机关集中学法 公务员法习题及答案
公务员法知识试题及答案
公务员法知识试题及答案第一篇：公务员法知识试题及答案公务员法知识测试题姓名：职务：成绩：一、单选：以下各题只有一项答案是正确的（20题，每题2分，共40分）。
1、公务员的任用,坚持的原则（）。
A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据（）。
A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率3、我国对公务员的管理实行的制度（）。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征（）。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。
A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员6、下列哪项属于公务员范围（）。
A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7、下列哪个人员不是公务员（）。
A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员8、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。
A.组织公务员法律法规的实施工作B.制定公务员管理法律C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理110、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。
A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康.C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历11、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.保守工作秘密C.保持“政治中立”D.公务员要模范遵守社会公德12、公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率（）。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
《公务员法》试题及答案
《公务员法》试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的定义，哪个是正确的？A. 公务员是指在政府机关、人民团体等事业单位从事管理、执法、服务等职务的人员。
B. 公务员是指在政府机关、企事业单位从事管理、服务等职务的人员。
C. 公务员是指在政府机关从事管理、执法等职务的人员。
D. 公务员是指在政府机关担任行政职务的人员。
答案：A2. 公务员的录用方式包括以下哪种？A. 竞争性招聘B. 聘任制C. 民主推荐D. 议事决定答案：A、B、C3. 公务员在行使职权时应当遵循的原则不包括哪项？A. 公正B. 法律面前一律平等C. 党的领导原则D. 任人唯贤答案：C4. 公务员有下列哪种行为之一的，应当追究其法律责任？A. 法定职责以外的个人活动B. 参加非法社团组织C. 泄露国家秘密D. 参加公民抗命行动答案：C5. 公务员工作人员离退休后享受哪种待遇？A. 瑞金补贴B. 工资保障C. 退休金D. 安全保卫答案：C二、问答题1. 公务员的选拔和任用原则有哪些？公务员的选拔和任用原则包括公平、公开、竞争和择优原则。
即选拔和任用公务员应当保证公正公平，通过公开招聘进行竞争，最终择优录用。
2. 公务员在工作中应该遵循的道德规范有哪些？公务员在工作中应当遵循廉洁奉公、忠诚敬业、公正廉明、服务人民、积极进取等道德规范。
他们要以人民利益为重，恪守职业操守，不得利用职权谋取私利，对待工作要主动积极，诚实守信。
3. 公务员工作中的法律政策纠纷如何处理？公务员在工作中遇到法律政策纠纷时，应当按照法律程序进行处理，不得滥用职权，不得违反法律规定。
如有争议，应当参照相关法律法规和程序，通过合法途径解决，维护法律的尊严和权威。
4. 公务员有哪些禁止行为？公务员禁止有以下行为：滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊、泄露国家秘密、参加非法组织等。
公务员应当自觉遵守相关法律法规和纪律规定，以身作则，成为全社会的模范。
5. 公务员的考核和奖惩制度是什么？公务员的考核和奖惩制度是为了激励公务员履行职责，促进工作的进行。
机关集中学法 公务员法习题及答案
序号题目内容1国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ A ）2非领导职务层次设置在（ C ）3对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ C ）4公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（ B ）5公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。
（ A ）6公务员执行明显违法的决定或者命令的（ C ）7公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（ B ）8公务员依法履行职务的行为，受（ D ）9地方各级公务员的录用，由下列哪个部门负责组织？（ B ）10给予公务员或者公务员集体奖励的原则是（C ）公务员法单项选择11受处分的公务员，解除处分后可以（ A ）12根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（ C ）13哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？ （ D ）14公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ （ A ）15关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？ （ A ）16职务序列的设置是根据( B )来设置的？17哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？（ B ）18地方各级机关公务员的录用，由 （ A）负责组织？19以下情况不能录用为公务员的是？（ C）20录用公务员必须在规定的( D )内进行招录？21录用公务员的首要程序是？（ C ）22公务员法对领导成员职务的任免实行的是？（ D ）23下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是？（ C ）24竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选？（ C ）25关于公务员降职下列哪种说法是正确的？ （ D ）26以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是：（ A ）27公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（ A ）28受到开除处分的公务员，有什么法律后果？（ D ）29对公务员处分的解除以下说法不正确的是？（ C ）30机关对新录用人员在试用期内进行的是？( A )31公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？( C )32对公务员的辞退说法正确的是？( B )33公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起( B )内向原处理机关申请复核。
