XX电厂生产现场个人防护用品使用管理规定

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电气工器具和防护用品使用管理规定(3篇)

电气工器具和防护用品使用管理规定(3篇)

电气工器具和防护用品使用管理规定是指为了确保电气工作安全和预防事故发生而对电气工器具和防护用品的使用进行规范管理的相关规定。

一、电气工器具使用管理规定:1. 使用合格的电气工器具,应持证上岗人员使用。

2. 定期进行电气工器具的检测、测试和维护,确保其安全可靠。

3. 在使用电气工器具前,应仔细检查其外观是否完好,有无损坏、老化等情况,严禁使用有缺陷的电气工器具。

4. 操作人员应严格按照操作规程和安全操作要求使用电气工器具,禁止擅自改变操作方式和参数。

5. 使用电气工器具时,应佩戴防护用品,如绝缘手套、绝缘鞋、护目镜等。

6. 定期对电气工器具进行维护和校准,保持其在良好状态。

7. 使用电气工器具时,应避免过度使用和过度负荷运行,以免造成设备损坏和电气事故。

二、防护用品使用管理规定:1. 根据不同工作岗位的特点和安全需求,提供相应的防护用品。

2. 防护用品应符合国家标准和相关规定,保证质量和可靠性。

3. 从事有危险作业的人员,应佩戴相应的防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护服等。

4. 使用过的防护用品应及时进行清洗和消毒,并按需更换。

5. 定期检查和维护防护用品,确保其功能和性能完好。

6. 严禁私自拆卸、改装或损坏防护用品,确保其有效性和可靠性。

7. 员工应按照规定正确使用防护用品,并参加相应的培训和教育。

以上是关于电气工器具和防护用品使用管理规定的一般要求,具体的规定可以根据不同行业的特点和实际情况进行制定。

电气工器具和防护用品使用管理规定(2)电气工器具和防护用品的使用管理规定主要包括以下几点:1. 选择合适的电气工器具和防护用品:根据工作需求,选择适合的电气工器具和防护用品。

确保其符合国家标准和安全要求。

2. 进行使用前检查:在使用电气工器具之前,需要进行检查,确保其完好无损、无缺陷。

如有发现问题,应及时修复或更换。

3. 正确使用电气工器具:在使用电气工器具时,需要按照操作规程和安全要求进行。

避免将电气工器具用于其它不适合的工作。

劳动防护用品管理使用制度范文(2篇)

劳动防护用品管理使用制度范文(2篇)

劳动防护用品管理使用制度范文为了加强劳动防护用品的管理,保障员工的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,特制定本制度。

1、本制度所称劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。

2、热电厂应为员工免费提供符合国家规定的劳动保护用品,不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品。

3、热电厂负责教育本单位员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

4、按工作需要做好劳动防护用品的保管、发放、使用、更换、报废等管理;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

5、各单位需要劳保用品应提前到分管负责人处审批,保管员凭条领、复货。

劳动防护用品管理使用制度范文(2)第一章总则第一条为保障职工的生命安全和身体健康,规范劳动防护用品的管理和使用,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有职工在工作岗位上使用劳动防护用品的管理。

第三条劳动防护用品的管理和使用应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条本制度内容包括劳动防护用品管理、使用规定以及监督、评估等方面的内容。

第二章劳动防护用品的分类和管理第五条劳动防护用品根据其作用和性质可以分为以下几类:(一)头部防护用品,如安全帽等;(二)眼部防护用品,如护目镜等;(三)呼吸道防护用品,如防尘口罩等;(四)听力防护用品,如耳塞、耳罩等;(五)手部防护用品,如防护手套等;(六)足部防护用品,如防护鞋等;(七)身体防护用品,如防护服等;(八)其他防护用品。

第六条劳动防护用品的管理包括采购、发放、使用和维护等环节。

第七条劳动防护用品的采购应符合国家和地方相关法律法规的要求,确保质量安全。

第八条劳动防护用品的发放应按照岗位和工作需求进行合理安排,并应记录在档案中。

第九条每个职工使用的劳动防护用品应经过严格检查合格后方可使用。

第十条劳动防护用品应根据使用寿命和状况及时进行维修、更换。

个人防护用品管理规定范本(2篇)

个人防护用品管理规定范本(2篇)

个人防护用品管理规定范本一、目的与适用范围本规定的目的是为了确保员工个人防护用品的有效管理和使用,以保障员工在工作中的安全与健康。

本规定适用于公司内所有部门和员工。

二、定义1. 个人防护用品:指用于防止职业危害对员工安全与健康造成损害的设备、器材或物品,包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、口罩、防护手套、防护鞋等。

2. 员工:指在公司内工作的所有雇员、实习生以及临时工等。

三、个人防护用品的采购与配备1. 公司将根据相关法律法规和工作风险评估结果,制定个人防护用品采购目录,并定期进行更新。

2. 个人防护用品的采购工作应严格按照公司的采购制度进行,并要求供应商提供合格的产品认证和证明文件。

3. 个人防护用品的配备应根据员工的工作属性和风险等级进行合理设置,并记录在个人防护用品配备登记册中。

四、个人防护用品的使用和保养1. 员工在进行相关工作时,应佩戴规定的个人防护用品,并正确使用。

2. 各部门应建立个人防护用品的使用制度,并进行培训和宣传,加强员工的安全意识和正确使用个人防护用品的观念。

3. 员工对个人防护用品应做到定期检查、清洁和维护,并如有损坏应及时更换新产品。

4. 对于特殊工种或工作环境,应采取额外的个人防护用品措施,并记录相关信息。

五、个人防护用品的管理和监督1. 各部门应指定专人负责个人防护用品的管理工作,并建立健全个人防护用品的管理制度和相关档案。

2. 对于员工使用个人防护用品的不当行为或违反规定的情况,应及时予以纠正和处理,并记录在员工个人档案中。

3. 安全监督部门应定期对个人防护用品的使用情况进行检查和评估,并提出改进建议。

4. 公司将定期组织个人防护用品的培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急能力。

六、奖惩措施1. 对于认真使用和保管个人防护用品的员工,公司将给予表扬和奖励。

2. 对于违反规定或不认真使用个人防护用品的员工,公司将依据公司规定予以相应的纪律处分。

七、附则本规定自发布之日起执行,如有需要修改或补充的地方,将根据实际情况进行调整。

个人防护用品管理规定(三篇)

