03 能源资源管理制度
机关节约能源资源管理制度
机关节约能源资源管理制度1. 简介机关节约能源资源管理制度旨在规范和提高机关单位对能源资源的使用效率，促进可持续发展。
本文档将详细说明机关节约能源资源管理制度的内容和要求。
2. 背景能源资源是国家经济发展的重要基础，但能源资源的有限性和环境影响问题日益凸显。
为了实现可持续发展，保护环境，提高能源利用效率，制定和执行节约能源资源管理制度至关重要。
3. 范围本制度适用于各级机关单位，包括中央和地方政府机关、事业单位、企事业单位、社会组织等。
4. 能源资源管理原则4.1. 资源综合利用原则机关单位应充分利用各种能源资源，优化资源配置，减少浪费，最大程度地提高资源利用效率。
4.2. 节约优先原则机关单位应以节约为主要目标，遵循“节约第一、资源保障、环境友好、可持续发展”的原则，合理制定能源消耗计划和控制措施。
4.3. 技术先进原则机关单位应加强技术研发和创新，引进先进技术和设备，提高能源利用效率和环境保护水平。
4.4. 管理科学原则机关单位应建立科学的管理制度和流程，完善监测和评估机制，及时发现和解决能源资源管理中的问题。
5. 能源资源管理措施5.1. 能源使用计划机关单位应制定年度能源使用计划，包括能源消耗预测、目标设定和节能措施安排等，确保能源使用合理、高效。
5.2. 能源监测与评估机关单位应建立能源监测系统，定期收集、分析和报告能源消耗数据。
并通过能源评估，评估能源使用效果和节能措施的效果。
5.3. 节能技术改造机关单位应根据能源消耗情况，进行能源设施和系统的技术改造，提高能源利用效率，减少能源浪费。
5.4. 员工培训和宣传机关单位应加强员工培训，提高员工节能意识和能源管理水平。
并通过宣传活动，向公众传递能源节约和环保的理念。
6. 能源资源管理责任6.1. 领导责任机关单位的主要领导应对能源资源管理工作负有最终责任，确保能源资源管理制度的实施和持续改进。
6.2. 部门责任机关单位各部门应积极参与能源资源管理工作，制定具体措施和计划，并组织实施。
能源 资源消耗管理制度
能源资源消耗管理制度一、能源资源消耗管理的现状1. 能源资源消耗现状我国是世界上最大的能源消费国之一，能源消耗量在全球名列前茅。
尤其是煤炭、石油和天然气等传统能源资源的过度开采，不仅导致了资源枯竭和环境污染等问题，也让我国成为温室气体排放的重要来源之一。
2. 能源消耗管理现状目前我国的能源消耗管理还存在一些问题，比如对能源资源的规划不够科学、能源消耗的监管措施不够完善、节能减排政策的执行不力等。
这些问题导致了我国能源资源利用率偏低、环境污染严重、能源供应的不稳定等一系列问题。
二、能源资源消耗管理的重要性1. 促进经济发展能源资源是支撑经济发展的重要物质基础，合理管理能源资源可以有效提高能源利用效率，降低生产成本，促进经济的可持续发展。
2. 保护环境过度开采能源资源不仅会导致资源的枯竭，还会造成环境的污染和破坏，加剧全球气候变暖等问题。
合理管理能源资源可以有效减少温室气体的排放，保护环境和生态环境。
3. 促进能源供应的稳定能源资源是生产生活的重要保障，合理管理能源资源可以提高能源供应的稳定性，确保国民经济的正常运转。
三、能源资源消耗管理制度的建立1. 完善立法和规划加强对能源资源消耗管理的法律法规建设，建立健全能源资源管理制度，明确能源资源的开采、利用、节约和循环利用等方面的规定，确保能源资源的合理利用。
2. 加强监督和管理建立健全能源资源消耗管理机制，加强对能源资源消耗的监督和管理，建立能源资源消耗信息的统一监测和汇总系统，完善能源资源消耗管理的数据统计和信息发布工作。
3. 推进节能减排政策制定并实施有针对性的节能减排政策，鼓励和引导企业和个人主动采取节能措施，支持和推广节能技术和装备，积极推进低碳发展，降低能源资源消耗和排放的强度。
4. 加强国际合作我国是世界上最大的发展中国家，也是全球最大的能源消费国之一，应积极参与国际能源资源消耗管理合作，加强国际交流与合作，推动全球能源资源的共享利用和可持续发展。
能源与资源管理制度
能源与资源管理制度第一章总则第一条为了规范能源与资源的合理利用，提高企业的资源利用效率，保护环境及可连续发展，特订立本《能源与资源管理制度》。
第二条本制度适用于本企业内全部员工、外包人员、访客以及与本企业有合作关系的单位和个人。
第三条本制度的重要目标是：节省能源，提高资源利用效率，减少废弃物产生，推动绿色发展理念。
第二章能源管理第四条本企业将建立健全能源管理制度，订立能源使用计划，并依据实际情况进行调整。
第五条全体员工应当切实履行节省用能的职责，提高用能的效率，减少能源的挥霍。
第六条本企业将广泛推行节能技术和设备，提高能源利用效率。
第七条各部门应当建立能源消耗记录，定期进行统计分析，找出能源挥霍的问题并提出改进措施。
第三章资源管理第八条本企业将建立健全资源管理制度，加强对各类资源的合理利用。
