大学生成长与发展小组计划书
大学生小组工作计划书(3篇)
大学生小组工作计划书(3篇)大学生小组工作计划书(精选3篇)大学生小组工作计划书篇1一、指导思想以教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件为依据,把“以学生发展为本,以创新精神和实践能力培养为重点,结合情感、态度、价值观”作为课程发展基本理念,转变教育思想,更新教育理念,扎实有效地开展新课程改革实验,全面推进素质教育。
二、课改目标县政府和县教育局提出的具体目标:“1236工程”。
三、课改实验要点(一)认真培训,贯彻精神初中数学课程改革是一场深刻的教育理念、教育模式的变革,是一项系列工程。
师资的培训工作是课程改革实验工作成败的关键。
要组织全体教师认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》,了解初中数学课程改革背景,学习新一轮初中数学课程改革的指导思想、教育理念、改革目标等,对初中数学课程标准,课程目标、具体内容和评估要求等,作到心中有数。
(二)立足教学,抓好常规走进新课程,实践新课程。
首先教师要认真学习和研究教材,特别是一年级新编教材,教师更要从编写思路、结构、内容和要求等方面去了解其新特点。
只有把握了新特点,才能更好地领悟课改精神。
其次课堂是课改的主阵地,学生是学习和发展的主体,一切为了学生的发展。
再次在练习的设计上,要摈弃以往数学教学中的题海做法,应从培养学生的创新能力和实践能力出发,设计开放的、灵活多样的练习。
(三)改革评价,促进发展新一轮课程改革总体上倡导“立足过程,促进发展”的课程评价,强调建立促进学生全面发展、教师不断提高和课程不断发展的评价体系,在综合评价的基础上,更关注个体的进步和多方面的发展潜能。
针对初中数学课程改革要把过程性评价与终结性评价结合起来。
将实践、创新、成效综合起来,并重视教师个体差异、个性发展。
(四)注重积累,加强研究初中数学课程改革实验的本身就是科研过程。
全体数学教师要在实践中不断总结,积极撰写教学随笔、教后反思,提高自己的科研水平。
在初中数学课程改革实验过程中积极组织开展以“新课程”为专题的研讨活动,如“学习新课程的体会”、“新课程理念下的教学案例与反思”等,使课改逐渐深入。
【精品】大学生成长与发展小组计划书
【精品】大学生成长与发展小组计划书大生成长长展小长长长学与划一、小长背景,从学个国教脱高中到大~是人生角色扮演的一重要长长长期。
由于中育长段长接性长~使得大学学当学生在长入大后~在人长交往、自我长知等方面长生长多长长.大生长生长长得困惑或长长长~一般表长长人长交往范长长小、程度.长自我的长长长生疑惑。
长新长境长生失望、迷惑等。
如果不加以正的浅确引长和支持~必然影大生的长展和成长.响学本次小长的长长目的就是长了提高大生的适长能力~人长交往能力。
增长生之长的相互了解学学~长大生能长快的适长大的生活~熟悉周长的同~且长生信任。
长其感长同的信任和支学尽学学并学持~助其长利成长和长展。
小长的长象不一定是大一新生~只要是在人长交往、适长上有疑惑惑长长帮的同~或者有意愿提高和长展自己的生~都可以加入长次小长活长.学学二、小长活长理长依据,1.a.心理上长~每人都长自己有一“自我念”~长念影到生活的每从学个个概个概会响个部分。
自我长长~是留意及长长自己各方面的一长程。
长包括人长自己行长上、心理上及身外貌个个体上的长长和了解~以期建立一正面的人形象~而肯定自己的价长。
个个从b.人作长社性的长物会~不可能隔长的生活。
除了长长自己~更重要的长要长长长人~长长人长长自己。
只有长长~才能在人生旅并途上正常的成长长展。
与2.在长长行长者长点中~人群互长长系包括长长所有的互长形长~例如长长部策的形成、长长长学内内决长、长长行长、士激、长长作、突管理、人群互长长长等~其核心在于通长服.有效的人群互长气励运冲沟与长系~可以促使长长成长长长长长长的目长长心力~而提高长长长效.献从3.有效的通长于长密长系是有效的~使在非长密的日常生活中~有效通依然可以不同沟即沟程度的改善长些长系。
但是~要建立有效的通~不长需要长言~长需要多非长言通~以及互沟很沟长的作用。
4。
长长一般是一具有长长的使命者、一先长和一鼓舞群到目长的人。
所有人长的推长力个个个众达可长长长三长,建立长利、影长人和解长长。
学生成长发展实施计划(第三学年)
学生成长发展实施计划(第三学年)一、引言在学生的成长道路上,第三学年是一个重要的阶段。
在这一阶段,学生不仅需要巩固和拓展已学知识,还需要培养良好的学习习惯和全面发展的能力。
为了更好地促进学生的成长发展,我们制定了以下学生成长发展实施计划。
二、学习方面1. 提高学习效率:鼓励学生制定科学的学习计划,合理安排时间,提高学习效率。
同时,引导学生培养良好的学习方法,如积极思考、合理安排时间、做好笔记等。
2. 拓宽知识面:鼓励学生广泛阅读,培养对不同领域的兴趣。
引导学生参加各类学科竞赛和科技创新活动,拓宽知识面,提高综合素质。
3. 加强学科能力:针对学生在各学科中存在的问题,开展有针对性的辅导和训练,提高学生的学科能力。
