2014年继续教育

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2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案一、选择题1. 继续教育的目的是()。

A. 提高个人学历B. 增强职业技能C. 促进终身学习D. 以上全是答案:D2. 根据继续教育的基本原则,以下哪项不是其核心内容?()。

A. 自愿性B. 适应性C. 强制性D. 灵活性答案:C3. 继续教育的课程设置应该()。

A. 仅限于理论知识B. 侧重于实践技能C. 与工作需求紧密相关D. 仅针对特定行业答案:C4. 在继续教育中,教师的角色应当是()。

A. 知识的传授者B. 学习的引导者C. 学生的管理者D. 课程的制定者答案:B5. 以下哪项不是继续教育的优势?()。

A. 提升个人竞争力B. 促进社会经济发展C. 增加失业率D. 满足个人发展需求答案:C二、填空题1. 继续教育是指在完成正规的_______教育之后,为了满足个人发展或者社会需求,自愿进行的各类教育活动。

答案:正规学校2. 继续教育的形式多样,包括但不限于_______、远程教育、夜校等。

答案:成人教育3. 继续教育的学习内容应当具有_______和前瞻性,以适应社会和经济发展的需要。

答案:实用性4. 教育部门应当建立完善的继续教育_______体系,以保障教育质量。

答案:质量监控5. 个人参与继续教育的动机可能包括职业晋升、兴趣爱好、_______等。

答案:个人成就感三、简答题1. 简述继续教育在现代社会的重要性。

答:继续教育在现代社会具有重要意义。

首先,它有助于个人不断提升自身的知识和技能,以适应快速变化的职业环境。

其次,继续教育促进了终身学习的理念,鼓励人们在整个职业生涯中不断学习和成长。

此外,继续教育还有助于社会经济发展,通过提高劳动力的整体素质,增强国家的竞争力。

2. 阐述继续教育与正规教育的区别。

答:继续教育与正规教育的主要区别在于学习的时间点、目的和方式。

正规教育通常是指在学校系统内完成的教育,如小学、中学和大学教育,它侧重于基础知识和理论的学习。

2014年济宁市专业技术人员继续教育含答案

2014年济宁市专业技术人员继续教育含答案
2.判断题
1.基于胜任特征的有效测验,最好的测验就是效标取样
对 错
2.工作流程首先要分析员工个人的工作流程
对 错
3.工作流程仅仅包含任务交接的要素
对 错
4.岗位分析具有明确岗位职责,提高工作绩效等好处
对 错
5.正确完成工作的方式只有一种
对 错
6.KPI的优点:不利于组织利益和个人利益达成一致
对 错
7.KPI即关键绩效指标法
o A.希望有自主的工作环境
o B.喜欢工作中的自我引导,管理等
o C.需要上级来遥控指挥
o D.无
30.“绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是谁说的
o A.墨菲
o B.坎贝尔
o C.博尔曼
o D.无
31.对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是
o A.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可
o C.好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
o D. 360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
12.360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于的是
o A.企业的战略相对稳定
o B.组织架构相对稳定
o C.政策相对稳定
o D.人员相对稳定
13.职业咨询活动包括
o A.店庆
o B.两个层次的协调
o C.横向联系灵活多变
o D.拥有一定的经营自主权
56.员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型
o A.直线制
o B.直线职能制
o C.模拟分权制
o D.矩阵制
57.下列哪项不属于委员会结构的缺点
o A.责任分散
o B.集思广益

2014年会计继续教育考试试题及答案

2014年会计继续教育考试试题及答案

一、判断题(每小题1分,5小题,共5分)1从会计法规与会计职业道德内容上来看,社会主义会计法所禁止的行为也是社会主义会计职业道德所谴责的行A 正确B 错误正确答案:A我的答案:B解析2制度要求事业单位对外捐赠、无偿调出存货转入待处理资产时,按照存货的账面余额,借记“存货”科目,贷A 正确B 错误正确答案:B我的答案:B解析3事业单位在原有固定资产基础上进行改建、扩建、修缮后的固定资产,其成本按照原固定资产账面价值计算。

A 正确B 错误正确答案:B我的答案:B解析4行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要,具有明显的非市场性。

( )A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析5凡应由个人负担的罚款或其他费用,不得由单位支付。

A 正确B 错误正确答案:A我的答案:A解析二、单选题(每小题2分,10小题,共20分)1会计职业道德规范的内容不包括( )。

A .会计职业品德B .会计人员年龄C .会计职业纪律D .会计职业胜任能力正确答案:B我的答案:B解析2事业单位期末,将事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入本期发生额中的非专项资金A .财政补助结余B .事业结余C .经营结余D .非财政补助结余正确答案:B我的答案:B解析3下列对“非财政补助结余分配”科目新旧账的表述正确的是( )。

A .将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的借方B .将原账中“拨出专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方C .将原账中“专款支出”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方D .将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方正确答案:D我的答案:D解析4事业单位自行开发无形资产依法取得前所发生的研究开发支出发生时应计入( )。

A .无形资产B .累计摊销C .当期支出D .非流动资产基金正确答案:C我的答案:C解析5企业发行信用风险缓释工具,应贷记的科目有( )。

2014年会计继续教育 (自动保存的)

2014年会计继续教育 (自动保存的)