公务员学法考试题库及答案
公务员学法考试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国宪法》，国家的根本任务是：A. 发展社会主义市场经济B. 建设社会主义法治国家C. 维护国家主权和领土完整D. 实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴答案：D2. 我国宪法规定，公民在法律面前：A. 一律平等B. 有优先权C. 有特权D. 有特殊待遇答案：A二、多项选择题1. 以下哪些属于公务员的职业道德要求？A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 维护社会公正D. 追求个人利益最大化答案：A、B、C2. 公务员在执行公务时，应当：A. 严格遵守纪律B. 公正执行职务C. 接受社会监督D. 随意行使职权答案：A、B、C三、判断题1. 公务员有权拒绝执行上级明显违法的决定。
（）答案：正确2. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
（）答案：错误（公务员不得泄露国家秘密，但并非在任何情况下，如在法律允许的范围内可以披露）四、简答题1. 简述公务员的基本职责。
答案：公务员的基本职责包括：忠诚于国家，遵守宪法和法律，履行职责，公正执行职务，维护国家利益和社会公共利益，接受社会监督，不断提高自身素质和能力。
五、案例分析题案例：某公务员在执行公务过程中，发现上级领导的决策存在明显违法嫌疑，他应该怎么办？答案：该公务员首先应当向上级领导提出自己的意见和建议，明确指出决策的违法之处。
如果上级领导不予采纳，他可以向更高层级的领导或监察机关反映情况。
在任何情况下，公务员都不应执行明显违法的决策，同时要保护好自己的合法权益。
结束语：公务员作为国家机关的工作人员，承担着重要的社会责任和义务。
通过学习和掌握相关法律法规，公务员能够更好地履行职责，为社会的和谐稳定和国家的长远发展做出贡献。
希望本次考试能够帮助大家加深对公务员职责和法律知识的理解。
2023年机关公务员学法用法培训考试题库多项选择题及答案
三、多项选择题（共60题）1、党的十八大报告强调，加快推动社会主义民主政治（），从各层次各领域扩大公民有序政治参与，实现国家各项工作法治化。
A.国际化B.制度化C.规范化D.程序化答案:BCD2、党的十八大报告强调，更加注重健全民主制度、丰富民主形式，保证人民依法实行（）。
A.民主选举B.民主决策C.民主管理D.民主监督答案:ABCD3、党的十八大报告强调，推动（），坚持法律面前人人平等，保证有法必依、执法必严、违法必究。
A.科学立法B.严格执法C.公正司法D.全民守法答案:ABCD4、十八大规定建立健全权力运营制约和监督体系，强调指出，权力对的运营的重要保证是保障人民的（）A. 知情权B. 参与权C. 表达权D. 监督权答案：ABCD5、下列哪些说法是对的的？（）。
A. 法是由国家强制力保证实行的B. 法以外的其他社会规范不具有强制性C. 法的实行的全过程需要国家强制力的介入D. 法是最具外在强制性的社会规范答案：AD6、下列关于文化与法治文化关系的表述，对的的是（）。
A.法治文化是文化的一种具体形态B.法治文化离不开整个社会的文化水准C.文化建设是法治进步和文明的动力源D.文化建设为法治进步文明提供理论和智力支持答案：ABCD7、《宪法》是国家的主线法，它在法律体系中的最高地位表现在（）。
A. 宪法的修改程序比其他法律更为严格B. 宪法的合用范围比其他法律更广泛C. 其他法律不得与宪法相抵触D. 宪法规定国家最主线、最重要的问题答案：ACD8、在市场经济条件下，政府的经济职能重要是（）。
A.经济调节B.市场监管C.社会管理D.公共服务答案：ABCD9、依法行政的基本内容包含（）。
A.行政主体应当符合法定的资格条件B.行政主体可以创设行政权力C.行政职权与责任相统一D.行政职权必须按照法定程序行使答案：ACD10、建设“法治浙江”必须（）。
A、全面贯彻科学发展观B、全面贯彻依法治国基本方略C、坚持以人为本D、紧紧围绕党和国家的工作大局开展立法、执法、司法工作答案：ABCD11、《宁波市人民代表大会常务委员会关于建设“法治宁波”的决议》中指出要进一步健全民主制度，丰富民主形式，扩大公民有序政治参与，推动民主的（）。
公务员法试题库及答案
公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循的原则是（）。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案：A2. 公务员应当具备的基本条件之一是（）。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案：D3. 公务员的考核内容包括（）。
A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案：D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范？（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案：ABCD2. 公务员在职务活动中，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
（）答案：错误。
根据《公务员法》，公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。
2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。
（）答案：错误。
公务员在退休后，根据相关规定，有一段时间的“冷却期”，在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。
四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，诚实守信，勤勉尽责，尊重和保护公民的合法权益，保守国家秘密和工作秘密，维护社会公德，遵守社会秩序。
五、案例分析题案例：某公务员在处理一项行政审批事项时，收受了申请人的贿赂，为其提供便利。
请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定，并可能面临哪些法律后果。
答案：该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。
根据《公务员法》及相关法律规定，该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分，情节严重的，还可能被追究刑事责任。
公务员法题库及答案
公务员法题库及答案一、单选题1、以下哪项不属于公务员应当具备的条件？（）A 具有中华人民共和国国籍B 年满十八周岁C 具有良好的品行D 具有研究生以上学历答案：D解析：公务员应当具备的条件包括具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行等，但具有研究生以上学历并非是必备条件。
