

3、井下班组长。

4、井下操作员工。

二、培训内容1、《规程》修订原则、修订的主要内容；2、《规程》“总则”部分；3、《规程》“矿井建设”、“矿井开采”、“运输”、“爆炸物品与井下爆破”部分；4、《规程》“通风、瓦斯、防火、防尘及监测监控”部分；5、《规程》“地质保障、地测防治水、冲击地压”部分；6、《规程》“提升和空气压缩机、电气及通信”部分；7、《规程》“职业病危害防治、应急救援”部分；8、煤矿重大生产安全事故隐患判定标准、董事长安全生产特别指令及安全生产“十严禁”“十杜绝”指令。

三、培训学习方式采用集中、脱产、半脱产、业余培训和自学相结合的方式。

1、副总以上公司领导利用晨会集中学习和自学相结合的方式进行培训学习。

2、各区队、职能科室正、副职及工程技术人员以脱产的方式进行培训学习。

3、班组长通过分批分专业半脱产的方式进行培训学习。

4、井下操作员工利用班前、班后、周二、周五学习日进行培训学习。

四、考核办法1、按时上课，每天本人上、下午进行签到，迟到、带签不予签到。

2、培训期间，非特殊情况不得请假，凡因特殊情况需请病、事假者，必须由安全副总经理批准方可。

原则上不准事假，病假超过2天需重新培训。

3、本次培训采用学分管理。

学员考勤40分，测试60分，考勤中共需签到10次，请假一天扣除10分，旷课一天扣除20分，最后根据得分汇总情况不足80分者进行通报，每人罚300元，并进行强化培训，一周内再次考核，不合格者加倍处罚，依次类推直到合格为止。

4、安监站、培训科将深入各单位进行检查，主要查看讲课内容、培训人员签到、学时、试题，同时对部分员工进行抽查。

2023年度煤矿培训计划

2023年度煤矿培训计划
根据煤矿安全生产管理相关要求，为进一步加强煤矿生产经营单位从业人员的安全生产教育培训工作，提高从业人员安全生产技能水平，保障生产经营单位安全生产，制定了2023年度
煤矿培训计划。

一、培训目标
通过培训，提高从业人员的安全意识，掌握各类事故应急处置知识和技能，提高煤矿生产经营单位安全生产水平。

二、培训内容
1. 安全生产法律法规知识
2. 煤矿生产安全规程和操作规程
3. 煤矿安全设施设备的使用和维护
4. 灾害事故应急处置
5. 煤矿安全管理知识
6. 其他相关安全生产知识
三、培训对象
全体煤矿从业人员，包括管理人员、技术人员和一线作业人员。

四、培训方式
采取集中培训和现场教学相结合的方式，结合实际案例进行教学。

五、培训时间
根据实际需要安排，确保培训质量。

六、培训考核
培训结束后，将进行考核，对考核合格者进行培训合格证书的颁发。

七、培训效果评估
对培训效果进行评估，及时调整培训方法和内容，不断提高培训质量。

以上为2023年度煤矿培训计划内容，希望各相关单位和个人积极配合，确保培训计划顺利实施。

煤矿安全规程学习计划

煤矿安全规程学习计划为了加强对煤矿安全规程的学习和理解，提高煤矿从业人员的安全意识和防范能力，我们计划开展一次煤矿安全规程学习计划，具体内容如下：一、培训对象和范围本次煤矿安全规程学习计划的培训对象主要包括煤矿从业人员、管理人员、安全监管人员等，共计约100人。

培训范围包括煤矿的开采、生产、管理等各个环节。

二、学习内容和方式1. 煤矿安全规程的基本概念及重要性：通过专家讲解、视频资料播放等形式，让学员了解煤矿安全规程的基本概念和重要性，明确安全规程对煤矿生产和劳动者安全的保障作用。

2. 煤矿安全规程的具体内容：结合煤矿生产实际，详细讲解煤矿安全规程的具体内容，包括煤矿作业安全、通风安全、瓦斯防治、火灾防范等各项规定和要求，使学员掌握安全规程的具体要求。