个人防护用品管理规定(三篇)

个人防护用品管理规定为了确保员工的安全,提高工作场所的安全性,许多组织都制定了个人防护用品管理规定。

个人防护用品(Personal Protective Equipment, PPE)是一种用于保护身体免受潜在危害、伤害或疾病的设备和衣物。

以下是一个典型的个人防护用品管理规定,旨在提供指导和规范:1. 适用范围该规定适用于所有员工,无论是全职、兼职还是临时工。

2. 管理责任2.1 公司领导层应提供必要的资源和支持,确保该规定的有效实施。

2.2 部门主管应负责监督员工的个人防护用品的选购、配发和使用情况,并确保其适当维护和存储。

3. 个人防护用品的选择3.1 根据工作环境和任务的特点,进行个人防护用品的选择,以确保符合相关的安全标准和法律法规要求。

3.2 优先考虑防护效果较好、舒适度较高、便于使用和维护的个人防护用品。

4. 个人防护用品的配发4.1 公司应为员工提供必要的个人防护用品,并按需进行配发。

4.2 配发个人防护用品前,必须对员工进行适当的培训,包括正确使用、维护和清洁个人防护用品的方法。

5. 个人防护用品的使用5.1 员工在进行有潜在危害的工作时,必须佩戴相应的个人防护用品。

5.2 员工必须正确佩戴个人防护用品,并且不能私自修改或移除。

5.3 员工应定期检查个人防护用品的状况,如有损坏或过期,应及时更换。

6. 个人防护用品的维护和清洁6.1 员工应按照指导手册或培训要求正确维护和清洁个人防护用品。

6.2 个人防护用品应存放在干燥、整洁、通风的地方。

6.3 员工应定期检查个人防护用品的使用寿命和有效性,如有损坏或过期,应及时更换。

7. 个人防护用品的管理和记录7.1 公司应建立个人防护用品的台账,记录个人防护用品的配发和更换情况。

7.2 部门主管应定期检查个人防护用品的配备情况,并将结果报告给公司领导层。

8. 违规处理对于违反个人防护用品管理规定的员工,将进行相应的违规处理,包括口头警告、书面警告、停工和罚款等。

电气安全防护用品使用规定范本

电气安全防护用品使用规定范本

电气安全防护用品使用规定范本一、总则为了保障员工的人身安全和工作环境的安全,规范电气安全防护用品的使用,制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司内部各部门、工厂车间、办公楼等场所的电气设备使用及相关的电气工作。

三、定义1. 电气安全防护用品:指用于保护人员免受电气危害的各种装备和设施,包括但不限于绝缘手套、绝缘鞋、眼镜、帽子、服装等。

2. 使用人员:指从事电气工作的员工。

四、安全用品的选择和使用1. 电气安全防护用品的选择应根据工作内容、电气设备的电压等级和特殊要求进行,确保其质量符合国家标准,并具备相应的防护性能。

2. 使用人员在进行电气工作前,应检查所使用的电气安全防护用品是否完好,并进行必要的试验和检测。

3. 使用人员在佩戴电气安全防护用品时,应按照正确的方法进行佩戴,确保安全防护用品能够发挥其防护作用。

五、绝缘手套的使用1. 使用绝缘手套的人员必须接受相关的培训,并持有合格的绝缘手套使用证书。

2. 使用绝缘手套的人员在使用前应检查手套表面是否有明显的破损或磨损,并用绝缘检测仪进行必要的测试。

3. 使用绝缘手套的人员在戴手套前应先用干布擦拭手指和手掌,以保证手套与皮肤之间的贴合度。

4. 在使用绝缘手套的过程中,应注意手套的保养和破损情况,如发现手套破损或老化,应及时更换。

六、绝缘鞋的使用1. 使用绝缘鞋的人员必须接受相关的培训,并持有合格的绝缘鞋使用证书。

2. 使用绝缘鞋的人员在使用前应检查鞋面、鞋底和鞋帮是否完好,并用绝缘检测仪进行必要的测试。

3. 在使用绝缘鞋的过程中,应注意鞋的保养和破损情况,如发现鞋破损或老化,应及时更换。

七、眼镜的使用1. 使用眼镜的人员应根据工作环境和需要选择适合的眼镜,并确保其具备防护性能。

2. 在使用眼镜的过程中,应注意眼镜的清洁和防护,如发现眼镜有破损或污渍,应及时更换或清洗。

八、帽子和服装的使用1. 使用帽子和服装的人员应选择符合相关标准的帽子和服装,并按照正确的方法佩戴。

个人防护用品管理规定范本(二篇)

个人防护用品管理规定范本(二篇)

个人防护用品管理规定范本第一章总则第一条根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规的规定,为保障公司员工的人身安全和健康,规范个人防护用品管理,制定本规定。

