医院客服中心半年工作总结
医院半年工作总结(十篇)
医院半年工作总结(十篇)医院半年工作总结(篇1)光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。
我院产房出生人数__人，自然分娩人数__人，剖宫产__人，难产__人，胎头吸引__人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护__人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以病人为中心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了____年的工作任务。
现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。
尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：1、在工作态度方面，我本着把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。
每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。
规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
医院半年工作总结及计划
一、前言时光荏苒，转眼间，2023年上半年已接近尾声。
在过去半年里，我院全体医护人员紧紧围绕医院工作目标，以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，积极应对各种挑战，取得了显著的成绩。
现将我院上半年工作总结如下，并对下半年工作进行展望和计划。
二、上半年工作总结1. 医疗服务质量提升- 我们严格执行医疗操作规范，加强医疗质量管理，确保医疗安全。
- 开展多项新技术、新项目，提升医疗服务水平，满足患者多样化需求。
- 加强医患沟通，提高患者满意度，患者满意度调查结果显示，满意度达到90%以上。
2. 医疗技术水平提高- 积极开展继续教育和学术交流，提高医护人员业务水平。
- 加强与上级医院的合作，引进先进技术和设备，提升我院医疗技术水平。
- 成功开展多例高难度手术，填补了我院在该领域的空白。
3. 公共卫生服务加强- 积极参与社区健康服务，开展健康教育、疾病预防等工作。
- 加强传染病防控，严格执行传染病报告制度，确保疫情零发生。
- 开展健康扶贫工作，为贫困患者提供免费或优惠医疗服务。
4. 医院管理优化- 优化医院内部管理，提高工作效率，降低运营成本。
- 加强人才队伍建设，引进和培养一批高素质人才。
- 深化医改工作，推进分级诊疗制度，缓解看病难、看病贵问题。
三、下半年工作计划1. 持续提升医疗服务质量- 加强医疗质量监控，确保医疗安全。
- 开展特色诊疗服务，满足患者个性化需求。
- 加强医患沟通，提高患者满意度。
2. 加强医疗技术研究和创新- 加大科研投入，鼓励医护人员开展科研活动。
- 积极申报科研项目，争取上级支持。
- 加强与国内外知名医院的合作，引进先进技术。
3. 深化公共卫生服务- 扩大公共卫生服务范围，提高服务质量。
- 加强传染病防控，确保公共卫生安全。
- 推进健康扶贫工作，助力脱贫攻坚。
4. 加强医院管理- 优化医院内部管理，提高工作效率。
- 加强人才队伍建设，培养一批高素质人才。
- 深化医改工作，推进分级诊疗制度。
医院客服年度工作总结
医院客服年度工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，为大家汇报我在过去一年中作为医院客服的工作总结。
首先，我要感谢领导对我的信任和支持，也要感谢同事们的合作和帮助。
正是有你们的支持和帮助，才使得我在这些年中能够取得一定的成绩。
过去一年，我作为医院客服，主要负责患者的预约挂号、咨询解答和投诉处理等工作。
在这个岗位上，我深刻体会到了作为医院客服的责任和重要性。
作为医院的“门面”，我们要时刻保持良好的服务态度和工作效率，为患者提供优质的服务。
在预约挂号方面，我始终坚持“以患者为中心”的理念，积极参与培训，提高自己的专业水平。
通过掌握医院的科室和医生资源，我能够更加准确和快速地为患者安排合适的预约号源。
同时，我也不断与科室和医生进行沟通和协调，解决患者的预约难题，提高了患者的就诊体验。
在咨询解答方面，我积极参与了各种培训和知识学习。
通过了解医院的各项政策、常见疾病和就诊流程，我能够针对患者的问题进行准确的解答和指导。
我坚持“耐心、细致、友好”的原则，尽量让患者详细了解医院的情况和就诊信息，并且提供专业的医学建议和推荐。
在投诉处理方面，我始终把患者的满意和权益放在第一位。
我认真对待每一份投诉，积极与投诉人沟通，了解问题的本质和原因，并及时向相关部门汇报和处理。
同时，我也帮助患者解决其他问题，提高他们对医院的信任和满意度。
通过一年的工作，我发现医院客服工作并不是轻松的，需要耐心、细致和专业的知识。
但是，我也发现了工作中一些问题和不足。
