食品厂安全管理制度

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食品安全生产管理制度(3篇)

食品安全生产管理制度(3篇)

食品安全生产管理制度是指为了确保食品的安全性、卫生性和质量稳定,保护消费者的生命安全和健康,规范食品生产加工过程中的各项管理活动,制定的一系列规章制度和操作规范。

下面是一个大致的食品安全生产管理制度的草稿,共计约____字。

第一章总则第一条目的与依据为加强食品安全工作,维护人民群众的身体健康,保障食品安全,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于我国境内从事食品生产的企事业单位和个体工商户。

第三条术语定义1. 食品安全:食品在生产、流通、消费过程中,不会对人体产生危害的状态。

2. 食品安全生产:食品生产过程中,按照法律法规和标准要求,保证食品安全的一系列措施。

3. 食品安全生产管理:对食品安全生产过程中各项活动的计划、组织、实施、监督和不断改进的过程。

第二章食品生产许可第四条食品生产许可证1. 从事食品生产的企事业单位和个体工商户,必须先取得食品生产许可证,方可开展食品生产活动。

2. 取得食品生产许可证的单位和个人,必须按照许可证的规定,从事食品生产活动。

第五条许可条件1. 申请食品生产许可证的单位和个人,必须符合国家和地方相关食品安全法律法规的规定。

2. 生产场所、设施设备等必须符合卫生标准,且能够满足食品生产的要求。

3. 各类原辅材料必须符合国家食品安全标准,并有合法的购进途径。

第六条许可程序1. 申请单位和个人,需向所在地食品药品监督管理部门提交申请书及相关材料。

2. 食品药品监督管理部门收到申请后,对其进行审核,组织现场检查,评估其食品安全生产能力。

3. 根据审核结果,食品药品监督管理部门作出批准或不批准的决定,并发给食品生产许可证。

第三章生产管理第七条设备设施管理1. 生产企业必须配备符合国家标准的专业设备和设施,且定期进行检测和维护。

2. 设备设施管理应有备案登记制度,记录设备设施的情况、检测结果和维护记录。

第八条原辅材料管理1. 原辅材料采购必须遵循“谁购买、谁使用”的原则,确保原辅材料的来源合理可靠。

食品厂安全生产管理制度及流程

食品厂安全生产管理制度及流程

一、总则为保障食品厂生产安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度及流程。

二、安全生产责任1. 食品厂法定代表人对本厂的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

3. 所有员工应遵守安全生产规章制度,确保自身及他人安全。

三、安全生产管理制度1. 作业安全制度(1)所有员工上岗前必须接受安全教育培训,掌握安全生产知识和技能。

(2)操作设备前,必须检查设备状态,确保设备正常运行。

(3)作业过程中,严格执行操作规程,不得违章操作。

(4)严禁酒后上岗、带病上岗、疲劳作业。

2. 仓库安全制度(1)仓库内严禁存放易燃易爆、有毒有害等危险品。

(2)仓库内保持通风、干燥,定期检查仓库设施设备。

(3)仓库内严禁吸烟、使用明火。

3. 消防安全制度(1)消防设施设备定期检查、保养,确保完好有效。

(2)员工熟悉消防器材的使用方法,会报警、会灭火。

(3)禁止在消防通道、安全出口堆放物品。

4. 交通安全制度(1)车辆进入厂区必须遵守交通规则,减速慢行。

(2)厂区内禁止载人、超速行驶。

(3)驾驶员必须持证上岗,遵守交通法规。

四、安全生产流程1. 作业前准备(1)检查设备、工具是否完好。

(2)确认作业区域安全,消除安全隐患。

(3)穿戴好个人防护用品。

2. 作业过程中(1)严格按照操作规程进行作业。

(2)发现安全隐患,立即停止作业,报告相关部门。

(3)作业过程中,注意观察周围环境,确保自身及他人安全。

3. 作业后清理(1)清理作业现场,确保无安全隐患。

(2)回收废弃物,按规定处理。

(3)设备、工具归位,检查设备状态。

五、监督检查1. 安全生产管理部门负责对全厂安全生产进行监督检查。

2. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

3. 对违反安全生产规章制度的行为,依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度及流程自发布之日起实施。

2. 本制度及流程由安全生产管理部门负责解释。

企业食品安全管理制度(5篇)

企业食品安全管理制度(5篇)

企业食品安全管理制度一、食品进货台帐制度主要内容:明确进货查验记录制度具体负责人、管理人员及查验人员;进货查验的具体内容包括食品供货者的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照并保留相关证明的复印件备查。

查验食品品种和批次出厂检验合格证或质量检验合格报告、进口食品的商检证等法律法规规定的证明文件并复印备查)为了提高食品安全水平也可以采取先进技术手段,记录法律、法规要求的记录事项。

