基层部队政工干部应具备的能力素质
政工岗位要求
政工岗位要求
1. 政治素质：政工岗位需要具备较高的政治素质，包括坚定的政治立场、敏锐的政治洞察力和良好的政治纪律性。
2. 思想品德：政工人员应具备高尚的思想品德，如诚实守信、敬业奉献、团结协作等。
3. 沟通能力：政工人员需要具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和交流，了解员工的需求和问题，并及时解决。
4. 组织协调能力：政工人员需要具备较强的组织协调能力，能够组织各类活动，协调各部门之间的关系，保证企业的正常运转。
5. 学习能力：政工岗位需要不断学习和更新知识，了解党和国家的方针政策，掌握企业管理和人力资源管理等方面的知识。
6. 心理素质：政工人员需要具备良好的心理素质，能够承受工作压力，处理各种复杂的人际关系。
7. 业务能力：政工人员需要具备一定的业务能力，如文件处理、会议组织、活动策划等，以保证工作的顺利进行。
政工岗位要求具备较高的综合素质，包括政治素质、思想品德、沟通能力、组织协调能力、学习能力、心理素质和业务能力等方面。
只有具备这些素质和能力，才能胜任政工岗位的工作。
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨
党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨政工工作是企業里一项必不可缺的政治思想工作，它对企业的健康发展有着很深远的影响。
党务政工干部是政工工作实施的核心和关键，其基本素质及能力关系到政工工作能否顺利地开展，因此加强党务政工干部的基本素质和能力可以有效地开展企业政工工作，继而促进企业的更好发展。
标签：党务政工干部；基本素质；能力一、党务政工干部应该具备的基本素质与能力（一）道德高尚，以身作则在思想政治道德方面党务政工干部需要加强以下三个方面素质的培养：第一，作为优秀的政工干部应该具有坚定的共产主义信仰、政治立场和政治原则，并且牢固树立正确社会主义政治观念。
第二，在共产党领导的政治制度下，党务政党干部应该具备开阔的胸襟和气度，在严格要求自己的同时不断提升自身的自控力与责任心，倾听人民群众的心声，全心全意为人民服务。
第三，树立坚定的奉献精神和正确的人生观、世界观、价值观，在行动和思想上抵制腐败作风。
（二）作风民主，客观求实对党务政工干部在作风问题上有没有做到民主自由进行判断的时候，应该检查其思想政治工作是否达到了下面四条标准：第一，在职工工作出现问题时，是否耐心、认真地聆听职工对事件做出的描述和解释。
第二，在对单位部门出现的问题进行解决的时候，是否广泛地对职工的意见进行收集，并进行协商解决。
第三，在职工群众提出质疑以及反对意见时是否对其进行了耐心的解释并及时的进行调整。
第四，产生问题矛盾后职工出现思想消极的状况时，政工干部是否做到对职工的思想进行疏通，并贯彻实事求是的原则来解决和处理问题，在解决问题中减少主观因素的掺入。
（三）谦虚好学，知识扎实在任何岗位上有发展潜力的人都具有谦虚好学的品质。
谦虚不仅能让自己收获更多的知识，还能和谐的发展人际关系。
因此在企业政工工作中，党务政工干部如果没有丰富的知识财富，不能做到与时俱进，那么就不具备进行政工工作的基本素质。
由于政工工作是一项与政治思想学科紧密联系的工作，所以悠久的历史和广阔的内容决定了这项工作的深度和广度，因此缺少一定的知识储备的话，很难顺利地开展工作和解决问题。
军队干部应该具备怎样的基本素质（精简版）
军队干部应该具备怎样的基本素质军队干部应该具备怎样的基本素质军队干部工作者应该具备怎样的基本素质——给机关干事队授课提纲军队干部工作者是从事军队干部工作的专职人员，是我军政治干部的重要组成部分；是各级党委、首长管理干部的助手和参谋。
每个干部工作者，不论职位高低，都掌握着一定的权力，担负着选人、用人、育人的特殊使命。
干部工作者的素质如何，直接关系到干部工作的质量，影响着干部队伍的建设。
干部工作者担负的重要任务对自身素质提出了更高的标准和要求。
中共中央颁发的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》指出：“广大政治干部要忠诚和热爱军队政治工作事业，保持昂扬的精神状态，发扬求真务实的作风，树立言行一致的良好形象，坚定信心，迎难而上，勤奋学习，扎实工作，不断提高科学指导和组织实施政治工作的能力，提高把上级指示与本单位实际结合起来抓落实的能力，提高研究新情况解决新问题的能力。
”这些要求，点明了我们每一位政治干部特别是干部工作者所要具备的政治素质、思想素质、工作能力和工作形象等，这是我们做好政治工作所必备的基本素质。
具体说，干部工作者应该具备以下基本素质：一、优良的政治思想素质所谓政治思想素质，主要是指政治觉悟、思想意识、道德修养和思想作风等。
作为一个合格的干部工作者，其政治思想素质主要应表现在以下方面：（一）坚强的党性。
干部工作者是党委选拔、使用、增减和管理干部的“参谋”、“助手”，对能否知人善任负有重要的责任。
要使枪杆子始终掌握在忠实可靠的人手里，干部工作者必须在政治上过得硬。
