社会保障制度.doc
我国社会保障制度的主要内容
我国社会保障制度的主要内容
我国社会保障制度是指国家为保障公民的基本生活需求和提高
人民福祉而建立的一系列制度和措施。
它的主要内容包括以下几个方面：
1. 养老保障：我国的养老保障制度主要包括基本养老保险和企业职工养老保险。
基本养老保险覆盖了全国范围内的城镇居民，而企业职工养老保险则是针对企业职工所设立的制度。
通过这两个保险制度，可以为退休人员提供基本生活保障和医疗保险。
2. 医疗保障：我国的医疗保障制度主要包括城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城乡居民基本医疗保险。
这些保险制度旨在为全国范围内的居民提供基本的医疗保障，降低医疗费用负担，提高医疗服务的公平性。
3. 失业保障：我国的失业保障制度主要包括失业保险和就业促进政策。
失业保险是为失业人员提供一定的经济援助，帮助他们度过失业期间；而就业促进政策则是通过促进经济增长和创造就业机会，降低失业率，提高就业机会。
4. 工伤保障：我国的工伤保障制度主要包括工伤保险和劳动保护政策。
工伤保险为在工作过程中发生工伤的劳动者提供医疗救治、康复
和经济补偿；而劳动保护政策则是为保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中的安全和健康。
5. 生育保障：我国的生育保障制度主要包括生育保险和计划生育政策。
生育保险为生育的女性提供一定的经济补偿和医疗保障；而计划生育政策则是通过控制人口数量，保障人民的生活质量和社会发展的可持续性。
总体而言，我国的社会保障制度涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，旨在为全国范围内的居民提供基本的社会保障和福利，促进社会稳定和人民幸福感的提升。
随着社会的发展和人民需求的变化，我国社会保障制度也在不断完善和拓展。
社会保障制度概况
社会保障制度概况社会保障制度包括社会保险、社会救助和社会福利三个方面，其目的是为了保障和提高人民的生活水平，维护社会稳定。
本文将对中国社会保障制度的概况进行解析。
一、社会保险社会保险是指由国家法律规定，由职工、企业和政府三方面共同负担，向参保人提供经济保障、医疗保障、养老保障、工伤保障、生育保障等方面的一种社会保障体制。
中国社会保险制度分为五项：城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
城镇职工基本养老保险是中国社会保险制度的核心，同时也是参保人口最多的社会保险制度，其财政来源主要来自职工和企业共同缴纳。
失业保险是指在企业领取了规定年限的社会保险金后，困难失业者可以领取国家规定的失业救济金。
工伤保险是指在工作岗位上发生的因工作原因导致的伤害或疾病，参保人可以享受治疗、康复、护理等医疗保障。
生育保险是指女职工在生育时可以领取国家规定的生育津贴、医疗费用报销等相关费用。
二、社会救助社会救助是指政府为解决因意外事故、疾病、残疾、生产生活困难、灾害等原因而产生的生存和发展需求进行的援助。
社会救助主要包括以下几个方面：1.特困人员救助：指为生活无着，没有劳动能力，无亲友资助且生活面临巨大困难的人群提供的救助，救助内容包括生活护理、生活保障等。
2.低保：指为解决因生产生活困难，生活无着，身体有残疾，不能工作挣钱而生活异常的人群提供的一种基本公共服务体制，救助标准由中央政府和地方政府一起制定。
3.灾难救助：指在突发自然灾害中受到损害或者受灾群众的生产和生活受到严重影响时，政府为其提供的援助，主要体现在房屋安置、临时救助、恢复生产等方面。
三、社会福利社会福利，广义上指政府或社会团体提供给弱势群体的一种经济、文化、精神上的援助。
可以来自公共福利基金、慈善捐赠、企业社会责任等途径，涵盖的领域也很广，从社会福利、教育福利、文化福利等各方面进行覆盖。
社会福利主要包括：儿童福利、老年福利、残疾人福利、扶贫济困福利、教育福利、文化福利等。
我国社会保障制度的构成
我国社会保障制度的构成
我国社会保障制度的构成包括以下几个方面：
1. 养老保障：包括基本养老保险、企业职工养老保险、城乡居民养老保险等。
通过个人和单位缴费，形成养老保障基金，用于给予退休人员基本养老金或者领取相关补贴。
2. 医疗保障：包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等。
基本医疗保险由个人和单位缴费，用于支付参保人员的医疗费用；大病保险和医疗救助则为参保人员提供一定的补偿和救助。
3. 失业保障：包括失业保险和就业创业扶持。
失业保险由个人和单位缴费，用于给予失业人员一定的失业保险金或者失业救助；就业创业扶持包括培训、创业资金等支持。
4. 工伤保障：包括工伤保险和工伤救助。
工伤保险由单位缴费，用于给予工伤人员一定的工伤待遇；工伤救助则为工伤人员提供紧急救助和相关补偿。
5. 生育保障：包括生育保险和生育扶助。
生育保险由个人和单位缴费，用于给予生育妇女一定的生育津贴和生育医疗费用报销；生育扶助则为特殊困难群体提供相关帮助。
以上构成我国社会保障制度的主要方面，不同保障项目的具体内容和实施机构可能会有所不同，但总体目标都是为了实现全民的社会保障和福利。
【doc】丹麦的社会保障制度
丹麦的社会保障制度丹麦现行社会保障制度的形成是丹麦人坚持走自己道路的必然结果.早在十九世纪下半叶,作为一个欧洲国家,工人运动在丹麦也逐渐成为一个社会热点问题.然而,丹麦一向以农业为国民经济的支柱,农场工人的工伤与职业病问题不像诸如当时德国等国家那样突出,农场工人的养老问题却备受关注.20世纪7O年代因欧美一些国家低价销售农副产品而引发的"玉米销售危机",给丹麦的农场主和农场工人造成的严重打击迫使丹麦政府不得不承担起社会保障的责任.于是,l891年颁布的老年年金补助法揭开了丹麦社会保障制度建设的序幕.接着,疾病与健康保险法,工伤与职业病保险法相继于l892年和l898年建立.1907年,1921年和1950年又分别制定了失业保险法,残疾人年金法和家庭津贴法.至此,一个较为完备的社会保障体系在丹麦最终确立起来.随后,丹麦的社会保障制度得到了快速发展并开始步入鼎盛时期.其社会保障支出占国内生产总值的t:L-~,19f0~12.3%, 低于同期的西德(13.4%)和英国(16.6%),1970年达到20%,全面超过了同期的西德(15.8%)和英国(17.7%),甚至美国(19.2%).然而,2O世纪70年代的石油危机,给了以农业为支柱且能源十分匮乏的丹麦沉重的打击.从2O世纪7o~-代中期开始,丹麦政府不得不对社会保障制度进行较大幅度的调整.●文\郭纲值得注意的是,丹麦政府并未采取全面紧缩社会保障支出的一刀切的做法,取而代之的是运用了一种被称之为.