经营预包装食品应查验食品标签名称、规格、净含量、生产日期;成分或者配料表;生产者的名称、地址、联系方式;保质期;贮存条件等内容并按照食品标签标示的警示内容、警示标志、警示说明或者注意事项等内容;二、食品质量承诺制度主要内容:(一)坚决贯彻执行《食品安全法》,承担经营者的责任和义务,维护消费者的合法权益,做到诚实守信,依法经营。

(二)认真执行国家有关的质量、计量、食品安全等方面的规定,把好售前、售中、售后三个环节,为消费者提供安全、符合国家标准的食品。

(三)严把食品市场准入关和食品进货渠道,按要求建立进货查验、购销台帐、食品退市等食品安全管理制度,杜绝假冒伪劣食品、不合格食品进入本店,杜绝以次充好、缺斤少两,杜绝价格欺诈,不发布虚假广告、虚假信息欺骗误导消费者。

(四)保证销售食品的质量,不销售《食品安全法》中规定的禁止销售的食品及失效、变质的食品。

(五)保证销售的食品有产品质量检验合格证明,有中文标明的食品名称、生产厂厂名和厂址、生产日期和保质期。

(六)不伪造食品产地,不伪造或者冒用他人的厂名、厂址。

(七)不销售掺杂、掺假,以假充真,以次充好,以不合格食品冒充合格的食品,不欺诈消费者。

(八)主动向消费者提供销售凭证,对不符合食品安全标准的食品履行更换、退货等义务。

(九)本制度采用在店内显著位置张贴等承诺方式向社会公示,便于社会监督。

三、从业人员健康检查制度主要内容:食品经营从业人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可从事食品经营,其检查项目等事项应当符合所在省、自治区、直辖市的规定。

小型食品厂安全管理制度

小型食品厂安全管理制度

一、总则为加强本厂安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高生产效率,特制定本制度。

二、安全管理组织机构及职责1.成立安全管理委员会,负责全厂安全管理工作。

2.设立安全管理部门,负责具体实施安全管理措施。

3.各车间设立安全员,负责本车间安全管理工作。

三、安全教育培训1.新员工入职前必须进行安全教育培训,合格后方可上岗。

2.定期组织员工参加安全知识培训,提高员工安全意识。

3.开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

四、生产安全管理1.严格按照国家标准、行业规范和操作规程进行生产。

2.生产设备、设施定期进行检修、保养,确保正常运行。

3.车间内保持整洁、有序,不得堆放杂物,通道畅通。

4.易燃易爆、有毒有害等危险物品存放需符合相关规定,并有专人负责管理。

5.生产过程中严禁违规操作,确保生产安全。

五、消防安全管理1.建立消防安全管理制度,明确消防安全责任人。

2.定期进行消防设施检查、维护,确保消防设施完好。

3.员工必须掌握消防器材的使用方法,熟悉逃生路线。

4.禁止在车间内吸烟、使用明火,严禁私拉乱接电线。

六、职业健康管理1.对生产过程中可能产生的职业病危害因素进行监测、评估。

2.为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

3.员工定期进行职业健康检查,发现职业病及时治疗。

七、事故处理与报告1.发生事故时,立即启动应急预案,组织抢救。

2.对事故原因进行调查分析,制定整改措施。

3.事故报告及时上报上级部门,按规定处理。

八、奖惩措施1.对在安全工作中表现突出的个人或集体给予表彰、奖励。

2.对违反安全规定、造成事故的个人或集体给予处罚。

九、附则1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由安全管理委员会负责解释。

3.本制度如有未尽事宜,由安全管理委员会另行制定补充规定。

食品安全管理制度(精选8篇)

食品安全管理制度(精选8篇)

食品安全管理制度(精选8篇)食品安全管理制度1一、为健全食品安全保障制度,明确食品安全责任,加强食品安全监督管理,保障人体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》等国家有关法律法规,结合本公司实际,制定本条例。

二、适用范围:本公司所属区域内食品生产、销售、餐饮经营及其监督管理,均适用本条例。

三、本单位法定代表人是食品安全第一责任人,对本公司区域内的食品安全监督管理负总责,统一领导、协调本公司区域内食品安全监督管理工作;建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。