要认真学习掌握马克思主义的基本理论，坚定社会主义和共产主义信念，忠实地执行党的基本路线，坚定不移地执行党的各项方针政策，坚持党对军队绝对领导的根本原则，始终与党同心同德。
在任何情况下，都保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向，经得住各种政治风浪的考验，自觉把党和人民的利益放在第一位，并善于从纷纭复杂的现象中明辨是非，从政治上把好选拔任用干部的“关口”。
基层政工干部应具备的基本素质和能力
现实部分 应用部分
基层政工干部应具备的基本素质和能力
文化工作出战斗力
有
有
说
弹
有
有
笑
唱
欢
蹦
欢
蹦
乐
跳
乐
跳
消
增
除
添
今
来
日
日
之
之
疲
勇
劳
猛
三、系统的知识素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力 适当学一些与本单位中心工作有关的业务知识。 政治干部还要在熟记军委、总部首长指示精神上下一些功夫。
三、系统的知识素质
军队讲以人为本，必须把推动部队建设与促进官兵全面发展有机统一起来。
一、坚定的政治思想素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力
一是从部队自身建设来说，要以官兵的利益为根本。
坚持以人为本，要体现官兵主体 地位，牢固树立尊重平等意识，增大 非权力因素。
一、坚定的政治思想素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力 一是从部队自身建设来说，要以官兵的利益为根本。
基层政工干部应具备的基本素质和能力 二、科学的思维素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力
具有良好的思维素质对主官领导非常重要。 要进一步增强各级领导干部的政治意识、大局意识和战略意识
善于从政治高度观察和处理军事问题，善于着眼国家利益全局和发展大局筹划军队 建设、指导军事行动。
—— 胡锦涛在中央军委扩大会议上的讲话，2019年12月24日
基层政工干部应具备的基本素质和能力 第一，要有要有把握方向的能力。
2、在是非原则问题上把准方向。善于在各项工作和问题处理过程中，为部队把准方 向。
五、很强的能力素质
浅议政工干部应具备的素质和能力
浅议政工干部应具备的素质和能力【摘要】随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化和多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都在发生着较大的变化。
政工干部素质的高低与企业思想政治工作强弱息息相关。
改革越深入，出现的新情况、新问题就可能越多，这就越要求加强思想政治工作，维持社会稳定，为经济建设保驾护航。
【关键词】政工干部；素质；能力一、要具备扎实的理论知识政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。
（一）基础理论知识主要是指马克思主义的基本理论，马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的显微镜、望远镜，是我们工作的指导思想，是我们企业政工干部的必修课。
政工干部要了解思想政治工作面临的国际国内形势，党中央加强和改进政治思想工作的基本思路、对策和措施；掌握政治思想工作的基本原理和基本方法；明确宣传思想工作的重大任务；积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。
努力提高政工干部的思想政治和业务素质，切实解决好自身存在的突出问题，做党性最强、作风最正、工作出色、忠实践行“三个代表”重要思想的表率。
（二）专业理论知识主要是指政工干部应掌握的业务技能知识。
企业政工干部担负着大量的综合管理工作。
包括党的建设、精神文明建设、人事工作、人事档案管理、职称工作、专业技术人员培训工作、宣传工作、团委工作、老干工作等等。
事无巨细，琐碎繁杂，虽说不是很难，但也是千头万绪。
而且企业政工部门一般只配备3-5名工作人员，这就要求政工干部个个都是多面手，一定要熟练掌握专业理论，例如选拔任用干部的程序，各系列职称申报条件，人事档案管理的有关规定等等，才能更好地完成所担负的业务工作。
（三）现代科技知识正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。
江泽民同志为《现代科学技术基础知识》一书作序时说“抓紧学习和掌握现代科技知识，是摆在我们面前的一项重要任务。
政工干部要具备四个素质
政工干部要具备四个素质政工干部要具备四个素质北安市人民法院马洪玲政工干部是思想政治工作者。
思想政治工作是做人的工作，也就是教育人、培养人、引导人，这是一项既艰巨又光荣的工作。
政工干部在法院工作中起着承上启下、组织协调、监督管理和党组参谋助手的重要作用。
要做到让党组放心、让干警满意，政工干部必须具备四个素质：一是要具备较高的政治理论素养。