第二条公司应制定个人防护用品管理制度,并加强对员工的宣传教育,确保员工了解和遵守规定。

第三条个人防护用品管理涉及所有员工,包括正式员工、临时员工和外包人员在内。

第四条个人防护用品管理应遵循科学、合理、便捷和有效的原则,不得随意限制或限制员工正常工作。

第五条个人防护用品管理由公司的安全生产管理部门负责,具体责任人为安全生产管理部门主管。

第六条公司应定期对个人防护用品进行检查和维护,确保其质量和功能正常。

第七条公司必须提供符合国家标准的个人防护用品,并定期对其进行评估和调整。

第八条公司应建立完善的个人防护用品管理档案,确保管理工作的可追溯性。

第二章个人防护用品的选择和配置第九条公司应根据员工的工作岗位和工作环境的特点,确定需要使用个人防护用品的员工名单。

第十条公司应根据工作岗位和工作环境的特点,制定个人防护用品的选择和配置标准。

第十一条公司应定期进行调查和评估,及时更新个人防护用品的选择和配置标准。

第十二条公司应提供全面的个人防护用品,包括但不限于:安全帽、安全鞋、耳塞、护目镜、防护服等。

第十三条公司应根据员工的需求和工作环境的要求,合理配置个人防护用品,并为员工提供必要的培训和指导。

第十四条公司应定期对个人防护用品的选择和配置进行评估和调整。

第三章个人防护用品的佩戴和使用第十五条公司应提供员工佩戴和使用个人防护用品的必要培训和指导。

第十六条员工在工作期间必须佩戴和使用个人防护用品,严禁擅自拆卸或停止佩戴和使用。

第十七条员工在工作期间出现个人防护用品损坏或失灵的情况,应立即上报相关负责人,及时更换或修复。

第十八条公司应定期对员工佩戴和使用个人防护用品的情况进行检查和评估,并记录在个人档案中。

第十九条公司应建立员工举报不佩戴和使用个人防护用品的情况的渠道,并采取相应的监督和惩戒措施。

华亭电厂个人防护用品管理制度

华亭电厂个人防护用品管理制度

个人防护用品管理制度为建立、健全劳动保护用品发放、使用规定,确保劳动者在生产过程中能正确使用个人防护用品,有效预防职业病,制定本管理制度。

1、单位应明确劳动防护用品主管部门,负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废。

2、劳动防护用品是保护职工安全健康的强制性预防措施,依据岗位工种特点及安全防护的需要发放。

单位应无偿向员工提供劳动防护用品,不得以货币或其他物品替代。

3、各级管理人员、班组长应监督职工在上岗前必须正确穿戴使用劳动防护用品。

4、劳动防护用品的采购应符合国家标准,行业标准。

特种防护用品必须具有《特种劳动防护用品生产许可证》,并标有产品合格证、安全鉴定证书和安全标志。

5、劳动防护用品的采购验收必须保存相关证明。

6、职工应保管好自己的劳动防护用品,避免不必要的破损、报废或者丢失。

7、未到使用期限劳动防护用品,凡有破损、报废或失去防护功能的,经有关领导批准,以旧换新。

8、劳动防护用品发放应有台帐,领用者本人签字。

9、各类劳动防护用品应在使用期限内使用,超出使用期限的,一律不得使用。

防毒、防尘类呼吸器应根据实际情况按时更换过滤材料。

10、劳动防护用品的报废处理按有关规定执行。

第一条职业卫生管理机构督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。

部门经理(车间主任)教育职工正确使用个人劳动防护用品、防护设备、设施,并进行监督检查。

或人员负责个人防护用品的管理工作。

第二条职业卫生管理机构或人员职责:1、负责指导个人防护用品的使用,制定各类个人防护用品的使用规定,包括使用、保存、维护、更换周期等内容。

2、负责制定个人防护用品采购计划,确定各工作岗位配置的个人防护用品的种类、型号、使用人员名单,个人防护用品的防护参数应符合要求。

3、在工作场所醒目位置张贴含有个人防护用品使用内容的标志,张贴位置应符合《工作场所职业病危害警示标志》(GBZ 158)的要求。

4、对采购部门采购的个人防护用品进行验收,保证采购的个人防护用品质量合格,有生产许可证、合格证与安全认证标志。

公司个人防护用品管理使用规定范文(二篇)

公司个人防护用品管理使用规定范文(二篇)

公司个人防护用品管理使用规定范文一、概述为了确保公司员工的身体健康和安全,防止工作环境中的安全事故和职业病的发生,公司制定了个人防护用品管理使用规定。

本规定适用于公司所有员工,并规定了员工在工作中使用个人防护用品的义务和相应的管理措施。

二、个人防护用品的定义个人防护用品是指用于保护员工在工作过程中可能遭受的伤害或危险,以减轻或防止事故伤害发生的防护装备、器材和其他设施,主要包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护面具等。

