基层党建工作制度

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基层党建工作责任落实制度

基层党建工作责任落实制度常熟市植保植检站党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、规范化和制度化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证，特建立抓基层党建工作责任落实制度：一、主要原则：1．坚持党要管党、从严治党。

始终把基层党建工作放在第一位，逐级明确责任、强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实.2．坚持围绕中心、服务大局。

把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕发展第一要务促进全村各项事业全面健康发展。

3．坚持分类指导、整体推进。

从实际出发，找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。

4.坚持与时俱进、开拓创新。

以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力.二、抓基层党建工作的主要责任:1.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定适合全村基层党建工作的计划、制度和措施，并组织实施。

2。

建立健全党的基层组织各项工作制度,推动基层党组织有效开展工作。

3.加强基层党组织领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的思想政治素质。

4.加强党员队伍建设，认真做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

三：抓基层党建工作的主要目标：1。

组织坚强有力.党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

基层党建工作管理制度

基层党建工作管理制度一、引言在我国社会主义制度下，党的基层组织是党的工作的最基本和最重要的组织形式。

基层党建工作的开展对于坚持党的领导、推进党的事业的发展具有重要意义。

为了保证基层党建工作的有效开展和管理，制定一套科学合理的管理制度势在必行。

二、基层党建工作管理制度的目的基层党建工作管理制度的目的在于规范基层党组织的运作，确保党建工作能够顺利进行。

通过建立一套科学的管理制度，可以提高党的工作效率，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业的健康发展。

三、基层党建工作管理制度的内容1. 基层党组织设置与调整制度根据不同的工作需要和发展情况，建立起科学合理的基层党组织设置与调整制度。

要充分考虑党员的数量、工作范围和职能，确保党组织的有效运作。

2. 党员发展与评价制度建立健全党员发展与评价制度，明确党员入党条件和程序。

在评价方面，要注重党员的政治能力和组织纪律性，做到公正公平。

通过该制度，可以保证党员队伍的素质和能力水平。

3. 党组织的活动和工作记录制度建立党组织的活动和工作记录制度，明确各个党组织的责任和任务。

通过及时记录党组织的工作，可以为以后的工作总结和改进提供有力的参考依据。

4. 党员干部选拔任用制度建立规范的党员干部选拔任用制度，确保选人用人的公正和科学。

要坚持党的干部政策，注重党员干部的政治素质和工作能力，选拔符合岗位要求的人才。

5. 党建经费管理制度建立严格规范的党建经费管理制度，保证党建经费的合理使用和防止浪费。

要加强对党建经费的审计监督，确保党组织的经费使用透明化和合法性。

6. 党员纪律约束制度建立健全党员纪律约束制度，对党员从严要求。

要加强对党员的教育和培训，提高党员的纪律观念和行为素质。

对违反党纪党规的党员要依法处理，严肃追究责任。

四、基层党建工作管理制度的实施1. 提高组织管理能力各级党组织要加强自身建设，提高组织管理能力。

组织部门要加强对基层党组织的指导，帮助其提升管理水平和工作效能。

基层党建工作责任考核奖惩制度

基层党建工作责任考核奖惩制度各党支部：为深入贯彻“三个代表”重要思想，全面落实党的十六届六中全会、即将召开的十七大和《中共XX县委关于建立基层党建工作检查督导制度的通知》精神，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，使党员干部队伍的素质有新的提高，基层领导班子和干部队伍建设有新的加强，基层党组织的战斗力有新的增强，党风廉政建设有新的进展，经研究决定，建立XX镇党建工作责任考核奖惩制度（试行），请遵照执行。

一、考核内容党建工作责任考核，以镇党委下达的年度党建工作目标责任状为主要内容，结合纪检、组织、宣传等部门根据不同时期确定的工作重点，进行考核评比。

二、考核办法考核采用季度考核（第一季度、半年检查、第三季度）和年终考核相结合的办法，对完成年初党建工作责任状及各项工作任务的进度情况进行检查评比；纪检、组织、宣传等部门要根据不同时期的工作内容，制定每季度的工作重点和工作要求（考核方案另行下发），各党支部要及时向纪检、组织、宣传等部门上报各项工作的完成情况。

考核采取评分办法，全年为1000分，其中：第一季度200分、半年检查200分、第三季度200分，年度检查400分；每次检查评比中，纪检监察工作25％，组织工作50％，宣传工作25％。