2、公务员的任用，坚持（）的原则。
A 任人唯贤、德才兼备B 唯才是举、量才适用C 勤能补拙、注重实绩D 公平、公正、公开答案：A解析：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
3、下列哪种人员不得录用为公务员？（）A 曾因犯罪受过刑事处罚的B 曾被开除公职的C 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D 以上都是答案：D解析：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得录用为公务员。
4、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A 国家人力资源和社会保障部B 省级公务员主管部门C 国务院D 地方人民政府答案：C解析：公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
5、新录用的公务员试用期为（）。
A 三个月B 六个月C 一年D 两年答案：C解析：新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
二、多选题1、公务员法规定，公务员应当履行下列义务（）A 模范遵守宪法和法律B 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C 全心全意为人民服务，接受人民监督D 维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD解析：公务员应当履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。
2、公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理？（）A 民主推荐，确定考察对象B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C 按照管理权限讨论决定D 按照规定履行任职手续答案：ABCD解析：公务员晋升领导职务，需经过民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续等程序。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国规范公务员行为的法律基础，以下哪个是公务员法的正式名称？A. 公务员法B. 中华人民共和国公务员法C. 关于公务员的规定D. 公务员事业法2. 以下不属于公务员法规范范围的行为是：A. 公务员执行公务期间犯罪行为B. 公务员违反安全保密规定C. 公务员在社交媒体上发表个人观点D. 公务员利用职务便利谋取私利3. 公务员法规定了公务员的哪些基本权利？A. 政治权利B. 人身权利C. 劳动权利D. 财产权利4. 公务员法上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是：A. 职权之委托B. 决策之委托C. 监督之委托D. 纪律之委托5. 公务员法规定，公务员的职务范围是由哪个机关决定的？A. 公务员所在的行政机关B. 行政机关的领导C. 中央人事主管部门D. 中共中央组织部门二、问答题1. 公务员法规定了哪些基本原则？简要阐述其中一条原则的内容。
2. 公务员法规定公务员的哪些职责和义务？3. 公务员法对公务员的任免和晋升提出了哪些要求？4. 公务员在履行职责时需要遵守哪些行为规范？5. 请简要解释公务员法对公务员权利的保障措施。
三、案例分析题阅读以下案例，回答问题。
某地区公务员甲在执行公务期间接受了某企业老板给予的礼品，并对某项目给予了特殊照顾。
此事被举报后，甲被立案调查。
问题：根据公务员法的有关规定，甲的行为是否违反了法律规定？为什么？如果甲的行为构成违法行为，应该如何处理？四、答案解析1. B公务员法的正式名称为中华人民共和国公务员法。
2. C公务员在社交媒体上发表个人观点并不属于公务员法规范的范围。
3. C公务员法规定了公务员的劳动权利，包括工资、奖金、福利待遇等。
4. C上级行政机关对下级行政机关公务员的管理权限是监督之委托。
5. A公务员的职务范围由其所在的行政机关决定。
解析略。
二、问答题（部分解析）1. 公务员法的基本原则包括政治审核原则、职务管理原则、职业道德原则等。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题一、单选题1.委任制需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。
此规定适用于（C）。
A.选任制B.聘任制C.委任制D.合同制2.下列关于公务员兼职的说法中错误的是（B）。
A.不得在企业或者其他营利性组织中兼职B.任何情况下都不得在机关外兼职C.可以在机关外兼职D.不得违反规定从事营利性活动3.公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（D）。
A.按时晋升级别B.越级晋升C.按时晋升职务D.晋升工资档次4.调整公务员职位、职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是（D）考核的结果。
A.不定期B.平时C.年终D.定期5.公务员执行公务时认为上级的决定或命令有错误的可以（A）。
A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.要求上级改正C.向上级提出复议D.不能提出改正意见6.公务员违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（B）。
A.减轻处分B.免予处分C.留任查看D.加重处分7.（D）公务员在选举结果生效时即任当选职务，任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
A.聘任制B.考任制C.委任制D.选任制8.公务员奖励的最高等级是（B）。
A.记一等功B.授予称号C.颁发奖章D.嘉奖9.处分决定通知公务员本人应当采用的形式是（C）。
A.谈话B.公示C.书面D.口头10.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（A）。
A.任期制B.终身制C.不定期制D.约定制11.地方各级机关公务员的录用,由（A）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A.省级公务员主管部门B.设区的市级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.招考机关12.录用公务员，应当在规定的（D）内，并有相应的职位空缺。
A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额13.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（D）。
A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退或辞职D.降低一个职务或者职级层次任职14.公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（B）。