个人防护用品的选择应根据具体工作环境和特点来确定。

三、个人防护用品的使用义务1. 所有员工在工作中要正确使用配备的个人防护用品,保持其干净、整洁和有效。

2. 员工必须根据实际工作需要佩戴和使用相应的个人防护用品,并依据公司的安全规章制度和操作规程进行使用。

3. 员工在配备个人防护用品时,应按照规定进行验收,对发现质量问题的个人防护用品应及时报告并更换。

四、个人防护用品的管理措施1. 个人防护用品的分发a. 公司将根据不同岗位的特点和工作环境的需求,统一制定并提供适当的个人防护用品。

b. 公司将建立个人防护用品领用登记制度,每位员工领用个人防护用品时需要填写相关信息,并签署领用承诺书。

c. 领用的个人防护用品应妥善保管,并按照规定进行个人清洁和消毒。

2. 个人防护用品的检查和维护a. 员工在每次使用个人防护用品前,应检查其完好性和可用性,并及时更换和报告发现的问题。

b. 员工应按照使用说明对个人防护用品进行正确的维护和保养,保持其功能的持久性和稳定性。

c. 公司将定期进行个人防护用品的检查和维护工作,对发现的问题及时解决并做好记录。

3. 个人防护用品的培训和教育a. 公司会对新入职员工进行个人防护用品的使用培训,确保其能正确佩戴和使用个人防护用品。

b. 公司将定期组织个人防护用品的使用培训,加强员工的安全意识和防护意识。

c. 公司会定期组织应急演练,并对员工进行相应的教育,提高员工在事故中的应急反应和自救能力。

电厂劳动防护用品管理标准

电厂劳动防护用品管理标准

电厂劳动防护用品管理标准电厂作为一种工业生产单位,必须严格遵守劳动防护用品的管理标准。

劳动防护用品管理是保护电厂职工的重要措施,对保障职工的安全和健康起着至关重要的作用。

本文将从劳动防护用品的选择、发放、使用和检查等几个方面进行详细介绍。

首先,在选择劳动防护用品时,电厂应根据实际生产环境和职工的工作特点,选择适合的防护用品。

防护用品的选择应符合国家标准和相关法律法规的要求,同时要考虑职工的个体差异,确保所选用的防护用品对职工来说是舒适、便利且有效的。

其次,在发放劳动防护用品时,电厂要根据实际生产需要以及职工的实际数量进行合理的配备。

对于需要个人使用的防护用品,如安全帽、防护手套等,应按照职工的实际需求进行发放,确保每位职工都有足够的防护用品供其使用。

同时,要对职工进行相应的培训,确保其正确使用和保养防护用品。

第三,在使用劳动防护用品时,电厂要加强对职工的教育和监督。

对于必须佩戴、使用防护用品的作业岗位,电厂要确保职工正确佩戴、使用防护用品,从而保障职工的安全。

同时,要加强对职工的安全意识培养,提高他们的安全自我保护能力,使他们形成习惯性的安全行为。

最后,在劳动防护用品的检查上,电厂要定期对防护用品进行检查和维修,确保其正常使用。

对于已经损坏或失效的防护用品,要及时替换,以保证职工的防护效果。

同时,要建立防护用品的台账,做好记录,方便监督和管理。

总之,电厂劳动防护用品的管理是电厂安全生产的重要环节,关系到职工的生命安全和身体健康。

电厂应根据国家标准和法律法规的要求,细化管理办法,完善制度,确保劳动防护用品的选择、发放、使用和检查等各个环节的规范和科学性,最大程度地保障职工的安全和健康。

对使用个人防护用品的规定范本(2篇)

对使用个人防护用品的规定范本(2篇)

对使用个人防护用品的规定范本个人防护用品使用规定范本一、背景和目的为了确保员工的人身安全和健康,提高工作场所的安全性和卫生水平,现针对个人防护用品的使用进行以下规定。

二、适用范围本规定适用于所有员工在工作期间必须使用个人防护用品的情况。

三、定义1. 个人防护用品:指为了保护员工免受可能对其健康和安全造成伤害的危险因素而使用的设备、器具和用品。

2. 工作期间:指员工正式开始工作的时间,包括上班时间、加班时间和出差时间等。

四、责任和义务1. 公司责任:(1)提供适当的个人防护用品,并确保其符合相关安全标准;(2)进行必要的培训,确保员工正确使用个人防护用品;(3)定期检查个人防护用品的使用情况,并及时更换损坏或失效的用品;(4)建立个人防护用品的清单和档案,记录员工的使用情况。

2. 员工责任:(1)配合公司的安全措施,正确佩戴和使用个人防护用品;(2)注意个人防护用品的维护和保养,及时报告损坏或失效的情况;(3)参加公司组织的安全培训,了解和掌握个人防护用品的正确使用方法;(4)如有用品需求变更或使用困难,及时向公司报告,与公司共同解决。

五、个人防护用品的选用与佩戴1. 个人防护用品的选用应根据作业环境、作业任务和危险因素等进行科学评估和合理选择,确保用品的有效性;2. 员工应根据公司的要求,正确佩戴个人防护用品,并确保用品与身体充分贴合,达到防护效果;3. 佩戴个人防护用品的具体要求将由相关岗位主管进行详细指导。

六、个人防护用品的维护和保养1. 个人防护用品应定期清洗、消毒、更换,确保其卫生和有效性;2. 员工应按照公司要求,正确使用、存放和保管个人防护用品,保持用品的完好;3. 如发现个人防护用品损坏或失效,员工应及时报告并更换新的用品。

七、违反规定的责任和处罚1. 对于故意违反个人防护用品使用规定的员工,将依据公司相关制度给予相应纪律处分;2. 对于因违反个人防护用品使用规定而造成的事故或伤害,员工将承担相应的法律责任。

电力工程防护用品管理制度

电力工程防护用品管理制度

电力工程防护用品管理制度一、总则为了保障电力工程施工人员的安全,提高工作效率,规范防护用品的使用和管理,特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有涉及电力工程施工的公司或个人,包括施工单位、监理单位、设计单位等。