同时,鼓励学生积极参与课外学科实践活动,提高学科应用能力。
三、素质教育方面1. 培养良好的道德品质:通过开展各类德育活动,引导学生树立正确的价值观和人生观,培养良好的道德品质。
同时,组织学生参与公益活动,增强社会责任感和奉献精神。
2. 培养良好的人际关系:开展团队合作和交流活动,培养学生良好的人际关系和沟通能力。
同时,引导学生正确处理人际关系,培养友善、宽容和理解他人的品质。
3. 培养创新能力:引导学生进行创新思维训练,培养学生的创新能力和创造力。
组织学生参与各类科技创新活动,培养学生解决问题的能力和创新精神。
四、身心健康方面1. 定期开展体育锻炼:组织学生进行定期的体育锻炼,促进身体健康发展。
同时,加强对学生体育知识的普及,提高学生的运动技能。
2. 关注心理健康:开展心理健康教育活动,引导学生认识和管理自己的情绪,提高心理素质。
建立健康的心理咨询机制,为学生提供心理支持和帮助。
3. 培养良好的生活习惯:引导学生养成良好的生活习惯,如合理饮食、规律作息、科学安排学习时间等。
加强对学生生活常识的教育,提高生活自理能力。
五、总结通过以上学生成长发展实施计划,我们希望能够全面促进学生的成长和发展。
小组工作人员工作计划(必备5篇)
小组工作人员工作计划(必备5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生小组活动策划方案
大学生小组活动策划方案引言在大学生活中,参加各种小组活动是一种常见的方式来拓宽自己的视野、增强团队合作能力、提升个人技能。
本文将介绍一种针对大学生小组活动的策划方案,旨在帮助大学生们有一个顺利、有趣、有意义的活动体验。
一、活动目标本次小组活动的主要目标是促进团队合作、增加团队凝聚力、提高成员的个人技能和自我发展。
具体来说,活动的目标如下: 1. 培养团队意识和合作能力; 2.提高沟通和协调能力; 3. 发掘和拓展个人潜力; 4. 增加友谊和互相扶持的机会。
二、活动内容2.1 团队建设活动为了培养团队意识和合作能力,我们将设立团队建设活动。
该活动包括以下几个环节: - 冰-breaking 活动:通过小游戏或趣味挑战快速拉近团队成员之间的距离,为后续活动打下基础; - 团队合作任务:设计一系列需要团队成员相互合作、协商决策的任务,如绳结解开、团队拼图等等; - 团队反思讨论:在活动结束后,组织一个团队反思讨论环节,让成员分享对活动中遇到的问题和感想,促进成员之间的沟通和交流。
2.2 技能培养交流活动为了满足成员个人技能和自我发展的需求,我们将组织一系列技能培养交流活动。
这些活动可以包括: - 分享会:鼓励成员分享自己擅长的领域或技能,通过分享和交流来帮助其他成员提升; - 导师制度:建立导师制度,让一些具有专业知识和经验的成员担任导师,为其他成员提供指导和支持; - 学习小组:组织学习小组,让成员自主选择感兴趣的主题,共同学习和讨论,提高个人能力。
2.3 友谊互助活动为了加强成员之间的友谊和互相扶持,我们还将安排一些友谊互助活动,如:- 团建旅行:组织一次短程或长程的团队旅行,让成员在轻松的环境中加深彼此的了解,增进感情; - 分享晚会:每位成员都可以准备一个节目或演讲,包括分享经验、感悟、乐器演奏等等,让大家共同度过有意义的时光; - 志愿活动:组织一次志愿者活动,让成员一起参与社会公益事务,体验帮助他人的愉悦和成就感。
大学生学习成长小组实施计划书
大学生学习成长小组计划书衣带渐宽终不悔——大学生学习成长小组一、小组名称:衣带渐宽终不悔——大学生学习成长小组指导老师:军组员:白智宇,任立新,伟杰,涂凌波,林特,云波二、小组理念:(一)结合亲身经历体会与调查,我们发现围大学生在学习面普遍存在有以下问题: 高中时代学业的压力大,学习目标明确,通过升学考试,进入大学的同学,基本上都形成了一套有效且适合自身特点的学习式。
进入大学之后,很多同学由于没有了明确的目标,再加上大学这种自由之风的影响,认为大学学习成绩并不重要,特别对于大一大二学生,由于没有紧迫感,逐渐迷失了自我。
找不到前进的向,也没有决心或毅力来像以前那样奋斗,并且由于大学生普遍存在的信仰危机和价值观的迥异,因而心态上不是很稳定,谈起前途感觉很迷茫。
心的迷茫引起行为的无序和缺乏规律,不良习惯随之形成。
一部分同学生活学习缺乏规律,不能很好地适应大学学习,生活环境,形成了一些不良得习惯。
其中有很多习惯,不仅不利于大学生学习成长,长此以往,甚至会损害身体健康,常见的有:早晨睡懒觉而不吃早餐,长时间上网游戏等。
有些同学尝试过努力,但是由于暂时没有收到预期的效果或法不当而放弃了。
有的则不清楚自己的目标是什么,没有努力的向。
因而我们有必要通过小组活动的形式帮助大学生(包括我们)树立目标,端正心态。
由上,可以看出,在大学生中存在的在心理,外在行为习惯这两面因素,影响着大学生的生活学习状态。
因此,小组即以这两面为重点展开工作。
1.心理层面。
针对大学生对围生活环境、学习环境和人际环境的不适应,产生学习状态的低落,学习目标的不确定,学习信心不足等问题。
小组工作中,工作员引导组员进行活动,互动。
通过小组过程中小组动力对组员心理状态产生积极影响。
