总经理助理劳动合同
总经理助理劳动合同
总经理助理劳动合同总经理助理处于"总管家"与"部管部长"的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。
以下是整理的总经理助理劳动合同,欢迎参考阅读。
总经理助理劳动合同范文一聘请方(以下简称甲方):阿拉尔光华慧远房地产开发有限公司应聘方(以下简称乙方):李骋身份证号码:6529012 甲方经公司董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为年,自年月日起至年月日止。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、乙方报酬月薪8000元,按月支付。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作一定期限,若乙方违约离开甲方,则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。
3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则,乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划,并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
总经理助理聘用合同书(精选7篇)
总经理助理聘用合同书(精选7篇)总经理助理聘用合同书篇1聘请方(以下简称甲方):____________有限公司应聘方(以下简称乙方):____________身份证号码:____________手机号码:____________甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理,为加强管理、提高绩效,甲乙双方经充分协商签订本合同,以便双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理工作,重点负责营销部业务及仙游展厅的业务和客户管理工作。
聘用期限为________年,自_______年________月________日起至________年________月________日止,其中试用期为______个月。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按公司的相关规定,科学合理安排乙方的节假________日休息,乙方也要根据甲方的工作需要,在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。
2、乙方的报酬由“________月薪+业绩提成”两部分组成a、________月薪为元,次________月的________日发放,提成每________年考核总结发放一次,即:____________合同期内或合同期到期双方续签,发放时间为一个自然年结束后次年的________月________日;若合同到期双方未续签,发放时间为合同期到期后10________日内进行结算发放。
b、业绩提成按公司规定的标准结算,即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5‰提成,超额完成公司下达销售任务的按2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。
三、保密规定乙方对甲方商业秘密有保密的义务。
合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职,给甲方造成损失,由乙方承担赔偿责任;若合同到期没有续签,乙方应保证在X年内不从事红木行业的业务活动,更不得把甲方的客户拉到其他工厂购买产品、从中牟利。
总经理助理聘用合同书6篇
总经理助理聘用合同书6篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(受聘方):[受聘者姓名]性别:[受聘者性别]身份证号:[受聘者身份证号码]联系电话:[受聘者电话号码]鉴于甲方需要聘用一名总经理助理,乙方愿意担任该职位,为明确双方权利和义务,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总经理助理职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于协助总经理处理日常事务,参与公司战略规划、业务决策,协调各部门工作等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币____元/月(税前)。
试用期薪资为人民币____元/月(税前)。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
四、职责与权利1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2. 乙方有权参与公司决策,提出合理建议。
3. 乙方享有与其他员工相同的待遇和权利。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方合法权益。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后,仍应继续履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间泄露甲方商业机密或损害甲方利益,应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
八、争议解决方式:如发生劳动争议或其他纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
总经理助理聘用合同7篇
总经理助理聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据有关法律法规和双方平等自愿的原则,甲乙双方就甲方聘用乙方担任总经理助理一事,经友好协商,达成以下协议:一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限__年。
试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点乙方将在甲方担任总经理助理一职,负责协助总经理处理日常事务及对外联络等工作。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的,甲方按照相关规定支付加班工资或调休。
四、薪资待遇及福利1. 薪资:乙方的基本工资为每月________元。
另外,根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、岗位职责及要求1. 乙方应履行以下岗位职责:协助总经理处理日常事务、参与商务谈判、负责对外联络等。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,恪尽职守,勤勉诚实。