首先，由于医院客服工作强度大，工作压力较大，导致有时候处理问题时效果不理想；其次，由于知识更新速度较快，我需要不断学习和更新自己的知识，提高自己的专业素养；最后，我认识到要通过多方面的渠道了解患者的需求，不断提高自己的沟通和协调能力。
为了解决这些问题，我将继续提升自己的专业能力，加强学习和培训，不断提高自己的业务水平。
我将主动与各科室沟通和协调，提高预约挂号的准确性和效率。
医院客服实习工作总结5篇
医院客服实习工作总结5篇篇1一、实习背景与目的作为医学相关专业的学生，我在本学期开始了医院客服的实习生涯。
实习的主要目的在于将理论知识与实际工作相结合，通过实践了解医疗服务的前沿动态，并提升个人在客户服务方面的专业能力。
通过实习，我希望能够增强自身的沟通协调能力，学习如何处理复杂的医疗咨询和服务需求，并为将来的医疗行业发展奠定坚实的基础。
二、实习内容与经历1. 客户接待与咨询在实习期间，我主要负责接待来访患者及其家属，解答他们的医疗咨询问题。
我学习了如何以专业且耐心的态度，解答患者关于疾病知识、治疗方法、药品信息等方面的咨询。
同时，我也掌握了如何根据不同的患者需求，协调他们与医生、护士之间的沟通和预约。
2. 医疗服务流程优化建议通过对医院客服工作的深入了解，我发现了一些服务流程上的不足。
为此，我提出了多项建议，如简化咨询流程、优化预约系统、提升医患沟通效率等。
这些建议得到了医院的认可，并在实际工作中得到了实施，有效提升了患者的满意度。
3. 客户服务系统操作与维护实习期间，我还参与了客户服务系统的操作与维护工作。
包括更新患者信息、处理投诉与建议、跟进服务质量等。
通过这些工作，我熟悉了医院客服系统的操作流程，并学会了如何处理突发情况，确保客服工作的顺利进行。
4. 团队合作与沟通在团队中，我积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队合作，我不仅学会了如何分工协作，还提升了解决问题的能力。
同时，我也得到了团队成员的支持与帮助，让我更加顺利地完成实习任务。
三、实习收获与体会1. 专业知识与实际结合通过实习，我将所学的专业知识与实际工作相结合，更加深入地了解了医疗服务行业的运作流程。
这使我更加明确自己的职业方向，也为将来的工作打下了坚实的基础。
2. 沟通协调能力提升在实习过程中，我不断与患者及其家属、医生、护士等各方进行沟通与协调。
这锻炼了我的沟通协调能力，使我学会了如何以平和的态度处理复杂的问题和纠纷。
医院2024上半年工作总结(5篇)
医院2024上半年工作总结一、医疗质量管理及医疗质量检查(二)医疗质量检查：医疗质量是医院发展与生存的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务，严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准，对住院病历、门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范，并进行了培训、检查。
通过医疗质量检查活动的开展，我院医疗质量有了提高，使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。
现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：1、本年度部分科室门诊登记填写认真、完整。
各科室相应登记填写认真、详细。
院内各科室急、危、重症病人登记本基本按时完成。
门诊诊断证明盖章____人，登记完整。
临床科室急、危、重症病人及疑难病历讨论欠缺，在今后工作中有待进一步加强。
2、住院病历、门诊病人人数完成情况：全年归档住院病历____份，其中住院病历内科____份，外科____份(其中耳鼻喉____份)，妇产科____份。
门诊观察病人人数内科____人，外科____人，妇产科____人，中医科____人，口腔科____人。
本年度已完成年初制定的计划，下一步住院及门诊观察病人人数有待进一步加强。
住院、门诊病历质量仍需进一步加强。
3、处方书写情况，处方普遍存在字迹潦草、漏项、书写欠正规。
处方药品通用名使用不够满意，未能达到规定比例。
下一步处方的问题有待进一步加强。
二、门诊会议及业务学习1、全年组织门诊会议____次，主要是抓医疗安全、医德医风建设，督促医疗文书、病历、处方及种登记的书写，并将会议内容传达到各科室以及科员。
使每一位工作人员领会会议精神，按会议要求完成本职工作。
2、医院注重人才培养以及人才引进。
本年度送出一人到三级医院进修学习彩超、心电图。
并聘请内科副主任医师一名，为我院内科壮大了实力。
多次派出多名人员参加上级医院组织的医疗技术新进展、新业务会议，且能够将所学习内容以讲座形势传达到每一个人。
并组织学习了《中西医漫谈》、《高血压病的防治》、《狂犬病的防治及狂犬疫苗的应用》等医疗知识讲座。
医院客服部工作总结9篇
医院客服部工作总结9篇第1篇示例：医院客服部工作总结医院客服部是医院的重要部门之一，负责为患者提供优质的服务和解决他们的问题。
下面就是本次医院客服部工作总结。
一、工作内容1. 接待患者：医院客服部是患者第一次接触到医院的地方，工作人员应该友好、耐心地接待患者，提供所需的信息。
