护士长工作总结及计划_护士长年终工作总结三篇
2024年护士长年终工作总结参考（3篇）
2024年护士长年终工作总结参考在____年中，我院及护理部的指导下，坚守“以病人为中心，以服务为根本”的原则，充分利用“二甲”复审的机会，圆满完成了各项护理任务，取得了显著的成果。
现将工作总结如下：一、严格执行规章制度1. 重新强调并明确了各层级护理人员的职责，制定了详细的考核细则，确保各类岗位责任制的落实，完成了全院护理人员的考核与认定。
2. 严格实施查对制度，包括医嘱的每日查对、护理操作的“三查七对”等，同时修订并完善了输血、饮食、给药等查对流程和制度。
3. 按照医院和护理部的规定，制定了危急值处理流程和制度，确保数据的准确性和安全性。
4. 规范化各类数据登记本，科学填写信息数据，以满足“二甲”复审的规范要求。
二、提升护士长管理效能1. 规范护士长工作手册，要求每月____日前提交护理部，根据护士长的年度计划、季度安排和月度重点进行监督实施，以优质护理标准进行月度工作统计汇报。
2. 坚持护士长例会制度，按等级医院要求每月召开会议，讨论工作重点，总结优缺点，提出改进措施，并反馈护理部质控检查情况，学习管理资料。
3. 每天对护理质量进行现场检查，及时反馈，提升护士长的管理水平。
三、加强医德医风建设1. 落实护士行为规范，强调日常工作中使用文明用语。
2. 深入开展健康教育，通过住院病人满意度调查收集反馈，确保结果真实可靠，对问题进行改进。
3. 定期参加____科工休座谈会，征求病人意见，对提出的建议和要求进行改进和满足。
4. 对新护士进行岗前职业道德、规章制度和护理知识的全面培训和考核。
四、提升护理人员业务能力1. 组织在职护士进行三基培训，并进行理论考试。
2. 对带教老师进行身份认证和考核，确保教学质量。
3. 不定期参加科室晨会，考核年轻护士的综合能力。
4. 对全院____岁以下护士进行护理技术操作考核，包括六步洗手法、戴无菌手套等。
5. 加强危重病人的护理，细化交接班和晨间护理流程。
6. 定期进行护理业务查房，提升业务素质。
2024护士长年终工作总结范文(3篇)
2024护士长年终工作总结范文____年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划____%以上，现将工作情况总结如下：一、以病人为中心，争创一流优质服务二、打造科室文化，树立团队精神三、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。
努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。
首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试。
四、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。
建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。
深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。
我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。
严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。
严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。
严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。
五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。
共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。
护士长2024年终工作总结范文（四篇）
护士长2024年终工作总结范文在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。
说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的`帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。
（二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。
（三）针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。
（四）不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
2024年护士长个人年终总结5篇
2024年护士长个人年终总结5篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、科主任及科护士长的领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院护理人员政治服务章程，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持坚定政治信念，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、工作学习方面（一）护理工作态度端正，工作严谨。
作为一名年轻的护士长，我始终牢记自己的职责，严格遵守医院的规章制度，认真履行护士长的工作职责，严格执行各项护理操作常规，以身作则，带头做好科室护理人员的表率。
认真落实以病人为中心的护理理念，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，用爱心、耐心、细心和责任心去接待每一位病人，做到关心病人、爱护病人、协助病人。