财务报表分析——资产负债表分析选择题:C、19产成品存货增长率应与(营业收入)增长率相比较以确定存货数量是否合理。

20存货发生减值是因为(可变现净值低于账面成本)。

24存货发生减值是因为(可变现净值低于账面成本)。

D、8当流动负债大于流动资产时,营运资金(小于0)。

9 对交易性金融资产项目分析时应注意(交易性金融资产的风险性分析、交易性金融资产项目调节货币资金分析、交易性金融资产持有的目的性分析)。

13当主营业务收入变动率与主营业务利润变动率均为负数、二者的比值小于1且相差较大时,可能存在(少计收入、多列成本费用、扩大税前扣除范围)。

18对应收账款项目的合理性进行分析时应考虑的因素有(生产经营规模、信用政策、行业特点)。

21对应收账款项目的合理性进行分析时应考虑的因素有(生产经营规模、信用政策、行业特点)。

F、12费用的确认应当与(销售收入)的确认相联系。

G、10 固定资产分析主要包括(固定资产的规模分析、固定资产的结构分析、固定资产折旧的计提分析、固定资产减值分析)。

S、14所得税纳税评估体系中,预警指标包括(利润总额变动率大于50%、亏损年数超过三年、主营业务利润率小于零、资本收益率小于一年期商业银行存款利率)。

W、15委托收款结算的付款期为(3天)。

X、4新会计准则中不再采用的存货计价方法是(后进先出法)。

5下列选项中,属于固定资产分析内容的是(固定资产减值分析、固定资产结构分析、固定资产折旧的计提分析、固定资产规模分析)。

7下列选项中,不属于资本公积分析要点的是(资本公积的数额)。

22下列选项中,不属于流动资产的是(可供出售金融资产)。

25下列选项中,关于固定资产折旧计提分析说法错误的是(年数总和法不属于加速折旧方法)。

Y、3应收账款规模变动的原因有(销售规模、信用政策、管理效率、客户原因、财务舞弊)。

6因为其他应付款常常会隐瞒收入,所以分析人员应将其他应付款明细科目与(应收账款)科目明细科目互相核对。

2014年会计继续教育答案

2014年会计继续教育答案

2014年企业类继续教育课程测试一、单选题1、下列不属于修订后《财务报表列报》在整合指南、讲解等规范性条款,充实完善相关内容上的主要变化的是()。

A. 在利润表中增加了“其他综合收益”和“综合收益总额”项目并进行了定义B. 明确了利得和损失项目的金额列报在原则上不得相互抵销C. 增加了正常经营周期的定义D. 充实了持续经营的评价内容A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]2、会计人员由于病假、在境外工作、生育等原因,无法在当年完成继续教育取得规定学分的,应当()。

A.提供合理证明B.不予理睬C.缴纳费用D.承担民事责任A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]3、企业发生的借款费用,可直接归属于符合资本化条件的资产的构建或者生产的,应当()。

A.予以资本化,计入相关资产成本B.计入管理费用C.计入销售费用D.不作处理A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]4、我国《企业会计准则解释第3号》的发布时间是()。

A. 2009年1月1日B. 2009年6月11日C. 2011年6月16日D. 2012年7月1日A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]5、企业产品成本核算制度不适用于()。

A.制造业B.农业C.批发零售业D.金融保险业A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]6、下列属于利润表列示项目的是()。

A. 递延所得税资产B. 综合收益总额C. 未分配利润D. 盈余公积A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]7、下列有关在附注中披露的信息表述中,不正确的是()。

A. 企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B. 企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C. 企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D. 企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]8、新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》的施行时间是()。

2014年专业技术人员继续教育考试学习重点

2014年专业技术人员继续教育考试学习重点

2014年专业技术人员继续教育考试1、工作:指在一个特定的组织中,有一个或多个具有一些相似特征的人所从事的带薪职位。

2、职业:指不同行业和组织存在的一组相类似的职位。

3、职业的含义:①社会分工的产物,依托社会环境,为社会创造财富和价值;②劳动者具备相应的知识和技能,能够符合职业的要求;③职业提供给劳动者相应的报酬,满足其各方面的物质保障和精神需求;④职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变。

4、工作与职业:工作=谋生手段;职业=谋生+自我价值的实现;①职业的起点是工作;②许多人有工作而无职业;③喜欢并擅长工作,初步职业化;④工作带来认可、收入、幸福感的成为职业人。

工作==》职业==》事业5、选择职业一般性选择单位开始。

6、从单位人到职业人:㈠在单位内部建立自己的职业“标识”;㈡在本地区本行业内“小有名气”;㈢在国内外甚至国际同行中有一定“知名度”。

7、单位人的特点:工作依赖于单位;职业人的特点:工作依赖于职业。

8、专业技术人员的职业特点:(1)专门人才;(2)知识工作者;(3)脑力工作者;9、影响自己找到理想单位的原因主要是没有想清楚自己什么是自己最需要的10、影响自己找到理想单位的主要原因:①适合自己的最重要;②解决生存问题;③收入、待遇、环境;④地理位臵;⑤单位;⑥专业对口。

11、职业生涯(Caeeer):一个人在工作生活中所经历的所有职业和职位的总称。

12、在职业生涯规划中,职业目标起到“锚”的作用13、职业生涯:(1)外职业生涯:工作单位、工作地点、工作时间、工作内容、工作职务和职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。

(2)内职业生涯:知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。

(3)双螺旋职业生涯。

专业技术人员最重要的是关注内职业生涯的成长;如果内职业生涯足够强大,外职业生涯的成功就是水到渠成的事;一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是不一致的,但差别不会太大;如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态。

2014年会计继续教育答案——事业单位财务规则

2014年会计继续教育答案——事业单位财务规则

事业单位财务规则一、单选题1、投资收益、利息收入、捐赠收入属于事业单位收入的哪一项?()A.事业收入B.上级补助收入C.财政补助收入D.其他收入【正确答案】D2、进一步完善事业单位的预算管理办法,加强事业单位预算编制和执行管理,并明确事业单位决算管理的有关要求,以上属于新《规则》的哪项修改?()A.强化事业单位的预算管理B.完善事业单位结转和结余资金管理C.规范事业单位收入管理D.规范事业单位支出管理【正确答案】A3、下列说法错误的是()。

A.非财政补助收入大于支出较多的事业单位,可以实行收入上缴办法B.事业单位应当按照规定编制年度决算,然后直接报财政部门审批C.预算执行中,国家对财政补助收入和财政专户管理资金的预算一般不予调整D.事业单位预算应当自求收支平衡,不得编制赤字预算【正确答案】B4、下列说法错误的是()。

A.定额或者定项补助根据国家有关政策和财力可能,结合事业特点、事业发展目标和计划、事业单位收支及资产状况等确定B.定额或者定项补助一定不可以为零C.非财政补助收入大于支出较多的事业单位,可以实行收入上缴办法D.具体办法由财政部门会同有关主管部门制定【正确答案】B5、下列说法错误的是()。