3. 乙方应对自己的工作表现和质量负责,按时按质完成工作任务。
六、培训与发展甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训。
乙方应积极学习,提高自身能力。
培训期间,乙方应遵守培训的相关规定和要求。
培训结束后,乙方应将在培训中所学知识运用到工作中。
七、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,未经甲方许可,不得泄露给第三方。
乙方在离职后仍需履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
篇2甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据甲方工作需要,决定聘用乙方担任甲方总经理助理一职,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
总经理助理聘用合同书3篇
总经理助理聘用合同书3篇篇1总经理助理聘用合同书甲方:_______________(公司名称)地址:_______________(公司地址)法定代表人:_______________电话:_______________注册资金:_______________统一社会信用代码:_______________乙方:_______________(助理姓名)性别:_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方需要聘用助理,乙方自愿应聘,经双方协商一致,现签订以下合同:第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任总经理助理,具体负责协助总经理处理公司日常事务,并按照总经理安排完成相关工作。
1.2 乙方应做到忠诚、尽职,服从管理,维护公司利益,严守公司的商业机密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方在公司全时间工作,每周工作40小时,具体上班时间双方另行商定。
2.2 工作地点为公司办公室,如有特殊情况需要出差或加班,需提前征得甲方同意。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资为人民币(大写)每月,发放时间为每月月底。
3.2 具体的福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等,具体细则双方另行制定。
第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
4.2 乙方离职后,应将公司的一切资料归还给公司,不得擅自带走或复制。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有违反公司规定或工作不力的情况,甲方有权解除劳动合同。
5.2 若乙方有特殊情况需解除劳动合同,需提前30天书面通知甲方,双方协商解除劳动合同后的补偿等事宜。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字生效,至劳动合同约定期满终止。
6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商,在双方都同意的前提下作出修改。
甲方(盖章):_______________ 乙方签字:_______________日期:_______________ 日期:_______________篇2总经理助理聘用合同书甲方:公司名称乙方:助理姓名为明确雇佣关系,保障双方合法权益,甲乙双方自愿遵守以下条款,签订本《总经理助理聘用合同书》。
总经理助理劳动合同范本8篇
总经理助理劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________文化程度:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为____年期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月。
二、工作岗位和工时制度1. 甲方安排乙方从事总经理助理岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作调配与变动。
篇2甲方(用人单位):____________________公司地址:____________________________________法定代表人:____________________________乙方(员工):________________________性别:____________________________身份证号码:____________________________住址:____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
总经理助理劳动合同
总经理助理劳动合同总经理助理劳动合同现今很多公民的维权意识在不断增强,我们用到合同的地方越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。
那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编整理的总经理助理劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
总经理助理劳动合同1聘请方(以下简称甲方):应聘方(以下简称乙方):身份证号码:甲方经公司董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为年,自年月日起至年月日止。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、乙方报酬月薪8000元,按月支付。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作一定期限,若乙方违约离开甲方,则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。
3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则,乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划,并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
总经理助理劳动合同范本2篇
总经理助理劳动合同范本2篇篇1甲方:XXXXX公司乙方:_______(员工姓名)鉴于甲方拟聘用乙方担任总经理助理职位,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,现订立本合同,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的公司担任总经理助理的职位,负责协助总经理处理公司的日常行政、人事、业务等工作。