2. 解答疑问：患者可能会有很多问题，客服部需要及时、准确地给予解答，帮助患者消除担忧。
3. 安排预约：客服部需要为患者安排就诊时间，跟踪患者的病情变化，提醒患者就诊时间。
4. 投诉处理：客服部需要认真对待患者的投诉，解决问题并及时汇报给相关部门，确保患者权益。
二、工作亮点1. 服务热情：客服部工作人员热情友好，态度诚恳，让患者感受到温暖。
2. 解决问题：客服部工作人员能够迅速准确地解决患者的问题，让患者感到满意。
3. 协作团队：客服部工作人员之间互相配合，紧密协作，为患者提供更好的服务。
4. 职业素养：客服部工作人员具有良好的职业素养，能够在不同情况下保持专业的态度。
三、存在问题1. 服务不规范：有些工作人员服务不够规范，态度不够亲切，需要加强培训。
2. 投诉处理不及时：部分投诉处理不及时，导致患者不满，需要改进。
3. 信息不到位：有时客服部工作人员并不了解某些信息，需要提高自身的业务能力。
4. 处理能力差：有些工作人员处理问题能力较差，需要增强自身的解决问题能力。
四、改进措施1. 加强培训：对客服部工作人员进行定期培训，提高他们的服务意识和解决问题能力。
2. 完善制度：建立完善的投诉处理制度，确保投诉问题得到及时解决。
3. 提高信息共享：加强部门间的信息共享，确保客服部工作人员掌握第一手信息。
4. 激励机制：建立激励机制，激发客服部工作人员的工作积极性，提高工作效率。
医院客服部在服务患者、解决问题方面有很多优点，但也存在一些问题需要改进。
只有不断改进自身工作，提高自身服务水平，才能更好地为患者服务，为医院发展做出更大贡献。
医院半年工作总结(全面汇报材料)全面从严治党八个方面
医院半年工作总结（全面汇报材料）全面从严治党八个方面20XX年上半年我院在区委、区政府和卫生行政部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强管理、改善服务，取得了良好社会效益和经济效益。
20XX年1-6月份完成业务收入x亿元（其中：门诊收入x亿元，住院收入x亿元），药占比降低到x%，门急诊量为x人次，出院总数为x 位，手术总台数为x台。
医疗服务满意率达100%，无重大医疗事故发生。
一、重点突破，全面深化医药卫生体制改革1.改善医疗服务，优化服务流程。
我院一站式服务中心的服务功能，最大幅度缩短患者非医疗停留时间，门诊护士长和一站式服务中心人员每天游走于病人中间，零距离地服务病人，今年3月份医院又从新招聘的护理人员中挑选3名护士充实一站式服务中心队伍。
导医、导诊提高了门诊分诊的准确性，退号比率有了明显降低。
2.开展预约诊疗服务，提高群众就医时效。
设定专门的预约电话，医院住院和门诊实行错峰、分时段诊疗。
推行无假日医院，双休日、节假日医生轮流值班，保证了节假日病员就诊。
增加收费窗口，简化医疗服务流程，减少患者排队等候时间，缓解群众“看病难”的问题。
我院目前的预约方式有电话预约、现场预约、网络预约、诊间预约，出院病人中长期预约，通过努力预约人数有了明显提高。
3.强化新农合管理，提升群众满意度。
严格按照新农合卫生工作各项目标任务，进一步规范了医院新农合定点医院服务行为，严格执行国家新型农村合作医疗政策，实行即出院即报账，用电子显示屏公示新农合报销补偿情况及药品医疗收费项目、价格，及时公布信息，接受社会的监督。
在区合办的监管下，已顺利完成20XX年1至6月份新型农村合作医疗各项工作。
4.推进数字化医院建设步伐。
在此期间，为进一步深化双方合作关系，工行专项项目组，多次上门与我院各相关科室负责人进行沟通，在解决了一系列的技术难题后，最终实现“银医通”落地。
医院客服月度工作总结(三篇)
医院客服月度工作总结(三篇)姓名：XXX部门：XXX日期：XXX医院客服月度工作总结(三篇)篇一工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。
贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个第 2 页共 10 页岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识*;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
2023年医院半年工作总结(2篇)
2023年医院半年工作总结在上级主管部门的正确指导支持下，以深化医药卫生体制改革为契机，以提高医疗服务质量，更好地为群众服务为目的，按照年初签订的目标责任书的要求，一切从实际出发，不断强化服务意识，深化医院内部管理，强化医疗质量管理，加强医疗卫生队伍建设及医德医风建设，进一步加强医院管理，完善制度，使我院的各项工作迈上了一个新的台阶。
现将上半年工作，总结如下：1、紧紧围绕“三好一满意”和“医德医风建设年”活动开展医疗服务一是继续开展创建“百姓放心医院”、“平安医院”活动，深入开展医疗质量管理年活动。
根据科室特点，积极____医务人员学习各种规章制度及岗位职责，强化对重点人群、重点科室的管理意识、质量意识，提高执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责，尤其是医疗核心制度的自觉性。