第九条全体员工应当遵守资源利用的规定，掌控物资的消耗，避开挥霍。
第十条本企业将加强对原材料子和辅佑襄助料子的采购管理，优先选择符合环保要求的供应商。
第十一条各部门应当定期进行库存盘点，掌控物资的过度储备，避开资源的挥霍。
第四章废弃物管理第十二条本企业将建立健全废弃物管理制度，分类收集、储存、处理废弃物。
第十三条全体员工应当按规定将废弃物分类投放，并确保储存场合的清洁和安全。
第十四条本企业将优先选择环境友好型的产品，减少废弃物产生。
第十五条各部门应当定期进行废弃物的统计分析，找寻降低废弃物产生的措施。
第五章绩效评估和奖惩第十六条本企业将建立绩效评估制度，定期对各部门和个人进行能源与资源管理的评估，嘉奖优秀者并予以相应的嘉奖。
第十七条对违反能源与资源管理制度的行为，本企业将依照规定予以相应的惩罚，包含警告、记过、降职、辞退等。
第十八条各部门应当搭配进行绩效评估工作，乐观参加能源与资源管理工作。
第六章监督与改进第十九条本企业将建立监督机制，设立特地的能源与资源管理监察岗位，负责监督能源与资源管理工作的执行情况。
第二十条各部门应当搭配监察岗位的工作，供应必需的数据与信息，并乐观整改能源与资源管理工作中存在的问题。
节约能源资源管理制度
节约能源资源管理制度能源资源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源资源对于推动经济可持续发展、保护环境、应对气候变化等具有重要意义。
为了加强能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，特制定本节约能源资源管理制度。
一、总则1、本制度适用于本单位内所有能源资源的使用和管理。
2、节约能源资源工作应遵循“节约优先、合理使用、科学管理、技术创新”的原则。
二、能源资源管理职责1、设立能源资源管理小组，负责统筹、协调、监督单位的能源资源节约工作。
2、各部门应指定专人负责本部门的能源资源管理工作，落实各项节能措施。
三、能源资源消耗计量与统计1、安装必要的能源资源计量器具，如电表、水表、燃气表等，确保能源资源消耗数据的准确计量。
2、建立能源资源消耗统计台账，定期对能源资源消耗情况进行统计分析。
四、节约用电管理1、优化照明系统，充分利用自然采光，减少不必要的照明设备使用。
办公室、会议室等场所应做到人走灯灭。
2、合理设置空调温度，夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。
空调运行期间应关闭门窗，减少能源浪费。
3、办公设备应设置合理的待机时间，长时间不使用时应关闭电源。
五、节约用水管理1、加强用水设备的日常维护管理，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
2、推广使用节水器具，如节水龙头、马桶等。
3、加强水资源的循环利用，如绿化用水优先使用中水等。
六、节约办公用品管理1、推行无纸化办公，减少纸质文件的印发。
内部文件尽量通过电子文档传递。
2、严格控制办公用品的采购数量和规格，避免浪费。
3、提倡使用可重复利用的办公用品，如环保笔、文件夹等。
七、节约燃油管理1、合理安排公务用车，减少不必要的出车次数。
2、定期对车辆进行保养维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。
3、鼓励使用新能源汽车或采用拼车出行等方式。
八、宣传与培训1、开展节约能源资源宣传活动，提高员工的节能意识。
2、定期组织能源资源节约知识培训，普及节能技巧和方法。
能源资源可持续利用管理制度
能源资源可持续利用管理制度概述：能源资源是世界上最宝贵的资源之一，为了保护环境和实现可持续发展，制定一套科学有效的能源资源可持续利用管理制度至关重要。
本文档将介绍能源资源可持续利用管理制度的主要内容和目标。
主要内容：1. 能源资源评估与监测：建立全面的能源资源评估体系，定期监测和评估能源资源的开发和利用情况。
通过科学的数据分析，及时发现问题和不足之处，为制定调整措施提供依据。
2. 能源资源开发与利用规划：制定明确的能源资源开发和利用规划，合理安排资源开发项目，确保最大限度地提高能源利用效率。
规划应考虑环境保护、经济效益和社会可持续发展的要求，平衡各方面的利益。
3. 能源资源管理和监督：建立健全的能源资源管理和监督机制，加强对能源企业和机构的监管，确保其遵守能源资源利用管理规定和标准。
采取有效的监督手段，如检查、审计等，发现问题及时处理，保障资源的合理利用。
4. 能源技术创新与应用推广：加强能源技术创新，推动高效能源技术的研发和应用。
通过技术进步，提高能源利用效率，减少能源消耗，推动能源可持续利用的发展。
5. 能源政策法规制定：建立健全的能源政策法规体系，明确能源资源利用的原则、目标和标准。