选择性政策"的结构性调整策略.在基本保证养老保险待遇并使其在某些时候有所提高的同时,竭力控制和节俭家庭津贴和医疗保险支出,并于1977年颁布了社会救济法,以此作为配套性措施来维护社会的稳定.事实证明,这一策略使丹麦的社会保障制度经受住了严峻的考验,而且在经济困难时期发挥了应有的作用, 并得到了合理化的调整.从2O世纪8O年代末到90年代中期,丹麦的社会保障制度在调整中巩固和发展.为了配合个人所得税制度的改革,1994年又开征了一般社会保障税(又称劳动力市场税),且对家庭津贴制度给予新的重视,社会保障制度日臻完善.丹麦现行社会保障制度所以能在国际上享有较高的声誉, 主要在于它有着齐全的项目和宽广的覆盖面,更是因为它所具有的主要由政府高税收支撑禽水平保障待遇的特色.一个世纪的建设形成了丹麦现在完整的社会保障体系.整个社会保障体系由养老保险,残疾人保险,失业保险,疾病保险,工伤保险,生育保险,家庭津贴,社会救济等项目组成.可以说,从妇女怀孕,生产,到其孩子的抚养,教育,再到其孩子的就业直至年老死亡,每一个环节均有湛i..;≤丹麦昀社舍保障黜度相应的保障项目或措施.从保障对象来看,只要是丹麦的永久居民,不分性别,年龄,种族和宗教信仰,也不论工作能力贡献大小家庭背景和社会地位,均能平等地享受社会保障的权利. 其社会保障网之精密,确实为许多国家所不及.更让人刮目的是,丹麦的社会保障制度是一种主要由政府税收推动的,近乎免费提供高水平保障待遇的再分配机制.社会保障支出占国内生产总值的比重,1960年为12.3%,1970年为20.0%,1975年为24.6%, 1980~为26.8%,1995年为33.7%. 显然,丹麦社会保障支出水平从20世纪60年代以来始终处于上升趋势.即使在经济困难的20世纪70年代中期和20世纪80年代初,社会保障支出的总体水平仍然稳步提高.而1995年的比值意味着丹麦有三分之一强(合3200多亿克朗)的国内生产总值是由社会保障实现再分配的.丹麦社会保障分配水平之高也可以通过社会保障具体项目的优厚待遇体现出来.根据1995年的数字,一个失业三个月者获取失业保险津贴后可支配收入与就业者可支配收入相比,仅减少8.3o/o1分娩的妇女在正常生育情况下,其获取生育保险津贴后的可支配收入仅比正常就业者可支配收入少2.7D/ol患病职工领取相应保险待遇后可支配收入与正常就业者可支配收入基本持平;因工负伤并致残者,在其获取工伤保险津贴和残疾人保险津贴后的可支配收入比正常就业者可支配收入高出25o/ol有孩子(年龄在18周岁以下)的家庭在领取家庭津贴后的可支配收入分别比没有18周岁以下孩子家庭的可支配收入增Jjn4.2o/08.4o/0和13.1%任何一位丹麦居民均可免费接受各类教育,其中在校大学生每人每月还可从政府那里获得3000多克郎的生活费津贴;等等.丹麦社会保障待遇之优厚可见一斑.那么,如此高水平保障待遇的资金来自何方?北欧社会统计委员会于1997年公布的最新统计数字提供了明确的答案. 1995年,丹麦全部社会保障支出中有70%的资金来自于政府一般税收,这在同期北欧诸国中是最高的;来自于雇主的缴费(主要是养老保险费,工伤保险费,疾病保险费和生育保险费等)占社会保障支出资金来源的l1%;而被保障者的缴纳(主要为养老保险费,失业保险费和一般社会保障税等)占整个社会保障资金来源的19%.如果把个人所纳的一般社会保障税归入政府税收,政府税收资助率无疑会更高.如此高的税收支撑率在国际上实在并不多见.在整个社会保障支出中,养老和残疾人保险支出约占49%,这么高的比例主要是丹麦养老与残疾人保险待遇水平高和老年人口多(占总人口20%)的缘故;医疗及健康保险方面的支出18%失业保险的支出约占15%家庭津贴支出约占12%;社会救济等支出约占6%.由于人口老龄化现象仍在加剧,失业问题越来越突出,而政府对国家的未来和希望——青少年又显得格外关爱,预计养老保险,失业保险和家庭津贴三项支出将保持稳步增长,并可能成为社会保障的三大主要支出项目.而整个社会保障支出也仍将1 保持增长的势头.I三丹麦的社会保障制度,从其U项目的设置和支付标准的设计, 到具体政策措施的制定与执行, 无不体现了政府的良苦用心,即试图通过社会保障高水平的转移支付来消除人与人之间因能力等差异所导致的收入和生活水平差异,实现收入分配和社会财富消费的"公平合理".应当肯定,丹麦良好的社会秩序,安全而优美的社会,生活环境中包含着社会保障制度的贡献.同时我们仿佛也感受到,这种似乎完美无缺的社会保障制度中同样潜伏着消极的因素. 由于过分强调了所谓的公':Fgii刻意消除人与人之间的种种所谓的差异,在一定程度上阻碍了竞争机制的有效运行和效率的提高.一方面,具有累进性且高边际税率的所得税制度将能力和贡献差异所弓l起的收入差异大大地缩小了;另一方面,几乎是单一价格形式的社会保障待遇1 支付标准没有足够考虑社会保j 障待遇的不同接受者对社会包; 括对这得以形成的社会保障待遇的贡献差异.这种转移支付制度的实施助长了人的惰性,遏制了人的积极性和创造性,从而延缓了社会的进步.此为其一.其二,这种高水平且几乎是免费提供待遇的社会保障制度, 一方面损失了一定的效率和进步,另一方面又膨胀了人们享受与消费的欲望,使社会保障待遇的供求矛盾日益突出,社会保障支出增长的压力越来越大.编辑/任秋菊。
社会保障制度主要内容
社会保障制度主要内容社会保障制度是指国家为了维护国家的社会政治稳定，通过一系列的法律、规章和政策，对广大劳动者提供抚养、住房、健康、教育、就业等支持、保障和补偿，以满足城乡居民生活所需和社会公平正义的要求。
1、养老保险目前，我国社会保障体系中比较完善的就是养老保险制度，它是全民性的、社会性的保险制度。
对于职工来说，由于缴纳保险费较长时间，养老保险制度可以提供足够的资金，实现持续的财务稳定及充足的养老金收入，从而确保老年人以及残疾人士、低收入群体有足够的收入来维持正常的生活，同时也确保了他们的基本生活权益。
2、医疗保险医疗保险是社会保障体系中最为重要的一环，它是由政府及企业共同承担的社会保险制度，旨在为广大劳动者提供医疗保障，确保他们在发生疾病时，能够获得更好的医疗保障，从而提高社会的医疗水平和整体的生活质量。
近年来，随着政府的力度不断加大，医疗保险制度也在不断完善，缴纳的保费也越来越容易，使得大多数劳动者都能更好地享受到其中的利益。
3、失业保险失业保险制度旨在给因失业而遭受损失的劳动者提供定额的经济补助，以缓解失业时的经济困难，使失业者能有充足的时间寻找新工作，也可以减低失业者造成的社会经济负担，以保护劳动者的正当权益。
4、住房补贴住房是人们基本的生活需求，政府为了加强住房配置力度，普遍采取补贴的政策，以满足因收入水平低而无力购买住房的居民的需求。
通常，政府会通过低息贷款、房屋补贴等方式向低收入和贫困的社会群体提供支持，力争使其能够拥有基本的住房条件。