2. 工作地点为甲方的办公地点,如有变动,甲方应提前通知乙方。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定,包括但不限于每周工作五天,每天工作八小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休息权利。
三、劳动报酬和福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月,具体数额根据乙方的工作经验和能力进行评定。
2. 乙方享有公司规定的各项福利,包括但不限于年终奖金、员工旅游、节日礼物等。
3. 乙方在完成额外工作时,甲方应支付相应的加班费。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密,包括但不限于客户名单、商业计划、财务信息等。
2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务有直接竞争关系的企业中从事相同或类似的工作。
六、合同的期限和解除1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,合同期满后,双方可协商续签。
2. 在合同期内,双方均可提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
3. 乙方如有违反公司规章制度、损害公司利益的行为,甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 如果一方违反本合同的任何条款,应承担相应的法律责任。
2. 如果乙方违反保密和竞业限制条款,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方赔偿因此造成的所有损失。
八、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
总经理助理劳动合同3篇
总经理助理劳动合同总经理助理劳动合同精选3篇(一)劳动合同甲方(雇主):公司名称乙方(劳动者):劳动者姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲方与乙方就乙方担任总经理助理一职,达成如下劳动合同:一、工作内容和职责乙方作为总经理助理,负责协助总经理完成公司的日常管理工作,包括但不限于会议安排、文件整理、资料汇总等工作内容。
二、工作时间和地点工作时间:根据公司安排,正常工作时间为每周5天,每天8小时。
工作地点:公司办公地点。
三、工资及福利乙方的工资由公司按照劳动合同约定的工资标准按时支付,并提供社会保险和其他福利待遇。
四、保密义务乙方在工作期间及工作完成后,不得向任何第三方透露公司的商业秘密和其他机密信息。
五、解雇与终止双方若有解除劳动合同的情况,应提前30天书面通知对方。
若乙方违反劳动合同的约定,公司有权解除合同。
六、其他对本劳动合同的解释和执行,适用中华人民共和国的法律法规。
甲方(公司)签字盖章:乙方(劳动者)签字:日期:日期:总经理助理劳动合同精选3篇(二)尊敬的领导:您好!我是XXX,现就读于XXX大学。
在我接受教育的过程中,对管理、组织和协调等方面的工作产生了浓厚的兴趣,并希望能够将自己的专业知识和实践经验应用于实际工作中。
我深知一名总经理助理需要具备出色的组织能力、协调能力和沟通能力,这些都是我在学习和实习中不断提升和培养的能力。
我曾在某知名公司实习,负责会议组织、文件整理和资料归档等工作,并且获得了领导和同事的好评。
我具备较强的责任心和团队合作精神,能够迅速融入团队并协助领导完成各项工作。
我热爱学习和自我提升,不断追求更高的目标。
我希望能够通过这次应聘,得到您的认可和支持,为贵公司的发展贡献自己的力量。
期待有机会与您共事,共同创造更加美好的未来。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信,期待能够尽快得到您的回复。
此致敬礼!XXX总经理助理劳动合同精选3篇(三)尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中阅读我的求职信。
总经理助理劳动合同(3篇)
总经理助理劳动合同甲方(聘请方):乙方(应聘方):(身份证号码:_____)甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限:聘用期限五年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
总经理助理劳动合同范本9篇
总经理助理劳动合同范本9篇第1篇示例:总经理助理劳动合同甲方:【公司名称】统一社会信用代码:【xxxxxxxxxx】法定代表人:【xxx】地址:【公司地址】鉴于甲方为便于工作需要,拟聘请乙方为总经理助理,经双方协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方作为总经理助理,主要负责协助总经理处理公司日常事务,协调各部门工作,起草和整理文件资料,协助总经理安排会议和行程等工作。
1.2 乙方必须服从公司总经理的工作安排和指导,认真履行职责,完成各项工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5 天,每天工作8 小时,具体上下班时间由公司统一安排。
2.2 工作地点为公司办公室,如有需要,可视工作安排前往其他地点出差或开会。
第三条薪酬和福利3.1 公司将按照市场水平合理给予乙方工资报酬,具体数额为每月【具体金额】元,根据工作表现与工作年限适时调整。
3.2 公司将为乙方购买社会保险并按照国家规定扣发个人部分社会保险费,并为乙方提供法定节假日、带薪年假和病假等福利。
3.3 公司将提供乙方必要的培训,以提升其工作能力和水平。
第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间,将有机密信息的接触和了解,应当对公司的商业秘密和客户信息等进行保密,不得泄露给任何其他个人或单位。
4.2 乙方离职后,应当将公司的一切资料和文件交还公司,不得私自携带或复制。
第五条其他约定5.1 乙方如需请假或提前离职等,需提前向公司提交书面申请并得到公司同意。
5.2 本劳动合同自双方签字生效,有效期为【具体年限】年,协议期满可续签。
第六条争议解决6.1 本合同发生争议时,双方应友好协商解决,如协商不成,应提交至【具体仲裁/法院名称】处理。
甲方(单位):乙方(个人):本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