首先,激发和发展组员的积极心态,促使自信心的形成,提升其适应围环境的能力。
其次,帮助组员明晰自己的学习目标,通过活动及活动后分享,使组员产生目标感,并能规划自己的短期目标,考虑自己的长期目标。
小组工作计划书
1. 人员:工作人员11名(分别负责小组活动的主持、记录、观察、准备、后勤、秩序维护等工作)
2. 财政预算:(物资)
支出
游戏物资 标签4张 ; 笔3支 ¥
棒棒糖一袋
香蕉15根
合计 ¥
四、目标及目的
目标:帮助大一学生在面临修双学位问题上做出正确的适合自己的选择,为今后的发展打好基础。
目的:
1. 让大一学生认识到自己正情况。
3. 给大一学生做理性选择提供充足资源。
4. 建立大一学生与学姐学长的联系,建立社会支持网络,以便今后咨询相关问题。
2、游戏:棒打薄情郎
材料:多把凳子 一根棒(可用报纸卷起或者玩偶代替,不能使坚硬的物品)
操作程序:大家围成一个两层的圈,前面的人A坐在凳子上,后面的人B站在其后。B的任务是在持棒者棒子打到A之前通过喊出其他成员C的名字并指向C,同时伸出双臂保护A不受挨打,持棒子的同学继续棒打所指同学。游戏过程中,不能出现两名成员互相喊名字情况,如有视为犯规。
小组工作计划书
一、小组介绍
小组名称: 你的未来你选择
导师:杜一飞
组员: 杜阳 刘亚光 柳哲 杨光 姚亚峰 贺娜 曲颂 王亚琼 王雁 闫芬芬 严玉杰
工作员未能同时兼顾所有成员 工作员各自负责指定成员
小组成员中途流失 1、游戏尽量有趣、多样
2、留意组员心理感受,鼓励积极表现
3、组建组员联系方式
小组秩序混乱 1、工作员负责秩序维持,控制场面
2、内容策划井然有序
小组气氛冷淡 工作人员活跃气氛,带头参与,提高士气
十二、评估方法
1.通过观察(如沟通方式、现场气氛等)。分析小组活动中,组员参与的积极性,及小组目标达成程度。
大学生学习成长小组计划书
大学生学习成长小组计划书(总23页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除大学生学习成长小组计划书衣带渐宽终不悔——大学生学习成长小组一、小组名称:衣带渐宽终不悔——大学生学习成长小组指导老师:周军组员:白智宇,任立新,杨伟杰,涂凌波,林特,李云波二、小组理念:(一)结合亲身经历体会与调查,我们发现周围大学生在学习方面普遍存在有以下问题:高中时代学业的压力大,学习目标明确,通过升学考试,进入大学的同学,基本上都形成了一套有效且适合自身特点的学习方式。
进入大学之后,很多同学由于没有了明确的目标,再加上大学这种自由之风的影响,认为大学学习成绩并不重要,特别对于大一大二学生,由于没有紧迫感,逐渐迷失了自我。
找不到前进的方向,也没有决心或毅力来像以前那样奋斗,并且由于大学生普遍存在的信仰危机和价值观的迥异,因而心态上不是很稳定,谈起前途感觉很迷茫。
内心的迷茫引起行为的无序和缺乏规律,不良习惯随之形成。
一部分同学生活学习缺乏规律,不能很好地适应大学学习,生活环境,形成了一些不良得习惯。
其中有很多习惯,不仅不利于大学生学习成长,长此以往,甚至会损害身体健康,常见的有:早晨睡懒觉而不吃早餐,长时间上网游戏等。
有些同学尝试过努力,但是由于暂时没有收到预期的效果或方法不当而放弃了。
有的则不清楚自己的目标是什么,没有努力的方向。
因而我们有必要通过小组活动的形式帮助大学生(包括我们)树立目标,端正心态。
由上,可以看出,在大学生中存在的内在心理,外在行为习惯这两方面因素,影响着大学生的生活学习状态。
因此,小组即以这两方面为重点展开工作。
1.心理层面。
针对大学生对周围生活环境、学习环境和人际环境的不适应,产生学习状态的低落,学习目标的不确定,学习信心不足等问题。
小组工作中,工作员引导组员进行活动,互动。
通过小组过程中小组动力对组员心理状态产生积极影响。
大学生小组工作计划书
大学生小组工作计划书工作计划书一、项目背景随着大学生职业意识的逐渐提高,越来越多的大学生开始参与到各种实践项目中。
本项目旨在通过组织一个小组,开展一项实践项目,提高大学生的综合素质和实际操作能力。
二、项目目标1. 提高小组成员的合作能力和团队意识;2. 培养小组成员的创新思维和解决问题的能力;3. 增强小组成员的实际操作能力。
三、项目内容本项目将围绕某个具体的主题展开,具体内容如下:1. 确定项目主题:通过小组成员的集体讨论,确定一个符合大家兴趣和特长的主题,例如环保、公益活动、科技创新等;2. 组织实践活动:根据主题确定实践活动的具体内容和方法,包括调研、实地考察、访谈等;3. 分工合作:根据小组成员的特长和兴趣,合理分工,确保每个人都能充分发挥自己的优势;4. 制定时间表:根据项目内容和任务,制定详细的工作计划表,合理安排时间,确保项目进度;5. 实施项目:按照工作计划表,有序进行各项实践活动,同时记录和整理项目数据和资料;6. 撰写成果报告:根据实践活动的结果和收获,撰写项目成果报告,总结项目的经验和教训。
四、项目周期本项目的周期为三个月,具体时间为2022年9月至2022年12月。