5、大病保险大病保险是针对特定疾病提供经济补助的保险制度，旨在减轻社会因大病而产生的经济负担。
目前，政府普遍采取补贴的政策，为因大病而出现困难的居民家庭提供更多的帮助，通过政府资助、市场补偿、社会捐赠等方式，来实现大病患者更方便地获得医疗保障，以提高社会的医疗水平和服务质量。
6、其他社会保障此外，政府还采取一系列其他的政策来维护国民的社会保障，如就业保障、学生补助、家庭补助、儿童保障、灾害补偿等。
人力资源和社会保障基本情况调查制度.doc
人社部函〔2018〕67号人力资源社会保障部关于开展2018年人力资源和社会保障基本情况调查的通知各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）：为了摸清城乡居民在人力资源和社会保障有关方面的基本情况，服务科学决策和政策制定，经国家统计局审批同意，我部决定今年11月继续开展人力资源和社会保障基本情况调查（社区直报调查）。
现就有关事项通知如下：一、调查时间调查实施时间为2018年11月3日至9日，调查时点为11月2日24时整。
二、调查内容城乡居民在就业、专业技术和职业技能、职业构成、社会保险、劳动关系、工时、休假、劳动收入、权益维护以及劳动人事争议处理等方面的情况（具体内容见附件1）。
人力资源和社会保障基本情况调查制度及有关文件下载网址为：三、调查范围和对象本次调查在我部抽取的60个城市（具体名单见附件2）进行。
调查对象为调查城市行政区划内的城乡住户及其居民。
四、调查方法采用三阶段抽样调查的方法：第一阶段，全国共调查4000个村级区域（城镇的社区、乡村的行政村），参考常住人口规模分配样本量，确定各城市需要调查的村级区域数量（见附件2）。
第二阶段，在调查城市，先按照国家统计局划分城乡的规定，将全部村级区域分为属于城镇、属于乡村两类；再根据全市城镇、乡村常住人口规模确定在城镇、乡村分别需要调查的村级区域数量；然后分别采用中选概率与常住人口规模成比例的方法抽取村级区域参加调查。
第三阶段，在参加调查的村级区域，采用等距抽样方法从全部住户中抽取20户以上居民进行调查（每个村级区域调查居民数不少于70人）。
五、调查方式本次调查采用问卷调查方式。
住户居民问卷由社区、居委会或行政村的工作人员入户访谈，填写并审核调查问卷。
六、调查组织（一）我部统一制定调查方案、设计调查问卷、编制录入软件，部署调查工作，汇总全国调查数据，并对调查进行指导和抽查。
（二）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）对本地调查工作进行指导和抽查，着重指导样本抽取、调查培训、调查实施和问卷审核等工作，监督调查资金使用。
社会保障制度
社会保障制度
是指国家为保障社会成员在生病、失业、养老等风险下的基本生活需求而设立的一种机制。
社会保障制度的目标是促进社会公平和社会稳定。
社会保障制度通常包括以下几个方面：
1. 医疗保险：国家为居民提供医疗费用报销或补助，确保大部分人都能获得医疗保障。
2. 养老保险：国家为参保人在退休后提供养老金，确保老年人的基本生活需求。
3. 失业保险：国家为失业者提供一定时间的失业救济金或生活补助，帮助他们渡过失业期间。
4. 工伤保险：国家为在工作中因事故或职业病受伤的人提供医疗费用和一定程度的经济补偿。
5. 生育保险：国家为女性提供一定程度的生育津贴或生活补助，促进生育政策的实施。
除了以上几种主要的保险制度外，社会保障制度还可以包括低保制度、残疾人社会保障等其他形式的保障措施。
不同国家的社会保障制度可能有所不同，但核心的目标都是为了保障社会成员的基本生活需求。
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我国的社会保障制度包括
我国的社会保障制度包括我国的社会保障制度是指国家为了保障人民基本生活和提高人民生活水平而采取的一系列政策和措施。
我国的社会保障制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项福利。
首先，养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分。
在我国，老龄化问题日益突出，养老保险的建立对于保障老年人的基本生活起着重要作用。
我国的养老保险分为城镇和农村两种类型，建立了覆盖全民的养老保险体系。
根据国家规定，参保人员年满60岁即可领取养老金，为提高养老保险的待遇，我国还不断调整和提高养老金的发放标准，以适应老年人的生活需求。
其次，医疗保险是我国社会保障制度的另一重要组成部分。
在我国，医疗保险的建立旨在解决人民群众医疗费用过高的问题，保障人民的基本医疗需求。
我国的医疗保险分为基本医疗保险和大病保险两种类型。
基本医疗保险为参保人员提供基本医疗费用报销，大病保险则对一系列重大疾病提供高额报销。
通过医疗保险制度的建立，我国大大减轻了人民负担，提高了人民的生活水平。
此外，失业保险、工伤保险和生育保险也是我国社会保障制度的重要组成部分。
失业保险为失业人员提供一定的失业救济金，帮助他们度过失业时期。
工伤保险为职工提供工伤的医疗费用报销和一定程度的伤残津贴。
生育保险为妇女提供生育津贴和一系列生育保健服务。
这些福利的建立保护了劳动者的合法权益，增加了劳动者的社会保障感。
我国的社会保障制度在改革开放以来不断完善和发展，为人民群众提供了全方位的福利保障。
随着社会的发展和人民需求的不断变化，我国社会保障制度也在不断改进和调整。
例如，最近我国出台了全民医保制度改革方案，旨在提高医疗保险的覆盖率和保障水平，更好地保障人民群众的健康需求。
总之，我国的社会保障制度是我国社会主义制度的具体体现，通过建立养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利体系，为广大人民群众提供了保障和福利。
在未来的发展中，我国社会保障制度将进一步完善，为人民群众提供更加优质的生活保障。
社会保障制度内容
社会保障制度内容社会保障是指一个国家或一个社会为了保护其居民免受社会环境、收入不足或疾病等重大风险而提供的服务或资金支持。
社会保障制度是社会保障的一种机制，它主要是通过向居民提供各种保障而实现的，如社会保险、家庭支持、社会救助和社会福利等。
它可以有效缓解贫困人口的压力，建立公平正义的社会环境，使社会保障制度成为一种社会公平的基础，也是一种社会保护的特殊手段。
一、社会保险社会保险是指一种由企业、政府交纳费用或缴纳社会保险金，职工可以领取由政府拨付和企业负担的社会保险金的保障制度。
社会保险的范围包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和补充养老保险等。
