车间禁玩手机的通知
关于上班禁止玩手机通告范文
关于上班禁止玩手机通告范文关于上班禁止玩手机通告上班玩手机是一种非常不好现象,应该禁止,下面学习啦小编给大家带来关于上班禁止玩手机通告,供大家参考!司属各部门,近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机,现作如下规定,一、各部门领导要做到以身作责,如发现班组长以上人,员员在上班期间玩手机,发发现一次给予记过处分//次。
二、如发现员工在上班期间玩手机,工发现一次给予本人发警告处分处/次,所属部门领导将负连带责任。
导三、以上行政处分将作为、年年终奖金考核的依据,请请各部门切实加强对本部部门员工的管理及监督检检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝最上班期间员工玩手机的上现象。
公现司稽核部也将加大检查和抽查力度,加对违反规定人员,将严对肃肃处理。
************公司年月日月各处室、车间,近期,经检查发现一些员员工在上班期间随意用手手机聊天、玩游戏、看小说,不仅对企业安全小生产构成威胁,而且生1 / 3影响了产品质量。
为了维响护护正常生产秩序,促进产产成品质量的提高和维护企业纪律形象。
现作护如如下规定,1、各处室、车间领导干部要做室到以身作责,如发现班到组组长以上人员在上班期间玩手机,每次处罚间500元。
、如发现员工在在上班期间玩手机,每次次处罚本人20元,所属处室、车间领导干部属将将负连带责任,每人次分分别处罚班组长、机台长长10元、处室、车间负责人负5元。
、任何人在上班期间因玩手机人造成安全生产事故或产造品品质量事故的,一经查实,玩手机本人和所属实处室、车间领导处干部将承担事故造成的全部损承失失。
、各处室、车间要要切实加强对本单位员工的管理及监督工检查,加大检查力度,最大限加度地减少或杜绝上班期度间员工间玩手机的现象。
公司综合办公室、生产公机动处、安环机动处、机质质量管理处也将加大检查查和抽查力度,对违反规规定人员,将严肃处理。
车间禁止玩手机通告文档7篇
车间禁止玩手机通告文档7篇Notice document of no playing mobile phone in worksh op编订：JinTai College车间禁止玩手机通告文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：车间禁止玩手机通告范文2、篇章2：车间禁止玩手机通告范文3、篇章3：车间禁止玩手机通告范文4、篇章4：车间禁止玩手机通告范文5、篇章5：车间打架通告范文6、篇章6：车间打架通告范文7、篇章7：车间打架通告范文上班时间禁止玩手机，那么你知道禁止玩手机的通告格式是怎样的吗?下面小泰给大家带来车间禁止玩手机通告，供大家参考!篇章1:车间禁止玩手机通告范文生产部全体员工：近期生产线上，不时有员工在玩手机的现象，这种行为一方面会影响员工对生产运行状况和产品质量的监控;另一方面由于员工工作时注意力分散，还可能导致一些安全事故的发生。
因此生产部再次对车间手机的管理提出以下几点要求。
1.出于安全考虑，手机不允许随身携带，各岗位员工上班后将自己的手机放到相应岗位的抽屉里。
手机尽量不要放在更衣室的衣橱里，以免丢失。
2.各班班长、副班长及生产主管负责监督车间纪律的执行情况。
3.如发现现场当班人员有玩手机的现象，每次考核当事人20分。
4.如果当班人员在玩手机的时候，有当班班长或副班长在场，扣罚当班班长或副班长30分。
5.本通知自发放之日起开始执行。
本通知同时发至主线、分切包装工段、质检、机电修。
注：机电部人员因工作需要应携带手机，但不许在上班时间玩手机，考核同上。
签字：5月2日篇章2:车间禁止玩手机通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各处室、车间：近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。
车间禁止玩手机通告
车间禁止玩手机通告
尊敬的员工：
为了进一步提高车间的生产效率和工作质量，营造良好的工作氛围，车间现规定：
从即日起，车间内禁止使用手机，包括接听电话、发送短信、浏览社交网络等所有与工作无关的使用。
如需使用手机，应当外出到指定区域使用。
车间内禁止在任何地方放置手机并使用耳机等个人听觉设备。
从目前的情况来看，车间内部的员工使用手机情况严重且忧伤。
手机使用导致员工分散精力，工作效率低下，出现一些与工作无关的行为，大大影响了工作的质量和效率。
为规定该项规则，车间相关部门联合多方人士共同协商讨论，决定采取一定的措施来推行该项规定。
首先，将在各个区域设置明显的提示牌，并严格制定处罚措施以规范员工的行为。
其次，所有的负责人员应当随时检查并规范车间员工，保证规则的有效执行。
此次规定的实施旨在为所有员工提供更加安全、和谐、高效的工作环境，提高工作效率，并减少工作中的摩擦和冲突。
我们期待着员工们能够认真重视此项规定，并共同营造一个良好的工作氛围。
最后，我们期待员工们的支持、配合以及提出宝贵的意见、建议。
谢谢大家的理解和支持！
祝好！
车间管理委员会
2021.10.1。
关于上班玩手机的通告
关于上班玩手机的通告上班玩手机是一种不好的行为，会导致工作分心。
因此有些公司会对上班玩手机进行一个通告，告知员工相关规定。
下面我给大家带来关于上班玩手机的通告，仅供参考!关于上班玩手机的通告范文篇一各部门：近期，在上班期间发现有职工玩手机、电脑游戏，给公司的正常生产秩序带来严重影响。
为进一步改进工作作风，严明工作纪律，维护正常的工作秩序。
公司要求在工作时间内禁止玩手机、电脑网络游戏、网络聊天等做工作以外的事项。
各层管理人员要以身作责，并实施监督检查。
