【2020实用】医院制度-护士值班交接班制度
2024年护理交接班制度范文（三篇）
2024年护理交接班制度范文目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
护士值班及交接制度(精选10篇)
护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。
6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。
9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。
护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。
护士值班与交班制度
护士值班与交接班制度
一、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格服从护士长安排，遵照医嘱做好护理工作。
二、接班者提前10分钟进入科室，在接班者未到之前交班者不得离开岗位。
交接班时，交接者必须共同巡视病房，危重病人、一级护理、输液、带管道、手术等病人应进行床头交接。
三、病房应建立公物交接本，将物品名称、数量及其功能状态进行详细交接，并签名。
四、交班者必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱执行情况以及手术、危重病人；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况向接班人交待清楚后再下班。
交接班时如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责。
接班后如因交班不清，发生护理缺陷或物品遗失，应由接班者负责。
五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，如遇特殊情况必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离开。
值班者必须写好各项文字记录，处理好用过的物品。
六、早晚交接班时，日夜班护士应详细阅读护理记录单，了解病员动态，然后由护士长或主管护师陪同日夜班重点巡视病员做床前交接。
七、晨间集体交班前，护士长应检查医嘱执行情况和各种记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。
八、晨间集体交班时，由夜班护士重点报告危重、手术病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。
要求做到记录单上写清，口头要讲清，病人床头要看清，如交班不清不得下班。
九、交班者应给下一班做好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度护士值班交接班制度是医疗机构中非常重要的一项工作，它确保了患者的连续护理和医疗质量的持续提升。
本文将详细介绍护士值班交接班制度的标准格式，包括交接班的时间、地点、人员参预、内容要点等方面的要求。
一、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
2. 交接班地点：交接班地点设定在护士长办公室。
二、交接班人员参预1. 当班护士：负责交接班的护士。
2. 接班护士：负责接班的护士。
3. 护士长：负责协调和监督交接班工作的护士长。
三、交接班内容要点1. 患者情况交接：a. 交接班前，当班护士应查看患者的基本信息、诊断情况、治疗计划等，并记录在交接班记录表中。
b. 交接班时，当班护士应向接班护士详细介绍每位患者的病情、护理措施、特殊需求等，并提供相关的医嘱和护理记录。
c. 接班护士应子细听取并记录当班护士的交接内容，确保对患者情况的准确理解。
2. 护理措施交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在进行或者即将进行的护理措施，包括药物赋予、病情观察、生命体征监测等。
b. 接班护士应确认自己已理解并能正确执行接班护士的交接内容，并在交接班记录表中进行记录。
3. 特殊事件交接：a. 当班护士应向接班护士交接任何特殊事件，如患者突发状况、医嘱变更、不良反应等，并提供必要的处理指导。
b. 接班护士应子细听取并记录当班护士的特殊事件交接内容，并采取相应措施。
4. 设备和药品交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在使用的设备和药品，并确认其数量和质量。
b. 接班护士应核对设备和药品的交接内容，并记录在交接班记录表中。
5. 其他事项交接：a. 当班护士应向接班护士交接其他需要注意的事项，如患者家属要求、医生嘱托等。
b. 接班护士应记录并遵守当班护士的其他事项交接内容。
四、交接班记录表1. 交接班记录表应包括以下内容：a. 交接班日期和时间。
b. 患者姓名、床号、年龄、性别等基本信息。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度，旨在保障护士工作的连续性和高效性，确保患者得到优质的护理服务。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。