（二）急救药品和器材的管理作为护士长，我不仅要注意自身的学习和进步，还要承担起对低年资护士的管理和指导工作。
在急救药品和器材的管理上，我坚持“五定一及时”，即定品种数量、定点放置、定专人管理、定期消毒、及时维修。
在急救药品和器材的使用上，我强调规范化和程序化操作，确保安全有效。
同时，我还定期对低年资护士进行急救知识和技能的培训，提高她们的应急能力。
（三）护理质量持续改进在护理质量持续改进方面，我注重抓好护理环节质量控制和护理文书书写规范。
在护理环节质量控制上，我要求护理人员严格遵守护理操作常规和护理工作流程，确保各项护理措施落实到位。
在护理文书书写规范上，我强调护理记录的真实性、准确性和完整性，确保护理记录能够客观、真实地反映病人的病情和护理效果。
同时，我还定期组织护理人员学习护理质量标准和方法，提高她们的质量意识和能力。
（四）科研和教学方面作为一名护士长，我深知科研和教学的重要性。
2024年护士长工作总结及下一年工作计划(5篇)
2024年护士长工作总结及下一年工作计划一、专业学习与职业态度我以严谨的态度专注于护士专业的学习，确保工作态度的端正和对职责的认真负责。
我已树立正确的人生观和价值观，遵循医疗护理的指导原则，服从命令，接受指挥。
严格遵守医院的规章制度，遵循医德规范，确保操作的规范化。
二、专业技能与工作表现我以提升工作质量为目标，积极创新，圆满完成了病房管理、医疗文书整理等任务。
我以尊重和关怀对待每一位病人，努力理解他们的困境，鼓励他们，帮助他们建立战胜疾病的信心。
我严格遵守规章制度，积极参与理论和操作的提升，以高标准要求自己，保持端正的工作态度。
三、个人生活与素养我注重培养良好的生活习惯，保持生活有序且有条理。
我秉持严谨的生活态度和良好的人际交往原则，与同事和睦相处，积极参与各种活动，丰富自己的生活经验。
四、未来目标与工作计划我决心以更饱满的热情，深化个人世界观的改造。
我将在院领导和科主任的指导下，高效完成护理任务，致力于提升服务质量。
我将更积极地为科室发展提出建议，加强与医生、病人及家属的沟通，处理好医患关系，提高专业技能，为患者提供更优质的服务。
我将明确工作责任，增强团队协作，共创科室的卓越业绩。
在即将到来的新的一年，我将持续改进自我，克服不足，以更高的标准要求自己，对病人负责，对工作负责。
我为身为护士队伍的一员感到自豪，并将全力以赴，为科室的发展做出更大的贡献。
我期待领导的监督与指导，以实现个人和团队的共同进步。
2024年护士长工作总结及下一年工作计划（二）一、护士在职教育与护理人员综合素质提升（一）依据护士规范化培训及护士在职教育实施方案，强化护士的“三基”及专科技能训练与考核1. 针对新入院护士、聘用护士及低年资护士，实施严格的考核机制，以强化其学习意识。
2. 技能考核方面，对于规范化培训的护士，要求其在年内达成____项技能标准。
为不同层次的护士个人制定工作计划，安排至少一次操作考试和二次理论考试。
（二）加强人文知识学习，提升护士整体素养1. 组织学习医院服务礼仪文化，旨在增强护士的现代护理文化意识。
2024年护士长年度工作个人总结（5篇）
2024年护士长年度工作个人总结在过去的一年中，医院及我科经历了深刻的转变、显著的成长和不懈的奋进。
在这一年的时间里，我们面对了无数的挑战与机遇，在院领导的英明决策、护理部主任与科主任的专业指导及关心支持之下，在医院各部门的紧密协作下，我秉持“以患者为中心，全心全意为患者服务”的工作宗旨，圆满完成了护理工作的各项任务。
我科护理团队的安全意识、责任意识以及主动服务意识均得到了显著提升，护理质量进一步提高，患者满意度超过____%。
以下为本人全年的工作总结：一、政治思想与医德医风：1、严格按照医院要求，积极参与政治学习，严格遵守国家法律法规及医院规章制度，恪守职业道德，全年未发生任何违法违纪行为。
2、深入学习医德医风及护士素质规范，全面领会其精神内涵。
3、与全科护理人员团结一致，分工合作，充分发挥团队协作精神，全体护理同仁无私奉献，展现了爱岗敬业的精神风貌。
二、护理管理：1、遵循护士长工作手册，制定并执行年计划、月安排、周重点，每月进行工作小结，针对优点进行表扬，针对不足提出整改措施并监督执行，实现持续改进。
2、加强安全意识及岗位责任意识，提升主动服务意识，全年未发生重大护理事故，通过学习后医疗服务知识，完善病员回访制度，有效提升患者满意度。
3、健全护理工作制度及岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科护理常规，严格执行规章制度及护理规范，加强护理人员应知应会培训，确保理论与实践相结合。
4、强化护理质量环节控制，成立科内护理质量控制小组，定期与随机抽查相结合，保证护理工作质量。
5、定期召开工休座谈会，收集患者意见，积极协调解决问题，满足患者合理需求。
6、加强医保及新型农村合作医疗病人的管理，确保费用控制在规定范围内，避免违规事件。
7、组织护理人员学习运行病历和医嘱，确保病区工作顺利开展。
三、临床护理：1、增强主动服务意识，推行诚信满意温馨服务，提供人性化、以患者为中心的优质护理服务。
2、加强基础护理和危重病人护理，责任护士有效运用护理程序开展整体护理，健康教育普及率及患者满意度均达到____%以上，全年无重大护理并发症。
护士长工作总结及计划 护士长工作总结三篇 精品
