质检员工职业能力和素质培训课件

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质检员工职业能力和素质培训

质检员工职业能力和素质培训
检测设备操作技试验机等,提高检测效率和准确性。
数据分析与报告编写技能
培训质检员工具备数据分析能力,能够根据检测数据编写准确、客 观的检测报告,为产品质量控制提供有力支持。
综合素质培训
沟通协调能力
培训质检员工具备良好的沟通协 调能力,能够与生产、研发、销 售等部门有效沟通,促进质量问
质检员工职业能力和素质培 训
contents
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式与方法 • 培训效果评估与反馈 • 总结与展望
01
培训目标
提高质检员工的职业技能
01
02
03
质量检测技能
培训员工掌握各种质量检 测工具和设备的使用方法 ,提高检测准确性和效率 。
数据分析能力
培养员工运用数据分析工 具,对质量检测数据进行 整理、分析和解读,为质 量改进提供依据。
质量管理体系知识
使员工了解并掌握国际和 国内的质量管理体系标准 ,如ISO 9001等,提高质 量管理水平。
增强质检员工的综合素质
沟通协调能力
应对压力和挑战的能力
加强员工在团队中的沟通协调能力, 提高工作效率和团队协作能力。
提高员工应对工作压力和挑战的能力 ,保持良好的工作状态和心态。
责任心和执行力
案例分析与讨论
案例收集
整理和收集企业内部的质检案例,包括成功和失败的案例。
分析与讨论
组织员工对案例进行分析和讨论,探讨问题产生的原因和解 决方法,提高员工的问题解决能力。
角色扮演与模拟演练
角色扮演
让员工模拟不同的角色进行演练,如质检员、供应商、客户等,以培养员工的沟 通能力和团队协作能力。
模拟演练
改进建议
根据员工的反馈和跟踪结果,总结经验和教训,提出针对性的改进建议,为下一次培训提供参考。

质量检验员培训(PPT 49页)

质量检验员培训(PPT 49页)
③按标准的属性分:标准分为技术性标准、管理性标准、工作 标准等。
④按标准描述的对象分:标准又分为基础标准、安全标准、卫 生标准、环保标准、产品标准、方法标准、管理标准等。
2021/1/3
15
第一章 质量检验的基本知识
9、质量检验的依据 标准的制定原则: 制定标准的重要原则是要统一、协调、衔接和配套,除此之外,
8、质量检验的类型及其特征 对于不同的检验对象,在不同的条件和要求下,可以采取不同的检验方式。不
同的方式,反映了不同的检验精度要求。合理选择检验方式的原则是,既要保证质 量,又要便利生产,还要尽可能减少检验工作量,节约检验费用,缩短检验周期。 按检验方式的不同特点和作用,可分为: ①按工作过程的顺序来分:进货检验(IQC-- Incoming Quality Cont程的顺序分
进货检验、生产过程检验、最终检验
按检验地点分
定点检验、巡回检验
按检验数量分
全数检验、抽样检验
按检验的预防性分
首件检验、统计检验
按检验体制分
自检、互检、专检
2021/1/3
13
第一章 质量检验的基本知识
9、质量检验的依据 质量检验的依据是产品图样、制造工艺、技术标准及有关技术文件和内部检验规范。外
2021/1/3
9
第一章 质量检验的基本知识
7、质量检验人员的素质要求 由于质量检验人员担负着质量把关预防和加强质量
管理的任务,所以,要求检验人员牢固树立“质量第一”的 思想,责任心强,能实事求是,敢于坚持原则,熟悉生产 (制程巡检员),有一定的文化水平和检验专业知识,并具 备比较敏锐的判断力。同时,在工作中要不断改善服务态度, 当好“三员”和坚持做到“三满意”。
④按检验的预防性来分:首件检验和统计检验 Ø 首件检验是对改变加工对象、改变生产条件以及操作者变动以后,生产出来的头 几件产品进行检验。 Ø 统计检验是运用数理统计方法对产品进行抽查。通过对抽查结果的分析,了解产 品质量的波动状况,找出生产过程的异常现象和原因,及时采取措施,使生产过程 重新恢复正常,以防止不合格品的产生。统计检验是一种科学的质量控制方法。