由于社会保险有效发挥了社会公平效应，国家和政府支持大力发展社会保险，即社会保险体系的建设和完善。
二、社会家庭支持社会家庭支持是指通过政府的财政补贴以及其它各种形式的政策手段对特殊家庭提供的支持和保护。
例如，政府可以采取相应政策提高特殊家庭的经济收入，鼓励社会以各种方式给予特殊家庭支持，帮助残疾儿童、孤儿等社会弱势群体获得更公平的教育机会，以及更有效地发挥政府资金财政补贴、养老金补贴等财政政策。
三、社会救助社会救助是指由政府及其相关机构根据财政能力和社会需求，为那些目前处于困境中，无力支付基本生活费用的个体提供救助，以帮助他们摆脱困境，改善他们的生活状况。
社会救助的形式可以有很多，如经济援助、物质援助、临时救助等，不同的社会救助可以有不同的目的，如帮助革命老兵提升生活水平，帮助孤儿完成学业，帮助残疾人以及低收入家庭改善生活状况等。
四、社会福利社会福利是指利用国家和各级政府财政资源，向有需求的公民提供政府补贴、补偿金、财政补助等资金，以此改善他们的生活。
城乡低收入群体和残疾人等有特殊需求的群体有优先受益的权利，财政补助的领取条件也比较宽松，因此，能更有效地起到提高社会福利水平的作用。
总之，社会保障制度是一个完整的社会保障体系，它确保居民免受社会环境、收入不足或疾病等重大风险的损害，它是社会中有效缓解贫困人口压力的一大保障手段。
社会保障制度
社会保障制度社会保障制度是指由政府组织和管理的一系列用于保障社会成员的基本权益和福利的制度。
其目的是通过提供社会福利服务，增强社会的公平和稳定，并帮助个人应对生活中的风险和突发事件。
1. 基本原则社会保障制度的运行遵循以下基本原则：- 平等原则：保障所有社会成员的平等权利和机会，不论其社会地位、性别、年龄或其他个人特征。
- 公平原则：确保社会福利资源的合理分配，减少贫富差距，提高社会整体福利水平。
- 可持续原则：建立可持续的社会保障体系，保证长期和稳定的资金来源，适应社会经济变化和人口结构的变化。
2. 社会保障的内容社会保障制度通常包括以下几个方面的保障：- 养老保险：为退休人员提供经济支持，确保他们的基本生活需求得到满足。
- 医疗保险：为社会成员提供医疗保障，减轻医疗费用压力，保障人们的身体健康。
- 失业保险：为失业人员提供一定期限的经济援助，帮助他们重新就业。
- 工伤保险：为在工作中受到意外伤害的人员提供经济赔偿和医疗救助。
- 生育保险：为生育人员提供一定期限的经济补贴和医疗保障。
3. 社会保障制度的重要性社会保障制度的建设对于一个社会的发展和稳定至关重要。
它有助于促进社会公平，减少社会不平等现象；提高社会整体福利水平，增强人民的获得感和幸福感；保护个人的合法权益，增强社会稳定性和安全感。
4. 社会保障制度的发展与完善社会保障制度的发展和完善需要政府、企业、个人等多方面的共同努力。
政府应制定和完善相关法律法规，提供必要的资金支持；企业应承担社会责任，为员工提供合理的福利待遇；个人也应增强风险意识，合理规划个人投保和个人储蓄。
5. 未来展望随着社会经济的发展和人口结构的变化，社会保障制度也需要不断适应和发展。
未来，应重视养老保险、医疗保险等方面的改革，并根据实际情况进行调整和优化，以更好地满足民众的需求，确保社会的可持续发展和稳定。
西方发达国家社会保障制度有那些值得我国借鉴的经验.doc
西方发达国家社会保障制度有那些值得我国借鉴的经验?3、加快社会保障制度的法制化进程[5]社会保障工作涉及到每个公民的切身利益，由于其工作性质的特殊性和复杂性,决定了从事这项工作的人员必须具备良好的业务素质、较强的专业技能和较高的服务意识。
而当前全国社会保障经办机构业务人员队伍的素质状况不容乐观，总体文化知识水平偏低，依法行政和服务意识也亟待提高。
要完善社会保障制度，落实社会保障政策和措施，切实保护参保人员利益，关键在于建立一支思想觉悟高、专业能力强、服务态度好的高素质干部队伍。
鉴于社会保障工作的业务要求，可以通过国家统一考试的形式初步筛选工作人员，并设定相应的职称等级考试，确立员工的定期业务考核制度。
从长远考虑，应该在大专院校增设社会保障专业，为社会保障事业培养后续人才。
5、增强社会保障基金的可持续发展能力。
随着社会经济的发展和市场经济进程的不断推进，离退休人员、下岗失业人员、分流闲散人员大量增加，在相当一个时期，我国社会保障基金的紧张局面是比较严重的。
当前社会保障资金的主要来源，一是各级政府的社会保障财政预算，二是用人单位和职工个人缴纳的社会保险费。
我们在继续稳定这两条主要的资金来源渠道的同时，必须开辟新的资金筹集渠道，如发行社会保障彩票、开征高消费税、发行社会保障债券、变现部分国有资产等方式来弥补社会保障资金的不足。
同时还要建立有效的基金保值增值机制，在确保当期支付和社会保障资金安全性的前提下，兼顾收益性与流动性，用适当的资金进行安全投资，并配合切实有效的监管制度，要对社会保障基金管理收支和运行情况进行全过程监管，使社会保障基金不但可以“养家糊口”,而且可以“发家致富”。
6、增加社会保障工作的透明度为了防止参保人员对社会保障政策的误解，应建立社会保障政策和措施的公示制度，并建立完善的业务咨询体系。
对于社会保障工作实施的状况，一些重要的政策、情况通报等，要充分利用广播电视、报刊、计算机互联网等媒体，让参保人员充分行使社会保障知情权和监督权。
公司社会保障制度
公司社会保障制度一、社会保险制度1.养老保险：企业和员工按照一定比例缴纳养老保险费，员工在退休后可以领取养老金，以保障老年生活。
2.医疗保险：企业和员工按照一定比例缴纳医疗保险费，员工在生病时可以享受医疗费用报销或补贴。
3.失业保险：企业和员工按照一定比例缴纳失业保险费，员工在失业后可以领取一定的失业金，以减轻经济压力。
4.工伤保险：企业按照一定比例缴纳工伤保险费，员工在工作中发生意外事故或工伤时，可以获得一定的经济补偿和医疗费用报销。
5.生育保险：企业和员工按照一定比例缴纳生育保险费，女性员工在怀孕、分娩、哺乳期间可以享受产假、护理假等福利。
二、住房公积金制度1.企业和员工按照一定比例缴纳住房公积金，员工可以在购房、租房等方面享受一定的优惠政策，提高居民的住房水平。
2.员工在退休、离职时可以提取住房公积金，用于购房或其他用途。
三、补充保险制度除了社会保险制度外，一些大型企业还会提供补充保险，包括商业险、意外伤害险、重疾险等，以提供更全面的保障，保护员工的健康和家庭利益。
四、节假日制度企业会根据国家法定节假日以及公司制定的节假日安排，给予员工带薪休假，以保障员工的休息和放松，增加生活质量。
同时，在特殊情况下还会给予额外的假期，如婚假、产假、陪产假等。
五、员工福利制度除了社会保险制度和补充保险制度外，企业还会提供其他形式的福利，如员工旅游、年终奖金、职工食堂、员工培训等，以提高员工的工作积极性和满意度。