A.行政事业单位的会计组织系统分为主管会计单位、二级会计单位和基层会计单位三级B.主管会计单位(简称“主管单位”),即向财政部门领报经费,并发生预算管理关系,有所属会计单位的会计单位C.二级会计单位可以直接向财政部门领报经费,而不用向主管会计单位或上一级会计单位领报经费D.向同级财政部门领报经费,没有下级会计单位的,视同基层会计单位【正确答案】C6、明确事业单位建立健全财务风险控制机制,规范和加强借入款项管理,防范财务风险。

以上属于新《规则》的哪项修改?()A.规范事业单位收入管理B.规范事业单位支出管理C.加强事业单位负债管理D.加强事业单位资产管理【正确答案】C7、下列属于对附属单位补助的特点是()。

2014年会计继续教育试题及答案

2014年会计继续教育试题及答案

1、为了(D ),制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》A促进企业增强核心竞争力B促进企业增强可持续发展能力C促进企业增强竞争力和发展能力D促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力2、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》根据(B )制定。

A 有关法律法规B 有关法律法规和《企业内部控制基本规范》C 有关法律法规D 《宪法》3、董事会应当严格审议(D )提交的发展战略方案,重点关注其全局性、长期性和可行性。

A 股东大会B 监事会C 经理层D 战略委员会4、由于经济形势、产业政策、技术进步、行业状况以及不可抗力等因素发生重大变化,确需对发展战略作出调整的,应当按照(B )调整发展战略。

A 规定权限B 规定权限和程序C 规定程序D 相关权限和程序5、发展战略,是指企业在对(A )进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划A 现实状况和未来趋势B 经营状况和资金状况C 资产状况和负债状况D 盈利状况和亏损状况6、(C )应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时报告。

A 股东大会B 董事会C 战略委员会D 监事会判断题1、核心竞争力是指能为企业带来相对于竞争对手存在竞争优势的能力。

(×)2、许多企业以失败、破产而告终,原因很多,但都喝内部控制不力有关。

(×)3、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容,是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。

(×)4、企业的发展战略方案经董事会审议通过后,无需报经股东(大)会批准。

(×)5、事后评估是对发展战略实施后效果的评估,是战略调整的重要依据。

(×)6、要确保发展战略有效实施,加强组织领导是关键。

(√)1、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源,是指企业组织生产经营活动而录(任)用的(D )A 董事、监事B 监事、高级管理人员C 董事、监事、高级管理人员D 董事、监事、高级管理人员和全体员工2、为了促进企业加强人力资源建设,充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用,制定(B )A《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》B《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》C《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》D《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》3、企业(D ),应当切实做到因事设岗、以岗选人,避免因人设事或设岗,确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。

2014年教师继续教育通识部分模一答案

2014年教师继续教育通识部分模一答案

2014年教师继续教育通识部分模块一答案1.面对学生的个体差异,以下对策中合理的是()。

a. 利用差异,在课堂上制造讨论和学生讲解的机会2.关于“师爱”,下列正确说法是()a. 严慈相济,既有母爱的纯真、慈祥,又有父爱的严格、庄重3.()是教师专业发展不竭的动力。

d. 终身学习4.加强教师职业道德修养,必须以()教育为核心。

c. 理想信念5.影响教师对学生的评价,对教学的评价的是教师自己的()选择一项:a. 教育观念6.有些教师不尊重学生,对犯错误的学生,批评时不顾场合,损害学生人格,伤害学生自尊心,这违背了()。

b. 关爱学生的职业道德7.()是年龄相同或相近的儿童之间的一种共同行动并相互协作的关系,也是儿童交往过程中建立起来的一种人际关系。

d. 同伴关系8.教师的任何教育行为都要受()的制约。

d.教育观念9.随着时代的进步,新型的、民主的家庭气氛和父母子女关系还在形成,但随孩子的自我意识逐渐增强,很多孩子对父母的教诲听不进或当作“耳边风”,家长感到家庭教育力不从心。

教师应该()c. 尊重家长,树立家长的威信,从而一起做好教育工作10.托尔斯泰说:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来,他就是一个完美的教师”。

这意味着教师要()选择一项:c. 关心学生、了解学生11.中华民族一直倡导着一种文化理念,()是人之所以为人的根本所在。

d. 道德12.新课程特别强调引导学生建立哪种新的学习方式()。

b. 自主学习、探究学习和合作学习13.()是指个体区别于他人的独特个性和不依附于他人的自主选择、独立见解和价值判断。

选择一项:c. 独立人格14.以下不属于教师个性品质健康性的提法是()。

a. 仪表大方15.小军(13岁)因抢劫被抓了起来,学校随后将他除名。

因为小军年龄尚小、又是协从,法院依法对他免于刑事处罚。

小军要求回校读书,学校加以拒绝。

学校的做法()a. 不合情、不合理、不合法16.学生的情感是稚嫩而敏感的,教师如果粗枝大叶,那么与学生朝夕相处时就会不经意地伤害他们,因此,教师应当是一个内心细腻、情感丰富的人。

2014年会计继续教育题目及答案

2014年会计继续教育题目及答案

题型判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选题型判断多选判断多选多选多选判断判断多选判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选题干红字专用发票不需要税务机关认证。