《优秀质检员培训》课件

《优秀质检员培训》课件

质检员在企业中扮 演着非常重要的角 色,是产品质量的 守护者,也是企业 信誉的保证者
负责产品的 质量检验和 检测
确保产品符 合国家和行 业标准
及时发现并 报告质量问 题
协助解决质 量问题,提 高产品质量
参与质量改 进和优化工 作
负责质量记 录的管理和 归档
接收样品:接收需要检验的样品制定ຫໍສະໝຸດ 验计划:根据样品的特点制定 检验计划
国际化:拓展国际市场, 提高国际竞争力
汇报人:PPT
操作步骤:按照说明书进行 安装、调试、使用
设备用途:用于检测XX产 品的质量
设备名称:XX设备
注意事项:确保设备安全、 准确、高效地运行
维护保养:定期进行设备检 查、清洁、润滑等维护工作
常见问题及解决方法:针对 常见问题提供解决方案,如
设备故障、数据异常等
清洁保养:保持工具和设备 的清洁,防止灰尘和污垢影 响性能
质量管理体系的作用:提高产品质量,降低成本,提高效率,增强市场竞争力
质量管理体系的实施:需要企业高层领导重视,全员参与,持续改进,定期评估和改进。
培训目标:提高质检员的专业技能和综 合素质
培训时间:根据实际情况制定,一般 为1-2周
培训内容:质量管理体系、质量控制 方法、质量检验技术等
培训考核:通过理论知识考试和实际 操作考核,合格者颁发证书
定期检查:确保工具和设备 的性能和精度
润滑保养:定期对工具和设 备进行润滑,防止磨损和生

更换配件:及时更换磨损或 损坏的配件,确保工具和设
备的正常运行
质量管理体系的定义:一套系统化的方法,用于确保产品或服务的质量符合要求
质量管理体系的组成:包括质量方针、质量目标、质量计划、质量控制、质量保证和质量改进 等

完整版员工职业素养培训PPT课件

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团队合作。
建立信任
指导员工如何与同事建立信任 关系,增强团队凝聚力和向心 力。
应对压力
帮助员工缓解工作压力和负面 情绪,保持积极心态和良好工 作状态。
提升领导力
培养员工的领导力素质,提高 其在团队中的影响力和号召力

05
时间管理与工作效率提高
时间管理基本原则和方法
设定明确目标
制定清晰、可衡量的目标,确保工作方向与 组织战略一致。
促进职业发展
职业素养的提高有助于员工在职 业发展中获得更多的机会和挑战 ,进而实现个人职业目标。
职业素养与企业发展关系
提升企业形象
员工具备良好的职业素养可以展现出 企业的专业形象和精神风貌,从而提 升企业在客户和合作伙伴中的形象和 信誉。
增强企业竞争力
职业素养高的员工往往能够更好地满 足客户需求,提高企业的服务质量和 效率,进而增强企业的市场竞争力。
完整版员工职业素养培训PPT 课件
汇报人:
2023-12-29

CONTENCT

• 职业素养概述 • 职业道德与职业操守 • 职业技能与专业知识培训 • 团队协作与沟通能力提升 • 时间管理与工作效率提高 • 情绪管理与压力应对能力 • 总结回顾与展望未来发展规划
01
职业素养概述
职业素养定义与重要性
03
为员工提供必要的培训、指导和资源,以支持其职业素养的提
升。
企业对员工职业素养期望
遵守职业道德和规范
期望员工遵守职业道德和规范,保持诚信、责任 和敬业精神。
良好的团队合作和沟通能力
期望员工具备良好的团队合作和沟通能力,能够 与同事和谐相处,共同完成工作任务。
ABCD
积极主动的工作态度

2024版质量检验人员培训讲义课件

2024版质量检验人员培训讲义课件

理化检验的常用方法与设备
物理检验方法
包括感官检验、密度测定、熔点测定、 折射率测定等。常用设备有天平、密 度计、熔点仪、折射仪等。
化学检验方法
包括酸碱滴定法、氧化还原滴定法、沉 淀滴定法、络合滴定法等。常用设备有 滴定管、容量瓶、移液管、分光光度计 等。
理化检验的操作规范与注意事项
操作规范 检验前应对仪器进行校准,确保测量结果的准确性。
质量检验的案例分析与经验分享
案例一
某企业因未对原料进行严格的质量检验,导致一批不合格原料进入生产环节,最终造成大量产品不合格,给企业带来巨大 损失。
案例二
某企业在生产过程中加强了过程检验和成品检验,及时发现并处理了质量问题,确保了产品质量的稳定性和一致性,赢得 了客户的信任和好评。
经验分享 质量检验人员需要具备高度的责任心和专业技能,时刻保持警惕,对每一个环节都要进行严格把关。同 时,要加强与生产部门和其他相关部门的沟通和协作,共同维护产品质量的稳定性和可靠性。
质量检验人员培训讲义课件
目录
• 质量检验概述 • 质量检验基础知识 • 抽样检验技术 • 感官检验技术 • 理化检验技术 • 质量检验实践与应用 • 质量检验人员的自我提升与发展
01
质量检验概述
质量检验的定义与目的
定义
质量检验是指对产品或服务的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验,并 将结果和规定的质量要求进行比较,以确定每项质量特性合格情况的技术性检 查活动。
06
质量检验实践与应用
质量检验在生产过程中的应用
01
02
03
原料检验
对进厂原料进行质量检验, 确保原料符合生产要求, 防止不合格原料进入生产 环节。
过程检验