思想政治工作是一门科学，要干好它不是一件容易的事情，特别是要做好新时期人民法官的思想政治工作，坚定法官“严格执法、一心为民”的信念，首先，必须提高自身的政治理论修养。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高自己的政治素质和理论水平，为做好思想政治工作奠定坚实基础，这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大干警的楷模，才能使思想政治工作坚持正确的政治方向，真正直到教育人、引导人的作用。
二是要具备深厚的科学文化基础。
政工干部水平的高低，在很大程度上取决于科学文化素质的高低。
思想政治工作仅有满腔热情和良好的愿望是不够的，必须具有相应的科学文化素质。
特别是在时代不断发展、知识不断更新的今天，政工干部更要注重不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见识。
要向书本学习，不但要学习法律、法规，而且要学习文学、历史、心理学等知识，要善于把握干警的思想动向，有的放矢地做好思想政治工作。
要深入到干警当中，向干警学习，了解和学习干警的长处，掌握干警的思想动态，加强与干警的沟通与交流，有针对性做好干警的思想工作，这样才能使思想政治工作收到好的效果。
三是要具备较强的服务大局的意识。
政工干部作为院党组的参谋助手，要把法院的发展作为第一要务。
在为人、处事、想问题、干工作等方面，必须以维护全院大局，维护整体利益，促进法院工作的进步和发展为根本出发点和落脚点。
具体地讲，就是做思想政治工作时，要保证党组政令畅通，教育干警立足本职，扎实工作，以自己的一言一行维护法律的严肃性和权威性。
刍议新时期军队政工干部应具备的能力素质
刍议新时期军队政工干部应具备的能力素质作者：朱昊程宇谢博来源：《资治文摘》2016年第03期【摘要】我国的军队政治工作的主要力量之一就是政工干部，因此，军政干部综合素质与能力的高低直接影响着政治工作的效果。
在新时期的影响下，我国的军队想要实现长远的发展就要提高政工干部的政治立场，提升其高度认识，明确政治责任，同时还要具备敏锐的观察力以及表达能力等，这样才能实现更好的发展，基于此本文主要在新时期的影响下我军政工干部应具备的能力与素质等方面进行了阐述，仅供参考。
【关键词】新时期；军队；政工干部；能力素质前言作为我国军政工作的主要力量军政干部自身综合能力的高低直接对政治工作的成效有着极为重要的影响。
尤其是在新时期的影响下，就要坚持发挥出“三个提供，一个发挥”的使命，同时还要求我军政工干部应当要具备一定的政治素养，增强自身的思想道德意识，提高思想文化认识，这样才能及时发现存在的问题，并有效的处理好问题。
一、明确的政治立场与政治责任就政治工作来说，是军队中的思想与组织工作，因此军队政工干部作为重要的组织者与实施者，是保证政治工作准确的中心。
在我军政治工作的影响下，直接决定了我军政工干部的社会意义。
因此，想要实现打得赢、不变质，就要求政工干部要确立出“两个根基”第一，要确立出思想政治根据。
在长期的发展过程中，要坚持我国特色社会主义发展理念，不论形式多么严峻，都要坚持正确的立场预计方向，保证在思想与政治等方面都要与党的政治立场相一致。
第二，要确立出政策法纪上的根基。
坚持党的政治、组织以及工作纪律等，严格按照规章制度来做事，谨慎对待自己的言行，明确自己的职责，正确的面对名利、权利以及金钱等方面的问题，这样才能保证我国共产党的政治本色。
在政治工作的影响下，要领导好军队，实现军队的职能。
军政干部工作的效果直接影响到了军令以及政令上的畅通，同时也关系到了我国战斗力的成效。
在新时代的影响下，西方价值观与一些腐朽的思想开始逐渐影响我国，因此，针对这一严峻的形式，政工干部就要坚持以马克思主义为基础，认识到自身在中国共产党中的地位，引导好官兵的思想以及行为。
政工干部应具备的六种基本素质
政工干部应具备的六种基本素质作者：候润巧来源：《理论与创新》2020年第16期【摘; 要】思想政治工作，是党的工作的一个极其要的组成部分，是一条重要的战线。
做好思想治工作，始终是党在宣传思想领域的一项基础性工作，伴随着改革的不断深入，思想政治工作面临新任务和新挑，做好新时期职工思想政治工作的任务更加艰巨，对新时期政工干部应具备的素质也提出了更高的要求。
我认为，新时期，政工干部必须具备以下六种基本素质，才能做好新时期思想政治工作。
【关键词】思想政治工作;政工干部;基本素质1.具备立场坚定、政治思想过硬的素质政工干部肩负着宣传贯彻党和国家各项方针政策，引导广大干部职工积极投身经济发展和精神文明、物质文明建设，培养社会主义“四有”新人和维护社会稳定的重任，没有坚定的立场，坚强的政治素质，难以担当起这些重任。
因此要求政工干部要具有坚定的政治立场理想信念，自觉坚持学习党的基本路线和方针政策，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，这就需要玫工干部加强政策理论学习，特别要加强马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，加强政治理论和业务知识的学习，不断优化知识结构，能力结构和素质结构，提高学习能力，实践能力和创新能力，努力使自己成为熟悉玫策，精通业务的行家里手，在复杂多变的形势下，具有较强的政治辨别力和政治敏感性，始终坚持正确的政治方向，在政治上，思想上、行动上与党中央保待高度一致。