二、护士值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据科室的工作需要进行合理安排，确保24小时有护士在岗。
值班时间可根据工作量和人员配置情况进行调整，但不得低于每班8小时。
2. 值班人员要求(1) 护士值班人员应持有合法有效的护士执业资格证书，并经过相关培训和考核。
(2) 护士值班人员应具备良好的职业道德和职业素质，能够熟练掌握护理技能，并具备应急处理能力。
(3) 护士值班人员应按时到岗，并保持工作状态良好，不得在值班期间离开护士站，确保及时响应患者需求。
3. 值班工作内容(1) 护士值班期间应全面负责患者的护理工作，包括但不限于患者生命体征监测、药物管理、病情观察和护理记录等。
(2) 护士值班期间应及时响应患者的呼叫，并根据患者需求提供相应的护理服务。
(3) 护士值班期间应积极与医生、其他护士和患者家属进行沟通，及时交流患者的病情和护理需求。
三、护士交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间应在每天的特定时间进行，确保交接班的顺利进行。
交接班时间可根据工作量和人员配置情况进行调整，但不得低于每次30分钟。
2. 交接班人员要求(1) 护士交接班人员应为即将上岗或者下岗的护士，确保信息的连续性和准确性。
(2) 护士交接班人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰准确地传达患者的病情和护理需求。
3. 交接班内容(1) 护士交接班应按照规定的交接班表进行，确保信息的全面传递。
交接班表应包括患者基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊护理要求等内容。
(2) 护士交接班时应互相确认患者的身份和医嘱，确保患者的安全。
(3) 护士交接班时应及时传递患者的重要信息，如病情变化、特殊护理要求等，并记录在交接班表上。
护士值班、交接班制度
护士值班、交接班制度引言概述：护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着照应病人、监测病情、执行医嘱等重要任务。
为了确保医疗工作的顺利进行，护士值班、交接班制度显得尤其重要。
下面将从不同角度详细介绍护士值班、交接班制度的相关内容。
一、护士值班制度1.1 班次安排：护士值班制度普通按照白班、夜班和中班进行轮班安排，以确保24小时都有护士在岗。
1.2 值班任务：值班护士需要负责监测病人的生命体征、执行医嘱、照应病人的生活起居等工作。
1.3 值班交接：每次交接班时，护士需要将病人的病情、医嘱执行情况等信息详细记录并交接给接班护士。
二、护士交接班制度2.1 交接班时间：普通在班次交接前半小时进行交接班，确保信息的准确传达。
2.2 交接内容：交接班时需要将病人的基本信息、病情变化、医嘱执行情况、特殊注意事项等详细记录并传达。
2.3 交接方式：可以通过口头交接、书面记录、电子病历等方式进行信息传达，确保信息的准确性和完整性。
三、护士值班、交接班制度的重要性3.1 保证医疗质量：值班、交接班制度的建立可以确保病人在24小时内得到持续的监护和照应，提高医疗质量。
3.2 提高工作效率：通过值班、交接班制度的执行，可以避免信息传达不畅、工作重复等问题，提高工作效率。
3.3 保障患者安全：值班、交接班制度的健全执行可以减少医疗差错的发生，保障患者的安全。
四、护士值班、交接班制度的改进和完善4.1 培训和指导：对护士进行交接班流程的培训和指导，确保每位护士都能正确执行交接班程序。
4.2 督导和检查：建立交接班的督导机制，定期检查交接班记录的完整性和准确性。
4.3 持续改进：根据实际情况不断完善护士值班、交接班制度，提高医疗服务水平。
五、结语护士值班、交接班制度是医疗工作中不可或者缺的一环，它关乎病人的生命安全和医疗质量。
惟独健全执行这一制度，才干确保医疗工作的顺利进行，提高医疗服务水平，保障患者的安全和健康。
希翼各医疗机构能够重视护士值班、交接班制度的建立和完善，为患者提供更好的医疗服务。
医院护士值班与交接班管理制度
医院护士值班与交接班管理制度
一、护士值班管理制度
1．值班人员应严格遵照护士长安排，按时上下班，不迟到、不早退，坚守岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断地进行。
2．上班期间，要求仪表端庄，衣帽整洁，符合我院仪容仪表要求。
3．护士上班时间内，禁止从事一切与工作无关的事务，禁止电话聊天及手机上网聊天。
二、护士交接班制度
1．每班必须按时交接班，接班者必须提前5到10分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
2．交接班时如遇到抢救病人，交接班人员必须共同参与做好抢救工作，待抢救结束、整理用物后再进行交接班。
3．值班者必须在交接班前完成本班护理工作和记录，整理好物品。
4．与接班者共同做好交接工作方可离岗，遇有特殊情况应作详细交班。
5．白班应为夜班做好充分的工作准备。