综上所述，公司社会保障制度是为了保障员工的基本权益和提高员工的生活质量而建立的制度体系。
通过各项保险制度、住房公积金制度、补充保险制度以及其他福利制度，企业可以为员工提供全面的保障和福利，提高员工的福利感和企业的凝聚力，实现双方共赢的局面。
中国社会保障制度
中国社会保障制度
中国社会保障制度是指国家为保障人民的基本生活、促
进社会公平正义而实施的一系列制度。
随着经济社会的快速发展，中国的社会保障制度不断完善和提升，已经形成了以社会保险、社会救助、社会福利等为主要内容的多层次、多类型的社会保障体系。
一、社会保险制度
社会保险制度是建立在社会化的职工保障基础上的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
中国的社会保险制度始于20世纪50年代，历经多个阶段的演进，已经形成了较为完备的制度体系。
其中，城乡居民养老保险和重大疾病保险是中国社会保险制度的一大亮点。
二、社会救助制度
社会救助制度是为特定人群提供生活帮助的一种社会保障制度，主要面向贫困人口、孤寡老人、残疾人、孤儿等弱势群体。
中国的社会救助制度建立于20世纪80年代，经过多次改革，现已形成了包括五保、特困人员供养、最低生活保障等各种救助模式，为特困人群提供了重要的生活保障和帮助。
三、社会福利制度
社会福利制度是为提高人民的生活质量、促进社会公平正义而实施的一种社会保障制度，主要包括社会教育、社会文化、义务勤工助学等方面。
中国的社会福利制度建立于20世纪80年代，主要通过政府投资、社会捐助等方式实现。
在实现多层次、多类型的社会保障体系的同时，中国的
社会保障制度还面临着一些问题和挑战。
其中，制度缺陷、保障标准不足、信息不透明等问题是目前亟待解决的难点。
为了进一步提高我国的社会保障制度，需要在政府主导下加强制度设计和改革，推动职业年金、失业保险和大病保险等新型社会保障体系的建设，同时加强社会救助和社会福利的投入和管理，让社会保障机制更好地为老百姓服务。
社会保障制度的内容
社会保障制度的内容随着人口老龄化和社会发展的迅猛步伐，全球各国都逐渐将社会保障制度作为其经济发展政策的重要组成部分。
社会保障制度有助于提高居民的经济水平，促进政府财政收支平衡，保障居民社会安全，支持社会发展，维护社会稳定，促进经济发展，并最大限度地减少居民的负担。
社会保障制度的内容主要包括养老保障、医疗保障、失业保障、家庭保障和社会救助。
首先是养老保障。
养老保障是国家和社会对社会成员实施的一种制度，主要有国家基本养老保险、企业年金和社会救助三种形式，旨在帮助老年人摆脱贫困，改善其生活质量。
其次是医疗保障。
医疗保障是国家保证公民和社会成员获得基本医疗服务的一种制度，主要有基本医疗保险、医疗救助和其他社会支持措施。
其目的在于提高公民和社会成员的健康水平，改善其生活质量。
第三是失业保障。
失业保障是国家针对失业人员实施的一种制度，主要有失业保险和失业救济两种形式。
其目的在于给与失业者应有的经济补助，帮助失业者度过困难期，以期帮助他们尽快重新就业。
第四是家庭保障。
家庭保障是政府、社会和家庭三方合作，以维护家庭权益，提高家庭福利和促进家庭发展为目的，主要有子女教育补贴、丧葬补贴、家庭住房保障等形式。
最后是社会救助。
社会救助是政府在优抚对象短期或突发行为无力解决困难时实施的一项财政政策，主要有人员医疗、礼仪、特殊低收入者、残疾人护理、丧葬等支持措施，以确保有需要的人群能够得到必要的经济支援。
综上所述，社会保障制度的内容主要包括养老保障、医疗保障、失业保障、家庭保障和社会救助五项内容，这些制度旨在改善居民的生活质量，帮助社会成员度过困难，促进社会和经济发展，确保社会稳定，实现社会共同福祉。
社会保障制度措施
社会保障制度措施社会保障制度措施在我国的实施是为了保障全体公民的基本生活水平，提高社会公平和公正，促进经济社会发展。
下面将介绍我国社会保障制度的一些主要措施：一、养老保险制度养老保险是我国最为普及的社会保障制度之一。
根据国家规定，我国实行社会化的养老保险制度，包括基本养老保险、企业年金和个人商业养老保险。
基本养老保险实行全民覆盖，将参保人划分为职工、个体工商户和城乡居民三类，并实行相应的筹资方式和待遇发放标准。
二、医疗保险制度医疗保险是我国社会保障制度中关注的另一个重点领域。
我国实行城乡居民基本医疗保险制度和职工基本医疗保险制度，其中城乡居民基本医疗保险分为新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。
医疗保险的实施有助于保障参保人在患病时能够及时就医，减轻医疗费用负担，提高全民健康水平。
三、失业保险制度失业保险是我国社会保障体系中的重要组成部分。
我国实行失业保险制度，通过对失业人员提供一定的经济援助，帮助他们度过失业期间的困难。
失业保险的实施可以有效减轻失业人员和其家庭的经济压力，促进社会稳定。
四、工伤保险制度工伤保险是我国社会保障制度中保障职工权益的重要措施之一。
工伤保险制度实行企业参保、社会统筹的原则，对工伤职工提供一定的医疗救助、康复护理和一定的经济赔偿。
实施工伤保险可以保障职工在工作意外中受到的损失得到一定的弥补，增强职工的安全感和幸福感。
五、生育保险制度生育保险是我国社会保障制度中考虑到人口生育特点的一项重要保障措施。
生育保险制度通过对生育妇女提供一定的生育津贴、医疗救助和生育服务，帮助她们顺利完成生育过程，保障母婴健康。
总的来说，我国社会保障制度的措施是为了全面保障全体公民的基本权益，提高社会公平和公正，促进经济社会发展。
不断完善和发展社会保障制度，将是我国改革开放和现代化建设的重要内容之一。
希望通过社会保障制度的不断改进和优化，能够为全体公民提供更加稳定、可靠的社会保障服务，让每个人都能享受到幸福美好的生活。
第一章社会保障体系.doc
第一章社会保障体系1．1社会保障的特征和理念基础1．1．1社会保障的内涵和外延1．社会保障的内涵国际劳工组织对社会保障的定义（P1）中国：社会保障指国家通过立法和行政措施设立的保护社会成员基本生活的安全项目以及机制、制度和事业的总称。
*社会保障的内涵：其一，宗旨：保障公民的基本生活需要而保持社会稳定；其二，以社会共同责任为本位，由国家、集体、个人共同分担。
其三，主要以国民收入再分配的形式提供各类保障。
其四，一般通过立法而确立。
2．社会保障的外延界定（1）社会保障与社会福利。
社会保障是广义福利的一个组成部分。
福利国家的两大支柱——充分就业和社会保障制度；两个重要措施——住房补助和教育。
（2）社会保障与社会服务。
社会服务涉及的范围更广泛。
1．1．2社会保障的制度特征1．国家主导性：社会保障是政府管理的一项社会事务。
政府对社会保障财务负有最后的（并非完全的）责任。
