深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
2012深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注：
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；
1。
1993到2021年深圳市社保基数缴费表
1993到2021年深圳市社保基数缴费表【实用版】目录一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例三、2021 年深圳市各类社保缴费标准四、结论正文一、深圳市社保缴费基数及比例的历史变迁深圳市作为我国改革开放的前沿，其社保制度也经历了不断的发展和变革。
从 1993 年至 2021 年，深圳市社保缴费基数和比例经历了多次调整。
在 1993 年，深圳市养老保险缴费比例为 10%，随着经济社会发展，养老保险缴费比例逐步上调。
至 2021 年，深圳市养老保险缴费比例分别为：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
二、2021 年深圳市社保缴费基数及比例2021 年深圳市社保缴费基数及比例如下：1.养老保险：职工本人缴费比例为 8%，用人单位缴费比例为 14%。
2.医疗保险：一档单位缴费比例为 6%，个人缴费比例为 2%；二档单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.2%；三档单位缴费比例为 0.4%，个人缴费比例为 0.2%。
3.生育保险：单位缴费比例为 0.45%，个人不缴费。
4.工伤保险：单位按行业类别缴费比例为 0.14%-1.14%，个人不缴费。
5.失业保险：单位缴费比例为 0.7%，个人缴费比例为 0.2%。
三、2021 年深圳市各类社保缴费标准1.养老保险：缴费基数上限暂按 19335 元执行，下限暂按 3368 元执行。
2.医疗保险：各档次缴费标准根据不同单位的具体情况而定。
3.生育保险：缴费标准按照单位缴纳 0.45% 计算。
4.工伤保险：缴费标准按照单位缴纳 0.14%-1.14% 计算。
5.失业保险：缴费标准按照单位缴纳 0.7% 计算。
四、结论总的来说，2021 年深圳市社保缴费基数及比例呈现出多样化的特点，不同险种和缴费档次有不同的缴费比例和基数。
深圳社保一档二档三档缴费
深圳社保一档二档三档缴费深圳作为中国经济发展最快的城市之一，其社会保险制度也备受关注。
深圳的社保制度分为一档、二档和三档，不同档次的缴费标准和待遇也有所不同。
本文将详细介绍深圳社保一档、二档和三档的缴费情况。
一、深圳社保一档缴费深圳社保一档是指适用于城镇职工的基本养老保险。
根据深圳市社保局的规定，一档养老保险的缴费标准按照职工工资的比例缴纳，包括个人和用人单位两部分。
个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。
以某职工月工资为6000元为例，个人需要缴纳养老保险费用为6000 × 8% = 480元。
用人单位则需要缴纳养老保险费用为6000 × 20% = 1200元。
总计缴纳的养老保险费用为480 + 1200 = 1680元。
深圳社保一档的缴费以职工工资为基础，所以随着职工工资的增加，缴纳的养老保险费用也会相应增加。
值得注意的是，深圳市对最低养老保险缴费基数进行了规定，一档养老保险缴费基数不能低于当前全市平均工资的60%。
二、深圳社保二档缴费深圳社保二档是指适用于失业保险和工伤保险的缴费档次。
根据深圳市社保局的规定，二档保险的缴费标准也是按照职工工资的比例缴纳，包括个人和用人单位两部分。
失业保险个人缴费比例为1%，用人单位缴费比例为2%。
工伤保险个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为0.5%。
同样以某职工月工资为6000元为例，个人失业保险费用为6000 × 1% = 60元，用人单位失业保险费用为6000 × 2% = 120元。
工伤保险个人缴费为6000 × 0.5% = 30元，用人单位工伤保险费用为6000 × 0.5% = 30元。
总计缴纳的失业保险和工伤保险费用为60 + 120 + 30 + 30 = 240元。
三、深圳社保三档缴费深圳社保三档是指适用于医疗保险的缴费档次。
根据深圳市社保局的规定，三档医疗保险的缴费标准分为城镇职工医疗保险和居民医疗保险。
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱1、深圳职工社保缴费比例：养老保险：14%+8%医疗保险：一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险：0.7%+0.3%工伤保险：0.34%生育保险：0.45%残疾人保障金：0.4%2、深圳职工社保缴纳基数：2360~249303、深圳职工社保缴纳费用：(按照最低基数缴费)养老保险费用：389.88+222.79;医疗保险：一档-569.04+183.57;二档-91.79+30.6;三档-68.84+15.3失业保险：19.5+8.36;工伤保险：9.47;生育保险：12.54;残疾人保障金：61.2;总：一档每个月社保费1476.35元，二档每个月846.13元，三档每个月807.88元。
深圳社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;各地区的经济发展水平并不相同，所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例，根据上述提到的比例，其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。