食品安全管理员负责食品安全日常工作。

食品安全管理员由生产部经理、班组长和质检部经理、助理以及质检员组成。

四、公司依法领取营业执照并按国家法规要求办理食品生产许可证等经营食品的相关证件,其食品经营范围与环境应当符合国家食品安全相关法律法规和标准。

五、食品生产销售应当具备保障食品安全的设施设备和条件,远离污染源,并符合国家有关食品安全标准。

六、生产食品所用的原材料、添加剂从合格供应厂商名录中挑选厂商采购,其质量应当符合国家有关规定;不得使用非食用性原、辅材料加工食品。

禁止使用无品名、产地、厂名、生产日期、批号、规格、配方、保质期和食用方法等标识的预包装食品和食品添加剂加工食品。

禁止使用不合格原物料生产产品。

七、建立健全的食品采购索证和台帐制度。

建立检验制度,设立与生产规模相适应的卫生和质量检验室,对其生产加工的食品按照产品标准和卫生、质量管理规定对本企业生产加工的食品实施出厂检验。

检验合格后才准予出厂销售。

八、公司在采购、生产、销售的全过程建立健全的ISO9001标准质量管理体系,实行标准化管理,实施从原材料采购、产品出厂检验到售后服务全过程的质量管理。

九、做好食品初加工、贮藏和供应等食品加工过程的管理,严格按照操作规程和卫生要求进行操作,确保食品不受污染。

十、注重环境卫生管理,保持加工经营场所内外环境清洁。

按照公司《设备、管道清洗、消毒规程》落实设备、工器具和容器等清洁消毒工作,防止交叉污染。

食品加工厂食品安全管理制度

食品加工厂食品安全管理制度

食品加工厂食品安全管理制度食品加工厂食品安全管理制度(通用10篇)在现实社会中,制度使用的情况越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的食品加工厂食品安全管理制度(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

食品加工厂食品安全管理制度1一、对采购的食品及原料认真验货,做好登记,验收合格后方可入库保存。

二、收集索证材料,分类存档,登记台帐。

三、食品及原料分类分架、隔墙离地存放,食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品。

对不符合卫生要求的食品及原料,拒收入库。

四、货架上应对每类每批食品严格标明采购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限,做到帐、卡、物相符,挂牌存放,并做到先进先出。

五、存放的食品及原料应有包装,并标明产品名称,定型包装食品应贴有完好的出厂标识。

禁止存放无标识及标识不完整、不清晰的食品及原料。

六、经常检查所存放的食品及原料,发现有霉变或包装破损、锈蚀等感官异常、变质时做到及时清出,清出后在专用区域内落地另放并标明“不得食用”等字样,及时销帐、处理、登记并保存记录。

七、保持仓库内通风、干燥,做好防蝇、防尘、防鼠工作,仓库门口设防鼠板,仓库内灭鼠使用粘鼠板,不得采用鼠药灭鼠。

食品加工厂食品安全管理制度2一、仓库基本管理:1、产品必须码放在垫板上,不允许产品直接接触地面(包括散装产品),产品摆放要做到“三齐”,堆码整齐、码垛整齐、排列整齐,不得出现混放或错放现象。

产品必须要集中码放,一种产品必须码放在一排或并排二排,不能相隔另一种产品或过道码放。

2、仓库每种产品要有物料卡,对每类每批产品在物料卡上严格标明采购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限,做到帐、卡、物相符,挂卡存放。

3、库房码放产品必须留出进出货通道,码放垫板产品离顶部和墙壁不得小于30CM,食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品。

食品企业安全管理制度

食品企业安全管理制度

食品企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强食品企业的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司的所有生产、经营、科研等活动,以及全体员工必须严格遵守本制度。

第三条公司的安全生产管理工作坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的原则,实行企业主体责任,建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全事故应急预案。

第四条公司设立安全生产委员会,负责组织、协调和监督公司的安全生产工作。

安全生产委员会由公司主要负责人、相关部门负责人和工会代表组成。

第二章安全生产责任制第五条公司法定代表人负全面的安全生产责任,对公司安全生产工作负总责。

第六条公司主要负责人负安全生产的直接领导责任,对公司的安全生产工作全面负责。

第七条各部门、各岗位的负责人为本部门、本岗位的安全生产第一责任人,对本部门、本岗位的安全生产工作负责。

第八条全体员工应严格遵守安全生产规章制度,履行安全生产职责,对发现的安全生产问题应及时报告。

第三章安全生产管理制度第九条安全生产培训制度公司应定期组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。

未经安全生产培训合格的员工不得上岗作业。

第十条安全生产检查制度公司应定期组织安全生产检查,及时发现和消除安全生产隐患。

对检查发现的问题应立即整改,对重大隐患应上报公司安全生产委员会,并制定整改方案。

第十一条危险化学品管理制度公司应加强对危险化学品的储存、使用、运输和废弃处置的管理,确保危险化学品的安全。

第十二条设备设施管理制度公司应定期对设备设施进行检修、维护,保证设备设施的安全运行。

对不符合安全生产要求的设备设施应立即淘汰或整改。

第十三条安全生产应急预案制度公司应制定安全生产应急预案,包括事故应急预案、火灾应急预案、食物中毒应急预案等,并定期组织应急演练。

第四章安全生产监督与考核第十四条安全生产监督公司应设立安全生产监督机构,对公司的安全生产工作进行监督。

食品安全生产管理制度(9篇)

食品安全生产管理制度(9篇)

食品安全生产管理制度(9篇)食品安全生产管理制度(9篇)制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

一般制度是怎么制定的呢?下面是小编整理的关于食品安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!食品安全生产管理制度【篇1】1、认真学习贯彻《食品卫生法》,及时办理卫生许可证,并将食品卫生许可证悬挂于醒目处。

2、生产企业周围环境良好,25米内不得有暴露的垃圾堆、垃圾场、坑式厕所、粪池等孳生有害昆虫的场所,卫生区采取“四定”办法,即:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,责任到人,确保内外环境整洁。