如抢救药品、用物及常规用物等。
6．每日早晨集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员应严肃认真地听取夜班交班内容。
7．责任护士对自己分管患者病情熟悉掌握，要求护理交班记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清。
8．交班范围及形式：
①病区动态：包括患者总数、出入院、转科、手术、死亡人数及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化者均要详细交班。
②交班内容：特殊医嘱执行情况，新人院患者辅助检查的主要阳性指标，危重患者护理问题、措施及追踪评价，患者意外风险评估结果等护理相关问题，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
护理值班交接班制度
护理值班交接班制度一、医护人员交接班时必须衣帽整洁,按时交接班,严禁迟到、早退、脱岗.在岗期间必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行.二、交接班工作要按时进行,接班者应提前10分钟到病区,阅读交班报告、护理记录,并清点物品、药品,在接班者未接班之前或未接清楚之前,交班者不得离开工作岗位.三、值班者必须在交班前完成本班各项工作,防止遗忘治疗.写好交班报告及各项文件记录单,处理好用过的物品,遇有特殊情况必须详细交班.本班应完成的工作不应交于下一班去完成,并为下一班工作做充分准备,特别是白班护士要为夜班护士做好准备工作,如药品、特殊检查与术前准备等,以便夜班护士顺利地工作.四、交接班者共同巡视、检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作落实情况.五、每班交接班时应严肃认真,必须做到三清交接班记录要写清、口头交待要说清、患者床头要看清.六、交班报告、护理记录书写要求字迹整齐、清晰,重点突出.护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性,运用医学术语.进修护士或实习护士书写护理记录时,由带教护士负责修改并签名.七、交班中如发现病情、器械物品等交代不清,应立即查问,接班时发现问题应由交班者负责,接班后发现问题,应由接班者负责,交接不清者,接班者负责.八、严格执行交接班检查制度,做到各项护理记录的检查及危重、手术、新入院、特殊治疗输血、输液、特殊检查等病员的床旁交接班,认真做好四看四看：①看医嘱；②看病情报告；③看体温本；④看各项护理记录.交接班人员应共同巡视,进行床旁交接.九、健全物品交接登记制度.建立被服及贵重仪器设备交接登记本.对规定交接的毒麻精神类药物、贵重药品及贵重仪器等物品应当面交清,并签名.十、交接班的方法和要求：1.集体交接班：早晨集体交接班时应认真听取夜班交班,做到交班报告上要写清,口头交代要讲清,患者床旁要看清.2.日常交接班：中午班、小夜班及大夜班接班前均应就值班期间患者护理情况进行交接和确认.3.床旁交接班：危重患者必须到床头交接,内容包括生命体征、治疗、管路、伤口引流、皮肤、出入量及专科病情观察等.。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构为了保障患者安全、提高医疗质量而制定的重要管理规范。
该制度旨在确保护士在值班期间能够顺利完成工作任务，并将患者的病情和医疗信息准确无误地传递给接班护士，以确保医疗工作的连续性和协调性。
二、护士值班制度1. 值班时间安排根据医疗机构的工作需要和护士的人员配备情况，制定合理的护士值班时间表。
值班时间应确保24小时全天候的护理服务。
2. 值班护士职责（1）按时到岗，准时交接班。
（2）熟悉病区内的患者情况，包括病情、医嘱、特殊护理要求等。
（3）按照医嘱和护理计划，进行患者的护理工作，包括测量生命体征、给药、更换敷料等。
（4）及时记录护理措施和患者的病情变化。
（5）协助医生进行各种医疗操作和抢救措施。
（6）与患者及其家属进行有效沟通，解答疑问，提供必要的心理支持。
（7）保持病区的整洁和肃静，确保患者的歇息环境。
（8）及时上报和处理突发事件和不良事件。
3. 值班护士的工作环境和设施（1）提供舒适、安全、洁净的工作环境。
（2）配备必要的医疗器械、药品和消毒设备。
（3）提供必要的办公设备和工具，包括电脑、电话、打印机等。
4. 值班护士的培训和考核（1）新入职护士应接受岗前培训，了解医疗机构的规章制度和工作流程。
（2）定期组织护士进行职业培训和技术培训，提高护理水平和专业素质。
（3）定期进行护士的绩效考核，评估护士的工作能力和工作态度。
三、护士交接班制度1. 交接班时间和地点（1）交接班时间应在值班护士的工作时间结束前进行，确保接班护士能够充分了解患者的情况。
（2）交接班地点应选择肃静、私密的环境，便于护士之间进行交流和传递信息。
2. 交接班内容（1）患者基本信息：包括姓名、年龄、性别、住院号等。
（2）病情摘要：患者的主要病情、诊断结果、手术情况等。
（3）医嘱情况：包括药物治疗、护理措施、特殊要求等。
（4）护理记录：交接班护士应查看前一班护士的护理记录，了解患者的生命体征、护理措施和病情变化等。