护士长工作总结及计划护士长工作总结三篇（篇一）一以病人为中心,强化护理管理加强学习提高护理工作人员业务素质.扩大知识面,提高自身素质修养,护理知识化管理已是大势所趋,必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习.由于社会进步,病人文化素质的提高,许多病人不再对护理人员盲目的信赖,他们需要了解病情,也有很多的自我主观,这种自我主观,一方面有利于做好病人思想工作,使他们处于接受治疗和护理管理状态,另一方面,如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释,个别病人很快会在主观上不配合护理,甚至无理取闹,所以要求护士要不断完善护理知识,提高自身的素质,鼓励护士参加各种业务学习,继续教育或高考等,参观各兄弟医院的管理,这样才能够提高护理人员自身素质.随着医疗技术不断发展提高,新尖先进医疗设备的广泛应用,特别是入世以后的激烈竞争,对护理工作有了新的挑战,护理工作毕竟不同于医疗,可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗,而护理是从最简单、锁碎的事开始的.在护理过程中要与各种各样的病人打交道,有时自己所具的知识难以满足病人的需要,所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高,才能培养出一大批德才兼备的护士,否则不能胜任护士长的工作.二、明确职责,作医、护、患之间的协调1.护士长是科室第一负责人,对内要为院领导和护理部负责,对科室护理人员负责,对病人及陪员负责,因此,护士长是责任较大的护理管理者,在以人为本的整体护理中,把党的卫生方针政策传递给每位护士,还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上,使他们做到到关心和爱护.2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员.另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见.生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干.的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办事,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的.三、突出具有特色个性护理,完善护理质量管理体系护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位,提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容,护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足,更是心理和个性的满足,所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化,在整体护理中强调两个为本即以人为本,以服务为本;三个一切,即一切为病人,为一切病人,为病人一切注重三个主要,即以健康教育为主要手段,以开展首问负责制为主要形式,以提高病人满意度为主要方式,注重将护士的内在美融为一体,注重沟通技巧,请在先,谢在后,让病人感受到护理人员优质的护理服务.根据护理质量目标与规范服务考核标准,建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系,奖罚分明,每次将考核的结果公布,年终总结与目标管理挂钩,服务的主要任务是服务于病人,就要做到以病人为中心,把病人的痛苦当作自己的痛苦,把病人当亲人,时时刻刻为他们生活着想,取得他们的护理工作的信任,使互患关系相互信任、相互支持,护士长在科室实际上是一个内当家,因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒,按多劳多得,不劳不得分配原则,注重管理,不搞人情关系.总之,社会的发展人们健康意识的增加,使护理事业发展的同时面临着新的挑战,时代赋予我们的新任务,要求我们工作要有高水平知识技能,不断进取,以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可,才能有能力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向.四、不断提高自身素质一个成功的护理管理者就具备:一是自身素质,二是工作方法与领导技巧.①我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化.医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家一些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合.②对患者做到四讲、四心和换位思考.四讲:讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德;四心即:做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心;换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考.因为患者是一个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注.护士长是护士的导师,应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程.护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影响着护理质量.因此,要注重细节管理是精髓、安全管理是重中之重,将护理管理更好地应用于临床,将护理管理模式不断创新.（篇二）一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将xx年的工作和xx年的展望总结如下：一思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神.二、工作态度方面作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件.树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心.坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和。