3、严把食品及原料采购关,采购员采购食品必须按规定向供货方索取有效的检验合格证明及卫生许可证复印件,禁止采购不符合卫生要求的食品。

4、食品入库前要进行验收登记,食品贮存应做到分类存放,离地离墙先入先出,定期检验,及时清理;食品仓库内应防鼠、防潮,严禁存放亚硝酸盐及杀虫剂等有害有毒物质。

5、食品加工人员要认真履行岗位职责,按良好的生产规范进行操作,确保各工序连续进行,严禁往返,防止交叉污染。

6、加工后的废弃物存放设施应密闭或带盖,存放应远离生产车间,且位于生产车间的下风向;废弃食用油脂专人管理,盛放于标有“废弃食用油脂专用”字样的密闭容器内,定期按有关规定及时清理。

7、食品加工人员每年必须进行健康检查,取得健康培训合格证明后方可参加工作;工作期间应穿戴清洁的工作衣帽,保持良好的个人卫生习惯,防止人为因素造成的食品污染。

8、建立完善的质量控制体系,按照国家规定的卫生标准和检验方法进行检验,要逐批次对投产前的原材料、半成品和出厂前的成品进行检验,保证每批产品检验合格后出厂。

食品安全生产管理制度【篇2】一、目的在食品生产加工过程中加强产品防护,防止食品出现污染或损坏。

二、职责2.1仓库负责辅料、包装材料防护工作。

2.2生产车间负责生产加工过程中产品及源水防护工作。

2.3仓库负责成品防护工作。

3原辅料包装材料防护3.1运输辅料、包装材料所用的容器、工具和车辆必须清洁,辅垫物、遮盖物应干净卫生,不能将食品与有害、有毒、有异味的物品同车运输。

食品安全管理制度完整打印版(精选10篇)

食品安全管理制度完整打印版(精选10篇)

食品安全管理制度完整打印版食品安全管理制度第一章总则第一节目的为保障消费者的饮食安全,确保公司的生产经营符合国家法律法规和相关技术要求,规范公司内部食品生产、加工、销售等流程,保障食品生产安全,维护公司品牌形象,特制定本制度。

第二节适用范围本制度适用于本公司内生产、加工、销售食品及与之有关的一切流程,包括食品安全标准、质量控制等相关的管理内容。

第三节制度制定程序依据国家法律法规、相关标准等实际情况,结合本公司实际情况,由公司管理人员组成制度工作组,按照制度制定程序,经过备案、公示、征求意见、审定等程序制订本制度。

第二章食品生产、加工管理第一节产品开发和生产1. 产品研发管理2. 原材料采购管理3. 工艺流程管理4.生产设备、场所管理5. 生产车间卫生管理第二节加工流程和质量控制1. 加工流程控制2. 生产工艺监测3. 质量检测和控制4. 产品出厂检验5. 不良品管理第三节库存管理1. 原材料、辅料储存管理2. 产品储存管理3. 仓库卫生管理第三章食品销售管理第一节销售计划预测1. 销售计划预测2. 销售区域划分3. 销售目标考核第二节营销策略和计划1. 市场营销策略2. 产品定价管理3. 促销活动管理第三节售后服务管理1. 售后服务管理2. 投诉反馈处理第四章责任追究第一节违规行为1. 从业人员违规行为2. 食品生产、销售违规行为3. 安全事故处理第二节责任主体1. 管理人员及从业人员责任2. 食品生产、销售责任第三节处理程序1. 违规行为处罚2. 安全事故处理以上为本公司食品安全管理制度完整打印版,制度执行中遇到问题,管理人员应该积极处理,确保制度完整执行。

违反本制度规定者由公司依据相关法律法规、公司规章制度及合同进行追究责任。

本制度不时进行修订,以符合时代和技术的发展,以及公司的实际需要。

食品安全管理制度完整打印版食品安全管理制度完整打印版一、目的为确保企业食品生产过程中的食品安全,维护消费者利益,遵守国家和地方有关法律法规和标准,并建立完善的食品安全管理制度。

食品企业安全生产管理制度(3篇)

食品企业安全生产管理制度(3篇)

食品企业安全生产管理制度为全面贯彻落实《____食品安全法》,进一步增强广大员工食品安全生产管理意识,强化事先预防和生产管理过程控制以及食品安全事故发生后的可追溯,规范各部门在食品安全生产管理方面的职责,完善各部门在分工负责与统一协调体制下的相互配合与衔接,特制订本制度。

一、责任分工:董事长对本公司的食品安全生产管理负总责。

各分厂(生产车间)的主要负责人为食品安全生产管理的第一责任人,并安排专人负责食品安全生产、管理工作二、重点过程控制与管理(一)员工健康控制与管理1、按照有关规定定期____相关人员进行健康检查,取得健康证明后方可上岗,不得超期使用健康证明。

