幼儿园安全考核细则
幼儿园安全工作专项考核细则
校园
周边
整治
(9)与周边派出所等部门协调合作，建立联席会议制度，有计划、总结、会议记录；(这条可否不要)
(10)依托法制校长、辅导员建立全方位的教育和管理体系。(不适合幼儿园)
日常管理查阅资料
(9)未建立联席会议制度减2分，相关材料不全，每缺一项减1分；
(10)未聘请法制校长、辅导员减2分,未开展相关教育或材料不全减1-2分；
(17)加强食品安全管理，坚决杜绝食品中毒事件的发生；
(18)食堂内部清洁卫生，物品摆放有序，生熟分开，落实防蝇防鼠措施。
日常督导专项检查
查阅资料
调查问卷
(14)分工不明确，管理不到位，减1分；为制定考核办法减2分。
(15)没有按期办理餐饮服务许可证，减10分；从业人员无健康证，每人次减2分；
(16)超出经营范围，每发现一次违规现象减5分；索证不全、进货台账记录、消毒记录、饭菜留样记录不详的，视情节每项减3-10分；出现食品安全事件，视情节减10-30分；
(6)没有建立特殊体质档案的减2分，出现园内伤害事件的，视情节减1-3分
(7)大型活动审批材料未存档发现一例扣1分，大型集体活动不审批，出现问题酌减2-10分，安全教育材料不齐全每次减1分。
(8)按时签订各类安全责任书，每少一次减2分;发生学生意外伤亡事故且被认定幼儿园需要承担主要责任的，每例减10分。
(20)制度不健全减2-5分，缺少必要的消防设施每例减2分，未进行消防设施检查和保养每例减2分
(21)未建立防火巡查记录减2分，违规用电、用气每例减2分，特种设备管理不当减5分
40
其它
日常
工作
(22)实行安全月报制度，按时上交各项安全材料，建立安全隐患台账。
幼儿园安全工作考核细则
幼儿园安全工作考核细则
一、安全环境
1.门窗安全：门窗是否严密，玻璃是否防爆，是否设有安全锁等等。
2. 应急设备：消防设备是否完备（灭火器、消火栓等），紧急逃生设备是否到位（应急门、防火门等）。
3. 室内环境：餐具消毒、室内卫生、室内通风是否正常等等。
二、教学安全
1. 督促老师对孩子进行有效、有规划的教育。
2. 稳定托管幼儿的心态。
3. 去除诱惑。
三、加强安全管理
1. 督促保安加强巡查工作。
2. 督促每位工作人员严格按照一定的制度值班。
3. 做好检查工作。
4. 熟悉和掌握救急工具。
学习心肺复苏等急救技能。
5. 树立安全意识，加强安全防范。
1。
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准一、安全细则1.幼儿园环境安全地面要平坦、无障碍物，确保幼儿在玩耍时不会跌倒。
楼梯要有安全扶手，每层楼梯高度不超过15厘米。
窗户要安装防护网，防止幼儿爬出。
电器设备要安装在幼儿触碰不到的地方，电源插座要安装保护盖。
玩具要定期检查，破损的玩具要及时更换。
幼儿园内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
2.食品安全食堂工作人员必须持有健康证，定期进行健康检查。
食品来源要明确，确保新鲜、卫生。
食品加工过程中要严格遵守食品安全操作规程。
食品储存要分类、分区，避免交叉污染。
食品留样要规范，确保幼儿用餐安全。
3.卫生保健每日对幼儿园环境进行清洁、消毒。
幼儿餐具、毛巾等个人用品要定期清洗、消毒。
定期对幼儿进行健康检查，确保幼儿身体健康。
幼儿如有疾病，要及时通知家长，并采取相应措施。
4.安全教育定期开展安全教育课程，提高幼儿安全意识。
教育幼儿遵守规则，不随意离开教师视线。
培养幼儿自我保护能力，遇到危险时能及时求助。
二、安全考核标准1.环境安全考核检查幼儿园环境是否安全，包括地面、楼梯、窗户、电器设备等。
检查玩具、餐具等物品是否安全，有无破损、过期等问题。
检查消防设施是否齐全，消防通道是否畅通。
2.食品安全考核检查食堂工作人员是否持有健康证，是否定期进行健康检查。
检查食品来源是否明确，食品加工过程是否合规。
检查食品储存是否规范，避免交叉污染。
3.卫生保健考核检查幼儿园卫生环境是否整洁，是否定期进行清洁、消毒。
检查幼儿餐具、毛巾等个人用品是否定期清洗、消毒。
检查幼儿健康检查是否及时，疾病处理是否得当。
4.安全教育考核检查安全教育课程是否定期开展，幼儿安全意识是否提高。
检查幼儿是否遵守规则，不随意离开教师视线。
检查幼儿自我保护能力，遇到危险时是否能及时求助。
5.教师安全意识考核检查教师是否具备安全意识，是否能及时发现并排除安全隐患。
检查教师是否能有效管理幼儿，避免发生安全事故。
检查教师是否具备应急处理能力，遇到紧急情况能迅速采取措施。
幼儿园安全工作考核细则(完成)
查阅资料和实地 查看