总经理助理:【签字】公司代表:【签字】第2篇示例:总经理助理劳动合同范本合同编号:甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)法定代表人:(公司法定代表人姓名)地址:(公司注册地址)乙方:(劳动者姓名)性别:(劳动者性别)身份证号码:(劳动者身份证号码)联系电话:(劳动者联系电话)居住地址:(劳动者居住地址)鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经过友好协商,达成以下协议:第一条合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止,为期(××)年。
总经理助理劳动合同范本3篇
总经理助理劳动合同范本3篇篇1总经理助理劳动合同范本甲方:___________公司乙方:____________鉴于甲方为提高公司管理效率,决定聘用乙方为总经理助理,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条具体职责乙方将协助总经理进行公司日常管理工作,包括但不限于协助安排会议、起草公司文件、协调各部门工作等,具体工作安排由总经理根据公司需要进行。
第二条工作时间乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由总经理根据公司工作需要灵活安排。
第三条工资待遇乙方的月工资为_________元,根据工作表现和公司业绩,可适当调整。
第四条保密义务乙方在任职期间了解到的公司商业机密以及其他重要信息,应保密,不得泄露给任何第三方。
第五条福利待遇公司将根据乙方的工作表现,提供相应的奖金、员工福利以及培训机会。
第六条工作纪律乙方应认真履行工作职责,服从公司管理,严格遵守公司规章制度,不得擅自决定公司事务。
第七条合同期限本劳动合同自__________年月日起生效,至双方协商终止之日止。
第八条终止劳动合同双方一方有下列情况之一,对方有权解除劳动合同:1、因工作成绩不符合公司要求,严重影响公司运营;2、严重违反公司规章制度,损害公司利益;3、有违法行为或严重过失,损害公司声誉。
第九条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议,应协商解决;如无法协商,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签署书面协议。
甲方(公司):乙方(劳动者):日期:__________年__月__日以上为总经理助理劳动合同范本,双方应严格遵守合同内容,履行各自的职责与义务。
祝双方合作愉快,共同发展壮大公司。
篇2总经理助理劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)联系地址:(地址)联系电话:(电话)乙方:(姓名)身份证号:(号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就甲方雇佣乙方担任总经理助理一职,达成如下协议:一、工作内容:1.乙方的工作内容主要包括但不限于:(1)协助总经理处理公司日常管理事务;(2)协助总经理分析经营状况,制定经营计划;(3)负责对公司经营活动及财务状况进行监督和检查;(4)协助总经理进行业务开发及市场拓展等工作。
总经理助理劳动合同范本8篇
总经理助理劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:__________________________________乙方(员工):________________________性别:__________________身份证号码:_________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任总经理助理职务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用条件、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、违约责任等事项达成如下协议:一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方总经理助理,负责协助总经理处理日常工作。
2. 工作地点:甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休假:按照国家法定假期及公司相关规定执行。
四、薪酬福利1. 薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 福利:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、年终奖等。
3. 其他:出差补贴、通讯补贴等根据公司政策执行。
五、岗位职责与要求1. 岗位职责:协助总经理处理公司日常事务,包括但不限于行政管理、项目管理、团队协调等。
2. 要求:具备良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力,以及高度的责任心和敬业精神。
六、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。
2. 未经甲方同意,乙方不得向外界泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方违反甲方的规定或本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于罚款、解除劳动关系等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分。
总经理助理劳动合同范本6篇
总经理助理劳动合同范本6篇第1篇示例:总经理助理劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(劳动者姓名)性别:身份证号码:住址:鉴于甲方为实现公司发展战略,需要招募一名总经理助理,乙方愿意加入甲方担任总经理助理一职,并本着真诚合作、互惠互利的原则,达成如下劳动合同:第一条工作内容乙方作为总经理助理,主要负责协助总经理处理公司日常管理工作,包括但不限于:1. 协助总经理制定公司发展战略和年度工作计划;2. 协助总经理安排和组织各部门工作,并跟进执行情况;3. 负责总经理交办的其他工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方管理部门根据实际情况制定;2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币(数字)元/月,工资将于每月(日期)发放;2. 乙方享受法定节假日和带薪年假;3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金。
第四条保密条款1. 乙方在任职期间和离职后须保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方;2. 乙方不得私自复制、传播公司的商业机密和技术资料。