个人最终需要缴费的社保费用，则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的，个人社保缴费比例大概在10%左右，那么个人一个月最低社保缴费为三百元，最高需要一千五百元。
怎么查社保缴费基数关于社保缴费基数的查询，以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明：进入支付宝首页，在“市民中心”页面，选择“社保”。
进入社保页面之后，选择“社保查询”。
在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”，点击进入。
在社保缴费明细页面，我们除了可以看到个人的缴费记录之外，还可以直接了解到到自己的缴费基数。
不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入，上述操作流程仅供参考，具体的要以实际的页面显示内容为准。
个人社保缴费是怎么缴纳的个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
深圳社保灵活就业个人缴费标准是多少
深圳社保灵活就业个人缴费标准是多少深圳社保灵活就业个人缴费标准是多少1、缴费基数(2200元——19014元)×缴费比例22%2、一档医疗保险(含生育医疗保险)缴费标准：一档医疗缴费基数(3724元——27927元)×缴费比例8.7%3、二档医疗保险(含生育医疗保险)缴费标准：缴费基数(9309元)×缴费比例1%深圳二/三档医疗保险二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：二档：6054×0.2%=12.11元三档：6054×0.1%=6.05元现在你个人需要缴纳的医保为：二档：6753×0.2%=13.51元三档：6753×0.1%=6.75元深圳缴费标准1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元;2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。
每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元;3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。
每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保缴费基数上调缴费基数上下限标准在2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按19899元和3980元);优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。
非深户二档社保非深户籍也可以交二档社保，单位可以根据实际情况来进行缴费档次的确认。
深圳社保缴费标准 一档
深圳社保缴费标准一档深圳社保缴费标准。
深圳市社会保险是指由用人单位、个体工商户和其他社会组织为其职工、雇工、雇员以及其他与其建立劳动关系的人员缴纳的社会保险费，用于支付社会保险待遇和相关费用的一种社会保险制度。
深圳社保缴费标准是指按照国家和地方政府规定的标准，用人单位和个体工商户应当按照规定缴纳社会保险费的金额和比例。
一、基本养老保险。
用人单位和个体工商户应当按照职工工资的一定比例缴纳基本养老保险费。
深圳市基本养老保险费的缴费比例为单位和个体工商户各缴费比例的合计，其中单位缴费比例为8%，个体工商户缴费比例为20%。
二、基本医疗保险。
用人单位和个体工商户应当按照职工工资的一定比例缴纳基本医疗保险费。
深圳市基本医疗保险费的缴费比例为单位和个体工商户各缴费比例的合计，其中单位缴费比例为2%，个体工商户缴费比例为7%。
三、工伤保险。
用人单位应当按照职工工资的一定比例缴纳工伤保险费。
深圳市工伤保险费的缴费比例为单位缴费比例为0.16%。
四、失业保险。
用人单位和个体工商户应当按照职工工资的一定比例缴纳失业保险费。
深圳市失业保险费的缴费比例为单位和个体工商户各缴费比例的合计，其中单位缴费比例为1%，个体工商户缴费比例为2%。
五、生育保险。
用人单位应当按照职工工资的一定比例缴纳生育保险费。
深圳市生育保险费的缴费比例为单位缴费比例为0.8%。
以上为深圳社保缴费标准的一档内容，具体缴费标准可能会根据国家和地方政策的调整而有所变化，请用人单位和个体工商户及时关注相关政策法规的变化，确保按时足额缴纳社会保险费，保障职工的合法权益。
深圳市在职人员社会保险公积金缴费比例及缴费基数表(2016年7月1日施行)
无
职工上月工资 总额 本市上年度在 岗职工月平均 工资*60%
20,259
2,030
20
10
10
20
10
10
无
4,052
4,052 本市上年度在岗职工月平均工资*60%*0.5%计算。
20
20
-
18
18
-
公积金
2016年7月1日 起调整
10%24%
5%12%
5%12%
职工本人上一 年度月平均工 资
33,765
深户社保合计 非深户社保合计 深户社保 VS 非深户社保 深户社保 VS 非深户社保%
1,585 1,163 423 27%
1,065 736 330 31%
520 427 93 18%
1,585 1,159 427 27%
1,065 733 333 31%
520 426 94 18%