教师遵守幼儿园作息时间，落实课堂常规，严 格执行请销假制度，严格幼儿考勤，无迟到、 早退、脱堂、拖堂现象，特殊情况需要调课须 经保教处批准并安排人员替换。幼儿园要有可 靠的幼儿在园期间的交接管理办法，使幼儿不 离开在岗人员视野，防止走失、错接、漏接幼 儿。
查阅资料
幼儿园在能力所及的范围内及时恰当采取救护 措施，及时通知幼儿监护人，情况紧急时就近 送往医院。
领导组织健全，管理机构和体系设置合理，分 工明确，根据每个部门的工作性质、任务、管 理权限明确各部门的安全工作分工和安全工作 责任，能覆盖幼儿园安全管理的各个时段和各 个空间。
充分调动社会各种积极因素，对于幼儿园自身 不能解决的问题积极与校外相关部门和个人协 调，形成社会各个部门积极有序参与的工作机 制。
根据全员参与管理的原则，确定每个人的岗位 安全工作职责；要详细具体地明确责任人的责 任点（区域）、安全工作内容、职责、要求、 奖惩等；幼儿园安全工作责任点（区域）的责 任人工作发生变化时，幼儿园要根据工作需要 重新确定新的安全工作责任点（区域）的责任 人。
查阅资料
实地查看、查阅 资料
幼儿园要按工作分工和层级关系，与各处室并要求 各处室与其管理的组织及各类岗位人员签订安全责 任状；要与家长等相关联的人员签订安全责任状， 做到不落项，不落人。
10
幼儿入园时，要注意检查幼儿衣袋里有无不安 全物品。教育幼儿不要带危险品到幼儿园（如 别针、纽扣、尖针、小刀等物），防止异物落 入鼻腔、口腔等。教育幼儿不以小刀、玻璃片 等危险物品做玩具。
实地查阅，调查 了解
幼儿园落实带班领导及其他教师巡查制度，加 强楼道、楼梯口、厕所及校园内幼儿较为集中 区域的管理和疏导。在幼儿上下楼梯的时候， 保教人员应一前一后，照顾幼儿。
幼儿园安全工作考核细则 幼儿园安全
工作考核细则一、背景概述：1.1 幼儿园安全工作是保障幼儿生命安全和健康成长的重要责任。
1.2 安全工作考核是对幼儿园安全管理工作的一种监督和评估方式，旨在提高幼儿园的安全管理水平。
二、安全工作考核的重要性：2.1 幼儿园是孩子们学习和成长的地方，安全工作的重要性不言而喻。
2.2 安全工作考核的结果直接关系到幼儿的安全和家长的信任，是保障教育教学质量和品牌形象的重要环节。
三、幼儿园安全工作考核细则的制定：3.1 结合幼儿园实际情况，制定符合国家安全标准和幼儿园实际需求的安全工作考核细则。
3.2 考核细则应包括对幼儿园安全管理体系、安全设施、安全管理人员及安全教育等方面的考核内容。
四、幼儿园安全工作考核细则的内容：4.1 安全管理体系的考核：包括安全管理制度、安全工作规章制度的健全性、执行情况等。
4.2 安全设施的考核：包括幼儿园场地、建筑物、消防设施等的安全性和有效性。
4.3 安全管理人员的考核：包括安全管理人员的资质、培训和应急处理能力等。
4.4 安全教育的考核：包括对教师和幼儿的安全教育情况、安全疏导能力等方面的考核。
五、安全工作考核的程序和要求：5.1 考核程序：包括考核前的准备工作、考核内容的确认、考核方法的选择、考核过程的实施、考核结果的反馈等环节。
5.2 考核要求：要求考核工作应由具备相关资质和经验的专业机构或专业人员负责，考核结果应当客观、公正、全面。
六、安全工作考核的意义和影响：6.1 意义：安全工作考核有利于提高幼儿园安全管理水平、预防安全事故发生、增强幼儿安全意识。
6.2 影响：考核结果直接关系到幼儿园的信誉和声誉，影响着家长对幼儿园的选择和信任。
七、完善和落实幼儿园安全工作考核细则的建议：7.1 完善细则：根据实际情况不断完善考核内容和方法，提高考核的科学性和实用性。
7.2 落实细则：加强对细则的宣传和培训，推动幼儿园认真贯彻执行细则各项要求。
八、结语：8.1 幼儿园安全工作考核细则的制定和实施，是提高幼儿园安全管理水平的有效途径。
幼儿园教师安全考核细则
幼儿园教师安全考核细则前言幼儿园教师是幼儿教育的重要组成部分，在工作中必须要注重安全。
为了确保幼儿园教师的安全，保证幼儿的安全，特制定了这份幼儿园教师安全考核细则，以供学校和幼儿园教师参考。
一、教师的安全意识1.认识到安全工作的重要性。
幼儿园教师必须要知道，幼儿园教育必须在安全基础上才能进行，安全工作是保障幼儿生命、健康和合法权益的基础和前提。
2.熟知有关法律、法规和规章制度。
幼儿园教师必须要熟悉幼儿园管理政策、规章制度，要知道哪些行为是不被允许的，不符合规定，是违法行为。
3.了解幼儿园内常见的安全隐患。
幼儿园教师要找出常见的安全隐患，以便及时采取有效的措施来防范和消除安全隐患。
二、教师的安全技能1.保护自己的安全。
在幼儿园工作过程中，教师应该自觉排除自己身上的安全隐患，避免自己致伤或伤他人。
2.接受安全培训。