公务员法测试题库及答案
公务员法测试题库及答案1. 公务员法规定，公务员的任职条件包括：A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有正常履行职责的身体条件E. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力答案：ABCDE2. 根据公务员法，下列哪项不是公务员的义务？A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：D3. 公务员法规定，公务员的考核内容包括：A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉答案：ABCDE4. 公务员法规定，公务员的奖励分为哪几种？A. 嘉奖B. 记功C. 记大功D. 授予荣誉称号E. 物质奖励答案：ABCD5. 公务员法规定，下列哪项不是公务员的纪律处分？A. 警告B. 记过C. 降级D. 开除公职E. 罚款答案：E6. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以提出辞职？A. 个人原因B. 工作调动C. 单位裁员D. 个人健康原因E. 单位合并答案：ADE7. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 因工作失职造成重大损失D. 被依法追究刑事责任E. 被依法罢免答案：ABCD8. 公务员法规定，公务员的退休年龄是多少？A. 男性60岁B. 女性55岁C. 男性65岁D. 女性60岁E. 根据职位不同而不同答案：AE9. 公务员法规定，公务员在什么情况下可以申请提前退休？A. 工作满30年B. 工作满25年且距离法定退休年龄不足5年C. 因公致残D. 因公牺牲E. 因个人原因答案：ABC10. 公务员法规定，公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论培训B. 业务知识培训C. 法律法规培训D. 职业道德培训E. 心理辅导答案：ABCD。
公务员法试题及答案 (1)
中华人民共和国公务员法一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
×2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
√3、公务员职务实行选聘制和委任制。
×4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
×5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
×6、公务员的培训实行登记管理。
√7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
√8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
√9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
√10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
×11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。
×12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
√13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。
×14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
√15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
×16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
√17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
√18、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
×19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
√20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
《公务员法》知识考试题库120题(含答案)
《公务员法》知识考试题库120题（含答案）一、单选题1 .对公务员的辞退说法正确的是。
（）A、公务员管理部门决定对公务员的辞退B、辞退无须事先征求公务员的意见C、辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序D、被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续答案：B2 .职务序列的设置是根据。
（）A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务Dv职能要求答案：B3 .公务员工资中，是工资结构的主体。
（）A、基本工资Bx津贴C、补贴Dv奖金答案：A4 .受到开除处分的公务员,有下列法律后果。
（）A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分Bx按照规定降低级别C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系答案：D5 .录用公务员的首要程序是。
（）A、审核编制限额B、审核职位空缺情况C、发布招考公告D、进行资格审查答案：C6 .根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。
（）A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员答案：C7 .录用公务员必须在规定的内进行招录。
（）A、权限范围Bv职位空缺Cv录用标准D、编制限额答案：D8 .关于转任的范围和特点理解正确的是。
（）A、转任在机关内部的范围是有限制的B、转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间C、转任还包括跨地区,跨部门的转任D、转任中公务员的职务不会发生升降答案：C9 .以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。
（）A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案：A10 .调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。
公务员法知识点试题及答案