纪检、组织、宣传等部门要根据各党支部工作完成情况进行打分，并以累计总分作为奖惩依据。

三、考核奖惩办法1、考核评比：责任状及工作完成情况，每季度通报一次（4月10日、7月10日、10月10日），年终进行全面考核评比。

奖励分季度、年度四次兑现，每次评选镇级先进8名（其中：农村党支部6名、镇直单位1名、非公党组织1名）。

2、奖励标准：⑴季度奖（3次）：①村级党支部：考核得分在前六名，且考核得分达到90以上的，给予村党支部奖励500元；②镇直单位、非公党组织参照执行。

⑵年度奖：①村级党支部：考核得分在前六名，且考核得分达到90以上的，给予村党支部奖励1000元；②镇直单位、非公党组织参照执行。

基层党建工作宣传制度

基层党建工作宣传制度基层党组织工作具有贴近群众生活和思想脉络的特性，是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带，是党的思想工作最前沿阵地。

在新形势下，加强对基层党建工作的宣传，对于切实加强党的领导，促进基层工作和精神文明建设，推进党务公开，进而推动事业的发展，有着极其重要的作用。

在做好党建工作的新闻宣传工作，不仅要不断加强宣传力度，还要把握党建工作的新动态，注意新闻宣传的规律，讲究宣传艺术，要在把握规律性和体现时代性上下工夫。

一、充分认识基层党组织在党的建设中的重要地位和作用。

中国共产党通过基层组织把众多党员聚集在一起，组织成为一个有机统一的整体，进而成为一个富有先进性、勇于创造性、充满活力和战斗力的政党。

这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治优势的基础条件。

基层党组织是党的各级领导组织和领导人员产生和存在的基础，在上级党组织和党员群众之间居于联结、接合地位。

同时，基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。

加强党的建设，必须首先要加强党的基层组织建设，通过它落实党的路线、方针、政策，维护党的纯洁性、先进性；基层党组织在政治上、思想上、工作上、生活上团结广大群众，从而成为党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。

二、精心策划，形成了不间断宣传攻势。

把握当前基层党建工作重点，作好对新闻宣传的主题、内容和形式的策划，有计划、分阶段、按步骤地进行宣传，做到每年有计划、每季有重点、每月有亮点。

加大了深度报道和专题报道，打好主动仗、总体战和组合拳，推出了一系列具有本地特色的典型经验，三、弘扬旋律，树立了一大批先进典型。

善于把握基层党建工作中出新的工作亮点和先进典型人物进行宣传。

四、整合新闻宣传资源，多措并举，营造了浓厚社会氛围。

加强新闻报道，让各级党政领导更加关注和重视基层党建工作；特别是组工部门加强与宣传部门、新闻媒体的协调配合，将数字电视、互联网络等专业媒体的技术优势与部门宣传机构的专业优势结合起来，完善协作机制，拓宽了党建工作新闻宣传工作的途径和空间。

基层党支部工作十项制度

基层党支部工作十项制度（一）党建工作责任制度1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。

2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。

4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。

5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。

6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。

(二)党建工作例会制度1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。

2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。

3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。

党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。

4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。

（三）民主生活会制度1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。

2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。

3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。

同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。

4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。

5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。

基层党建工作责任考核奖惩制度

基层党建工作责任考核奖惩制度文章标题：基层党建工作责任考核奖惩制度各党支部：为深入贯彻“三个代表”重要思想，全面落实党的十六届六中全会、即将召开的十七大和《中共XX县委关于建立基层党建工作检查督导制度的通知》精神，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，使党员干部队伍的素质有新的提高，基层领导班子和干部队伍建设有新的加强，基层党组织的战斗力有新的增强，党风廉政建设有新的进展，经研究决定，建立XX镇党建工作责任考核奖惩制度（试行），请遵照执行。