幼儿园教师必须进行安全培训，其中包括防火、防盗、防拐等。
3.能够进行安全检查。
幼儿园教师应具备进行安全检查的能力，在日常教育教学活动中，根据幼儿的需求，要对玩具、器材等消毒、清理、安放等工作进行有计划的检查。
三、教师的安全工作措施1.加强周边环境管理。
幼儿园教师应该加强对幼儿园周边环境的管理，如道路、公共场所但并不限于此，切实为幼儿的安全保驾护航。
2.加强课前检查工作。
每一次上课前，幼儿园教师都必须要检查和消除危险环境，确保课堂安全和有序。
3.建立安全意识教育制度。
幼儿园教师要有一种长效的安全意识教育制度，不断培养幼儿的安全意识，强化幼儿的安全常识和安全技能，增强幼儿的安全防范意识。
四、教师安全考核1.定期进行安全考核。
根据幼儿园管理政策在规定的时间，对幼儿园教师的安全考核进行定期的检查，合格的教师可以获得相应的荣誉和奖励。
2.安全考核的内容。
安全考核的内容包括对教师的安全意识、安全技能和安全工作措施的考核。
3.安全考核的标准。
幼儿园教师通过安全考核，需要达到合格标准，否则将面临不同的处理措施，包括警告、记过甚至撤职处理。
幼儿园安全考核制度_幼儿园安全管理考核细则
幼儿园安全考核制度_幼儿园安全治理考核细则幼儿园安全考核制度_幼儿园安全治理考核细则幼儿园安全考核制度篇 11、幼儿一日活动必需在保教人员的组织下进展(特别是户外活动)，不能离开孩子谈天或从事其他事务，否则觉察一次扣当班人员 2分;因不遵守规定，发生意外事故，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 2--10 分。
2、各班保教人员在组织活动时，先检查活动场地、所用玩教具是否安全，并向孩子讲清留意事项，觉察问题准时处理，不能处理的准时书面上报分管园领导，由分管领导尽快安排处理。
因不遵守规定，发生意外事故，由当事人负责，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
3、严格执行持卡接送制度，对不持卡家长(特别状况)接送幼儿时肯定执行签字、摁手印等要求。
因不遵守规定，发生意外事故，由当事人担当责任，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
4、每天由当班教师领幼儿到餐厅就餐，严禁让孩子到餐厅乱跑等现象。
因不遵守规定，发生意外事故，由当事人担当责任，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
5、孩子如生病需要吃药，值班人员要妥当保管，放在安全的地方，并登记好孩子的姓名、药品名称、服药剂量、服药时间等，服药时肯定看着孩子服用，避开药品混用，服药后药瓶要准时处理掉，(不定期检查)不遵循者觉察一次扣 2 分; 教师不遵守规定，发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 2--10 分。
6、对孩子进展安全教育，教幼儿一些自救、自护措施。
如：防溺水、触电、失火、诈骗、、交通、偷盗、饮食等。
抽查孩子假设不了解这些学问，分别扣1---3 分。
7、各班电器用完后要准时关掉，并切断电源，以免触电。
违者觉察一次扣 1 分;发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
8、教师组织孩子有秩序的安静地上下楼梯，并有序地进展其它室内外活动(如上厕所、洗刷、饮水、午休、用餐、各种玩耍等)以免发生意外事故，违者觉察一次扣 1 分;发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 2--10 分。
幼儿园教师安全考核细则5篇
幼儿园教师安全考核细则5篇幼儿园教师安全考核细则 (1) 为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使"，人人赋有"园兴我荣，园衰我耻"的责任感，根据我园的情况特订如下教师个人考核细则：一、考勤方面1、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园(单周一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师收拾餐具并送上饭车，所有老师上午7：40，下午1：30必须到园，接车老师7：20随车接送，但早晨不能迟于8：40进园，下午不得早于4：30离园)，否则作迟到或旷工论处。
2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。