护士交接班制度（四篇）
护士交接班制度1、值班人员应严格遵照护理管理制度,服从护士长安排,坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前,护士应检查医嘱执行情况记录,重点巡视危重病人和新入病人,在交班时安排好护理工作。
3、每班必须按时交接班,阅读护理记录,交接物做到七不接(病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接)。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作,处理好用物品,为接班者做好用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于接班者工作。
遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班者共同做好工作方可离去。
5、早交班时,由夜班护士报告病情,全体人员应严肃认真地听取夜班交班之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房,床边交接病情及病房管理情况。
6、交班内容包括:①病人总数,出入院、转院、____人数,以及新入院、抢救病人、有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病人病情变化及心状态。
②医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,未完成的工作,应向接班者交代清楚。
③查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮,以及基础护理完成情况,各种导管和通畅情况。
④贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态检查清楚后并签名。
7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作落实情况。
8、其余班次除详细交接班外,均应共同巡视病房,进行床边交接班。
9、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清,应立即查问。
接班时如发现问题,应由交班者负责;接班后如因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。
10、交班报告(护理记录)应书写要求字迹整齐、清晰,重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性,运用医学术语，非注册护士书写护理记录时,由带教护士负责修改并签名。
护士交接班制度（二）是指在医疗机构、医院等护理工作岗位上，由正在下班的护士将正在上班的护士，详细介绍患者的情况，以便顺利交接工作的一种制度。
护士值班交接班制度（精选5篇）
护士值班交接班制度护士值班交接班制度值班的意思是包含临时性值班、兼管性值班、本职性值班，一指在当值的班次里担任工作；二指轮班当值的人员。
下面是小编帮大家整理的护士值班交接班制度（精选5篇），大家一起来看看吧。
护士值班交接班制度11、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，按各种职责坚守岗位，进行各项护理工作。
2、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的病情记录，重点巡视危重病人、新病人和手术病人，并按排护理工作。
3、接班人员要提前上岗，当面清点器械药品，并做好登记工作。
4、晨间交接班时由夜班考试，大网站收集护士重点报告危重病人、新病人、手术病人的病情以及护理有关的事项。
5、要求各班进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处理、病情危重和长期卧床病人，要详细交接，注意口腔、皮肤及周身情况。
6、值班者于交班前清理办公室、治疗室卫生和整理护士值班交接班制度21、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。
2、值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入院病人；检查指导护理员的工作。
3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题，要及时向护士长及上级请示报告。
4、严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。
值班护士确需离开岗位时，必须向护士长报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。
5、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未明确交班内容之前，交班者不得离开岗位。
6、每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。
