《国家电网公司员工奖惩规定》考试通用试卷(2015)_150625_最新版(1)(1)

《国家电网公司员工奖惩规定》全员考试试卷

注意事项

1.严格遵守考场规则。

2.拿到试卷后应首先将自己的姓名、单位、岗位等内容填写在试卷的相应位置上。

3.考试时间为120分钟，考试结束后将试卷放在桌上，不得带走。

4.待监考人员收毕清点后，方可离场。

一、填空题（每空1分，共30分）

1.《国家电网公司员工奖惩规定》是依据和

等国家有关法律法规，结合国家电网公司实际而制定的。

2.公司自起执行《国家电网公司员工奖惩规定》修正案。3．奖励坚持和相结合，惩处坚持和相结合。

4.《国家电网公司员工奖惩规定》适用于公司总部（分部）及公司所属全资和控股企业依法的员工。

5.《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工的奖励包括、表彰并授予荣誉称号和。

6.对员工的通报表扬以为主，一般不进行。

7.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按进行物质奖励，不重复奖励。

8.不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业决策和决定，经批评教育仍不改正

的视情节轻重，给予至处分。

9.员工发生违规违纪行为的，视情节轻重予以适当的。员工受到纪律处分的，同时进行适当的，并根据需要进行组织处理。

10.不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的，给予处分。

11.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予

处分。

12.无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的，视情节轻重，对直接责任人给予记过处分至。

13.连续旷工天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同。

14.经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、、处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，。员工待岗期间原则上按工资标准（扣除保险后）发放工资。

15.《国家电网公司员工奖惩规定》共章，条，附个附件，分别是

、和纪律处分对应的经济处罚标准。

二、单选题：（每题0.5分，共5分，下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.《国家电网公司员工奖惩规定》修正案自起施行。

A.2013年9月1日

B.2013年12月1日

C.2015年1月1日

D.2015年7月1日

2.《国家电网公司员工奖惩规定》中规定，表彰的荣誉称号不包括。

A.先进工作者

B.绩效A级员工

C.青年岗位能手

D.技术能手

3.连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予处分。

A.通报批评

B.警告

C.记过

4.薪酬待遇按降级后实际岗位（职务）计发。

A.记过

B.降级（降职）

C.撤职

5.员工对惩处决定有异议的，可按照《劳动法》相关规定，先向调解组织申请调解。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.单位劳动争议调解委员会

6.警告处分扣发个月绩效薪金，记过处分扣发个月绩效薪金，记大过处分扣发个月绩效薪金。（）

A.2、4、6

B.6、12、18

C.6、12、24

7.留用察看处分：处分期，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。

A.3个月到6个月

B.6个月到1年

C.1至2年

8.员工收到纪律处分和经济处罚，单位应当将书面通知记入。

A.本人档案

B.组织档案

C.绩效档案

9.同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按处分标准执行。

A.最重

B.最轻

C.一般

10.国家电网公司通用制度可以通过查询。

A.国家电网公司知识管理系统

B.国家电网公司经济法律管理业务应用系统

C.国家电网公司协同办公系统

D.国家电网公司企业门户网站

三、多选题：（每题1分，共20分，下列各小题备选答案中，有至少两个符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）

1.为大力弘扬社会主义核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，，

，，，依据国家有关法律法规，结合国家电网公司实际制定本规定。

A.规范员工管理

B.加强队伍建设

C.激发广大员工的工作积极性和创造性

D.促进企业和谐健康发展

2.员工奖惩遵循“”的原则。

A.依法合规

B.奖惩分明

C.公平公正

D.兼顾效益

3.通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象的，对于直接责任人给予至。

A.通报批评

B.警告处分

C.留用察看

D.解除劳动合同

4.违反国务院《信访条例》和《国家电网公司信访工作管理暂行办法》，捏造事实，煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与群体上访的，对于直接责任人可给予至。

A.警告处分

B.记过处分

C.记大过处分

D.降级或撤职处分

E.留用察看

F.解除劳动合同

G.组织处理

H.调整岗位

5.工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，可给予至处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级或撤职

E.留用察看

F.解除劳动合同

6.警告处分期为个月，记过处分期为个月，记大过处分期为个月。

A.4个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

7.违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为和。

A.主要责任人

B.直接责任人

C.次要责任人

D.相关责任人

8.违规违纪行为给企业造成的不良影响分为四个等级。

A.一般

B.一定

C.较大

D.重大

E.特大

F.恶劣

9.违规违纪行为造成的经济损失分为四个等级。

A.一般

B.一定

C.较大

D.重大

E.特大

F.重特大

10.《国家电网公司员工奖惩规定》中规定，违反劳动纪律包括。

A.经常迟到、早退，旷工

B.消极怠工，没有完成工作任务