一经发现通报批评并作相应的经济处罚。
行政部20xx年元月22日关于上班玩手机的通告范文篇二全体员工：20xx年6月6日上夜班期间，人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时，发现以下员工在上班时间玩手机。
1、制造部员工崔***、****于6月6日晚上上夜班时间22：00左右躺在原材料堆头上睡着玩手机,此行为情节非常严重触犯公司规章制度，现给予各罚款200元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长何初旭、****负连带责任各罚款30元。
2、制造部员工****于6月6日晚上上夜班时间22：00左右在自己位，现给予罚款100元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长*****负连带责任罚款30元。
希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司各项管理制度!特此通告!xuexilaxx年xx月xx日本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于20 年月日，在上班期间上网玩游戏。
该行为已违反了本公司关于禁止员工上班玩手机的相关规定。
本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事后认错态度较好，故不予经济处罚。
鉴于以上事实，为严肃企业劳动管理纪律，经本公司研究决定：给予某某行政警告处分一次。
望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训，严防此类事件的再次发生。
特此通告!某某建设集团有限公司行政事务部二O 年月日关于上班玩手机的通告范文篇四各相关部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
员工上班玩手机通告的范文6篇
员工上班玩手机通告的范文6篇Model text of mobile phone announcement for employe es at work编订：JinTai College员工上班玩手机通告的范文6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工上班玩手机通告范文2、篇章2：员工上班玩手机通告范文3、篇章3：员工上班玩手机通告范文4、篇章4：上班玩游戏处罚通告范文5、篇章5：上班玩游戏处罚通告范文6、篇章6：上班玩游戏处罚通告范文上班玩手机会导致工作分心，公司应该禁止员工上班玩手机。
下面小泰给大家带来员工上班玩手机通告范文，供大家参考!篇章1:员工上班玩手机通告范文各部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
***********公司年月篇章2:员工上班玩手机通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于20 年月日，在上班期间上网玩游戏。
员工上班期间禁止玩手机的通告及处罚规定
员工上班期间禁止玩手机的通告及处罚规定
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于员工上班期间禁止玩手机的通告及处罚规定
各处室、车间：
近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。
为了维护正常生产秩序，促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。
现作如下规定：
1、各处室、车间领导干部要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚50元。
2、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人20元，所属处室、车间领导干部将负连带责任，每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。
3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的，一经查实，玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。
4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
特此通知。
2015年8月29日。
上班玩手机罚款通告怎么写6篇
上班玩手机罚款通告怎么写6篇How to write the document of mobile phone fine notice at work编订：JinTai College上班玩手机罚款通告怎么写6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：上班玩手机罚款通告范文2、篇章2：上班玩手机罚款通告范文3、篇章3：上班玩手机罚款通告范文4、篇章4：车间罚款通告范文5、篇章5：车间罚款通告范文6、篇章6：车间罚款通告范文下面小泰给大家带来上班玩手机罚款通告范文，供大家参考!篇章1:上班玩手机罚款通告范文各相关部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。