五、项目预算本项目的经费主要包括以下几个方面:1. 实践活动费用:包括调研、实地考察、访谈等活动所需的交通、食宿、材料等费用,预计为5000元;2. 社交费用:包括组织交流活动所需的场地租金、餐饮费用等,预计为2000元;3. 印刷费用:包括项目资料的印刷和复印费用,预计为1000元;4. 其他费用:包括项目中可能出现的其他费用,预计为1000元。
总预算为9000元。
六、项目措施为了确保项目的顺利开展,我们将采取以下措施:1. 定期组织小组成员的集体讨论,明确项目目标和行动方向;2. 分工合作,充分发挥每个成员的优势,确保任务的分配合理;3. 制定详细的工作计划表,明确每个阶段的任务和时间节点;4. 加强沟通与协作,及时解决遇到的问题和困难;5. 定期汇报工作进展,及时总结经验和教训。
成长成才计划书
成长成才计划书篇一:大学生成长计划大学生成长计划人们都说:“大学是半个社会。
”,就是这种大学与高中的落差对刚刚走出象牙塔的我们而言无疑是一道极难跨越的鸿沟,在最初的新奇与喜悦暗淡之后,迎面而来的便是无尽的困惑与迷惘。
而此时对自己做一个认真而深入的剖析,为自己量身打造一份成长计划便是尤为重要的。
大学生成长计划,换一个角度来理解,就是对我们心中的那片理想天地做一个具体执行的描绘。
我们给自己的学习生活做一个较系统而细致的安排,对自己的职业生涯进行规划,为自己的梦插上翅膀。
美好的愿望是根植在坚实的土地上的。
从现在开始,坚实脚下的土地,力争主动,规划我们的未来,为人生的绚烂多姿添彩。
一、认知自我古希腊德尔菲神庙里“认识你自己!”的箴言不仅仅是要唤醒人们的人文关怀,同时也指出了认识自我的意义和困难。
规划未来,必须了解自我。
1、自我评价我个人觉得我是一个性格开朗有责任感的人。
我有极强的创造欲,乐于创造新颖,与众不同的结果,渴望表现自己,实现自身的价值。
追求完美,具有一定的艺术才能和个性,乐观自信,好交际,能言善辩,谦逊,善解人意,乐于助人,细致,做事有耐心。
2、我的优势我小时候生活较艰辛,以致我对生活有更深入的认识,我并不认为生活中人们遇到挫折,是什么命运的不公,相反,他对人有一种督促作用,让人越挫越勇,人生经历一些挫折,是对人的一种磨砺,让人变得更坚强,对生活中的事情变得更有勇气。
父母从小对我严厉的教育,使我时刻保持严于律己的生活态度。
3、我的劣势过于追求完美导致我做事过于理想化,脱离实际,家庭经济基础薄弱,人脉较少。
二、社会分析改革开放以来,我国经济飞速发展,根据最近国务院政策,环渤海地区可望异军突起。
黄骅港的建设,以其强大的吞吐吸纳作用,将带动整个环渤海地区的经济滚动前进。
由此观之,作为河北农业大学渤海校区首届学生,我所学习的专业正是港口水利工程,鉴于黄骅港的发展前景及人员需求,就业前景相当可观。
三、学习生活计划大学一年级:端正学习态度,严格要求自己,了解大学年活,了解专业知识,了解专业前景,了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。
大学生小组工作计划书
大学生小组工作计划书一、小组背景在大学校园里,小组合作学习和实践活动日益受到重视。
通过小组形式,可以促进学生之间的交流与合作,培养团队精神和综合能力。
为了更好地开展小组活动,提高小组的效率和成果,特制定本工作计划书。
二、小组目标1、知识与技能目标通过小组的学习和实践,使小组成员在相关专业知识和技能方面得到提升,如掌握特定的学科知识、学会使用相关工具和软件等。
2、团队协作目标培养小组成员的团队协作能力,包括沟通、协调、分工合作等,提高团队的凝聚力和战斗力。
3、问题解决目标能够共同面对和解决在学习和实践中遇到的各种问题,提高小组成员的问题解决能力和创新思维。
4、成果产出目标完成预定的学习和实践任务,产出具有一定质量和价值的成果,如研究报告、项目作品等。
三、小组成员组长:_____成员:_____、_____、_____、_____四、小组分工1、资料收集与整理负责收集与小组主题相关的各类资料,并进行整理和分类,为后续的研究和讨论提供基础。
成员:_____2、数据分析与处理对收集到的数据进行分析和处理,运用相关的统计方法和工具,得出有价值的结论。
成员:_____3、文案撰写与编辑根据小组的研究成果和讨论内容,撰写详细的文案,并进行编辑和校对,确保语言准确、流畅。
成员:_____4、成果展示与汇报负责将小组的成果以清晰、直观的方式进行展示和汇报,如制作PPT、进行演讲等。
成员:_____五、小组活动安排1、每周例会时间:每周具体时间地点:具体地点内容:总结上周工作进展,讨论本周工作计划,解决成员在工作中遇到的问题。
2、专题讨论根据小组的研究进度和需要,不定期组织专题讨论,深入探讨相关问题。
3、培训与学习邀请专业老师或学长学姐进行相关知识和技能的培训,提升小组成员的能力。
4、中期检查在项目进行到中期时,对小组的工作进行全面检查和评估,及时调整工作计划和分工。
六、进度安排1、第一阶段(第 1 2 周)确定小组的研究主题和目标,进行任务分工,收集相关资料。
大一新生成长适应小组计划书三篇
大一新生成长适应小组计划书三篇计划书一:大一新生适应小组活动计划书一、活动目标1. 帮助大一新生顺利适应大学生活并享受大学生活。
2. 培养大一新生与他人合作、沟通和解决问题的能力。