制定相关法律法规，规范能源资源利用行为，保护能源资源的合理利用和环境的可持续发展。
目标：1. 提高能源利用效率：通过科学合理的管理，提高能源利用效率，减少能源浪费，实现能源资源的最大利用。
2. 保护环境和生态：通过控制和减少能源资源的开发和利用对环境的影响，保护生态系统的完整性，实现环境的可持续发展。
3. 促进经济可持续发展：合理利用能源资源，推动经济的可持续发展，提高能源产业的竞争力。
4. 提升科技创新能力：加强能源技术创新，提升国家在能源领域的科技创新能力，推动能源技术的进步。
结论：能源资源可持续利用管理制度是实现能源可持续利用的重要手段。
通过建立全面的管理制度，合理利用和保护能源资源，实现环境、经济和社会的可持续发展。
学校能源资源管理制度
一、目的为了保护环境，充分有效地利用能源和资源，降低资源消耗，提高能源利用效率，保障学校教育教学、科研、生活的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校各部门、各单位、全体师生员工。
三、定义1. 能源：指煤炭、石油、天然气、生物质能、电力、热力以及其他直接或通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
2. 资源：指学校所拥有的土地、水、电、热、原材料、设备等物质资源。
四、职责1. 学校能源资源管理部门（1）负责学校能源资源管理工作的组织、协调和监督。
（2）制定学校能源资源管理制度，并组织实施。
（3）负责能源资源消耗的统计、分析和上报。
（4）负责能源资源节约和综合利用的宣传教育。
2. 各部门、各单位（1）按照学校能源资源管理制度，落实能源资源节约和综合利用措施。
（2）建立健全能源资源消耗统计制度，定期上报能源资源消耗情况。
（3）开展能源资源节约和综合利用的宣传教育活动。
（4）加强能源资源设备的管理和维护，确保设备正常运行。
3. 师生员工（1）树立节约能源资源的意识，养成良好的节能习惯。
（2）按照学校能源资源管理制度，合理使用能源资源。
（3）发现能源资源浪费现象，及时报告相关部门。
五、能源资源节约和综合利用措施1. 优化能源结构，提高能源利用效率。
2. 加强能源计量管理，建立健全能源消耗统计制度。
3. 推广使用节能设备和技术，提高能源利用效率。
4. 严格用水、用电、用气等管理，降低能源消耗。
5. 加强校园绿化，提高环境质量。
6. 开展能源资源节约和综合利用的宣传教育活动。
六、奖惩1. 对在能源资源节约和综合利用工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反能源资源管理制度，造成能源资源浪费的单位和个人，进行批评教育，并依法予以处罚。
七、附则1. 本制度由学校能源资源管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
能源资源节约与环保管理制度
能源资源节省与环保管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为了加强企业能源资源的节省利用和环境保护管理，提高企业的经济效益和社会形象，依据国家有关法律法规和环境保护政策，订立本规章制度。
本制度的基本原则如下：1.节省能源资源，提高能源的利用效率；2.环境保护第一位，确保生产活动对环境的影响得到有效掌控；3.科学管理，全员参加，共同推动企业的可连续发展。
第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工、访问者以及与本企业合作的供应商、承包商等。
第二章节省能源资源管理第三条能源资源使用评估1.全部新项目在设计阶段，应进行能源资源使用评估，评估项目的节能潜力，订立相应的措施；2.对现有生产设备及工艺进行定期检查，确定存在的能源挥霍环节，并订立改进措施。
第四条节省用水管理1.各部门应订立严格用水计划，合理布置用水量，杜绝水资源挥霍；2.定期检查水管、水龙头等设施，及时修复漏水漏气问题；3.水的再利用应得到充分利用，尽量减少对自然水源的倚靠。
第五条节省用电管理1.各部门应合理布置用电计划，避开用电高峰期集中用电；2.检查电线、插座等电器设备的安全性能，及时修复故障；3.提倡使用高效节能的照明设备、冷暖设备等，降低能源消耗。
第六条节省燃气管理1.严格掌控燃气的使用量，避开挥霍；2.检查燃气管道、燃气设备等的安全运行，及时修复故障。
第七条节省原材料子管理1.在采购原材料子时，优先选择节省资源的替代品；2.对原材料子的使用进行严格掌控，避开挥霍；3.推行废料循环利用和资源再利用，减少对环境的污染。
第三章环境保护管理第八条废物排放管理1.严格依照国家环境保护规定的排放标准进行操作，杜绝超标排放现象；2.设立合适的废物分类、贮存和处理设施，确保废物得到正确处理。