公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!特此通知!董事局秘书20xx年11月8日篇章2:上班玩手机罚款通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】致xx工程部全体员工：近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。
上班玩手机处罚通告五篇
上班玩手机处罚通告五篇上班玩手机会导致工作分心，效率降低，公司应该对上班玩手机的人员发出通告。
下面我给大家带来上班玩手机通告，供大家参考!上班玩手机通告范文篇一本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某，于20xx年月日，在上班期间上网玩游戏。
该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。
本公司了解到该员工违规尚属首次，又念其事后认错态度较好，故不予经济处罚。
鉴于以上事实，为严肃企业劳动管理纪律，经本公司研究决定：给予某某行政警告处分一次。
望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训，严防此类事件的再次发生。
特此通告!某某建设集团有限公司行政事务部二O 年月日上班玩手机通告范文篇二公司各同事：为规范公司秩序、加强员工管理，提高客户服务质量。
现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的上网玩游戏及看视频等娱乐行为做出相关规定：1、上班时间禁止员工在电脑上和个人手机上网购、游戏、浏览工作无关网页内容等;2、处罚规定：上网看视频50元/次;玩游戏100元/次，第二次翻倍。
罚款直接从当月工资中扣除;3、适用范围：处罚适用于公司所有员工。
因工作需要、办公特许、工作相关内容不在处罚范围之内;4、取证渠道：不定期巡查、员工举报等。
希望员工在空闲的时间多看书，多学习(业务、其他)。
以上自公布之日起开始执行!望广大员工自觉自律，自觉遵守公司规章制度。
xx佳家庭服务有限责任公司1.11上班玩手机通告范文篇三各部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
关于加强手机集中管理的通知范文
关于加强手机集中管理的通知管内各站、车间：为加强手机集中管理，确保作业人员人身安全，现对手机集中管理作如下规定：一、信号楼、驼峰信号楼、编尾楼作业人员、调车组人员手机管理的规定1、信号楼、驼峰信号楼、编尾楼作业人员在接班后将手机存放在信号楼（作业楼）加锁透明盒内实行集中管理，值班管理人员确认后手指手机盒口呼“×个手机集中保管”。
透明盒必须摆放在控制台值班员（或信号员）工作桌面醒目位置处，透明盒上不得使用其它物件进行遮挡覆盖。
2、信号楼（作业楼）作业人员在班中因特殊原因使用手机通话时，必须在无作业的情况下进行，通话结束后及时将手机放回手机盒内集中保管。
禁止在作业过程中使用手机通话。
3、调车组人员的手机在调车作业预想会前将手机放入信号楼（作业楼）加锁透明盒内集中管理，值班盯控人员确认后手指手机盒口呼“×个手机集中保管”。
调车作业点评会后取出自行保管。
调车机外站作业时，随车外出作业人员可携带手机，在作业开始前存放在作业站行车室加锁透明盒内实行集中管理，作业完毕后方可取出。
4、调车组、行车人员班中无作业时，禁止用手机看小说、电影、微信、QQ、微博、玩游戏等。
拨打、接听电话时，必须站在安全地点，禁止边走动边拨打、接听电话。
5、票据交接、列尾作业、货检作业、防溜检查换牌、设备维护、清理白色污染、打冰扫雪、非正常情况下接发列车等室外上道作业，禁止携带手机。
6、各站、车间主要负责人是手机管理的第一责任人，必须严格执行手机集中管理制度。
信号楼（作业楼）交接班后、调车作业预想会前，必须检查作业人员手机集中保管情况，对存放的手机进行检查确认，发现失效手机、假手机或多台手机只存放一台等情况及时纠正，防止将手机带入作业现场违章使用。
遇当班人员说明未带手机时，值班盯控人员应现场拨打其手机号码进行确认。
7、班前间休前，间休人员必须关闭手机，值班盯控人员检查确认。
二、客运人员手机集中管理的规定（一）不得携带手机当班岗位除客运管理人员、客运值班员、行李值班员、售票值班员外的其他客运岗位。
关于上班禁止玩手机通告.doc
关于上班禁止玩手机通告上班玩手机是一种非常不好现象，应该禁止，因此公司会发出禁止上班玩手机的通告。
下面我给大家带来关于上班禁止玩手机通告，供大家参考!关于上班禁止玩手机通告范文篇一司属各部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
***********公司年月日关于上班禁止玩手机通告范文篇二各处室、车间：近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。
为了维护正常生产秩序，促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。
现作如下规定：1、各处室、车间领导干部要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚50元。
2、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人20元，所属处室、车间领导干部将负连带责任，每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。
3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的，一经查实，玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。