3、迟到、早退、迟上堂、早下堂、中途离堂，每次扣2分，旷工1小时(迟到15分钟以上视为旷工)扣5分，病假一天扣1分、事假一天扣2分。
4、全学期事假不超过7天，每超1天扣5分。
5、请假期间一律由本人安排好课程方可离园，若出现空堂，扣带班人3分一节。
6、婚假7天，丧假3天，产假90天，病假一天以上必须有镇以上医院证明或检查报告单，方可请假(遇节假日不补假)。
7、一学期迟到、早退达20次，事假超过15天的，病假超过30天、旷工2天以上者，任何一种情况都不得评为先进工作者。
8、每月满勤加5分。
二、安全方面：1、确保幼儿在园的安全，课间严禁幼儿追皮打闹。
2、各位老师要高度重视安全问题，教育好幼儿不玩火，不玩水，不触摸电器，防雷击，防止幼儿从玩具上摔下和违规玩耍，若发现一人次，扣责任人5分。
3、每天中午、下午放学时，幼儿全部接清，教师方可离园，否则，追究其责任，每人次扣2分。
4、各位老师看护本班幼儿，确保安全，若有损伤，体罚或变相体罚，流血或更严重的其他事故发生，追究责任人的责任，扣5-10分，若幼儿需花医药费，责任人负责三分之一。
幼儿园考核制度细则表安全
# 幼儿园考核制度细则表安全1. 背景介绍幼儿园是孩子们学习和成长的重要场所，保障幼儿园安全至关重要。
幼儿园考核制度的实施可以有效地确保幼儿园的安全，促进孩子们的健康发展。
本文将详细介绍幼儿园考核制度细则表中关于安全方面的要求。
2. 幼儿园安全规范2.1. 人员管理•幼儿园教职员工–幼儿园应严格审核教职员工的资格和背景，确保其具备相应的资质和经验。
–幼儿园应定期进行安全培训，提高教职员工的安全意识和应变能力。
–对于违反幼儿园安全规定的工作人员，应采取相应的纪律处分措施。
•幼儿园学生家长–幼儿园应与家长建立良好沟通渠道，及时告知家长有关幼儿园的安全规定和要求。
–家长应配合幼儿园的安全工作，积极参与相关活动，并确保孩子们按时到校、离校。
2.2. 安全设施•消防设施–幼儿园应配备完善的消防设施，包括消防器材、疏散通道、烟雾报警器等。
–定期检查消防设施的运行情况，确保其正常工作。
•安全出口–幼儿园应设置明显的安全出口标识，并确保出口畅通无阻。
–定期检查安全出口的应急疏散功能，进行演练和培训。
2.3. 安全管理•课堂安全–幼儿园教职员工应定期检查课堂环境，确保安全教育设施和教具的完好无损。
–在课堂上，教职员工应注意保持课堂秩序，确保学生的人身安全。
•操场安全–幼儿园应定期检查操场的设施和地面情况，确保无安全隐患。
–学生在操场上活动时，教职员工应加强巡视和管理，防止意外事故发生。
•食品安全–幼儿园应制定食品安全管理制度，严格控制食品的来源和加工过程。
–厨房应保持洁净，食品储存应符合规定的温度要求。
3. 安全考核要求3.1. 考核内容•幼儿园安全设施的完整性和可用性。
•幼儿园教职员工的安全意识和培训情况。
•课堂、操场和食堂的安全管理情况。
3.2. 考核指标•安全设施合格率。
•教职员工安全培训的出勤率。
•事故发生率和处理情况。
3.3. 考核周期•可以根据实际情况确定考核周期，一般建议每学期进行一次综合考核。
4. 考核结果及改进措施4.1. 考核结果•根据考核指标的评估结果，对幼儿园的安全状况进行评定，分为合格、需要改进和不合格三个等级。
幼儿园教师安全、考勤、后勤管理月绩效考核细则
评价
说明：此表由园领导对教师进行评价。全面评价不少于50字。
3.做好家长接送孩子的交接工作，家长接送表中漏签名的一次扣0.5分，未经家长同意让陌生人接走孩子，引起家长不满，如果可以找回来的没有造成严重后果的，扣完当月绩效，如果找不回来造成严重后果的扣完当年的绩效
4.幼儿走出大门且能及时找回的，一次扣12分
5.下班后未关好水电、门窗，一次扣1分，造成财产损失一次扣10分
xx幼儿园教师安全、考勤、后勤管理月绩效考核细则
班级教师姓名教学负责人月份
1、日常考核内容
项目
分值
评 价 细 则
主班
副班
1.按时完成安全工作及安全材料，各种安全排查材料漏填写一天扣0.1分
安全
10分
2.意外事故缝针老师在岗扣3分（老师当班而不在岗，扣半月绩效），重伤住院老师在岗扣7分，老师当班而不在岗，当月没有坏或丢失，用完后及时归还。违反一次扣1分
2.学期结束进行班级财产清点，爱护公共财物，班上物质保管不妥，造成损失，由当班教师按折旧价值赔偿，并一次扣1分
其它
加分
以上考核细则以外的项目，包括奖惩制度内的奖励项目
扣分
以上考核细则以外的项目，包括奖惩制度内的惩罚项目
合计
6.每日检查幼儿书包，确定无携带危险品，禁止幼儿携带一切食品入园，并做好记录。发现存在安全隐患一次扣1分
7.不参加各种安全培训会议的一次扣5分
考勤
5
分
1.请假一天扣1分
2.早退、迟到一次扣0.1分