三、定义1. 防护用品:指在电力工程施工中为保障施工人员安全而使用的各类安全防护装备和用具,主要包括安全帽、安全鞋、安全绳索、安全带等。

2. 管理人员:负责电力工程防护用品管理工作的专职人员。

3. 使用人员:指在电力工程施工中使用防护用品的施工人员。

四、防护用品的选择1. 根据电力工程施工的具体情况和要求,选择合适的防护用品,确保其符合国家标准和相关安全性能要求。

2. 防护用品应具有耐磨、耐高温、防水等特性,以确保其能在恶劣的施工环境下有效发挥作用。

3. 对于特殊工种或工作场所,应根据需要配备相应的特殊防护用品,如防毒面具、绝缘手套等。

五、防护用品的购买和储存1. 防护用品应当从正规的生产厂家或经销商购买,避免购买假冒伪劣产品。

2. 购买的防护用品应在产品包装上标明生产厂家、生产日期、使用期限等信息,以便管理人员进行核实。

3. 防护用品应存放在干燥、通风、温度适宜的仓库内,避免受潮、变形等影响。

4. 储存的防护用品应定期检查,确保其完好无损,如有损坏应及时更换。

六、防护用品的发放和归还1. 使用人员在开始施工前应到管理部门领取相应的防护用品,并签署领用单据。

2. 使用人员应当按照要求正确使用防护用品,确保其紧固牢固、正常运作。

3. 使用人员在施工结束后应将防护用品归还给管理部门,经检查合格后方可正常离开工地。

4. 使用人员不得私自调换、擅自外借、私自使用不符合要求的防护用品。

七、防护用品的检查和维护1. 管理人员应定期对存储的防护用品进行检查,发现有损坏或失效的用品应立即报告并进行更换。

2. 使用人员在施工过程中应检查自己的防护用品是否正常,如有异常应及时报告管理部门并更换。

3. 防护用品的清洁与消毒应按照产品说明书进行,避免使用不当导致破坏。

电力工程公司职工劳动防护用品管理规定模版

电力工程公司职工劳动防护用品管理规定模版

电力工程公司职工劳动防护用品管理规定模版一、总则1. 本规定旨在保障电力工程公司职工的劳动安全和健康,确保工作场所安全稳定。

2. 所有职工必须遵守本规定的要求,积极履行个人劳动防护责任。

二、用品管理1. 电力工程公司将按照法律法规和职工的工作需求,配备必要的劳动防护用品,并进行定期检查和更新。

2. 所有劳动防护用品必须符合国家标准和行业规定,并经过质量检验合格,确保有效保护职工的安全。

3. 劳动防护用品应当妥善保管,每个职工应切实负责自己的专属用品,并定期进行检查和维护。

4. 职工有责任及时向公司报告劳动防护用品的损坏或失效情况,并按照公司要求进行更换。

三、头部防护1. 所有从事高空作业、机械作业和有坠落风险的职工必须佩戴符合要求的安全帽,并全程佩戴。

2. 安全帽必须有完好的外壳和可靠的帽带,禁止私自修改或使用过期的安全帽。

四、眼部防护1. 所有从事电焊、热作业、化学试验以及有飞溅物风险的职工必须佩戴符合要求的防护眼镜或面罩。

2. 防护眼镜或面罩必须有透明、清晰的镜片,禁止私自修改或使用损坏的眼镜或面罩。

五、呼吸道防护1. 所有从事有粉尘、异味、有毒气体或烟雾等有害气体的作业的职工必须佩戴符合要求的防护口罩或面具。

2. 防护口罩或面具必须有过滤效果好、密封性好的过滤器,禁止私自修改或使用过期的口罩或面具。

六、手部防护1. 所有从事机械操作、高温操作以及有划伤风险的职工必须佩戴符合要求的手套。

2. 手套必须符合防护要求,无断裂和磨损情况,禁止私自修改或使用损坏的手套。

七、足部防护1. 所有从事高空作业、电焊、重物运输以及有坠物风险的职工必须佩戴符合要求的安全鞋。

2. 安全鞋必须具备防刺、防滑、防静电的特性,禁止私自修改或使用损坏的安全鞋。

八、个人防护装备1. 根据作业岗位的特殊要求,电力工程公司将按照相关规定为职工配备个人防护装备,如防护服、耳塞等。

2. 职工必须正确佩戴和使用个人防护装备,并妥善保管。

安全防护用品使用管理规定范文(2篇)

安全防护用品使用管理规定范文(2篇)

安全防护用品使用管理规定范文1 目的与依据1.1 为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步规范安全防护用品的合理使用,保护工作人员人身安全,特制定本规定。

1.2 本规定是根据《电业安全工作规程(热力和机械部分)》及有关制度的规定,结合电厂实际使用的安全防护用品情况编写的。

2 安全防护用品的种类和保管2.1 安全帽:由使用者自行保管,非正常使用损坏或丢失的,必须向电厂申领,同时上交____元。

2.2 工作服(包括冬装、夏装、防尘服、耐酸碱服等):由使用者自行保管,未到更换期损坏,可向电厂申领,并上交____元服装费;工作服发放后未工作满半年的,要上交电厂____元服装费。

2.3 劳保鞋(包括绝缘鞋、棉鞋、水鞋等):由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并根据鞋的种类上交____元。

2.4 防尘口罩:由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并根据防尘口罩的种类每个上交____元。

2.5 防尘帽:由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并每顶上交____元。

2.6 防护眼镜:由使用者自行保管,非正常使用损坏,可向电厂申领,并每只上交____元。

2.7 安全带:由使用班组或处室保管,非正常使用损坏的,每条考核班组或处室____元。

2.8 防毒面罩:由运行分场使用的专业负责保管,非正常使用损坏的,每个考核____元。

2.9 正压式空气呼吸器:由运行分场负责保管,非正常使用损坏的,每具考核____元。

2.10 防火服:由运行分场负责保管,非正常使用损坏的,每套考核____元。

2.11 其他安全防护用具:根据生产需要配置的特殊安全防护用品,由使用者或班组保管,非正常使用损坏的,按该安全防护用具购置价格的____%进行考核。

3 佩戴安全帽的要求3.1 安全帽的佩戴要符合标准,使用要符合规定。

如果佩戴和使用不正确,就起不到充分的防护作用。

3.2 工作人员进入电厂,必须佩带安全帽。

个人防护用品(PPE)管理规定

个人防护用品(PPE)管理规定

个人防护用品(PPE)管理规定第一条个人防护用品是对作业人员本人采取的个人防护性技术措施。

专指个人佩戴的装具等。

个人防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的,每个职工在生产工作中都应正确地使用。

第二条按个人防护用品的用途主要可分为以下几种:1、预防飞来物的安全帽、安全鞋、防护镜、面罩等。

2、为防止与高温、锋利、带电等物体接触时受到伤害的各类防护手套、防护鞋等。

3、对辐射热进行屏蔽防护的全套防护服。

4、对放射性射线进行屏蔽防护的防护镜、防护面具等专用防护用品。

5、对作业环境中的粉尘、毒物或噪声防护的口罩、面具或耳塞。

第三条个人防护用品管理的基本要求1、使用单位应建立健全个人防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照个人防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