2．法制性：社会保障通过立法建立。
3．社会性：实施对象具有社会性、保障责任和义务社会化、社会化管理。
4．福利性：第一，低限度目标是消除和预防贫困，高限度目标是提高生活质量。
第二，具有非营利性质。
第三，社会保障是国家社会政策的核心支柱。
5．人道性：人道主义精神是社会保障的伦理道德基础。
1．1．3社会保障的理念基础我国社会保障制度的理念基础：以个人为自立点，帮助个人抵御生活和劳动风险是社会和政府的义务与责任，也是个人的权利。
1．2社会保障制度结构1．2．1社会保障制度结构的总体框架①社会救助：最低层次的社会保障；②社会保险：基本保障，保障劳动者失去工资后仍能维持基本生活；③社会福利：高层次社会保障；④社会优抚：特殊性质的社会保障。
1.2.2社会保障制度的项目1．社会保险：为丧失劳动能力或暂时失去劳动岗位的人提供收入的保险计划。
2．社会救助：主旨是反贫困。
包括自然灾害救助、城乡贫困救助、扶贫等。
3．社会福利：本教材论述的是狭义的：第一，公共福利事业；第二，局部性福利措施；第三，员工福利；第四，特殊社会福利（养老院、孤儿院、福利工厂等4．社会优抚：1.2.3两类不同性质保障项目的界定及分类管理1．社会保险类项目和转移支付类项目的联系与区别社会保险是保险类项目，社会福利、社会救助、社会优抚是转移支付类项目。
社会保障制度
社会保障制度社会保障制度是指国家、社会和个人共同承担风险、共担责任、相互帮助，保障社会成员的基本生活和基本权利的制度。
随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，社会保障制度已经成为了一个越来越重要的话题。
目前，我国的社会保障制度已经基本形成了以下四大部分：基本养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度以及工伤保险和生育保险制度。
这些制度旨在为社会成员提供全方位的保障，既包括经济的，也包括社会的。
其中，基本养老保险制度是最为重要的一项制度。
作为老年人的主要福利来源，养老保险制度可以大大缓解老年人的经济压力，让他们能够过上比较安逸、体面的晚年生活。
目前，我国的基本养老保险制度已经基本覆盖了全国各地，但是仍然存在着很多问题。
比如，不同地区的养老保险金标准差异较大，高龄人口的养老保险金比较低，养老金的调整周期较长等问题。
这些问题需要我们不断积极地探索和解决，以逐步完善我国的社会保障制度。
失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险制度的设立，则是为了保障社会成员在失业、生病、工伤、生育等不同情况下的基本权利。
这些保险制度的覆盖范围也不断扩大，以保障更多人的利益。
目前，我国的失业保险制度已经基本成熟，可以帮助失业人士渡过难关，为他们创造更好的就业机会。
医疗保险制度则可以为生病的人提供及时有效的医疗救助和治疗。
工伤保险和生育保险制度则是比较新的社会保障制度，分别为工人在工作中发生意外受伤和女性生育提供经济补偿和保障。
社会保障制度的建立和完善，是国家现代化的必然要求，也是保障人民基本权利的必然需要。
要加强社会保障制度建设，就必须要在各个方面下功夫。
首先，要加大政府的投入力度，提高社会保险的保障水平；同时，还需要科学合理地设立保险费率，并打造可持续的社会保障体系。
此外，还需要改革机构，加强监管，提高保险机构的效率和避免各种保险欺诈行为。
此外，为了更好地服务社会成员，还需要推动互联网技术在社会保障领域的应用。
总之，社会保障制度是现代社会必不可少的一部分。
名词解释社会保障制度
名词解释社会保障制度社会保障制度是指为了保障社会成员的基本生活和福利而建立的一套综合性社会保障体系。
它是现代社会的重要组成部分，旨在提供对社会风险的保护，包括失业、疾病、老年人口、贫困等问题。
社会保障制度的目标是促进公平、平等和可持续的社会发展，以确保人们的基本生活需求能得到满足，并提供必要的基本社会服务。
社会保障制度通常包括以下几个重要方面：1. 养老保险：养老保险是为了解决人们老年阶段的生活经济问题。
通过养老保险制度，劳动者在工作期间缴纳养老保险费用，成为合法的参保人员。
当达到退休年龄后，他们将获得一定的退休金，以保障他们退休后的基本生活。
2. 医疗保险：医疗保险是为了解决人们因疾病需要医疗服务时的费用问题。
通过医疗保险制度，社会成员可以享受基本的医疗保障，包括住院、手术、药品费用等。
这样，人们可以减轻医疗费用的负担，确保能够及时获得必要的医疗服务。
3. 失业保险：失业保险是为了帮助失去工作的人们度过失业期间的经济困难。
当劳动者失业时，他们可以向失业保险基金申请失业保险金。
失业保险金通常是根据申请人的工资水平和缴纳的保险费用来确定的，目的是提供一定的经济支持，帮助他们度过失业期间。
4. 工伤保险：工伤保险是为了保护工人在工作场所发生意外事故时的权益。
当劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时，他们可以申请工伤保险赔偿。
工伤保险制度包括对受伤劳动者的医疗费用、康复费用、伤残补助金以及因工致残或死亡的抚恤金等。
通过这些保障措施，劳动者可以获得必要的补偿，以维护他们的生活权益。
5. 生育保险：生育保险是为了解决女性在生育过程中的经济困难。
通过生育保险制度，女性可以享受孕期和分娩期间的医疗费用报销、生育津贴等。
这样，可以更好地保障劳动者在生育过程中的权益，促进人口健康和社会可持续发展。
除了上述主要的社会保障制度外，不同国家的社会保障制度还可能涵盖其他方面，如失能保险、住房保障等。
社会保障制度的建立和发展旨在实现社会公平、社会稳定和社会和谐，为不同群体提供必要的保障和服务，确保每个人都能过上有尊严的生活。
我国社会保障制度的演变与发展轨迹.doc
我国社会保障制度的演变与发展轨迹作为社会主义国家，中国从建国开始就特别关注社会保障问题，中华人民共和国第一部宪法（1954年）第93条规定：“中华人民共和国劳动者在年迈、疾病或许丧失劳动能力的时候，有获取物质帮助的权益。
国家举办社会保险，社会救援和民众卫惹祸业，而且逐渐扩大这些设备，以保证劳动者享受这种权益。
”可是，正如《世界人权宣言》所指出的那样，一个国家社会保障制度是遇到国家的组织和资源状况限制的。
新中国成立后50年来，实现宪法例定的社会保障权益经历了波折的发展过程,大概上能够区分为五个阶段：第一阶段从1949年到1969年。
新中国成立后，推行社会保障制度成了当时的基本国策。
政务院于1950年公布实行《救援失业工人暂行方法》，对减少工人生活困难，保护劳动力，帮助失业者就业、转业，特别是对恢复各国营、私营公司的生产，扩大经营范围以及创立新公司，起到了重要的作用。