完整版员工职业素养培训PPT课件

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,而不是抱怨和逃避。
积极的工作态度有助于提高员工的创造力和工作效率,同时也能为团队 营造积极向上的氛围。
责任心和敬业精神
总结词:责任心和敬业精神是员工职业素养的核心品质,它表现为员工对工作的认 真负责和全身心投入。
详细描述:员工应该对自己的工作负责,尽职尽责地完成各项任务。同时,还应该 具备敬业精神,对待工作要精益求精,追求卓越。
技能的提升与实践
提供实际操作机会,使员工在实践中提升技能,提高工作效 率。
鼓励员工参加外部培训和交流活动,拓展技能领域,增强个 人竞争力。
问题解决与决策能力
培养员工分析问题和解决问题的能力,使其能够独立应对 工作中遇到的问题。
提高员工的决策能力,使其能够在复杂情况下作出明智的 判断和决策。
时间管理与工作效率
责任心和敬业精神有助于提高员工的工作质量和效率,同时也能为企业带来更好的 业绩和发展。
团队合作与沟通技巧
总结词:团队合作与沟通技巧是员工职业素养的重要能力,它能够帮助员工更好地与同事合 作、协调工作。
详细描述:员工应该具备良好的团队合作意识,能够与同事协作、共同完成任务。同时,还 应该掌握有效的沟通技巧,能够清晰、准确地表达自己的意见和想法,并倾听他人的意见和 建议。
02
职业素养是员工在职业生涯中取 得成功的重要保障,也是企业稳 定发展和提升竞争力的关键因素 。
职业素养的重要性
01
02
03
提高工作效率
职业素养高的员工能够更 快地掌握工作技能,提高 工作效率,为企业创造更 多价值。
增强团队协作
职业素养能够促进员工之 间的沟通、协作和信任, 增强团队凝聚力。
提升企业形象
晋升机制
建立公平、透明的晋升机制,鼓励员 工通过努力工作和学习获得晋升机会 。

质检员培训教程PPT课件

质检员培训教程PPT课件

质量信息反馈
及时将质量信息反馈给相关部门和人 员,以便采取纠正和预防措施,避免 问题再次发生。
根据不合格品的严重程度和处理方式, 对其进行返工、返修、报废等处理。
质检工具与设备的使
03

质检工具的种类与选择
测量工具
用于测量产品的尺寸、长度、 宽度、高度、角度等参数,如
卡尺、千分尺、测距仪等。
检验工具
反馈机制
建立有效的反馈机制,及时向质检员提供工 作建议和改进意见。
培训计划
根据评估结果,制定针对性的培训计划,提 高质检员的工作能力。
激励措施
通过奖励、晋升等方式激励质检员不断提高 工作能力。
学习与发展的机会与途径
在职培训
提供系统的在职培训课程,帮助质检员提高专业技能和知识水平。
网络课程
利用网络平台提供丰富的在线课程,方便质检员随时随地学习。
检验流程
明确检验流程,包括来料检验、过程检验、成品检验等环节,以确保产品质量 的稳定性和可靠性。
检验方法
根据产品特性和质量要求,选择合适的检验方法,如感官检验、量具检验、试 验室检验等。
不合格品的处理与控制
不合格品标识与隔离
对不合格品进行标识,并采取措施将 其与合格品隔离,以防止混淆和误用。
不合格品处理
质检员角色
质检员是产品质量控制的关键环 节,负责确保产品符合相关质量 标准和客户要求。
质检员的职责与任务
质量检查
对生产过程中的产品进 行抽样或全面检查,确 保产品质量符合标准。
不合格品处理
对不合格产品进行标识、 隔离和处置,防止不良
品流入下一环节。
质量记录
对检查结果进行记录和 分析,提供质量改进的