54
41
14
48
36
12
0.55% 0.45%
0.1%
6,753
6,753
37
30
7
33
27
6
生育保 险
2016年7月1日 起调整
0.5%
0.5%
无
职工上月工资 总额
20,259
职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月 平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2016 小李6月份工资5000元，应缴生育保险费为5000× 2,030 年7月起最高缴费基数为6753×3即20259元，最低缴 0.5%即25元，全部由单位元承担。 费基数为2030元。 职工小王6月工资20000元，失业保险费单位缴交 本市月最低工资标准(2015年3月起，最低缴费基数 2030×0.8%即16.24元，职工个人缴交2030×0.5%即 为2030元) 10.15元。 职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月 某单位单位适用二类0.4%的工伤保险费率，该单位 平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。2016 小李6月份工资5000元，应缴工伤保险费为5000× 年7月起最高缴费基数为6753×3即20259元;2015年3 0.4%即20元，由单位承担。 月起，最低缴费基数为2030元。 单位需每月缴纳：社平工资6753*60%*0.5%
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年5月起执行)
工伤保险
根据行业类别分八档基准费率
分别为：0.14%、0.28%、
0.49%、0.63%、0.66%、
0.78%、0.96%、1.14%。
/ 本单位职工工资总额。
2021年5月1日至2022年4月30
日，用人单位工伤保险费率阶
段性下调50%。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元； 2、自2020年7月1日起至2021年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2019年度全省全口径从业人 员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6756元/月、10646元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表（2021年5月起执行）
险种
合计
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例 单位
个人
缴费基数
企业养
基本+地补 （深户）
23%
老保险
基本 （非深户）
22%
14%+1% 14%
8% 职工上月工资总额。上限为上 年度全省全口径从业人员月平 均工资的3倍，下限为本市最低
8% 工资。
8.2%
医疗保 险
一档（基本+地补）
7.2%
6%+0.2% （非企业单位）
5%+0.2% （企业单位）
职工月工资总额。上限为深圳
市上年度在岗职工月平均工资
的3倍，下限为深圳市上年度在
2%
岗职工月平均工资的60%。 2021年5月1日至2021年12月31
日，企业基本医疗保险一档费
率阶段性降低，由6％降至5％
深圳社保最新缴费标准深圳社保二档缴费标准
深圳社保最新缴费标准深圳社保二档缴费标准一、养老保险深圳市2022年在岗工资为6753元，2022年7月份起最低缴费基数2030，最高缴费基数为20259元.1.深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费284.2，个人缴费162.4(个人帐户);2.非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费263.9，个人缴费162.4(个人帐户);二、医疗保险1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)，缴费基数为员工实际缴费工资(最低为4052元)，总交费332元;(备注：如果是深户个人交一档，最低缴费基数为2701元，总交费为235元)2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为6753)，总交费54;3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为6753)，总交费为37元;三、工伤保险(0.2%\0.4%\0.6%,以单位员工的月工资总额为基数四、失业保险个人交0.5%，单位交1%，缴费基数为最低工资(2030元)，个人交10.15元，单位交20.3元;五、生育保险，缴费比例为0.5%，缴费基数为本单位上月职工工资总额，每位职工10.15元.