3. 安全生产知识培训：结合煤矿事故案例，讲解安全生产的基本知识和技能，包括事故原因分析、安全防范措施、应急处理等，提高学员的安全意识和应变能力。

4. 现场演练和实践操作：安排学员进行煤矿安全规程的实际操作和演练，在模拟环境中进行火灾逃生演练、救援作业等实际操作，加强学员的安全技能和应变能力。

三、学习时间和地点本次煤矿安全规程学习计划将安排在煤矿生产停工期间进行，预计学习时间为3天。

学习地点设在煤矿内的培训教室和模拟场地。

四、学习目标和效果评估通过本次煤矿安全规程学习计划，旨在提高煤矿从业人员的安全意识和防范能力，使他们能够熟练掌握煤矿安全规程并能够有效执行，提高煤矿的安全生产水平。

学习结束后将对学员进行考核和评估，以检验学习效果。

五、学习计划的实施方案1. 确定学习计划的具体内容和安排，并制定详细的培训计划和资料准备计划。

2. 邀请专业的煤矿安全规程讲师和培训人员，制定讲座内容和培训计划，保障培训内容的科学性和实用性。

3. 搭建学习平台和场地，配备相应的教学设备和实践工具，确保学员能够充分参与学习和实践操作。

4. 设立学习小组和实践指导小组，组织学员进行小组讨论和实践操作，互相交流和学习。

《煤矿安全规程》培训教案

《煤矿安全规程》培训教案煤矿安全是一个涉及广泛的学科，涵盖了从矿山设计、工艺技术、生产运营以及人员培训等方面的内容。

《煤矿安全规程》是我国煤矿行业的重要法规，对于提高煤矿安全生产水平具有重要意义。

本文将针对《煤矿安全规程》制定一份培训教案，旨在加强对煤矿从业人员的安全生产意识，提高其安全操作能力。

一、培训目标与培训对象1.培训目标：（1）了解《煤矿安全规程》的基本要求和内容；（2）增强安全意识，掌握安全操作方法；（3）提高行为规范，减少事故发生率。

2.培训对象：煤矿从业人员二、培训内容与培训形式1.培训内容：（1）《煤矿安全规程》的背景与重要性（2）煤矿安全管理体系（3）煤矿的危险性与预防措施（4）安全操作要点及注意事项（5）紧急情况处理与应急预案（6）煤矿事故案例分析与学习（7）培训总结与考核2.培训形式：（1）多媒体教学：通过PPT、视频等形式，向学员讲解《煤矿安全规程》的相关内容，提供案例分析和学习材料。

（2）讲座与讨论：与学员进行互动，开展讲座和讨论，探讨煤矿安全问题并提供解决方案。

（3）实地考察：带领学员进行煤矿现场考察，了解实际生产情况，加深对《煤矿安全规程》的理解。

三、培训时间与地点1.培训时间：根据实际情况安排，通常为2天或更多。

2.培训地点：选择与学员工作地点相近的场所或煤矿现场，便于学员参观考察。

四、培训师资1.师资需求：拥有相关煤矿安全管理经验和教学能力的专业人士。

五、培训方法1.理论教学：通过多媒体教学的方式，向学员讲解《煤矿安全规程》的基本要求和内容，提供相关案例以加强学习效果。

2.现场教学：带领学员到煤矿现场进行实地考察，通过亲眼目睹实际生产场景，加深对煤矿安全工作的认识和理解。

3.讨论交流：组织学员进行讨论，分享自己的工作经验和问题，共同探讨煤矿安全管理的解决办法。

4.案例分析：向学员呈现一些煤矿事故案例，并进行分析和解读，引导学员从中吸取经验教训。

六、培训评估与考核1.培训评估：通过问卷调查或学员反馈等方式进行培训效果评估，了解学员对培训内容的掌握情况和培训满意度，为后续培训改进提供参考。

煤矿培训计划及方案

一、前言为确保煤矿安全生产，提高煤矿从业人员的综合素质和安全意识，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我矿实际情况，特制定本培训计划及方案。

二、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全生产意识，增强自我保护能力；2. 提升煤矿从业人员的安全技能，降低事故发生率；3. 培养一支高素质的煤矿专业人才队伍，推动煤矿安全生产持续稳定发展。