4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
车间玩手机处罚通告文档7篇
车间玩手机处罚通告文档7篇Workshop playing mobile phone punishment notice doc ument编订：JinTai College车间玩手机处罚通告文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：车间玩手机处罚通告范文2、篇章2：车间玩手机处罚通告范文3、篇章3：车间玩手机处罚通告范文4、篇章4：处罚通告车间范文5、篇章5：处罚通告车间范文6、篇章6：处罚通告范文车间范文7、篇章7：处罚通告车间范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
下面小泰给大家带来车间玩手机处罚通告，供大家参考!篇章1:车间玩手机处罚通告范文致xx工程部全体员工：近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。
尤其是玩手机的情况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。
根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：一、首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。
如发现技术员以上人员工作期间玩手机，将给予口头警告一份，并处罚10分/1次。
二、其次，如发现员工在工作时间玩手机，发现一次给予本人口头警告一份，并处罚10分/1次，所属领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。
对违反规定的员工要严肃处理!特此公告!xx工程部201x年9月11日篇章2:车间玩手机处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各部门:近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间玩手机（上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等），现作如下规定：一、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚30元。
上班看手机规章制度通知
上班看手机规章制度通知
近日，公司发现部分员工在上班时间过程中频繁使用手机，严重影响工作效率和工作质量。
为了规范上班时间的行为，提高工作效率，公司特制定了《上班看手机规章制度通知》如下：
一、适用范围
本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生和临时工等。
二、规定内容
1.工作时间内不得使用个人手机。
严格禁止在工作时间内使用个人手机看视频、玩游戏、
聊天等与工作无关的行为。
2.工作时间内遇有紧急情况需要使用手机的，应提前向直接主管申请，并经批准后方可使用。
3.午休时间和下班后可以自由使用手机，但不得在公司内传播虚假信息、色情信息等违法
内容。
4.公司将对违反规定的员工进行记录和监管，情节严重者将给予相应处理。
三、处罚措施
1.第一次违规，口头警告。
2.第二次违规，书面警告。
3.第三次违规，扣除绩效奖金。
4.第四次违规，留用员工将被辞退。
同时，请各位员工严格遵守本规章制度，共同维护公司的文明工作环境。
四、其他事项
1.任何规章制度都会根据实际情况不断完善和调整，公司保留最终解释权。
2.如有任何疑问或建议，请及时向人力资源部门反映。
最后，希望各位员工自觉遵守本规章制度，凝心聚力，共同为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
人事部敬上
以上就是关于上班看手机规章制度通知的内容，希望各位员工能够认真遵守，共同创造一个良好的工作环境。
感谢大家的配合！。
车间禁止玩手机通告文档7篇
车间禁止玩手机通告文档7篇Notice document of no playing mobile phone in worksh op编订：JinTai College车间禁止玩手机通告文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：车间禁止玩手机通告范文2、篇章2：车间禁止玩手机通告范文3、篇章3：车间禁止玩手机通告范文4、篇章4：车间禁止玩手机通告范文5、篇章5：车间打架通告范文6、篇章6：车间打架通告范文7、篇章7：车间打架通告范文上班时间禁止玩手机，那么你知道禁止玩手机的通告格式是怎样的吗?下面小泰给大家带来车间禁止玩手机通告，供大家参考!篇章1:车间禁止玩手机通告范文生产部全体员工：近期生产线上，不时有员工在玩手机的现象，这种行为一方面会影响员工对生产运行状况和产品质量的监控;另一方面由于员工工作时注意力分散，还可能导致一些安全事故的发生。
因此生产部再次对车间手机的管理提出以下几点要求。
1.出于安全考虑，手机不允许随身携带，各岗位员工上班后将自己的手机放到相应岗位的抽屉里。
手机尽量不要放在更衣室的衣橱里，以免丢失。
2.各班班长、副班长及生产主管负责监督车间纪律的执行情况。
3.如发现现场当班人员有玩手机的现象，每次考核当事人20分。
4.如果当班人员在玩手机的时候，有当班班长或副班长在场，扣罚当班班长或副班长30分。
5.本通知自发放之日起开始执行。
本通知同时发至主线、分切包装工段、质检、机电修。
注：机电部人员因工作需要应携带手机，但不许在上班时间玩手机，考核同上。