第九条大气污染防控1.严禁使用高污染物排放的设备；2.定期检查和维护排放设备，确保其正常运行；3.加强对污染源的监控和排放情况的记录，做好数据报送工作。
第十条水污染防控1.禁止将废水排入自然水源；2.对废水进行预处理，实现国家相关标准后再排放；3.定期进行废水排放口的检查和监测。
能源资源统计管理制度
能源资源统计管理制度一、总则为加强对能源资源的统计、管理和监测，提高能源资源利用效率，推动能源消费结构的调整和优化，根据国家相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于国内各类能源资源的统计、管理和监测工作，包括但不限于煤炭、石油、天然气、核能等各种能源资源。
三、能源资源统计监测机构1.国家能源管理部门负责统一组织和管理全国能源资源的统计监测工作。
2.地方政府设立能源资源统计监测机构，负责本地区内各类能源资源的统计监测工作，并对上报情况进行审核、核实和报送国家能源管理部门。
3.行业主管部门根据自身需要设立相应的能源资源统计监测机构，负责本行业内各类能源资源的统计监测工作，并协调地方政府和国家能源管理部门开展相关工作。
四、能源资源统计管理工作内容1.建立健全能源资源统计监测系统，包括但不限于能源资源信息采集、整理、分析和发布等环节，确保信息的真实、准确和及时。
2.制定全国各类能源资源统计标准，规范统计工作流程，保障数据的可比性和可信度。
3.加强对国内能源资源生产、储备、消费情况的统计监测，及时发现和解决问题，保障能源资源供应的稳定和安全。
4.开展能源资源市场监测工作，及时掌握市场动态，调控价格波动，维护良性竞争秩序。
五、能源资源统计管理责任1.国家能源管理部门负责全国能源资源的统计监测工作，发挥统筹协调作用，指导地方政府和行业主管部门开展相关工作。
2.地方政府负责本地区内各类能源资源的统计监测工作，保障数据的准确性和完整性，及时上报国家能源管理部门。
3.行业主管部门负责本行业内各类能源资源的统计监测工作，维护行业发展秩序，促进行业健康发展。
六、能源资源统计管理制度宣传和培训1.开展能源资源统计管理制度的宣传和培训工作，提高相关人员的法律意识和业务水平，减少统计错误和数据造假。
2.建立健全信息安全保障措施，保护能源资源统计信息的安全性和机密性，防止信息泄露和被篡改。
3.加强与相关国际组织和机构的交流与合作，分享经验和技术，提升我国能源资源统计管理水平。
化工企业能源资源管理制度
化工企业能源资源管理制度第一章总则第一条为了加强对化工企业能源资源的有效管理，促进绿色发展，提高企业能源利用效率，减少能源浪费，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有化工企业，包括化工生产、化工原料研发、化工装备生产等相关企业。
第三条化工企业应当树立“节约能源、保护环境”的理念，加强对能源资源的管理与监控，推动企业实现可持续发展。
第四条化工企业应当建立健全的能源管理体系，明确责任人员，制定能源消耗控制目标与计划，实施有效的节能措施。
第二章能源资源管理组织机构第五条化工企业应当设立能源管理部门，负责组织、协调、监督企业的能源资源管理工作。
第六条能源管理部门应当配备专业的能源管理人员，具备相关的技术知识与经验。
第七条企业领导应当重视能源管理工作，全面支持能源管理部门的工作开展。
第八条各部门应当配合能源管理部门开展能源监测、评估及节能改进工作。
第三章能源资源管理制度第九条化工企业应当制定并不断完善能源资源管理制度，确保其符合国家法律法规和相关标准要求。
第十条能源资源管理制度应当明确能源的分类、使用情况及能源消耗的统计分析方法。
第十一条能源资源管理制度应当规定能源节约目标、指标及具体管理措施。
第十二条能源资源管理制度应当规定能源消耗数据的录入和分析标准，保证数据准确性与可追溯性。
第十三条化工企业应当建立能源消耗数据的监控体系，定期对数据进行审查分析，并根据分析结果提出节能改进方案。
第四章能源节约管理措施第十四条化工企业应当采用高效能源设备、技术，提高能源利用效率。
第十五条化工企业应当加强对能源的管理与监控，发现并消除能源浪费现象。
第十六条化工企业应当制定能源节约措施方案，实施能源节约技术改造项目。
第十七条化工企业应当建立能源节约激励机制，奖励能源节约贡献突出的个人或团队。
第十八条化工企业应当定期组织能源节约宣传活动，提高员工节能意识，推动企业实现节能目标。
第五章监督检查与责任追究第十九条化工企业应当建立能源消耗数据监督检查机制，定期组织能源消耗数据的审核审查。
能源资源管理制度
能源资源管理制度1. 引言能源是现代社会发展和生产生活的基础，合理管理和利用能源资源对于促进经济可持续发展和环境保护至关重要。