( )增值税小规模纳税人填报的纳税申报表没有调整。

( )即征即退是指对按税法规定缴纳的税款,由税务机关在征税时部分或全部退还纳税人的一种税收优惠,其实质是一种特殊方式的免税和减税。

( )适用增值税差额征税政策的纳税人支付给试点纳税人的价款不可以扣除。

( )适用增值税差额征税政策的纳税人支付给非试点纳税人的价款不可以扣除。

( )纳税人销售、出口或进口下列货物,适用增值税税率13%的有( )。

增值税一般纳税人使用的专用发票有( )。

代理,具体包括( )。

营业税差额征税的政策规定包括( )。

不得开具增值税专用发票的情形有( )。

营业税改征增值税试点的增值税的计税方法包括( )。

营业税改征增值税试点的公共交通运输服务包括( )。

营业税改征增值税的税率有( )。

本次营业税改增值税的适用行业有( )。

营业税改征增值税试点纳税人分为( )两类。

企业发生的下列行为中,属于按规定允许开具增值税专用发票的范围是( )。

下列关于销项税额确认时间的不正确说法是( )。

下列支付的运费中不允许计算扣除进项税额的是( )。

委托其他纳税人代销货物,其纳税义务发生的时间是( )。

我国的增值税属于( )型增值税。

进口货物的增值税由( )征收。

下列项目中,不应征收增值税的是( )。

2014年济宁市专业技术人员继续教育(100分题)

2014年济宁市专业技术人员继续教育(100分题)

2014年济宁市专业技术人员继续教育( 100分)成绩:100分共100 题单选题1绩效评价的三种方法中,哪种可信度最高 C. 结果法2.正确完成工作的方式有 C. 多种3.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低 A. 特质法4.根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是 A. 降低成本5.下列哪一项不属于办公室秘书的工作职责 B. 及时性6.时限作为绩效指标类型之一是因为它的 B. 及时性7.指标的来源一般是来源于组织战略目标与 A. 竞争8.对员工的行为进行衡量的方法有 A. 关键事件法9.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和 A. 行为法10.员工自我评估包括哪方面? C. 能力11.职业咨询活动包括 C. 职能转换12.职业发展,应该怎样实施 A. 员工自我评估13.绩效工资的实施条件,不对的是 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中14.360度绩效考评的前提就是三稳定,不属于的是 C. 政策相对稳定15.绩效工资的缺点 A. 员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户16.绩效工资的优点,不对的是 B. 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效17.360度绩效考评立意甚佳,表现在 A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的18.绩效评价误差的方法错误的是 A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题19.在组织设计中,属于错误做法的是下列哪项 C. 一级管多级20.下列哪项属于事业部制结构的优点 A. 具有高度的稳定性21.下列不属于网络型结构优点的是 B. 各职能部门紧密联系22.规模小,生产技术简单的企业适用于哪种结构类型 A. 直线制23.下列哪项不是人力成本所包含的内容 B. 劳动力成本24.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称 B. 事业部制结构25.下列哪项不属于变革型领导涉及的维度 C. 严厉批评26.下列不属于矩阵制结构缺点的是 D. 员工对组织忠诚度差27.下列哪项不属于高绩效组织具有的特征 D. 目标模糊28.对于绩效辅导说法错误的是 C. 与员工的直接上级无关29.对于绩效管理的流程说法错误的是 B. 绩效实施30.对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是 A. 潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可31.对于流程再造的特点,说法错误的是 C. 以上司为中心32.对于流程再造的方法说法错误的是 A. 强调面相客户和供应商来整合企业业务流程33.“绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”,这句话是谁说的 B. 坎贝尔34.以下对于工作流程说明错误的是 B. 任务交接35.对于绩效管理的目的描述错误的是 B. 成果目的36.对于岗位分析的主要方法,说法错误的是 A. 想象法37.能力的差异主要表现在以下三个方面类型 A. 差异水平差异表现早晚差异38.智力也叫智能主要包括七个方面的能力,即 D. 观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力39.行政职业能力测验包括五大部分内容 B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析40.在工作中施展自己的能力具体来说,要做到以下几点 A. 重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识41.能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。

2014年会计继续教育题目及答案

2014年会计继续教育题目及答案

选课程:1、金融企业财务规则2、企业产品成本核算和管理制度3、Excel在财务工作中的应用(上)4、2012年度最新营业税政策5、高效能时间管理字母序号选择题a按《商业银行法》的规定,从事银行业务的金融企业,拨付各分支机构营运资金的总和,不得超过金融企业资本金总额的( 60%)。

a按照《商业银行法规定》,从事商业银行业务的金融企业,注册资本应是实缴资本,其中,农村商业银行的注册资本最低限额为人民币(5000万元)。

a按照成本习性或可变性分类,可将成本分为(变动成本和固定成本 )。

b本月赊购一批原材料60000千克,标准成本每千克0.3元,实际成本每千克0.27元,本月生产领用50000千克,则购料的会计分录为(借:原材料18000 贷:材料价格差异1800 贷:应付账款16200)。

b标准成本差异期末在销货成本与存货之间予以分配时主要虑及(税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本 )。

b标准成本制度下,下列账户通常不按标准成本登记的是(制造费用)。

b表头设置是在页面设置工具栏中的(工作表)。

c财政部每年将截至上年12月31日的铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税转至地方国库的库款报解整理期是(1月1日至1月10日)。

c采购订单凭证中,订单编号的格式为(文本 )c采购订单凭证中,可以设置为能够在所列的不同的运输方式中进行选择的工具是(窗体)。

c成本控制信息系统又称责任会计系统,其功能是(计量)、传送和报告成本控制所需的信息。

c从内容上看,《金融企业财务规则》明确了财政部门的(财务监管职责)、金融企业投资者和经营者的财务管理职权c从事银行业务的金融企业,应按规定比例向人民银行交存(存款准备金)。

d贷款损失准备包括专项准备和特种准备两种,专项贷款准备的计提比例由金融企业根据贷款资产的风险程度和回收的可能性合理确定,一般可参照的提取比例是(关注类2%、次级类25%、可疑类50%、损失类100% )。

2014 年继续教育公共课《专业技术人员信息化能力建设2》

2014 年继续教育公共课《专业技术人员信息化能力建设2》

2014 年继续教育公共课《专业技术人员信息化能力建设2》试题及考试答案一、单项选择题1、信息经济核算法是由(C)经济学家马克卢普最先提出的。

A.英国 B.法国 C.美国 D.日本2、信息化建设的任务和目标是最终实现(A)信息化。

A.经济和社会 B.经济和文化 C.文化和社会 D.经济和教育水平3、GNP 是下列哪个名词的缩写(A)? A.国民生产总值 B.国内生产总值 C.国家生产总值 D.国民消费总值4、D)什么分析法是对具有复杂联系的社会经济现象进行数量分析的一种科学方法。