2.具备五种品德，增强凝聚力的基本素质一个优秀的政工干部必须具备品德高尚，严谨认真、求真务实，快速高效，团结一致的优秀品质，才能增强干事创业的凝聚力和核心力。
一要注重品德修养。
品德是立身之本，政工干部必须注重品德修养，做到德才兼备才能有效发挥政治工作的凝聚力、向心力和感染力。
要注重培养行端品高的正气，诚实守信，老实本分，正直为人、正派做人，说话推心置腹，办事诚实靠谱;要坦诚对人、厚道待人，做淡泊名利的老实人，做厚积薄发的老实人，做事业如山、名利如水的老实人。
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。
从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。
下面是店铺给大家搜集整理的浅谈政工干部应具备的素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家!政工干部应具备的素质政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。
为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任，基层政工干部必须具备以下素质：(一)政治意识政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。
而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。
(二)服务意识政工干部必须强化服务意识，树立奉献精神。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个政工干部时刻应当做到的。
政工干部不能认为白己是领导，是高于群众之上的，相反，政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。
服务也是多方而的，例如做好思想工作，调动员工积极性，为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，包括工作和生活各个方而，如时常关注员工的情绪变化，及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工，并给予帮助等等。
(三)表率意识政工干部首先应对自己严格要求，在“立行”和“立言”上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。
“火车要想跑得快，全靠车头前而带”，身教胜于言教，事事走在群众的前而，才有号召力;叫群众向自己看齐，才有凝聚力;让群众“跟我来”，才有战斗力。
政工干部时时处处要以身作则，要求员工群众做到的，自己应首先做到，要言有信、行有果，表里如一。
如果表率意识不强，说得再好、叫得再响、理论再高，而白己起不到模范带头作用，对于员工群众是没有影响力和说服力的。
新时期政工干部需具备的能力素质
新时期政工干部需具备的能力素质【摘要】新时期政工干部需具备的能力素质，本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析，寻求做好政工干部的必须条件。
【关键词】政工干部；思想政治工作；能力素质面对新时期、新形势，各级党委加强党的建设越来越重要，对从事政治思想工作的干部（简称政工干部）的作用来讲更显突出，政工干部是指在单位从事纪检、组织、宣传、共青团和工会等工作的干部，担负着单位全体员工的政治思想工作和单位的稳定工作，因此，政工干部在新的时期应当具备较高的道德素质、思想素质、政治素质、文化素质，具备运用马克思主义基本原理发现、提出、分析、解决问题的能力。
其中能力素质中最重要的是道德素质，作为一名政工干部，要做到以德为先、德才兼备的能力，这是成为一名优秀政工干部的必须条件。
政工干部，应当在实际工作中，不断提高自身各方面的能力素质，以适应新时期、新形势下的思想政治工作的要求。
要做好政工工作还要不断的总结经验，深入基层开展调查研究，解决各种各样的问题和困难，尽职尽责，努力完成党交给的各项任务。
因此要提高政工干部的能力素质主要从以下几方面来考虑。
首先，政工干部要不断提高自身的道德素质。
道德素质是个人内心形成的约束机制和个人信守的行为准则，它决定着政工干部的内在的人格生命。
人常说“律已廉为首，立世德在先”、“德乃做人之本，勤是为政之道”、“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
任用干部时强调必须坚持德才兼备标准，要崇高“理论以德为先，实践以行为范，道德高尚品行端正，既可出风格、生智慧、出策略，又可生斗志、生力量、生勇气”，这些都是把德放在首位，不论是官还是平民，做人德是最重要的。
政工干部应该不断学习法律知识，学习社会主义荣辱观，遵守党纪国法，提高道德修养，具备清正廉洁，顾全大局，勤恳务实，善良宽厚，公道正派，真诚坦荡，大公无私等美德。
许多事实证明，一个人如果放弃了品德上的要求，无论他的其他才能多高，职位权利多大，必然会丧失理想信念，最终走向歧途。
政工干部做好思想工作须具备的十种能力【可编辑版】