质量检验员培训ppt课件

质量检验员培训ppt课件
2023
质量检验员培训ppt 课件
REPORTING
2023
目录
• 质量检验员角色与职责 • 质量检验基础知识 • 抽样检验技术与方法 • 计量器具使用与维护保养 • 不合格品处理程序及案例分析 • 质量管理体系建设与持续改进
2023
PART 01
质量检验员角色与职责
REPORTING
角色定位
及时与相关部门沟通 协作,共同解决质量 问题。
加强过程控制和监督 ,提高检验频次和严 格度。
2023
PART 03
抽样检验技术与方法
REPORTING
抽样检验原理及步骤
01
02
03
抽样检验定义
从总体中随机抽取一部分 样本进行检验,根据样本 结果推断总体质量状况。
抽样检验原理
基于概率论和数理统计理 论,通过样本数据对总体 进行推断。
04
出具检验报告,反馈产品质量问题。
跟踪产品质量改进情况,确保问题得到有 效解决。
05
06
参与质量管理体系的评审和改进工作。
2023
PART 02
质量检验基础知识
REPORTING
质量概念及重要性
质量的重要性
质量定义:一组固有特性满 足要求的程度。
01
是企业的生命,是品牌形象
的基石。
02
03
决定产品竞争力,影响市场 占有率。
抽样检验步骤
明确检验目标、确定抽样 方案、抽取样本、样本检 验、结果分析与判定。
抽样方案设计与实施
抽样方案设计
抽样方案实施
根据检验目标、总体特征、可接受质 量水平等因素,设计合理的抽样方案 。
按照设计的抽样方案,从总体中随机 抽取样本,并进行标识、记录等管理 。

2024版质量检验员培训PPT共4部分

2024版质量检验员培训PPT共4部分

06 法律法规意识培养及案例 分析
相关法律法规概述
01
《中华人民共和国产品质量法》
明确了产品质量的监督、生产者、销售者的产品质量责任和义务,以及
损害赔偿和罚则等内容。
02
《中华人民共和国标准化法》
规定了标准的制定、实施和监督管理等要求,是保障产品质量的重要依
据。
03
其他相关法律法规
如《计量法》、《消费者权益保护法》等,也与产品质量密切相关。
质量检验员培训PPT共4部分
contents
目录
• 质量检验员基本职责与要求 • 产品质量检验流程及方法 • 计量器具使用与保养知识培训 • 质量管理体系文件解读与实施 • 团队协作与沟通技巧培训 • 法律法规意识培养及案例分析
01 质量检验员基本职责与要 求
质量检验员角色定位
企业质量管理的守护者
负责监督、检查、控制产品质量,确 保产品符合相关标准和客户要求。
质量信息的传递者
及时收集、整理、传递质量信息,为 质量决策提供有力支持。
质量改进的推动者
积极参与质量改进活动,提出改进建 议,促进产品质量的持续提升。
工作职责及权限
工作职责
负责制定检验计划,执行检验任务, 出具检验报告,处理质量问题等。
根据生产计划和检验要求,合理安排 检验计划和检验人员,确保检验工作 的顺利进行。
抽样方案设计与执行
01
02
03
确定抽样方案
根据产品特性和检验要求, 设计合理的抽样方案,包 括抽样数量、抽样方法、 抽样时间等。
执行抽样操作
按照抽样方案进行实际操 作,确保样本的代表性和 随机性。
记录抽样信息
对抽样过程进行详细记录, 包括样本编号、抽样时间、 抽样人员等信息,以备后 续追溯和查询。

质检员工职业能力和素质培训70页PPT

质检员工职业能力和素质培训70页PPT
质检员工职业能力和素质培训
11、用道德的示范来造就一个人,显然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的,对谁都一视同仁。在每件事上,她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由,因为好人不会去做法律不允许的事 情。——法律和法律都是相互依存的。——伯克
16、业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着,就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书,莫被书掌握;要为生而读,莫为读而生。——布尔沃
END