2、职工在岗时必须穿戴统一整洁的工作服,做到个人仪表整洁。

在岗期间不能嚼口香糖、进食及吸烟,私人用品必须存放在更衣室内或制定区域,按规定程序进入工作岗位。

3、不适宜继续在食品生产工作岗位的职工应及时调离。

(二)产品标准控制与管理1、公司所有产品必须按标准____生产。

2、认真做好产品标准的制、修订、登记、备案及年审工作。

3、严格规范标签、标识的制作、审核与使用。

(三)原辅材料、成品的控制与管理1、采购食品原辅料、食品添加剂、食品相关产品时,采购人员必须向供货者索取许可证及产品相关的批次合格证明文件。

2、一律不得违反规定,采购无证产品。

对供货者无法提供有效批次合格证明文件的,必须先检验后使用,并保存检验记录。

3、所采购食品原辅料、食品添加剂、食品相关产品属于进口产品的,必须向供货者索取有效的检验检疫证明。

(四)关键生产环节的控制与管理1、定期对生产场所和设备设施进行保养、清洗、消毒,并做好记录。

2、建立和保存各种食品原辅料、食品添加剂、食品相关产品的贮存、保管、领用批准记录。

3、建立和保存生产配料投料记录,包括投料种类、品名、生产日期或批号、使用数量、批准程序。

4、建立和保存生产加工过程关键控制点的控制情况记录。

5、在生产场所,应避免人流、物流、原辅料、半成品、成品等的交叉污染,保证设备正常运行。

食品厂安全红线管理制度

食品厂安全红线管理制度

一、总则为保障食品厂生产安全,预防事故发生,维护员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。

二、安全红线原则1. 生命至上,安全第一。

在任何情况下,保障员工生命安全是最高原则。

2. 预防为主,综合治理。

坚持预防为主,及时发现和消除安全隐患。

3. 责任明确,落实到位。

各级管理人员、员工必须明确各自的安全责任,确保责任落实到位。

4. 严格执行,奖惩分明。

对违反安全红线制度的行为,依法依规进行处罚;对表现突出的单位和个人给予奖励。

三、安全红线内容1. 严禁在生产、储存、运输、使用过程中,违反国家有关食品生产安全的法律法规。

2. 严禁在食品生产过程中,使用过期、变质、有毒、有害的原料。

3. 严禁在食品生产过程中,违反操作规程,造成安全隐患。

4. 严禁在生产区域内,吸烟、饮酒、使用明火、存放易燃易爆物品。

5. 严禁在生产设备、设施、管道等存在缺陷、隐患的情况下,继续使用。

6. 严禁在食品生产过程中,违规操作,造成环境污染。

7. 严禁在食品生产过程中,违反消防安全规定,使用不合格的消防设施。

8. 严禁在食品生产过程中,违反用电安全规定,使用不合格的电气设备。

四、安全红线管理措施1. 建立健全安全红线管理制度,明确各级管理人员、员工的安全责任。

2. 加强安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。

3. 定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。

4. 加强对违反安全红线行为的监督检查,依法依规进行处罚。

5. 对表现突出的单位和个人给予奖励,树立榜样。

五、附则1. 本制度由厂安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

食品厂食品安全管理制度内容

食品厂食品安全管理制度内容

食品厂食品安全管理制度内容第一章总则第一条为了加强食品安全管理,保障消费者身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》等法律法规的规定,制定本制度。

第二条本制度适用于食品厂生产、加工、储存、运输、销售等环节的食品安全管理。

第三条食品厂应当依法经营,诚信为本,切实履行食品安全主体责任,确保食品安全。

第四条食品厂应当建立食品安全管理体系,明确食品安全管理组织机构和职责,制定食品安全管理制度和操作规程。

第二章食品安全管理组织机构与职责第五条食品厂应当设立食品安全管理部门,负责食品安全管理工作。

食品安全管理部门应当配备专职或者兼职的食品安全管理人员。

第六条食品安全管理人员应当具备与岗位相适应的专业知识和技能,定期接受食品安全培训。

第七条食品安全管理部门的主要职责:(一)组织制定食品安全管理制度和操作规程;(二)组织食品安全风险评估和食品安全监测;(三)组织食品安全检查和内部审计;(四)组织处理食品安全事故;(五)组织食品安全培训和宣传;(六)其他与食品安全相关的管理工作。