( A.多指标综合分析法 B.信息化综合指示法 C.综合产业力度法 D.投入产出5、以下不是时间成本包括的内容的是(B )。

A.用户的搜寻成本 B.用户的购买成本 C.用户的等待成本 D.用户的利用成本6、在信息技术的推动下,信息产业的发展呈现出以下趋势,其中不包含(B)趋势。

A.多极化与国际化 B.产业集团化 C.产业结构高级化 D.信息产品能力倍增而成本倍减7、完全竞争的市场具备的特点(C )。

A.自由的市场、小规模的经济主体、不同品质的商品、自由流动的资源、充分的信息 B.自由的市场、大规模的经济主体、不同品质的商品、自由流动的资源、充分的信息 C.自由的市场、小规模的经济主体、同品质的商品、自由流动的资源、充分的信息 D.自由的市场、大规模的经济主体、同品质的商品、自由流动的资源、充分的信息8、信息资源供需变化的指示器是(D )。

A.科技B.市场C.成本1D.价格9、资源配置手段最主要的是(B )。

A.科技B.市场C.成本D.利益10、市场恒古不变的主题是(A)。

A.降低成本 B.增加成本 C.扩大市场 D.缩小市场11、国内外研究表明造成教育信息化步伐滞后的主要原因不在技术也不在经济而是在于陈旧落后的(D)束博。

A.教育发展和教育体制 B.教育思想和教育体制 C.教育观念和教育发展 D.教育体制和教育观念12、网络及其安全技术是电子政务实施的首要技术,电子政务网络一般由(A )三部分组成。

2014年会计继续教育答案

2014年会计继续教育答案

2014年会计继续教育答案01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 1415 16 17 18 19 20 21 22 23 2425 判断题 ( 所属课程:《企业产品成本核算制度(试行)》解读 ) 页首1. 成本按经济内容分类,能够反映出费用与产品的关系,揭示产品成本的构成内容。

A 、对B 、错正确答案:B判断题 ( 所属课程:《企业产品成本核算制度(试行)》解读 ) 页首2. 《企业产品成本核算制度(试行)》仅仅是过去的历史产品成本核算制度的延续。

A 、对B 、错正确答案:B判断题 ( 所属课程:《企业产品成本核算制度(试行)》解读 ) 页首3. 《企业产品成本核算制度(试行)》在内容上,贯穿了管理会计改革与发展的基本导向。

A 、对B 、错正确答案:A判断题 ( 所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析 ) 页首4. 新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。

对错正确答案:A判断题 ( 所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析 ) 页首5. 2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。

对错正确答案:A判断题 ( 所属课程:企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析 ) 页首6. 企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。

对错正确答案:A判断题 ( 所属课程:营改增最新政策解析 ) 页首7. 小规模纳税人符合条件可以转为一般纳税人,同样,一般纳税人可以自行决定是否转为小规模纳税人。

对A、错正确答案:B判断题 ( 所属课程:营改增最新政策解析 ) 页首8. 增值税实际税负,是指纳税人当期提供应税服务实际缴纳的增值税额占纳税人当期提供应税服务取得的全部价款和价外费用的比例。

对错正确答案:A判断题 ( 所属课程:营改增最新政策解析 ) 页首9. 自本地区试点实施之日起,试点纳税人中的一般纳税人提供的客运场站服务,以其取得的全部价款和价外费用,扣除支付给承运方运费后的余额为销售额,其从承运方取得的增值税专用发票注明的增值税,准予抵扣。

2014年继续教育学分标准

2014年继续教育学分标准

按照西安市人力资源和社会保障局的要求,结合西安市医学继续教育实施办法,现对2006年的继续医学教育达标标准做出更改,从2014年1月1日起执行,具体标准如下:继续医学教育实行学分制管理。

按继续医学教育活动内容分为公需科目学习和专业科目学习。

公共需科目的学习按照西安市人力资源和社会保障局的要求,学时不低于24学时,换算为学分5分。

专业科目分I类学分和和II类学分。

I类学分包括参加国家、省、市继续医学教育委员会审批的继续医学教育项目。

II类学分包括参加单位组织的继续医学教育项目、自学及参加远程培训获得的学分。

继续医学教育对象每年都应参加与从事专业相关的继续教育项目,取得学分总数不少于25学分。

三类学分不可相互替代,各级各类学分当年有效。

1.局直医疗单位、二级及以上职工医院工作的继续医学教育对象须达到下列标准:高级职称:公需科目学分不少于5分;I类学分10分,其中国家级学分不少于2分,市级学分不少于5分;II类学分不少于10分;中级职称:公需科目学分不少于5分;I类学分10分,其中国家级学分不少于1分,市级学分不少于5分;II类学分不少于10分;初级职称:公需科目学分不少于5分;I类学分10分,其中市级学分不少于5分;II类学分不少于10分;2.区(县)级医疗卫生单位、二级以下职工医院工作的继续医学教育对象须达到下列标准:高级职称:公需科目学分不少于5分;I类学分不少于10分,其中国家级学分不少于1分、市级学分不少于5分;II类学分不少于10分;中级职称:公需科目学分不少于5分;I类学分不少于10分,其中市级学分不少于5分;II类学分不少于10分;初级职称:公需科目学分不少于5分;I类学分不少于8分,其中市级学分不少于5分。