1951年，《中华人民共和国劳动保险条例》宣布实行。
因为1951年劳动保险条例是在国家财政经济还没有全面恢复的困难状况下拟订的，某些保险待遇较低，在实行范围上也只好采纳要点试行的方法。
跟着国家财政经济状况逐渐好转和大规模的经济建设全面睁开，1953年1月2日政务院订正宣布了《中华人民共和国劳动保险条例》，进一步扩大了劳动保险的覆盖范围，又提升了若干劳动保险的标准，到1956年已扩大到商业、外贸、粮食、供销社、金融、民航、石油、地质、水产等部门，部分集体公司参照履行，经济条件差的集体公司能够订立劳动合同。
1957年国家对原有的保障制度进行了改正，主假如放宽退休条件，适合提升了退休的待遇标准，并推行了企事业单位和国家机关员工一致的退休制度，从而解决了公司和机关员工退休方法不一致的矛盾。
这段期间的养老保险，事业单位由人事部门管理，公司由劳动部门和工会共同管理。
这个阶段还改正、增补了干部和工人退休、离职的规定，增强了对女工的保护，在医疗保险中增添了对职业病的保障，进一步扩大了保障范围。
社会保障制度的考察报告doc
以上内容说明，芬兰的社会福利和保险涉及到从人的诞生、婴儿时期到老年的全进程，从预防疾病、事故，操纵饮酒、抽烟开始，到实施大体免费医疗。中小学教育大体实行免费教育，学校提供一顿免费午饭，政府提供的社会保障是全方位的。这种社会保障体系尽管是成立在市场经济基础上，但从贫富差距很小和一起富裕的程度看，类似于社会主义所追求的社会目标。这被本地人称为“资本社会主义”。
挪威、丹麦的社会保障也大体具有以上特点，只是在具体的保障标准上与芬兰有所不同，比如丹麦的养老金制度的覆盖面是全数在丹麦居住的退休人员，不论是不是交纳社会保险税费，而其他三国的养老保险只覆盖交纳社会保险税费的退休人员。固然这种区别与社会保障资金的来源有紧密关系。
2.社会保障收支占国内生产总值或国民收入的比重很高
高福利的社会保障支出必然致使政府的高税费收入。丹麦的社会保障资金要紧来自税收，其税收负担率是世界上最高的国家之一，1996年达到%。芬兰、瑞典和挪威的社会保障资金要紧来自三个方面：财政预算拨款、雇主和雇员缴费，财政预算收入要紧来自一样税收。从整体看，税收和缴费约占个人总收入的50%左右。
值得一提的是，四国政府高度重视社会保障资金的平安和持续性。挪威政府从1996年开始，成立了一笔约4000亿挪威克郎的社会保障基金，约占gdp的40—50%。这笔基金由挪威国民银行治理和经营，要紧通过国际投资达到保值增值，以便以后补充社会保障资金的不足。从某种意义上讲，四国目前尽管实行现收现付的社会保障模式，但挪威的做法是由国家为主体成立了社会保障资金的积存，具有必然的特殊意义。
芬兰的资料说明，整个90年代社会保障支出占gdp的比重维持在25—30%之间，近一、两年来社会保障支出占gdp的比重有所下降。详见表1。
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1：失业保险的功能有（ 1）1.保障基本生活2.稳定就业3.资源配置4.减少社会动乱2：在社会保障实践中，必须更多地维护社会弱势群体的利益，以达到缩小贫富差距、促进社会健康、和谐发展的目标体现了社会保障的哪个原则?(1 )1.公平原则2.与经济发展相适应原则3.责任分摊原则4.普遍性与选择性相结合原则3：下列对企业年金功能的描述错误的是（ 4）。
1.补充基本养老保险，提高劳动者退休待遇2.改善劳资关系3.提供了一种收益分配形式4.企业年金的运营只给雇主带来了丰厚的经济回报4：社会保障体系中最核心的保障项目是(3 )1.社会救助2.社会福利3.社会保险4.社会优抚5：下述选项哪一个不是社会保险基金的来源？（ 4）1.单位缴费2.个人缴费3.财政补贴4.社会捐赠6：在德国，下列那个选项不属于法定的医疗保险待遇的项目（ 4）。
1.保健和预防疾病的项目2.镶牙3.门诊治疗4.死亡7：养老保险缴费模式包括（1 ）。
1.给付既定模式和缴费既定模式2.给付估既定模式3.缴费既定模式4.没有固定模式8：合作医疗保障模式的典型代表国家是（ 2）。
1.英国2.中国3.俄罗斯4.德国9：老年人保健不包括（2 ）。
1.老年人保健体检中心2.人员服务3.交通安排4.建立预防性医疗方案中心10：在政府的鼓励下，由各单位自愿建立并且帮助减轻本单位员工疾病医疗后顾之忧的是医疗保障体系的哪个层次？（2 ）1.公共卫生2.补充医疗保险3.社会医疗救助4.商业医疗保险11：利用邮局、银行等机构的发达网点实现养老金的给付，利用医疗机构实现医疗保险的目标等体现了社会保障社会化特征的哪个方面？（4 ）1.稳定2.调节3.促进发展4.互助12：下列哪项属于工伤保险呈现的发展趋势（1 ）。
1.工伤保险覆盖范围日趋扩大2.工伤医疗保险成为工伤保障的主流方式3.工伤预防成为工伤保险的主要任务4.工伤保险受经济制度的制约越来越严重13：法国的失业保险覆盖范围是（1 ）。
1.全体受雇人员2.家务人员3.季节性工人4.农民14：下列不属于灾害救助的基本特征的是（3 ）。
1.灾害救助的急切性2.灾害救助的内容与方式多样性3.灾害救助的经常性4.灾害救助的不确定性15：工伤保险包含在整个社会保险制度之中的国家是（2 ）。
1.德国2.中国3.奥地利4.意大利16：保正更加公正的分配收入与财富以促进社会公正与效率，显著提高就业水平，扩大和改善教育、公共健康、营养、住房和社会保保护，保护环境体现了社会保障的哪个特征？（ 4）1.公平性特征2.法治规范性特征3.刚性发展特征4.福利性特征17：失业保险具有其他保险不具有的特殊性包括（4 ）。
1.它化解的是丧失或暂时丧失劳动能力下收入损失的风险2.它是满足劳动者疾病的医疗需求的一种保险3.失业保险没有周期性的特征4.因其保险金的无积累性，其参保人数会随着就业形势的变化呈现反复的现象18：社会救助的基本特征不包括（ 3）。
1.最低保障性2.按需分配3.权利义务双向性4.全民性19：下列不属于现役军人因公牺牲的是（ 4）。
1.上班途中由于意外事件死亡的2.隐患职业病死亡的3.在工作岗位上因病猝死的4.旧伤复发死亡的20：养老保险由雇主和雇员双方承担的国家是（3 ）。
1.英国2.美国3.法国4.瑞典21：下列哪项不属于决定最低生活标准的具体方法?( 4)1.市场菜篮子法2.恩格尔系数法3.国金贫困标准法4.社会形态法22：强制储蓄型模式的社会保障制度的特征有（4 ）。
1.法制健全2.充分就业3.互助共济4.在保障内容上主要是养老保险23：我国计划经济时代社会保障制度的基本框架是（3 ）。
1.国家单位个人共同负责2.单一保障3.板块结构4.开放运行24：社会救助最基本、最直接的功能是（3 ）。
1.稳定2.调节3.缓解贫困问题4.维护社会稳定25：（3 ）是一种集资医疗制度，医疗费用由集体和个人共同负担，在看病时享受部分免费的医疗服务。