深户：①最低工资(446.6)+基本医疗一档(332)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=823元;【个人总共交253元，单位共交570元】②最低工资(446.6)+基本医疗一档(235)=682(实际交650元);③最低工资(446.6)+基本医疗二档(68)=514(实际交482元);④只交基本医疗一档=235元(实际交203元)⑤只交基本医疗二档=68元(实际交36元)(备注：第1种情况是指深户通过单位交费，第2-5种情况，是指个人交费，因为个人交费每个月补贴32元，所以才有了实际交费的数据)•非深户：⑥最低工资(426.3)+基本医疗一档(332)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=803元;【个人总共交253元，单位共交550元】⑦最低工资(426.3)+基本医疗二档(54)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=526元;【个人总共交186元，单位共交340元】⑧最低工资(426.3)+基本医疗三档(37)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=509元;•【个人总共交180元，单位共交329元】⑨少儿医保，年总保费为581元，个人交197元，财政补贴384元，非深户儿童如果不能提供计划生育证明，就不能享受财政补贴，就得交全额581元;总结：非深户交一档是【803元】，二档是【526元】，三档是【509元】;。
深圳社保三档缴费标准
深圳社保三档缴费标准深圳市社会保险是指深圳市内各类社会保险的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和职工共同缴费的社会保险。
根据深圳市相关规定，社会保险的缴费标准分为三档，分别是最低缴费标准、中等缴费标准和最高缴费标准。
首先，最低缴费标准是指按照国家规定的最低工资标准确定的社会保险缴费基数，目前深圳市的最低工资标准为每月2200元。
按照最低缴费标准，企业和职工的社会保险缴费比例为企业缴费占工资总额的11%，职工个人缴费占工资总额的8%。
这意味着，如果一个职工的工资为2200元，那么企业每月需要为该职工缴纳242元的社会保险费用，职工个人需要缴纳176元的社会保险费用。
其次，中等缴费标准是指按照国家规定的中等工资标准确定的社会保险缴费基数，目前深圳市的中等工资标准为每月4400元。
按照中等缴费标准，企业和职工的社会保险缴费比例为企业缴费占工资总额的11%，职工个人缴费占工资总额的8%。
这意味着，如果一个职工的工资为4400元，那么企业每月需要为该职工缴纳484元的社会保险费用，职工个人需要缴纳352元的社会保险费用。
最后，最高缴费标准是指按照国家规定的最高工资标准确定的社会保险缴费基数，目前深圳市的最高工资标准为每月13200元。
按照最高缴费标准，企业和职工的社会保险缴费比例为企业缴费占工资总额的11%，职工个人缴费占工资总额的8%。
这意味着，如果一个职工的工资为13200元，那么企业每月需要为该职工缴纳1452元的社会保险费用，职工个人需要缴纳1056元的社会保险费用。
总的来说，深圳市社会保险的三档缴费标准是根据职工的工资水平来确定的，分别为最低缴费标准、中等缴费标准和最高缴费标准。
不同档次的缴费标准对应着不同的社会保险缴费基数和缴费比例，企业和职工需要根据自身的实际情况选择合适的缴费标准进行缴费。
这样既能保障职工的基本社会保险权益，也能减轻企业的社会保险负担，促进社会保险制度的可持续发展。
2023深圳社保缴费标准
2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准2023深圳社保缴费标准：深圳职工社保缴费基数：2360~11620元深圳社保每月交多少钱：如果按照最低基数缴纳社保，按照非深圳一档缴纳的话，费用明细如下：养老保险：企业15%，354元/月，个人8%，188.8元/月失业保险：企业0.7%，16.52元/月，个人0.3%，7.08元/月工伤保险：企业0.34%，8.03元/月，个人0%，0元/月生育保险：企业0.45%，10.62元/月，个人0%，0元/月医疗保险：企业6%，466.68元/月，个人2%，155.56元/月残保金：企业0.4%，51.86元/月，企业承担。
总：企业907.71元/月，个人351.44元/月，总1259.15元/月。
社保交多少钱怎么查询可以按照以下步骤查询社保交多少钱：登录当地社保局官网，点击“个人用户登录”，输入个人社保号、密码和验证码，然后点击登录。
登录后，点击“个人用户查询”，选择要查询的险种，如养老保险、医疗保险、失业保险等，然后点击查询。
查询结果会显示个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。
社保交满15后可以不交了吗社保交满15年后，是否可以不交取决于当地政策。
一般来说，缴纳社保的时间越长，退休后享受的养老金就越多。
因此，如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，直到退休年龄。
此外，如果已经缴纳了15年的社保，也可以选择暂停缴纳社保，但退休后享受的养老金会相对较少。
社保交满十五后到退休能拿多少钱社保交满15年后到退休能拿多少钱，取决于多种因素，包括所在地区、缴纳社保的时间和基数等。
一般来说，如果按照正常缴纳社保，退休后可以享受养老金、医疗保险等福利。
具体能拿多少钱，需要咨询当地社保局或者查看当地政策规定。
社保交满15了没到退休年龄怎么办如果社保已经交满15年，但还没有到退休年龄，可以根据自身情况选择继续缴纳社保或者暂停缴纳。
如果继续缴纳社保，缴纳的时间越长，退休后享受的养老金就越多。
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注：
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；
1。
深圳社保缴费标准一档
深圳社保缴费标准一档深圳市社会保险是指按照国家有关规定，由用人单位、个体工商户和其他社会组织为其职工和职工的家属缴纳的社会保险费。
社会保险费的缴费标准是社会保险制度的重要组成部分，也是保障职工权益的重要保障。