3.一个学期零星假5次（每次早上2个小时、下午1个半小时内）超过时间当作请假半天
4.无事矿工扣5分
5.无打卡一次扣0.5分
幼儿园安全考核细则(标准版)
幼儿园安全考核细则(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改幼儿园安全考核细则(标准版)一、考核原则：公平、公正、客观二、考核方法：本考核在幼儿园行政的指导配合下，实行专项负责人考核与领导督查相结合的原则。
分月考核，与教职工评先评优奖金挂钩。
实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故，将取消考核资格，并追究其相应的经济或法律责任。
三、考核细则㈠幼儿安全教育⑴老师应利用晨谈等时间对幼儿加强安全教育：水陆交通安全、消防安全、自由活动安全、就餐就寝安全、防震安全、防火防电防雷击防溺水安全、防传染病安全、心理健康安全、以及其它安全。
教师做好每周安全教育工作计划、有记录。
⑵教师必须每天入园前清点幼儿人数，看幼儿是否到齐。
如有幼儿未到应及时与家长沟通，每天核实记录幼儿入园情况。
严格遵守我园的幼儿接送制度。
所有老师必须负责本堂课幼儿的安全，不得私自调课。
⑶幼儿晨练、早操、户外活动需两位老师共同组织，活动时教师要参与指导，不得放任幼儿。
⑷幼儿自由活动时，至少有一名老师在组织幼儿活动，活动期间不闲谈，应努力让每个孩子都在自己的视线范围内，及时制止幼儿的不安全行为，制止幼儿做各种不安全游戏，确保幼儿安全。
⑸幼儿餐点时，正确摆放餐具的位置，教师要面向幼儿盛饭盛菜，教育幼儿安全进餐。
午睡时值班教师不得午睡，加强巡视检查，照顾好幼儿午睡，预防意外事故。
以上条例，违反一例者，少奖5-10分。
幼儿园安全考核评估细则 幼儿园考核评估结果
幼儿园安全考核评估细则幼儿园是孩子们成长的重要阶段，其安全问题一直备受社会关注。
为了规范幼儿园的安全管理工作，提高幼儿园安全保障水平，教育部于2012年颁布了《幼儿园安全考核评估标准》，对幼儿园的安全管理、环境设施、师资力量、应急预案等方面进行了详细规定和评定。
以下是关于幼儿园安全考核评估细则的内容：一、安全管理1. 管理制度：幼儿园是否建立了健全的安全管理制度，包括安全管理细则、安全责任制、安全培训等，是否每年进行定期评估和更新。
2. 安全教育：幼儿园是否定期开展安全教育活动，向教师、家长和幼儿普及安全知识，提升全园安全意识。
3. 安全巡查：幼儿园是否建立了定期安全巡查制度，对园内的安全隐患进行排查和整改，确保园区安全无隐患。
二、环境设施1. 建筑安全：幼儿园的建筑结构是否牢固，是否符合建筑安全标准，是否定期进行建筑安全检查和维护。
2. 消防设施：幼儿园是否配备了完善的消防设施，包括火灾报警器、灭火器、疏散通道等，是否定期进行消防设施检查和演练。
3. 玩具设施：幼儿园是否使用了符合国家安全标准的玩具设施，是否对玩具设施进行定期检测和清洁消毒。
三、师资力量1. 资质要求：幼儿园的教师是否具备相应的教师资格证，是否经过相关安全培训和考核。
2. 人员配备：幼儿园是否根据实际情况合理配备了教师、保育员等工作人员，是否实行师生比1:10的规定。
四、应急预案1. 突发事件：幼儿园是否建立了健全的应急预案，包括火灾、地震、伤害事故等突发事件的处理流程和演练计划。
2. 应急设施：幼儿园是否配备了应急设施，包括急救箱、紧急通信方式、安全疏散图等。
以上是对幼儿园安全考核评估细则的内容介绍，幼儿园需严格按照规定落实各项安全管理措施，保障幼儿园内的安全环境。
下面给出了幼儿园安全考核评估结果：根据《幼儿园安全考核评估标准》，我园在安全管理方面得分为85分，属于良好；在环境设施方面得分为78分，属于一般；在师资力量方面得分为92分，属于优秀；在应急预案方面得分为80分，属于良好。
幼儿园安全考核制度细则范本
一、总则为了加强幼儿园安全管理，保障幼儿人身安全，提高幼儿园安全工作水平，特制定本制度。
二、考核范围1. 幼儿园全体教职工；2. 幼儿园设施设备、环境、食品、消防等方面。
三、考核内容1. 教职工安全意识：考核教职工对安全工作的重视程度，是否具备安全知识，是否能够遵守安全规定。
2. 安全管理制度执行情况：考核幼儿园安全管理制度是否完善，是否得到有效执行。
3. 安全隐患排查整改情况：考核幼儿园是否定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患是否及时整改。
4. 安全教育开展情况：考核幼儿园是否定期开展安全教育，提高幼儿和家长的安全意识。
5. 事故预防与处理：考核幼儿园在事故预防、事故处理等方面的表现。