公务员法知识点试题及答案一、选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公平、公正、公开B. 择优录用C. 严格考核D. 以上都是2. 公务员在任职期间，以下哪种行为是被禁止的？A. 参加社会公益活动B. 接受贿赂C. 参加政治学习D. 参加体育锻炼3. 公务员在履行职责时，应当遵守的职业道德规范包括哪些？A. 忠诚、勤奋、公正、廉洁B. 忠诚、勤奋、公正、诚信C. 忠诚、勤奋、公正、守法D. 忠诚、勤奋、公正、保密4. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、合格5. 公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 按资排辈B. 论资排辈C. 择优晋升D. 按需晋升二、简答题1. 简述公务员法对公务员的录用条件有哪些具体要求？2. 公务员在哪些情况下可以被辞退？3. 公务员的考核制度是如何规定的？三、案例分析题某市公务员小张在工作中因疏忽大意，导致一项重要工作出现失误，给单位造成了一定的损失。
请根据《中华人民共和国公务员法》分析小张可能面临的处理情况。
四、论述题论述公务员法对公务员职业道德建设的重要性及其对公务员个人发展的影响。
答案：一、选择题1. D2. B3. A4. A5. C二、简答题1. 公务员的录用条件包括：政治素质好，品行端正，具备相应的文化水平和业务能力，身体健康等。
2. 公务员可以被辞退的情况包括：严重违反公务员法规定的行为，连续两年考核结果为不合格，或者因工作失误给国家和人民利益造成重大损失等。
3. 公务员的考核制度规定了考核的内容、方法、程序和结果的应用等，考核结果作为晋升、奖励、培训、辞退等的依据。
三、案例分析题根据《中华人民共和国公务员法》，小张可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除等行政处分。
具体处理情况需根据小张失误的严重程度和造成的损失大小来确定。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法修订案于哪年通过？A. 2005年B. 2017年C. 2020年D. 2014年答案：C. 2020年2. 公务员法第几条规定了公务员的选拔和录用原则？A. 第十条B. 第三十条C. 第二十条D. 第九十条答案：B. 第三十条3. 公务员法规定的公务员的政治素质要求是什么？A. 必须遵守政治纪律、执行党的决定B. 必须拥护中国共产党的领导C. 必须坚决维护社会稳定和国家安全D. 以上都是答案：D. 以上都是4. 以下哪项不属于公务员法规定的公务员应具备的基本条件之一？A. 具有法律、法规规定的资格B. 具备相应的职业道德和工作能力C. 具有相关的学历和学位D. 具备健康的身体条件答案：C. 具有相关的学历和学位5. 公务员法规定的公务员离退休的年龄是多少岁？A. 60岁B. 55岁C. 65岁D. 50岁答案：C. 65岁二、简答题1. 简述公务员法第十八条规定的公务员的待遇保障。
答：公务员法第十八条规定，国家保障公务员的合法权益，保障公务员工作、收入、福利和权益。
其中，公务员的工资、津贴、奖金、补助等经费由国家统一安排；公务员享有正常的工资增长，不得降低公务员工资待遇；公务员患病、负伤期间，有关工资、津贴、奖金和补助待遇不降低；公务员退休后享受相应的退休待遇；公务员应享有相应的社会保险、医疗保险和住房保障，等等。
2. 简述公务员法对公务员教育培训的规定。
答：公务员法第二十二条规定，国家建立健全公务员教育培训制度，提供公务员教育培训。
公务员教育培训的内容包括：法律法规、党的路线方针政策、业务知识、道德素质等方面的培训；公务员教育培训的形式包括：入职培训、在职培训、考试、学习班等；公务员教育培训的要求包括：提高公务员的理论水平和实际工作能力，加强公务员职业道德和作风的培养，提高公务员服务群众的能力。
三、论述题论述公务员法对公务员廉洁从政的要求及其重要性。
公务员法试题(含答案)
公务员法试题(含答案)公务员法试题(含答案)一、选择题1. 公务员法是我国的一部法律，它的出台和实施的目的是什么？A. 规范公务员的选拔和管理B. 提高公务员的待遇和福利C. 增加公务员的权力和职权D. 扩大公务员的参与政策决策的范围答案：A. 规范公务员的选拔和管理2. 下列关于公务员的选拔条件，不属于法定条件的是：A. 具有中华人民共和国国籍B. 具有政治责任感和道德品质C. 年满18周岁D. 具有相应的专业知识和能力答案：C. 年满18周岁3. 公务员的职务层次分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 一般公务员B. 高级公务员C. 部门公务员D. 领导职务公务员答案：C. 部门公务员4. 公务员的行政职务分为三类，以下哪项不属于其中之一？A. 部门正职B. 部门副职C. 行政办公室主任D. 行政监察室主任答案：C. 行政办公室主任5. 公务员的权利和义务是相互关联的，下列哪项不属于公务员的权利？A. 平等就业的权利B. 政治学习的权利C. 法律知情权D. 法定节假日的休息权答案：C. 法律知情权二、判断题1. 公务员应当具备中华人民共和国国籍。
( )答案：√ 正确2. 公务员应当具备相应的政治素质和专业能力。
( )答案：√ 正确3. 公务员可以随意泄露国家秘密。
( )答案：×错误4. 公务员的权利和义务可以相互分割和单独行使。
( )答案：×错误5. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、晋升和奖惩等方面的制度。
( )答案：√ 正确三、简答题1. 公务员法规定了哪些公务员的选拔标准？答：公务员法规定了以下公务员的选拔标准：- 具有中华人民共和国国籍；- 具有政治责任感和道德品质；- 具有相应的专业知识和能力；- 具备适应本职工作需要的身体条件。
2. 公务员的权利和义务有哪些？答：公务员的权利和义务主要包括：- 平等就业的权利；- 参加公务员培训的权利；- 参与民主管理的权利；- 休假和休息的权利；- 法律保护和享受福利待遇的权利；- 忠诚履职、廉洁从政、服从纪律的义务。
2024年《中华人民共和国公务员法》学习知识竞赛测试题库及答案
2024年《中华人民共和国公务员法》知识竞赛题库一、单选题（共71题）1.现行公务员法自（D）起施行。
A.2005年4月27日B.2005年6月1日C.2018年12月29日D.2019年6月1日2、国家根据公务员（B）设置公务员职务序列。
A、级别层次B、职位类别C、领导与非领导职务D、职能要求3、公务员非领导职务层次在（八）以下设置。
A、厅局级B、县处级C、乡科级D、省部级4、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（B）oA、级别B、衔级C、职位D、岗位5、民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）oA、按照公务员录用规定平等对待B、由民族自治地方自行规定录用办法C、与其他考生同等条件录用I）、予以适当照顾6、地方各级机关公务员的录用，由（八）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关7,报考公务员应当具备（B）规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、招考机关B、省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D、中央公务员主管部门8、公务员的任用，坚持（D）的原则，注重工作实绩。
A、监督约束与激励保障并重B、管理与监督并重C、德才兼备、以德为先D、任人唯贤、德才兼备9、录用公务员，必须在规定的(D)内，并有相应的职位空缺。