深圳社保缴费标准一档是指城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。
下面将为大家详细介绍深圳社保缴费标准一档的相关内容。
首先，深圳市城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。
具体来说，个人缴费部分由个人工资的8%来缴纳，而单位缴费部分由单位的缴费工资总额的20%来缴纳。
需要注意的是，个人缴费部分是从个人工资中扣除的，而单位缴费部分是由用人单位来承担的。
其次，深圳市失业保险的缴费标准为个人缴费比例为1%，单位缴费比例为2%，合计为3%。
失业保险是指在失业期间给予被保险人一定的生活补贴，帮助其度过难关。
失业保险的缴费标准相对较低，但对于保障职工的基本生活有着重要的意义。
再次，深圳市工伤保险的缴费标准为单位缴费比例为0.5%至2%，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳。
工伤保险是指在职工因工作受到事故伤害或者患职业病时，给予相应的医疗救助和经济补偿。
工伤保险的缴费标准是由用人单位来承担的，对于保障职工的身体健康有着重要的意义。
最后，深圳市生育保险的缴费标准为个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.2%，合计为2%。
生育保险是指在职工生育期间给予一定的生活补贴和医疗保障，帮助其顺利度过生育期。
生育保险的缴费标准相对较低，但对于保障职工的生育权益有着重要的意义。
总之，深圳社保缴费标准一档涉及到城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准。
通过对这些缴费标准的详细介绍，希望可以帮助大家更好地了解深圳社保缴费标准一档的相关内容，为职工和用人单位提供参考。
同时，也希望相关部门能够不断完善社会保险制度，为职工的权益保障提供更加有力的保障。
深圳社保缴费标准三档
深圳社保缴费标准三档深圳市作为中国经济特区之一，经济发展迅速，人口流动大。
由于社会保障的重要性日益凸显，深圳市社保缴费标准成为人们关注的焦点之一。
深圳社保缴费标准主要包括社会保险费和住房公积金缴存额，按照个人缴费工资基数的不同，分为三档缴费标准。
首先，按照深圳市的规定，社会保险费的缴费档次分为三档。
第一档是个人缴费工资基数低于社会平均工资50%的，按照50%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费；第二档是个人缴费工资基数在50%至100%的，按照100%的个人缴费工资基数缴纳社会保险费；第三档是个人缴费工资基数高于社会平均工资200%的，按照200%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费。
其次，深圳市住房公积金的缴存额也分为三档。
第一档是个人缴存基数低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金；第二档是个人缴存基数在最低工资标准至三倍最低工资标准之间的，按照个人实际缴存基数缴存住房公积金；第三档是个人缴存基数高于三倍最低工资标准的，按照三倍最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金。
最后，根据深圳市相关政策规定，个人和单位应当按照规定的缴费标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
对于个人来说，及时缴纳社会保险费和住房公积金，不仅能够享受到相应的社会保障待遇，还能够在未来的退休生活中获得稳定的经济来源；对于单位来说，按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，不仅是对员工的责任和保障，也是对企业自身的长远发展负责。
总之，深圳市的社保缴费标准分为三档，个人和单位应当按照规定的标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
只有通过共同的努力，才能够实现全社会的保障和共同发展。
希望广大市民和企业能够充分了解相关政策，按规定缴纳社保费用，共同营造和谐稳定的社会环境。
2023年深圳罗湖社保缴费标准表
2023年深圳罗湖社保缴费标准表2023年深圳罗湖社保缴费标准表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
二、2023年深圳罗湖社保缴费标准基数及比例 2023个人社保缴费标准表(最低标准)险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0015.00%354.008.00%医疗保险6123.006.00%367.382.00%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.28%6.610.00%残保金13730.000.40%54.920.00%生育保险6123.000.50%30.620.00%社保（合计）830.05318.341148.39公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）948.05436.341384.39(*数据为测算结果，具体金额还需以当地人社部门公布消息为准。