1.公费医疗制度2.劳保医疗制度3.农村合作医疗4.私营医疗制度26：（2 ）是强制储蓄型模式的代表国家。
1.瑞典2.新加坡3.法国4.日本27：世界上第一个实行全民医疗保险的国家是（4 ）。
1.美国2.日本3.新加坡4.英国28：福利国家模式的社会保障制度的特点有（3 ）。
1.强制自我负责，缺乏互济性2.建立个人账户实行完全积累3.政府负责与保障全面4.权利与义务有机结合29：最早建立现代社会保障制度的国家是（3 ）1.英国2.美国3.德国4.日本30：满足社会成员最低生活需要的保障制度是（ 3）1.社会保险2.社会福利3.社会救助4.社会优抚31：中国男性领取失业保险金的法定年龄是（ 3）。
1.16----55岁2.18----55岁3.16---60岁4.18---60岁32：中国失业保险制度确立的标志是（ 3）的颁布。
1.《国有企业职工待业保险规定》2.《国有企业招用工人暂行规定》3.《失业保险条例》4.《国营企业实行劳动合同暂行规定》33：下列不属于社会福利的基本特征的是（ 1）。
1.社会主导2.保障对象的全民性3.保障待遇的高层次性4.社会福利的服务性34：下列没有体现社会保障多样性的特征的是（ 4）。
1.生存保障原则2.特殊性原则3.与当地实际生活相联系原则4.维护受助者尊严原则2：我国计划经济时代社会保障制度的基本框架是（3 ）。
1.国家单位个人共同负责2.单一保障3.板块结构4.开放运行3：下列哪项属于医疗保险的特征?( 3)1.补偿期短收益时间也短2.涉及关系简单3.待遇支付形式为非定额的费用补偿4.医疗服务消费具有确定性和主动性4：下列哪项不属于工伤保险制度的基本内容？（ 4）1.工伤保险的目的2.工伤保险的原则3.工伤保险的实施范围4.工伤保险的例外情况5：养老保险缴费模式包括（ 1）。
1.给付既定模式和缴费既定模式2.给付估既定模式3.缴费既定模式4.没有固定模式6：福利社会国家对社会保障制度的改革措施主要有（ 4）。
1.增加福利支出2.减少社会保障资金来源3.稳定福利结构4.引入私营机制7：.国家妥善处理人口老龄化、自然灾害、工业事故与职业病等体现了社会保障的（1 ）功能。
1.稳定2.调节3.促进发展4.互助8：利用邮局、银行等机构的发达网点实现养老金的给付，利用医疗机构实现医疗保险的目标等体现了社会保障社会化特征的哪个方面？（4 ）1.稳定2.调节3.促进发展4.互助9：在政府的鼓励下，由各单位自愿建立并且帮助减轻本单位员工疾病医疗后顾之忧的是医疗保障体系的哪个层次？（ 2）1.公共卫生2.补充医疗保险3.社会医疗救助4.商业医疗保险10：在社会保障实践中，必须更多地维护社会弱势群体的利益，以达到缩小贫富差距、促进社会健康、和谐发展的目标体现了社会保障的哪个原则?( 1)1.公平原则2.与经济发展相适应原则3.责任分摊原则4.普遍性与选择性相结合原则11：社会保障立法中遵循的主要原则是（ 4）。
1.平等原则2.正义原则3.普遍性原则4.权利义务相结合原则12：下列不属于现役军人因公牺牲的是（ 4）。
1.上班途中由于意外事件死亡的2.隐患职业病死亡的3.在工作岗位上因病猝死的4.旧伤复发死亡的13：发达国家采用比例法确定社会救助的最低标准，贫困者的收入为社会平均收入的（ 1）的人即为社会救助的目标。
1.50％----60％2.30％----60％3.20％----50％4.10％----40％14：下列哪项属于现代社会保障制度的发展规律？（ 3）1.守法先行2.与社会发展相适应3.协调发展4.稳定发展15：中国男性领取失业保险金的法定年龄是（3 ）。
1.16----55岁2.18----55岁3.16---60岁4.18---60岁16：社会救助最基本、最直接的功能是（ 3）。
1.稳定2.调节3.缓解贫困问题4.维护社会稳定17：下列不属于影响社会保障发展进程的重要因素的是(2 ).1.经济因素2.自然因素3.社会因素4.道德因素18：英国的失业保险资金来源于（）。
1.国家2.企业3.个人4.社会保险缴费19：下列哪项不属于按照服务项目付费的医疗保险支付方式的特点（ 3）1.费用控制差2.服务质量好3.花费金额多4.管理难度大20：现役军人死亡被批准为烈士的发给一次性抚恤待遇的标准是（ 3）。
1.八个月工资2.十八个月工资3.八十个月工资4.八年工资21：我国享受基本养老保险金需要具备的条件是（ 3）。
1.所有劳动者2.退休的国家机关工作人员3.达到国家法定退休年龄并在基本养老保险覆盖范围且参加缴费期限满15年4.达到国家法定退休年龄并在基本养老保险覆盖范围且参加缴费期限满20年22：社会保险模式的社会保障制度的特点有（2 ）。
1.以全体社会成员为核心2.责任分担3.均等享有4.社会保险基金的筹集以国家支付为主23：具有现代意义上的养老保险制度是以德国颁布的（4 ）为标志。
1.《老年及残疾社会保险法》2.《年金法典》3.《老年及残疾社会保险法》4.《老年、残疾和遗嘱保险法》24：老年人保健不包括（ 2）。
1.老年人保健体检中心2.人员服务3.交通安排4.建立预防性医疗方案中心25：下述选项哪一个不是社会保险基金的来源？（4 ）1.单位缴费2.个人缴费3.财政补贴4.社会捐赠26：供求创造理论是哪位经济学家提出的？（1 ）1.萨伊2.马斯洛3.西蒙4.马尔萨斯27：我国养老基金主要来源于（ 4）。
1.国家财政拨款2.企业缴费3.个人缴费4.企业缴费与劳动者个人缴费28：下列哪项属于工伤保险呈现的发展趋势（ 1）。
1.工伤保险覆盖范围日趋扩大2.工伤医疗保险成为工伤保障的主流方式3.工伤预防成为工伤保险的主要任务4.工伤保险受经济制度的制约越来越严重29：工伤保险包含在整个社会保险制度之中的国家是（2 ）。
1.德国2.中国3.奥地利4.意大利30：满足社会成员最低生活需要的保障制度是（3 ）1.社会保险2.社会福利3.社会救助4.社会优抚31：合作医疗保障模式的典型代表国家是（ 2）。
1.英国2.中国3.俄罗斯4.德国32：在德国，下列那个选项不属于法定的医疗保险待遇的项目（4 ）。
1.保健和预防疾病的项目2.镶牙3.门诊治疗4.死亡33：下了哪项属于失业保险管理体制？（2 ）1.自治机构管理2.政府设立专门机构直接管理3.公会管理4.社区管理34：下列没有体现社会保障多样性的特征的是（ 4）。
1.生存保障原则2.特殊性原则3.与当地实际生活相联系原则4.维护受助者尊严原则35：下列哪项不属于决定最低生活标准的具体方法?( 4)1.市场菜篮子法2.恩格尔系数法3.八十个月工资4.八年工资2：下列不属于灾害救助的内容的是（2 ）.1.救助灾民生命2.为灾民提供生活保障3.安抚灾民情绪，实施精神救灾4.帮助灾民确立自行生存的能力3：社会救助的基本特征不包括（ 3）。