纪检、组织、宣传等部门要根据各党支部工作完成情况进行打分，并以累计总分作为奖惩依据。

三、考核奖惩办法1、考核评比：责任状及工作完成情况，每季度通报一次（4月10日、7月10日、10月10日），年终进行全面考核评比。

奖励分季度、年度四次兑现，每次评选镇级先进8名（其中：农村党支部6名、镇直单位1名、非公党组织1名）。

⑴年度奖：①村级党支部：考核得分在前六名，且考核得分达到90以上的，给予村党支部奖励1000元；②镇直单位、非公党组织参照执行。

基层党建工作制度大全

基层党建工作制度大全基层党建工作制度汇编目录一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）二、党建工作责任制三、密切联系群众制度四、组织生活制度五、中心组研究制度六、发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂职上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、党组（党委）对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度十六、“三会一课”制度十七、入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度十八、党风廉政建设责任制民主集中制（党组（党委）议事决策制度）1、决定重大问题前，要在党组内部通报相关情况，确保班子成员有充分思考时间，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。

2、对于问题和重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。

3、重大问题和重要事项必须由会议决策。

党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责相结合。

党组决策形成后，明确每个领导成员的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。

6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的人员有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。

党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，紧紧围绕服务单位发展这一中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。

根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。

3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。

党建工作制度和工作要求_2011.4.29

党建工作制度和工作要求一、支部工作制度1、要把加强党的思想、组织、作风和制度建设作为自己的主要职责，每半年至少召开一次党支部会议，安排部署党建工作。

2、每季度召开一次支部书记会议，汇报分析党员干部思想，有针对性地抓好思想教育工作。

3、坚持党课制度，认真组织抓好理论学习。

根据上级安排部署，及时宣传学习贯彻中央和上级的重要会议、方针、政策和决议。

学习做到年初有计划、有安排，半年有检查，年终有总结和考评。

4、分析研究入党积极分子的培养、教育情况，注重抓好入党积极分子培养、教育和新党员发展工作。

5、建立分工负责制，支部委员根据各自职责，抓好分管工作，做到分级负责，一级抓一级，层层抓落实的党建目标责任制，确保党建各项工作目标落到实处。

6、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。

加强对民主评议党员工作的领导，按时完成民主评议党员工作，评出优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。

二、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。

根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。

4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

三、党员学习制度注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。

1、个人自学制度。

坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。

2、集中学习制度。

集中学习每星期一次，每次集中学习一至二个专题，在个人自学的基础上写出学习体会文章进行交流。

3、坚持每年对在职干部进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织干部参加各类业务培训学习，不断提高干部的综合素质。

党建工作规章制度

党建工作规章制度【篇一：党建规章制度】党建规章制度一、组织生活制度 1、党支部每月过一次组织生活，每季度召开一次民主生活会。

2、党的组织生活要加强政治性、思想性和原则性，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，表扬先进，帮助后进，共同提高。

3、做好组织生活的考勤、记录。

党员要自觉参加党组织生活，如确有正当理由不能参加者，必须事先向党组织请假。

二、党课制度党课的主要内容是对党员进行有中国特色社会主义理论和党章、党的路线、方针、政策教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务等教育，党课由支部组织每年三至四次。

三、党支部工作制度、党员大会制度根据需要，党员大会一般每三个月进行一次，它的主要任务是：1、传达和学习上级党组织的决议、指示。

2、讨论通过本支部的工作计划。

3、听取审查支部会的工作计划。

4、选举支委会，对吸收党员和预备党员转正作出决议。

5、讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事情。

四、民主评议制度党支部根据上级党组织的要求，认真执行民主评议党员工作。

其基本方法是：1、进行新时期做合格党员的教育。

2、组织好党员对照党员标准，认真做好个人总结。

3、认真搞好民主评议，开展批评和自我批评。

4、支部根据评议情况将每个党员的主要缺点转告本人，并督促其改正。

5、在充分发扬民主的基础上，表彰优秀党员，教育处置不合格党员。

五、党员思想政治工作制度 1、党支部在党委的指导下，积极主动地配合行政领导做好本单位党员、群众的政治思想工作，经常研究分析党员、群众的思想状况，教育引导他们在思想上、政治上与党中央保持一致，确保政令畅通。

2、思想政治工作围绕党的中心工作和本单位的业务工作，紧密团结党员、群众的思想实际和上级的要求进行，加强针对性和实效性，坚持实事求是，教育疏导的原则，调动一切积极因素，增加凝聚力。

3、组织开展谈心活动，听取党员的思想学习和工作情况的汇报。

六、共产党员的义务 1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

基层党建工作考核制度

基层党建工作考核制度
第一条为了进一步加强基层党组织建设工作，形成有效的评价考核机制，不断推进党的建设工作迈上新台阶，结合市直机关工委关于党建有关要求和我委及委属单位实际，特制定本制度。