)深圳罗湖社保缴费时间是每个月几号社保缴费时间通常会在每个月的1号-10号里面，在这个时间里面社保机构会对已受理的业务进行审核结算，并对当月的缴费情况进行查询核对，同时每月11日至当月最后一个工作日为单位受理申报的时间，是单位为员工为次月进行缴纳社保的申报时间，若是有人员的增减情况，单位要及时到社保机构办理相关手续。
注意的是，因为每个地区的缴费时间肯定会有所不一样，因此大家在选择缴纳社保的时候，应该以当地社保局为准。
深圳罗湖社保缴费记录什么时候更新社保缴费记录一般是一个月更新一次，也就是说本月缴纳社保费用，参保人想要查询本月缴费记录，就需要次月去查询才能看到结果。
当然这个时间也是不一定的，可以缴费记录时间也会有延迟，延迟两个月时间也是有可能的，但不管如何这个到账时间，也就是缴费记录更新要以实际为准。
2010年深圳社保缴费比例
0."5%、
0."75%三个档次（单位数，但不得低于规定的最低工资标准
承担）
13%（单位承担）
住房保险
超龄费深户固定工及以员工月工资总额为缴费基数
合同制工人调入时本市上年度在岗职工平均工资X（30%+超龄年限X1%X
超龄年限深户员工
备注：
1、综合医疗保险适用于 ① 具有本市户籍的在职人员； ② 达到法定退休年 龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外，用人单位 可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
900。"此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）
查查吧小贴士
非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。
养老保险：
个人缴费1000X8%=8Q单位缴费1000X10%=100按2008年特区内最低工
0."9%
0."7%筹基金，1元作为调 剂金，其余进入大病 调整前4元
统筹基金
12元8元
农民工医疗
调整后
4元
10元6元
一次性缴纳
12%
18年医保费
失业保险
工伤保险12%< 12个月X18年以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
在职员工见备注1%单位人数X40%（单位承担）
调整前
0."5%、1%、
1."5%三个档次（单位承担）以员工月工资总额为缴费基调整后
2、"非深户：
养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
深圳社保缴费基数及缴费比例
深圳社保缴费基数及缴费比例通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金，本文主要介绍五险的缴费标准。
2024年养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：14%+1%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
二、非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：14%个人缴纳：8%合计：22%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍，2024年1月-6月下限为3523元。
医疗保险缴费基数和比例自2024年1月1日起至2024年12月31日止，我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的，按164754元/年的标准计算。
一、职工一档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：8%单位缴纳比例：5%（2024年1月1日起至2025年12月31日）个人缴纳比例：2%个人账户入账比例：个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行二、职工二档医保>>缴费基数：用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额，个人缴费基数为本人月工资收入。
缴费基数上限：32376元（2024年1月1日起至2024年12月31日)缴费基数下限：6475元（2024年1月1日起至2024年12月31日)>>缴费比例：2%单位缴纳比例：1.5%个人缴纳比例：0.5%三、居民医保>>缴费基数：本市上上年度城镇居民月可支配收入（按6060元/月的标准计算）>>缴费比例：1.8%，个人和财政按比例分担少年儿童和大学生：个人缴0.6%，财政补助1.2%;成年居民：个人缴0.7%，财政补助1.1%。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年1月起)
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例
分账比例
合计 单位 个人 个人账户
缴费基数
举例说明
基本+地补 养 （深户）
22%
13%+1%
8%
老保Leabharlann 险 基本（非 深户）21%
13%
8%
深户职工小李月工资总额
8%
职工上月工资 4000元；则单位+个人缴
总额。最高为 交为4000×22%=880元
社平工资的3
倍，最低为最
2019年1月 起
0.49% 、 0.63% 、 0.66% 、 0.78%、0.96%、1.14%。 2019年1月至2020年12月，在
工伤保险现行费率基础上阶段
0
性下调30%。
同养老保险缴 费基数
职工小李月工资5000元， 应缴生育保险费为5000× 0.45%=22.5元，全部由 单位承担
最低工资标准 2200元