第三章食品安全采购与储存第八条食品厂应当建立食品原料供应商评估和选择制度,对供应商进行定期评估,确保供应商符合食品安全要求。

第九条食品厂应当建立食品原料进货查验制度,查验食品原料的合格证明、生产日期、保质期等信息,确保食品原料符合食品安全要求。

第十条食品厂应当建立食品储存管理制度,确保食品储存条件符合食品安全要求,防止食品变质、污染。

第四章食品安全生产与加工第十一条食品厂应当建立食品安全生产操作规程,确保食品生产过程符合食品安全要求。

第十二条食品厂应当建立食品安全加工制度,对食品进行加工处理,确保食品加工过程符合食品安全要求。

第五章食品安全销售与售后服务第十三条食品厂应当建立食品安全销售制度,确保食品销售过程符合食品安全要求。

第十四条食品厂应当建立食品安全售后服务制度,对消费者提出的食品安全问题及时进行解答和处理。

食品车间安全生产的管理制度

食品车间安全生产的管理制度

食品车间安全生产的管理制度一、引言食品车间是生产食品的重要环节,确保食品车间的安全生产至关重要。

为了维护食品安全和保障员工的健康,制定食品车间安全生产的管理制度是必要的。

本文将介绍一些管理制度和措施,以确保食品车间的安全生产。

二、安全培训与教育食品车间应对所有员工进行必要的安全培训与教育。

这包括但不限于以下几方面内容: 1. 食品安全知识的培训,包括食品卫生标准、食品安全法律法规等; 2. 车间设备的正确使用和维护知识的传授; 3. 紧急事故处理培训,员工应了解逃生通道、灭火器的使用、急救措施等; 4. 个人卫生及工作卫生保持培训,员工应学习正确洗手、穿戴工作服、佩戴防护用品等工艺。

三、车间安全设施食品车间应配备必要的安全设施,以预防事故的发生以及在发生事故时及时应对。

一些常见的安全设施包括: 1. 灭火器和消防设备:车间内应设置灭火器和自动报警系统,并且定期进行消防设备的维护与检查; 2. 安全出口和逃生通道:车间应设置明显的安全出口指示牌,并保持通道畅通; 3. 废物处理设施:车间应配备废物处理设施,如垃圾箱、废液收集容器等,以保持车间环境整洁。

四、食品安全检测食品的安全性是食品车间安全生产的核心要素之一。

为了确保食品的安全,食品车间应进行规范的食品安全检测。

一些常见的食品安全检测包括: 1. 原材料检测:对进入车间的原材料进行检测,确保原材料的品质符合标准; 2. 检测过程控制:对生产过程中的关键环节进行监控和检测,保证产品质量的稳定性; 3. 成品检测:对生产出的食品进行检测,确保产品符合国家标准和客户需求。

五、应急预案与演练食品车间应制定相应的应急预案,以应对突发事件。

应急预案应由专业人员编制,并明确包括以下内容: 1. 突发事件预警与报警机制; 2. 人员疏散与安全撤离路线; 3. 灭火与救援措施; 4. 与外部部门的联系与合作。

此外,食品车间应定期进行应急演练,以检验与磨合应急预案。

食品车间安全管理制度(共8篇)

食品车间安全管理制度(共8篇)

食品车间安全管理制度(共8篇)以下是网友分享的关于食品车间安全管理制度的资料8篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。

食品厂车间管理制度篇一生产车间管理制度目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

范围:适用于生产车间全体工作人员。

一、早会制度1.员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。

2.员工在开早会时须站立端正,认真听会议主持的讲话,不得做一些与早会无关的事项。

3.各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。

4.各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。

5.班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。

2.杜绝非上班时间私下请假或批假。

3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。

4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;(3) 超过三天必须由生产部经理批准;(4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。

三、车间卫生管理制度1、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得化妆、不得留长指甲和涂指甲油。

2、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。

3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手机、手表、首饰、零食、槟榔、香烟等)带入车间。

4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

5、车间内严禁饮食、吃零食、吸烟和随地吐痰。

6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。

食品安全管理制度范文(6篇)

食品安全管理制度范文(6篇)

食品安全管理制度范文根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:一、岗位责任制度1、负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。

定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。

2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。

3、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告。

二、从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

3、注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。

上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁。

在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟,私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内。

三、销售管理制度1、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所的直线距离____米以上,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘、防蝇、防鼠工作,确保环境整洁。

企业食品安全管理制度(4篇)

企业食品安全管理制度(4篇)