二是以提高医疗质量、保证医疗安全为重点，每周召开中层会议，专题研究提高医疗质量、保证医疗安全。
三是充分发挥院科两级质量管理____的作用，强化科级质量管理____的职责，落实环节质量控制的各项措施，院委会____开展经常性检查，做到严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改。
四是完善有关制度及相应考评体系。
加强业务知识培训，强化医务人员“三基三严”训练，提高应急能力。
2.麻疹防控工作。
今年____月下旬以来，麻疹疫情呈现逐渐升高的趋势，根据市县卫生局安排部署，医院领导高度重视，严格落实市卫生____加强院内感染____通知精神，建立健全了预检分诊、发热门诊，规范了工作流程，加强了发热、出疹病人的隔离治疗，做到了“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”，加强了重点诊室和场所的通风消毒，有效地预防了院内交叉感染的发生。
6、人才培养、引进及使用情况一是加大在职人才送培进修力度。
近年来我院针对高层次卫生人才缺乏，医疗技术水平与周边县市相比差距较大的现状，采取“外培内训”的方式，每年分批次根据医院临床需要选送中青年医师及有发展潜力医师至省内重点医院进修，一般进修时间为半年至一年，护理人员主要为短期培训，一般每年至市医院参加一个月左右的学习，主要培训人员为各临床科室护理部负责人。
医院客服中心领导工作总结5篇
医院客服中心领导工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，作为医院客服中心的领导，我带领我们的团队共同面对挑战，不断追求卓越。
在此，我向大家汇报一下我们客服中心的工作总结，希望能够得到大家的认可和指导。
一、团队建设与培训我们客服中心一直注重团队建设和培训工作。
通过定期的团队会议和交流活动，我们加强了团队成员之间的沟通和协作，形成了良好的团队氛围。
同时，我们还组织了多次专业培训，包括医疗客服知识、沟通技巧和服务态度等方面，提高了团队成员的专业素养和服务水平。
二、服务质量和效率提升我们始终将提高服务质量和效率作为工作的核心目标。
通过优化工作流程、简化服务环节和推行标准化服务，我们不断提升服务水平，赢得了患者的满意和信任。
同时，我们还积极响应医院号召，推行预约制度和在线咨询服务，为患者提供更加便捷和高效的服务体验。
三、患者满意度调查为了更好地了解患者需求和意见，我们定期开展患者满意度调查。
通过收集和分析患者的反馈意见，我们不断改进服务项目和流程，提高了患者的满意度和忠诚度。
在此基础上，我们还积极与患者进行互动和沟通，及时解决患者的问题和困难，提升了患者的就医体验。
四、创新服务项目我们鼓励团队成员积极创新服务项目，以提供更优质的服务。
在过去的一年里，我们推出了多项创新服务项目，如健康咨询、预约提醒、投诉处理等，为患者提供了更加全面和贴心的服务。
这些创新项目不仅提高了患者的满意度，也展示了我们的专业能力和创新精神。
五、未来展望虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但我们仍需继续努力，不断提升服务水平和创新能力。
接下来，我们将继续加强团队建设和培训工作，提高团队成员的专业素养和服务意识。
同时，我们也将进一步优化工作流程和简化服务环节，提高服务效率和患者满意度。
在未来的工作中，我们还需继续关注患者需求和反馈意见，不断改进服务项目和流程。
我们将积极推行预约制度和在线咨询服务，为患者提供更加便捷和高效的服务体验。
医院客服简短工作总结范文
医院客服简短工作总结范文
医院客服简短工作总结。
作为医院客服，我在过去的一段时间里经历了许多挑战和收获。
在这个岗位上，我学会了如何与患者和家属进行有效的沟通，如何解决他们的问题和需求，以及如何在紧急情况下保持冷静和专业。
首先，作为医院客服，我深刻理解了沟通的重要性。
在与患者和家属交流时，
我学会了倾听他们的需求和关注，以及如何用简洁清晰的语言回答他们的问题。
我也学会了如何在紧张的情况下保持冷静，以及如何在处理矛盾和投诉时保持专业。
其次，我学会了如何解决患者和家属的问题和需求。
在工作中，我遇到了各种
各样的问题，有些是简单的，有些是复杂的。
但通过与医院其他部门的密切合作，我成功地解决了许多问题，让患者和家属感到满意和安心。
最后，我学会了如何在紧急情况下保持冷静和专业。
在医院工作，紧急情况时
有发生。
但通过不断的培训和实践，我学会了如何在紧急情况下迅速反应，保持冷静，并为患者和家属提供所需的帮助和支持。
总的来说，作为医院客服，我在过去的工作中积累了丰富的经验，学会了许多
沟通技巧和问题解决能力。
我将继续努力，为患者和家属提供更好的服务，让他们感到温暖和关爱。
医院服务中心工作总结(四篇)
工作报告参考范本医院服务中心工作总结(四篇)目录：医院服务中心工作总结一医院服务中心工作总结二医院消防安全工作年终总结三医院爱国卫生工作总结四医院服务中心工作总结一作为一名医院客服人员，每天的工作极其琐碎，有咨询分诊，有陪诊送诊，有沟通协调，有电话随访，甚至还有帮患者钉扣子等针头线脑的小事。