2、使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种个人防护用品。

购买的个人防护用品须经本单位的安全技术部门验收。

3、使用个人防护用品的单位(以下简称使用单位)应为作业人员免费提供符合国家规定的个人防护用品。

使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的个人防护用品。

4、使用单位应教育本单位作业人员按照个人防护用品使用规则和防护要求正确使用个人防护用品。

第四条个人防护用品的使用规定一、从事常规作业的作业人员个人防护用品的配备凡是从事常规作业或在一般作业环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备个人防护用品。

如配备的个人防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其他个人防护用品,但使用期限可适当延长。

(1)安全帽①帽内缓冲衬垫的带子要结牢,人的头顶与帽内顶部的间隔不能小于32毫米。

②不能把安全帽当坐垫用,以防变形,降低防护作用。

③发现帽子有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,要立即更换。

④塑料安全帽使用年限为两年半,玻璃钢安全帽使用年限为三年。

(2)防护服①白帆布防护服能使人体免受高温的烘烤,并有耐燃烧特点,主要用于焊接等工种。

2024年公司个人防护用品管理使用规定

2024年公司个人防护用品管理使用规定

2024年公司个人防护用品管理使用规定如下:
1. 公司全员必须佩戴适合工作环境的个人防护用品,并保持良好状态,确保工作安全。

2. 不得私自更改、拆卸个人防护用品,如有损坏或失效应立即更换。

3. 每位员工必须定期检查个人防护用品的完整性,并主动向主管报告任何问题。

4. 禁止跨部门借用、私自调整或共用个人防护用品,以及将个人防护用品私自带离公司。

5. 在使用个人防护用品时,应按照公司规定正确佩戴,并遵守相关操作流程。

6. 任何发现个人防护用品存在质量问题或不适用的情况,应立即上报处理。

7. 对于违反个人防护用品管理使用规定的员工,公司将严格进行处罚处理。

8. 公司将定期对个人防护用品管理使用规定进行培训和检查,确保员工都能正确遵守规定。

9. 所有员工可随时向公司相关部门提出关于个人防护用品的建议和意见,以提高工作安全性。

10. 以上规定适用于公司内所有部门和员工,共同维护工作场所的安全和秩序。

2024年公司个人防护用品管理使用规定于颁布后立即生效,请各位员工严格遵守,确保工作安全!
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XX电厂生产现场个人防护用品使用管理规定

XX电厂生产现场个人防护用品使用管理规定

XX电厂生产现场个人防护用品使用管理规定第一章总则第一条为了加强XX电厂生产现场的安全管理,保障员工的身体健康和生命安全,制定本规定。

第二条本规定适用于XX电厂各生产现场的各类人员。

第三条生产现场个人防护用品是指为了避免工作环境中对人身安全和健康产生的伤害,而员工使用的各类防护设备和物品。

第四条个人防护用品主要包括:安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防尘口罩、防护服等。

根据不同的工作环境和工作任务,可适当增加或减少相应的个人防护用品。

第五条生产现场个人防护用品的管理原则是“预防为主、综合治理、个人使用、全员参与”。

第六条个人防护用品的采购和管理应符合国家有关法律法规的要求。

第二章个人防护用品的选择和配备第七条个人防护用品的选择应根据工作环境特点和危害要素的类型确定。

选择个人防护用品应满足相关标准和技术要求,并具有合格证书。

第八条个人防护用品的配备数量应根据生产现场的实际情况进行评估和确定。

第九条个人防护用品的配备应考虑员工的实际需求,合理分配各类防护用品。

第十条个人防护用品的配备应按照一人一套的原则进行。

第三章个人防护用品的使用和保养第十一条员工在生产现场进行工作时,应佩戴相应的个人防护用品,并正确使用。

第十二条员工应按照使用说明书和操作规程正确佩戴和使用个人防护用品。

第十三条使用个人防护用品时,员工应自觉遵守相关安全规定和操作规程,确保个人防护用品的有效性和可靠性。

第十四条使用过程中出现的损坏、磨损、老化等情况,应及时更换,不得继续使用。

第十五条员工在使用过程中应妥善保管个人防护用品,不得私自更改或丢失。

第十六条个人防护用品的保养应按照使用说明书进行,定期清洗、消毒或更换,以确保其良好的使用状态。

第十七条个人防护用品的保养记录应及时填写并保存,供相关部门查阅。

第四章监督检查与责任追究第十八条XX电厂应建立完善的监督检查制度,对个人防护用品的使用情况进行监督和检查。

第十九条发现个人防护用品使用不当或有违规行为的,应及时进行纠正,并追究相关责任。

电气工器具和防护用品使用管理规定范文(三篇)

电气工器具和防护用品使用管理规定范文(三篇)