A、权限范围B、职位空缺Cx录用标准D、编制限额1()、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该(D)oA、警告或记过B、撤职或开除C、辞退或辞职D、降低一个职务层次任职11.公务员法所指的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由(B)财政负担工资福利的工作人员。
A,中央和地方B.国家C地方D.乡镇12.根据公务员法中回避的规定，以下说法正确的是：(A)A.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按有关规定实行地域回避B.公务员在成长地的中级人民法院担任领导职务不需要回避C因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
公务员法 试题及答案
公务员法试题及答案公务员法试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员法的说法中，错误的是：A. 公务员法确立了公务员招录、管理、考核、待遇、奖惩等方面的基本制度。
B. 公务员法规定了公务员的基本权利和义务。
C. 公务员法只适用于国家工作人员，不包括地方公务员。
D. 公务员法为公务员的选拔、任用、培训、评价等工作提供了清晰的程序和规范。
答案：C2. 下列关于公务员的选拔程序的描述中，错误的是：A. 公务员招录按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
B. 公务员选拔主要包括考试和面试两个环节。
C. 公务员考试采取笔试和面试相结合的方式。
D. 公务员选拔结果应当依法公布，并经所在单位批准。
答案：C3. 公务员被离职的情形包括以下哪些？A. 辞职B. 达到法定退休年龄C. 提前退休D. 开除公职答案：A、B、C、D4. 公务员有权提出申诉，以下关于申诉程序的描述，错误的是：A. 公务员可以向上级行政机关申诉。
B. 公务员提出申诉后，上级行政机关应当及时受理，并于规定期限内作出答复。
C. 公务员对上级行政机关的答复不满意，可以向同级或者更高级行政机关申诉。
D. 公务员对行政机关的决定不满意，可以向人民法院提起行政诉讼。
答案：C5. 公务员法对公务员的权利保护进行了规定，但以下哪个权利未在公务员法中明确提及？A. 工资报酬权B. 假期休假权C. 私人隐私权D. 家庭计划和生育权答案：C二、简答题1. 请简要介绍公务员法的立法目的和意义。
答案：公务员法的立法目的是建立健全公务员管理制度，规范公务员的选拔、管理、考核、待遇、奖惩等方面的工作，确保公务员依法履行职责，服务人民群众。
公务员法的意义在于保障公务员的合法权益，提高公务员的工作素质和服务水平，维护国家机关的公正廉洁运行，促进政府效能和社会稳定。
2. 公务员的选拔程序包括哪些环节？请简要描述每个环节的主要内容。
答案：公务员的选拔程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列选项中，不属于公务员法规定的职位是： A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案：C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试，下列说法正确的是： A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案：A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括： A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案：A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为： A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案：A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责？请列举至少三项。
答：公务员法规定了公务员的基本职责，包括：–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度？答：公务员法规定了公务员的选拔考试制度。
根据该法，选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件，包括公务员招录考试和聘任程序。
在公务员招录考试中，主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。
根据考试的要求，考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。
而在聘任程序中，主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。
通过竞争考试，选拔合格的人员进入公务员岗位，并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。
3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度？答：公务员法规定了公务员的职务任免制度。
根据该法，公务员职务任免由上级行政机关负责，主要通过考核、评价和审查等程序来确定。
在职务任免程序中，通过对公务员绩效的评价和考核，采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。
公务员法试题及答案500
公务员法试题及答案500公务员法试题及答案一、选择题1. 公务员法是我国规定公务员的职责和权益的基本法律，于何时颁布？A. 1978年B. 1993年C. 2005年D. 2018年答案：B2. 公务员法所适用的范围包括以下哪些人员？A. 全日制在校大学生B. 乡（镇）级及以上政府工作人员C. 党政机关事业单位职工D. 所有在职公务员答案：D3. 公务员书记员是属于以下哪一类别的人员？A. 公务员B. 非领导职务C. 工勤人员D. 临聘人员答案：B4. 以下哪种情况下公务员可以享受国家提供的社会保障待遇？A. 未满1年合同期满不续聘的职工B. 年满60周岁且已缴纳满15年养老保险的离退休公务员C. 未被批准提前退休的公务员D. 未通过公务员考核期满解聘的工作人员答案：B二、简答题1. 请简要概括公务员法的目的和宗旨。
答案：公务员法的目的是规范和管理公务员队伍，保障公务员的权益，提高公务员的工作效率和服务水平。
它的宗旨是建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、服务群众的公务员队伍，为实现国家治理体系和治理能力现代化提供坚实的保障。
2. 公务员法对公务员的选拔和考试制度做了哪些规定？答案：公务员法规定了公务员的选拔和考试制度，包括公务员考试的范围、内容、方式等。
它要求公务员的选拔必须通过公开、竞争的方式进行，确保选拔过程公平、公正。
公务员考试的内容应当与岗位要求相适应，体现应试者的综合素质和能力。
考试方式可以采取笔试、面试、体能测试等形式，以全面评价应试者的能力和潜力。
三、判断题判断下列叙述是否正确，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。
1. （√）公务员根据用人单位的需要和条件合同制聘用。