第五条解除劳动合同1. 乙方如需提前解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,并经甲方同意后解除劳动合同;2. 甲方如需解除劳动合同,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同有效期为(数字)年,自(日期)起生效;2. 本劳动合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方(公司名称):_____________乙方(劳动者姓名):_____________签订日期:年月日以上为总经理助理劳动合同范本,甲方和乙方签字代表双方同意以上条款。
希望在合作中实现共赢局面,共同推动公司发展。
第2篇示例:总经理助理劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)注册资本:(注册资本)联系电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)户籍地:(户籍地)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了更好地开展业务,提高工作效率,经与乙方沟通,双方本着平等、自愿、公平、诚实原则,达成如下劳动合同:第一条岗位乙方被聘为甲方总经理助理,具体工作内容包括但不限于:协助总经理处理日常工作,起草文件、汇总资料、安排会议、协调部门间协作等工作。
总经理助理劳动合同范本(2024精)
总经理助理劳动合同范本一、雇佣双方地质:X法定代表人:住质:X二、基本内容1. 职位公司雇佣雇员担任总经理助理,负责协助总经理处理公司日常事务。
2. 薪酬与福利2.1雇员的基本工资为元/月。
薪资将在雇员的银行账户中每月定期支付。
2.2雇员享有公司正式员工的福利,包括但不限于社会保险、公积金等。
2.3雇员在公司工作期间享有年假、病假等法定假期。
具体的假期安排将根据公司的规定执行。
3. 工作时间3.1 雇员每周工作时间为40小时。
3.2 雇员需要按照公司的要求,根据工作需要适时加班。
三、劳动关系1.试用期1.1 雇员将在合同生效之日起进入为期三个月的试用期。
1.2在试用期内,合同双方有权随时终止合同,无需提前通知或赔偿。
2.劳动合同期限2.1 合同期限为三年。
2.2 合同期满后,双方可以协商续签合同或解除合同。
3.解除劳动合同3.1若合同期限届满,雇员表现良好且双方达成一致意见,合同可以续签。
3.2若合同期内,任何一方有解除合同的意向,需提前30天书面通知对方。
3.3 若雇员违反公司规定且不听劝告,公司有权立即解除合同。
4.保密条款4.1雇员在工作期间和离职后,对于其在公司工作期间所涉及到的商业秘密和机密信息,必须保守秘密,在未经公司允许的情况下,未经授权不得向任何第三方泄露。
4.2如发生雇员违反保密条款的行为,公司有权采取法律手段追究其法律责任。
四、其他条款1.适用法律和争议解决1.1 本合同适用法律。
1.2若合同双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决。
如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
2.合同变更2.1 未经双方书面同意,本合同不得随意变更。
2.2如有需要变更合同内容,需经双方协商一致,并以书面形式作为合同附件。
3.其他规定3.1 本合同正本一式两份,雇主和雇员各持一份。
3.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。
雇主:公司名称:公司法定代表人:签字:_____________________日期:_____________________雇员:姓名:X签字:_____________________日期:_____________________。
2024年总经理助理劳动合同
2024年总经理助理劳动合同尊敬的先生/女士:根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方自愿的原则,经双方协商一致,就贵公司聘用我方为总经理助理一事达成以下劳动合同,请双方认真执行。
一、基本信息1. 姓名:【劳动合同签署人姓名】2. 性别:【劳动合同签署人性别】3. 出生日期:【劳动合同签署人出生日期】4. 身份证号码:【劳动合同签署人身份证号码】5. 地址:【劳动合同签署人联系地址】6. 职务:总经理助理7. 入职日期:【劳动合同签署人入职日期】8. 合同期限:自【起始日期】至【终止日期】(共【X】年/月)二、工作内容1. 负责协助总经理进行日常工作,起草相关文件,组织会议和文件归档等工作;2. 协助总经理处理公司内部事务,提供必要的行政支持;3. 完成总经理交待的其他工作。
三、薪酬待遇1. 月基本工资为【XX】元人民币;2. 绩效奖金按公司年度绩效考核结果发放;3. 工资发放日期为每月的【X】日,工资以银行转账的方式发放。
四、工作时间和休假1. 工作时间为每周【X】天,每天工作【X】小时;2. 法定节假日和公司规定的节假日按照国家法律法规执行;3. 年休假:根据国家相关规定执行。
五、保密条款为维护公司及相关方的利益,劳动合同签署人承诺对公司的商业秘密和机密信息保密。
六、解除劳动合同1. 在合同期限内,任何一方可提前【X】天书面通知对方解除劳动合同;2. 当一方违反劳动合同的约定时,守约方有权解除劳动合同。
七、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本劳动合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
请您在签署前认真阅读本劳动合同各项内容,如对内容有异议或需要进一步解释,请及时与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快!劳动合同签署人:日期:公司代表:日期:。
2024年总经理助理劳动合同(2篇)
2024年总经理助理劳动合同合同编号:____GMALH001劳动合同甲方(雇主):XXX 公司地址:XXX法定代表人:XXX电话:XXX乙方(劳动者):XXX身份证号码:XXX住址:XXX联系电话:XXX鉴于甲方需要担任总经理助理的职务,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规,经友好协商,达成以下合同:第一条职位及工作内容甲方聘请乙方担任总经理助理职务,具体工作如下:(1)协助总经理进行日常工作,包括会议安排、文件整理等;(2)负责与各部门配合,协调沟通,推动工作进展;(3)处理公司内部及外部的相关事务,如招待、会议、商务谈判等;(4)完成总经理交办的其他工作。
第二条试用期1. 乙方须按照约定的时间初步核实岗位要求,期限为3个月。
试用期期间,双方有权随时终止合同,提前15天书面通知对方,并办理离职手续,不承担违约责任。
2. 试用期满,双方均满意的,即转为正式员工。