交接班一般不超过15分钟。
7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚，并为下一班作好充分的准备，接班者若有疑问，需及时询问、清查。
护士值班交接班制度（通用10篇）
护士值班交接班制度（通用10篇）护士值班交接班制度（通用10篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家整理的护士值班交接班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士值班交接班制度篇11、护士必须实行24小时连续轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度。
2、值班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻)、“十不”(不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利)。
3、按时交接班，提前做好接班前的准备工作。
在交接未清楚之前，交-班者不得离开岗位。
4、掌握病室动态及患者的病情与心理状态，保证各项治疗护理工作准确、及时地完成。
5、严格执行“十不交接”：衣着穿戴不整不交接;危重患者抢救时不交接;患者出、入院或转科、死亡未处理好不交接;皮试结果未观察、未记录不交接;医嘱未处理完不交接;床边处置未做好不交接;物品数目不清时不交接;清洁卫生未处理好不交接;未为下一班工作做好准备不交接;护理记录未写完不交接。
6、对患者实行逐个床头交接;如发现病情、处置交代不清和患者不在病房时须立即查问。
接班时发现的问题应由交-班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责。
7、交接班的内容：(1)病室患者的动态。
(2)患者的一般情况，医嘱执行情况，重症患者护理记录，各种检查标本采集，各项处置完成情况以及尚待继续完成的各项工作。
(3)查看重症和生活不能自理患者的基础护理完成情况，检查皮肤情况，各种管道的护理，术后患者病情及伤口情况等。
(4)常规备用的贵重、毒、麻醉、限制药品的数量、保存及使用，抢救仪器及物品的备用状况。
(5)环境的整洁与安全，各项物品的处置情况。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、制度背景护士值班与交接班制度的出现是为了更好地保障患者的连续护理，解决因护士交接工作不到位而导致的患者安全问题。
在这个制度下，护士负责按照规定的时间段轮流值班，并进行负责和专业的交接班工作，确保患者能够在任何时候得到护理服务。
二、值班制度1.护士值班时间安排根据医院特点、科室情况和排班需求，护士部门负责按照科室需求制定护士值班表，并事先通知护士们自己的值班日期和时间段。
值班表应当确保整个科室在任何时间段内都有护士能够提供护理服务。
2.值班护士职责值班护士需要在指定的时间内按照医院规范完成护理工作。
值班护士必须按照护理标准进行患者的健康评估、生命体征监测、药物管理、诊疗检查等工作，并及时记录相关信息。
同时，在值班期间需要随时保持与患者和家属的沟通和协调，为他们提供必要的帮助和支持。
1.交接班时间安排医院护士部门按照科室需求安排交接班时间，通常设定在早班和晚班开始或结束时。
交接班时间应确保护士能够全面地了解患者的情况，并进行充分的信息交流。
2.交接班内容交接班内容应涵盖患者的基本信息以及与患者相关的护理内容。
包括患者的姓名、年龄、主要病情、过敏史、特殊护理要求等信息。
同时，交接班还需告知患者的医嘱、治疗计划、病情变化等重要事项。
护士之间还需要就患者的护理计划、护理重点和团队合作进行讨论和意见交流。
3.交接班形式交接班可以采用面对面或书面形式，根据医院要求和科室特点选择合适的交接方式。
面对面交接班可以直接沟通信息，及时解决问题；书面交接班则可以作为交接班的补充，使信息更加详细和全面。
四、交接班记录交接班记录是护士交接班工作的重要依据，记录内容应真实、准确、详细，并应加以保密。
交接班记录包括患者的基本信息、护理重点、治疗计划、医嘱执行情况、病情变化等内容。
交接班记录除了帮助后续护士了解患者情况外，还可以为患者追溯和提高医疗质量提供参考依据。
五、制度执行与监督护士值班与交接班制度的执行需要医院和护士部门的共同努力。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、背景介绍护士值班与交接班制度是医疗机构中重要的管理制度之一。
它对于确保患者安全、提高工作效率、保障医疗质量具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的相关内容。
二、护士值班制度1. 值班时间安排护士值班时间应根据医疗机构的实际情况进行合理安排。
通常，根据人员数量和工作量，可以采取白班、夜班轮换制度，确保24小时不间断的护理服务。
2. 值班人员要求护士值班人员应具备相应的资质和技能，包括护士执业证书、基本护理知识和技能等。
同时，值班护士应具备责任心、沟通能力和应急处理能力，能够独立完成护理工作。