虽然，这些小事都很不起眼，但是做好了，就能让患者从中得到极大的方便、愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任；做不好就会影响到患者对医院服务质量的评价，进而破坏医院的整体服务形象。
不过工作时间长了，一方面有人对客服工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益，又琐碎又辛苦，没出息；另一方面，如果没有强烈的事业心和责任感，服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就象人类失去了灵魂。
其实做一名合格服务人员并不容易，需要具备沟通、协调、共情等各种能力，以及医学、保健、营销等各种知识，最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样，勇于献身事业，具有全心全意为病患服务的精神。
1、为患者服务，就要做患者手中一把“金钥匙”“金钥匙”，是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的最高荣誉，他意味着无所不知、无所不能，是顾客的一张“绿卡”，是服务人员服务质量和个人信誉的金标准，“金钥匙”的拥有数量，也成为酒店服务水平的最好注解。
客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”：患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对服务不满，我们是协调员；对带孩子的，我们是保育员，对外来参观的，我们是解说员。
总之，这把“金钥匙”，就是要千方百计满足患者需求，用真心付出和真诚服务开启患者的心门，赢得患者的信任。
记得有一位邱先生，因单位有事，出院结账后未及时取走ct片子，卫生员不了解情况，打扫时顺手清理一空。
时隔数日，邱先生对我们提及此事，虽未报任何希望但遗憾之情溢于言表，体会到患者的心情和难处，我们进行了积极联系，后来在科室主任的全力配合下，为患者重新洗印了ct片，邱先生对此十分满意。
医院客服上半年工作总结
医院客服上半年工作总结
上半年的工作总结如下：
1. 服务质量提升：通过培训和激励员工，提高了客服团队的服务质量，客户满意度得到了明显提升。
2. 服务效率提升：优化了工作流程，提高了客服处理工作的效率，缩短了客户等待时间，提高了服务效率。
3. 技能培训提升：通过定期培训，提升了客服人员的专业知识和沟通技能，使其能够更好地应对各种情况。
4. 问题处理能力提升：总结了上半年的问题和反馈，制定了改进措施，加强了客服人员的问题处理能力，提高了客户满意度。
5. 技术支持提升：引入了新的客服技术工具，提高了客服人员的工作效率，提升了服务水平。
总的来说，上半年客服工作取得了不错的成绩，但还有一些方面需要进一步改进和提升，希望在下半年能够继续努力，为客户提供更优质的服务。
医院半年工作总结和下半年工作措施10篇
医院半年工作总结和下半年工作措施10篇医院半年工作总结和下半年工作措施篇1上半年度以来，在卫生局和办事处党委的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：一.继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫生局和办事处党委的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。
加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。
并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。
使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。
加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。
利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。
二.坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，促进了医院业务技术提高我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。
鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。
鼓励职工撰写论文著作，在省级以上正式刊物发表专业论文者，一篇奖励50元，市级以上报刊的奖励30元。
同时，经医院整总体设计，在心内科、呼吸内科、消化内科、普外科、骨外科、妇科、产科、儿科、口腔科、中医科等专业逐步形成了专业有特色、学科有带头的格局，并与知名医院专家联合，形成人力共用、资源共享，带动了我院整体业务水平的提高;继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台;坚持发展专科，总结合作专科的成功经验，巩固成果，通过大力宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。