试用期期间的工资待遇与正式员工一致。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据工作表现、岗位职责和经济状况,甲方可酌情调整。
2. 甲方将按照国家规定和公司制度,为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休假1. 工作时间:根据公司规定,每周工作40小时,具体工作时间由公司安排。
2. 甲方依法享有法定节假日的休息,以及带薪年假、病假、婚假等其他法律规定的休假。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、经营机密和技术资料,应当予以保密。
2. 乙方离职后,终身对于与甲方工作有关的商业秘密应予以保密。
第六条离职及解除合同1. 如乙方欲解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,并办理相关离职手续。
2. 如甲方因乙方严重违反劳动纪律、职业操守,严重失职或盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为,甲方可立即解除合同,并追究乙方的法律责任。
第七条附加条款1. 合同变更:双方协商一致后,可对本合同进行变更。
总经理助理聘用合同8篇
总经理助理聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人]乙方(受聘方):[受聘者姓名]性别:[受聘者性别]身份证号码:[受聘者身份证号码]住址:[受聘者住址]联系电话:[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘用总经理助理,乙方具备相关能力和资质,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总经理助理职位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于协助总经理处理日常工作事务,参与企业战略规划和决策,协调各部门工作等。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
2. 聘用期满后,双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月。
2. 根据乙方的表现和工作业绩,甲方将给予相应的奖金和晋升机会。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 在聘用期内及聘用期满后,乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
六、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创造的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应保护甲方的知识产权,未经甲方许可,不得将甲方的知识产权用于个人或其他公司的商业活动。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反本合同的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本合同的履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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总经理助理劳动合同总经理助理劳动合同范文一聘请方(以下简称甲方):阿拉尔光华慧远房地产开发有限公司应聘方(以下简称乙方):李骋身份证号码:6529012 甲方经公司董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为年,自年月日起至年月日止。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、乙方报酬月薪8000元,按月支付。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作一定期限,若乙方违约离开甲方,则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。
3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则,乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划,并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
(三)乙方权利1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关福利政策的权利。
(四)乙方义务1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,完成工作任务,遵守劳动纪律及职业道德。
保守甲方商业秘密。
五、陈述和保证1、甲方向双方陈述和保证如下:(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同 ;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向双方陈述和保证如下:(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性(2) 其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
六、合同解除、变更、续约本合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改正;2、严重违反公司制度,营私舞弊,给甲方造成重大伤害;3、乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任;(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的;(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1、甲方未按照本合同提供劳动保护和劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形;5、甲方公司撤销。
(四)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:1、本合同期满的;2、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方依法宣告破产或解散的;4、法律法规规定的其它情形;(三)在下列情况下,合同可以变更:1、双方协商达成一致;2、因国家政策法令发生变化时。