3. 值班工作内容值班护士的主要工作内容包括：- 对患者进行全面的观察和评估，及时记录相关信息；- 按照医嘱执行护理操作，如给药、更换敷料等；- 协助医生进行各项检查和治疗；- 解答患者和家属的咨询和疑问；- 监测患者生命体征，如血压、脉搏、呼吸等；- 及时处理突发状况和紧急情况。
三、护士交接班制度1. 交接班时间安排护士交接班时间应在值班人员交替时进行，确保信息的连续性和准确性。
通常，交接班时间为15-30分钟。
2. 交接班人员要求交接班人员应为即将离岗和接班的护士。
他们应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确传递和接收信息。
3. 交接班内容护士交接班内容应包括以下方面：- 患者基本信息：包括姓名、年龄、性别、病情等；- 护理措施：包括给药、换药、护理操作等；- 特殊情况：包括突发状况、不良反应等；- 医嘱执行情况：包括已执行和未执行的医嘱；- 交接注意事项：包括需要特别关注的问题和需求。
四、护士值班与交接班制度的重要性护士值班与交接班制度的重要性体现在以下几个方面：1. 提高患者安全性：通过及时交接班，确保患者信息的连续性和准确性，减少因信息传递不畅而导致的错误和事故发生。
2. 提高工作效率：交接班时，护士可以详细了解患者情况和护理需求，有针对性地进行工作安排，提高工作效率。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度一、背景介绍护士值班交接班制度是医疗机构为确保患者安全和医疗质量，保障护士工作顺利进行而制定的一项管理规定。
该制度旨在确保护士在交接班过程中能够准确、全面地传递患者信息，提高医疗团队的沟通效率，减少患者的医疗风险。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
2. 交接班地点：交接班地点设在护士办公室或者特定的交接班区域。
三、交接班流程1. 准备工作a. 护士在交接班前应检查工作区域的整洁，保证交接班区域的清洁和安全。
b. 护士应准备好交接班所需的交接表格、患者信息记录和相关文件。
2. 交接班内容a. 班次交接：护士应按照规定的时间和地点进行班次交接，接班护士应主动与交班护士对接，确认班次交接事项。
b. 患者信息：交接班时，交班护士应向接班护士提供详细的患者信息，包括患者姓名、性别、年龄、诊断、治疗计划、特殊注意事项等。
c. 护理措施：交接班时，交班护士应向接班护士介绍已执行的护理措施、药物治疗和特殊操作等，确保接班护士了解患者的护理需求。
d. 护理记录：交接班时，交班护士应将患者的护理记录完整、准确地交接给接班护士，确保患者的护理过程可追溯。
e. 特殊情况：交接班时，交班护士应向接班护士详细描述患者的特殊情况、突发事件和不良反应等，以便接班护士能够做出及时的应对措施。
3. 交接班记录a. 交接表格：护士应使用规定的交接表格进行交接班记录，包括患者信息、护理措施、药物治疗、特殊事件等。
b. 签名确认：交接班完成后，交班护士和接班护士应在交接表格上签名确认，确保交接班的准确性和完整性。
四、交接班注意事项1. 信息传递：交接班时，护士应保证信息的准确性和完整性，确保患者的重要信息不会遗漏或者错误传递。
2. 交流沟通：交接班时，护士应保持良好的沟通和合作，及时解决问题和交流意见，确保患者的连续性护理。
3. 紧急情况：交接班时，如遇到紧急情况，交班护士应立即将情况通知接班护士，并采取必要的紧急处理措施。
2.护士值班与交接班制度2020.2
二、护士值班与交接班制度（2020年2月修订）·一、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
·二、各病区在正常排班的基础上实施弹性排班，根据各时段工作量变动情况合理调配、使用护理人员。
临床护理单元平均日住院患者≥30人者，应设双人值班，保证患者安全。
三、接班者提前15分钟到病房，阅读护理日志、护理交班记录。
四、交班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好护理日志及各项护理交班记录，处理好用过的物品。
白班应为夜班准备好所需物品，以便于夜班开展工作。
·五、交班内容及要求（一）交清住院患者总数、出入院、转科（院）、手术（分娩）、危重、死亡人数，以及新入院、手术前、手术当日、分娩、危重、抢救患者的诊断、病情、治疗、护理等情况，写出书面护理交班报告，并做好特殊检查、留送各种标本完成情况的交接。
（二）床头交接班重点查看危重、抢救、手术、新入院等患者的情况，如患者病情、治疗、护理措施的落实、使用中的各种仪器、管路、出入量、特殊用药、医嘱执行情况、基础护理、护理记录、饮食、排泄等及下一班应重点观察的内容。
（三）床头交接站位：交班护士站于病人左侧床头第一位，接班护士（责任护士）站于病人右侧床头第一位，护士长站于病人右侧床头第二位，其余护士依次站于病床两侧。
（四）交、接班者共同巡视、检查病房卫生及安全情况。
六、交班中发现患者病情、治疗及护理器械物品等不符时，应立即查问。
交接班时间发现问题，应由交班者负责，交班后出现的问题由接班者负责。
七、接班者未到岗或未交接清楚之前，交班者不得离开岗位。
注：本制度依据《河北省医疗质量安全核心制度实施细则(试行）》修订。
医院护士值班交接班制度