3. 增强大一新生的自信心和社交能力。
二、活动内容1. 活动前期:招募适应小组成员,建立领导团队,并组织相关培训。
2. 活动中期:分组为大一新生分配适应小组,并进行一系列适应培训和活动。
3. 活动后期:组织反馈交流会议,评估活动成果,总结经验。
三、活动流程1. 活动前期a) 建立领导团队:招募适应小组成员,选举组长和副组长。
b) 培训领导团队:对组长和副组长进行培训,包括团队建设、沟通技巧等内容。
c) 培训适应小组成员:培训适应小组成员的沟通技巧、解决问题能力等。
2. 活动中期a) 分组为大一新生分配适应小组:根据新生的专业、兴趣爱好等因素进行合理分组。
b) 适应培训和活动:组织适应小组为新生开展一系列培训和活动,包括大学生活指导、学习技巧分享、社交活动等。
第1页/共5页c) 定期反馈和辅导:适应小组定期与新生进行交流,了解新生的适应情况,给予必要的辅导和帮助。
3. 活动后期a) 组织反馈交流会议:邀请适应小组成员和新生参加会议,分享活动的心得体会和意见建议。
b) 评估活动成果:对活动的效果进行评估,收集学生、老师和家长的反馈意见。
c) 总结经验:总结活动中的优点和不足,为后续的活动做好准备。
四、活动保障1. 确定活动预算:根据活动内容和需求,制定相应的活动预算。
2. 活动场地和物资准备:保证活动场地和所需物资的充足供应。
3. 宣传推广:借助学校官方媒体和社交媒体平台进行活动宣传,吸引更多新生参加。
4. 学校领导和班级辅导员的支持:获得学校领导和班级辅导员的支持和指导,确保活动的顺利进行。
五、预期效果1. 大一新生能够更快地适应大学生活,减少适应期。
2. 大一新生形成良好的学习态度和学习习惯。
3. 大一新生的社交能力和自信心得到提升。
大学生成长与发展小组计划书
第二次:小组开始学会合作
第三次:增加小组内部的信任
第四次:小组内部深入的沟通,加强人际关系
第五次:培养小组领导,增强小组凝聚力
第六次:小组内部高度团结合作,小组成员充分的信任和支持
3.活动结束及评估:12月12……12月20
十、活动场所:中国青年政治学院社工实验室及其它需要的场地
十一、活动评估:(附后)
(一)小组设观察员一员,协助工作员带领小组;记录员一员,负责小组活动的纪录。
(二)设计评估表,在小组结束后由小组工作员及小组祖元填答评估表。由小组工作员进行分析
附1:小组活动内容
一.认识自我、认识他人
1.小组名称:你我同精彩
2.小组性质:自我发展小组
3.小组成员:在校大学生,10人,分成两组
4.领导一般是一个具有远见的使命者、一个先锋和一个鼓舞群众达到目标的人。所有人类的推动力可归纳为三种:建立权利、影响别人和解决问题。在活动中,小组成员不断体验从权利、人及问题中周旋,小组要给予领导一定的权力,才能顺利完成任务。小组成员依此也可以解释现实中的人际关系。
5.团队就是需要一起工作以求达到一既定目标的一群人。只有当团队中各人都了解他们有共同目的及每个人皆需一起工作,团队才算成立。史路(SNOW,1992)认为一个有效的团队特质应包括:每个人都认识到任务及工作的重要性、清楚过程中自己及个人的角色、承认大家都需要为任务而付出、每个人都同等地做贡献、每个人的付出都得到大家的认同、能够透过开放沟通及互相坦诚而建立诚信及信任以及每个成员都明了发展团队是一个过程。
(2)问题讨论:
1当你自己作为了SWOT分析之后,是否对自己的认识更加深刻?
2与小组的其他成员分享后,学到了什么?
小组工作计划书案例
无法融入大学学习生活 高中时;主要的教学方式是老师牵 着走;大学里;由于学习的内容 范围 性质和教学方法变化了; 在学习上更多的时间是自己走 另外;一些课程本身难以激发起 学生的学习兴趣;学生只是在惟恐期末考试不及格的担心中被 迫地学习不情愿学习的课程
新环境中知音难觅 大一新生有强烈的自尊 认同和归属的 需要;渴望从朋友中获得感情的共鸣;但往往由于青春期的闭锁 心理;在与新同学接触时;总习惯拿高中好友为标准加以衡量;常 常觉得新面孔不太合意;因而宁愿采取被动接受的态度 从而阻 碍了沟通和交流 此外;进入大学后;个人的目标和志向会发生很 大的变化;要找个志同道合的朋友;往往需要较长时间的努力
个别活 动时间
30分钟
目标
内容
所需物资
帮助成员面对与 1请成员将目前最感困惑的一 处理目前的困扰; 件事写在纸上;并将纸折叠好 使其能拥有较愉 置于团体中央 快的生活;并能 2工作员抽出一张纸;念出内容 顺利发展未来 ;请成员共同思考;助纸上的问
题之解决 3解决方式可以讨论 示范 角 色扮演 书面资料提供等各种 方法为之 4逐一解决纸中问题 5工作员整理团体所得;并引导 成员思考如何从他人经验中学 习成长
这些问题的存在;导致了大一新生出现了对大学生活;学习等 方面的难以适应的问题 因此;我们希望通过我们的我信我行— 大学新生成长适应小组;来帮助大一新生逐步适应大学的生活; 以一种积极地心态来迎接自己的大学生活
本小组会让组员意识到自己的问题所在;并积极参加我们的 小组活动;改变自己目前的状态;这个小组会进行六次活动会 面;首先是一次非正式的聚会;让组员互相了解并介入方案;第 二次是小组的建立;是一次破冰之旅;第三次活动的是加强组 员的团队凝聚力;第四次是让组员自我认知环节;了解自我;相 信自我;第五次是一个分享世界;组员之间互相交流自己的收 获 最后进行的是组员间的相互沟通;然后做一个评估总结