2024年医院护士长年终工作总结范文(三篇)
2024年医院护士长年终工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们:在这辞旧迎新的日子里, 我怀着激动的心情, 为大家汇报我在____年度的工作情况及总结。
今年是医院发展的关键一年, 也是我个人职业生涯的重要节点。
在各级领导的正确引导下, 在同事们的支持和共同努力下, 我成功完成了一系列的工作任务。
在这里, 我总结了以下几点, 希望能够得到大家的肯定和批评指正。
一、工作内容作为医院护士长, 在过去的一年里, 我一直致力于提高护理服务质量和提升团队士气, 从而更好地服务于患者和医院。
具体工作内容包括:1.加强医院管理: 通过与各科室、科主任和其他部门的紧密合作, 制定了全院护理管理规范文件, 明确了各项工作责任和流程。
并且组织了多次全员培训, 提升了全院护理人员的业务水平。
2.提高护理服务质量: 制定了护理质量评估标准, 并定期对各科室进行督导和评估, 及时纠正存在的问题, 优化工作流程。
并且配合科室开展护理学术工作, 提高了科室护理水平。
3.患者安全与满意度：建立了科学、严格的护理质量评估机制, 完善了预防和管理意外事件的制度和流程。
通过开展患者满意度调查和质量反馈会议, 及时改进和优化了患者服务。
4.护理队伍建设：组织开展了定期的护理培训和技能竞赛, 提升了护理人员的专业水平和团队凝聚力。
并且制定了护理人员的激励政策, 增强了团队的向心力和凝聚力。
二、工作亮点在这一年的工作中, 我有几个亮点值得一提。
首先是科学文化的推广。
通过组织开展护理学术交流、举办护理科研项目、组织参加学术会议等方式, 我积极引导全院护士关注最新的护理理论和技术, 提升护理水平。
其次是团队建设。
通过定期的团队培训、护理技能竞赛等活动, 我不仅增强了护理人员的专业素养, 也提高了团队的凝聚力和向心力。
再者是患者满意度的提升。
通过开展患者满意度调查和质量反馈会议, 我及时了解到患者对护理服务的评价和建议, 并积极改进和优化服务, 提高了患者满意度。
护士长年终工作总结及计划范文五篇
护士长年终工作总结及计划范文五篇篇一：护士长年终工作总结及计划作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的xx相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
2024年护士长工作总结及下一年工作计划（四篇）
护士长工作总结及下一年工作计划____下半年现代康复治疗项目____项纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。
为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定____下半年度工作计划如下：一、科室建设及人员梯队在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。
不断扩大病源，提高疗效及满意率。
为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实____个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。
为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。
根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1～____名，能制作假肢矫形器者优先。
整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。
保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。
二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。
提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。
有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。
设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊____小时内完成，急会诊____分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。
病区护士长工作年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中，我作为病区护士长，深感责任重大，使命光荣。
现将本年度工作情况进行总结，以便更好地为病区的发展和患者的健康服务。
二、工作回顾1.加强病区管理，提高护理质量（1）严格执行医院各项规章制度，确保病区各项工作有序进行。
（2）加强病区环境卫生管理，定期进行消毒、通风，保持病区整洁舒适。
（3）加强护理人员培训，提高护理技能和服务水平。
（4）严格执行查房制度，确保患者病情得到及时掌握和处理。
2.加强病区安全管理，确保患者安全（1）定期对病区进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