电气工器具和防护用品使用管理规定范文一、目的与适用范围本规定的目的是确保电气工器具和防护用品的正确使用和有效管理,保障工作人员的人身安全和设备的稳定运行。

适用于所有使用电气工器具和防护用品的工作场所和人员。

二、定义1. 电气工器具:包括但不限于电动工具、电缆、插座、电器线路等,用于电气工作的工具和设备。

2. 防护用品:包括但不限于安全帽、防护鞋、手套等,用于保护工作人员安全的装备和用品。

三、使用管理规定1. 电气工器具的使用管理1.1 电气工器具必须符合国家标准,并定期进行检测、维护、保养。

如发现存在安全隐患或损坏,应及时报修或更换。

1.2 电气工器具的使用人员必须经过专业培训,掌握正确的使用方法和操作步骤。

1.3 电气工器具的使用过程中,必须使用符合标准的电气保护设备,并进行接地保护。

1.4 电气工器具的使用人员必须定期进行安全检查,并填写相关的检查记录。

2. 防护用品的使用管理2.1 防护用品必须符合国家标准,并定期进行检测、维护、保养。

如发现存在安全隐患或损坏,应及时报修或更换。

2.2 防护用品的使用人员必须经过专业培训,掌握正确的佩戴方法和使用要求。

2.3 防护用品的佩戴过程中,必须按照规定佩戴,并保持整洁,不得违规使用或私自拆卸。

2.4 防护用品的使用人员必须定期进行安全检查,并填写相关的检查记录。

四、责任与处罚1. 电气工器具的责任与处罚1.1 电气工器具的使用人员必须正确使用和保管工器具,如发现私自使用、借用或遗失电气工器具,将依照公司相关规定进行处罚。

1.2 电气工器具的使用人员在使用过程中发生意外事故或损坏设备,将依照公司相关规定进行处罚,并承担赔偿责任。

2. 防护用品的责任与处罚2.1 防护用品的佩戴人员必须正确佩戴和保管防护用品,如发现私自使用、借用或遗失防护用品,将依照公司相关规定进行处罚。

2.2 防护用品的佩戴人员在佩戴过程中发生意外事故或损坏个人防护用品,将依照公司相关规定进行处罚,并承担赔偿责任。

公司个人防护用品管理使用规定范文(2篇)

公司个人防护用品管理使用规定范文(2篇)

公司个人防护用品管理使用规定范文一、总则为了保障公司员工的人身安全和健康,根据国家有关法律法规的要求,制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司内所有员工。

三、个人防护用品的定义个人防护用品是指为了保护员工免受工作环境中的各种危险、伤害和污染而配备的工作用品,包括但不限于安全帽、护目镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护服等。

四、个人防护用品的管理1. 公司将根据实际情况,对每位员工进行个人防护用品的合理配备和管理。

各部门负责人负责员工的个人防护用品的采购、发放和管理工作。

2. 各部门负责人应根据员工的工作岗位和工作环境,确定所需的个人防护用品种类和数量,并及时向人力资源部提出采购申请。

3. 人力资源部负责对个人防护用品的采购进行管理,并对采购数量、质量和种类进行审核和监督。

采购的个人防护用品应具备相应的合格证书,并符合国家标准和行业规范。

4. 个人防护用品的发放应按照员工的岗位需要进行,确保每位员工都能得到适合自身的个人防护用品。

5. 员工应当妥善保管个人防护用品,合理使用。

如有发现个人防护用品损坏或者失效的情况,应及时向部门负责人进行报告,以便及时更换。

五、个人防护用品的使用1. 所有员工在进行需要使用个人防护用品的工作时,应在事先正确佩戴个人防护用品。

个人防护用品的佩戴方式和使用方法应按照相关规定进行操作。

2. 对于某些特殊岗位的员工,如电工、焊工等,个人防护用品的佩戴应严格按照要求,并进行必要的培训和指导。

3. 在工作过程中,如发现个人防护用品发生损坏或者佩戴不当等情况,员工应及时停止工作,更换或调整个人防护用品,并向部门负责人报告。

4. 对于存在危险因素的工作场所,员工必须严格遵守个人防护用品的佩戴要求,如违反规定的,由部门负责人进行相应的纪律处分。

六、个人防护用品的检查和维护1. 员工应自觉参加个人防护用品的检查和维护活动,按照规定进行保养和清洗,确保个人防护用品的正常使用。

2. 每个部门应建立个人防护用品的检查和维护档案,记录员工个人防护用品的检查、维护和更换情况,以及发现的问题和处理情况。

电力安全防护用品使用管理制度

电力安全防护用品使用管理制度

一、目的和适用范围为了确保电力生产过程中的安全,预防事故发生,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本制度。

本制度适用于公司所有从事电力生产、施工、维护等工作的员工。

二、管理职责1. 安全管理部门负责本制度的制定、修订和监督实施,对违反本制度的行为进行查处。

2. 各部门负责人负责本部门员工的安全教育和培训,确保员工掌握安全防护用品的正确使用方法。

3. 人力资源部门负责安全防护用品的采购、验收、发放和管理。

4. 各岗位员工负责正确使用安全防护用品,并按照规定进行维护和保养。

三、安全防护用品的种类及使用要求1. 个人防护用品:包括安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋、防护眼镜、耳塞、口罩等。

(1)安全帽:在进入现场工作时,必须佩戴符合国家标准的安全帽,并保持帽内整洁。

(2)安全带:在高处作业时,必须正确佩戴安全带,并确保安全带的连接牢固。

(3)绝缘手套、绝缘鞋:在接触带电设备或进行绝缘作业时,必须穿戴绝缘手套和绝缘鞋。

(4)防护眼镜、耳塞、口罩:在接触有害气体、噪声、粉尘等有害物质时,必须佩戴相应的防护用品。

2. 设备防护用品:包括接地线、绝缘棒、绝缘胶带、验电器、绝缘手套等。

(1)接地线:在带电作业时,必须使用合格的接地线,并确保接地良好。

(2)绝缘棒、绝缘胶带:在带电作业时,必须使用合格的绝缘棒和绝缘胶带,确保绝缘性能。

(3)验电器:在带电作业前,必须使用验电器对设备进行检测,确保设备无漏电现象。

四、安全防护用品的使用管理1. 人力资源部门负责安全防护用品的采购、验收、发放和管理,确保安全防护用品的质量和数量。

2. 各部门负责人负责对安全防护用品进行定期检查,发现问题及时上报安全管理部门。

3. 员工在使用安全防护用品前,必须了解其使用方法和注意事项,确保正确使用。

4. 员工不得擅自拆卸、改造安全防护用品,如发现损坏或失效,应及时上报并更换。

5. 员工在作业过程中,必须正确佩戴和使用安全防护用品,不得因任何原因擅自放弃使用。

XX电厂生产现场个人防护用品使用管理规定

XX电厂生产现场个人防护用品使用管理规定

XX电厂生产现场个人防护用品使用管理规定各部门、公司:为认真贯彻落实《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规,加强劳动防护用品管理,强化员工劳动防护意识,保障员工生命健康安全,进一步规范检修生产现场个人防护用品的使用,根据公司实际,特制定个人防护用品管理规定,请公司各部门认真执行。