第二条委机关党委对委机关及委属单位基层党组织党建工作进行定期地检查和考核，检查每年不少于3次，考核一般在每年6月和次年1月分别进行。

第三条检查考核的主要内容：主体责任落实情况，勤政廉政情况，上级安排、布置任务的完成情况，年度专题活动开展情况等。

第四条检查考核的方法。

结合当年实际制定考核评分细则，采取听取工作汇报、查看有关资料、走访座谈、民主评议等形式进行，实行量化评分。

第五条考核结果应用。

将检查考核的情况和问题，认真总结分析写出书面材料向基层党组织反馈，研究改进措施和问题处理意见，不断提高基层党建水平。

考核结果作为“红旗”党支部、优秀单位评选的重要依据。

1。

青海省科学技术厅关于印发省科技厅系统基层党组织党建工作系列制度的通知

青海省科学技术厅关于印发省科技厅系统基层党组织党建工作系列制度的通知文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2020.11.20•【字号】青科发党〔2020〕97号•【施行日期】2020.11.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作,国家公务员管理正文青海省科学技术厅关于印发省科技厅系统基层党组织党建工作系列制度的通知厅属各党委（总支）、支部：为进一步贯彻落实全面从严治党，全面规范党建工作业务流程，建设标准化规范化基层党组织，不断提升厅系统党建科学化制度化水平，制定省科技厅系统基层党组织党建工作14项系列制度，现印发给你们，请认真遵照执行。

2020年11月20日党建工作系列制度之一省科技厅系统基层党组织联学联建工作制度一、指导思想。

以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实从严治党，旨在充分发挥联学联建基层党组织的优势互补作用，构建联动共建、互助共赢、统筹发展的党建工作新格局，以党内和谐促进厅系统和谐。

二、工作目标。

针对厅机关、厅属单位、国科资党委以及所属各党支部的具体实际情况以及存在的差异，拟定工作目标为：通过“支部联学联建”打破地域和时间限制、单位界限，把两个支部联合起来，以强带弱，整合资源，促进共同发展、共同进步，使基层党组织设置更加适应科技工作的发展，更加准确适应科技创新，在业务工作中找准党的建设与科技发展的结合点。

通过“支部联学联建”进一步深化“结对联创”活动，发挥“五个好”党支部帮带作用，提高支部的创造力、凝聚力、战斗力，建设标准化规范化基层党组织，提高广大党员干部队伍素质，达到“班子联优，实力联强，党群联心”的目的。

通过“支部联建”进一步协调步伐，一致发展，通过各类学习活动的开展，集思广益，寻找更加有利的工作办法和管理模式。

三、工作原则。

本着有利于基层党组织党建工作有力发展，互助共赢，采取厅系统各基层党组织开展联学联建活动，实现党建引领、优势互补、共同发展、共同进步。

基层党建工作联系点制度

基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度是推动基层党建工作的重要措施。

其目标任务包括深入调研、解决实际问题、联系基层群众、提高工作水平和增强综合素质。

为了实现这些目标，需要党委领导统筹指导，全体党员干部参与，并确定一个部门或单位为基层联系点。

在推行联系点制度时，需要加强领导，建立健全的制度。

同时，要统筹安排工作时间，正确处理日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作。

每年至少要到联系点指导工作6次，同时也可以采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动。

这样可以及时总结和宣传推广联系点的好做法和成功经验，以点带面，推动整体工作的发展。

基层党建工作分析研判制度

基层党建工作分析研判制度
第一条为把中央全面从严管党治党的要求落在实处，准确掌握全系统基层党建工作情况，研究解决突出问题，增强工作的针对性、精准性、实效性，推动基层党建水平整体提升，特制定本制度。

第二条结合县委组织部领导班子和领导干部综合分析研判制度，同步开展基层党建工作分析研判,指出存在的问题，提出改进建议，督促抓实整改,并作为县委组织部和教科工委平时考核成绩计入基层党建年度目标责任考核。

第三条结合基层党建现场观摩交流活动，每半年召开一次由工委及相关党组织负责人参加的基层党建工作分析研判会，发现典型，查找问题，分析当前基层党建形势问题，提出强化推进的办法措施。