大学生小组工作计划书
大学生小组工作计划书《大学生小组工作计划书》一、工作目标我们小组的工作目标是完成学校布置的项目,达到优秀成绩,并在此过程中提高团队合作能力和个人专业素养。
二、项目简介我们所负责的项目是关于环保的调研和宣传活动。
我们将围绕环保意识的提高、废弃物的处理以及节能减排等内容进行调研,并通过宣传活动传播环保理念。
三、工作内容及分工1. 调研环节- 第一阶段:搜集相关资料、制定调研计划- 第二阶段:实地调研、深入了解环保问题- 第三阶段:整理归纳数据、撰写调研报告负责人:张三2. 宣传活动- 第一阶段:策划宣传方案、制作宣传资料- 第二阶段:组织宣传活动、宣传渠道的拓展- 第三阶段:总结宣传效果、改进方案负责人:李四3. 团队合作- 定期开展团队会议、讨论工作进展和问题- 相互协助、共同完成任务- 接受上级领导的指导和监督负责人:王五四、工作计划1. 第一周:制定调研计划、开始搜集资料2. 第二周:实地调研、筹备宣传活动3. 第三周:整理调研数据、制作宣传资料4. 第四周:撰写调研报告、正式开展宣传活动5. 第五周:继续宣传活动、总结效果并改进五、工作风险及对策1. 时间紧迫,工作量大:提前制定详细计划,严格执行,合理分工2. 资料质量参差不齐:多角度搜集资料,确保准确性、全面性3. 宣传效果不佳:实时跟踪宣传效果,根据实际情况调整宣传方案六、工作总结通过调研和宣传活动的完成,我们将展示出大学生的积极性和团队合作能力,同时也为学校的环保工作贡献一份力量。
希望通过这次项目,我们能够得到更多的成长和提升。
成长小组计划书
成长小组计划书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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成长小组计划书
成长小组计划书一、背景介绍。
成长小组是一个由志愿者组织的教育项目,旨在帮助青少年学生提升综合素质,促进个人成长和发展。
通过组织各种活动和课程,鼓励学生发展自我意识、领导能力和社会责任感,帮助他们建立积极的人生观和价值观。
二、项目目标。
1. 提升学生的综合素质,包括学术成绩、领导能力、沟通能力等。
2. 培养学生的自我意识和自我管理能力,促进个人成长和发展。
3. 培养学生的社会责任感,激发他们对社会的关注和参与意识。
三、项目内容。
1. 学术辅导,为学生提供学科辅导课程,帮助他们提升学习成绩。
2. 主题讲座,邀请专业人士为学生讲解各种话题,拓宽学生的知识面。
3. 活动策划,组织各种社会实践和志愿活动,培养学生的领导能力和社会责任感。
4. 心理辅导,为学生提供心理咨询和辅导服务,帮助他们解决心理问题,建立健康的心态。
四、项目实施。
1. 招募志愿者,通过校园宣传和社交媒体招募一批热心教育的志愿者。
2. 策划活动,根据学生的需求和兴趣,策划各种丰富多彩的活动和课程。
3. 组织实施,由志愿者团队负责组织和实施各项活动,确保项目的顺利进行。
4. 定期评估,定期对项目进行评估,了解学生的反馈意见和需求,及时调整项目内容和形式。
五、项目成果。
1. 学生学业进步,通过学术辅导和主题讲座,学生的学习成绩得到提升。
2. 学生能力提升,通过活动策划和心理辅导,学生的领导能力和自我管理能力得到提升。
3. 学生社会责任感,通过参与社会实践和志愿活动,学生的社会责任感得到培养和激发。
六、项目持续性。
为了保证项目的持续性和稳定发展,我们将建立健全的组织结构和运作机制,加强对志愿者的培训和管理,不断完善项目内容和形式,确保项目的长期有效运行。
七、结语。
成长小组计划旨在帮助学生提升综合素质,促进个人成长和发展,培养学生的社会责任感和领导能力。
我们将不断努力,为学生提供更多更好的服务,让他们在成长的道路上收获更多的快乐和成就。
学生成长发展活动方案
学生成长发展活动方案一、引言如今的社会变革和教育改革呼唤学校和学生成长活动更加有针对性、专业化的规划和组织。
为此,本文将结合学生特点和需求,提出学生成长发展活动方案。
二、开展生涯规划辅导生涯规划辅导是指通过帮助学生发现自己的兴趣爱好、特长和优势,引导学生规划未来的职业道路。
学校应安排职业规划专家开展生涯规划咨询课程,帮助学生建立正确的职业观念,制定个人发展目标。
三、提供多元化的选修课程学生的兴趣爱好千差万别,为了满足他们不同的需求,学校应提供多元化的选修课程。
比如美术、音乐、舞蹈、计算机等,让学生在学校期间广泛接触不同领域的知识和技能,发展多元智能。
四、组织实践活动实践活动是学生拓展视野、培养实践能力的重要途径。
学校应定期组织各类实践活动,如社会实践、实验探究、社会实践等,并将其纳入学生的评价体系中,以综合评价的方式来评估学生的实践能力。
五、推行志愿服务志愿服务是培养学生社会责任感和人文关怀的有效途径。
学校应积极开展志愿服务活动,如参与社区义务劳动、支教、慰问留守儿童等,让学生亲身体验社会问题,并通过参与解决问题的过程中,发展团队合作与领导能力。