医院客服部工作总结通用8篇
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下面是小编为大家整理的关于医院客服部工作总结，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!医院客服部工作总结1不过工作时间长了，一方面有人对客服工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益，又琐碎又辛苦，没出息;另一方面，如果没有强烈的事业心和责任感，服务人员的激情也很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就象人类失去了灵魂。
找到制约客服工作发展的问题和差距后，我们着力在创新理念和创新制度上做文章。
一、树立新理念，提高客服人员的职业自豪感和责任感其实做一名合格服务人员并不容易，需要具备沟通、协调、共情等各种能力，以及医学、保健、营销等各种知识，最重要的是象护理学先驱南丁格尔一样，勇于献身事业，具有全心全意为病患服务的精神。
1、为患者服务，就要做患者手中一把“金钥匙”。
“金钥匙”，是国际通行的旅馆业授予优秀服务人员的荣誉，他意味着无所不知、无所不能，是顾客的一张“绿卡”，是服务人员服务质量和个人信誉的金标准，“金钥匙”的拥有数量，也成为酒店服务水平的注解。
客服人员就犹如医院交到患者手中的一把“金钥匙”：患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对服务不满，我们是协调员;对带孩子的，我们是保育员，对外来参观的，我们是解说员。
总之，这把“金钥匙”，就是要千方百计满足患者需求，用真心付出和真诚服务开启患者的心门，赢得患者的信任。
记得有一位邱先生，因单位有事，出院结账后未及时取走ct片子，卫生员不了解情况，打扫时顺手清理一空。
2024年医院客服工作年终个人总结简洁版（六篇）
2024年医院客服工作年终个人总结简洁版秉持“做好每一件简单的事就是不简单，做好每一件平凡的事就是不平凡”的原则，我们致力于强化这一理念。
我们从以下几个方面着手提升服务品质：1、深化服务培训。
结合医院与卫生系统的“大培训、大比武、大练兵”活动，我们根据实际工作需求，强化理论知识教学和口头表达实践。
为使年轻导医员迅速适应角色，提升素质，熟悉医院历史文化和医疗特色，我们定期举办导医竞赛，以增强他们对医院的关注度和宣传积极性，同时锻炼他们的胆量和反应速度。
我们自购服务类书籍，每周组织学习，拓宽视野，增强服务意识，让大家逐渐接受并坚信：2、细化服务管理。
借鉴国内其他医院的先进经验，结合ISO9000标准，我们深入理解体系管理理论，完善导医、咨询、回访、病人意见处理等流程和服务模板。
我们建立了符合实际的岗位行为标准和服务规范，并引入海尔的“日清日高”管理方法，确保在每日交接班会议上汇报工作量和服务细节，及时处理服务问题，使每位员工都能从服务工作中汲取教训，提升服务能力。
3、注重服务细节。
我们深知，服务工作中的细节往往决定成败。
如回访出院病人的时机、语气和语速的掌握，步行陪诊、轮椅送诊的方式，出院病人的叫车服务等，我们的服务人员都密切关注并讨论，力求做到尽善尽美。
通过两年的服务实践，我们深刻认识到，服务工作不仅仅是微笑和礼貌，它蕴含着医院的文化和历史底蕴，对医院未来发展起着决定性作用。
因此，我们不仅提升服务人员的基本素质，还致力于将服务向营销和管理方向拓展。
一方面，我们通过病人出院后的跟踪随访，加强了与客户的联系，提供疾病康复指导，甚至帮助再次来院者联系专家。
另一方面，我们完善了双向转诊客户的管理，重新制定了服务流程，接待了大量转诊和惠民病人，并计划与社区医院共建健康档案，以提升出院患者的随访质量。
在创新服务方面，我们建立了服务工作分析及报告制度，每月汇总患者反馈，为改进服务提供依据。
我们开展了“五个一”活动，激发员工的工作热情，提升他们的专业理论和沟通技能，以创新思维解决工作中遇到的问题。
2024年私人医院客服咨询工作总结例文（四篇）
2024年私人医院客服咨询工作总结例文医院客服部门年度工作总结本年度，作为医院自主经营的首个年度，我们面临着走出困境、提升服务质量与加速发展的关键挑战。
在院领导的“落实年”总体目标指引下，客服中心全体成员统一思想，凝心聚力，以“星级服务”为标杆，围绕落实、完善、发展、创新四大核心，圆满完成了各项既定任务。
一、服务落实成效显著客服中心严格按照医院“落实年”的部署及管理体系要求，扎实推进日常服务工作。
全年共协助病人办理住院手续____人次，陪送入院____人次，门诊全程陪诊____人次。
积极开展出院回访，共回访病历____份，回访病人____人，满意率为____%，回访率与意见反馈及时率均达到较高水平。
还受理了各类咨询记录____条，其中投诉与表扬意见均有妥善处理，并成功办理了夕阳红优惠卡与就医优惠卡若干张。
在服务临床方面，我们根据回访与咨询情况，积极协调解决患者健康咨询、检查就医等问题，促进了医患和谐。