《质量检测员培训》PPT课件

《质量检测员培训》PPT课件
及时道歉,承担责任
对于客户反映的问题,要及时道歉并承认错误,同时明确表示会采 取措施解决问题。
提出解决方案,跟进执行
根据客户投诉内容,提出具体可行的解决方案,并与客户确认后跟 进执行。
建立良好团队氛围,提高工作效率
倡导积极向上的团队文化
鼓励团队成员积极向上、相互支持,形成良好的团队氛围 。
建立有效的激励机制
学习质量检测员职业道德规范,树立正确的职业观念和行为准则 。
诚信意识培养
强化诚信意识,确保检测数据真实可靠,维护企业和消费者利益。
责任意识提升
增强责任意识,认真履行质量检测职责,对检测结果负责并勇于承 担责任。
06
团队协作与沟通能力 提升
跨部门协作沟通技巧培训
01
ห้องสมุดไป่ตู้
明确沟通目标,做好事前准备
在与其他部门沟通前,要明确沟通目标,了解对方需求和期望,做好充
教训总结
完善检测流程和标准,加强检测 员培训和考核
失败原因
检测流程不规范,检测员技能不 足
案例二
某检测机构误判导致企业受损
优秀经验分享和交流
经验一
01
建立质量检测员培训体系
培训内容
02
质量意识、检测技能、流程管理等
培训方式
03
理论授课、实践操作、案例分析等
优秀经验分享和交流
培训效果
提高检测员专业水平,确保产品质量稳定可靠
通过设立奖励机制、晋升机制等方式,激发团队成员的工 作积极性和创造力。
加强团队沟通与协作
定期组织团队会议、团队建设活动等,加强团队成员之间 的沟通与协作,提高工作效率。
THANK YOU
岗位职责与技能要求
01

《质量检测员培训》课件

《质量检测员培训》课件

质量检测方法
抽样检测
从批次或过程中提 取样本进行检测和 评估。
技术检测
使用各种仪器和设 备进行检测和测量。
特性检测
关注产品特定的质 量特性进行检测。
过程控制
对生产过程进行监 控和控制以确保质 量。
质量检测工具
检工具
使用各种测量工具进行质量检 测,如卡尺和温度计。
质量问题分析
确定质量问题的原因和影 响,并提出解决方案。
质量问题解决
采取相应措施解决质量问 题,并进行跟踪确认。
质量改进
制定改善措施
根据质量问题分析结果制定 改善措施。
实施改善措施
将改善措施纳入质量管理体 系,并监控效果。
质量持续改进
不断追求卓越并持续改进质 量管理体系。
结论
1 质量检测员的重要性
质量检测员在确保产品质量和客户满意度方面起着关键作用。
2 质量检测员的培训和发展
持续的培训和发展可以提高质量检测员的技能和能力。
《质量检测员培训》PPT 课件
质量检测员培训的概述,质量检测员职责和必备素质,以及质量检测的基础 知识和方法,质量检测工具,实践,问题处理和改进,最后结论。
什么是质量检测员
质量检测员是负责进行质量检测、评估和控制的专业人员,确保产品和服务 符合质量标准和客户需求。
质量检测员的职责
1 执行检测任务
检测标准
参考质量标准进行质量检测比 较和评估。
质量检测实践
1
质量检测流程
制定详细的质量检测流程,包括样本选择、检测方法、评估和记录。
2
检验计划编制
根据产品特点和质量标准,在项目启动前制定检验计划。
3
数据分析与处理
对检测数据进行分析,识别问题并提出改进建议。

品质检验员培训教材ppt课件

品质检验员培训教材ppt课件

目录•品质检验员角色与职责•品质检验基础知识•抽样检验方法与技巧•测量工具使用与保养•不合格品处理程序与技巧•品质检验员能力提升途径品质检验员角色与职责品质检验员定义及重要性品质检验员定义品质检验员是企业中负责产品质量检验与评估的专业人员,通过对产品进行全面、客观、准确的检测,确保产品质量符合相关标准和客户要求。