2. （×）公务员在履行职务时不受法律和纪律的约束。
3. （√）公务员应当忠诚于党和人民，维护国家利益和社会公共利益。
4. （√）公务员享有言论和参加集会、结社、游行、示威的自由。
四、问答题1. 请简要解释公务员法对公务员的纪律要求。
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序号题目内容1国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ A ）2非领导职务层次设置在（ C ）3对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（ C ）4公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（ B ）5公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应如何处理。
（ A ）6公务员执行明显违法的决定或者命令的（ C ）7公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（ B ）8公务员依法履行职务的行为，受（ D ）9地方各级公务员的录用，由下列哪个部门负责组织？（ B ）10给予公务员或者公务员集体奖励的原则是（C ）公务员法单项选择11受处分的公务员，解除处分后可以（ A ）12根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（ C ）13哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？ （ D ）14公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？ （ A ）15关于我国公务员职位类别的规定，以下说法哪项不正确？ （ A ）16职务序列的设置是根据( B )来设置的？17哪些职位属于国家规定的公务员录用范围？（ B ）18地方各级机关公务员的录用，由 （ A）负责组织？19以下情况不能录用为公务员的是？（ C）20录用公务员必须在规定的( D )内进行招录？21录用公务员的首要程序是？（ C ）22公务员法对领导成员职务的任免实行的是？（ D ）23下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是？（ C ）24竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选？（ C ）25关于公务员降职下列哪种说法是正确的？ （ D ）26以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是：（ A ）27公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（ A ）28受到开除处分的公务员，有什么法律后果？（ D ）29对公务员处分的解除以下说法不正确的是？（ C ）30机关对新录用人员在试用期内进行的是？( A )31公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式？( C )32对公务员的辞退说法正确的是？( B )33公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起( B )内向原处理机关申请复核。
34径直申诉程序是怎样的？( B )35关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是？( C )36违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是？( D )37对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是？( D )38对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以( A )。
39对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是？( D )40公务员原系领导成员的，在辞去公职后( C )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
41公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的？( C ) 42下列哪些职位不实行聘任制？（ A ）43聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（ B）规定？44公务员录用办法适用于？（ B ）45公务员在法定工作日之外加班的，应( A )46因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由( D )规定47公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该( A )48公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受( D ) 49公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间，( C )人事处理的执行。
50公务员对机关的交流决定( A )。
51新录用的公务员试用期为( C )。
试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
52公务员实行国家规定的( C )，按照国家规定享受休假。
53国家实行( B ),并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
54下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选( C )。
55公务员法规定，对非领导成员公务员的定期考核采取( D )的方式。
56《中华人民共和国公务员法》自( C )起施行。
57国家根据公务员( B )设置公务员职务序列。
58国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的( B )。
59公务员的任用,坚持( D )的原则，注重工作实绩。
60公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定？（ B ）1《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日通过施行。
2公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
3《中华人民共和国公务员法》实施后，原来实行参照管理的机关工作人员，现已纳入公务员范围。
4根据公务员法的有关规定，各级人大专门委员会的办事机构的工作人员也属于公务员范围。
5各级人民代表大会代表、政协委员，整体上不列入公务员范围。
6聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。
7担任公务员应当年满二十周岁。
8国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