能源资源管理制度是指组织制定和实施合理能源管理的规章制度，旨在优化能源使用效率、减少能源浪费和环境污染，同时提高企业运营效益。
本文将详细介绍能源资源管理制度的内容及实施方法。
2. 能源资源管理制度的目的能源资源管理制度的目的是为了有效管理和利用能源资源，达到以下目标：2.1 提高能源使用效率通过制定科学合理的能源管理计划和措施，提高能源的利用效率，减少能源的浪费和损失。
为此，需要对能源使用情况进行详细的调查和分析，制定合理的能源目标和指标，并通过培训和宣传活动提高员工的能源意识和管理水平。
2.2 降低能源成本通过优化能源使用结构、改进能源设备和技术，提高能源产出和效益，降低能源采购和消耗成本。
为此，需要建立完善的能源监测和计量系统，对能源消耗进行实时监测和数据分析，及时发现和处理能源浪费问题。
2.3 减少环境污染通过改善能源生产和使用过程中的环境影响，减少能源资源开采、转化和利用对环境的负面影响。
为此，需要建立环境保护和能源管理的双重审核机制，严格控制能源生产和使用过程中的排放标准，推动绿色和可持续能源的发展和利用。
3. 能源资源管理制度的内容能源资源管理制度应包括以下内容：3.1 能源管理组织架构制定能源管理的组织机构和责任分工，明确能源管理的职责和权限，确保能源管理工作的顺利实施。
需要设立专门的能源管理部门或设立能源管理岗位，配备专业的能源管理人员。
3.2 能源管理制度和规程制定能源管理的制度和规程，明确能源管理的工作流程和操作规范。
包括能源计划的制定和实施、能源数据的收集和分析、能源效益评估和优化等方面的内容。
制度和规程需要定期进行评估和修订，以适应企业能源管理的变化和需求。
3.3 能源监测和计量系统建立能源监测和计量系统，对能源的采购、转化、消耗进行实时监测和数据分析。
公司生产部能源资源管理制度
一、目的与依据为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源资源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生产部所有生产环节，包括生产设备、原材料、生产过程、废弃物处理等。
三、能源资源管理原则1. 节能减排：优先采用节能技术，降低能源消耗，减少污染物排放。
2. 综合利用：提高能源资源利用率，实现资源循环利用。
3. 依法管理：遵守国家法律法规，执行行业标准。
4. 持续改进：不断优化能源资源管理制度，提高能源资源管理水平。
四、职责分工1. 生产部经理：负责本部门能源资源管理工作的总体规划和组织实施，定期检查、考核各部门能源资源管理工作。
2. 生产部能源资源管理员：负责本部门能源资源管理的日常工作和监督执行，具体职责如下：（1）制定能源资源管理制度和操作规程，并组织实施；（2）负责能源资源计量、统计、分析，定期上报能源资源消耗情况；（3）监督、检查各部门能源资源使用情况，提出改进措施；（4）组织能源资源节约培训，提高员工节能意识。
3. 生产部各车间主任：负责本车间能源资源管理工作的组织实施，确保节能措施落实到位。
4. 生产部各班组：负责本班组能源资源使用的日常管理，严格执行节能措施。
五、能源资源管理措施1. 设备管理：定期对生产设备进行维护保养，提高设备运行效率；淘汰高能耗、低效率设备，引进节能设备。
2. 生产工艺：优化生产工艺，降低能源消耗；采用节能新材料、新技术，提高生产效率。
3. 能源消耗管理：加强能源计量，实行能源消耗定额管理；合理调度能源，避免浪费。
4. 废弃物处理：提高废弃物回收利用率，实现资源化处理。
5. 节能宣传教育：定期开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。
六、考核与奖惩1. 生产部能源资源管理工作纳入绩效考核体系，对节能减排成绩突出的部门和个人给予奖励。
2. 对能源资源浪费、违规操作等行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。
节约能源资源管理制度
节约能源资源管理制度节约能源资源管理制度一、目的本制度的目的是为了规范企业节约能源资源的行为，推动全员参与节能减排，实现可持续发展，降低企业经营成本，保护环境。
二、范围本制度适用于公司内部所有部门、岗位和员工。
三、制度制定程序本制度的制定应经过以下程序：1、确定制度的需求和目的；2、召集相关部门、人员和专家开会制定草案；3、讨论、修改草案并达成共识；4、上报公司领导审批；5、公布实施并进行宣贯和培训。
四、相关法律法规及公司内部政策规定1、《劳动合同法》2、《劳动法》3、《劳动保障监察条例》4、《行政管理法》5、公司内部节约能源资源相关规定五、制度内容1、名称：节约能源资源管理制度2、范围：全公司范围内3、目的：（1）推动全员参与节能减排；（2）实现可持续发展；（3）降低企业经营成本；（4）保护环境；（5）遵守相关法律法规。