职工小王月工资20000 元，失业保险费单位缴交 2200×0.7%=15.4元， 职工个人缴交2200× 0.3%=6.6元
同养老保险缴 费基数
某单位适用四档0.63%的 工伤保险费率，该单位小 李月工资5000元，应缴工 伤保险费为5000×0.63% ×70%=22.05元，由单位 承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳 市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准； 4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医 保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
深圳市社保各险种缴费比例
失业保险从1997年3月1日起 本市上年度城镇职工月平均工资的百分之一乘以本单位员工人数并乘以一 定比例（目前为40%） 住房公积金从1992年8月1日 起 13%，具有深圳户籍的全民工、合同工缴纳住房公积金，由单位负担
医疗保险 （2003年7 一般情况：住院医疗保险：0.8%（用人单位负担） 月1日起） 非本市户籍在 地方补充医疗保险：0.2%（用人单位负担） 职员工 单位申请：综合医疗保险：8%（单位负担6%，个人负担2%） 方补充医疗保险：0.5%（用人单位负担） 特区内工伤保险从2004年1 月1日起 0.3%-0.9%，依行业性质定额计征，由用人单位负担
深圳市社会保险各险种缴费比例表
险种 深 户 员 工 非 深 户 员 工 缴费比例 2%为共济金 备注
14%
养老保险 （2001年2 月1日起）
{
1%地方性补充养老保险，由单位负担
13%基本养老保险
{
8%由单位负担
13%
{ 11%记个人帐户 { 11%记个人帐户
2%为共济金
5%由个人负担，由缴费单位代扣 8%由单位负担
{
2%（非本市户籍员工）由单位负担
按市上年度城镇职工月平均工资 征收 地 缴费基数为员工的月工资总额， 生育 标准同与养老保险缴费基数。 缴费基数为本市上年度城镇职工 月平均工资 地 缴费基数为员工的月工资总额， 标准同与养老保险缴费基数。 缴费基数为员工的月工资总额。 缴费基数为本市上年度城镇职工 月平均工资 缴费基数为员工的月工资总额， 标准同与养老保险缴费基数。
13%
{ 5%由个人负担，由缴费单位代扣
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深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。
深圳社保缴费详解深圳“五险一金”缴费比例2010-11-04 17:20[]来源：对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
员工应参保险种：1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
编辑推荐>>一、非深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险（任选一种）（1）、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全由单位承担]（2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位%，个人%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。
]（3）、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；4、工伤保险：%，1%,%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。
（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。
此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元)查查吧小贴士非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。
养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100 (按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户)医疗保险（按住院险算,其他在这儿不举例）：个人缴费%= ，单位缴费%= （按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）非深户个人每月社保交费合计元,单位养老医疗合计元(工伤\失业没有计算在内)二、深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担%,个人2%;3、生育医疗保险:%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担；5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；6、工伤保险：%，1%,%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。
职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.查查吧小贴士深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。