II类学分不少于10分;。

2014年济宁市专业技术人员继续教育

2014年济宁市专业技术人员继续教育

2014年济宁市专业技术人员继续教育引言2014 年,济宁市专业技术人员继续教育就是市教育局依据国家有关规定,着力实施的一个重要内容。

本文将介绍2014 年济宁市专业技术人员继续教育的背景、目的、实施情况、效果等相关内容,希望能对专业技术人员的职业发展有所帮助。

背景随着科技发展的不断进步,各行业的技能要求不断提高,专业技术人员面临的职业压力也越来越大。

因此,专业技术人员需要不断更新自己的知识和技能,以适应新的工作要求。

为了满足专业技术人员的教育需求,各地政府纷纷开展专业技术人员继续教育。

济宁市作为山东省规模较大的城市之一,也积极开展专业技术人员继续教育。

目的济宁市专业技术人员继续教育的目的是为了提高专业技术人员的职业素质,加强专业技术人员的综合能力,推动企业发展和经济繁荣。

具体来说,目的如下:•提高专业技术人员的综合素质,提高岗位技能水平•增强专业技术人员的创新精神和创新能力,推动技术水平的不断提高•帮助专业技术人员在职业发展上更好地把握机遇和挑战•推动企业和行业的技术创新和升级,促进经济发展实施情况培训形式济宁市专业技术人员继续教育主要采取以下培训形式:•网络教育•在线学习•现场培训•企业内训培训内容济宁市专业技术人员继续教育的培训内容丰富多样,主要包括以下几个方面:1.专业技能方面的培训,包括:•岗位技能培训•海外短期培训•技术交流会等2.业务管理方面的培训,包括:•项目管理•质量管理•风险管理•市场营销等3.职业素质方面的培训,包括:•领导力培训•沟通与协调•创新与团队建设等培训效果通过对2014 年济宁市专业技术人员继续教育的调查,可以得出以下培训效果:1.提高了专业技能水平在培训后,专业技术人员的技能水平得到了全面的提升,能够更好地适应工作的需要。

2.提高了职业素质专业技术人员通过学习,加强了职业素质,掌握了更好的沟通能力和领导技能等。

3.推进了企业的发展通过专业技术人员的学习,企业的创新能力和综合素质得到了提升,为企业的可持续发展做出了贡献。

2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案2014年继续教育考试试题及答案如下:一、选择题1.下列哪个是继续教育的主要目的?A.提升职业技能B.增加收入C.结交朋友D.休闲娱乐答案:A2.继续教育的重要性在于:A.增加社交圈B.更新知识C.深化专业技能D.追求名利答案:C3.继续教育的形式可以包括以下哪些?A.网上课程B.实地考察C.实践操作D.集中培训答案:A、B、C、D4.继续教育的资金来源主要包括:A.个人支付B.单位奖励C.政府补助D.企业赞助答案:A、B、C、D5.继续教育对个人的益处包括:A.晋升机会B.增加收入C.提高自信心D.拓展人际关系答案:A、B、C、D二、简答题1.请简述你参加继续教育的主要动机是什么?答:我的主要动机是为了提升自己的专业技能,适应职场的发展需求,增加个人竞争力。

2.你觉得继续教育对你的职业发展有何帮助?答:继续教育能够使我不断学习更新知识,拓展思维,提高工作效率,更好地应对职业挑战,为自己的职业发展打下基础。

三、综合题请结合自身学习需求和职业发展规划,详细描述你将如何安排时间、经费和心理准备等方面来进行继续教育,并提出具体的计划和目标。

答:我打算通过分配每天固定的学习时间来进行继续教育,同时合理安排财务开支,充足准备心理上的压力,确保顺利完成学习任务。

我计划在一年内参加多门与职业相关的课程,并逐步提高自己的专业技能水平,以期在职场上获得更好的发展。

以上便是2014年继续教育考试的试题及答案,希望能对您的学习和职业发展有所帮助。

祝您取得优异的成绩,实现自身的目标与理想!。

2014年继续教育个人学习总结总结

2014年继续教育个人学习总结总结

2014年继续教育个人学习总结总结通过教师继续教育让自己对过去的教育教学产生了许多的感慨,通过学习,本人了解到自己过去的许多不足,同时也提高了认识,获验。

现主要从教学方式方面总结如下:教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素,是转变学生学习方式的根本。

在促进教师教学方式转变的过程中,要求教师做到“四变”,一是,教师角色的转变,由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。

由施与者转变成引路者,从讲坛走向学生中间,参与学习发生的全过程,体会共同成长的快乐。

面对飞速发展的科技知识,在今天教育信息化的平台上,教师的绝对权威已不复存在,因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。

从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念,在今天自然地成为教师的行为。

二是,教学策略的转变,研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发、利用教学资源,为学生学习提供平台,探索长假、短假、平时作业形式的改变,为学生提供实践场、体验场,感悟自主、合作、探究学习的快乐。

学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。

三是,教学方式的转变,重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。

要注重对学生综合能力的培养和训练,强调以学生为主体的有意义的语言实践活动,营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。

例如:在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中,教师引导学生观察图片,“虚拟动物”的情景,用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物,然后向同学们说一说小动的相同和不同。

学生学得生趣盎然、主动积极,创造力得到了培养。

还课堂给学生,让课堂成为学生探索的殿堂,这是现在教师们追求的一个境界,即使一个细节也不放过。

教师让学生用自己的方式感悟、表达:可以用词语描述;可以用动作表演;可以用实物演示等等。

这种教学设计,拓展了孩子的思维,真正体现了学生自主探索的过程。

2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案

2014年继续教育考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 继续教育是指对已经脱离正规教育,已参加工作和负有成人责任的人所提供的教育。