4、责任主体：（1）公司领导班子；（2）节能小组；（3）各部门及岗位负责人；（4）全员员工。
5、执行程序：（1）制订节能减排目标；（2）制定措施和方案；（3）完善能源资源管理体系；（4）开展员工节能减排宣传和培训；（5）设立节能奖惩制度；（6）开展能源资源管理总结评估。
6、责任追究：（1）对不遵守规定的员工，给予批评教育、通报批评或者按照公司规定予以处罚；（2）对不履行职责的部门或个人，视情节轻重，给予相应幅度的扣分、责令整改或予以处罚。
7、其他规定：（1）在生产经营过程中，工人必须遵守环保、节能规定；（2）在工作场所使用电器、电力设备，使用后及时关掉；（3）在办公室使用电脑、手机等设备，根据实际需要决定开关机时间；（4）节约用水，注意节约并捡拾水资源；（5）减少文件打印和不必要的文件传递，推广电子文件、视频会议等节能工具。
企业能源与资源管理制度
企业能源与资源管理制度第一章总则第一条目的和依据为了高效利用能源和资源，减少环境污染，提升企业的可连续发展本领，依据国家相关法律法规和企业的实际情况，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工以及与本企业有合作关系的供应商和合作伙伴。
第三条定义1.能源：指用于生产和经营过程中消耗的动力和燃料，包含电力、燃气、燃油等。
2.资源：指用于生产和经营过程中消耗的料子和设备，包含原材料子、机器设备、交通工具等。
第二章能源管理第四条能源利用规范1.全部员工应当以节能减排为目标，依照企业的能源管理要求，合理使用能源，而且定期参加能源管理培训，提高节能意识。
2.在生产过程中，应优先选择能耗低的设备和工艺，并依据实际情况进行能源消耗分析和优化调整。
3.生产线、办公区域等各个部门应配备能源计量设备，对能源消耗情况进行监控和统计，定期评估能源使用情况，并订立相应的改进措施。
4.未经批准，严禁私拉乱接电线，禁止私拉乱接燃气管道等非法用电和用气行为。
第五条能源节省措施1.严格执行能源管理制度，提高设备维护保养工作的质量，确保设备正常运行，并定期检查和维护和修理设备，减少能源的挥霍。
2.各部门应加强对能源的监测和分析，找出能源消耗的关键环节，设定能源消耗指标，并订立相应的节能措施。
3.提倡员工自发节省能源，通过加强宣传教育，提倡绿色低碳生活方式，鼓舞员工使用公共交通工具上下班，减少单独驾车的情况发生。
第六条能源管理责任1.企业应设立能源管理岗位，负责能源管理工作的协调和监督，并建立完善的能源管理体系。
2.各部门负责人应搭配能源管理岗位的工作，乐观参加能源管理相关会议，供应相关数据和信息，全力支持能源管理的工作。
第七条事故应急处理1.对于能源管理中可能发生的事故、泄露和漏气等紧急情况，应订立应急预案，并定期进行演练，确保能够快速应对和处理。
2.在发生能源事故后，应快速报告上级主管部门，并采取紧急措施进行挽救和修复。
能源资源管理制度
能源资源管理制度概述能源资源管理制度是指对企业能源资源的标准化管理和优化配置的一种管理体系。
通过完善能源资源管理制度，可以实现节能减排、提升能源利用效率、降低企业成本等目的。
本文将从能源资源的标准化管理、能源消耗监测、能源利用分析等方面介绍能源资源管理制度的具体实施。
能源资源的标准化管理能源管理责任制建立能源管理责任制是优化能源资源利用的重要的一步。
通过明确能源管理的责任主体和管理目标，强化能源资源的规范化管理，建立完善的能源管理制度。
针对能源消耗高、能源利用低的问题，建立能源管理小组，制定能源消耗、能源利用的监测制度。
对于能源利用不合理、能源消耗过高的问题，及时进行整改，确保能源消耗与生产水平相适应，实现可持续发展。
能源消耗监测建立完善的能源消耗监测记录制度，对企业能源消耗情况进行动态监测分析，制定能源降耗方案，通过控制能源损耗、改进能源利用，实现能源和资源的最大化利用。
同时，能源消耗监测记录也是对能源使用情况的一种全面记录，能够为企业的能源管理决策提供有效的依据。
节能技术运用在能源资源管理方面，节能技术应该是一项关键的环节。
针对不同的工作环境和能源消耗需求，采取具体的节能措施和技术，提高能源使用效率，降低企业成本。
比如，对于夏季空调使用而言，可以采用抽风换气、低温制冷等方式，减少空调的耗能。
此外，可通过对设备的能量利用率、露天采矿的制尘水平、机械系统的能量回收进行分析，发现能源效率低下的问题，进而采取相应的节能措施。
能源利用分析能源利用数据分析通过对企业能源利用数据的分析，可以了解企业能源消耗的状况，发现与生产规模、工艺参数等相关的问题，实现更科学、合理的能源利用。
通过对能源利用情况的分析，可以发现问题的源头，定位并优化能源消耗高、浪费的环节。
对于能源利用率不高的环节，应采取相应的技术改进和设备更新措施，以实现生产效率的提高和能源利用的最大化。