政工干部做好思想工作须具备的十种能力政工干部做好思想工作须具备的十种能力政工干部如何适应新形势，顺利而有效地做好思想政治工作?笔者认为，除了必须具备很强的思想政治素质外，还应具备以下十种能力。
一、敏锐的观察能力。
政工干部必须具备敏锐的观察能力，这是由思想政治工作的性质决定的，思想政治工作是做人的思想工作的，而人的思想又是多种多样的，而且看不见摸不着，只能通过多种现象表现出来。
政工干部正是也只能是通过自己工作对象的言论、行为、表情等，来掌握他们的思想状况及其变化。
因此，政工干部只有具备敏锐的观察能力，做到善闻其言、善观其行、善察其情，即善于从自己工作对象的言谈话语中，行为的积极消极、主动被动中，以及喜、怒、哀、乐的情绪表现中，发现他们的思想倾向，正确把握他们对待某事物的态度以及心理活动特点等，从而加强思想政治工作的针对性、预见性和主动性，提高工作效率。
二、较强的分析判断能力。
这是指政工干部应具有对客观事物进行去粗取精、去伪存真、由表及里的加工改造的功夫，客观、公正，全面、深刻地认识事物的能力。
在现实生活中，人的思想可以说是十分复杂的。
作为政工干部，要想正确认识一个人或一个群体思想倾向的本质和主流，认清引起思想变化的各种因素，摸清思想的变化规律，针对不同的思想问题采取不同的解决方法，以及正确总结思想政治工作中的得失成败的经验教训，都离不开正确的分析。
因此，政工干部只有具备了较强分析判断能力，对客观事物才能既看到它的正面，也看到它的反面，既看到它的本体，也看到与它相联系的条件，既看到它的现象，也能透过现象看到它的本质；既能认识到它的现状，也能比较准确地预见它的未来。
否则，政工干部既不能掌握工作的主动权，也不可能使思想政治工作有的放矢，达到预期目的。
三、妥善处理问题的能力。
政工干部应具备妥善处理问题的能力，这是由思想政治工作的任务决定的。
妥善处理问题的能力，是指政工干部在处理问题的过程中，使原则的坚定性和策略方法灵活性达到高度统一的能力。
基层政工工作者需要具备的素质和能力
政工园地基层政工工作舌需要其备的素质和饨力政工工作推动了我国各项事业的不断发展。
因此，基层政工工作者必须要坚定不移地服从共产党的领导,致力于推广与维护政治思想的相关工作。
这是因为，基层建设的质量在一定程度上取决于政工工作者的综合素质和能力。
故而，基层政工工作者要随时牢记自身所承担的责任，并加强责任意识和使命意识，同时以此作为完善自我的推动力，以进一步提高政工工作的效率与意义。
一、基层政工工作的重要性在基层工作中，政工工作是不可或缺的工作内容之一。
思想政治工作可以在将国家最新的方针政策及时传达给基层的同时，让各基层组织更加团结并更加服从党的领导。
现阶段，我国不仅要大力发展各项经济建设，还要做好思想政治工作，让二者可以联系紧密与相互促进。
在新时期，基层政工的思想政治工作更需要提高警惕，因此基层党组织必须加强对其基层政工工作者素质和能力的培养力度，以更好地维护基层政工建设。
二、政治素质对于基层政工工作者来说，只有具备政治素质才可称得上是一个合格的政工工作者。
政治素质具体包括政治能力以及政治敏感度，其中，基层工作者一刻都不能放松自身的政治觉悟，并始终坚持党的理论以及方针政策。
就政治素质而言，党的政治理念、政治思想、政治立场以及政治态度就是基层政工工作者的政治觉悟。
除此之外，基层工作者要高度重视党建思想政治工作，加强其迫切度，并□西妥刘桥不断提高政治性和政治鉴别力，以提高基本的政治要求，即必须要忠诚于共产党，确定并坚持自己的政治立场。
基层政工工作者必须要强化自身的政治能力，同时也要培养政治敏感度，具体可以遵从以下几个方面。
①加强个人理论学习，提高政治修养，提升分析和解决问题的能力。
②坚持落实“三会一课”制度，及时有效传达学习中央精神以及局、公司领导讲话，强调“应学尽学、学深悟透”，倡导基层党组织开展“学习+研讨”式学习，将学习与解决企业发展结合起来。
③坚持“三重一大”集体决策制度，开展“三点合一”效能监察工作，更好地发挥监督作用。
论政工干部应具备的素质
要有 良 好 的道德素养和较高 的政策水平 良好 的道德素养是思想 和判断事 情的能力 ． 还要有组织 协调和操作是思想政治工作者所 必须具 文字总结能力 、 语 言表达 能力， 还要有很好 的说服能力和引导能力 。 一 备 的政治素质 。 思想政治工作要想有感染力 、 说服力和号召力 。 不但要 个政工干部 ． 如果具备了上 述素质 ． 许 多问题和矛盾就能及 时化解 ． 就 有较高 的政策水平 ， 对党的各项方针 、 政策 ， 认识深 、 理解透 ， 有 针对 性
能为改革和发展服 好务， 切实 发挥思想政治工作者作用。 ●
（ 上接第 ３ ０ ４页 ） 有的边检法律法规存 在明显缺陷 ， 边 防检查有关立法
“ 无以规 矩， 不成方 圆” 。要使全体民警遵纪守法 ． 在法律 、 纪律允
工作 相对 滞后 。 导致 出现很 多有法难依 、 无法 可依的情况 ． 使得一定数 许 的范 围内活动 。 首先要制定一套完整的具 有强制性和威慑力 的管理 量的仂检 匕 作在法律 依据缺乏 、 法制部 门缺位 的情况下 ． 更倾 向于依 制度 ， 通过设定 民警可 以为 、 ， 不可以为哪些行为以及违反规定后所应 赖边 检机关制定 的各 种规范 性文件及具体操作 人员所谓 的 “ 工作经 承担 的不利后果 。 来引导和影响民警的价值 取向和行为实施。这类规