（2）加强对患者的健康教育，提高患者自我保护意识。
（3）严格执行床头交接班制度，确保患者安全。
（4）加强与家属的沟通，及时了解患者需求，提供优质服务。
3.加强护理团队建设，提高团队凝聚力（1）定期组织护理人员开展业务学习，提高护理技能。
（2）关心护理人员的生活，解决实际困难，提高工作积极性。
（3）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
（4）树立典型，发挥榜样作用，激励护理人员积极向上。
4.加强患者满意度调查，提高患者满意度（1）定期开展患者满意度调查，了解患者需求，改进护理工作。
（2）针对患者意见，及时调整护理措施，提高患者满意度。
（3）加强与患者的沟通，及时解决患者疑问，提高患者满意度。
5.积极参与医院各项活动，展示病区风采（1）组织护理人员参加医院举办的各类培训、比赛等活动，提高病区整体实力。
（2）积极参加医院组织的志愿者活动，为患者提供关爱。
（3）加强与兄弟科室的交流与合作，共同提高医院整体水平。
三、工作亮点1.护理质量显著提高。
通过加强病区管理、护理团队建设和患者满意度调查，病区护理质量得到了显著提高。
2.病区安全管理得到加强。
通过定期排查安全隐患、加强患者健康教育等措施，病区安全管理得到有效保障。
3.护理团队凝聚力显著增强。
通过开展团队建设活动、树立典型等方式，病区护理团队凝聚力得到显著提升。
护士长工作总结与计划8篇
护士长工作总结与计划8篇篇1XXXX年，我在护理部、科主任及病房护士姐妹的支持下，工作顺利进行，现将工作总结如下：一、政治思想方面坚持学习中国特色社会主义理论体系，以三个代表重要思想为指导，认真学习领会党的精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，把社会主义荣辱观八个字作为自己工作的准绳，全心全意为人民服务，积极完成本科的各项任务。
二、业务技术方面1. 严格执行护理核心制度，明确各级护理人员职责，护理工作有章可循。
2. 遵循护理道德，树立以病人为中心的观念，尊重病人，注重仪表，以平和、友善、亲切的态度对待病人，把握病人的需求，为病人提供个性化的护理。
3. 严格按照无菌操作原则执行各项护理操作，加强消毒隔离制度，坚持使用一次性物品，预防交叉感染。
4. 熟练掌握各种急救药品的使用及技术，做好急救药品的准备和保管工作。
5. 认真学习《临床护理实践指南》，并以《临床护理实践指南》为标准，认真执行临床护理常规，提高自身业务水平。
6. 认真执行医院及科室的各项规章制度和操作规程，防止差错事故发生。
7. 严格执行医院和科室的各项护理技术操作规程，严格执行无菌操作和查对制度，确保患者安全。
8. 认真执行医嘱，认真落实各项护理措施，及时巡视病房，密切观察病情变化，及时处理问题。
9. 加强与患者的沟通，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理服务。
10. 加强护士的专业技能培训，提高护士的专业技能水平。
三、团结协作方面1. 团结就是力量。
在日常工作中，我始终坚持以大局为重，积极配合科主任及护士姐妹的工作，尽心尽力地完成各项工作任务。
2. 时刻提醒自己是一名护士长，以身作则，率先垂范。
无论是在工作还是生活中都尽量做到最好，为其他护士姐妹树立榜样。
3. 时刻提醒自己是一名党员，时刻保持党员的先进性。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。
4. 在工作中不断学习新知识、新技能，提高自己的业务水平。
在科室中发挥带头作用，带领科室护士共同进步。
2024年护士长年终工作总结精选(3篇)
2024年护士长年终工作总结精选在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达____%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会____。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
2024年护士长年终工作总结精选（三篇）
2024年护士长年终工作总结精选一、护理管理工作护士是一个人多的群体，我的责任很多，管理好每一个护理人员，都是我的职责，不管在什么时候都应该清楚这些，工作是一定会发生的，只有不断的配合工作只有不断的积累知识，在工作当中做到团结同事，管理好部门的每一个人，这些才是我们应该做好的，无论是在什么时候都应该做到这些，我知道作为护士长我的职责是在首位，只有不断的积累知识，只有一直把自己的工作做好，我们所有护理工作人员才会更加强大，一年来我认真负责的把每一件工作都交待的清清楚楚，让所欲护理人员都知道自己的本职所在。
二、积极学习进取积累知识是第一，我非常愿意在工作当中发现错误，一年的工作当中我做每一件事情我都会很细心，做到这些自然就会让工作越来越严瑾，我知道做好工作当中的细节非常重要，这些都是可以改变的，但是我们工作当中也需要不断的学习，一年来我积极的参加了每一次的讲座，我知道我所掌握的知识只有越多越好，这是一个前提，只有在这种实际行动中我们发挥的工作才会是更好，一年的工作是一个非常好的考验，我会利用好自己空余的时间学习，尽管时间不是很多，但是积少成多，这个年纪也是记忆好的时候。
三、工作不足之处2024年护士长年终工作总结精选（二）在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整体素质。
现总结如下：一、加强政治学习提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行____群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。
一切以病人为中心是我们的服务宗旨，收到病人表扬信数36封，锦旗25面，其中单独送给护士的15面。