就医直通车的开通更是极大地方便了患者就医，全年共出车____次，接送病人____人次。
在配合宣传活动方面，客服中心积极参与并协调了多项健康宣传活动，有效提升了全民健康意识。
二、服务完善持续推进我们秉持“为病人服务无小事”的原则，致力于将每一项简单、平凡的服务做到极致。
为此，我们采取了一系列措施来完善服务：1. 深化服务培训：结合医院与卫生系统的培训活动，我们注重理论与实践相结合，定期举办导医竞赛等活动，提升服务人员的综合素质与专业能力。
2. 细化服务管理：借鉴国内先进经验，结合医院ISO9000标准学习成果，我们完善了服务流程与模板，建立了岗位行为标准与服务规范，并引入海尔“日清日高”管理策略，持续提升服务质量。
3. 注重服务细节：我们深知细节决定成败的道理，在服务过程中时刻关注并优化每一个细节环节如回访时间、语气语速、陪诊方式等以确保为患者提供最为贴心、周到的服务体验。
三、服务发展展望未来通过两年的服务实践我们深刻认识到服务工作的深远意义与巨大潜力。
医院客服个人工作总结
医院客服个人工作总结作为一名医院客服，我在过去的一年中积极参与各项工作，不断提升自己的专业能力和服务水平，取得了一定的成绩。
以下是我对这一年工作的总结和反思。
一、工作内容及收获在医院客服部门的工作中，我主要负责接待患者、解答咨询、处理投诉等工作。
在接待患者方面，我积极协助患者办理挂号、就医指引、病历复印等事宜，努力保障患者就医的顺利进行。
在解答咨询方面，我根据患者提出的问题，提供相关的医疗知识和服务信息，并协助安排医生的咨询与回访。
在处理投诉方面，我认真听取患者的意见和建议，及时与相关部门协调解决问题，保证患者的合法权益。
通过这一年的工作，我不仅提高了自己的沟通能力和服务技巧，也对医疗行业有了更深入的了解。
在与患者的交流中，我学会了倾听和关心，增强了自己的耐心和细心。
在解答咨询时，我不断学习和积累专业知识，以便能够更好地为患者提供准确的信息和指导。
同时，通过处理投诉的经验，我也学会了如何处理紧急情况和化解矛盾，提高了自己的应变能力和决策能力。
二、工作中的不足和改进在工作中，我也发现了一些自己的不足之处，需要加以改进。
首先，我在沟通和表达能力方面还有待提高。
有时候，由于自己的表达不够清晰或语速较快，导致患者对我的回答产生了误解或不满意。
我需要更加注意自己的语言和姿态，更加清晰地向患者传达信息，以便让患者更好地理解。
其次，我需要进一步学习和了解医疗知识。
尽管我在工作中不断学习和积累，但仍然有一些高难度的问题无法准确回答或者需要咨询医生的意见。
为了更好地为患者服务，我需要加强医学知识的学习，提高自己的专业水平。
最后，我需要加强自己的应变能力和决策能力。
有时候，面对突发的投诉或问题，我可能会有些手忙脚乱，没有及时找到解决问题的方法。
在工作中，我需要更加冷静和理性，设立解决问题的思路和步骤，提高自己的应对能力。
三、个人成长和改进计划在过去的一年中，我不仅学到了很多专业知识和技能，也提高了自己的服务意识和专业素养。
医院服务中心工作总结
医院服务中心工作总结医院服务中心工作总结（一）20XX年是医院自主经营的第一年，也是走出困境、提高质量、加快发展的至关重要的一年。
一年来，围绕院领导提出的“落实年”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为标准，以落实、完善、发展、创新为主线，完成了以下工作。
一、服务落实按照医院“落实年”的总体部署和管理年及体系文件的各项规定要求，服务中心首先抓好日常服务工作的落实。
1~10月份协助病人办理住院手续2840人次，陪送入院1236人次；门诊全程陪诊884人次；共建出院回访病历2886份，除去电话号码错误等因素，回访病人3127人，满意者2686人，基本满意17人，不满意者12人，满意率98.1%，回访率84%，意见反馈及时率100%。
受理咨询记录181条，其中投诉意见23条，表扬意见28条，寻医问药130条；办理夕阳红优惠卡260张，就医优惠卡264张。
其次抓好服务临床工作的落实。
根据回访和咨询受理情况，协同临床科室代出院患者解决健康咨询、联系检查、就医等方面问题88个，帮助住院患者协调解决对食堂、用药等方面问题34个，提出医院服务改进方面的建议46条，受理协调服务方面的投诉20余起，加强了医患联系，促进了医患沟通，减少了医患矛盾。
从20XX年初开通的就医直通车共出车75次，接送病人297人次，方便了患者就医。
第三，抓好宣传活动配合的落实。
今年以来，为提高全民的健康保健认识，上级卫生部门和医院组织了中医中药XXX、中国血管健康行走进石家庄等大量宣传活动。
在活动进程中，服务中心与有关部门一道积极参与、协分配合，确保了各项活动的顺利开展。
其中，在中国血管健康行走进石家庄义诊活动中，我们为群众义务测量血压100人次，完成了98人颈部血管彩超的预定、协调检查事情；在科技周、中医中药中国行活动和血管健康知识竞赛中，共发放宣传材料1000余册；在安全生产XXX观光我院时，担任了引导、讲解等事情；在免费劳模体检活动中，共发放劳模体检手册160本，全程陪同劳模门诊就医26人次；在爱岗敬业促发展活动中，核实活动参与者688人。
2024年医院上半年工作总结(五篇)