验” 来 完成 。 而 队伍 中的少数 民警趁机钻法律法规存在 的缺 陷和漏洞 ． 定 的作用不单单是事后惩戒 ， 更是事前警示 。 以公安部最新 出台的“ 五 不惜 讳法违 纪来实现个人权力 、 金钱 、 美色等不法私欲 的满足 。 项禁令 ” 为例 ． 任何一个 民警都 清楚 地 了解违反 “ 五项禁令 ” 的严 重后 ３ ． １ ． ２ 监督机制不够完善 果， 轻则丢 官罢职 ， 重则脱警服 、 砸饭碗 。在禁令 的威慑力下 ． 民警涉 职改后 ， 尽管边检机关 积极开展行 政管理模式 的改革 ． 并 在规范 枪、 酒、 赌的违法违纪现象得 到了有效遏止 。 这就是制度预擎起到效果 化建设方面取得 了重大成效 ． 但是长期现役体制下形成 的惯 于服从命 的最佳证明。 － ， Ｆ ￣ ｎ 公安部政治部 主任孙 山所说 ． “ 制定 ‘ 五项禁令 ’ 的目 令 的思维定势 ．对边检机关行政管理模式的影 响短 时间内难 以消除 ． 的不是为 了处分人 ， 而是着 眼于教育 。 重在防范 。 如果大家都能严格遵 造成各级边 检民警法制观念淡 薄 ． 往往 重人治轻法治 ． 维领导意 志是 守． 公安队伍的纪律性 大为增强 ． 也就达到 了目的” 从， 以“ 权” 代法 。而监督机制 的缺乏 ， 必然导致权力欲望 的膨胀 。 进行 ３ ． ２ ． ２ 延展 管理 的时空 ． 建立 民警八 小时 以外管理 预警 机制 权权 、 权钱 、 权色等不法交易。 有些领导在 队伍 管理的认识上 还存在 定 的偏差 ．认为 民警八 ３ ． １ ． ３ 思想政治工作存在薄弱环节 小时 以外做什 么事情 ． 产 生什 么后果 应 由他们 自己负责 ． 跟管 理者 有效的思想政治工作 是预防民警违法违 纪、 提高队伍整体素质 的 没有关 系 ． 或 者有 畏难情 绪 ． 担心 八小 时以外 管理 会影 响上下 级关 有效手段和 重要 保证 ．边检 机关在这方 面做了大量 的卓 有成效 的工 系 ．这样 的思想最终 导致八小 时以外管 理与整体 队伍 管理 的脱 节 ． 作． 得 到了各 级领导 的一致 肯定 和群众 的普遍赞誉 。但是 由于边检机 而少数缺 乏 自我 约束 能力 的民警 ． 往往 就在领导 看不见 的地方 出现 关长期以来对思想政治工作缺乏 系统化 、 理论化 、 层 次化的研究 ． 使思 违 法违纪 的苗头 ， 最 终导致 “ 后院起火 ” 。从近年来 边检 机关发 生的 想 政治工作依然存 在薄弱环节 ． 难 以适应推进 队伍建设 、 提高民警素 违 法违纪 案件来看 ． 大部分都 发生在八 小时 以外 。为此 ． 笔者认 为 ，
政工干部标准
政工干部标准
政工干部标准是指政治工作干部所需具备的素质、能力和岗位要求。
政治工作干部在党政机关、军队、企事业单位等工作岗位中发挥
着重要的作用，因此对其素质和能力要求也很高。
政工干部标准从人格修养、政治素质、工作能力、管理能力、语
言表达能力等多个方面进行综合考核。
首先，政工干部要有高尚的道
德品质和优秀的个人品格，一定要具备正确且坚定的政治立场和严谨
的工作作风。
其次，政工干部要有适应新时代的强烈的责任感和使命感，时刻关注党和人民群众的利益，提高政治觉悟和政治水平。
第三，政工干部要有扎实的专业知识和工作技能，熟练掌握政治工作的理论
和方法，能够处理各种矛盾和协调各方面关系。
另外，政工干部还要
有较强的组织协调和管理能力，能够统筹规划、协调管理、促进协作。
最后，政工干部要有清晰准确的语言表达能力，能够进行有效的沟通
和交流，做好政治宣传和组织工作。
综上所述，政工干部标准不仅是对政治工作人员的要求，更是对
于全体党员干部的要求。
只有不断提高自己的素质和能力，才能更好
地履职尽责，服务人民。
政工干部应具备的素养
政工干部应具备的素养随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都已走向多样化和多元化，那身为一个政工干部，要具备什么的素养呢?下面是店铺搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
政工干部应具备的素养：政治思想素质是根本1、过硬的政治素质。
政治素质是指政工干部应具备的政治条件，有政治觉悟、立场、观点、品质、水平等，其高低直接关系到思想政治工作的成败。
也就是说无论形势如何变化，都要始终对共产主义信仰忠贞不渝、对中国特色社会主义事业坚定不移、对党的正确领导毫不动摇。
要有坚定的政治立场和敏锐的政治头脑，不管社会现实如何扑朔迷离，不管遇到的困难有多大、多曲折，都要始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，做到思想上“真信”，工作中“真讲”，行动中“真做”。
要有坚定的党性原则，始终如一的坚持“立党为公、执政为民”的思想，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，不谋私利，不徇私情，始终在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。