二、进一步规范责任制整体服务完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提高工作质量。
护士长年终工作总结报告5篇
护士长年终工作总结报告5篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年里，我在担任护士长的职务中，带领全体护士发扬“南丁格尔”精神，完成了医院的各项护理工作。
以下是我对过去一年工作的总结。
一、工作成果1、优化护理流程：我带领护士团队，根据医院实际情况，对护理流程进行了优化，提高了护理效率。
同时，我们加强了护理过程中的沟通，确保信息畅通，减少了因沟通不畅导致的护理问题。
2、提高护理质量：我们定期对护士进行业务学习，提高了护士的专业技能。
在日常工作中，我注重培养护士的责任心和同理心，使她们能够更深入地理解患者的需求，提供更加优质的护理服务。
3、加强团队建设：我注重护士团队的建设，通过举办团队活动、分享会等方式，增强了团队的凝聚力和合作精神。
同时，我鼓励护士们积极参与培训和学习，提高自身素质，为医院的发展贡献力量。
二、工作亮点1、创新护理模式：我带领护士团队，尝试了一些新的护理模式，如“以患者为中心”的整体护理和“家庭式”护理等，这些模式得到了患者和家属的好评。
这些创新不仅提高了护理质量，也增强了护士的职业成就感。
2、推广健康教育：我注重患者的健康教育，组织护士们定期开展健康讲座和义诊活动，向患者和家属宣传健康知识和护理技能。
这些活动不仅受到了患者和家属的欢迎，也提高了医院的社会形象。
三、存在的问题和不足1、护理质量仍需提高：尽管我们在提高护理质量方面做了一些工作，但仍有部分护士在专业技能和服务态度上存在问题。
我们需要继续加强培训和学习，提高全体护士的业务水平。
2、团队协作仍需加强：虽然我们在团队建设方面取得了一些成效，但仍有部分护士在团队协作方面存在不足。
我们需要继续加强团队建设和沟通，提高团队协作效率。
四、下一步工作计划1、加强培训和学习：我们将继续加强护士们的培训和学习工作，提高全体护士的专业技能和服务态度。
同时，我们也将注重培养护士们的团队协作精神和创新意识，为医院的发展贡献力量。
2、优化护理流程：我们将根据医院实际情况和患者需求，进一步优化护理流程，提高护理效率和质量。
2024年护士长年终总结范文(五篇)
2024年护士长年终总结范文我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。
在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自____年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。
分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“-个个动手护理病人”。
优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。
护士长年终总结大会总结(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望新的一年。
我谨代表全体护士长，向大家汇报2021年度护士长工作总结。
一、2021年度工作回顾1. 提高护理质量，确保患者安全过去的一年，我们紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念，以提高护理质量为目标，切实保障患者安全。
（1）加强护理质量管理，严格执行各项护理操作规程，确保护理质量稳步提升。
（2）深入开展护理安全教育活动，提高护理人员的安全意识，降低护理不良事件发生率。
（3）加强护理队伍建设，提升护理人员的综合素质，为患者提供优质的护理服务。
2. 强化护理学科建设，推动护理专业发展（1）加强护理学科研究，积极参与各类护理学术交流活动，提升护理学科影响力。
（2）推进护理人才培养，加强护士规范化培训，提高护士的专业技能。
（3）加强护理质量控制，不断完善护理质量管理体系，提高护理质量。
3. 深化护理改革，创新护理服务模式（1）推进护理责任制改革，落实责任制护理，提高护理工作效率。
（2）创新护理服务模式，开展护理延伸服务，满足患者多元化需求。
（3）加强护理信息化建设，提高护理工作效率，降低护理成本。
4. 强化护理文化建设，提升护士职业素养（1）深入开展护理文化建设，营造积极向上的工作氛围。
（2）加强护士职业道德教育，提高护士的职业素养。
（3）关注护士身心健康，加强护士心理疏导，提高护士的幸福指数。
二、2022年工作展望1. 提升护理质量，保障患者安全（1）持续加强护理质量管理，确保各项护理操作规范、准确。
（2）加强护理安全教育培训，提高护理人员的安全意识，降低护理不良事件发生率。
（3）关注患者需求，提高护理服务质量，满足患者多元化需求。
2. 深化护理改革，推动护理专业发展（1）加强护理学科研究，提升护理学科影响力。
（2）加强护理人才培养，提高护士的专业技能。
（3）推进护理质量控制，完善护理质量管理体系。
2024年护士长年终工作总结精选（三篇）
2024年护士长年终工作总结精选以下是对提供内容的改写，使用了严谨、稳重、理性、官方的语言风格：一、强化基础与专科知识教育1. 深化了基础理论知识与骨科知识的教育培训。
二、促进护理技能提升4. 在“三八妇女节”期间，成功举办了护理技术操作比赛（无菌操作），并公正评选出一、二、三等奖项，对获奖者给予了相应奖励。
5. 本月初，护理部对全院护士进行了分组护理技术操作考核，具体科目包括：病区护士考核静脉输液与吸氧技能；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧与洗胃技能；手术室护士考核静脉输液与无菌操作技能。