品质检验员重要性品质检验员是企业质量管理的核心力量,他们的工作直接关系到产品质量和企业声誉。

一个优秀的品质检验员能够及时发现并解决问题,提高产品质量水平,增强企业竞争力。

ABDC执行产品质量检验按照相关标准和流程,对生产过程中的半成品、成品进行抽样检验或全数检验,确保产品质量符合要求。

不良品处理对检验发现的不良品进行记录、标识和隔离,及时通知相关部门进行处置,防止不良品流入下道工序或客户手中。

质量数据分析对检验数据进行统计分析,找出质量问题的根本原因和规律,提出改进措施和建议,推动质量持续改进。

质量管理体系维护参与企业内部质量管理体系的建立和维护,确保质量管理体系的有效运行和持续改进。

具备质量管理、产品检测等方面的专业知识,熟悉相关标准和流程。

专业知识具备细心、严谨的工作态度,能够认真、准确地完成每一项检测任务。

细心严谨具备良好的沟通协调能力,能够与生产部门、技术部门等相关部门进行有效沟通和协作。

沟通协调能力具备学习创新能力和团队协作精神,能够不断学习和掌握新的检测技术和方法,推动企业质量管理水平的提升。

学习创新能力品质检验基础知识0102 03品质定义产品或服务满足规定或潜在要求的特征和特性的总和。

品质内涵包括性能、可靠性、安全性、经济性、时间性等方面。

品质观念全员参与、持续改进、客户满意。

品质概念及内涵确保产品或服务符合规定要求,防止不良品流入市场,提高客户满意度。

品质检验目的品质检验原则品质检验流程公正、科学、准确、及时。

抽样、检验、判定、处理。

030201品质检验目的和原则表面划伤、色泽不均等。

质检员工职业能力和素质培训课件(PPT 68张)

质检员工职业能力和素质培训课件(PPT 68张)

巡回检验:又称临床检验或流动检验, 查员在负责区域内定时或不定时地随机 检,一般是适宜在成批或大量生产的过 。
目的:防止成批不良产品发生和工艺是 常。
中间检验:又称关卡检验或工程检验,指 之间对整批的零件进行的集中检验,目的 决定该批零件是否可以流转到下道工序。
完工检验:零件按加工完成后,要集中到 验站,按完工零件检验卡片或产品图纸规 的检验。合格者要打印上合格标记,才可 进入装配流程。
2、质检员的工作---半成品、成品检验工作
•成品检验工作包括各个工段 A)各自检查负责工段的产品质量 • B)每天下午填写产品质量相关表格 •C) 如检查中发现异常,要及时通知机台师傅调整机器
3、质检员的工作---不合格品的管理工作
• 何谓不合格品? • 不合格品的定义 未满足明示的、习惯上隐含的或必须履行的需求和期望的产品.
3 、预防功能
对原材料和外购件的进货检验,对中间产 或入库前的检验,既起把关作用,又起预 。前一个过程(工序)的把关就是对后一 (工序)的预防。
通过过程(工序)能力的测定和控制图的 及对过程(工序)作业的首检与巡检都可 预防作用。
4 、报告功能
为了使相关管理部门及时掌握产品生产 供过程中的质量状况,评价和分析质量 效性,把检验获得的信息汇总、整理、 成报告,为质量控制、质量考核、质量 领导层进行质量决策提供重要的依据。
A. 需做破坏性检验、不可能采取全数检 ; B. 检验对象为流程性产品,如带钢、电 、布匹等等; C. 产品数量大并允许有某种程度的不合 的场合,如标准件中的钻尾丝、螺钉、螺 D. 希望花费较少检验费用的场合; E. 检验项目多或检验时间长的场合;
(3)免检:指以事先获得的质量信息与 为依据,可以不对样本做测量、试验就判 的一种产品验收方式。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 六、以正能量成就高效团队
前言
• 质量检验工作是企业质量工作的重要一环。面对日趋复杂的竞 争环境和多样化的顾客质量需求以及质量技术的飞速发展,越来越 多的人认识到质量是企业的生命,是企业的核心竞争力之一,企业 对质量部门的工作也越来越重视。