每月社保交费500多元。
（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）养老保险：1940X19%= (单位11%即元,个人8%即元,全部由个人来缴纳)医疗保险（包括生育险）：1940X9%=合计元举例说明一、医疗保险首先得理解什么是缴费基数。
缴费基数是指我们在购买社保时，单位和个人缴钱的一个标准。
对于深户和非深户的是不同的，但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。
深圳上年度（2007年）月均工资是3233元。
深户缴费基数：本人实际月工资浮动范围在“60%月均工资（即1940元）≤缴费工资≥300%月均工资（即9699元）”之间。
打个比方：小王是深户，本来是个工厂的工人，他的工资1400元，低于1940的最低缴费基数，那么他的社保缴费工资还是要按1940的最低额来算。
后来他为工厂流血流汗，老板给他升了职，当上了车间主任，这时的工资是2368元，在1940元和9699元之中，所以就按照实际的2368元来算。
再后来，他为工厂鞠躬尽瘁，老板让他当厂长，一个月工资10000元。
这个时候超出了9699元，但是买社保的时候，医疗这块还是按9699的最高额来买。
非深户的缴费基数：上年度城镇平均工资（不管收入多少，都是按这个金额来算）即3233元（2007年）。
医疗保险缴费比例基本医疗保险：（深户个人缴一部分钱，公司出大头，深户要比非深户交的多得多。
）深户：按8%缴费基数（即实际工资）来缴，其中2%由公司从工资里代扣，自己出，6%由公司缴。
非深户：2008-3-1新的医保办法规定：按1%缴费基数（即月均工资）来缴，单位%，个人%地方补充医疗保险：（全部由单位缴）深户： %实际工资非深户：%月均工资从缴费来看，综合医疗保险比住院医疗保险要多交保费。
综合医疗保险个人交2%，基数最低为1940（按3233元*60%算），个人每个月从工资中代扣39元。
单位交7%(综合险+地方补充+生育保险)即136元。
个人和单位一共交费元/月。
住院医疗保险个人交%,基数为3233元，个人每个月从工资中代扣6元。
单位交%,即26元。
个人和单位一共交费32元/月。
（本地宝加注）保费流向（深户）基本医疗保险及地方医疗保险：不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，%计入个人帐户；退休人员计入个人帐户。
(2008-3-1新规定)生育医疗保险：公司帮我们缴的那%都进了统筹基金。
保费流向（非深户）住院+地方补充医疗保险：6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。
从以上的内容可以看出：1、非深户也可办理综合医疗保险，要单位去申请，就和深户一样，缴费基数及保费流向一样；？2、非深户参加住院医疗保险，按新办法，只要单位去绑定社康中心，员工就有个人帐户，也能刷门诊。
3、非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少，而公司替非深户交的也是很少的一点钱。
4、深户也只有个人工资的2%是由自己缴到医疗保险中去的。
注意：个人帐户是指可以自由支配的钱，比如看门诊刷卡，和退保后取出来的钱。
统筹基金是我们个人不能自由支配的，是所以买了社保的人共同拥有的一个帐户，只能在发生住院时，按照相应额度进行报销。
生育医疗保险：（由单位缴，替深户以及办了综合医疗保险的非深户缴）深户： %实际工资（生育保险只有深户以及办了综合医疗保险的非深户才能享受）二、养老保险养老保险由两部分构成：1、基本养老保险；2、地方补充养老保险（深户）因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。
以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数：实际工资（如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分）浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”养老保险的缴费规定公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定领取条件：深户：1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年；1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户：缴费累计满15年。
非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
领取金额月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金（横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算；个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
指数化月平均缴费工资怎么计算的？分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。
新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。
例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。