六、开展科技创新活动科技创新活动培养学生创新能力和实践操作技能。
学校可以组织科技论文、科技作品的评选活动,搭建科技创新实验室,邀请科技专家指导学生的科技创新项目,鼓励学生参加科技竞赛,培养他们的科学精神和创造力。
七、开展体育运动体育运动是培养学生团队合作精神、积极向上的重要手段。
学校应开设丰富多样的体育课程,注重学生的体能训练,组织校园运动会、代表队比赛等,激发学生对体育的热爱,并提供相应的培训资源。
八、加强心理健康教育心理健康教育是保障学生全面发展的重要环节。
学校应设立心理健康教育中心,为学生提供心理咨询和辅导服务,开展心理健康教育讲座和培训活动,帮助学生认识自己、接纳自己,解决心理困扰,建立积极的心态。
九、加强社会实践教育社会实践教育是培养学生社会责任感、社会适应能力的重要途径。
大学生成长与发展小组计划书
大学生成长与发展小组计划书小组名称:大学生成长与发展小组一、理念阐述:从高中到大学,是人生角色扮演的一个重要转变时期。
有很多同学在进入大学后,在兴趣认知、自我认知等方面产生许多问题。
当大学生产生这样得困惑或问题时,一般表现为对自我的认识产生疑惑。
对周围环境产生失望、迷惑等。
如果不加以正确的引导和支持,必然影响大学生的发展和成长。
本次小组的设计目的就是为了提高大学生的适应能力,自我认知能力。
增进成员对自我和彼此的了解,帮助组员全面客观地了解自我,引导组员完成自己计划目标的制定。
并让其感觉组员们的信任和支持,帮助其顺利成长和发展,明确自己的目标,清晰地规划自己的未来。
凡是有意愿提高和发展自己的学生,都可以加入这次小组活动。
小组活动理论依据:1、从心理学上讲,每个人都对自己有一个“自我概念”,这个概念会影响到生活的每个部分。
自我认识,是了解及认识自己各方面的一个过程。
这包括个人对自己行为上、心理上及身体外貌上的认识和了解,以期建立一个正面的个人形象,从而肯定自己的价值。
2、人作为社会性的动物,不可能隔绝的生活。
除了认识自己,更重要的还要认识别人,并让别人认识自己。
只有这样,才能在人生旅途上正常的成长与发展。
3、目标一般是一个具有远见的一个鼓舞人达到需求的的概念。
所有人类的推动力可归纳为三种:建立目标、影响别人和解决问题。
在活动中,小组成员不断体验从需求、人及问题中周旋,小组要给予领导一定的权力,才能顺利完成任务。
小组成员依此也可以解释现实中的问题。
4、“社会学习理论”相信人可以通过观察和模仿学习新行为。
在小组中,工作人员会较多地使用正面增强和模仿。
在小组活动时,工作人员要抓住每一个机会,对组员的积极行为和态度给予正面的称赞和评价,使该行为或态度得到满足,加强日后继续出现的可能性。
此外,工作人员也要让组员有“换位思考”的意识,如提供沟通的黄金定律——想要怎样被对待,就要怎样对待别人。
5 、认知行为理论“认知行为理论”相信人是理智的和自主的,每个人都有自己的思想感情和信念。
大学生成长计划书500字左右
大学生成长计划书500字左右
目录:
一、学习成绩提升计划
二、社交能力提升计划
三、职业规划和实习计划
一、学习成绩提升计划
作为一名大学生,在大学生活中,学习是最重要的一项任务。
因此,我的学习成绩提升计划是非常重要的。
首先,我会建立一个科学
合理的学习计划,合理安排每天的学习时间,保证自己每天都有足够
的时间来复习和掌握知识点。
其次,我会重视课堂学习,认真听讲,
及时完成老师布置的作业,做到课前预习,课后复习,不断提高自己
的学习能力。
另外,我还会积极参加各种课外辅导班和学习小组,以
提高自己的学习效果。
二、社交能力提升计划
除了学习,社交能力在大学生活中也起着至关重要的作用。
因此,我会制定一个社交能力提升计划。
首先,我会主动参加各类社团活动
和志愿者活动,拓展自己的朋友圈和人脉关系。
其次,我会积极参加
各种人际交往训练课程,提高自己的沟通能力和人际交往技巧。
同时,我还会不断提升自己的团队合作能力,培养自己的领导力和组织能力,以便更好地适应未来的社会环境。
三、职业规划和实习计划
在大学生活中,职业规划和实习经验同样至关重要。
因此,我会
认真制定一个职业规划和实习计划。
首先,我会了解自己的兴趣和能力,明确自己的职业发展方向,制定长期和短期的职业目标。
其次,
我会积极参加各种实习机会,锻炼自己的实践能力和职场技能,为将
来的就业打下良好的基础。
另外,我还会不断提升自己的综合素质,
提高自己在职场中的竞争力,为实现自己的职业目标而努力奋斗。
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大学生成长与发展小组计划书
小组名称:大学生成长与发展小组
一、理念阐述:
从高中到大学,是人生角色扮演的一个重要转变时期。
有很多同学在进入大学后,在兴趣认知、自我认知等方面产生许多问题。
当大学生产生这样得困惑或问题时,一般表现为对自我的认识产生疑惑。
对周围环境产生失望、迷惑等。
如果不加以正确的引导和支持,必然影响大学生的发展和成长。
本次小组的设计目的就是为了提高大学生的适应能力,自我认知能力。