3、不可抗力。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
如合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方补签劳动合同,若甲乙双方无法就补签合同达成一致而继续存在劳动关系的,视为合同延续,在视合同延续期限十五日内,双方未签订新劳动合同,则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。
七、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后,应先协商解决,协商不成的,亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜,双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
八、附则本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字次日起生效。
甲方:乙方:盖章:(授权委托人)签字:签名:20xx年月日 20xx年月日总经理助理劳动合同范文二聘请方(以下简称甲方):应聘方(以下简称乙方):甲方经公司董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理助理。
为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理。
聘用期限为两年,自20xx年7月15日起至 20xx 年 7月14 日止,试用期为3个月。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、在履行本合同期间,甲方为乙方支付房屋租住费用。
4、乙方报酬由年薪+利润分红两部分组成年薪为元,(年薪为税前工资,包含基本工资,岗位工资,养老、失业和医疗保险等所有福利)。
月薪按年薪的60%为月工资,当月10日发放,40%通过绩效考核后年终发放,合约期内或合约到期双方续签,发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日,如合约到期双方未续签,发放时间为合同到期后十日内进行结算。
利润分红按照当年完成利润后超额利润的一定百分比率进行奖励。
绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担,但乙方经培训掌握技能后,必须按本合同约定在甲方工作一定期限,若乙方违约离开甲方,则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方承担赔偿。
3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则,乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务(一)甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划,并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;(二)甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
(三)乙方权利1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关福利政策的权利。
(四)乙方义务1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,完成工作任务,遵守劳动纪律及职业道德。
保守甲方商业秘密。
五、陈述和保证1、甲方向双方陈述和保证如下:(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司 ;(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同 ;(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向双方陈述和保证如下:(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性(2) 其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
六、合同解除、变更、续约本合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改正;2、严重违反公司制度,营私舞弊,给甲方造成重大伤害;3、乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任;(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的;(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1、甲方未按照本合同提供劳动保护和劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形;5、甲方公司撤销。
(四)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:1、本合同期满的;2、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方依法宣告破产或解散的;4、法律法规规定的其它情形;(三)在下列情况下,合同可以变更:1、双方协商达成一致;2、因国家政策法令发生变化时。
3、不可抗力。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。
如合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方补签劳动合同,若甲乙双方无法就补签合同达成一致而继续存在劳动关系的,视为合同延续,在视合同延续期限十五日内,双方未签订新劳动合同,则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。
七、附随义务1、合同解除后10天内内,乙方须立即交出有关文件、财物等,并办理业务交接手续,停止履行职务。
2、合同期满,本合同终止,甲方不承担乙方的补偿. 双方如续订合同,应在本合同期满前十天,向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请,经甲方同意并办妥移交手续方可离职,否则,给甲方造成的损失,由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动,工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止,甲方不须向乙方支付任何补偿。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何费用。