• 作为一名质检员,必须充分认识到自己工作的重要性,应不断 的加强业务技能的训练,争取做一名优秀的质检员,为企业的产品 质量把好关。为了提升质检员的适用能力,做好真正意义上的质检 员,下面就质检员的理论知识、实际运作以及团队培养进行培训讲 解。
5、按检验的性质分类
(1)破坏性检验:指在在检验过程中为了测量 、试验而使产品丧失使用价值或是降低产品价 值的检验。如金属材料的拉伸试验、电子设备 的加速恶化试验均属破坏性试验。
采用破坏性试验,非但不能做全数检验,即便 是抽样检验也只能抽取极小量的样本。
(2)非破坏性试验:指在检验过程中并不降低期 使用价值的试验。如检验金属产品微细裂纹和内 部缺陷普遍采用的超声波探伤、磁力探伤、X射 线无损探伤都属于非破坏性检验。
四、质量检验的方式
按工艺流程分: 进货检验,工序检验,成品检验,出厂检验 按检验地点分: 固定检验,巡回检验 按检验数量分: 全数检验,抽样检验,免检 按检验目的分: 把关检验,预防检验,考核检验
按检验性质分: 破坏性检验,非破坏性检验 按检验内容分:
性能试验,耐久性检验,严酷检验,分析检验, 验证检验 按检验实施方分:
(4)出厂检验
指在产品出厂时做的检验。
进行出厂检验,只是对通过质量内、外反馈发现 致命缺陷、重大缺陷时做的鉴定性检验。一般情 况下可根据储藏期限的不同、原材料来源的变化 等来确定出厂检验的项目。
2、按检验地点分类
(1)固定检验:又称检验站检验或集中检验,即 把受检产品(零件)送到规定的检验地点进行检 验。
分解一下大家更清楚
• 质量 • 质量是一组固有特性满足要求的程度。 • “质量”可使用形容词如优、良、可、差来修饰。 • 检验 • 检验就是通过观察和判断,适当时结合测量、试验 • 所进行的符合性评价
• 所以质量检验的过程就是 • 明确标准 测量检查实验 比较
判定
处理
记录反馈
• 二、质检员工作的关键领域
进货
进货检验
入库
投产加工
工序检验 中间检验
最后加工
工序检验 完工检验 成品装配
组装检验 成品检验
入库/出厂
(1)进货检验 用于生产的各种原材料、辅料、外购件、外协件 的最初样品和成批进货的检验
目的:防止不符合质量要求的材料或零部件进入 工艺流程,造成制品的报废或降低成品质量。
(2)工序检验
为判断半成品能否由上一道工序转入下一道工序 所做的检验
7、按检验实施方分类
(1)第一方检验(生产方检验):指生产企业为了 及时发现生产中的不合格品,不使其流入下道工序, 确保出场产品质量符合要求而实施的检验。 (2)第二方检验(消费者和买方检验):又称验收 检验,指买方为了保证所买到的产品符合质量要求而 进行的检验。目的是保护自身的经济利益。
(3)第三方检验:
取样完成了,检验工作是不是告一段落了?
• 样品制样后送交化验室化验,化验室出具化验数据后,质检员需要出具检验报 告。
• 1)质检员接到化验室返回的检验原始记录,先与订货技术指标比对,或者根 据原辅材料验收标准进行比对;如果比对后双方化验结果,存在较大差异,必 须上报质检主任,确认后方可出《检验报告》。
第一方检验(生产方检验),第二方检验(消费 者和买方检验),第三方检验(国家监督检验/第 三者仲裁检验)
1.按产品制造工艺流程分类 2.按检验地点分类 3.按检验的数量分类 4. 按检验的目的分类 5. 按检验的性质分类 6.按检验的内容分类 7. 按检验实施方分类
1、按产品制造工艺流程分类
产品质量是在产品生产的全过程中形成的,为了 保证最终出厂的产品质量,就必须对产品制造工 艺流程各道工序进行道道检验,严格把关。
• 4)制样人员、化验人员做好相关记录并保存。
2、质检员的工作---半成品、成品检验工作
• 成品检验工作包括各个工段 A)各自检查负责工段的产品质量
以满足取样需求 开始工作---生产后,质检员记录清楚机台信息,将采集样品现场测量或送至制样室,做
好登记与交接工作。
取样如何进行?
• 1 ) 如《采购产品目录》规定有化验项目,则取样化验。辅料、耐材、备品备件、辅助材料等 ,抽检外观、数量、性能、合格证等。
• 2)物料取样分为以下方式:

