2021年最新版幼师聘用合同(合同示范文本)
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)
幼儿园教职工聘用劳动合同范本（3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本（通用3篇）幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1甲方：乙方：经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为年，从年月日起至年月日止。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据园的用人情况，安排乙方在园担任教学工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资：月工资__________元。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。
本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇2甲方：________________乙方：________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信托的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼师聘用合同(5篇)
幼师聘用合同（5篇）幼师聘用合同（精选5篇）幼师聘用合同篇1甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从_____年_____月_____年_____月_____日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方：__________(行政公章)乙方：__________(签字)代表人：__________ (签章)_____年_____月_____日幼师聘用合同篇2甲方(学校)：乙方：一、甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。
幼师劳动合同样本（5篇）
幼师劳动合同样本聘方（甲方）：_____幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（一年）二、聘请待遇：1、每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按园教师考评方案兑现、三、其它事宜：1、甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事——————————工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2、押金：乙方一个月工资80%3、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效、6、甲方在工作每月____日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自————年—月—日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）合同签定日期：____年____月____日二、签订劳动合同应注哪些事项1、未签劳动合同先知法。
劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者的合法权益。
2021年幼儿园教师聘用合同(精选3篇)
Every noble work is at first impossible.简单易用轻享办公（页眉可删）幼儿园教师聘用合同（精选3篇）幼儿园教师聘用合同1合同编号：甲方：乙方：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10、其他上级支付之任务。
二、工作报酬1．甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2．乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚；6、乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX街道XXXX号联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任本幼儿园的幼儿教师，负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，确保幼儿的安全与健康。
2. 乙方需根据甲方的教育教学计划，制定具体的教学方案，做好备课、上课、辅导幼儿等工作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高自己的教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他任务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，甲方每月XX日发放工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩，具体考核办法按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，请假制度遵循甲方规定。
3. 甲方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的身体健康。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致幼儿受到伤害，乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 一方违反协议约定，另一方有权提前解除本协议。
3. 乙方在协议期内有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面申请。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（公司/学校名称）地址：（公司/学校地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用幼儿园教师，乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师的工作，负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定，保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律，不得擅自请假或旷工，保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（五天/六天）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币（具体工资数额），另有其他福利和奖金，具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规，保证按时上下班，不得迟到早退，否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后，对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利，否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定，致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：本合同经双方确认无误后，自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考，实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排，承担教育教学工作，并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：（1）负责幼儿园的日常教学工作；（2）参与幼儿园的教育改革和课程研发；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全；（4）积极参与家长沟通，提高家长满意度；（5）完成甲方规定的其他教育相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，尽职尽责。
三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息：按照国家法定休息日进行休息。
3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。
具体请假事宜，按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。
甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果，其知识产权归甲方所有。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。
期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。
幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇
幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为XXXX元/月。
2. 甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。
3. 乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
乙方应承担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件，保障乙方在有毒有害等恶劣环境下的健康与安全。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全培训。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方合理安排工作时间，保障乙方的身心健康。
七、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
关于幼师聘用合同最新模板1320字5篇
关于幼师聘用合同最新模板1320字5篇篇1幼师聘用合同甲方（委托方）：（公司/单位名称）乙方（承办方）：（幼儿园/机构名称）鉴于甲方委托乙方从事幼儿教育工作，为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，经双方友好协商，就签订幼师聘用合同如下：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿教育工作，包括但不限于：（1）组织和开展学龄前儿童的教育教学工作；（2）制定教育教学计划，并按要求进行实施；（3）对幼儿进行个性化教育，促进其全面发展。
1.2 乙方应积极配合甲方完成学校的各项工作，服从甲方的管理。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
2.2 工作地点为甲方指定的教学场所，乙方需按时到岗上班。
三、工资待遇3.1 甲方支付乙方的工资为每月xxx元，具体的工资标准由双方协商确定。
工资按月结算，于每月xx日前发放。
3.2 乙方在工作期间享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、培训及考核4.1 甲方负责为乙方提供必要的教育培训，以提高乙方的教育教学水平。
4.2 乙方需参加甲方组织的各类培训和考核，合格后方可继续从事教育工作。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间和工作结束后应对所知悉的甲方机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方不得擅自使用甲方的机密信息谋取个人利益。
六、解除合同6.1 在合同期限内，任何一方未经另一方同意，不得解除合同。
如确需解除合同，需提前xx天书面通知对方。
6.2 在合同期内，如因故不能继续履行合同的，应根据双方协商的方式解决，不得以解除合同的形式处理。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，由甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方盖章之日起生效，终止于合同期满。
甲方（委托方）：（法定代表人签字）：（盖章）日期：乙方（承办方）：（负责人签字）：（盖章）日期：篇2幼师聘用合同是幼儿园与幼儿园教师之间的一种雇佣合同，其中规定了幼儿园与教师之间的聘用关系、权利和义务、工资待遇、劳动保护等内容。
关于幼师聘用合同最新模板1320字5篇
关于幼师聘用合同最新模板1320字5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议：一、合同期限与职位聘用本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方同意在甲方担任幼儿教育工作，岗位为幼师。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位职责范围内履行工作职责，包括但不限于幼儿教育教学活动、班级管理、家长沟通等工作。
工作地点为甲方指定的幼儿园。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行国家法定工时制度。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬福利与待遇1. 薪资：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇：包括年终奖、节日福利等，具体按照甲方规定执行。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的职业素养和专业水平。
乙方应积极参加培训，提升个人能力。
六、纪律与考核乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方管理。
甲方定期对乙方进行考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：1. 严重违反甲方纪律或规章制度的；2. 未能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任及赔偿金如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照实际损失赔偿对方。
如乙方违反约定解除劳动合同，应支付甲方招聘费用及培训费用等损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效，如提供虚假信息，甲方可解除合同。
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2021年最新版幼师聘用合同(合同示范文本)
The contract is an agreement reached by the parties through equal negotiation and stipulates the obligations and rights that both parties should perform.
( 示范合同 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：______年_____月_____日
编号：YB-HT-0144
2021年最新版幼师聘用合同(合同示范文
本)
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表：
被聘方（乙方）：籍贯——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日
三、聘请待遇：
１．每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
２．奖金：按学校教师考评方案兑现．
四、其它事宜：
１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。