签字：5月2日篇章2:车间禁止玩手机通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各处室、车间：近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。
关于上班禁止玩手机通告文档
2020关于上班禁止玩手机通告文档Document Writing关于上班禁止玩手机通告文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】关于上班禁止玩手机通告范文篇一司属各部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。
公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
公司年月日关于上班禁止玩手机通告范文篇二各处室、车间：近期，经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说，不仅对企业安全生产构成威胁，而且影响了产品质量。
为了维护正常生产秩序，促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。
现作如下规定：1、各处室、车间领导干部要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚50元。
2、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人20元，所属处室、车间领导干部将负连带责任，每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。
3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的，一经查实，玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。
手机管理制度通知范文
手机管理制度通知范文尊敬的各位员工：为了更好地规范公司内部的手机使用行为，提升工作效率和信息安全保障，特制定了手机管理制度，现将具体内容通知如下：一、适用范围本手机管理制度适用于我公司所有员工使用的手机，包括公司提供的及员工个人携带的手机。
二、手机使用规定1. 公司提供的手机仅限于工作使用，严禁用于个人娱乐、社交、游戏等非工作相关用途。
2. 员工个人携带的手机在工作时间内，需将静音或震动模式，避免影响到其他同事的工作。
3. 严禁将手机带入会议室、办公区域、厕所等需要保密的场所，以免泄露公司机密信息。
4. 不得在公司网络上访问不良网站、下载非法软件、传播虚假信息等违法违规行为。
5. 就外勤人员而言，严禁在开车或操作机械设备时使用手机，以确保安全。
6. 对于公司手机的使用记录、通讯录、信息等，需妥善保管，不得泄露给外部人员。
三、手机维护规定1. 员工需保管好自己的手机，防止丢失或被盗，如遇到上述情况应第一时间向所在部门报备。
2. 公司提供的手机如有损坏或丢失情况，员工需按照公司规定进行相应的赔偿。
3. 定期清理手机内存、更新软件、备份重要数据，以确保手机正常运行和数据安全。
四、监督执法1. 部门主管有权对员工的手机使用情况进行监督，发现违规行为将予以批评教育或相应处罚。
2. 针对严重违规行为或对公司造成严重损失的情况，公司保留给予辞退等严厉处罚的权利。
3. 公司将不定期对员工手机进行检查，如发现违反手机管理制度的情况，将按规定实施处罚。
五、其他规定1. 公司将不定期组织手机管理培训，帮助员工正确使用手机，了解相关法律法规和公司规定。
2. 员工应充分理解手机管理制度的重要性，严格遵守并配合公司的相关管理要求。
3. 公司将根据实际情况，不断完善和调整手机管理制度，以适应企业发展和员工需求。
以上为手机管理制度通知的具体内容，希望各位员工认真阅读并遵守相关规定，共同维护公司的正常运作和信息安全。
如有疑问或建议，请及时向人力资源部门反馈。
员工手机集中存放通知模板
员工手机集中存放通知模板
各部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分一次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分一次，所属部门领导将负连带责任。
三、为杜绝员工上班时间玩手机，从明天开始，除班组长以上的领导外，其他所有员工的手机统一放到车间外的手机柜子里，写上自己的名字，每人一把钥匙。
XX公司
XX年XX月XX日。
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车间禁玩手机的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于车间禁玩手机的通知
生产部全体员工：
近期生产线上，不时有员工在玩手机的现象，这种行为一方面会影响员工对生产运行状况和产品质量的监控；另一方面由于员工工作时注意力分散，还可能导致一些安全事故的发生。
因此生产部再次对车间手机的管理提出以下几点要求。
1.出于安全考虑，手机不允许随身携带，各岗位员工上班后将自己的手机放到相
应岗位的抽屉里。
手机尽量不要放在更衣室的衣橱里，以免丢失。
2.各班班长、副班长及生产主管负责监督车间纪律的执行情况。
3.如发现现场当班人员有玩手机的现象，每次考核当事人20分。
4.如果当班人员在玩手机的时候，有当班班长或副班长在场，扣罚当班班长或副
班长30分。
5.本通知自发放之日起开始执行。
本通知同时发至主线、分切包装工段、质检、机电修。
注：机电部人员因工作需要应携带手机，但不许在上班时间玩手机，考核同上。
签字：
2013年5月2日。