海尔集团发展历史及其空间扩张轨迹

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一、海尔集团简介 二、海尔集团的区位选择 三、海尔集团的增长动因和战略 四、海尔集团的未来发展望以及对国有企业的借鉴意义
一、海尔集团简介
海尔是全球大型家电第一品牌,1984年创 立于中国青岛,现任董事局主席、首席执行官张 瑞敏是海尔的主要创始人。目前,海尔在中国、 亚洲、美洲、欧洲、澳洲拥有全球五大研发中心, 在美国、欧洲、中东等地设立了21个工业园, 在全球建立了61个贸易公司、143330个销售网 点,全球员工超过8万人。
第三阶段-多元化跨区域扩张阶段
特点
• 产业结构多样化 • 形成多部分的组织结构 • 各部分自成生产和销售系统 • 结构分散、分布范围进一步扩大
第四阶段-多样化跨国扩张阶段
特点 • 继续向国际市场扩张 • 采用“先难后易”的国际模式 • 国际化程度加强
影响因素 • 自身的品牌优势 • 严格的产品质量监控、企业 信誉高 • 我国的对外经济交流范围扩大
海尔集团未来的发展趋势
1.将生产制造业务从完整的家电制造产业链中外包出去 2.确定品牌是第一资产 3.主推自主经营体的营销模式 4.经营模式由制造业向制造服务业转型,探索出成套供货模式 5.海尔未来将着力于微笑曲线理论的上翘两端即:设计与营销 6.增强创新能力 7.以品牌文化确立核心竞争优势
对其他国有企业的借鉴
第一阶段-单产品单区位经营阶段
特点: 1.产品种类单一化 2.单一区位企业 3.生产规模较小 4.没有内部的战略、管理、和日常运作 的决策等级划分
影响因素: 1.交通影响信息交流,对于其拓展不利 2.科技水平较低,影响产品技术含量 3.资金问题
第二阶段-多产品区内扩张阶段
特点
• 变为多区位企业 • 生产规模扩大 • 分布范围扩大、有了兼并现象 • 企业管理专业化部门建立
3.行Leabharlann Baidu因素
企业区位决策是由企业主或管理人员作出的,因此决 策者的行为偏好于当地的各种联系都会影响企业的区 位选择。
4.劳动力因素
劳动力是经济活动区位尤其是生产活动区位 的重要因子。
三、企业增长动因及战略
1.海尔集团的优势 2.海尔集团的空间扩张轨迹 3.海尔的集团战略
1.1 管理文化优势
海尔集团形成了独具特色的企业管理制度与企业, 这已成为外部扩张的重要优势。
洗衣机
电冰箱
二、海尔集团的区位选择
1.政府作用 2.地理因素
市场是企业运行的外部环境,政府作为社会经济的管理 者,则以市场为中介,对市场经行适当干预间接作用于 企业的扩张。
随着区域间的联系越来越紧密,区域的人流、物流强度 不断增大,机场、港口、交通枢纽等区位条件优越的地 区,成为企业选择的优先考虑地。
3、海尔的集团战略
名牌战略发展阶段(1984—1991): 要么不干,要干就干第一
多元化战略发展阶段(1991—1998): 海尔文化激活“休克鱼”
国际化战略发展阶段(1998—2005): 走出国门,出口创牌
全球化品牌战略发展阶段(2005—2012): 整合全球资源创全球化品牌
网络化战略发展阶段(2012—2019): 网络化的市场,网络化的企业
1.2 技术创新优势
技术创新是对产品出口和市场占领的重要支持,为此海 尔集团进行了持续的努力,以提高和保持这种优势。海 尔每年拿出4%的销售收入作为科研资金。
1.3 质量优势
海尔集团与计数法那个面的优势形成可靠的产品质 量,这已成为海尔扩张之路的重要基础。
1.4 目标市场的营销优势
海尔集团始终坚持营造自己的国际销售网络。现如 今,海尔在海外发展了62个经销商,可辐射3.6万 个销售网点,出口160多个国家和地区。
1.企业集团的国内发展和区域基础是企业集团国际化扩张的前提 2.市场区在国际化扩张的先导作用 3.一体化与本土化的平衡 4.发挥优势,客服壁垒
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