医院护士值班交接班制度引言医院护士值班交接班制度是医疗机构中重要的管理措施之一，旨在确保护理工作的连续性、保证患者安全与病情的顺利传递。
本文将详细介绍医院护士值班交接班制度的内容和流程。
一、制度目的医院护士值班交接班制度的目的是保障护理工作的质量和连续性，并提高患者的满意度。
通过有效的交接班制度，可以确保患者安全，减少患者病情的漏查和延误。
二、制度内容医院护士值班交接班制度包含以下内容：2.1 交接班时间和地点•护士交接班时间一般安排在每日早班、晚班和夜班开始和结束时。
具体交接班时间由医院规定确定。
•交接班地点通常设在患者病区，确保交接班的便捷性和时效性。
2.2 交接班人员•交接班通常由前一班和后一班的护士共同参与。
•当存在急救、危重病情或特殊情况时，交接班人员可能会增加，如护士长、主管护士或医生。
2.3 交接班内容交接班内容主要包括以下方面： - 前一班交班护士需向后一班护士介绍患者基本信息，包括姓名、年龄、病情、诊断、治疗计划等。
- 后一班护士需记录并核对患者的药物、治疗、特殊护理等工作，确保不出现遗漏或错误。
- 护士之间需及时交流患者的特殊情况、医嘱变化、护理需求等重要信息。
- 交接班护士应相互确认工作内容和责任，确保交接班的有效进行。
2.4 交接班记录•护士需要完成交接班记录，详细记录患者的情况、护理工作和交班事项等。
•交接班记录要求准确、完整，便于后续护理工作的参考。
三、交接班流程医院护士值班交接班流程如下：1.交接班前，前一班护士应完成当前工作，并做好准备工作。
2.交接班开始时，前一班护士与后一班护士在交接班地点集合，准备开始交接班。
3.前一班护士向后一班护士介绍患者的基本情况，包括姓名、年龄、病情、诊断、治疗计划等。
4.后一班护士记录并核对患者的药物、治疗、特殊护理等工作，确保准确无误。
5.护士之间进行必要的交流，包括患者的特殊情况、医嘱变化、护理需求等重要信息。
6.交接班护士相互确认工作内容和责任，确保交接班完成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护士值班交接班制度
1、病房护士实行24小时轮流值班制，值班护士必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作的正常进行。
对重点患者加强巡视，发现病情变化，要及时通知医师、处理并做好护理记录。
2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，需整理好所用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。
3、班班必须按时交接班，在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
接班者应提前10—15分钟到科室，对规定交接班的物品、毒、麻、剧、限药及抢救药械等当面接清楚并签字，阅读交接班报告和护理记录单。
交班者向接班者交清患者病情，对危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者进行床头交接班。
交接班中发现患者病情、治疗及物品、器械等有疑问时，应立即查问清楚，此时发现问题由交班者负责，接班后如因交接班不清，发生差错事故或物品遗失，由接班者负责。
4、每天晨会集体交接班，全科医护人员参加，由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。
护士长根据报告作必要的总结，强调当天的工作重点。
5、交班内容
科室当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科（院）、特殊检查治疗等患者及物品、急救药品器械、特殊标本的留取等。
必须将患者的诊断、病情、心理情况、治疗、护理、主要医嘱和执行情况、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及
注意事项交接清楚。
6、交班方法
（1）、文字交接：交班报告、护理记录单等。
（2）、床头交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者。
（3）、口头交接：一般患者采取口头交接。
实用医院制度
加强制度完善，冲刺等级评审
以病人为中心，提高医疗水平
齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三甲”医院复审。
创“三甲”是每一个人的事，重在全院参与。
以“创三甲”为契机，加强医院内涵建设，全面提高医疗水平。
人人都是得分手，“三甲”复审作贡献。
加强医院文化建设，争创“三甲”医院称号。
热烈欢迎三甲评审工作组莅临检查指导
全院参与，共创“三甲”。
加班加点只争朝夕时不我待誓过三甲
以评促建以评促改以评促转以评促管
三甲目标困难大，创建要靠你我他。
争创三甲院，全员齐努力。
树岗位新风，争“三甲”荣誉。
加强细节管理，推进学科建设。
提高医疗质量，构建和谐医院。
完善管理机制，规范服务行为。
以医院等级评审为契机，促进医疗质量持续改进。
抓机遇，凝心聚力谋发展；重实效，全力以赴迎评审。
促进医院的内涵建设，提升医院的社会形象。