三、培训对象1. 煤矿管理人员；2. 井下作业人员；3. 地面辅助工；4. 特种作业人员；5. 新入职员工。

四、培训内容1. 国家安全生产法律法规、煤矿安全规程；2. 煤矿安全生产知识、安全操作规程；3. 煤矿事故案例分析及预防措施；4. 矿山救护、应急处理及逃生技能；5. 煤矿机电、通风、排水等专业知识；6. 职业病防治知识；7. 心理健康及团队协作能力。

五、培训方式1. 理论培训：邀请专业讲师进行授课，结合案例分析，提高培训效果；2. 实操培训：组织学员进行实地操作，提高学员动手能力；3. 角色扮演：模拟真实场景，提高学员应急处置能力；4. 考试考核：对培训内容进行考核，确保培训效果。

六、培训时间1. 管理人员：每月组织一次集中培训，每次培训时间为2天；2. 井下作业人员：每季度组织一次集中培训，每次培训时间为3天；3. 地面辅助工、特种作业人员：每半年组织一次集中培训，每次培训时间为5天；4. 新入职员工：入职后进行为期1个月的岗前培训。

七、培训师资1. 邀请具有丰富煤矿安全生产经验和教学经验的专家、教授进行授课；2. 组织内部优秀技术人员担任培训讲师；3. 定期组织培训讲师进行专业培训，提高培训质量。

八、培训经费1. 培训经费纳入企业年度预算；2. 建立培训基金，用于支持培训工作；3. 充分利用企业内部资源，降低培训成本。

九、组织实施1. 成立煤矿培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施；2. 明确各部门职责，确保培训工作顺利进行；3. 加强培训过程管理，确保培训质量；4. 定期对培训效果进行评估，不断优化培训计划。

新规程贯彻学习方案

XXXX关于新版《煤矿安全规程》的贯彻学习方案新《煤矿安全规程》（国家安全监管总局令第87号，以下简称《规程》）将于2016年10月1日起实施。

为充分发挥《规程》作用，规范煤矿安全生产，提升煤矿安全保障水平，依据《太原煤气化集团公司关于贯彻学习新<煤矿安全规程>的通知》的要求，经研究决定，决定在全公司组织开展贯彻学习《规程》活动，现就有关要求通知如下：一、工作目标通过本次贯彻学习使广大干部职工在安全认识上更统一、体系上更完善、素质上更全面、整体上提升水平。

进一步落实安全生产主体责任，做好煤矿安全生产工作，推动我公司煤矿安全建设稳定发展。

二、成立领导组组长：总经理副组长：其他副总经理设立《规程》学习贯彻落实领导组办公室，办公室设在人力资源部。

三、学习对象本次学习覆盖全员含公司“六长”、副总工程师、安全生产管理人员及井下从业人员。

四、具体部署安排（一）、公司层面：公司“六长”和副总工程师已分两期参加集团公司举办的新《煤矿安全规程》专题培训。

（二）、业务部室层面：公司将组织业务部室所有人员集中参加公司举办的新《煤矿安全规程》专题培训，培训时间为8月份（具体内容见附件）（三）、基层队组层面：一是各基层队组要制定学习计划，组织班组进行专题学习，总经理和总工程师将深入队组带头宣讲《规程》。

二是利用班前会、宣传栏和网络等形式，加大《规程》的宣传学习力度，做到人人学规程、懂规程、用规程、守规程。

五、有关要求1、公司各单位班组要高度重视此次贯彻学习活动，按方案要求认真合理安排参加人员。

2、各单位要紧密结合实际情况采取灵活有效的学习形式。

利用早调会、集中培训学习、班前会等多种方式进行传达、贯彻学习，使广大职工对新“规程”有更深刻的理解和认识，并在工作过程中付诸于实践。

3、授课教师应充分掌握理解相关文件，在学习过程中结合公司实际情况认真讲解，让职工能真正学有所获、学有所得。

XXXX人力资源部2016.7.13附件：XXXX学习新版《煤矿安全规程》培训计划新《煤矿安全规程》（国家安全监管总局令第87号，以下简称《规程》）将于2016年10月1日起实施。