四、考核标准1. 教职工安全意识：满分10分，9-10分为优秀，7-8分为良好，5-6分为合格，4分以下为不合格。
2. 安全管理制度执行情况：满分10分，9-10分为优秀，7-8分为良好，5-6分为合格，4分以下为不合格。
3. 安全隐患排查整改情况：满分10分，9-10分为优秀，7-8分为良好，5-6分为合格，4分以下为不合格。
4. 安全教育开展情况：满分10分，9-10分为优秀，7-8分为良好，5-6分为合格，4分以下为不合格。
5. 事故预防与处理：满分10分，9-10分为优秀，7-8分为良好，5-6分为合格，4分以下为不合格。
五、考核方式1. 定期检查：每月对幼儿园安全工作进行一次全面检查。
2. 专项检查：针对特定安全领域进行专项检查。
3. 事故调查：对发生的安全事故进行调查，分析原因，提出整改措施。
4. 教职工自评：教职工每月进行一次安全自评。
六、考核结果运用1. 对考核优秀的教职工给予表彰和奖励。
2. 对考核不合格的教职工进行培训和整改。
3. 对考核不合格的幼儿园设施设备、环境、食品、消防等方面进行整改。
4. 对发生安全事故的幼儿园进行严肃处理。
七、附则1. 本制度由幼儿园安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准一、晨间活动注意事项1、禁止让幼儿自己在净水机中接水。
2、使用保温桶的班级要把加盖扣好、锁好，桌椅摆放整齐。
3、禁止幼儿7:30之前进班，老师擅自接收，责任自负。
4、要求家长把车辆放在指定位置。
5、晨检老师做到：（1）看：外部体征有无伤痕、传染病症状，精神状态是否良好。
（2）摸：抚摸幼儿额头，发现不正常测试体温，若发烧请家长带回就医。
（3）查：幼儿是否带危险品或不宜带入幼儿园的物品（家长带回或教师临时管理）（4）问：询问幼儿心理、生理异常反映的原因；向家长了解幼儿家中表现等。
（5）记：登记幼儿所带药物药名、服药时间、药量及家长特殊要求，以及对情绪异常幼儿需要注意的问题，并妥善放置药物。
（6）卡：严格执行接送卡制度，家长必须持幼儿接送卡接送幼儿。
幼儿进入班级晨检后，教师再把接送卡交给家长。
二、早操、户外、外出1、组织幼儿排队出活动室、上下楼梯做到不拥挤、不跳台阶。
2、户外活动前带班老师先检查场地，排除不安全因素。
教师要认真组织活动，并要求幼儿在老师的视线内活动。
活动开始和结束时老师要清点人数。
3、活动前组织幼儿入厕，活动中个别幼儿入厕需保育老师陪同。
4、活动器械要提前检查、排除安全隐患，适当分配满足幼儿需求，避免推搡或争抢现象。
5、大型多功能玩具分段使用，教育幼儿在规定范围内玩耍，教师分工做好保护。
不准幼儿在玩具间跑来跑去，不准幼儿头朝下滑滑梯。
6、园内整队时要检查和帮助幼儿整理服装。
幼儿成二路或三路纵队，带班老师在前，保育老师在后带队前行。
途中随时清点人数，外出活动必须三人协商，做好详细分工，明确安全责任。
7、外出活动教师要提前观察路线和活动场地，制定出安全可行计划，并提前通知家长，，为幼儿做好出行准备。
8、外出活动前必须向幼儿进行安全教育；不要随便离开集体；不跟陌生人走；鞋子掉了出列提好后再入队；过马路高度注意紧跟队伍等。
活动中随时清点人数。
9、小班幼儿排队外出时，上下台阶和下坡不牵手、不互拉衣服，缓慢行走。
幼儿园安全量化考核细则(3篇)
幼儿园安全量化考核细则(3篇)幼儿园安全量化考核细则篇一一、师德表现(10分)1、优秀(10分)，合格(7分)。
遵守《师德规范》，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用;有下列情况之一者，师德表现不能定为优秀：①有明显体罚或变相体罚学生现象;②上班时仪表不规范者;③上班时间在班上或办公室吃零食者;④有搞第二职业、影响本职工作的;⑤工作态度消极应付，接受任务推三托四;⑥同事关系、家校关系紧张，经调查属实者;⑦不自觉节水、节电者。
2、师德表现方面定为不合格：①严重违法乱纪，损坏师德形象被查处者;②体罚、变相体罚幼儿，性质严重的;④严重失职，酿成重大责任事故的;⑤严重违反规章制度，教育不改的;⑥搞第二职业，严重影响本职工作的。
不合格者本项记0分。
二、出勤情况(30分)幼儿园应当设置考勤登记表，由专人及时收集并盖章。
1、有下列情况者分别予以扣分。
①事假每月累计三天或三天以上本项记0分。
(婚假、丧假、产假除外)。
②病假：连续3天以上必须出具医生证明，不予扣分。
③旷课每节扣3分;④迟到、早退每次扣2分⑤幼儿园会议、幼儿园组织集体活动及各级会议，应参加的教师每缺1次扣3分。
2、①幼儿园派出学习不算请假。
直系亲属去世，丧假不多于3天;旁系亲属不多于1天，超出天数扣分。