企业食品安全管理制度一、概述食品安全是人民群众生活的重要内容,也是企业生产经营的基本要求。

为了确保企业产品的食品安全,保护消费者的健康权益,提高企业的竞争力和可持续发展能力,本企业制定了以下食品安全管理制度。

二、食品安全管理责任1. 企业领导要提高对食品安全的重视,确保食品安全管理制度的有效实施。

2. 食品安全管理人员要具备相关专业知识,负责制定和实施食品安全管理制度,并进行监督检查和评估。

三、生产加工控制1. 严格遵守国家和行业的食品安全法律法规和标准,确保生产加工过程符合安全要求。

2. 建立完善的食品生产加工记录,记录生产原料、时间、温度等重要环节,以便跟踪溯源。

四、原料采购管理1. 选择合格的供应商,要求提供相关的食品安全认证及检测报告。

2. 对进货的原料要进行检验,确保符合食品安全标准。

五、产品质量监控1. 建立完善的产品质量监控制度,包括对产品质量进行定期检测和抽样检验。

2. 对不合格产品要进行及时处理和追溯,确保不合格产品不会流入市场。

六、员工培训和教育1. 定期组织员工进行食品安全培训,提高员工的食品安全意识和操作技能。

2. 建立员工的档案和培训记录,确保员工培训的全面性和有效性。

七、设备设施管理1. 对生产加工和储存设备要定期检验和维护。

2. 保持设备设施的清洁卫生,防止污染影响食品安全。

八、风险评估和管理1. 对生产加工过程中的风险进行评估和管理,制定相应的控制措施。

2. 定期开展食品安全风险评估和应急预案演练,提高应对突发事件的能力。

九、投诉和处理1. 建立健全的投诉处理机制,及时响应和调查消费者投诉。

2. 对投诉进行分析和处理,找出问题的根源并采取必要的改进措施。

十、监督检查和评估1. 建立内部监督机制,定期对食品安全管理制度进行检查和评估。

2. 定期接受相关部门的监督检查,如国家食品药品监督管理部门等。

以上是本企业的食品安全管理制度,希望能够全面保障食品安全,保护消费者的健康权益,确保企业的可持续发展。

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食品厂安全管理制度食品厂安全管理制度1一、目的为规范工作秩序,提高工作效率,保证车间生产正常进行,让员工做好本职工作,特制订本制度。

二、适用范围:本厂全体工作人员。

三、具体制度(一)考勤管理:标准考勤时间:办公室人员:上午07︰30—11︰15,下午12︰00—17︰00;生产人员:上午07︰30—19︰30,晚上19︰30—07︰30。

1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。

如果出现代人打卡者,双方违反当事人扣除当月全勤奖。

2、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的,则由本人到车间进行登记,并由直接上级签字认可,否则按旷工处理。

3、上班时间超过半小时到达车间均属于迟到,30分钟以上未到岗位也未请假视为旷工一天,每迟到或早退一次,10分钟以内罚款10元。

迟到10—30分钟(含30分钟)的每次均罚款50元。

一个月内累计迟到的次数达3次者(含3次),记旷工一天。

4.若一个月内累计迟到的次数达10次以上(含10次),或半年内累计迟到的次数达20次以上(含20次)属于严重违反公司规章制度,将予以辞退。

(二)班前会、班后会1、早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。

2、如果有事或其他原因造成不能参加会议者,必须提前给班长打电话说明原因。

3、交班班长在生产中遇到的问题,尽量在本班解决,为下一班的安全生产打下良好基础,如问题未能解决,做好详细交班记录,并上报车间主任,在交接班时与接班负责人解释清楚后方可下班。

4、交班时交班班长必须如实反映生产状况和设备运行情况,不得对存在的问题隐瞒,接班者要严肃认真,仔细检查,做到交班清,接班严。

5、如果交班者故意隐瞒事实真相或有意违反规定,虽然接班者已接班,但发生的后果视情节严重由双方共同承担。

6、交班人员应明确回复接班人员提出的问题,并和接班人员共同核实,检查设备运行情况。

7、交班人员在接班人员因故未到现场,或未完成接班检查工作前不得擅自离去。

8、接班人应按交接班内容逐一检查核对,符合实际情况即可交接班,不得无理刁难或无故不接,由于接班人检查核对不周而引起的后果,由接班人负责。

9、接班人员发现交班人员未认真完成工作,或检查中发现问题,应向交班人员提出,如交班人员不能给予明确回复,接班人员可以拒绝接班,并报上级领导处理。

10、当交班人员检查工作完成,并且接班人员无任何疑问后,交班结束。

接班人即可在交班记录表上签字,记录交班时间,让交班人员下班。

11、班后会由当班班长总结本班生产运行情况,产量、点检、岗位纪律等,如果生产过程中存在问题要对其进行分析和讨论,或向上级反映。

(三)工作纪律1、上班时生产人员必须穿工作服,佩戴安全帽、胸卡;禁止穿拖鞋上班。

仪表应保持整洁、大方、得体。

2、上班时间员工应该坚守工作岗位,需暂时离开时应与同事交代,工作期间未经班长同意,不得擅自离开岗位。

如果有特殊情况,必须进行电话或口头请假方可离开岗位。

3、操作人员必须按照操作规程和工艺指标进行操作,不得擅自更改流程和指标。

4、操作记录要认真填写,不得乱写乱图,填写内容必须和实际相符合。

5、工作时间严禁打瞌睡,睡岗。

如果发现,当事人罚款50元,当班班长罚款50元。

6、上班时间不得做与工作无关的事,不得串岗、打私人电话、玩手机、吃零食、闲聊等。

7、没有特殊情况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就餐。

当送饭人员送到岗位时,岗位人员不得同时前去拿饭,必须有两人留守岗位。

8、在生产区内,杜绝一切火种,严禁将打火机、火柴等点火用具带入。

一旦发现罚款50元。

9、严禁在生产厂区内吸烟,如有违反,车间将其本人除名并送至人力资源部。

10、如果因有事需要请假则提前24小时请假,不允许事后请假或电话请假。

一天内则先由班长批准后交车间主任审查,4天以内(含4天)最终由部门经理批准。

4天以上需总经理批准。

11、未办理请假手续或未被批准,而擅自离开工作岗位的,一律按旷工处理。

12、送样人员严禁在化验室逗留和闲聊,不能随意自动用电脑,或私自更改结果。

(四)生产过程管控1、生产任务:车间负责人按生产任务单的要求,在规定时间内有计划的保质、保量完成生产任务,如完成不了,应即时向上级主管汇报,以便协调;同时切实安排好车间生产,保证各组的正常生产,避免衔接不良、产生误工。