增进成员对自我和彼此的了解,帮助组员全面客观地了解自我,引导组员完成自己计划目标的制定。
并让其感觉组员们的信任和支持,帮助其顺利成长和发展,明确自己的目标,清晰地规划自己的未来。
凡是有意愿提高和发展自己的学生,都可以加入这次小组活动。
小组活动理论依据:
1、从心理学上讲,每个人都对自己有一个“自我概念”,这个概念会影响到生活的每个部分。
自我认识,是了解及认识自己各方面的一个过程。
这包括个人对自己行为上、心理上及身体外貌上的认识和了解,以期建立一个正面的个人形象,从而肯定自己的价值。
2、人作为社会性的动物,不可能隔绝的生活。
除了认识自己,更重要的还要认识别人,并让别人认识自己。
只有这样,才能在人生旅途上正常的成长与发展。
3、目标一般是一个具有远见的一个鼓舞人达到需求的的概念。
所有人类的推动力可归纳为三种:建立目标、影响别人和解决问题。
在活动中,小组成员不断体验从需求、人及问题中周旋,小组要给予领导一定的权力,才能顺利完成任务。
小组成员依此也可以解释现实中的问题。
4、“社会学习理论”
相信人可以通过观察和模仿学习新行为。
在小组中,工作人员会较多地使用正面增强和模仿。
在小组活动时,工作人员要抓住每一个机会,对组员的积极行为和态度给予正面的称赞和评价,使该行为或态度得到满足,加强日后继续出现的可能性。
此外,工作人员也要让组员有“换位思考”的意识,如提供沟通的黄金定律——想要怎样被对待,就要怎样对待别人。
5 、认知行为理论
“认知行为理论”相信人是理智的和自主的,每个人都有自己的思想感情和信念。
伊利斯指出,个人对外界事物的情绪及行为反应,不是直接的,而是受制于过程中的思想信念。
信念合理积极,则反映也合理积极。
信念有偏差谬误,则反映也会有问题。
通过找出谬误信念,重建合理思想,情绪及行为问题亦可获得解决。
我们希望通过练习设计、游戏及小组讨论,让组员明白个人思想往往会影响情绪的反应及行为表现,从而协助组员开放思想,以及减少因一些非理性观念带来的情绪不安和困扰。
二、小组目标:
1、协助小组成员进行彼此交流和了解,增强其对自我的一个具体化认知。
2、协助小组成员适应大学生活,学会为自己做安排和设计。
3、本次小组每一个阶段的目标稍有不同,是一个发展的过程。
三小组组员:
四、小组特征:
1、志愿小组,小组组员依自己的意愿参加。
2、小组组员由小组开始到结束均是固定的,是一个封闭式小组。
3、小组组员均有共同的统一目标,并且希望在组内达到自己的目标,是一个成长小组。
五、小组目的:
1、协助小组成员进行彼此交流和了解,增强其对自我的一个具体化认知。
2、协助小组成员调整现在的一个不甚满意的大学生活状态,学会为自己做安排和设计。
3、最终达到帮助小组组员走出困境和迷茫,有一个清楚的目标和一个清晰的人生规划。
六、活动时间及安排:
小组活动的具体计划:
第一次活动营造小组氛围促进组员了解
第二次活动自己眼中的自己
第三次活动别人眼中的自己
第四次:职业向往
第五次:明确目标
第六次活动总结小组活动组员情感分离
七、小组成员招募计划
1、于学校内张贴海报。
2、给每个系派发宣传单,邀请老师协助宣传。
3、招募对象的男女数目要基本持平。
八、需要的资源
工具:A4纸张若干笔十三支
地点和设备:学院实训室及其它需要的场地
九、预计中的问题和应变办法:
预计困难应付办法
1、招募不到足够的参加者请求我们专业的老师帮忙
在食堂,教学楼等人员密集的
地方进行一对一的宣传
2、招到的参加者男女比例失调进一步的筛选,向报名者仔细
说明
3、自己的知识水平在开展小组时遇到解决不了的问题向我们的指导老师进行咨询查阅相关资料
十、预算
无
十一、评估计划:
本次评估主要是作为工作方法的小组评估,其基本过程包括:组前计划评估、小组的需求评估、小组过程的评估、小组效果评估。
这个过程是按时间顺序进行的。
1、组前计划评估:主要包括对小组的设计和计划过程的评估以及对即将参加小组的组员的评估;
2 小组的需求评估:通过多渠道的资料收集和全面的资料分析过程,从三个方面小组整体、组员和小组的环境来考虑小组需求;
3 小组过程评估:根据小组的目标和性质,收集相关资料,来评估组员的变化和小组的发展过程状况;
4 小组效果的评估:小组计划实施完毕后,工作员对工作任务的完成情况进行评估和总结,并为以后的小组提供经验借鉴。
评估方法:
1 组前计划评估可以采用资料收集、工作者观察、面谈等方法;
2 小组的需求评估主要是以相关资料的收集与分析、以往小组经验的吸取和借鉴、访谈的方式进行;
3 在小组过程评估中,可以通过组员的自我报告、工作员的活动跟踪记录、意见反馈、书面评估表、总结记录的方法进行;具体操作内容如下: 小组设观察员一员,协助工作员带领小组;记录员一员,负责小组活动的纪录;设计评估表,在小组结束后由小组工作员及小组祖元填答评估表,由小组工作员进行分析。
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4 小组效果的评估方法主要是小组跟进访谈、组员的自我评估报告、督导(老师)的评估、工作员自我的评估。
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