9公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
判断题10公务员的职务和级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
11录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评方法。
12公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以适当领取兼职报酬。
13公务员的考核分为平时考核与定期考核，定期考核以平时考核为基础。
14新录用的公务员试用期为一年试用期。
试用期满不合格的，可以延长半年试用期。
15对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
16公务员定期考核的结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
17领导成员职务按照国家规定实行任期制。
18公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
19公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
20公务员在定期考核中连续两次被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
21公务员在受处分期间不得晋升职务，但可以晋升级别。
22公务员的交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。
23对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内部转任。
24公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
25患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，可以辞退。
26距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
27公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
28机关聘任公务员可以参照公务员考核录用的程序进行公开招聘，不得从符合条件的人员中直接选聘。
29机关聘任公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门批准。
30公务员在挂职锻炼期间， 不改变与原机关的人事关系。
31公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
32公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
33上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
34不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员，可能辞退。
35对晋升领导职务的公务员应当有任职前或任职后一年内进行任职培训。
36对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地跨地区、跨部门转任。
37地方各级机关公务员的录用，由各级公务员主管部门负责组织。
38受理公务员申诉的机关应当在受理之日起30日内作出处理决定，案情复杂的，可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
39公务员法所称领导成员，包括机关内设机构但任领导职务的人员。
40领导成员应当引咎辞职或者因基他原因不再适合担任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
1某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。
在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。
问题1（是非判断）：外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？问题2（单选）：李某应该向哪个部门或机关提出申诉?问题3（单选）：公务员提出申诉的时间限制是多长?2某市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局某拟任科长应当执行任职回避。
教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。
问题1（是非判断）：某市教育局作出的人事回避的决定程序是否合法？问题2（单选）：下列哪种关系不属于公务员任职回避的范围?3某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。
在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。
案例分析题问题1（多选）：本案中哪些情形违反了公务员法的规定？问题2（是非判断）：甲某在知道解聘后能否向法院提起诉讼？问题3（单选）：甲某申请人事争议仲裁的期限是（）天？4某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定。
该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。
问题1（是非判断）：公务员对定期考核结果有异议的能否提出申诉？问题2（是非判断）:该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉是否符合规定？员法选项A.分类管理B.等级管理C.层次管理D.条块管理A.国家级以下B.省部级以下C.厅局级以下D.县处级以下A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职C.降低一级级别D.没有影响A.应当执行该决定或者命令B.不应当执行该决定或者命令C.应当向更高一级反映实际情况D.选择性执行决定和命令A.执行的后果由上级负责B.公务员不承担责任C.公务员应当依法承担相应的责任D.承担部分责任A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月A.宪法保护B.公务员法保护C.刑法保护D.法律保护A.中央公务员主管部门负责组织B.省级公务员主管部门负责组织C.地方各组织、人社部门负责组织D.省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织A.发给一次性奖金B.晋升一级级别工资C.坚持精神奖励与物资奖励相结合，以精神奖励为主D.发给荣誉证书A.晋升工资档次、级别和职务B.恢复原级别、原职务C.缓刑期满后重新确定工资D.开除的重新确定工资A.人民代表大会常务委员会的工作人员B.政协办公厅的工作人员C.在企业工作的人大代表D.基层检察院行政管理人员A组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位B.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。