②本部分最多扣30分;三、保教工作(40分)每学期对教师的各种教学计划、总结、教案、保教工作等方面按照教学常规管理要求，每月进行全面检查、量化评分。
1、各种计划、总结的制定( 10分)：以下各项要求，每次每缺一项扣2.5分：①学期初制定教学计划，并按时送交幼儿园;②期末写好总结并按时送交幼儿园;③每周认真安排、编写周计划并按时上墙;④每周认真编写教案并按时送交幼儿园：格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。
(如发现无教案上课者，每次加扣1分);2、教育教学工作(10分)：每月对教师采取不定时的检查，按优、良、合格三个等级进行评定，分别得10分、7分、5分。
幼儿园安全工作考核细则
幼儿园安全工作考核细则1. 考核目的本文档旨在规范和指导幼儿园安全工作的实施，并进行相应的考核，以确保幼儿园的安全环境和孩子们的健康成长。
2. 考核内容2.1 安全设施和设备- 幼儿园是否配备了必要的安全设施，如灭火器、疏散通道等。
- 安全设备是否定期检查和维护，在需要时进行及时修理或更换。
2.2 应急准备和应对能力- 幼儿园是否制定了应急预案，并定期进行演练。
- 教职工是否熟悉应急预案，并具备相应的应对能力。
- 幼儿园是否配备急救设备和急救药品，并进行定期检查和更新。
2.3 安全教育和管理- 幼儿园是否开展安全教育活动，提高孩子们的安全意识和自我保护能力。
- 幼儿园是否建立了完善的安全管理制度，包括门禁管理、人员进出登记等。
- 幼儿园是否建立了家园携手、共同关心孩子安全的机制。
2.4 学生档案和安全记录- 幼儿园是否建立了学生档案，记录每个孩子的个人信息、联系方式等。
- 幼儿园是否建立了安全记录，记录安全事故、突发事件等的处理情况。
3. 考核方法3.1 考察通过对幼儿园的实地考察，检查其安全设施和设备的完备性和是否符合相关要求，同时观察幼儿园的安全管理情况和应急预案的执行情况。
3.2 文件审核审核幼儿园的相关文件，包括安全管理制度、应急预案、学生档案等，确保其完整性和合规性。
3.3 问题问卷向幼儿园的教职工和家长发放问卷，了解他们对幼儿园安全工作的满意度和意见建议。
4. 考核结果和建议4.1 考核结果根据对幼儿园的考察、文件审核和问题问卷结果的综合评估，给出幼儿园安全工作的考核结果，包括合格、基本合格、不合格等。
4.2 建议根据考核结果，提出相关建议和改进措施，帮助幼儿园进一步完善安全工作，提高孩子们的安全保障水平。
5. 考核周期本次考核的周期为一年，每年进行一次。
根据考核结果，可适时进行中期检查和不定期抽查，以确保幼儿园的安全工作持续有效。
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准
幼儿园安全细则是为了确保幼儿园内的环境安全和儿童的身心健康而制定的一系列规定。
以下是一些常见的幼儿园安全细则：
1. 幼儿园应具备基本的安全设施，如防盗门、门窗防护、火灾报警器等。
2. 幼儿园门口应设有门卫或工作人员负责进出登记，确保外来人员无法随意进入。
3. 幼儿园内应设有监控摄像头，以确保儿童的安全。
4. 幼儿园应保持室内外环境整洁、无隐患，防止细菌传播和跌倒、中毒等意外事故的发生。
5. 幼儿园应有专门的消防设施及消防疏散通道，并定期进行消防演练。
6. 幼儿园应设置安全告示牌，提醒儿童注意安全事项，如不乱跑、不乱摸电器等。
7. 幼儿园应有定期的安全检查制度，对教室、操场、厕所等地方进行安全巡查并及时修复隐患。
8. 幼儿园应定期开展安全教育活动，向儿童普及安全知识，提高其安全意识和自我保护能力。
幼儿园安全考核标准是用来评估幼儿园安全工作的标准，以确保幼儿园符合相关安全要求。
一般包括以下几个方面的考核内容：
1. 幼儿园安全设施和消防设备是否完善，并是否经过定期检查和维护。
2. 幼儿园的管理机制是否健全，是否建立了安全管理制度，是否有专门的安全管理人员。
3. 幼儿园是否有安全教育计划，是否定期组织安全教育活动，并将安全教育纳入教学内容。
4. 幼儿园是否做好对外来人员的管理，是否有门卫人员，是否有门禁措施。
5. 幼儿园是否有规范的安全检查和隐患排查制度，是否能及时发现和处理安全隐患。
通过对幼儿园安全细则的遵守和幼儿园安全考核标准的评估，可以提高幼儿园的安全管理水平，保障儿童的安全和健康成长。
幼儿园安全质量考核细则评分表幼儿园安全管理考核细则
幼儿园安全质量考核细则评分表幼儿园安全管理考核细则一、基本安全管理制度1.安全管理组织（1）建立健全安全管理组织机构，明确各级安全管理人员职责。
评分标准：有完善的组织机构及职责分工，得5分。
（2）定期召开安全工作会议，研究解决安全问题。