散装时 a)料堆前中后多点随机取样。
目的:为了早期及时发现不良品,一边尽早采取 措施。
工序检验包括:首件检验、巡回检验、中间检验 和完工检验。
首件检验:即在生产过程中对生产开始时和工序要素变 化后的首件产品质量所进行的检验。
目的:及时发现对图纸或公差的错误理解,工艺过程质 量是否处于正常工作状态,以便及时发现问题,以防止 成批废品发生。
一、质检员的基本业务知识
• 质检员的岗位使命: • 严格执行质量检验标准,对各类生产原料、成品、辅料的质量检验,监控生
产工艺的运行情况,对发现的问题及时上报,不断提升产品质量,维护企业质 量信誉。
• 质量检验的基本概念 • 对产品(含原材料、半成品、成品等)的一个或多个特性进行测
量、检查、试验或度量,并将结果与指定要求进行比较以确定每项 合格情况的活动,称为质量检验,或者说,质量检验是通过观察和 判断,结合测量、试验所进行的符合性评价。
完工检验:零件按加工完成后,要集中到完工检 验站,按完工零件检验卡片或产品图纸规定进行 的检验。合格者要打印上合格标记,才可入库或 进入装配流程。
(3)成品检验 成品检验包括的项目较多,一般是内控指标的质 量检验,如组装检验和产品外观、完整性、性能 、包装和可靠性检验等,其目的是防止有缺陷的 产品交库或出厂。
A. 当买卖双方发生质量争议需要仲裁时由具有 权威性的第三方做仲裁检验
B. 国家为了监督质量方针、政策、标准的执行 及指导和控制经济活动的健康发展而进行的质 量监督检验
五、质检员的工作---原辅材料的验收取样工作
工作依据---质量检验的各项标准 工作准备---统计部门提前通知来料的名称数量等信息,质检准备检验工作、 取样工具等
6 、按检验的内容分类
(1)性能试验:按产品标准对产品性能所进行 的检验。比如攻速等等。 (2)耐久性试验:也称作寿命检验或可靠性检 验,指对产品能否长时间发挥性能所进行的检验 。 (3)严酷检验:指在严酷条件下所进行的检验 (如超负荷检验、加速性检验) (汽车防撞检验 )
(4)分析检验:指为了对产品质量和工序质量进 行分析所进行的检验,检验中即使发现有不合格 的质量特性也不停止,而要将检验一直进行到底 。(退火炉线材不稳定检验) (5)验证检验:指为了确认产品或工序是否存在 异常而进行的检验。在多数情况下,这种检验的 样本远比通常的抽样检验少,极端例子就是只检 验一个样本(称作单样本试验)。(由机器自动 化,出厂单个包装检验)
• 检验工作 • 档案保存 • 标示巡检 • 问题反映
质检员的主要工作职责是什么?
• 1. 严格执行质量检验标准做好各类原料辅料的验收取样工作 • 2. 严格执行质量检验标准,对成品(半成品)入库(入桶)进行巡检,并进行抽样
工作 • 3. 对生产工艺的运行情况进行监督 • 4. 严格执行质量检验标准,对不合格品进行初审 、隔离以及处理工作 • 5. 认真做好检验记录并做好归档保存工作 • 6. 认真执行检验状态标识规定,对各类不同状态物资产品做好标识工作 • 7. 做好不合格品的标识、隔离工作 • 8. 发现重大质量问题立即向上级领导汇报并及时采取措施,减少损失
(2)抽样检验:指按规定的抽样方案,对提交检 验的一批产品随机抽取一部分产品作为检验样本, 根据样本的检验结果来判断整批产品的质量水平, 从而得出整批产品是否合格的结论。
抽样检验是一种广泛采用的检验方法,适用于下列 场合:
A. 需做破坏性检验、不可能采取全数检验的场合 ; B. 检验对象为流程性产品,如带钢、电线、纸张 、布匹等等; C. 产品数量大并允许有某种程度的不合格品混入 的场合,如标准件中的钻尾丝、螺钉、螺帽等; D. 希望花费较少检验费用的场合; E. 检验项目多或检验时间长的场合;
• 2)质检员依据合同规定的技术标准、订货技术条件,判定化验结果合格与否 ,出具《检验报告》。
• 3)检验不合格的物料,在待检区隔离存放,做好明显的验收不合格标识。由 质检员出具不合格报告,一式二份;一份留存,一份交供应部。不合格《检验 报告》,要求写明不合格项,经质检主任核实后,及时通知供应部门处理。
3 、预防功能
对原材料和外购件的进货检验,对中间产品转序 或入库前的检验,既起把关作用,又起预防作用 。前一个过程(工序)的把关就是对后一个过程 (工序)的预防。
通过过程(工序)能力的测定和控制图的使用以 及对过程(工序)作业的首检与巡检都可以起到 预防作用。
4 、报告功能
为了使相关管理部门及时掌握产品生产和服务提 供过程中的质量状况,评价和分析质量控制的有 效性,把检验获得的信息汇总、整理、分析后写 成报告,为质量控制、质量考核、质量改进以及 领导层进行质量决策提供重要的依据。
最常用的一种形式,适用情形包括检验批量大、 检验项目多、需装备专用的检验仪器和测试设备 、零件完工检验以及成品装配后的检验,等等。
(2)巡回检验:巡回检验能贯彻预防为主,临 床做检验,把不良品及时发现在当道工序,有 利于及早采取措施 。
3、按检验的数量分类
(1)全数检验:指对所有产品进行检验,又称全 检或百分之百检验。 全检适用于对产品质量保证程度要求很高的场合 。

b)料堆上中下三层多点随机取样。

c)料堆对角线多点随机取样。
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