始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
火电企业政工干部是党委、工会、团青工作的组织者、推动者和落实者。
党委、工会、共青团作为企业的一级组织机构，承担着企业重大问题决策、服务生产经营全局、协调各方工作的重任且工作量大涉及面广，必须做到政治合格、水平过硬，有较高的政治责任感和敏锐性，时刻和党委、工会、共青团组织保持一致。
平时加强对政策法规的学习，尤其是涉及党群工作常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用。
工作讲程序讲原则，严格做到依法依规按政策办事，不凭主观臆断随便拍胸脯下结论。
坚定地站在无产阶级和党性原则立场上,全心全意为人民服务,维护党和人民的利益，同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行斗争。
2、优良的思想素质。
谈基层政工干部需具备的素质和能力
谈基层政工干部需具备的素质和能力作者：王可东来源：《活力》2014年第19期[关键词]政工干部；素质；能力当前要坚持改革、搞活企业、端正党风，都离不开思想政治工作。
可以说，思想政治工作是建设社会主义精神文明的中心环节、基本形式和主要手段。
而思想政治工作能否适应新形势的要求，又在很大程度上取决于政工干部的素质。
政工干部队伍状况如何，直接决定思想政治工作落实的成效，关系政工干部队伍建设的质量。
政工干部是单位职工灵魂的工程师。
其根本任务是要用科学先进的世界观和方法论去教育人、启发人，使之具有坚定的立场和良好的思想道德。
其思想素养的高低、形象的好坏，具有极强的导向作用。
一、必须具有优良的政治思想素质政工干部既是党的各项政策在经济工作中的具体执行者，又是党的形象在职工中的化身，政工干部的思想政治面貌如何，直接影响到党的各项方针政策的实施。
政治素质是指共产主义信念、道德、品质和运用辩证唯物主义分析问题的能力。
具有良好的政治素质，才能提高思想政治工作的原则性、预见性、系统性和创造性，从而保证思想政治工作沿着正确的路线顺利进行，并不断取得成功。
考虑到在当前的社会生活中，各级政工干部实际上都参与同级的行政决策，因此，政工干部的政治思想素质显得特别重要。
作为政工干部最基本的素质，政治思想素质具体体现在政治立场、政治品德、政治水平和政策水平3个方面：首先，政工干部必须具有坚定的政治立场。
就是要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决维护党的利益和人民群众的利益，为绝大多数人民群众谋利益，成为职工的领路人。
作为党在基层的代言人，政工干部必须具有坚定的政治立场，才能始终保持清醒的头脑，才能深刻理解社会主义核心价值观。
其次，政工干部必须具有良好的政治品德。
只有用自身的模范作用引导、影响教育对象，做到言行一致、表里如一，才能使思想政治工作收到好的效果。
第三，政工干部必须有较高的政治水平和政策水平。
在新的历史条件下，政工干部要在继承过去好经验的基础上，努力探索新途径、新形式、新办法，提高思想政治工作水平，以适应社会发展的要求。
试论政工干部应具备的素质和能力
试论政工干部应具备的素质和能力摘要：政工干部工作的开展，是一切工作能够顺利进行的保证。
无论是任何的单位，思想政治工作都是其它工作实施的保障。
因为只有全体人员都具备良好的思想政治觉悟，其它的工作才能更快，也更好的完成。
本文笔者从政工干部的工作角度分析，应具备以下的素质和能力。
关键词：政工干部；思想政治工作；能力引言：在社会发展的新形势下，思想政治工作的难度也有所增加，政工干部为了政工工作更好的开展，也需要进行调整，要对自己的能力和水平进行提升，加强自身的政治理论能力，在工作中不断的学习，完善自身存在的不足，同时要清楚认识到政工工作的重要性，把正确的思想政治理念灌输给每一个人。
政工干部加强自身开展思想政治工作的各项能力是非常必要的，进而，本文对政工干部抓思想政治工作应具备的能力进行探究。
1政工干部的工作职责分析对于企业发展来说，政工工作的开展是保证企业具备优良员工基础的首要工作，是落实各项政策，执行党的方针等基础工作，是提升企业凝聚力，竞争力及士气的具体工作。
在企业系统的运转过程中，政工工作就犹如一张无形的网，将员工连接起来，不仅帮助员工在新的家庭中准确找到自我的位置，从而明白自身的工作要求，更能够及时地帮助员工处理思想上及生活上的难题，拉近企业与员工的距离，从而提升企业的凝聚力，无形地推动着各项工作的开展。
政工干部就犹如企业领导一样，不仅是政工工作的领导者，还是政工工作的组织者及执行者，故而其不仅应该具备上层领导的领导艺术，还应该具备过硬的工作素养，从而提高工作的效率，且具备一定的亲和力及高尚的思想操守，才能够更好地开展工作，贴近员工，进行思想及生活上的交流，此外还应该具备一定的心理辅导能力，不仅能够及时发现员工的心理问题还能够帮助员工解决心理上的烦恼，不及如此还应该有双伯乐的眼睛，能够发展及培养新的政工人才，从而壮大政工队伍。