能源资源利用评价制定合适的能源环境评估指标，进行能源资源的评价，为制定科学的能源管理措施提供依据。
能源资源管理制度
能源资源管理制度第一章总则第一条目的与依据1.为了合理利用和管理企业的能源资源，提高资源利用效率，减少环境污染，确保企业可连续发展，订立本制度。
2.本制度依据国家相关法律法规、环境保护政策和公司发展战略，具有合法性和引导性。
第二条适用范围1.本制度适用于本公司内全部工作场合、生产设备、车辆以及工作人员。
2.本制度的内容应与其他公司管理制度相衔接，相互搭配执行。
第三条定义1.能源资源：指企业用于生产、运营和供应服务所需的能源，包含但不限于电能、燃料、水等。
2.能源资源管理：指对企业能源资源进行合理配置、有效利用、节省使用和环境保护的管理活动。
第二章能源资源管理责任第四条公司管理层的责任1.公司管理层应订立能源资源管理方针，明确能源资源管理的目标和原则。
2.公司管理层应组织相关部门、岗位人员订立具体的能源资源管理计划，并合理调配资源。
3.公司管理层应评估能源资源管理的绩效，并定期进行监督和检查，确保制度的有效执行。
4.公司管理层应加强能源资源管理的宣传和培训，提高员工的管理意识和节能意识。
第五条部门负责人的责任1.部门负责人应依据公司管理层的要求，搭配订立能源资源管理计划，并确保执行。
2.部门负责人应对本部门的能源资源使用情况负责，提出节能建议和改进措施，优化资源利用。
3.部门负责人应对本部门员工进行能源资源管理的培训和考核，提高员工的节能意识和管理水平。
第六条岗位人员的责任1.岗位人员应遵守能源资源管理制度，依照要求使用和管理能源资源。
2.岗位人员应及时发现和报告能源资源的挥霍现象，并提出改进措施。
3.岗位人员应乐观参加能源资源管理的培训，提高自身的节能意识和管理本领。
第三章能源资源使用管理第七条节能技术应用1.公司应推广和应用节能技术，包含但不限于能源设备的改造、优化掌控系统、节能照明等。
2.公司应建立能源消耗的监测与分析体系，定期分析能源的使用情况，并提出节能建议。
第八条能源资源采购与供应1.公司应采取合理的能源资源采购策略，优先选择清洁能源和高效能源。
能源资源节约管理制度
能源资源节约管理制度一、背景介绍随着全球经济的迅猛发展和人口的不断增加，能源资源的需求也日益增长。
然而，能源资源的有限性使得其成为一种宝贵而珍贵的资产。
为了更好地管理和利用能源资源，提高能源利用效率，国家、企业和个人都需要建立和实施能源资源节约管理制度。
本文将就能源资源节约管理制度的设计与要点进行探讨。
二、能源资源节约管理制度的意义1. 节约成本：能源资源的合理利用可以降低生产和生活成本，提高企业的竞争力和个人的生活质量。
2. 减少环境污染：能源资源的有效利用可以减少能源消耗的过程中产生的污染物排放，改善环境质量。
3. 实现可持续发展：通过合理管理和利用能源资源，可以实现社会经济的可持续发展，为子孙后代创造更好的生活环境。
三、能源资源节约管理制度的内容和要点1. 设立能源管理部门：企业或组织应设立专门的能源管理部门，负责能源资源的管理和使用监督。
2. 制定节能目标和计划：企业或组织应根据自身的能源消耗情况和业务需求，制定合理的节能目标和计划。
3. 强化能源检测和监测：建立能源计量和监测系统，定期对能源消耗情况进行检测和监测，及时发现和解决能源浪费问题。
4. 完善能源管理措施：制定能源使用的管理规范和操作流程，加强能源设备的维护和管理，提高能源利用效率。
5. 推广节能技术和产品：加强与节能科技机构和企业的合作，推广应用先进的节能技术和产品，促进能源消耗的降低。
6. 建立能源数据分析平台：通过建立能源数据分析平台，对能源资源的使用情况进行数据分析，为制定更有效的节能策略提供科学依据。
7. 培训与教育：加强对相关人员的能源管理培训和教育，提高其对能源节约的认识和意识，增强能源管理的能力。
8. 激励机制：建立激励机制，对能源节约和优质能源管理的单位和个人进行奖励和表彰，形成积极向上的氛围。
四、能源资源节约管理制度的实施方法1. 制定管理制度：根据企业或组织的实际情况，制定符合自身特点的能源资源节约管理制度，明确责任和流程。
能源资源管理制度范文
能源资源管理制度范文能源资源管理制度范文第一章绪论第一节问题的重要性能源是人类生存和发展的重要基础资源，能源资源的合理开发和利用关系到国家安全、经济社会可持续发展以及人民群众的生活质量。
然而，在全球范围内，能源资源短缺和供需矛盾的问题日益突出，在我国也面临者日益紧迫的形势，能源资源管理亟待加强。
第二节管理制度的意义实施科学、合理的能源资源管理制度，对于推动我国能源资源的可持续利用和促进能源产业的繁荣发展具有重要意义。
能源资源管理制度的建立和完善，将有助于提高能源资源的有效利用率，降低能源消耗和环境污染，保障能源安全的同时，不断促进经济社会的发展。