以下哪项不属于继续教育的范畴?A. 职业培训B. 学前教育C. 业余学习D. 函授教育答案:B2. 继续教育的目的是?A. 增加知识B. 提高技能C. 促进就业D. 所有选项答案:D3. 继续教育的实施主体通常是?A. 高等院校B. 中小学C. 幼儿园D. 政府机构答案:A4. 继续教育的课程设置应该根据什么来确定?A. 教师的偏好B. 学生的兴趣C. 社会需求D. 教育政策答案:C5. 以下哪项不是继续教育的特点?A. 灵活性B. 针对性C. 强制性D. 实用性答案:C6. 继续教育的课程内容通常包括哪些方面?A. 理论知识B. 实践技能C. 个人兴趣D. 所有选项答案:D7. 继续教育的学习方法通常有哪些?A. 面授B. 网络学习C. 自学D. 所有选项答案:D8. 继续教育的证书通常由谁来颁发?A. 教育机构B. 政府部门C. 企业单位D. 个人答案:A9. 继续教育的受众通常是?A. 学生B. 教师C. 社会人士D. 所有选项答案:C10. 继续教育的发展趋势是?A. 网络化B. 个性化C. 国际化D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 继续教育的类型包括以下哪些?A. 学历教育B. 非学历教育C. 职业教育D. 基础教育答案:ABC2. 继续教育的学习方法包括以下哪些?A. 远程教育B. 集中面授C. 自主学习D. 小组讨论答案:ABCD3. 继续教育的课程内容可能涉及以下哪些方面?A. 专业技能B. 文化修养C. 外语能力D. 管理知识答案:ABCD4. 继续教育的受众可能包括以下哪些人群?A. 企业员工B. 社会工作者C. 家庭主妇D. 退休人员答案:ABCD5. 继续教育的实施主体可能包括以下哪些?A. 高等院校B. 职业学校C. 社区学院D. 网络学院答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 继续教育是针对未成年学生的教育。