评分标准：每月至少召开1次，得5分；每季度至少召开1次，得3分。
2.安全规章制度（1）建立健全安全规章制度，包括安全责任制、安全培训制度、安全检查制度等。
评分标准：制度完善，得10分。
（2）将安全规章制度上墙，便于全体员工查阅。
评分标准：上墙制度完整，得5分。
二、安全教育培训1.安全教育培训计划（1）制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、时间、对象等。
评分标准：计划完整，得5分。
（2）按照计划开展安全教育培训，确保员工掌握安全知识。
评分标准：培训到位，得10分。
2.安全培训效果评估（1）对安全培训效果进行评估，了解员工掌握程度。
评分标准：评估有效，得5分。
（2）对培训不合格人员进行补训，确保全员安全意识提高。
评分标准：补训到位，得5分。
三、安全检查与隐患整改1.安全检查制度（1）建立健全安全检查制度，明确检查周期、内容、方法等。
评分标准：制度完善，得5分。
（2）定期开展安全检查，确保安全隐患及时发现。
评分标准：检查到位，得10分。
2.隐患整改（1）对检查中发现的安全隐患，及时制定整改措施。
评分标准：整改措施有效，得5分。
（2）整改措施落实到位，安全隐患得到消除。
评分标准：整改到位，得10分。
四、事故处理与应急预案1.事故处理（1）建立健全事故处理制度，明确事故报告、调查、处理程序。
评分标准：制度完善，得5分。
评分标准：处理到位，得10分。
2.应急预案（1）制定应急预案，包括火灾、地震、食物中毒等突发事件。
评分标准：预案完善，得10分。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
评分标准：演练到位，得5分。
五、安全设施与器材1.安全设施（1）完善安全设施，包括消防器材、安全通道、安全标志等。
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编号：SM-ZD-56668 幼儿园安全考核细则Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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幼儿园安全考核细则
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
一、考核原则：
公平、公正、客观
二、考核方法：
本考核在幼儿园行政的指导配合下，实行专项负责人考核与领导督查相结合的原则。
分月考核，与教职工评先评优奖金挂钩。
实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故，将取消考核资格，并追究其相应的经济或法律责任。
三、考核细则
㈠幼儿安全教育
⑴老师应利用晨谈等时间对幼儿加强安全教育：水陆交通安全、消防安全、自由活动安全、就餐就寝安全、防震安全、防火防电防雷击防溺水安全、防传染病安全、心理健康安全、以及其它安全。
教师做好每周安全教育工作计划、有记录。
⑵教师必须每天入园前清点幼儿人数，看幼儿是否到齐。
如有幼儿未到应及时与家长沟通，每天核实记录幼儿入园情况。
严格遵守我园的幼儿接送制度。
所有老师必须负责本堂课幼儿的安全，不得私自调课。
⑶幼儿晨练、早操、户外活动需两位老师共同组织，活动时教师要参与指导，不得放任幼儿。
⑷幼儿自由活动时，至少有一名老师在组织幼儿活动，活动期间不闲谈，应努力让每个孩子都在自己的视线范围内，及时制止幼儿的不安全行为，制止幼儿做各种不安全游戏，确保幼儿安全。
⑸幼儿餐点时，正确摆放餐具的位置，教师要面向幼儿盛饭盛菜，教育幼儿安全进餐。
午睡时值班教师不得午睡，加强巡视检查，照顾好幼儿午睡，预防意外事故。
以上条例，违反一例者，少奖5-10分。
㈡、安全事故考核办法
1．凡是幼儿发生擦伤、跌伤、挖伤、烫伤等小外伤，造成不良影响，视情节轻重少奖5-50分。
2．凡发生骨折、缝针等较大事故，扣除当月全部安全奖，
并追究其相应的经济或法律责任。
3.凡发生事故隐瞒不报者，加倍处罚。
（1）落实定期检查制度。
要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在园每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
（2）健全资料档案制度。
要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
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