第二章基本原则第一节经济适用原则能源资源的开发和利用均应当以经济适用为原则，合理评估资源价值，确保资源的持续利用。
同时，要推动研发和应用节能环保技术，降低能源消耗和环境影响。
第二节安全可靠原则能源资源开发和利用应当符合安全可靠原则，确保能源的稳定供应和供需平衡。
要加强安全监管，防范能源事故和灾害的发生，保护人民群众的生命财产安全。
第三节环保优先原则能源开发和利用中，应当坚持环保优先原则，保护生态环境。
要加强环境监测和治理，推动绿色能源的发展和利用，减少能源对环境的影响。
第三章政府管理责任第一节稳定政策导向政府应当制定稳定的政策导向，明确能源资源管理的总体目标和方向，为企业和个人提供发展的引导和保障。
第二节加强监管措施政府应当加强对能源资源的监管，建立健全的监管机制和体系，加强市场监测和调控，防止垄断和不当竞争的发生，确保能源市场的公平和有效运行。
第三节促进技术创新政府应当加大对节能环保技术的研发和推广力度，鼓励企业加大投入，促进产学研合作，提高能源资源利用效率和技术水平。
第四章企业责任第一节技术创新和应用企业应当积极开展技术创新和应用，提高能源的有效利用率，降低能源消耗和排放。
第二节节能减排工作企业应当加强节能减排工作，推动清洁低碳发展，减少能源的浪费和污染。
能源资源管理制度
能源、资源管理制度1、目的为保护环境，充分有效地利用能源和资源，降低资源消耗，对公司使用的能源、资源进行合理利用、管理和控制，特制定本制度。
2、适用范围适用公司内各单位能源、资源的合理利用和管理。
3、定义能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
节约能源是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源开采到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。
4、职责4.1 生产技术部负责本公司能源的归口管理，负责制定能源消耗指标，加强能源计量，建立健全能源统计制度及能源消耗记录，定期进行分析，并督促检查各部门经济合理用水、用电；均衡、稳定、协调组织生产运行,避免能源、资源的损失浪费；对主要耗能设备进行重点管理，以确保能源资源的充分有效利用，降低生产成本。
4.2 生产技术部负责能源、资源计量器具的管理与检定,落实消耗指标的考核.4.3 技术中心负责改进生产工艺，采用新工艺、新材料、新设备,不断降低能源、资源消耗定额。
4.4 财务部负责节约能源、资源的审计和核算。
4。
5 各车间合理调度用电量,避峰就谷，提高能源利用率,降低单位产值能耗和单位产品能耗。
4.6 全体员工都有责任在各自岗位为节能降耗做出贡献。
5、能源管理要求5。
1 节约用水5。
1.1杜绝细水长流。
自觉养成节约用水、随手关水的良好习惯。
加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理跑、冒、滴、漏现象。
5.1.2公司消耗的总用水量每月由专人进行核对、统计和考核5.1.3积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用.5。
1.4对违反节水规定、浪费水的行为，视情节轻重给予批评处分。
5.2 节约用电5.2.1 杜绝长明灯、白昼灯.办公室都要做到晴天时不开灯，人少时少开灯，人走时随手关灯；调整各部（室)办公桌位置，尽量采用自然光，少开照明灯；5.2.2在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用高效节能灯具，淘汰普通白炽灯泡。
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一、总则：为节约水、电等资源、能源使用，达到环境管理目标、指标，提高环境管理绩效，特制订
本制度。
二、用电管理制度：
1、办公和生产区域很明亮不影响办公时，应不能打开照明设施，以节约用电。
2、人离开或下班时，应关闭照明设施并检查办公和生产区域所有的用电设施、设备是否关闭了电
源。
3、任何人未经批准不能擅自使用电炉、取暖设备或其他耗电很高的设施。
4、生产操作员工应努力提高生产技术水平，避免不合格品的产生，减少返工产品，便于节能降耗。
5、经营管理部负责定期检查电器设备、机械设备和线路，防止漏电、短路从而造成浪费及安全事故。
6、经营管理部应按月对全公司用电进行登记统计，如果登记统计发现用电量异常，应分析原因并
采取相应的措施。
7、尽量使用节能灯管。
三、用水管理制度：
1、在用水过程中或用完人离开时，要注意随时关闭水龙头，防止水无故损耗，浪费水资源。
2、经营管理部负责定期检查水管线路及相关设施，防止漏水以造成浪费。
3、经营管理部应按月对全公司用水进行登记统计，如果登记统计发现用水量异常，应分析原因并
采取相应的措施。