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●教科书——确定初中物理课时教学目标的重要依据。 ●把握学情——确定初中物理课时教学目标的必要依据。
适合学生的教学,才可能成为最好的教学。即关注学生的认知基础。制订教学目标时 不仅要考虑课程标准和教材,还必须考虑学生的学习现状,包括学生的心理、生理状 况和知、能基础。否则,教学目标不是太高,就是太低,教学效果就会大打折扣。
“课标”的内容标准是课程目标的细化,但它不是 目前制定教学目标普遍 详细而有针对性的课时教学目标,因此,不能以具体内 是课标内容或教参内容 容标准来直接代替相应的教学目标。制定教学目标有以 的复制、照搬。 下三个依据: ●课程标准——确定初中物理课时教学目标的根本依据。
纲领性文件,要把课程目标具体化
目标陈述应力求明确、具体,可以观测和测量,应尽量避免用模糊、抽象的语
言陈述目标。应尽可能选用如“解释”、“说出”、“给……下定义”、“比较”、 “叙述”、“分析”等意义明确、易于观察的行为动词 。 比如,对于 “理解杠杆的平衡条件”这一目标陈述,可以修改如下: “能用自己的语言说明杠杆的平衡条件,能举出三种生活中采用杠杆原理的实例, 能写出杠杆实例中的力臂和力的关系式”等行为目标,以证明学生确实已“理解” 杠杆的原理。
教学目标编制的常见问题
案例:(取材于听课记录)
这是一个关于过程与方法的目标: 通过实验探究,让学生知道影响响度的因素,并掌握振 幅与响度的具体关系。 目标分析:“让学生”反映了目标的实施主体不是学生而 是教师,没有从学生学的角度来编制目标。 改编建议: 通过手拨钢尺等实验的探究,学生能说出振幅是影响 响度的重要因素之一,振幅越大,响度越大。
教学目标编制的常见问题
常见问题3:行为动词缺失。
即只列出了教材的主题、原理或概念,看不出是教学目标, 疑似教学重点或知识点,这样的教学目标没有明确学生学习后达到 什么样的行为变化。
案例:声音的产生与传播
课标要求:通过实验探究,初步认识声音产生和传播的条件。 教师只列出了“知识与技能”点:声音的产生与传播条件——缺失行为动词。 改编建议: 通过观察音叉敲击和鼓面振动等具体的实验,说明声音是由物体振动产生; 通过观察真空铃声实验,知道声音传播需要一定的介质(条件),真空不能 传声,并初步认识到声音在固体、液体和气体中传播速度一般不同。
教需要的 条件(情境)缺乏明确的表述。
案例1:物态变化 知识与技能目标:能区分不同的 物态变化。 案例2:质量 课标要求:会测量固体和液体的 质量 知识与技能目标:会使用天平 案例3: 汽化和液化 课标要求:通过实验探究物态变 化过程 过程与方法目标:通过实验探 究,观察水的沸腾现象. 补充行为条件: 根据提供的一些生活中常见物态变化 实例(行为条件),(行为主体)区分 (行为动词)不同实例中的物态变化。 补充行为条件: 在5分钟内(行为条件),90%学生能 够完成托盘天平横梁平衡的调节,并正确 的测量出空烧杯的质量。 补充行为条件: 在教师的指导下,进行水的沸腾实验探 究,能够完整的记录水沸腾过程中发生的 物理现象。
●课时目标——在很具体的某一点或几点上达到预期的结果。 为了实现课程目标、直至实现培养目标,教师在教学的过程 中,需要将本学科、本学段的课程目标分解成单元或章的目标, 并要进一步分解和制定节的教学目标和课时目标。因此教学目 标是课程目标的进一步细化和具体化,相对于课程目标,教学 目标是下位概念。
制定课时目标的依据
教学目标的功能
现代教学论认为,完整的教学活动包括教学目标、 教学过程、教学评价三大支柱,而教学目标占据首要位 不是随心所欲的 置,是教学活动的第一要素和基本前提。 编造物,更不是
●是“一切教育现象、教育过程得以形成的最高基准点”。
装点门面的点缀
山东威海荣成第36中学 张红云 1.能结合生活实例,说明比热容是反映 ●教学目标有以下三大功能: 1.知识与技能 物质吸(放)热本领的物理量,是物质的 了解比热容的概念,知道比热容是物质的一 一种属性; 会查比热表并正确说出三中常 1.导向功能——明确的教学目标,使教学内容的选择与组织,教学问题 种属性。 见物质的比热容。 的设置、教学方法的选择与运用以至整个教学工作的开展,都沿着确定 会查比热容表。 2.在教师的指导下,通过实验探究,能 2.过程与方法 用实验现象(数据),比较水和煤油的吸 的方向进行,有效调控教学,防止教师教、学生学的盲目性、随意性。 通过探究,比较不同物质的吸热能力。 热能力; 2.激励功能:激励学生向这种教学目标的达成而努力。 尝试用比热容解释一些简单的自然现象。 尝试用比热容解释简单的自然现象,培养学 生的知识迁移能力。 3.认真进行实验操作,真实记录实验现 3.标准功能:要评判教学活动是否或在多大程度上达到了教学要求,我 3.情感、态度与价值观 象(数据),归纳结论;小组合作讨论控 们要根据教学效果与教学目标的符合度来对教学效果进行评判。因此, 利用探究性学习活动,培养学生的实践能力 制变量、转换测量方法在本实验中的运用, 教学目标应尽可能明确具体,可操作、可测量、可评价。同时,保证教 和创新精神,培养解决问题的能力。 感受科学方法的魅力。
分析:没有行为条件,也没有行为标准的描述。 改编建议:根据纸条、气球、硬币三个流体实验,能解释生活中流体压强与 流速的关系,完成课后习题5的正确率达90%(学习水平或表现程度)。
案例2.在探究前(行为条件),90%学生(行为主体)都能够(表现程度) 拟订(行为动词)简单的科学探究计划和实验方案。 该目标清楚地陈述了条件、行为、行为发生的条件及行为变化的程度,像这 样编制目标不仅方便教师检测、也方便了学生判断教学目标是否达成。
教学目标编制的常见问题
常见问题4:行为动词抽象模糊。
例如:“了解……现象”、 “理解......原理” 、“领会……..物理 方法” “提高………”、“体会…………”、“灵活运用…….方法”等等。
由于“了解”、“领悟”、“理解”、“掌握”这些行为动词指的是某种抽 象的内在感觉,不具备可观察、可测量的性质,无论是教师本人还是学生都无 法从中获取测量、评价本节课教学的具体信息,从而影响了教学的有效实施。 根据行为学的定义,教学目标是学生学习后的行为变化或学习水平的结果。
学内容达标的及时性和针对性。
小贴士:教学目标与教学目的的区别
●教学目的——教师制定的自己所要完成的教学任务,针对 的是教师的工作。 ●教学目标——教学中师生预期达到的学习结果的标准,包 括教师的教与学生的学,核心定位在学生的学习结果。 ●教学目的——概括性的指向和要求,往往比较笼统,主要 依赖教师的经验来把握教学的尺度。 ●教学目标——带有策略性和条件性的,是明确的、具体的, 可操作、可观察、可评价的。 ●教学目的——编制时往往只关注教师自己怎么做,怎么教。 ●教学目标——编制时重点考虑学生做什么、怎么做,通过 学习有什么变化、达到什么样的程度。
优化教学目标,有效调控教学
——2014年继续教育
教学目标的内涵
●教学目标是教与学活动后,学生行为特征的预期变化。
●教学目标包括知识、技能、行为、态度、情感等方面。
●教学目标是教学活动的起点与归宿——表现为对学生 学习成果及终结行为的具体描述。 ●教学目标实质上是学习目标,也称行为目标,这种行 为变化以教学完成时,学生应该达到的学习水平为标志, 具有可测性。 “有效的教学始于准确地知道希望达到的目标是什么,教 师所期望的学生的变化,便是教学目标;教学目标具体而言, 就是用某种特殊方式,描述在教与学双边活动实践后,学生 应当能做些什么,或学生应具备哪些特征。”
教学目标编制的常见问题
常见问题7:三维教学目标人为割裂。
首先,若每堂课都要写三维目标,会有些牵强附会;其次,知识、技能是基 本目标,其获得离不开过程与方法,反过来,过程与方法的习得也必然依赖 从实践效果来看,其不足之处有三:(1)易引起误导──认为三唯目 于知识的学习。同理,情感、态度和价值观的养成,也必须以相应的知识、 可各自独立完成的。(2)不利于目标的实施——因为这些目标间相 过程方法为依托,三者相互渗透、整合统一。所以,设计课时教学目标,无 裂,独立存在,在用这些目标教学时,往往要找搭配,难免丢三落四 须一定按三个维度分列陈述。 者,目标制定得太多会使一节课的教学重点不够突出,会分散教学注 案例: “现代顺风耳 —电话”一课的教学目标是这样的: 给自己造成混乱,也不容易让学生明确主要学习什么和要达到什么样 知识与技能: 习结果。(3)设置上有困难——根据课程目标体系的阶段安排与教 ①了解电话是怎样把信息传递到远方的; 课程资源的特点,并不是每一堂课都包含三个均等的维度,如果每堂 ②了解电话交换机的用处; 一定要设置这三方面的目标,必定会有些牵强附会(比如有的老师把 ③了解模拟通信和数字通信的根本区别。 爱国主义情感、辩证唯物主义思想当做情感方面教学目标的标签), 过程与方法 会脱离教学实际,成为一种形式。 ①通过多媒体、老师的演示、实物剖析,了解电话是如何传递信息的; 教师应把三维目标作为制定教学目标的重要原则和思路,既要考虑“知 ②通过学生讨论,说明电话交换机的作用; 识与技能”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”,更要确定目标 ③通过学生活动,展示什么是数字通信。 的重点。强调教学目标的全面性、多元性,并不是不分主次,胡子眉毛一 情感、态度与价值观 把抓,设计课时教学目标,无须按三个维度分列陈述,更无须使此格式成 ①通过讲述贝尔发明电话的过程,培养学生不怕困难、积极探索的精神,了 为新课程对教学目标设计的统一要求。既然一个知识点所对应的三维目标 解技术改革对人类社会发展的作用; 是不可分割的整体,那么按知识点统一叙述──每一知识点从三个维度进行 ②通过学生讨论和学生活动,培养学生的学习主动性及合作的意识。 叙述(三维一体),会更利于体现教学目标的系统性、层次性,且更便于 按照三维目标分列的形式设置如此丰盛的目标,应该说其愿望是好的,并且从表 在实际教学过程中的实施与目标的达成。 面上看条理清楚,层次分明,但细细分析又觉得琐碎繁杂,主次不分,面面俱到
实现教学目标的主要载体,要“吃透”并“利用”现有 的教材;把握教材体系,理解编排意图、价值取向和特 点
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