《煤矿安全规程》学习计划

《煤矿安全规程》学习计划为认真贯彻国家有关安全生产法律法规，深刻吸取正升煤业“9.28”透水事故教训，坚持以人为本，加大安全培训力度，努力提高我部门干部职工的安全生产意识和事故防范能力，我部门将认真开展学习培训《煤矿安全规程》，从而提高员工素质，规范工人操作技能，保障安全生产和员工人身安全。

一、成立学习《煤矿安全规程》领导组为保证此次活动在我单位的顺利开展，特成立领导小组，领导小组成员如下：组长：刘大治副组长：赵永孝办公室主任：刘守业成员：各组负责人、各组工程技术人员二、学习时间：各组充分利用每日一题、班前会、周末例会、业余时间进行学习三、学习地点：安监处任务室四、学习内容：本月我单位将重点学习《煤矿安全规程》的第二编“井工部分”，计划每天一条，不要求学习的多但必须今天学习了的今天必须掌握。

附：安监处12月份计划学习《煤矿安全规程》具体内容12月份《煤矿安全规程》计划学习内容第二编井工部分第一章开采第一节一般规定12月1日：第15条单项工程、单位工程开工前，必须编制施工组织设计和作业规程，并组织每个工作人员学习。

12月2日：第16条开凿平硐、斜井和立井时，自井口到坚硬岩层之间的井巷必须砌碹，并向坚硬岩层内至少延深5m。

在山坡下开凿斜井和平硐时，井口顶、侧必须构筑挡墙和防洪水沟。

12月3日：第17条掘进井巷和硐室时，必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。

12月4日：冻结法凿井和在遇水膨胀的岩层中掘进不能采用湿式钻眼时，可采用干式钻眼，但必须采取捕尘措施，并使用个体防尘保护用品。

12月5日：第18条每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于30m。

12月6日：采用中央式通风系统的新建和改扩建矿井，设计中应规定井田边界附近的安全出口。

当井田一翼走向较长、矿井发生灾害不能保证人员安全撤出时，必须掘出井田边界附近的安全出口。

煤矿安全规程培训课程

煤矿安全规程培训课程1. 引言煤矿安全是煤矿行业中最重要的问题之一。

为了确保煤矿人员的安全，煤矿安全规程培训课程必不可少。

本文将介绍煤矿安全规程培训课程的重要性、培训内容和培训方法。

2. 煤矿安全规程培训的重要性煤矿安全规程培训对于保证煤矿人员的安全至关重要。

煤矿作为一种有潜在风险的工作环境，需要严格遵守安全规程以确保员工的安全。

未经过合适的培训，员工可能不了解安全规程，从而增加发生事故的风险。

3. 煤矿安全规程培训的内容煤矿安全规程培训的内容应包括以下几个方面：3.1 安全技术知识员工需要了解煤矿安全规程以及相关的安全技术知识。

这包括如何正确使用和维护安全设备、如何应对突发事件和紧急情况等。

3.2 法律法规煤矿安全规程培训还应包括法律法规方面的内容。

员工需要了解煤矿行业的相关法律法规，以便遵守相关法规和规定。

3.3 安全意识培养煤矿安全规程培训还应包括安全意识培养。

培训课程应提供丰富的案例和实例，让员工深刻认识到煤矿安全的重要性，培养其对安全的意识和责任感。

4. 煤矿安全规程培训的方法煤矿安全规程培训可以通过以下几种方式进行：4.1 线下培训课程线下培训课程是最常见的培训方法之一。

这种方法可以通过开设专门的培训班或煤矿内部的培训机构进行。

培训课程可以包括讲座、示范和实践等形式，使员工能够全面理解和掌握安全规程。

4.2 在线培训课程随着互联网的发展，线上培训课程越来越受欢迎。

煤矿安全规程培训也可以通过在线平台进行。

这种方法具有时间和空间的灵活性，员工可以根据自己的时间和地点进行学习。

同时，在线培训平台还可以提供交互式的学习方式，增加学习的趣味性和参与度。

4.3 模拟演练模拟演练是煤矿安全规程培训中重要的一环。

通过模拟真实的事故场景，让员工亲身体验事故发生时应该如何应对。

这种方法可以让员工更加深刻地理解安全规程的重要性，并锻炼员工在紧急情况下的应急能力。

5. 结论煤矿安全规程培训课程对于确保煤矿人员的安全至关重要。