2024年医院上半年工作总结半年来，在院党支部和院委会的正确领导下，在主管院长的大力支持下，科室同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、服务质量等方面为，圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：一、加强门诊管理，提高服务质量1、配合医院一卡通工作，门诊咨询台认真做好就诊挂号卡的填写，并大力宣传一卡通，使办卡工作顺利开展，目前还开通了医师处直接刷卡挂号，大大方便了患者。
2、门诊部还要求导医人员严格执行医院的文明用语，热情接待，主动服务每一位需要帮助的患者和家属，尤其对残疾患者，导医人员能主动协助就诊，受到患者的好评。
3、为了改善医患关系，我们定期在门诊征求就诊患者的意见，积极接受患者监督，对患者的投诉，我们尽量做到现场处理解决处理不了的我们及时和相关部门联系给予了妥善处理和答复，及时化解了医患矛盾。
4、积极参与了医院开展的各项医疗安全检查、季度检查等活动，查找不安全因素，制定了相应的整改措施，杜绝了门诊医疗不良事件的发生，使门诊工作进一步得到规范。
5、加强医疗核心制度的落实，门诊部重点强化了首诊医师负责制，尤其对疑难、危重病人门诊医师能够认真负责、积极诊治、并指导和协助会诊，必要时医生即通知导医人员协助病人办理各种手续，使危重患者诊治全过程有医务人员陪同，保证了医疗安全。
6、根据我院专家组人员年龄特点，重新调整了专家门诊上班时间，充分发挥年轻专家的优势，并保证专家身体力行。
二、完善各项便民措施，方便群众就诊1、根据内科专家门诊病人多的特点，我们进一步加强了内科专家门诊的叫号排队，很好的缓解了就诊秩序混乱的情况，不但使医师诊疗环境清静，而且也改变了病人站着排队的情况，得到病人的好评。
对大厅值班的导医人员我们进行了应急能力培训，并强化其帮助老弱残及无家属患者办理各种手续、引导患者就诊，改善了原来秩序混乱，病人因排队相互争吵的情况，并使危重病人得到及时救治，受到医生和患者的好评，也排除一些不安全因素，保证了门诊患者的就诊安全。
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医院客服中心半年工作总结
医院客服中心半年工作总结范文
一、服务落实
1、1至6月份门诊总挂号量xx人次，预约挂号总量xx人次，
其中医院组织的预约挂号量xx人次（包括当日分时段预约人数）、
通过xx健康热线预约xx人次。
去年同期xx人次。
2、拜访新入院病人xx人次。
去年同期xx人次。
3、出院病人电话回访xx人次。
去年同期xx人次。
4、门诊病人满意度调查xx人次，平均满意率xx%；住院病人满
意度调查xx人次，平均满意率xx%。
去年同期门诊病人满意度调查
xx人次，平均满意率xx%；住院病人满意度调查xx人次，平均满意
率xx%。
5、接待患者咨询求助xx余人次，落实患者建议意见整改xx条。
6、受理病人投诉xx人次，处理反馈率xx%。
7、门诊发放化验单与病理检查单xx余份。
9、组织开展“百姓健康讲坛”活动xx场，课题xx节，受众xx
余人次。
去年同期x场，人次xx人，去年全年人数xx人。
二、服务完善与发展
1、上半年医院自助系统工程正式实施，客服中心本着方便患者，人性化服务的原则主动参与自助系统的设计、实施、调试、跟踪和
完善，不断提出改进意见建议，策划本院自助排队叫号系统与移动
公司短信平台及“xx健康热线全省预约平台”的数据对接。
在多部
门的协同配合下，目前自助系统已初具规模并投入试运行，有效缓
解了门诊排长队、看病难的现象。
2、为进一步拓展预约服务，我们积极与“xx健康热线”联系，
争取到其支持投入四台多功能自助预约机，使患者在我院门诊即可
自助预约省内各大医院专家门诊，将更有效方便患者选择医院和医生，真正体现公立医院为人民服务的理念。
3、继续完善患者服务工作。
上半年，我们根据以往新入院患者
人工拜访成功率低、效果不理想的情况，调整思路，改用短信拜访，每天从系统中调取昨天新入院患者信息，使用短信平台发送问候短信，大大增加了拜访的覆盖率，使患者了解住院期间有不方便和不
满意的地方可以拨打服务电话，由客服中心为提供帮助，大大缓解
患者初入院时的陌生紧张情绪，为医患良好沟通奠定了好的基础。
4、继续加强和完善行风建设工作，充分发挥群众患者的监督作用，通过住院患者满意度调查和出院患者电话回访，收集患者意见
建议，并制作行风整改通知书。
上半年我们改进了行风整改反馈表
的格式，做到一问题一整改一台帐，对整改中不认真、敷衍了事的
科室，我们敢于拒绝，提出指导性整改意见，要求重新整改。
5、继续加强患者投诉受理工作。
上半年我们制作更新了门诊投
诉电话标识，加大行业作风的监督，站在患者的立场思考问题，诚
心为患者解决困难，关注舆情和社会评价，有效化解矛盾危机，维
护医院的社会形象。
三、工作不足与下半年工作重点
1、满意度调查受患者配合意愿制约，采集量偏少，结果的准确
度有待进一步提高。
下半年我科打算加强与智业软件工程师联系，
设计完善患者满意度调查系统，并督促其尽快实施到位和不断改进。
2、预约服务中短信提醒功能和与海本健康热线数据交互功能还
未完全。
下半年打算重点督促与完善其功能。