第四条教科工委针对阶段性重点任务，通过实地调研、座谈交流、征求意见、问卷调查等多种形式，每年系统对基层党建工作开展情况进行1-2次分析研判，对标查找问题、落实主责主业，推动党建重点任务落地生根。

第五条各基层党组织每年年初在深入调研的基础上，对基层党建工作进行一次全面分析研判，结合中央和省、市、县委总体要求，形成工作要点或年度工作计划，并于2月底前以正式文件上报工委。

第六条工委每半年召开一次党建工作专题分析研判会，有针对性地解决基层党建工作中的问题，并向县委组织部报告党建工作进展情况。

第七条基层党组织要结合分析研判，每年确定1—2个课题开展专题调研，形成调研成果。

年底由工委集中评比，评比结果计入基层党建年度目标责任考核。

第八条本制度由教科工委负责解释，自下发之日起执行。

村党建工作制度优秀3篇

村党建工作制度优秀3篇村党建工作制度篇一在整党和开展一系列教育活动中，黄贤村党支部十分重视从制度上加强党风党纪建设。

1999年以来，黄贤村党支部根据《中国农村基层组织工作条例》规定，对已有的规章制度作了进一步健全和完善，形成了黄贤村党建工作制度。

根据《中国农村基层组织工作条例》规定，为更好地发挥黄贤村党支部在村各项工作中的领导核心作用和两个文明建设中的战斗堡垒作用，特制定以下各项党建工作制度：一、党支部工作制度（一）凡属重大问题必须由支部委员会集体研究讨论，按照少数服从多数的原则，慎重作出决定。

凡是支委会集体决定的问题，每个支部委员都必须坚决执行。

（二）认真抓好党支部的思想、组织、作风建设，根据上级党组织的要求，落实好各阶段的中心工作，并积极探索和创新党建活动载体，提高党员干部素质，充分发挥党的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保持党的先进性。

（三）领导妇代会、共青团、老年协会等群团组织，支持他们按照各自章程开展工作、组织活动、发挥作用。

（四）认真落实“三会一课”制度。

支委会每月召开一次，党小组会议每月召开一至两次；支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，可提前或适当增加会议次数；党课教育每两月应进行一次。

（五）加强对党员干部的监督。

监督的对象重点是支委会成员。

监督的方式可通过列席支委会会议、召开各种形式的座谈会、设立公开栏和举报箱等多种形式，公布和收集村民关心的热点、难点、焦点问题，促使党员干部依法办事，廉政勤政。

（六）每年对党员进行一次xxx评议。

评议应结合xxx生活会进行，采取个人总结、党员自评、党员互评以及党外群众评议相结合的方法。

党支部根据评议结果，形成对党员的评议意见和组织结论，对评议工作进行总结，提出整改措施，表彰先进，处置不合格党员。

（七）以业余党校为阵地，组织党员和要求入党学习党章、党的相关文件等，全年不少于15天。

坚持每月同要求入党谈一次话，及时进行培养考察。

（八）积极搞好文体活动，活跃党内文化生活。

党建工作十项制度

社区党建工作十项制度一、任期目标责任制度根据上级党工委的要求，及时制订任期目标，落实年度工作计划和措施，确保党建工作目标任务如期实现。

1、社区党支部必须把加强党建工作作为自己的主要职责，每届支部改选后，要及时制定党建工作目标，每年要制定具体党建工作实施计划。

2、党建工作目标及年度计划的内容应包括：思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。

既要体现出共性目标，还要明确每名党员的个性目标，并以此为标准加强对党员的考核。

3、在目标的制定上，要围绕社区经济、社区服务等工作来确定党建工作的目标。

目标具体、可操作性强。

二、党员“三会一课”制度1、支部党员大会一般每季召开一次，可同党日活动结合进行。

支部大会由书记或副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。

支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。

2、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。

支委会由书记或副书记召集并主持。

有半数以上成员出席时，会议才能召开。

会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。

3、党小组会每月至少召开一次。

开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。

4、党课一般每年不少于两次。

主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。

三、党日活动制度1、坚持党员每月有活动的制度。

原则上每月十日为党员活动日（遇有重大事项或节假日可临时变动），活动日内尽量不安排其它活动和党员出差。

2、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量。

市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度

市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。

一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。

2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。

3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。

二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。

2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。

3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。

4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。

三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。

2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。

3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。

同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。

4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。