一、生产区域个人防护用品要求:1、公司及外来人员进入生产区域厂房内和露天生产场所必须穿长袖纯棉工作服,正确佩戴安全帽。

2、公司人员进入生产检修现场工作必须穿长袖纯棉工作服,正确佩戴安全帽,佩戴防护眼镜,随身携带防尘口罩及耳塞,工作中正确使用防护手套(擦拭转动设备禁止戴手套)。

3、进入氨站、氢站、燃油泵房、蓄电池室、化学加药间请遵守出入管理制度,正确佩戴好防护用品,值班人员确认后才能进入。

4、工作人员进入升压站、变压器、配电室、电子间工作必须穿绝缘鞋,绝缘手套,佩戴好安全帽及防护眼镜。

5、外来人员未经许可禁止进入生产区域,不得擅自进入集控室、电子间、配电室、变压器室、电缆夹层。

6、进入锅炉房、汽机房、除灰除渣系统、输煤系统工作必须佩带防尘口罩和防护眼镜。

7、进入炉膛内、汽包、电除尘、磨煤机、原煤仓、筒仓内部工作等有限空间作业必须穿防尘工作服,佩带防尘口罩和防护眼镜。

8、进入酸碱罐及化学车间管道工作必须穿耐酸碱工作服,穿耐酸碱工作鞋,戴耐酸碱手套和防护眼镜。

9、在进行火车清煤、车厢摘钩、煤篦子清杂物、原煤仓清煤等工作时,必须佩带防尘口罩、安全帽、手套等防护用品。

10、保洁队、绿化队、劳务工、保安员在工作时要根据不同区域佩带不同的防护用品,防护用品由所属合同单位发放。

11、餐厅、招待所服务员因工作需要进入生产区域应严格执行防护措施,防护用品由管理部门配备。

12、外来学习参观人员、厂家技术服务人员必须进行安全告知,正确佩戴安全防护用品,防护用品由接待部门配备。

由公司人员陪同才能进入生产区域。

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XX电厂
生产现场个人防护用品使用管理规定
各部门、公司:
为认真贯彻落实《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规,加强劳动防护用品管理,强化员工劳动防护意识,保障员工生命健康安全,进一步规范检修生产现场个人防护用品的使用,根据公司实际,特制定个人防护用品管理规定,请公司各部门认真执行。

一、生产区域个人防护用品要求:
1、公司及外来人员进入生产区域厂房内和露天生产场所必须穿长袖纯棉工作服,正确佩戴安全帽。

2、公司人员进入生产检修现场工作必须穿长袖纯棉工作服,正确佩戴安全帽,佩戴防护眼镜,随身携带防尘口罩及耳塞,工作中正确使用防护手套(擦拭转动设备禁止戴手套)。

3、进入氨站、氢站、燃油泵房、蓄电池室、化学加药间请遵守出入管理制度,正确佩戴好防护用品,值班人员确认后才能进入。

4、工作人员进入升压站、变压器、配电室、电子间工作必须穿绝缘鞋,绝缘手套,佩戴好安全帽及防护眼镜。

5、外来人员未经许可禁止进入生产区域,不得擅自进入集控室、电子间、配电室、变压器室、电缆夹层。

6、进入锅炉房、汽机房、除灰除渣系统、输煤系统工作必须佩
带防尘口罩和防护眼镜。

7、进入炉膛内、汽包、电除尘、磨煤机、原煤仓、筒仓内部工作等有限空间作业必须穿防尘工作服,佩带防尘口罩和防护眼镜。

8、进入酸碱罐及化学车间管道工作必须穿耐酸碱工作服,穿耐酸碱工作鞋,戴耐酸碱手套和防护眼镜。

9、在进行火车清煤、车厢摘钩、煤篦子清杂物、原煤仓清煤等工作时,必须佩带防尘口罩、安全帽、手套等防护用品。

10、保洁队、绿化队、劳务工、保安员在工作时要根据不同区域佩带不同的防护用品,防护用品由所属合同单位发放。

11、餐厅、招待所服务员因工作需要进入生产区域应严格执行防护措施,防护用品由管理部门配备。

12、外来学习参观人员、厂家技术服务人员必须进行安全告知,正确佩戴安全防护用品,防护用品由接待部门配备。

由公司人员陪同才能进入生产区域。

二、检查与考核
1、部门及个人违反以上规定进入现场工作,安监部、人力资源部有权进行检查考核,每发现一人次不符合规定,考核责任人100元,发现部门五人以上违反规定,联责部门主任100元。

2、外包及外委人员违反规定,每发现一人次考核责任单位100元,超过10人停工整顿,联责管理部门100元。

3、外来学习参观人员、厂家技术服务人员由对口接待部门负责防护用品的正确佩戴,不合格不能进入现场,发现每发现一人次不合
格,考核对口接待部门100元。

安全监察部人力资源部
二〇一八年九月
附件:国电聊城发电有限公司常用劳动防护用品佩戴规定:
国电聊城发电有限公司
常用劳动防护用品佩戴规定。

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