三、优化病人护理流程6. 强化了危重病人的护理管理，严格执行了床头交接班制度与晨间护理流程。
7. 坚持了护理业务查房制度，每月轮流在三个病区开展，针对护理诊断与护理措施进行深入探讨，旨在提升护理人员的业务素质。
四、加强新护士培训8. 自某月至某月期间，对今年新入职的XX名护士进行了系统的岗前培训，内容涵盖基础护理与专科护理知识。
同时，组织护士长进行授课，以提升其教学能力。
9. 全院范围内，有XX名护士参加了护理大专自学考试，另有XX 名护士选择了护理大专函授学习。
五、严格院内感染管理1. 全面执行了由院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2. 各科室坚持每月对病区治疗室、换药室进行空气培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，在夏季更是加强了监测力度，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无感染记录。
3. 各科室严格执行紫外线消毒制度，并详细记录。
每周对紫外线灯管进行无水酒精除尘处理，并记录。
每两月对紫外线强度进行专业监测。
4. 一次性用品使用后，各病区、手术室、急诊室均能及时按照规定进行毁形、浸泡及集中处理。
同时，定期对各类消毒液浓度进行检测，坚持晨间护理时一床一巾一湿扫。
5. 各病区治疗室、换药室坚持每日使用消毒液（1：400消毒灵）拖地两次，病房内亦定期消毒。
出院病人床单进行终末消毒处理。
6. 手术室严格执行院感管理要求，无菌包内使用化学指示剂以确保无菌状态。
护士长年终总结及下年工作计划3篇
护士长年终总结及下年工作计划3篇护士长年终总结及下年工作计划篇1一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
护士长年终总结及不足(3篇)
第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们：随着岁月的流转，转眼间一年又即将过去。
在这一年的时间里，我作为护士长，深感责任重大，使命光荣。
在此，我谨以诚挚的心情，向大家汇报我过去一年的工作总结及不足，以期在新的一年里，能够更好地履行职责，为患者提供更优质的护理服务。
一、工作总结1. 加强团队建设，提升护理水平过去的一年，我始终坚持“以人为本，患者至上”的服务理念，带领团队积极开展各项护理工作。
通过定期组织业务学习、技能培训，不断提升护士的专业素养和技能水平。
同时，加强团队协作，形成良好的工作氛围，提高了护理服务质量。
2. 严格执行各项规章制度，确保患者安全作为护士长，我深知患者安全的重要性。
在过去的一年里，我带领团队严格执行各项规章制度，加强病房管理，确保患者安全。
通过开展患者安全教育、落实预防措施，降低了患者并发症的发生率。
3. 深化优质护理服务，提升患者满意度为了提高患者满意度，我们积极开展优质护理服务活动。
通过优化护理流程、提高服务质量、加强沟通，使患者感受到我们的关爱。
同时，关注患者心理需求，开展心理疏导，使患者感受到家的温暖。
4. 加强与医护人员的沟通与协作，提高医疗质量我始终认为，医护人员的紧密协作是提高医疗质量的关键。
在过去的一年里，我积极与医生、医技等科室沟通，加强信息共享，提高医疗质量。
同时，关注患者病情变化，及时调整治疗方案，确保患者得到最佳治疗。
5. 积极开展护理科研，推动护理学科发展为了推动护理学科发展，我鼓励护士参加各类学术活动，开展护理科研。
在过去的一年里，我们成功申报了多项护理科研项目，并在学术期刊上发表了多篇论文，为护理学科发展做出了贡献。
二、不足之处1. 管理能力有待提高在过去的一年里，我在管理方面还存在一些不足。
例如，对护士的培训和指导不够细致，导致部分护士在工作中存在疏漏。
在新的一年里，我将加强自身管理能力，提高护士的整体素质。
2. 沟通能力有待加强作为护士长，沟通能力至关重要。
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护士的工作岗位神圣而崇高。
身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。
今天为大家精心准备了护士长年终工作总结，希望对大家有所帮助!
护士长年终工作总结(1)
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点
和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
考试吧。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己
的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。
但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好!
护士长年终工作总结(2)
来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
2015年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
现将本年度个人工作总结报告如下
一、病房护理管理
来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病
房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理
在2015年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
11年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。