2、产品质量:保证产品零配件符合质量要求和物料正确与齐备,尤其是确保产品首件质量的'前提下,在生产过程中要时刻关注产品的质量,巡检人员应按规定时间要求进行巡检、抽检,避免常见质量问题及质量事故的发生,发现质量问题应现场解决,不能及时解决的要迅速向上级主管反映,以便尽早解决。

3、安全生产:每日上班时,先检查全车间的电源、电线和机器设备,保证无安全隐患方可生产;工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况,在下班时,关掉车间内所有电源,严禁在无人状态下机器仍在运转。

4、生产协调:在日常工作中,员工应积极与主管进行沟通协调,确有难度的,可向上级主管领导汇报,请求支持。

(五)工具管理1、工具箱钥匙由班长进行保管,领用工具和别人借用时要进行登记。

2、领用货架上的配件必须进行登记,需注明领用人,型号规格和数量。

3、点检人员要定时对工具箱内工具和货架上的配件进行清点,并对其进行整理、整顿。

四、其他本规章制度自下发之日起生效。

食品厂安全管理制度2第一章总则第一条为加强公司食品安全管理,防止食品污染,保护消费者身体健康及维护公司利益,根据《中华人民共和国食品安全法》制定本制度。

第二条本制度适用于____食品有限公司各项与食品安全有关的过程的管理。

第三条食品添加剂及各种原辅料、包装物必须符合国家卫生标准和卫生要求。

第四条食品安全科主管公司内的食品安全监督管理工作。

第二章食品生产经营要求第五条食品生产经营应当符合食品安全标准,并符合下列要求:(一)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所,保持该场所环境整洁,并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离。

(二)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施,有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施。

(三)有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度。

(四)具有合理的设备布局和工艺流程,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,避免食品接触有毒物、不洁物。

(五)餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器,使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净,保持清洁。

(六)贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害,保持清洁,防止食品污染,并符合保证食品安全所需的温度、湿度等特殊要求,不得将食品与有毒、有害物品一同贮存、运输。

(七)直接入口的食品应当使用无毒、清洁的包装材料、餐具、饮具和容器。

(八)食品生产经营人员应当保持个人卫生,生产经营食品时,应当将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽等。

销售无包装的直接入口食品时,应当使用无毒、清洁的容器、售货工具和设备。

(九)用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准。

(十)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害。

(十一)法律、法规规定的其他要求:非食品生产经营者从事食品贮存、运输和装卸的,应当符合前款第六项的规定。

第六条禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品:(一)用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品,或者用回收食品作为原料生产的食品。

(二)致病性微生物,农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂、食品相关产品。

(三)用超过保质期的'食品原料、食品添加剂生产的食品、食品添加剂。

(四)超范围、超限量使用食品添加剂的食品。

(五)营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品。

(六)腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂。

(七)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品。

(八)未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类,或者未经检验或者检验不合格的肉类制品。

(九)被包装材料、容器、运输工具等污染的食品、食品添加剂。

(十)标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂。

(十一)无标签的预包装食品、食品添加剂。

(十二)国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品。

(十三)其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂、食品相关产品。

食品厂安全管理制度3一、考勤制度1、工作时间工厂每周工作六天,员工每日正常工作时间为8小时,其中:周一至周六:上午:8:00—12:00,下午:13:30—17:30为工作时间。

生产期提前十五分钟上班,作为交接班时间。

2、考勤(1)所有员工必须严格遵守工厂考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。

(2)迟到、早退、旷工a、迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。

30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。

超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。

b、月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。

旷工一次扣发一天双倍薪金。

年度内旷工三天及以上者予以辞退。

3、请假(1)病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:00—8:30致电车间负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。

b、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由工厂给予工作安排。

(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。

事假期间不计发工资。

二、岗位制度1、认真履行岗位职责,严格按操作规程及工艺要求操作,违者视情节轻重,处以50元以上罚款。

2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事,违者罚款50元。

3、严禁越岗操作,不经车间主任同意,不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等,违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间,违者处以50元罚款。

5、各岗位操作工相互监督、协调配合,紧密协作。

6、严禁在生产车间饮用食物。

7、严格按规范化生产和程序,加工制作每件产品应做到坚固、外表美观。

8、生产车间应保持整洁,下班前清理、打扫卫生,整理原材料,规整摆放,成品、半成品分类整理,摆放整齐。

9、按时上下班,上班时,衣冠整洁,不准穿拖鞋进入生产车间。

10、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。

11、生产车间员工禁止酒后上岗。

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