2政工干部的本职工作与重要性政工工作是每个企业最为基本的一项工作，是贯彻党的方针、路线，号召企业全体员工各项工作，提升企业战斗力与凝聚力，鼓舞企业员工士气的具体工作，如果政工工作做好了，那么企业就会形成人心稳定、精神振奋、政通人和的气氛，各项工作都能得到顺利进行。
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基层部队政工干部应具备的能力素质
摘要：基层部队政工干部是带领广大官兵完成国防和军队建设任务，实现强国、强军历史使命的直接组织者、领导者，是党与官兵之间的纽带。
本文从刻苦学习、听党指挥，严明纪律、依法管理，统筹谋划、科学组训，率先垂范、解决问题的四个能力素质着手，对基层部队政工干部能力素质的培养和提高进行阐述。
关键词：基层部队政工干部能力素质
党的方针政策制定后，由基层部队的政工干部向官兵传达，指导理解，组织领导官兵贯彻实施。
当政策与实际情况相左时，基层部队政工治干部及时向上级领导汇报情况，并因地制宜地落实政策精神。
没有基层政工干部的工作，官兵的力量就无法正常地发挥，实现富国、强军就无从谈起。
因此，做好基层政工干部的工作，对党的建设具有重要意义。
基层部队政工干部必须具备以下能力素质：一、刻苦学习、听党指挥的能力素质
我们是社会主义国家，我们的党是马克思列宁主义政党，作为党和基层部队政工干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政
治觉悟，能够灵活运用唯物辨证法来形成世界观、方法论。
因此，作为基层政工干部更要加强马列主义、党的知识及国防和军队建设各项方针、政策的学习，理论与实践相结合，把握时代主流，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取；时刻保持清醒头脑，时刻与党中央、中央军委保持高度一致，践行当代革命军人核心价值观。
二、严明纪律、依法管理的能力素质
十八大报告指出：”落实国防和军队建设的主题主线，必须加力度依法治军，从严治军”。
党和国家的方针、政策、法律、法令，体现了全国人民的根本利益，是我们进行各项工作的依据和准绳，也是起草公文的依据和准绳。
部队的各项法规制度也是为了贯彻落实党、国家和军队的路线、方针和政策。
做为法规制度的执行者，熟悉党、国家和军队的路线方针政策和法律、法规，具有较高的政策水平和较强的法律意识，学法、懂法、守法，严格依法办事，不断提高理论水平和政策水平，以马克思主义的立场、观点和方法分析问题。
因此，做为一名基层部队政工干部只有学好法规制度，才能准确的利用法规制度管理好部队的人和事，才能谈建设部队。
学习并灵活的运用《军队基层纲要》、《条令》、《条例》、《政治工作条例》、《党支部工作条例》等，才能使理性思维不束缚于一般的经验主义，更贴近于基层建设工作。
三、统筹谋划、科学组训的能力素质
做为基层部队政工干部就要有科学的领导观、统筹力和组织力。
在对待官兵关系上，基层部队政工干部不仅仅是依靠上下级的关系，而应充分利用上下级间的互动关系更不能高高在上，从某种意义上说要做草根式领导，要熟悉下级的个性，处理问题因人而异，有的人需要命令式管理，有的需要开发式管理。
对于理解能力强的官兵，让其充分参与其中，完全发挥其主观能动性。
反之，对理解能力相对弱的官兵，则可以授权，让其直接去做事，通过完成简单事，增强主人翁意识，进而达到统筹全局的目的。
我们处在知识经济时代，科学技术是第一生产力，一个基层领导只有具备丰富的科学文化知识才能做到科学地组织、管理，带领官兵科学地创造财富。
首先，要具有学习能力、学习毅力，肯于吃苦、善于钻研，不断更新自己的知识。
其次，要讲究科学的学习方法，制定科学的学习计划，还要善于向别人学习、善于与他人共同学习、共同提高。
再次，学习既讲宽度又讲深度，相关专业知识、管理学科知识、行业政策，要在精深上下功夫，政治理论、国家大政方针、法律规范也要学习，以保持合理的知识结构。
四、以身作则、解决问题的能力素质
在”讲党性、重品行、做表率”的新要求下，率先垂范、以身作则是对基层部队政工干部的最起码要求。
只有这样才能弘扬出新风正气，才能提高党性，才能激发出部队的凝聚力和战斗力。
在日常工作中，始终牢记军营无小事，干部无小节，我们的一言一行都是官兵的表率，他们从我们的身上判断是非对错，了解什么是可行或是不可行。
比如：他们直接面对官兵，对官兵说话客气，语言表达能力是给官兵的第一印象。
说话不客气首先就会伤了官兵的心，觉得在摆架子，高高在上。
这样对官兵关系会造成严重的伤害，不便于沟通交心，同时也埋下了矛盾和不团结的种子。
同时，不断提高个人素质，不断地丰富自己，积累经验，更新知识，努力具备发现问题和解决问题的能力，才能满足基层工作的需求。
如今.在改革开放和市场经济的大潮下，不能局限于部队的小圈子，要借鉴地方企业、公司的创新经验，不仅从思想观念上注入新
鲜元素，而且能够与时俱进的应对时代的发展。
围绕本单位全局性、战略性和决策性问题，进行深入学习和改革创新，并在实践中提炼、总结，把成功的经验提炼成理论成果指导部队工作。
通过学习建立系统思维理念，养成动态思考、本质思考和整体思考的习惯，净争化心灵、开阔心胸、超越自我，向更高层次挑战，提高在复杂情况下驾驭全局的能力，要把学习的过程变为解放自己、改造自己、发现问题、解决问题、提高素质的过程。